——以株洲市為例"/>
蘇海新
(株洲行政學院,湖南 株洲 412008)
湖南省株洲市在黨中央和省委關于全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的統(tǒng)一部署下,以“五好”鄉(xiāng)村創(chuàng)建為抓手,奮力建設湘贛邊鄉(xiāng)村振興示范區(qū),持續(xù)鞏固脫貧成果,多措并舉全面推進鄉(xiāng)村振興,在全面推進鄉(xiāng)村振興的地方實踐上走出一條自己的路子。
市委、市政府高度重視,堅持“四級書記”抓鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興,構建了“市負總責、縣為主責、部門擔責、鄉(xiāng)村抓落實”的工作格局,將鄉(xiāng)村振興工作納入市領導“五個一”活動重要內容。
一是建立考核評價機制。不僅考核縣市區(qū)黨委政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,也將市直行業(yè)部門履職盡責情況列入考核范圍,以此作為評先評優(yōu)、問責追責的考量依據(jù)。
二是建立督查暗訪機制。堅持定期組建專門暗訪組,深入鄉(xiāng)村第一線,動真碰硬,督促整改。通過督查暗訪,共督促整改問題300余個。三是建立關愛激勵機制。2021年以來共向派出單位黨組(黨委)推薦使用25個優(yōu)秀駐村干部;通過比選,向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦63個班子成員。
一是強化資金投入。堅持財政支持政策的同時撬動金融資本,與市農發(fā)行、市農業(yè)銀行、市農村商業(yè)銀行等金融機構簽訂金融支持鄉(xiāng)村振興框架協(xié)議。二是強化隊伍建設。加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)隊伍銜接,掛牌成立市鄉(xiāng)村振興局后,積極謀劃“三定”方案,強化干部能力培訓。三是強化政策保障。堅決落實“四個不摘”要求,出臺《株洲市實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施意見》,助推醫(yī)療、教育、住房等行業(yè)政策有效銜接。
一是加強防返貧監(jiān)測和幫扶。出臺《株洲市健全防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》,開展摸排全覆蓋,全市累積識別監(jiān)測對象4391戶11242人,已取消風險2886戶7795人,新識別納入(含回退)1505戶3447人。二是持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果。共摸排有返貧致貧風險對象104戶、319人,并對此進行針對性的幫扶。三是強化穩(wěn)崗就業(yè)。開展就業(yè)幫扶“十大活動”,脫貧勞動力達成就業(yè)意向近1000人。全市脫貧人口務工同比增加1200多人,確保2021年脫貧人口就業(yè)規(guī)模不低于去年。
一是讓鄉(xiāng)村產業(yè)興起來。按照“一縣一特”“一特一片”思路,重點培育炎陵黃桃、茶陵紅茶、攸縣香干、醴陵玻璃膠、淥口王十萬辣椒等產業(yè),炎陵黃桃被認定為中國特色農產品優(yōu)勢區(qū),茶陵紅茶成為湖南紅茶的核心產區(qū),攸縣香干暢銷全國大中城市,白關絲瓜入選國家農產品地理標志登記產品。二是讓鄉(xiāng)村特色亮起來。按照“大基地+大園區(qū)+大景區(qū)”的融合發(fā)展理念培育農業(yè)特色小鎮(zhèn),茶陵縣嚴塘鎮(zhèn)和湖口鎮(zhèn)獲評省級農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn),炎陵縣中村鄉(xiāng)和石峰區(qū)云田鎮(zhèn)入選全省首批十個農業(yè)特色小鎮(zhèn)。三是讓鄉(xiāng)村新型經營主體強起來。實施農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)“小巨人”培育計劃,從品牌、行業(yè)、資源、資金等四個方面推動新型經營主體做大做強。
一是深入整治農村人居環(huán)境。按照“五治理一革命”的部署要求,全市100%的行政村建立了衛(wèi)生長效保潔機制,城市六區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%實現(xiàn)了污水處理設施,累計改(新)建農村無害化戶用衛(wèi)生廁所17萬余個,整治“四類房”920余萬平米。二是深入提升農村公共服務。建成的農村公共服務場所:新時代文明實踐中心(所、站)680余個、綜合文化服務中心1300余個、農家書屋1500余個、鄉(xiāng)村大舞臺1500余個。有效遏制農村陋習,涌現(xiàn)出醴陵市孫家村、隆興坳村等一批好典型。三是深入強化農村基礎設施建設。農村公路提質改造200余公里;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院服務能力,實現(xiàn)全市中醫(yī)藥服務基層全覆蓋;農村互助養(yǎng)老服務設施覆蓋率超過30%。
選派工作隊,進行駐村幫扶。制定《關于開展村級治理試點的指導意見》,由各級領導聯(lián)點指導72個村開展試點,探索黨建引領“三治融合”的村級治理模式。推行黨員干部堅持“五個到戶”,8900余名黨員干部下沉到3159個村民小組和社區(qū)網(wǎng)絡與9.33萬戶群眾結對子。
奮力打造“湘贛紅”區(qū)域公用品牌,制定《“湘贛紅”區(qū)域公用品牌三市共建方案》,同萍鄉(xiāng)、吉安達成合作共識。全市共有36家企業(yè)、57個農產品授權使用“湘贛紅”區(qū)域公用品牌,占全省的45%。
積極探索豐富農民精神文化生活的路徑,已累計建成“門前三小”工程670多個,覆蓋人口40余萬人,將農村公共文化服務到家門口。2020年12月,攸縣“門前三小”經驗入選第二批全國農村公共服務典型案例,人民日報還作了專題報道。
堅持以群眾滿意為導向,淥口區(qū)建、管、用并重,市場化運營,積極探索規(guī)范化改建、精細化管理、科學化利用的“廁所革命”路徑,先后投入資金7000余萬元,完成農村改廁3萬戶,并建立了高效率低成本的常態(tài)化管護機制,農村廁所使用率達到了95%以上,遠超二類縣85%的標準。省鄉(xiāng)村振興局副局長王建球在淥口調研時給與了高度肯定。
一是指標按省定。對縣市區(qū)黨委政府的考核指標全部運用省對縣市區(qū)黨委政府的考核指標,不做內容和分值調整,省怎么考縣市區(qū),市就怎么考縣市區(qū)。二是縣市區(qū)交叉。沿用脫貧攻堅考核機制,采取縣市區(qū)交叉考核的方式,每個縣市區(qū)由副縣級領導擔任組長,鄉(xiāng)村振興局副局長擔任副組長,抽調21名政策熟、業(yè)務精的精干力量組成考核組,市里派出2名監(jiān)督指導員。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。對五個縣市區(qū)有農村人口的76個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全覆蓋考核。四是一考作三用??己私Y果運用于作為向省推薦縣市區(qū)等次主要依據(jù),作為市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組考核市行業(yè)部門的重要依據(jù),作為縣市區(qū)黨委、政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考核的重要參考,以此減輕基層迎考負擔。
一是強化業(yè)務培訓。召開實地考核培訓會議,制定《株洲市鄉(xiāng)村振興實地考核方案工作手冊》,對105名考核人員就考核指標、考核流程、考核方式以及考核紀律等進行了專門培訓。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調。市領導小組辦公室牽頭抓總,及時掌握面上情況,及時加強工作調度,確保有序、高效完成實地考核。三是完善工作機制。實地考核組堅持日碰頭、日討論、日匯總、日上報等工作制度,對疑似問題集體研討。
一是及時督辦。對疑似問題每日匯總后現(xiàn)場進行反饋,對共性和具體問題專門進行交辦,加快整改進度。二是拉條掛賬。對發(fā)現(xiàn)和反饋問題,建立臺賬、落實責任、明確舉措,推動問題整改,做到整改一個、銷號一個。三是舉一反三。主動認領實地考核反饋問題,分析根源,全面整改清零。
總的來說,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,打造全面推進鄉(xiāng)村振興的地方實踐樣本,必須堅持重點聚焦與各個擊破的原則,多措并舉實現(xiàn)農業(yè)農村的高質量發(fā)展。