涂小偉 何小芳 | 重慶市江津區(qū)綜合保稅區(qū)小學(xué)校
道路兩旁,陽光透過枝繁葉茂的銀杏,灑在重慶市江津區(qū)綜合保稅區(qū)小學(xué)校充滿生機的校園中;升旗臺下,小紅領(lǐng)巾們望著鮮紅的旗幟徐徐升起。建校以來,學(xué)校始終以“潤”文化為核心,以“彩筆篆云悅童年,清風(fēng)琢玉潤童心”為辦學(xué)理念,高度重視少先隊工作。為促使少先隊活動課程更好地幫助學(xué)生開闊視野、拓寬發(fā)展空間,學(xué)校始終關(guān)注課程建設(shè)的薄弱點——評價,由此倒逼課程的目標(biāo)、內(nèi)容、實施等各方面的建設(shè),不斷優(yōu)化少先隊活動課程體系。
發(fā)現(xiàn)問題找路徑。學(xué)校通過課后訪談及問卷調(diào)查等方式,精準(zhǔn)把握現(xiàn)有活動課程中師資、少先隊員學(xué)習(xí)能力及活動場所現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)課程建設(shè)中出現(xiàn)的問題,從整體上探尋活動課程的提升路徑。
專題研討增共識。學(xué)校通過開展自主研修、集中研討以及邀請市內(nèi)外專家實地指導(dǎo)等方式,引導(dǎo)教師凝聚共識,明確各項少先隊活動的最終目的是指向?qū)W生的全面成長。如,在專家的高位引領(lǐng)下,學(xué)校依據(jù)CIPP評價體系,構(gòu)建了集“課程開發(fā)準(zhǔn)備、課程方案選擇、課程實施、課程成效評估”四位一體的“潤勞”課程評價模型,教師們均可據(jù)此定位課程中的具體問題。
課題研究促成長。依托區(qū)級課題 《紅領(lǐng)巾主題架構(gòu)和實施研究》,學(xué)校鼓勵教師主動參與相關(guān)研究,讓其經(jīng)“課題引領(lǐng)+項目帶動”取得專業(yè)成長,從而進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)少先隊活動課程品牌。
課程建設(shè)體系化。結(jié)合校情,學(xué)校初步構(gòu)建了“潤”文化下的“潤玉”課程體系框架,并優(yōu)化課程群,使粗放零散的活動課程進(jìn)一步規(guī)范化、體系化。同時,初步編撰了基于學(xué)校特點的《少先隊活動操作手冊》《中國少年先鋒隊中隊工作手冊》,讓少先隊的各項活動有了細(xì)致的參考依據(jù)。
活動課程精品化。立足少先隊員成長需求,學(xué)校研發(fā)了“閱讀潤心課程”“潤勞課程”“職業(yè)初體驗課程”等活動課程,期望以實際活動培育有信念、有道德、有文化、有創(chuàng)新的“四有”少年。
基地建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合地域文化特色,學(xué)校梳理周邊可利用的活動場地,發(fā)動社會力量為少先隊員提供活動場所、人員保障等全方位的服務(wù)。目前,學(xué)校已初步建成了“潤心農(nóng)場”“職業(yè)初體驗”“愛國主義教育”等活動基地。
定量定性協(xié)同推進(jìn)。學(xué)校重視指向立德樹人的表現(xiàn)性評價,將少先隊活動課程的目標(biāo)、內(nèi)容、實施過程及最終結(jié)果作為考核要素,明確了課程評價指標(biāo)體系,細(xì)化了評價等級與標(biāo)準(zhǔn),初步形成了兩大課程評價成果:一是少先隊活動課程評價結(jié)構(gòu)圖,二是《綜保區(qū)小學(xué)少先隊活動課程評價細(xì)則》《綜保區(qū)輔導(dǎo)員年度考核評價》。真正實現(xiàn)以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合,走上內(nèi)涵式發(fā)展之路。
展示評比盡顯風(fēng)采。除了少先隊員入隊考核,學(xué)校還會不定期地開展“少先隊活動課程開放日”“少先隊員才藝大比拼”等展評活動,提升活動課程品質(zhì)。建校以來,學(xué)校已先后收獲重慶市江津區(qū)優(yōu)秀少先隊集體、江津區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、江津區(qū)優(yōu)秀少先隊隊員等多項表彰。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮。未來,學(xué)校將依據(jù)少先隊活動課程評價結(jié)果再出實招,組織“5+”課程建設(shè)活動:搭建“學(xué)習(xí)+”,完善少先隊活動課程體系;借助“網(wǎng)絡(luò)+”,搭建一個智慧平臺,為少先隊員成長賦能;發(fā)揮“榜樣+”,培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)少先隊員;開展“活動+”,賦能師生全面發(fā)展成長;完善“評價+”,優(yōu)化活動課程評價體系,提升活動課程品質(zhì)。