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    1+X證書制度下建筑力學課程教學改革初探

    2022-11-24 04:23:25蔡珊珊
    科學咨詢 2022年19期
    關(guān)鍵詞:力學職業(yè)技能證書

    蔡珊珊

    (南京高等職業(yè)技術(shù)學校,江蘇南京 210000)

    眾所周知,包括建筑力學課程教學在內(nèi)的所有建筑專業(yè)課程教學始終與建筑行業(yè)發(fā)展息息相關(guān),都是以培養(yǎng)與社會發(fā)展和建筑崗位需求相匹配的高精尖技能型人才為本質(zhì)目標。為了實現(xiàn)這一目標,我們不但要做好專業(yè)課程方面的教育,而且也要立足《國家職業(yè)教育改革實施方案》中關(guān)于1+X證書制度的指示,積極做好課程教學的改革工作,讓學生不但能獲得學歷,更能考取更多有用的建筑技能證書,從而為學生更好地就業(yè)與發(fā)展奠定基礎(chǔ),進一步緩解我國建筑行業(yè)的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾問題。

    一、1+X證書制度的內(nèi)涵特點

    國務(wù)院于2019年在《國家職業(yè)教育改革實施方案》中正式提出了1+X證書制度。該制度的試點推行與有效實施深入貫徹了教育大會精神,以提升職業(yè)教育育人實效為主線,強調(diào)了“1”(學歷證書)與“X”(若干職業(yè)技能等級證書)的有效融合。這一制度的提出,不但為職業(yè)教育的發(fā)展提供了新的風向標,也促進了市場人才需求矛盾問題的有效解決。相較于以往學歷和職業(yè)資格證書相結(jié)合的雙證制度來說,1+X證書制度有著更強的開放性與指向性,同時,該制度對學生的課程學習與課程實踐也提出了更高的要求。首先,該制度要求學生要學好專業(yè)類課程,進而在畢業(yè)時能夠獲得職業(yè)技能等級證書,這類證書并非某一行業(yè)(如建筑行業(yè))的入門資格,而是能夠符合該行業(yè)普遍認可的證書,有著更高的含金量[1]。其次,在該制度中,“X”屬于未知數(shù),學生在職業(yè)技能證書考取方面有著更高的選擇性和靈活性,他們不但可以通過專業(yè)方面的技能等級考試來獲取相關(guān)技能證書,而且可以參加一些其他崗位性質(zhì)或其他專業(yè)性質(zhì)的職業(yè)技能考試。與此同時,我們能夠看到,“X”的未知性也表明,學生只要有充足的經(jīng)歷與實踐,就可以盡可能多地去考取一些有用的證書,這也是推動學生良好就業(yè)、興趣拓展和社會繼續(xù)教育等方面相融合的重要舉措,能夠讓學生未來的就業(yè)以及發(fā)展道路更加寬廣。

    二、1+X證書制度的實施意義

    (一)學生方面

    首先,在1+X證書制度的支持下,學生獲得了更多的學習、實踐以及成長契機,這對他們學習能動性、自主性的激發(fā)是很有幫助的?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》指出,要肯定并鼓勵學生依據(jù)證書類別以及證書等級來免修相關(guān)課程,學生在完成相關(guān)課程學習的任務(wù)之后,可依據(jù)相關(guān)規(guī)定獲取相應(yīng)的學歷證書,他們在后續(xù)的職業(yè)技能等級學習以及培訓過程中,可以免修以及免試部分內(nèi)容。這一激勵政策的提出,能夠進一步激起學生獲取“X”證書的動力,進一步保證其在專業(yè)、職業(yè)學習和實踐中的積極性,這必將推動其專業(yè)學習效果的提升,而且也能夠為其更好地學習與成長提供助力。其次,在1+X證書制度下,學生能夠獲得更多專業(yè)性的學習資源和空間。1+X證書制度能夠為學生提供更深和更廣的專業(yè)學習資源、路徑和空間,這不但能夠深化他們的專業(yè)認知,而且也能夠豐富其專業(yè)視野和職業(yè)視野,強化他們的專業(yè)知識和專業(yè)技能儲備,增添其就業(yè)與發(fā)展的砝碼,這對他們長期的發(fā)展將大有裨益。

    (二)學校方面

    首先,就1+X證書制度而言,其屬于學校學歷教育和職業(yè)培訓之間融合的基礎(chǔ)所在。該制度的落實無疑為建筑專業(yè)課程教學的現(xiàn)代化改革提供了良好助力,進而讓課程育人實效更上層樓。其次,在1+X證書制度下,學校的教學能力也會得到不斷提升。如今,在新課改旗幟下,建筑專業(yè)課程教學體制以及育人機制不斷更迭[2]。其中,最為關(guān)鍵的一環(huán)當屬教師教育理念以及模式方面的改革。在1+X證書制度下,教師能夠獲得更多與建筑行業(yè)、實踐崗位接觸的契機,進而不斷豐富其專業(yè)課程教育技能,開闊其專業(yè)化視野,讓他們能夠更好地落實工學結(jié)合、德技并修等方面的教育目標。再者,在1+X證書制度下,學校與企業(yè)之間的合作關(guān)系將變得更加緊密,讓雙方的資源得到有效互補,在真正意義上實現(xiàn)學生、學校以及企業(yè)的共贏。

    (三)企業(yè)方面

    客觀地說,建筑工程技術(shù)專業(yè)教育是建筑企業(yè)人才的不竭源泉,對于建筑企業(yè)的發(fā)展意義重大。而1+X證書制度的落實,能夠促進企業(yè)發(fā)展新技術(shù)和生產(chǎn)新技術(shù)在專業(yè)教育中的滲透,而且企業(yè)與學校之間能夠?qū)崿F(xiàn)人才、資金、場地等方面資源的有效整合與有效利用。由此可見,在該模式的支持下,學校能夠為企業(yè)培養(yǎng)出更多有資質(zhì)、有技能和有素養(yǎng)的人才,這不管是對企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性需求矛盾的緩解,還是對企業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型與變革來說都是極為有利的。

    三、1+X證書制度下建筑力學課程教學改革

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,保證教學目標的精準明確

    結(jié)合1+X證書制度的內(nèi)涵與特點來看,其和建筑力學的教學目標在本質(zhì)上是趨于一致的,都是以培養(yǎng)更多有資質(zhì)、有本領(lǐng)和有素養(yǎng)的建筑人才為目的。因此,在推進1+X證書制度時,我們首先要做的便是不能將該制度分離于課程教學之外,要搭建其與建筑力學的教學工作、育人工作等方面的溝通橋梁,實現(xiàn)該模式的運行目標與建筑力學教學目標的有效對接,只有這樣才能進一步發(fā)揮該模式的育人效能。對此,我們應(yīng)當圍繞國務(wù)院以及教育部的相關(guān)指示,在把握課程教學定位、教學方向以及教學目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合1+X證書制度的內(nèi)涵與特點,做好課程教學目標的明確工作,在對課程教學體系進行重新厘定和重新架構(gòu)的同時,要時刻堅持一體化的辦學思路,將教學重心放到職業(yè)技能歷練上來,為學生提供更多技能實踐的契機,從而滿足其職業(yè)技能發(fā)展和良好就業(yè)的需求,讓建筑力學教學始終處在為學生謀發(fā)展和促就業(yè)的正確道路之上。

    (二)優(yōu)化課程,實現(xiàn)課證融合的有效落實

    對于1+X證書制度而言,課證融合是其精髓所在,“課證融合”指的是保證課程教學能夠與學生“X”證書的獲得相融合。結(jié)合教育實踐來看,1+X證書制度的落實,往往需要學生參加一些專業(yè)性的考核,這些考核不但考察了學生專業(yè)課程知識的掌握程度,而且也考察了他們專業(yè)技能和職業(yè)技能的熟練度。所以,為了讓學生更好地獲取“X”證書,建筑力學有必要圍繞“課證融合”來做好課程體系的優(yōu)化工作,從而為1+X證書制度的有效落實打下堅實基礎(chǔ)。

    1.課程內(nèi)容方面

    為了保證課證融合效果,我們應(yīng)當圍繞學生獲取建筑方面的證書需求和建筑企業(yè)的需求來對建筑力學內(nèi)容加以優(yōu)化,將職業(yè)證書考核標準進行課程化處理,積極做好課程教學大綱的修改工作。在此基礎(chǔ)上,要在課程中融入一些與建筑類“X”證書考核相關(guān)的教學內(nèi)容。具體來說,專業(yè)教師應(yīng)當積極牽線建筑企業(yè),做好對建筑行業(yè)證書需求等方面的調(diào)研工作。同時,要圍繞校企合作關(guān)系,與建筑企業(yè)師傅或技術(shù)人員搭線,結(jié)合學生的建筑崗位期望、建筑崗位發(fā)展情況以及課程內(nèi)容等要素來將“X”證書培訓內(nèi)容引入到建筑力學課程中來,并做好課程內(nèi)容的重新搭建工作。例如,結(jié)合建筑崗位發(fā)展情況以及建筑力學內(nèi)容,我們打造“1+BIM”形式的建筑力學課程,在此基礎(chǔ)上,以“荷載—內(nèi)力—應(yīng)力—變形—強度—剛度—穩(wěn)定性—結(jié)構(gòu)內(nèi)力—結(jié)構(gòu)位移”的程序來重新建立課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),從而讓學生在獲得課程學習效果提升的同時,獲得BIM職業(yè)技能的歷練。

    2.課程方法方面

    我們都知道,教學方法是否得當,決定著課程教學效果是否良好。所以,在1+X證書制度下,建筑力學教學改革務(wù)必要做好教學方法方面的優(yōu)化工作。具體來說,可從以下幾個層面著手:

    第一,信息輔助,理論融合。結(jié)合教育實情來看,由于建筑力學大多開設(shè)于第一學年,很多學生因為沒有工程背景和聯(lián)系實際方面的能力不足,很難學會畫圖等內(nèi)容,如果我們只是言語講述,他們很難把握課程知識的內(nèi)涵及精髓,更不用說學習“X”證書內(nèi)容了。所以,在教學實踐中,我們有必要立足信息化的時代形勢,引入一些信息化手段,來助力學生更好地把握建筑力學知識點,強化他們對“X”證書內(nèi)容的認知。以“1+BIM”的課程教學為例,在教學實踐中,教師可通過BIM三維建模仿真等方式來帶領(lǐng)學生認知柱、梁、板等結(jié)構(gòu)構(gòu)件,并積極指引學生運用BIM技術(shù)進行結(jié)構(gòu)受力分析、建筑結(jié)構(gòu)畫圖等[3]。如此一來,不但能讓學生樂學、知學與好學,而且還能實現(xiàn)1+X證書制度的有效落實,讓學生的課程學習效果、職業(yè)技能學習效果均得到有序化提升,可謂是一舉多得。

    第二,案例教學,實踐融合。建筑力學課程有著知識點多以及圖形圖表多等特點,如果僅僅依靠板書與口述相結(jié)合的方式來進行授課的話,學生很容易出現(xiàn)厭惡、抵觸等情緒。鑒于此,在落實1+X證書制度的過程中,教師不妨將案例教學法滲入到教學中來,通過豐富的數(shù)據(jù)及案例將抽象性建筑力學知識進行形象化展示,并借此契機,引入一些關(guān)于“X”證書方面的內(nèi)容,進一步提升學生的學習效益。例如,在“1+BIM”模式下,教師可將“案例法”引入課程教學中來,通過一些BIM工程案例來推進繪圖、建模等課程教學。期間,教師可依據(jù)學生興趣愛好、基礎(chǔ)能力等方面的實情,在班內(nèi)劃分出多個4-6人的建筑小組,然后提出BIM繪圖等相應(yīng)的組別任務(wù),指引他們通過集體之力來進行案例分析、繪圖實踐,而后可結(jié)合他們的繪圖結(jié)果來對出現(xiàn)的問題進行集中分析,通過此舉為學生建筑力學理論以及實踐能力的發(fā)展奠定基礎(chǔ),并且讓他們在潛移默化中獲得BIM技術(shù)的鍛煉。

    第三,技能競賽,綜合提升。技能競賽作為建筑工程技術(shù)專業(yè)的重要教育方式,對于教學效果和育人效果的提升是很有幫助的。而將其和1+X證書制度下的建筑力學課程教學改革進行有效融合,能夠進一步保證1+X證書制度的有效性。在教學實踐中,我們應(yīng)當結(jié)合1+X證書制度的相關(guān)內(nèi)容與標準,在深入探討命題、內(nèi)容和方式之后,圍繞課程教學內(nèi)容,將“1+X”形式的職業(yè)技能競賽引入到教學中來,為學生提供更為個性化的建筑力學繪圖實踐和建模實踐契機,從而讓他們在后續(xù)的“X”證書考核以及獲取中能夠更加順利,為他們就業(yè)能力以及競爭力的提升做好奠基工作。

    3.課程考評方面

    為了進一步推動1+X證書制在建筑力學課程中的落實,我們有必要做好課程考評方面的優(yōu)化工作。例如,我們可以積極依托校企合作關(guān)系,搭建一個“學分銀行”,實現(xiàn)學生課程學習效果和技能證書學習成績之間的有效互換。在此過程中,學生可以將自己在建筑力學中所獲得的學分以“貨幣”形式存放到“學分銀行”當中,而這些貨幣又能夠在學生的技能證書學習時換取相應(yīng)的積分,實現(xiàn)免修、免學等目的,以此來進一步激發(fā)學生在1+X證書制度下對專業(yè)課程學習、技能證書學習方面的積極性[4]。與此同時,我們也要積極牽線建筑企業(yè)、證書培訓機構(gòu)等方面的人員,將他們引入到課程考評中來,綜合性地對學生的課程學習效果、“X”證書技能掌握度以及職業(yè)素養(yǎng)等展開評價,讓他們在課程學習以及技能證書學習中能夠更加高效。

    (三)打造雙師,提升證書制度的推進效果

    教師作為教育工作的主力軍,其個人能力關(guān)系到整個教學質(zhì)量。在1+X證書制度下,要想實現(xiàn)建筑力學課程教學與職業(yè)技能證書教育的無縫銜接,就必須做好雙師團隊的構(gòu)建工作,以此來提升該制度的推進效果。對此,學校要認清1+X證書制度下雙師建設(shè)工作的重要性,積極牽線建筑企業(yè),為教師提供實崗歷練契機,提升他們對建筑類“X”證書需求及運用方面的認知。同時,教師也要通過網(wǎng)絡(luò)學習、同事交流以及參加培訓等方式來積極了解一些關(guān)于建筑類“1+X”證書方面的知識,進一步提升自己在課程教學改革、育人方案制定等方面的能力,讓1+X證書制度能夠在建筑力學課堂中落地生根[5]。

    總之,在“1+X”證書制度試點工作深入推進的背景下,建筑力學課程教學也要做好相應(yīng)的改革工作,我們既要認清該模式在課程教學和人才培養(yǎng)方面的促進優(yōu)勢,也要圍繞其內(nèi)涵與特點不斷對建筑力學課程教育體系加以革新,從而促進人才的專業(yè)化成長,營造一個學生、學校以及企業(yè)三方共贏的好局面。

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