趙莉
(河南省機電設(shè)備國際招標有限公司,河南 鄭州 450000)
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步,企業(yè)的經(jīng)營管理模式隨之改變。在市場競爭逐漸激烈的環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)營管理風險逐漸增加。如何提升自身競爭力,在市場中占據(jù)絕對優(yōu)勢是目前企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)考慮的戰(zhàn)略問題,也是影響企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。但目前我國企業(yè)在戰(zhàn)略管理中并未做好財務(wù)管理工作,這使得財務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃契合度下降,會對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響?;诖祟悊栴},企業(yè)管理者必須深刻認識到在戰(zhàn)略規(guī)劃中做好財務(wù)管理的重要性,從根本上提升企業(yè)財務(wù)管理的全面性、有效性,確保企業(yè)經(jīng)營管理持續(xù)優(yōu)化。
財務(wù)管理是企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的主要組成部分,其在企業(yè)經(jīng)營管理中起著至關(guān)重要的作用。財務(wù)管理的重要性不僅體現(xiàn)在對企業(yè)的資產(chǎn)和資金管理上,還體現(xiàn)在企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程中。其主要任務(wù)是對企業(yè)經(jīng)營活動中的資金進行合理的籌措、運轉(zhuǎn)及分配。財務(wù)管理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面。
企業(yè)不斷發(fā)展壯大,對資金的需求隨之增加。企業(yè)財務(wù)管理的主要職責就是按照企業(yè)的實際需求制定企業(yè)籌措和使用資金的具體方案,主要包括融資、債務(wù)清查、發(fā)行股票債券等籌資方案,同時根據(jù)具體的資金使用方案進行數(shù)據(jù)分析和風險評估,從而幫助管理者最大限度地運用相關(guān)數(shù)據(jù)作出精準決策,最終提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。2020年,在新冠肺炎疫情的沖擊下,企業(yè)的當務(wù)之急就是提高各項收入,合理規(guī)劃企業(yè)資金,實現(xiàn)價值最大化的目標。同時,企業(yè)財務(wù)管理部門在對企業(yè)的資產(chǎn)進行規(guī)劃時,要側(cè)重于企業(yè)資金、流動和非流動資產(chǎn)的分類整理,進而通過相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)分析,找到完善企業(yè)資金規(guī)劃的方案,確保企業(yè)資金、資產(chǎn)得到科學合理的規(guī)劃與使用,保障企業(yè)盈利能力穩(wěn)步提高,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。
互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展打破了原有的行業(yè)競爭模式,使得整個資本市場日新月異。在日常經(jīng)營過程中,企業(yè)一方面要實時管控資金運轉(zhuǎn),另一方面要根據(jù)資本市場的變化,開展正確、科學的財務(wù)規(guī)劃,實現(xiàn)對各種資源的充分運用,并根據(jù)市場變化快速準確地采取風險預(yù)測及管控措施。具體而言,管理者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實際的經(jīng)營情況和外部資本市場的變化,結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營范圍、特點對風險進行合理評級,并深入了解和認識企業(yè)經(jīng)營風險,進而有效規(guī)避風險。在企業(yè)日常財務(wù)管理工作中,管理層要高度重視企業(yè)財務(wù)資金的科學規(guī)劃,加大對財務(wù)風險的識別和管控力度,尤其要嚴格監(jiān)管企業(yè)在債務(wù)清償、重大項目投資和過量的存貨等方面存在的問題,找出原因并做好記錄,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需求提出正確的應(yīng)對措施。同時,企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)風險預(yù)測結(jié)果提出完善、科學的戰(zhàn)略規(guī)劃,最大限度地降低企業(yè)在日常經(jīng)營過程中經(jīng)營風險、財務(wù)風險的發(fā)生概率。
企業(yè)的良性發(fā)展與良好的監(jiān)督管理、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃有密不可分的關(guān)系,二者相互結(jié)合能夠保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,確保企業(yè)對現(xiàn)有資源實現(xiàn)合理利用,充分挖掘自身潛能,完善企業(yè)經(jīng)營與管理制度,有效減少企業(yè)經(jīng)營成本支出,提升企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益。同時,完善的財務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值與利潤最大化,優(yōu)化企業(yè)資本,實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置,確保企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)合理,保證其穩(wěn)定運營,同時為企業(yè)的長遠發(fā)展打造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是一個企業(yè)生存發(fā)展的指南針,其一般是由多重發(fā)展目標組合而成,并且每一個項目都是企業(yè)將要開辟的新領(lǐng)域或是企業(yè)日常經(jīng)營的項目。因此,企業(yè)的發(fā)展和壯大離不開科學的戰(zhàn)略規(guī)劃。而企業(yè)的財務(wù)管理目標是在財務(wù)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上制定的,其戰(zhàn)略規(guī)劃的基本目標是實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并在此過程中不斷更新、修正,達到符合企業(yè)實際情況的目的。很多企業(yè)目前普遍存在戰(zhàn)略規(guī)劃目標和財務(wù)管理目標不一致的情況。例如,企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃中要開辟新領(lǐng)域,但企業(yè)財務(wù)管理實踐中未發(fā)生上述業(yè)務(wù),導致企業(yè)的財務(wù)管理缺乏這部分的財務(wù)數(shù)據(jù),進而導致企業(yè)的風險評估和預(yù)測不到位,最終出現(xiàn)財務(wù)管理難以為企業(yè)的內(nèi)部管理提供數(shù)據(jù)支撐和保障的情況。
市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)戰(zhàn)略管理工作對于很多企業(yè)來說是重中之重,但從實際情況來看,部分企業(yè)的戰(zhàn)略管理工作仍然流于形式。究其原因,主要是多數(shù)企業(yè)的財務(wù)管理更多著眼于對企業(yè)的融資和投資,缺乏在公司戰(zhàn)略規(guī)劃下對財務(wù)管理目標的要求。除此之外,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,管理者的財務(wù)管理觀念過時、整體素質(zhì)不高,無法充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,具體主要體現(xiàn)在三個方面。第一,企業(yè)內(nèi)部管理并沒有包括財務(wù)管理。第二,企業(yè)所處的環(huán)境和外部資本市場環(huán)境會影響財務(wù)管理目標的制定,進而導致企業(yè)制定的財務(wù)管理目標失去本來的意義。此外,企業(yè)管理者為實現(xiàn)利潤最大化,會選擇進一步弱化財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,導致企業(yè)面臨的財務(wù)風險增加。第三,由于對風險評估機制和時間價值測算的不完整,企業(yè)在實際管理過程中往往會忽略優(yōu)化其戰(zhàn)略目標的合理性,僅僅重視企業(yè)的效益和價值。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃主要是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理特性與所處發(fā)展階段的綜合情況制定的。傳統(tǒng)的財務(wù)管理常常是建立數(shù)個平行的財務(wù)系統(tǒng),這可能導致企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的流通不暢,加之企業(yè)進行內(nèi)部管理時財務(wù)數(shù)據(jù)來源有限,財務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮的效用非常有限。這導致企業(yè)財務(wù)管理缺乏準確、全面的數(shù)據(jù),企業(yè)管理者在作相應(yīng)決策時容易以偏概全,從而對市場客觀情況的判斷產(chǎn)生巨大偏差,最終讓企業(yè)蒙受損失。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,信息數(shù)據(jù)爆炸式增長,而企業(yè)數(shù)據(jù)儲存空間有限,同時目前大量企業(yè)仍采用半手工的“人—機”模式來處理業(yè)務(wù),導致企業(yè)數(shù)據(jù)處理方式與數(shù)據(jù)增長方式無法匹配,使企業(yè)無法高效篩選信息,獲取有價值的信息資源,最終導致財務(wù)管理工作效率低、準確性差。
由于缺乏綜合性財務(wù)管理人員,企業(yè)現(xiàn)階段的財務(wù)管理制度不夠完善,難以明確戰(zhàn)略導向,導致財務(wù)管理工作難以取得預(yù)期效果。傳統(tǒng)財務(wù)管理的主要內(nèi)容就是記賬、核算和做報表,但現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作不僅僅是通過財務(wù)報告為利益相關(guān)者提供信息,還要全面衡量企業(yè)當前的情況及其對未來的規(guī)劃。目前,雖然很多企業(yè)已經(jīng)了解和認識到綜合性財務(wù)管理人員對財務(wù)管理的重要性,但由于傳統(tǒng)的財務(wù)管理人員觀念落后、能力不足,其在應(yīng)用大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析方面還存在很多問題。因此,在當前大數(shù)據(jù)時代背景下,企業(yè)的財務(wù)管理人員不僅要掌握財務(wù)管理方面的專業(yè)知識,還要具備統(tǒng)計學和計算機方面的技能,這樣才能真正做到讓大數(shù)據(jù)服務(wù)于企業(yè)。
企業(yè)在成本管控方面,大多是根據(jù)各個部門編制的全面預(yù)算來制訂具體的考核方案和指標,實現(xiàn)對成本和費用支出的實時管控。然而,僅僅依據(jù)企業(yè)過去的經(jīng)營數(shù)據(jù)和同行業(yè)指標對比來對企業(yè)的未來發(fā)展進行規(guī)劃、對企業(yè)的成本進行管控存在一定的隱患。目前,變幻莫測的市場仍會對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生極大的影響,企業(yè)如果僅依據(jù)歷史數(shù)據(jù)規(guī)避市場風險,會出現(xiàn)錯誤預(yù)估以致資本配置不合理的情況,導致企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃不合理,企業(yè)成本無法降低,負債大幅增加。
目前,企業(yè)財務(wù)預(yù)算管控缺乏完善的協(xié)同功能,財務(wù)管理要想發(fā)揮真正的作用,必須將企業(yè)內(nèi)部諸多要素以財務(wù)目標為軸心連接成有機整體。但目前部分企業(yè)的協(xié)同功能失調(diào),各部門無法形成高質(zhì)、穩(wěn)定、有序的組織,系統(tǒng)處于紊亂和彼此分離的狀態(tài),增加了企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)耗,無法形成完善的財務(wù)管理系統(tǒng),更談不上系統(tǒng)的發(fā)展與優(yōu)化。同時,企業(yè)財務(wù)預(yù)算管控缺乏適應(yīng)性,財務(wù)管理缺少多層次、全方位的管控,財務(wù)預(yù)算管控系統(tǒng)僵化,不能根據(jù)多變的市場環(huán)境調(diào)整自身的經(jīng)營戰(zhàn)略,無法合理預(yù)測企業(yè)發(fā)展狀況,難以在激烈的市場競爭中生存發(fā)展。此外,企業(yè)財務(wù)預(yù)算管控缺乏平衡能力,財務(wù)預(yù)算管控系統(tǒng)本身是發(fā)揮維持平衡的功能,但企業(yè)為了適應(yīng)市場變化需要不斷創(chuàng)新發(fā)展、籌集資金、拓展業(yè)務(wù),很容易打破原有的平衡,因此無法維持平衡的財務(wù)預(yù)算管控體系難以使企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展。
企業(yè)的管理者和財務(wù)人員要不斷提升專業(yè)能力和自身的綜合素質(zhì),包括對財務(wù)管理知識的掌握和運用等。管理層只有充分掌握財務(wù)專業(yè)知識,才能更好地開展財務(wù)管理工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航,在企業(yè)的重大經(jīng)營決策中起到指引作用。因此,企業(yè)的管理者要積極學習財務(wù)專業(yè)知識,并且通過在線學習、商務(wù)培訓等多種途徑提升自身的財務(wù)管理能力。
企業(yè)一般是根據(jù)自身的實際經(jīng)營管理情況進行財務(wù)管理規(guī)劃。企業(yè)在財務(wù)管理中出現(xiàn)的多樣化、規(guī)?;蛷?fù)雜化問題,最終都能通過科學完善的財務(wù)管理規(guī)劃得到解決。一方面,科學合理的財務(wù)管理規(guī)劃可以降低會計核算出錯的概率;另一方面,當會計核算錯誤造成企業(yè)實際損失時,科學完善的財務(wù)管理規(guī)劃能夠找到相應(yīng)的補救措施和對應(yīng)的責任歸屬,最終使企業(yè)財務(wù)管理水平得到提升,保證企業(yè)經(jīng)營正向發(fā)展。
隨著社會的發(fā)展和時代的進步,大數(shù)據(jù)技術(shù)日新月異,企業(yè)對財務(wù)管理人員的要求越來越多元化,企業(yè)財務(wù)管理人員有必要應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)并發(fā)揮大數(shù)據(jù)的特性,進行精準的數(shù)據(jù)分析。新時代的財務(wù)管理人員不僅要熟悉相關(guān)的專業(yè)知識,還要具備大數(shù)據(jù)技術(shù)和應(yīng)用統(tǒng)計學的相關(guān)專業(yè)技能。此外,財務(wù)人員還要了解和掌握企業(yè)的一般運營規(guī)律和行業(yè)的具體發(fā)展狀態(tài),以便為企業(yè)管理層的相關(guān)決策提供更具價值的數(shù)據(jù)信息。企業(yè)可以通過外部引進財務(wù)人才和內(nèi)部培養(yǎng)兩種方式進一步加強財務(wù)管理人才隊伍建設(shè),使企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算模式逐步拓展至各個方面,如資金籌備、風險管控等。財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變使企業(yè)對財務(wù)工作者的整體素質(zhì)要求更高,同時企業(yè)要打破現(xiàn)有管理模式的弊端,更應(yīng)加強對財務(wù)人員綜合素質(zhì)的考核與培養(yǎng),讓財務(wù)人員更好地滿足社會發(fā)展的新需求。另外,企業(yè)若想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須依靠一定的資金支持,所以構(gòu)建新型合作模式,確定可信、可靠的合作伙伴關(guān)系尤為重要。企業(yè)應(yīng)積極與銀行等金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,結(jié)合具體實情,鞏固與主要金融機構(gòu)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,打造良好的企業(yè)信用等級,培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)高的財務(wù)管理人才,搭建更完善的資金供應(yīng)鏈,提升企業(yè)的價值,增強企業(yè)的風險管控能力,進一步優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善,市場中各個行業(yè)都實現(xiàn)了高速發(fā)展,先進的管理理念隨之出現(xiàn),尤其是財務(wù)管理理念的應(yīng)用為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了保證,并顯著提高了企業(yè)的成本管控和風險控制水平。對此,企業(yè)必須對財務(wù)管理工作予以高度重視,根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題采取有效的措施,發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的積極作用,最終實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。