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    基層醫(yī)務(wù)人員對急救能力的認(rèn)知情況和培訓(xùn)效果分析

    2022-11-17 03:19:32劉愛花黃清甘永雄
    浙江醫(yī)學(xué) 2022年20期
    關(guān)鍵詞:掌握情況基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員

    劉愛花 黃清 甘永雄

    隨著工業(yè)和交通的現(xiàn)代化,各種意外事故造成的創(chuàng)傷及心腦血管急癥發(fā)病率日趨增高,已成為危害人類健康的嚴(yán)重社會問題。在患者來到急診的“白金10分鐘”內(nèi)完成呼吸、循環(huán)、神經(jīng)系統(tǒng)的早期急救治療,如心肺復(fù)蘇、電除顫、循環(huán)支持等[1],不僅可為急危重癥的搶救爭取最佳時機(jī),也為后續(xù)系統(tǒng)救治奠定良好的基礎(chǔ)。基層醫(yī)院全科醫(yī)師是居民健康的“守門人”,以??苹虮究茖W(xué)歷為主,其專業(yè)技術(shù)水平?jīng)Q定了基層醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn)[2-3]。此外,因國家對全科醫(yī)師培養(yǎng)的認(rèn)識及資金投入不足、基層醫(yī)護(hù)短缺、培訓(xùn)體系不完善和基層實(shí)際工作脫節(jié)等眾多問題導(dǎo)致基層醫(yī)院在急救上成為了薄弱環(huán)節(jié)[4]。目前,基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)仍處于探索階段,傳統(tǒng)的教學(xué)方法難以達(dá)到培養(yǎng)基層醫(yī)務(wù)人員急救技能的特殊臨床思維方式的目的。為了進(jìn)一步有效提高基層醫(yī)務(wù)人員的急救能力,筆者團(tuán)隊(duì)在醫(yī)聯(lián)體模式下開展多元化急救專業(yè)培訓(xùn)方案,經(jīng)過近3年的工作實(shí)踐,效果良好,現(xiàn)介紹如下。

    1 資料和方法

    1.1 一般資料 采用整群抽樣法在浙江省11個地級市分別抽取一家三級醫(yī)院,然后再分別隨機(jī)抽取兩家該三級醫(yī)院所幫扶的基層醫(yī)院。抽取到的基層醫(yī)院人事科根據(jù)Excel表中醫(yī)務(wù)人員名單編號隨機(jī)盲抽數(shù)名人員,通過微信發(fā)放調(diào)查問卷。共發(fā)放問卷365份,回收有效問卷365份,有效回收率為100.0%。同時將2017年1月至2020年1月在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院急診科參加急救專業(yè)輪訓(xùn)的104名基層醫(yī)務(wù)人員作為研究對象。

    1.2 調(diào)查方法 研究組查閱大量文獻(xiàn),根據(jù)本地區(qū)情況自行設(shè)計(jì)基層醫(yī)務(wù)人員對急救基本理論以及技能的掌握情況及影響因素調(diào)查表問卷,該問卷通過10位專家評審。問卷分兩個部分:(1)一般資料,包括基層醫(yī)務(wù)人員性別、年齡、學(xué)歷、工作年限、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱、任職方式、對急診工作熟悉程度、領(lǐng)導(dǎo)對急救理論及技能培訓(xùn)的重視程度、獲取臨床知識的渠道、參加培訓(xùn)自愿性、從培訓(xùn)班掌握臨床知識的容易度、參加基層培訓(xùn)的類型、培訓(xùn)周期、以及了解和掌握程度自評等;(2)急救能力掌握情況和培訓(xùn)需求程度,包括急診專業(yè)知識、急救技能、專業(yè)能力3個維度。急診專業(yè)知識包含急診??评碚撝R、急診常見應(yīng)急預(yù)案;急救技能包含基礎(chǔ)生命支持技術(shù)、高級心血管生命支持技術(shù)、電除顫術(shù)、氣道管理技術(shù)、創(chuàng)傷四大技術(shù);專業(yè)能力包含團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通交流能力、綜合分析能力。

    1.3 教學(xué)方法 培訓(xùn)時間為期3個月,對每位醫(yī)聯(lián)體模式下參加培訓(xùn)的基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救技能掌握與認(rèn)知程度自評問卷調(diào)查,并進(jìn)行理論、操作入科評估考試。利用結(jié)合問題教學(xué)法、案例教學(xué)法、研討會教學(xué)法、角色扮演法等多種教學(xué)方法開展形式多樣的理論、操作及實(shí)踐急救技能培訓(xùn)。具體操作方式根據(jù)基層對急救的教學(xué)要求,采用團(tuán)隊(duì)合作方式模擬以下幾種情景現(xiàn)場:(1)結(jié)合問題教學(xué)法。例如急腹癥等臨床急癥,取臨床實(shí)際案例并根據(jù)案例穿插問題引入,讓學(xué)員處于身臨其境的氛圍,提升對疾病病理生理的認(rèn)知,提高解決問題能力,最后教員進(jìn)行分析總結(jié)。(2)案例教學(xué)法。針對急性心肌梗死、腦卒中等內(nèi)科急癥,授課前播放患者就診視頻,根據(jù)視頻中的主訴和提供的陽性體征進(jìn)行診斷分析和下一步的輔助檢查,教員提供可能的實(shí)驗(yàn)室或影像學(xué)資料引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行病情分析與制訂處理方案。(3)角色扮演法。針對肺栓塞、心肺復(fù)蘇、電除顫等一般臨床急癥,可預(yù)先設(shè)計(jì)“角色扮演”及“情景教學(xué)”,采用團(tuán)隊(duì)角色輪換合作模式進(jìn)行預(yù)案演練,隨后教師點(diǎn)評討論總結(jié)。(4)研討會教學(xué)法。由帶教老師確定一個議題,學(xué)員自主收集資料,分析和解決問題,然后對該議題進(jìn)行研討,從多層次和角度深入剖析,研討會結(jié)束后由帶教老師進(jìn)行總結(jié)。(5)實(shí)物模型教學(xué)。對于一些創(chuàng)傷性的檢查與操作,如清創(chuàng)術(shù)、氣管插管等,可利用實(shí)物模型進(jìn)行教學(xué)。(6)基層醫(yī)院開展急救應(yīng)急預(yù)案演練?;鶎俞t(yī)務(wù)人員回歸基層崗位后的半年、1年分別開展肺栓塞、心肺復(fù)蘇、電除顫、過敏性休克等常見疾病應(yīng)急預(yù)案演練考核及技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)一步評估基層醫(yī)務(wù)人員在急救方面的能力轉(zhuǎn)變。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件。計(jì)量資料以表示,培訓(xùn)前后比較采用配對t檢驗(yàn)。采用Pearson相關(guān)分析急救基本理論和技能了解情況與掌握情況與其影響因素的相關(guān)性。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 問卷調(diào)查對象的基本情況 365名基層醫(yī)務(wù)人員中,男167人(45.8%),女198人(54.2%);年齡24~58(38.8± 6.44)歲;學(xué)歷:???8人(10.4%),本科308人(84.4%),碩士12人(3.3%),其他7人(1.9%);從業(yè)時間:以5年為限,工作年限≤5年47人(12.9%),工作年限>5年的318人(87.1%);職稱:助理醫(yī)師21人(5.8%),住院醫(yī)師80人(21.9%),主治醫(yī)師194人(53.2%),副主任醫(yī)師以上70人(19.1%);任職方式:有編制339人(92.9%),無編制26人(7.1%)。

    2.2 急救基本理論和技能掌握情況及影響因素分析 根據(jù)發(fā)放的365份基層醫(yī)務(wù)人員有效問卷調(diào)查結(jié)果顯示:47.7%(174/365)參加過急救技能專項(xiàng)培訓(xùn),64.1%(234/365)參加過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),21.6%(79/365)參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。2.2%認(rèn)為自己不了解常見急救基本理論和技能,48.2%認(rèn)為自己一般了解,49.6%認(rèn)為自己了解(其中僅有7.4%認(rèn)為非常了解)。急救基本理論和技能的了解情況與性別、所屬醫(yī)院類型、上級重視程度、培訓(xùn)班獲取知識的難易度、急救掌握情況均呈正相關(guān)(r=0.106、0.107、0.419、0.496和0.657,均P<0.05),與年齡、從業(yè)時間、職稱、參加急救技能專項(xiàng)訓(xùn)練、培訓(xùn)方式模具均呈負(fù)相關(guān)(r=-0.117、-0.136、-0.107、-0.279和-0.166,均P<0.05)。另外,13.7%認(rèn)為自己急救基本理論和技能掌握不熟練,57.3%認(rèn)為自己掌握一般,29.0%認(rèn)為自己掌握較熟練(其中僅有7.1%認(rèn)為自己掌握熟練)。急救基本理論和技能的掌握情況與性別、所屬醫(yī)院類型、上級重視程度、培訓(xùn)班獲取知識的難易度、了解急救技能常見內(nèi)容均呈正相關(guān)(r=0.111、0.136、0.379、0.379、0.657,均P<0.05),與年齡、從業(yè)時間、職稱、任職方式、參加急救技能專項(xiàng)訓(xùn)練均呈負(fù)相關(guān)(r=-0.108、-0.139、-0.106、-0.114、-0.264,均P<0.05)。急救基本理論和技能的主要來源有工作醫(yī)院(94.8%,346/365)、學(xué)術(shù)會議(60.5%,221/365)、書籍(56.7%,207/365)、培訓(xùn)班(43.3%,158/365)、外院進(jìn)修(23.8%,87/365)、網(wǎng)絡(luò)(11.0%,40/365)、學(xué)校(9.3%,34/365)。僅37.3%的基層醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為急救基本理論和技能容易從培訓(xùn)班獲得;81.9%的基層醫(yī)務(wù)人員雖然認(rèn)為上級重視急救基本理論和技能知識培訓(xùn),但因時間以及機(jī)會少,均使培訓(xùn)受到限制;若有機(jī)會88.5%的基層醫(yī)務(wù)人員希望可以參加專業(yè)的培訓(xùn)。并且81.6%的基層醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為急救基本理論和技能培訓(xùn)周期以3 d~3個月為宜。而對于培訓(xùn)方式,基層醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為臨床帶教(87.1%)、模具演練(70.1%)、講座(53.7%)都是重要的教學(xué)方式,但更傾向臨床帶教。急救基本理論和技能掌握情況見表1。

    表1 急救基本理論和技能掌握情況分析[例(%)]

    2.3 醫(yī)聯(lián)體模式下的急救專業(yè)培訓(xùn)方案效果分析通過醫(yī)聯(lián)體模式,利用結(jié)合問題教學(xué)法、案例教學(xué)法、研討會教學(xué)法、角色扮演法等多元化教學(xué)方法對每位參加輪訓(xùn)的基層醫(yī)務(wù)人員開展形式多樣的理論、操作及實(shí)踐能力培訓(xùn),結(jié)果顯示與培訓(xùn)前比較,培訓(xùn)后基層醫(yī)務(wù)人員的急救專業(yè)培訓(xùn)理論、技能、實(shí)踐考核成績均有明顯提高(均P<0.01),見表2。

    表2 醫(yī)聯(lián)體模式下的急救專業(yè)培訓(xùn)方案效果分析(分)

    2.4 基層醫(yī)院急救應(yīng)急預(yù)案演練水平分析 基層醫(yī)務(wù)人員回歸基層崗位后半年、1年時分別開展如肺栓塞、心肺復(fù)蘇、電除顫、過敏性休克等常見疾病團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)急預(yù)案演練考核,三級醫(yī)院培訓(xùn)教員下沉至基層予以技術(shù)指導(dǎo)和點(diǎn)評,進(jìn)一步評估基層醫(yī)務(wù)人員在急救方面的能力轉(zhuǎn)變,結(jié)果顯示在培訓(xùn)結(jié)束后半年[(88.63±4.50)分]與1年[(88.25±5.97)分]的急救演練水平比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    3 討論

    我國直到2011年才在全國范圍內(nèi)建立起較為完善的全科醫(yī)學(xué)教育體系,包括醫(yī)學(xué)生教育階段、研究生階段、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以及在職后的崗位培訓(xùn)等[5]。目前處于探索階段的全科醫(yī)師培訓(xùn)尚未完全跟上實(shí)際培訓(xùn)需求,如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間分配、教學(xué)模式,參差不齊的培訓(xùn)師資力量,各個培訓(xùn)基地間銜接,不完善的評估體系,以及政策資金落實(shí)不到位等多種原因?qū)е驴傮w培訓(xùn)效果欠佳[4]。基層醫(yī)務(wù)人員感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在心肺復(fù)蘇、氣管插管、除顫器的使用以及其他實(shí)用性技能上[6]。本研究利用結(jié)合問題教學(xué)法、案例教學(xué)法、研討會教學(xué)法、角色扮演法等多元化教學(xué)方式,通過模擬急救現(xiàn)場、采用實(shí)物模型等模擬實(shí)際技能及演練方式進(jìn)行開放性教學(xué)培訓(xùn)后考核成績大幅提高,具有顯著的培訓(xùn)效果。

    蔡少蓮等[7]調(diào)查研究顯示94.8%的社區(qū)老年人認(rèn)為有必要學(xué)習(xí)院前急救知識,并且期望社區(qū)醫(yī)院能開展急救培訓(xùn),這要求基層醫(yī)務(wù)人員必須熟練掌握常見急救知識及技能。然而,林霞等[8]對268名基層醫(yī)務(wù)人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)急救技能掌握度欠佳,94.4%對健康教育知識及技能培訓(xùn)有需求,尤其是心肺復(fù)蘇術(shù)(93.8%)。另外,在校醫(yī)學(xué)生的急救技能知曉率也偏低,培訓(xùn)需求強(qiáng)烈[9]。本研究與上述研究結(jié)果一致,調(diào)查365名基層醫(yī)務(wù)人員急救認(rèn)知情況發(fā)現(xiàn)僅49.6%認(rèn)為了解常見急救基本理論和技能;絕大多數(shù)認(rèn)為自身知識儲備不足,并且因臨床疾病的復(fù)雜多變性具有迫切培訓(xùn)最新、涉及更廣學(xué)科的急救需求。這都充分說明應(yīng)建立有效的培訓(xùn)機(jī)制,加大對基層醫(yī)務(wù)人員急救知識與技能的培訓(xùn)力度。因此,加強(qiáng)急救知識與技能的培訓(xùn)與教育是保證基層醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵。

    從事健康管理的醫(yī)護(hù)人員68%的急救知識來源于學(xué)校課本,通過自學(xué)和培訓(xùn)獲取知識更新知識的人員僅為26%及6%[10]。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)務(wù)人員臨床急救知識與技能的獲取途徑依次為工作醫(yī)院(94.8%)、學(xué)術(shù)會議(60.5%)、書籍(56.7%)和培訓(xùn)班(43.3%)。對于基層醫(yī)務(wù)人員的急救培訓(xùn)國內(nèi)也尚無標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的模式。研究證實(shí)應(yīng)用情景模擬教學(xué)可有效提高住院醫(yī)師規(guī)范化急救技能培訓(xùn)掌握水平,改善培訓(xùn)滿意度[11]。結(jié)合問題教學(xué)法聯(lián)合情景模擬教學(xué)法應(yīng)用于急診醫(yī)學(xué)教學(xué),有助于提高教學(xué)質(zhì)量[12]。本研究基于醫(yī)聯(lián)體模式下綜合分析各??萍卑Y的特點(diǎn),按照基層醫(yī)務(wù)人員急診崗位培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃制作培訓(xùn)內(nèi)容開展多元化培訓(xùn)。培訓(xùn)前基層醫(yī)務(wù)人員對急救理論以及技能的考核合格率僅為28.8%(30/104)和41.3%(43/104),掌握情況較差,分析原因可能與基層醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷層次低、專業(yè)背景參差不齊、未經(jīng)系統(tǒng)的急救知識培訓(xùn)以及相關(guān)急救指南更新不及時等密切相關(guān)[13]。與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,醫(yī)聯(lián)體模式下應(yīng)用多元化教學(xué)方法增加了教學(xué)的實(shí)用性和前沿性,積極調(diào)動了學(xué)員的積極性和參與性,取得了顯著的培訓(xùn)效果。因此,基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)重視基層醫(yī)務(wù)人員的急救診治能力,增加參加學(xué)術(shù)會議、技能培訓(xùn)班以及進(jìn)修機(jī)會,對提高基層醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平具有重要意義。

    綜上所述,醫(yī)聯(lián)體模式下應(yīng)用多元化教學(xué)方法可顯著提高基層醫(yī)務(wù)人員臨床急救理論及技能的培訓(xùn)效果,該模式值得在基層醫(yī)院急救培訓(xùn)中廣泛應(yīng)用。

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