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    國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)探討

    2022-11-15 09:57:02牛春南
    活力 2022年14期
    關(guān)鍵詞:書記黨組織國有企業(yè)

    牛春南

    (大慶油田水務(wù)公司水生態(tài)環(huán)境公司水庫工程部,大慶 163000)

    伴隨著信息化時(shí)代的到來,人們的生活方式和思維方式發(fā)生了一定的改變,網(wǎng)絡(luò)上亞文化盛行,使得許多國有企業(yè)基層職工和干部的思想受到?jīng)_擊,并且部分領(lǐng)導(dǎo)人過分重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,也使得企業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)氛圍濃厚,但企業(yè)在發(fā)展中忽視基層黨支部建設(shè)工作,致使國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作受到影響,建設(shè)水平較低。基于此,對(duì)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)展開研究是十分必要且有意義的。

    一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的意義

    (一)提升基層黨支部管理能力

    加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)可以有效提升基層黨支部對(duì)于國有企業(yè)的管控能力,并有針對(duì)性地提升國有企業(yè)的管理水平,要知道,基層黨支部是國有企業(yè)管理基層的重要組織,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)符合國有企業(yè)建設(shè)要求。然而,在新時(shí)代背景下,黨支部建設(shè)面臨著新的趨勢(shì),在這樣的形勢(shì)下,要想充分發(fā)揮基層黨支部建設(shè)的作用,企業(yè)必須具有全局意識(shí),從自身實(shí)際出發(fā),對(duì)基層黨支部建設(shè)工作進(jìn)行一定的研究和改進(jìn),從而通過盡可能完善黨政管理體系,充分發(fā)揮黨支部的職能,讓國有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更健康發(fā)展的同時(shí),通過這樣的方式,提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,讓企業(yè)贏得更好的發(fā)展保障。

    (二)發(fā)揮黨支部的作用

    對(duì)于國有企業(yè)而言,黨支部是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),是國有企業(yè)良性運(yùn)行的重要保障,黨支部的存在,還能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的內(nèi)部建設(shè)提供重要的支撐,換句話說,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),有利于黨支部作用得到發(fā)揮,從而形成黨建統(tǒng)領(lǐng)和業(yè)務(wù)工作良性循環(huán),基層黨支部建設(shè)更加規(guī)范,黨支部中的黨員能夠充分發(fā)揮自身的模范價(jià)值作用,使企業(yè)的發(fā)展更加健康化、可持續(xù)化。

    (三)調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性

    綜合當(dāng)下情況不難發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)黨支部中還有部分黨員同志思想覺悟不夠,在黨建工作中存在誤區(qū),這直接影響了企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平,在這樣的背景下,加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè),能夠?yàn)閲衅髽I(yè)基層黨支部黨員的工作提供相應(yīng)的規(guī)范,讓他們明確自己的工作內(nèi)容,以及黨建工作對(duì)國有企業(yè)的重要價(jià)值,從而積極糾正基層黨支部黨建上的誤區(qū),使企業(yè)黨支部的保障和引導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。

    (四)保證國有企業(yè)的純潔性

    國有企業(yè)基層黨組織是黨的重要組織,它的作用就是將國有企業(yè)中各黨員凝聚在一起,從而實(shí)現(xiàn)黨戰(zhàn)斗力的提升。事實(shí)上,在進(jìn)行國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)過程中,黨員的組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)也能夠得到加強(qiáng),從而從某種程度上實(shí)現(xiàn)凝聚人心、聚集力量的作用。除此之外,國有企業(yè)的基層黨組織是黨的重要宣傳力量,其在國有企業(yè)中,發(fā)揮著傳遞黨的精神、文件、方針和政策的作用,在維護(hù)黨純潔性和先進(jìn)性的同時(shí),也起著調(diào)節(jié)人民內(nèi)部矛盾的職能。

    二、當(dāng)前國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)中普遍存在的問題

    (一)基層黨支部工作機(jī)制無法滿足需要

    當(dāng)下國有企業(yè)及其基層黨支部工作機(jī)制無法滿足當(dāng)前國有企業(yè)的需要,其管理制度較為滯后,已無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,這就導(dǎo)致國有企業(yè)基層黨支部在開展工作中的影響力逐漸下降,尤其是在國有企業(yè)經(jīng)營壓力較大的背景下,國有企業(yè)出于效益的追求,會(huì)制定許多的考核指標(biāo),使得基層黨支部黨員考核任務(wù)重,在日常生活中也忽略了基層黨支部建設(shè)工作,致使黨支部作用無法凸顯。

    (二)組織設(shè)計(jì)扁平化

    當(dāng)下基層黨組織支部書記由行政長官兼任,以起到使整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)更有能力的作用。然而,這樣的管理模式也很容易出現(xiàn)問題,較為普遍的就是,兼任的黨支部書記以經(jīng)營指標(biāo)作為主要的管理目標(biāo),從而導(dǎo)致在經(jīng)營工作中投入較多,而忽視了行政工作和黨務(wù)工作,從而使基層黨支部建設(shè)受到了一定的阻礙。除此之外,黨支部領(lǐng)導(dǎo)常常由國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,由于領(lǐng)導(dǎo)人的注意力被牽扯到經(jīng)營管理上,也使他們無法投入黨的方針、政策的學(xué)習(xí)上,使得黨支部的日常思想工作不到位,對(duì)員工的反映沒有做出及時(shí)的處理,進(jìn)而使黨支部受到影響。

    (三)黨建水平有待提高

    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響下,國有企業(yè)出現(xiàn)人力資源過剩、人員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,于是國有企業(yè)針對(duì)此進(jìn)行了一系列變革,在人才方面僅僅做小規(guī)模、有針對(duì)性的引進(jìn),就會(huì)使黨員的數(shù)量有所下降。為了解決這一問題,同時(shí)壯大黨員隊(duì)伍,部分國有企業(yè)在優(yōu)秀黨員發(fā)展上就出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)降低等情況,這就使得黨支部人才質(zhì)量下降。此外,部分基層黨支部黨員在實(shí)際工作中,沒有認(rèn)識(shí)到黨支部建設(shè)對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的重要性,使黨的各項(xiàng)方針在國有企業(yè)發(fā)展中不但不能得到很好的貫徹實(shí)施,反而在落實(shí)到基層后成了負(fù)擔(dān)。

    (四)先鋒模范作用喪失

    過去國有企業(yè)發(fā)展中黨員一直發(fā)揮著帶頭作用,在國有企業(yè)中扮演著重要的角色,并深刻地影響著身邊的員工,使得國有企業(yè)相較其他企業(yè)更具有凝聚力,然而從當(dāng)下發(fā)展來看,黨員模范作用正在逐漸消失,個(gè)別黨員無論是在思想還是在行為方面都出現(xiàn)了懈怠,工作中談條件、講排場,并日趨演化成一種風(fēng)氣,逐漸消解了國有企業(yè)的凝聚力,并對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。

    (五)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏相應(yīng)的保障

    基層黨支部雖有一定的經(jīng)濟(jì)保障,但其多用于召開座談會(huì)、部門辦公等,并且個(gè)別國有企業(yè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)層缺乏前瞻性的目光,在經(jīng)費(fèi)管理上存在不足,從而導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)緊張,或應(yīng)用不合理,支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)僅僅占到總支出的少許,使得支部建設(shè)和活動(dòng)常因經(jīng)費(fèi)緊張而“難產(chǎn)”或淪為形式。

    (六)支部書記缺少經(jīng)驗(yàn)

    綜合近年來舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班的情況來看,很多新的同志充實(shí)到了黨支部書記隊(duì)伍中,這些書記多半是來自生產(chǎn)線的一線員工,后因成績優(yōu)秀,被安排擔(dān)任支部書記,但由于缺少知識(shí)背景,他們?cè)诠ぷ髦斜┞读巳狈ο鄳?yīng)的黨務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況,部分黨支部書記在黨建工作中無從下手,管理方法和工作方法不適用,這也給基層黨建工作帶來了混亂。

    (七)異地黨組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱

    國有大型企業(yè)一般在各個(gè)地、州都有自己的分公司,分公司的基層黨支部書記在巨大的壓力下,很難全身心地投入黨支部建設(shè)中來,并且由于業(yè)務(wù)的需要,異地黨員的流動(dòng)性較大,這也給許多基層黨支部書記進(jìn)行管理帶來了難度。再加上部分黨員參與黨建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性不高,黨組織又遠(yuǎn)離集團(tuán)本部,存在著一定溝通不及時(shí)、信息傳達(dá)遲緩等問題,這也在很大程度上影響了異地基層黨組織的建設(shè)。

    三、新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效途徑

    (一)明確相關(guān)工作要點(diǎn)

    在國有企業(yè)發(fā)展中,基層黨支部黨主要起到為國有企業(yè)開展生產(chǎn)聚集人心,并監(jiān)督和實(shí)施黨的路線、方針、政策的重要作用,這是基層黨支部的主要作用,也是各基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)層必須明確的一點(diǎn)。換句話說,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層在進(jìn)行黨建時(shí),應(yīng)以文件的方式明確黨建工作內(nèi)容,并對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)人的工作職能進(jìn)行明確,在此基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作,從而不至于本末倒置,使黨建工作質(zhì)量受到影響。

    (二)完善基層黨支部各項(xiàng)制度

    為了充分發(fā)揮黨支部的作用,相關(guān)方面要根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)基層黨支部工作制度進(jìn)行不斷的完善,探索基層黨支部作用的充分發(fā)揮,并通過對(duì)基層黨支部作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng),從而不斷提高黨建水平。另外,在日常生活中,基層黨支部組織還要不斷完善自身的黨員學(xué)習(xí)制度,定期開展黨員學(xué)習(xí)教育工作,并在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程中結(jié)合黨的方針和政策,展開黨員的學(xué)習(xí)教育,從而激發(fā)黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)同感。除此之外,基層黨支部也幫助發(fā)揮黨員整體素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平,同時(shí)確保其學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠應(yīng)用到實(shí)踐中。

    (三)提高黨支部書記的素質(zhì)

    黨支部書記是基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo),也是黨支部工作得以順利開展的關(guān)鍵,其在黨支部工作中發(fā)揮著重要的作用,然而,當(dāng)前我國大多數(shù)國有企業(yè)基層黨支部書記多半由企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人兼任,由于對(duì)黨支部書記工作流程不熟悉,這使他們?cè)诠ぷ髦袩o法順利開展黨務(wù)工作。為此,相關(guān)方面必須加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)基層黨支部書記的培訓(xùn),想辦法提升黨支部書記的政治水平并增強(qiáng)他們對(duì)黨務(wù)工作的理解,促進(jìn)黨支部工作的順利開展。除此之外,相關(guān)方面也可以采取舉辦培訓(xùn)班、開展討論會(huì)等方式,建立基層黨支部書記常態(tài)培訓(xùn)機(jī)制,同時(shí)也拓展黨支部書記和黨員對(duì)于黨建的新思路,激發(fā)其進(jìn)取心,并通過建立黨支部書記績效考核,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,激發(fā)黨支部書記的積極性。

    (四)發(fā)揮黨員模范帶頭作用

    在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,國有企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,承受著極大的生存壓力,為了確保國有企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展,黨支部在其中的作用就十分關(guān)鍵。為此,相關(guān)方面必須加強(qiáng)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,并以提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)作為黨建工作的重點(diǎn),根據(jù)國有企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的需要,利用黨員干部的模范性行為,激發(fā)基層員工的工作熱情,使企業(yè)在發(fā)展方向、內(nèi)部建設(shè)上和黨中央保持高度的一致,符合黨中央建設(shè)的要求。

    (五)重視黨員隊(duì)伍建設(shè)

    在國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)中,黨員的建設(shè)十分重要,針對(duì)當(dāng)下國有企業(yè)黨員數(shù)量銳減的情況,基層黨支部也不能降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)本著寧缺毋濫的原則,做好基層黨支部黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。除此之外,黨組織還應(yīng)關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài),盡可能通過培訓(xùn)、座談會(huì)的方式對(duì)黨員缺失的部分采取實(shí)踐練習(xí)、專家講座等方式填補(bǔ),了解他們的思想動(dòng)態(tài),提高其政治素養(yǎng)和意識(shí),全力打造高素質(zhì)、全面型的人才隊(duì)伍。另外,加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)也十分重要,要知道,黨員思想建設(shè)是基層黨支部工作的重要核心內(nèi)容,其不僅能夠提高組組織的思想高度,而且還能夠增強(qiáng)企業(yè)的向心力。為此,相關(guān)方面要重視開展思想教育工作,確保黨員隊(duì)伍建設(shè)工作能夠順利開展。

    (六)發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的核心作用

    國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量,而基層國有企業(yè)中的基層黨支部更是國有企業(yè)生健康發(fā)展的重要保障。對(duì)此,相關(guān)方面必須重視基層黨支部組織的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的作用,結(jié)合實(shí)際情況,讓一線員工和黨員干部參與到國有企業(yè)的決策中,從而使決策更加科學(xué)化,促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。除此之外?;鶎狱h支部組織也要認(rèn)識(shí)到自身的作用,考慮到自己在國有企業(yè)發(fā)展中的作用,從而對(duì)國有企業(yè)的日常工作展開有效監(jiān)督,并發(fā)揮好自身的職責(zé),貫徹黨的指導(dǎo)文件、方針和政策。

    (七)走群眾路線

    群眾路線是黨的生命線,是激發(fā)最廣大群眾力量的根本所在,基層黨組織黨支部也不能忘記這一點(diǎn),要時(shí)刻記住走群眾路線,關(guān)心群眾的冷暖,要知道,如果生活供給不到位,生活都出現(xiàn)了困難,員工日常生活都成了問題,那么他們也就再無心去關(guān)心黨建工作。為此,基層黨支部書記和干部應(yīng)該經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線、深入基層,了解員工的生活情況,解決員工生活上的困難,從而讓員工能夠更忠誠地做好自身的本職工作。同時(shí),基層黨支部書記還是人民的守護(hù)者,在國有企業(yè)中,基層黨支部書記還要有前瞻性的眼光,在工作中,認(rèn)真聽取或采納員工的合理意見,不斷改進(jìn)作業(yè)環(huán)境,從而減少員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高員工的幸福感,讓員工有更好的心情投入生產(chǎn)。

    (八)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    基層黨組織要想確保黨建工作能夠順利完成,相關(guān)方面必須從本單位實(shí)際情況出發(fā),并采取正確的黨建思路,統(tǒng)籌各項(xiàng)黨建工作,從而使各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處,黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展,國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。除此之外,黨建工作的資料也十分重要,要知道完整記錄的資料能夠幫助回顧整個(gè)黨建工作實(shí)施情況,從而為后續(xù)黨建工作的調(diào)整指明方向。除此之外,將黨建工作資料落到實(shí)處,也可以加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,使一切工作都有文字資料記錄,便于黨員干部及時(shí)將先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)以文字資料的方式進(jìn)行傳播、學(xué)習(xí),從而確保各項(xiàng)工作都能取得最佳效果。

    結(jié) 語

    綜上所述,在國有企業(yè)不斷深化改革,促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展的過程中,基層黨支部建設(shè)發(fā)揮著重要的作用,不僅能夠提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一定的保障。為此,國有企業(yè)必須重視基層黨支部建設(shè)工作,對(duì)自身的各項(xiàng)制度進(jìn)行不斷的完善,并對(duì)黨支部書記的素質(zhì)進(jìn)行全面的提升,從而實(shí)現(xiàn)基層思想建設(shè)的加強(qiáng),促進(jìn)國有企業(yè)又好又快的發(fā)展。

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