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    高校學生黨員個性化培養(yǎng)教育理念及實踐路徑

    2022-11-23 14:43:56汪玉柱
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)教育積極分子聯(lián)系人

    汪玉柱

    (遼寧工程技術(shù)大學 黨政辦公室,遼寧 阜新 123000)

    0 引言

    當前,理論或?qū)嵺`工作者對發(fā)展黨員工作的討論是多視角、多層面的,無論是從發(fā)展黨員工作實踐層面到理論探討層面,還是從社會學、教育學、思想政治教育學等不同學科理論視角,均進行了較為深入的理論研究和實踐探索。黨的十八大以來,尤其是2014年《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》修訂頒布后,高校發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化和科學化水平不斷提高,新發(fā)展的黨員質(zhì)量不斷提升,黨員隊伍的先進性和純潔性建設得以加強。但從新時代黨的建設總要求、高等教育突出的戰(zhàn)略地位等方面看,當前發(fā)展黨員工作還存在一些問題,發(fā)展黨員工作的系統(tǒng)謀劃還不夠深入,重要性認識還沒有達到應有高度,發(fā)展黨員工作實踐還有較大改進空間。

    1 高校發(fā)展學生黨員存在的問題

    一直以來,高校都是發(fā)展黨員的重要陣地,在全面推進黨的建設新的偉大工程中發(fā)揮著重要作用。通過對大學生黨員進行問卷調(diào)查和對高校教師進行個別訪談等發(fā)現(xiàn),高校發(fā)展黨員存在如下問題。

    1.1 對發(fā)展黨員的認識囿于黨務范疇

    多數(shù)高校能夠?qū)l(fā)展黨員工作作為學校黨建的重要組成部分,納入全校黨建工作總體布局,進行頂層設計、謀劃部署,建立健全學校黨委統(tǒng)一領導、黨委組織部門牽頭負責、二級黨組織貫徹落實、基層黨支部具體實施的工作體系和運行機制。個別高校發(fā)展黨員的工作沒有將發(fā)展黨員的工作納入全校人才培養(yǎng)體系,沒有將發(fā)展黨員與育人工作關(guān)聯(lián)起來,這與當前高校“為黨育人、為國育才”的突出戰(zhàn)略地位、“培養(yǎng)什么人”這一深層次問題的認識有著較大的差距。“我國是中國共產(chǎn)黨領導的社會主義國家,這就決定了我們的教育必須把培養(yǎng)社會主義建設者和接班人作為根本任務,培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。這是教育工作的根本任務,也是教育現(xiàn)代化的方向目標”[1]。高校立德樹人與發(fā)展新黨員具有內(nèi)在的統(tǒng)一性和方向的一致性。普通大學生的培養(yǎng)教育具有大眾化教育的特點,發(fā)展和培養(yǎng)黨員具有精英化教育的特點,發(fā)展黨員工作不僅是學校整體人才培養(yǎng)體系的組成部分,而且是最重要的組成部分。高校應將發(fā)展黨員納入全校人才培養(yǎng)體系,發(fā)掘教育資源,培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義建設者和接班人,為全校人才培養(yǎng)發(fā)揮引領示范作用。

    1.2 高校學生思想入黨現(xiàn)狀不容樂觀

    “思想入黨的實質(zhì)是以黨的理想信念和真理改造主觀世界,不僅在組織上履行各項手續(xù)、完成入黨流程,更在思想上達到具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念的標準和要求”[2]。黨員的先進性首先體現(xiàn)在思想上的先進性,黨的思想建設根本就是解決黨員在思想上入黨的問題。當前大學生群體中的入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員,思想主流積極、健康、向上,認同中國特色社會主義道路,但有相當一部分入黨積極分子、發(fā)展對象入黨的思想根基尚不牢固。主要表現(xiàn)在:一是對黨章黨規(guī)、黨的經(jīng)典著作閱讀較少。二是對黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、奮斗目標、宗旨及黨的路線方針政策理解不透、闡述不清或者不全,表示“曾經(jīng)背過,但是想不起來了”。三是入黨動機不純,呈現(xiàn)多元化與功利化傾向。選擇“入黨后要全心全意為人民服務,在建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中實現(xiàn)人生價值”,又同時選擇“入黨以后可以增強就業(yè)競爭能力”“黨員稱號是一種政治資本”的占一半以上。對于個人來說,如果入黨的動機不正確、意志不堅定,即使入了黨,也難免會在嚴峻的考驗面前迷失方向,甚至走上錯誤的道路,給黨的事業(yè)帶來損失[3]。隨著大學生就業(yè)壓力的不斷增大,一些大學生之所以積極向黨組織靠攏是建立在對自身利益的考慮上,一方面,入黨對評獎評優(yōu)有幫助,另一方面,入黨對于大學生畢業(yè)后考取公務員等職位是一個有利條件,在就業(yè)難的背景下,他們?nèi)朦h的積極性就更加高漲。但是其本身對黨的信仰、黨的宗旨、黨員的責任和義務并沒有深刻的認識[4],這是當前發(fā)展黨員工作中客觀存在的一個問題。要引導大學生樹立正確的入黨動機,要因勢利導,把解決實際問題和思想問題有機結(jié)合。

    1.3 高校學生黨員培養(yǎng)教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)

    當前,發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)教育是薄弱環(huán)節(jié),培養(yǎng)教育的針對性和實效性不足。一是因為培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人沒有發(fā)揮應有的培養(yǎng)教育作用,一些培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人與入黨積極分子、發(fā)展對象之間聯(lián)系并不多,有些甚至是掛名。二是培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人隊伍的整體素質(zhì)還不高,有些是學生黨員,其自身政治理論素養(yǎng)不夠高,擔負不起培養(yǎng)教育的這一職責;有些是教師,由于沒有考核激勵機制,在培養(yǎng)教育工作中也存在著投入精力不夠的問題,對入黨積極分子、發(fā)展對象的思想、工作、生活了解不多,培養(yǎng)教育引導舉措不足。三是將更多的精力用在了嚴格入黨程序上,并希望通過嚴格的程序補足“考察”的不足,以保障發(fā)展黨員的質(zhì)量[5]。四是高校對培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人這支培養(yǎng)教育者隊伍建設沒有給予足夠重視,對學生思想入黨的重視不夠、謀劃不夠充分、措施不夠有力。

    2 黨員個性化培養(yǎng)教育理念內(nèi)涵

    個性化教育是一種教育理念。從教育歷史看,早期的教育重視個性化教育,倡導因材施教。大班教學逐漸占據(jù)了教育教學的統(tǒng)治地位,發(fā)揮出高效率、充分利用教學資源等優(yōu)勢,但是其較少考慮學生個性,忽視了個性化教育。

    2.1 黨員個性化培養(yǎng)教育理念的提出

    發(fā)展學生黨員要歷經(jīng)啟蒙教育、入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象培養(yǎng)、預備黨員考察、正式黨員教育等一系列程序和環(huán)節(jié),其中入黨積極分子要指定1 至2 名培養(yǎng)聯(lián)系人,發(fā)展對象要指定2 名入黨介紹人,預備黨員考察由組織員談心談話。由于發(fā)展黨員工作程序的要求和一對一的培養(yǎng)教育特征,使得發(fā)展高校學生黨員具備實施個性化培養(yǎng)教育理念的教育資源和條件。

    2.2 黨員個性化培養(yǎng)教育理念的內(nèi)涵

    高校學生黨員個性化培養(yǎng)教育,就是將個性化教育理念融入高校發(fā)展學生黨員的整個過程,用于指導發(fā)展高校學生黨員各個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)教育工作。高校學生入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、組織員等要在充分了解學生思想、學習、生活的基礎上,立足學生現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)和生存發(fā)展需求,采取適合學生接受的方式,傳授黨的理論知識,來喚起學生的自我意識和思想理論認同,激發(fā)學生的興趣和欲望,潛移默化中改造學生主觀世界,使之自我建構(gòu)并逐步樹立起馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念。

    2.3 黨員個性化培養(yǎng)教育理念的特征

    (1)黨員個性化培養(yǎng)教育理念是站在高校立德樹人的整體高度來看待發(fā)展黨員工作。要求入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、組織員等培養(yǎng)教育者,以教育者的視野,承認學生的個體差異,尊重學生的個性需求,注重學生的個性發(fā)展,發(fā)掘?qū)W生的潛能優(yōu)勢,靈活調(diào)控教學內(nèi)容、方法和手段,教育引導每個申請入黨的學生履行入黨程序的同時,實現(xiàn)思想入黨。

    (2)具有精英化培養(yǎng)教育的特點。在符合發(fā)展黨員工作程序的同時,能夠充分發(fā)揮相關(guān)培養(yǎng)教育者的作用。相關(guān)培養(yǎng)教育者要針對每一個申請入黨的學生實際情況,制定個性化培養(yǎng)教育方案,實現(xiàn)對入黨積極分子、發(fā)展對象集中培訓的有力補充。

    (3)體現(xiàn)了以人為中心的教育。相關(guān)培養(yǎng)教育者要以學生為中心,把學生作為主體,高度重視人的發(fā)展性、創(chuàng)造性,關(guān)注學生發(fā)展需求。培養(yǎng)教育者不僅僅是學生的師長,還是學生的朋友,要理解學生、尊重學生,幫助學生尋找最適合自己的發(fā)展方式。

    (4)從本質(zhì)上更加重視思想入黨的培養(yǎng)教育。要認清人是精神性的存在,人是自由性的存在,人是創(chuàng)造性的存在,從而重視人的精神和思想,以精神思想提升人。高校學生黨員個性化培養(yǎng)教育,通過關(guān)照學生個性特征和個性化需求,促進學生思想進步和全面發(fā)展,實現(xiàn)學生不僅在組織上入黨,而且在思想上入黨,是對實踐中重程序輕思想的有力糾正。

    3 高校學生黨員個性化培養(yǎng)教育的實踐路徑

    從學生黨員個性化培養(yǎng)教育理念來看,個別高校學生思想入黨工作存在問題的主要癥結(jié)在于高校黨組織工作謀劃不夠、導向不夠鮮明、抓手不夠有效。高校各級黨組織必須堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一,緊扣學生思想發(fā)展特點,發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、組織員等培養(yǎng)教育者的作用,增強思想工作的主動性、精準性、時效性,有溫度、有深度地做好學生思想入黨工作。

    3.1 加強教育者隊伍建設

    高校在重視黨支部書記、組織員隊伍建設的同時,同樣也要重視培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人等培養(yǎng)教育者隊伍建設。要選擇理想信念堅定、政治理論水平較高、懂得教育規(guī)律的人員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人。選擇政治理論水平高、專業(yè)技術(shù)水平高的教師和高年級研究生擔任培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人。培養(yǎng)教育者的選任,納入全校人才培養(yǎng)體系,與學校“三全育人”、課程思政工作有機配合,協(xié)同推進。同時,要加大對培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人的培訓力度,將培訓納入黨務工作者培訓體系,建立健全長效培訓機制,建設一支專業(yè)化的培養(yǎng)教育者隊伍。

    3.2 建立健全教育者的考核激勵機制

    《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》明確規(guī)定了培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人的主要任務。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務:“向入黨積極分子介紹黨的基本知識;了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等,做好培養(yǎng)教育工作,引導入黨積極分子端正入黨動機;及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見?!比朦h介紹人的主要任務是:“向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權(quán)利;認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,如實向黨組織匯報;指導發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助?!币獙ε囵B(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人的主要任務進一步細化、量化,建立健全考核評價指標體系,不斷提升培養(yǎng)教育工作質(zhì)量。為了激發(fā)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人工作的積極性、主動性,可給予培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人一定的待遇保障,將其工作任務完成情況作為評優(yōu)評獎、提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。

    3.3 制定個性化培養(yǎng)方案

    根據(jù)學生的實際情況,有針對性地制定個性化培養(yǎng)方案,幫助其改正缺點和不足,明確努力方向??梢造`活采用一對一理論輔導、定期談心談話、審閱學習心得或者思想?yún)R報材料,經(jīng)常向老師同學了解情況、定期安排理論學習內(nèi)容或工作任務、開展實踐活動等方法,促進學生不斷提高對黨的理論知識的理解,提高政治能力,端正入黨動機,在同學中樹立良好威信,引導其發(fā)揮模范帶頭作用。個性化培養(yǎng)方案要符合教育規(guī)律和心理規(guī)律,注意引導學生對黨的認知、情感、信念,由表層向深層、由不穩(wěn)定狀態(tài)向穩(wěn)定狀態(tài)逐步過渡。

    4 結(jié)語

    高校發(fā)展學生黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是培養(yǎng)教育環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)直接影響新發(fā)展黨員的質(zhì)量。實施個性化培養(yǎng)教育理念,加強培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、組織員等培養(yǎng)教育者隊伍建設,是強化培養(yǎng)教育環(huán)節(jié)、提高新發(fā)展黨員質(zhì)量的有力舉措。從人才培養(yǎng)的整體視角謀劃發(fā)展學生黨員工作,高校應緊扣培養(yǎng)教育者關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強隊伍建設,建立健全培養(yǎng)教育者的考核激勵和待遇保障機制,有效提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量,促進高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,更好地完成“為黨育人、為國育才”的使命。

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