水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)存在的問(wèn)題與優(yōu)化方法

田 園

（四川省巴中生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站，四川 巴中 636600）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中不可避免地要對(duì)環(huán)境進(jìn)行改造，在以往的粗放式發(fā)展模式下勢(shì)必會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成破壞，造成水資源的污染和減少。近年來(lái)，我國(guó)政府相關(guān)部門高度重視水資源保護(hù)工作，積極開(kāi)展水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)和水環(huán)境治理工作，逐步改善和修復(fù)水環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧發(fā)展[1]。然而目前水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作仍然存在一些問(wèn)題和不足，需要及時(shí)解決，并全面、準(zhǔn)確地掌握水質(zhì)環(huán)境信息，從而及時(shí)采取有效的水環(huán)境治理措施。

1 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)中存在的問(wèn)題

近些年來(lái)，國(guó)家在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域投入了大量的資金和人力，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的人員素質(zhì)得到整體提升，同時(shí)也在不斷引進(jìn)新的水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)和設(shè)備，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作管理體制也在持續(xù)發(fā)展并完善，這為水環(huán)境治理提供了強(qiáng)有力的支持。然而，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的改進(jìn)和優(yōu)化并不能一蹴而就，仍然面臨著許多的現(xiàn)實(shí)困難和挑戰(zhàn)，需要在管理制度、監(jiān)管機(jī)制、人員管理和技術(shù)設(shè)備等方面多下功夫。

1.1 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度有待完善

水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的有效開(kāi)展，要依賴管理制度的指導(dǎo)和支持。目前，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建立了較為完善的管理制度體系，但仍存在監(jiān)測(cè)內(nèi)容、方法、流程規(guī)范性不強(qiáng)的問(wèn)題，有些制度內(nèi)容未能達(dá)成統(tǒng)一的共識(shí)。近年來(lái)國(guó)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域一直在大力推廣法治建設(shè)，但在水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)方面仍缺乏全面、統(tǒng)一的監(jiān)測(cè)準(zhǔn)則，現(xiàn)有的法律法規(guī)和政策文件可行性不足，難以指導(dǎo)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度建設(shè)和相關(guān)工作的開(kāi)展，導(dǎo)致不同政策文件、管理制度之間存在相互沖突的現(xiàn)象[2]。同時(shí)，現(xiàn)有的管理體系還存在分工不明確等問(wèn)題，不同部門之間缺乏有效地協(xié)調(diào)溝通，并存在監(jiān)測(cè)工作內(nèi)容重復(fù)、交叉的現(xiàn)象，浪費(fèi)了人力、物力，降低了工作效率，增加了水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的難度。

1.2 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)督管理力度不足

在水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程中，管理制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)往往難以得到全面、有效地落實(shí)。不少工作人員只憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，未能嚴(yán)格遵守制度規(guī)范的要求，在實(shí)際工作中隨意性較強(qiáng)，導(dǎo)致相關(guān)工作陷入混亂，嚴(yán)重影響了水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量[3]。究其原因，除了工作人員能力不足之外，更關(guān)鍵的是缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督管理機(jī)制，未能對(duì)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤管理，而是過(guò)于依賴工作人員的自覺(jué)自律[4]。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的專業(yè)性強(qiáng)，環(huán)節(jié)眾多，很容易受人員操作、環(huán)境條件、儀器設(shè)備等因素影響而產(chǎn)生監(jiān)測(cè)誤差，因此質(zhì)量控制困難重重[5]。如果監(jiān)督管理不力，必然會(huì)衍生出一系列的問(wèn)題，導(dǎo)致水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果失真。

1.3 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員整體素質(zhì)有待提升

工作人員是水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的主體，承擔(dān)著從樣品采集到實(shí)驗(yàn)室分析等全過(guò)程的工作責(zé)任，如果工作人員自身專業(yè)能力不足，或是工作態(tài)度不端正，勢(shì)必會(huì)影響工作成效，導(dǎo)致水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量下降[6]。

目前仍有不少工作人員的專業(yè)素質(zhì)及能力無(wú)法達(dá)到崗位工作的要求。有些工作人員剛參加工作不久，以往學(xué)習(xí)的專業(yè)理論知識(shí)與工作實(shí)踐尚未完全融合在一起，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，操作能力不強(qiáng)，容易出現(xiàn)操作失誤。有些工作人員雖然有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于新技術(shù)、新設(shè)備缺乏了解，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力，工作態(tài)度較為懶散，進(jìn)取心不足，這不僅會(huì)對(duì)監(jiān)測(cè)工作造成不利影響，還會(huì)對(duì)其他員工形成不好的示范，破壞監(jiān)測(cè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力[7]。

1.4 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)設(shè)備較為落后

在水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中，先進(jìn)的技術(shù)手段和儀器設(shè)備是必不可少的。隨著對(duì)水環(huán)境治理工作不斷提出更高的要求，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)水平也應(yīng)持續(xù)提升，這需要引入更先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。當(dāng)前許多水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)設(shè)備和設(shè)施建設(shè)相對(duì)落后，所使用的技術(shù)、設(shè)備雖然能夠達(dá)到當(dāng)前工作的要求，但與行業(yè)領(lǐng)先水平存在較大的差距[8]。

很多基層水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)以下監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，存在監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備陳舊、老化、實(shí)驗(yàn)室條件差等問(wèn)題，且對(duì)于新技術(shù)缺乏了解和掌握。有些單位沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分水質(zhì)環(huán)境性質(zhì)，對(duì)有機(jī)物和無(wú)機(jī)物環(huán)境均使用相同的監(jiān)測(cè)儀器和監(jiān)測(cè)方法，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)存在偏差[9]。有些單位仍沿用三分法進(jìn)行水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)，尚未引入五分法，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)誤差較大，無(wú)法科學(xué)地對(duì)各種水質(zhì)環(huán)境實(shí)施有效監(jiān)測(cè)。有些單位信息化建設(shè)進(jìn)程滯后，仍采用手工錄入數(shù)據(jù)的落后方式，未能全面實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化，從而導(dǎo)致水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作效率和質(zhì)量難以提升。硬件條件的落后難以單純依靠軟件實(shí)力的提升來(lái)彌補(bǔ)，必然會(huì)直接制約水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的提升，阻礙相關(guān)工作的高質(zhì)量開(kāi)展。

2 水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的優(yōu)化方法

水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的改進(jìn)和完善，需要構(gòu)建科學(xué)的管理制度體系，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)工作的監(jiān)督管理，并提升工作人員的專業(yè)水平。另外，還要積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，全面提升水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的軟硬件實(shí)力，從而為水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作提供科學(xué)、可靠的決策支持。

2.1 構(gòu)建完善的管理制度體系

首先，應(yīng)建立覆蓋布點(diǎn)、樣品采集、樣品運(yùn)輸、樣品保存、分析測(cè)試、報(bào)告編制等全過(guò)程的質(zhì)量管理制度體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的規(guī)范化管理。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理制度文件，為水質(zhì)監(jiān)測(cè)及管理提供書面的制度文件，為監(jiān)測(cè)工作和管理行為提供制度依據(jù)，對(duì)監(jiān)測(cè)和管理活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范[10]。質(zhì)量管理制度體系包括質(zhì)量管理手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書等制度文件，其可以為質(zhì)量控制工作的科學(xué)開(kāi)展奠定制度基礎(chǔ)。

其次，應(yīng)建立統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作提供技術(shù)依據(jù)，從而科學(xué)地選擇適合的監(jiān)測(cè)方法，規(guī)范工作人員的操作行為[11]。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合本單位監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際，對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一化建設(shè)，解決不同文件中的沖突問(wèn)題，在單位內(nèi)部達(dá)成共識(shí)。還需要明確各種工作情況的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和操作方法，比如樣品采集的方法標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，且規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要詳細(xì)、具體、明確，對(duì)存在爭(zhēng)議或沖突的內(nèi)容應(yīng)制定附加細(xì)則或補(bǔ)充文件，涵蓋環(huán)境條件、儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等各方面內(nèi)容，并應(yīng)細(xì)化到空白值測(cè)定、校準(zhǔn)曲線繪制及檢驗(yàn)等，以保證工作人員在各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)有明確的標(biāo)準(zhǔn)可以遵循。

最后，應(yīng)建立健全人員管理制度。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)各個(gè)崗位的工作人員，建立并落實(shí)連帶責(zé)任追蹤管理制度，將工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到具體崗位、具體人員，明確每個(gè)工作人員的責(zé)任義務(wù)，并明確規(guī)定人為原因?qū)е碌墓ぷ鲉?wèn)題需追究相關(guān)責(zé)任人，還要加強(qiáng)崗位人員和部門之間的協(xié)調(diào)配合。同時(shí)，應(yīng)建立并落實(shí)考核和獎(jiǎng)懲制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)考核對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或人員給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，而未通過(guò)考核的部門或人員需要接受一定的懲罰，工作表現(xiàn)太差的應(yīng)予以辭退，以激勵(lì)全體工作人員和各個(gè)部門端正工作態(tài)度，努力提升工作能力。

2.2 加強(qiáng)全過(guò)程的監(jiān)督管理

水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重監(jiān)測(cè)工作全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)各部門、各崗位的工作情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，監(jiān)督對(duì)象涵蓋采樣人員、分析人員、設(shè)備操作人員等全體工作人員，監(jiān)督過(guò)程涵蓋采樣、保存、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室分析等水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的整個(gè)過(guò)程，監(jiān)測(cè)內(nèi)容涵蓋人員能力、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、儀器設(shè)備維護(hù)情況、監(jiān)測(cè)方法選用等各個(gè)方面[12]。通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督管理，確保質(zhì)量管理制度、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、人員管理制度等管理制度的有效落實(shí)，督促工作人員端正工作態(tài)度，高質(zhì)量完成本職工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中存在的問(wèn)題和面臨的困難，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施解決問(wèn)題，制止違規(guī)工作人員的行為并監(jiān)督其規(guī)范工作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與實(shí)際相符。

在采樣階段，應(yīng)加強(qiáng)采樣操作、監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)置等方面的監(jiān)督管理。為了取得具有代表性的樣品，應(yīng)綜合考慮監(jiān)測(cè)點(diǎn)位是否可以獲得有代表性的環(huán)境信息，監(jiān)督監(jiān)測(cè)點(diǎn)布設(shè)是否規(guī)范、科學(xué)。為了消除儀器設(shè)備可能帶來(lái)的誤差，應(yīng)監(jiān)督采樣器具是否選用得當(dāng)，使用的采樣容器等是否經(jīng)過(guò)有效清潔，以確保各項(xiàng)操作規(guī)范符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)，還應(yīng)注意采樣點(diǎn)位是否經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)定位，采樣后是否貼上標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容是否準(zhǔn)確、詳實(shí)，樣品保存劑添加是否適當(dāng)、適量等。

在樣品保存與運(yùn)輸階段，應(yīng)監(jiān)督操作是否規(guī)范，以避免樣品發(fā)生質(zhì)量變化。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)樣品的性質(zhì)并不穩(wěn)定，容易受環(huán)境條件影響而出現(xiàn)成分變化，比如有的樣品在強(qiáng)光、高溫環(huán)境下變質(zhì)，失去分析價(jià)值。為此，應(yīng)監(jiān)督工作人員將樣品放在密封性、穩(wěn)定性良好的容器中保存，針對(duì)不同樣品的需求對(duì)保存環(huán)境進(jìn)行調(diào)控，防止因空氣、陽(yáng)光、溫度等因素導(dǎo)致樣品成分發(fā)生變化。同時(shí)還需要監(jiān)督鏈?zhǔn)奖９艿男Ч?，避免裝運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)，將環(huán)境干擾的程度降到最低。

在實(shí)驗(yàn)室分析階段，需要注意對(duì)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)分析的質(zhì)量控制。要監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的測(cè)試分析行為，確保各項(xiàng)操作都符合技術(shù)規(guī)范要求，保證分析結(jié)果的精確度。在這一過(guò)程中，需要認(rèn)真做好監(jiān)測(cè)記錄的監(jiān)管工作，并根據(jù)樣品采集到實(shí)驗(yàn)室分析全過(guò)程的監(jiān)測(cè)記錄，對(duì)實(shí)驗(yàn)室出具的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后，可以根據(jù)監(jiān)測(cè)記錄進(jìn)行溯源，并及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施對(duì)問(wèn)題進(jìn)行糾正。

2.3 提升工作人員的專業(yè)能力及水平

水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作需要工作人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較高的責(zé)任意識(shí)和專業(yè)水準(zhǔn)，且能夠針對(duì)監(jiān)測(cè)工作需要采用適宜的監(jiān)測(cè)手段，并嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，以保證水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，這對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)能力提出了較高的要求。

首先，在人才招聘環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員作為水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的執(zhí)行者，是影響監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量的首要因素，必須具備崗位所需的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。為此，應(yīng)做好工作人員的招聘工作，不僅要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能水平，還要重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的責(zé)任意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，并對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)定，要選擇專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員，持續(xù)充實(shí)水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)人才隊(duì)伍。

其次，要加大對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建系統(tǒng)的人才培訓(xùn)機(jī)制，定期開(kāi)展崗位培訓(xùn)工作，使職業(yè)培訓(xùn)覆蓋工作人員職業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。除了要不斷引入新的監(jiān)測(cè)技術(shù)，充實(shí)工作人員的知識(shí)技能儲(chǔ)備，還應(yīng)將責(zé)任意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、信息素養(yǎng)和工作制度培訓(xùn)等作為常態(tài)化內(nèi)容，并將水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中發(fā)現(xiàn)或暴露出的問(wèn)題納入培訓(xùn)內(nèi)容?？梢酝ㄟ^(guò)采取內(nèi)部交流會(huì)等方式，鼓勵(lì)工作人員相互分享工作經(jīng)驗(yàn)，共同商討如何解決當(dāng)前工作中的難題，從而持續(xù)提升監(jiān)測(cè)隊(duì)伍的綜合實(shí)力。

再次，應(yīng)改善工作人員的工作和生活條件，為他們排除后顧之憂。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作負(fù)擔(dān)重，往往需要工作人員長(zhǎng)期在野外奔波勞碌，工作條件較為惡劣。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注工作人員的工作和生活需求，積極為員工排憂解難，以人性化的管理理念營(yíng)造和諧的工作氛圍。同時(shí)，要盡可能改善工作人員的待遇和工作條件，合理調(diào)整工作計(jì)劃，減少單次外出作業(yè)的時(shí)間，做好后勤物質(zhì)保障，降低工作人員傷病的可能性。

最后，應(yīng)注重工作人員的考核，并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金等掛鉤，充分激發(fā)工作人員的主動(dòng)性。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行人員管理制度，定期對(duì)工作人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，以推動(dòng)工作人員綜合素質(zhì)的不斷提升。

2.4 提高硬件設(shè)施建設(shè)水平

首先，政府要加大支持力度。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施建設(shè)，需要當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)部門的高度重視和大力支持，采取實(shí)際行動(dòng)提供人力、物力和財(cái)力等方面的幫助，給予政策上的便利，并號(hào)召社會(huì)力量參與到水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中。尤其要提高對(duì)基層水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的資金支持力度，彌補(bǔ)基層機(jī)構(gòu)在資金等方面的不足。

其次，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要及時(shí)更換落后、老舊設(shè)備，做好設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，盡可能延長(zhǎng)監(jiān)測(cè)設(shè)備的使用壽命。在條件允許的情況下，應(yīng)按照重要和急迫程度來(lái)進(jìn)行設(shè)備更新?lián)Q代，并引入更加先進(jìn)、精密的儀器設(shè)備，改善實(shí)驗(yàn)室條件，提升基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平。

再次，引入先進(jìn)的監(jiān)測(cè)技術(shù)。要重視水環(huán)境中有機(jī)物和無(wú)機(jī)物的監(jiān)測(cè)，采用適合的監(jiān)測(cè)設(shè)備和技術(shù)方法開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作。應(yīng)積極推廣應(yīng)用五分法監(jiān)測(cè)模式，保持與國(guó)際同步，提高對(duì)各類水質(zhì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)覆蓋率。還要積極引進(jìn)經(jīng)過(guò)應(yīng)用驗(yàn)證的成熟技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，更新水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系，及時(shí)淘汰落后的技術(shù)方法，從而有效提高水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的技術(shù)含量。

最后，要推動(dòng)信息化建設(shè)進(jìn)程，提高自動(dòng)化、智能化程度。水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極探討水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的信息化改革路徑，引入先進(jìn)的信息系統(tǒng)，并結(jié)合監(jiān)測(cè)工作的需要對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，構(gòu)建高度適配的信息化管理平臺(tái)。相關(guān)部門應(yīng)將信息化建設(shè)細(xì)化到水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)采樣、運(yùn)輸、保存、實(shí)驗(yàn)室分析等各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行信息化設(shè)計(jì)，提升不同崗位、不同部門的信息傳遞效率，提高各項(xiàng)工作的自動(dòng)化程度和智能化水平。同時(shí)，要重視信息系統(tǒng)的安全管理，做好數(shù)據(jù)的備份及處理，對(duì)重要數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加密，避免數(shù)據(jù)流失或被篡改，以保證數(shù)據(jù)信息傳遞、保存的安全。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是掌握水質(zhì)污染狀況和污染變化規(guī)律的重要手段，對(duì)于水環(huán)境治理工作的高質(zhì)量開(kāi)展具有重要意義。當(dāng)前，監(jiān)測(cè)工作仍面臨著一些客觀問(wèn)題，需要構(gòu)建完善的管理制度體系，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的監(jiān)督管理，做好人員培訓(xùn)與管理工作，并提高硬件設(shè)施的建設(shè)水平，只有這樣才能有效避免監(jiān)測(cè)過(guò)程中的各種誤差，提高水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，為控制水質(zhì)污染、保護(hù)水環(huán)境安全提供有效依據(jù)。