廣電播音員主持人的轉(zhuǎn)型之路

□于 波

一、播音員主持人轉(zhuǎn)型的背景

最初新媒體短視頻平臺剛出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上時，大眾的關(guān)注度并不是很高。但是隨著這一新興產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與技術(shù)的升級改進(jìn)，越來越多的受眾開始使用手機(jī)關(guān)注新媒體短視頻平臺，由過去的傳統(tǒng)媒體上播什么只能看什么的被動收看，迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橄肟词裁淳驮谑謾C(jī)上點什么的主動收看，而且還可以在平臺發(fā)表上自己的想法，這種轉(zhuǎn)變使越來越多的受眾把聚焦的目光從傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)移到新媒體平臺，傳統(tǒng)媒體平臺的生存異常艱難。

在全媒體時代，受眾對傳統(tǒng)媒體播音員主持人的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)都提出了新的要求。如果播音員主持人仍然按照傳統(tǒng)的方式播音、主持的話，勢必會引起受眾的審美疲憊，最終導(dǎo)致更多的人不再關(guān)注傳統(tǒng)媒體。因此，播音員主持人必須順應(yīng)當(dāng)下受眾的收視需求，不斷完善自我，在保留傳統(tǒng)的穩(wěn)重、端莊、大氣等優(yōu)秀主持特質(zhì)的同時，還要體現(xiàn)親民、自然、活力。

二、轉(zhuǎn)型策略

1.播音員主持人要掌控好語感，控制好語速

傳統(tǒng)媒體的播音員主持人語音規(guī)范，很多人的普通話都達(dá)到了一級甲等的標(biāo)準(zhǔn)，但這還不夠，一個優(yōu)秀的播音員主持人必須具備良好的語感和語速。所謂語感就是指一個人對語言或文字的記憶、存儲、加工、輸出的能力。而語速則是人們在單位時間里表達(dá)語言和詞匯的速度，通俗地說就是說話的速度和節(jié)奏。作為播音員主持人，在面對不同類型的稿件時要運用不同的語感和語速。要想提升這方面的能力，具體要做到以下幾點。

首先，要多閱讀。經(jīng)常閱讀文學(xué)作品，播音主持時可以更好地把握語感和意境。很多經(jīng)典的文學(xué)作品尤其是詩歌都適合朗讀，讀起來抑揚頓挫，播音員主持人通過閱讀、朗誦經(jīng)典文學(xué)作品，能夠提升語言的表達(dá)能力和對語速的控制能力。很多播音員主持人由于未能掌握稿件的中心思想，全程的語感和語速都是不變的，這會給受眾帶來平淡乏味的感覺，似一杯溫吞吞的白開水，這樣的播音主持根本勾不起受眾的收看欲望，因此，播音員主持人要深刻理解新聞稿件和串詞內(nèi)容，精準(zhǔn)把握語言節(jié)奏。

其次，播音員主持人要善于營造節(jié)目氣氛。這除了與播音員主持人的表達(dá)能力有關(guān)之外，與他們的生活閱歷也有很大關(guān)系。在主持節(jié)目時，播音員主持人要根據(jù)節(jié)目內(nèi)容營造適當(dāng)?shù)臍夥铡Ｔ谳^為輕松愉悅的節(jié)目中，播音主持風(fēng)格就要松弛、活潑一些，多增加一些幽默和互動的元素。在一些較為嚴(yán)肅的節(jié)目中，播音主持要語調(diào)沉穩(wěn)、表情端正，只有與節(jié)目的整體內(nèi)容相得益彰才能引起受眾的共鳴。

2.播音員主持人要有親和力

首先，播音主持要有親和力，拉近與受眾的距離，不能高高在上，尤其是主持一些民生類節(jié)目，更要接地氣。像撒貝寧主持的《開講啦》、李靜主持的《非常靜距離》等都有著較高的收視率，正是因為主持人接地氣、有親和力才受到眾多觀眾的喜愛。播音員主持人要借鑒這些節(jié)目主持的優(yōu)點，學(xué)會調(diào)動節(jié)目氣氛，與觀眾互動。例如，在主持一檔情感類節(jié)目的時候，如果當(dāng)事雙方因為情感矛盾發(fā)生口角、場面失控的話，主持人一定要保持理智，替當(dāng)事人著想，不能偏袒任何一方，要勸雙方換位思考，及時控制場面和解決問題。

其次，有現(xiàn)場觀眾的節(jié)目要根據(jù)節(jié)目內(nèi)容適當(dāng)增加一些互動的環(huán)節(jié)，讓受眾有參與感和獲得感，讓他們?nèi)谌牍?jié)目中，拉近與節(jié)目的距離。要想做到這一點，主持人應(yīng)該盡量多參與節(jié)目的前期策劃，了解節(jié)目制作的全部流程，這樣才能從容應(yīng)對節(jié)目的主持工作。

3.播音員主持人要體現(xiàn)節(jié)目內(nèi)容的真實性

首先，堅持實事求是的原則。當(dāng)前，由于網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布的門檻較低以及監(jiān)管力度的不足，短視頻平臺發(fā)布的內(nèi)容有一些不屬實，容易誤導(dǎo)受眾。播音員主持人的工作在一定程度上屬于二度創(chuàng)作，雖然拿到的稿件和串聯(lián)詞已經(jīng)經(jīng)過了層層審核，但在播音主持前也一定要認(rèn)真熟悉稿件，發(fā)揮把關(guān)的作用。

其次，播音員主持人要懂得控制好個人情緒，在主持節(jié)目時，不能摻雜太多主觀的因素，保證節(jié)目的客觀真實。

最后，播音員主持人難免會面對來自社會各方面的誘惑，對此，一定要恪守職業(yè)道德底線，捍衛(wèi)媒體人的尊嚴(yán)。

4.播音員主持人要努力打造個人風(fēng)格

播音員主持人在長期的工作實踐中要根據(jù)自身的特長和所做節(jié)目的特點形成準(zhǔn)確定位。有些人適合主持輕松幽默的綜藝類節(jié)目，有些人適合主持莊重嚴(yán)肅的新聞類節(jié)目，有些人適合主持活潑歡快的兒童類節(jié)目，一旦有了準(zhǔn)確定位，播音員主持人就要朝著這一目標(biāo)不斷努力，提升自身的個人素養(yǎng)。無論是哪一類節(jié)目的播音員主持人，都應(yīng)該多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自身的文化修養(yǎng)。播音員主持人的外在形象、聲音條件、語言組織能力和敏銳的應(yīng)變能力固然重要，但更重要的還是知識文化素養(yǎng)，只有具備了深厚的文化儲備和知識底蘊才能成為一名優(yōu)秀的播音員主持人。

三、結(jié)語

對傳統(tǒng)媒體的播音員主持人而言，尋求行之有效的轉(zhuǎn)型策略，是推動事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。從業(yè)者只有從播音主持的語感語速、親和力、真實性及個性風(fēng)格等多層面來提升自身的業(yè)務(wù)能力，才能應(yīng)對全媒體時代的新挑戰(zhàn)。