國(guó)企基層黨建思政工作創(chuàng)新推進(jìn)策略

曾奇奇

（長(zhǎng)江國(guó)際水利水電工程建設(shè)有限公司，武漢 430040）

引 言

思想政治工作是國(guó)企在發(fā)展過程中必不可少的一環(huán)，對(duì)于引領(lǐng)國(guó)企發(fā)展方向、做出宏觀調(diào)控具有重要意義。然而在網(wǎng)絡(luò)普及、科技發(fā)達(dá)的今天，人們的思想開始發(fā)生巨大的變化，這同樣也導(dǎo)致國(guó)企黨建思政方面的工作難度越來越大。因此，為了更好地推動(dòng)國(guó)企在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上的穩(wěn)步發(fā)展，國(guó)企應(yīng)當(dāng)在充分考慮當(dāng)前社會(huì)背景的前提下，對(duì)黨建思政工作予以高度重視，落實(shí)黨建思政工作的改革，開辟出一條切實(shí)可行的具有中國(guó)特色社會(huì)主義鮮明特征的發(fā)展道路，同時(shí)為我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦，進(jìn)一步提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而提高我國(guó)在國(guó)際社會(huì)的地位，更好地造福子孫后代。

一、黨建思政工作的重要意義

在黨和國(guó)家宏觀政策的引領(lǐng)下，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值于2010年超越日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，這令人震撼的成果背后少不了國(guó)企的影子。國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的主體，始終發(fā)揮著不可估量的作用。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開思想指導(dǎo)，國(guó)企正是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路才有了今天的成就。足以見得，黨建思政工作在企業(yè)，尤其是國(guó)企發(fā)展中的重要意義。

一方面，黨建思政工作有利于國(guó)企的穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及信息化時(shí)代的到來，越來越多的私營(yíng)企業(yè)開始進(jìn)入市場(chǎng)，不僅對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生巨大沖擊，同時(shí)也對(duì)國(guó)企的發(fā)展方向和企業(yè)定位產(chǎn)生一定的影響。而黨建思政工作可以在逐漸繁雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中為國(guó)企的發(fā)展方向起到指引作用，對(duì)國(guó)企堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路的發(fā)展基礎(chǔ)有穩(wěn)固作用。同時(shí)，黨建思政工作也為國(guó)企提供了有力的精神支撐，使國(guó)企堅(jiān)定不移地向前發(fā)展，對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展具有重要作用。

另一方面，黨建思政工作有利于國(guó)企職工的健康發(fā)展。一個(gè)人最重要的就是思想，只有思想正確，才能穩(wěn)定發(fā)展。如果一個(gè)人在思想方面有缺失，那么這個(gè)人的未來發(fā)展就會(huì)有很多阻礙，對(duì)于在國(guó)企工作的職工來說更是如此。國(guó)企歸國(guó)家所有，背后有國(guó)家作為支撐者。因此，國(guó)企職工必須堅(jiān)定自己對(duì)國(guó)家的信仰，堅(jiān)持黨和國(guó)家的思想引導(dǎo)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)。只有做到這些，職工才能在工作中發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，肯定自身的工作能力，從而用積極的狀態(tài)去迎接工作中的各種挑戰(zhàn)，在不斷克服各種困難的同時(shí)，提升自己的工作水平和精神境界，拓展自身的成長(zhǎng)空間。另外，職工個(gè)人在不斷進(jìn)取的過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，在改正自身的缺點(diǎn)后會(huì)成為更完善的自己，有利于個(gè)人的全面的發(fā)展。個(gè)人的穩(wěn)定發(fā)展有利于整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，在個(gè)人與集體的協(xié)調(diào)發(fā)展中，國(guó)企必將獲得更多的利益，從而為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。

二、黨建思政工作存在的問題

（一）黨建思政工作機(jī)制不健全

在新時(shí)期的發(fā)展進(jìn)程中，各方面發(fā)展推動(dòng)著企業(yè)快速變革，但是一味將發(fā)展重心放在經(jīng)濟(jì)上而忽略思想政治方面的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可逆轉(zhuǎn)的傷害。也正是因?yàn)楹雎粤怂枷敕矫娴墓ぷ鳎艑?dǎo)致黨建思政工作的各種制度不完善，存在巨大問題。一方面，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展來說，獎(jiǎng)懲機(jī)制必不可少。有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于激勵(lì)職工個(gè)人發(fā)展有著促進(jìn)作用，但是缺乏實(shí)用性的獎(jiǎng)懲機(jī)制無疑會(huì)對(duì)職工的工作熱情產(chǎn)生巨大的打擊，久而久之，會(huì)對(duì)職工的個(gè)人思想產(chǎn)生一定影響，不利于企業(yè)開展黨建思政工作。另一方面，從領(lǐng)導(dǎo)的角度來說，對(duì)企業(yè)的黨建思政工作不夠重視，不能制定一個(gè)良好的黨建思政工作方面的規(guī)章制度，沒有政策的引領(lǐng)和規(guī)范，很難使每個(gè)人都受到思想政治教育。領(lǐng)導(dǎo)階層在開展思政工作時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題，具體的教育方式和步驟存在盲區(qū)，不能達(dá)到宣傳思想的最終目的，只知道一味地追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽略了思想建設(shè)。

（二）教育方式方面的不足

1.形式主義嚴(yán)重

當(dāng)前，國(guó)企內(nèi)部的黨組織成立時(shí)間短，很多制度沒有落實(shí)到位，再加上國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨建思政工作的不重視，黨建思政工作部門不能盡到應(yīng)有的職能，黨建思政工作方面的配置不夠全面，只是為了應(yīng)付各種檢查，將黨建思政工作作為一項(xiàng)必須完成的任務(wù)，并沒有真正將黨的思想傳輸給企業(yè)的職工，只是象征性地開展黨建思政工作。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建思政工作的消極態(tài)度進(jìn)一步影響了職工的態(tài)度，從而使他們生發(fā)出黨建思政工作不重要的心理，這使得所有的工作都成為擺設(shè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

2.教授方式問題

時(shí)代在不斷變化，人也同樣如此，但企業(yè)的黨建思政工作依舊采用口號(hào)式、命令式的方式進(jìn)行。在網(wǎng)絡(luò)普及的今天依舊采用過去的老方法，未免有些落伍，忽略了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，不利于思想的傳播，也無法達(dá)到思想引領(lǐng)的目的。這種生硬的教育方式對(duì)職工的接受效果造成影響，同時(shí)使職工對(duì)黨建思政工作產(chǎn)生抗拒心理，不利于黨建思政工作的開展。

（三）生產(chǎn)活動(dòng)與黨建思政工作不協(xié)調(diào)

國(guó)企作為國(guó)家的企業(yè)，對(duì)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)有重要影響，因此國(guó)企的生產(chǎn)活動(dòng)至關(guān)重要。但在國(guó)企內(nèi)部，生產(chǎn)活動(dòng)與黨建思政工作存在信息不對(duì)稱的問題，黨建思政工作者對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)情況缺乏了解，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的了解更無從談起，只對(duì)開展思政工作有經(jīng)驗(yàn)，但缺乏與實(shí)際情況的關(guān)聯(lián)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于企業(yè)上上下下的黨建思政工作不予以足夠重視，只是一味強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)利潤(rùn)，缺乏對(duì)職工精神的引領(lǐng)，會(huì)埋下很大的隱患。無論是從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的角度來說，還是從黨建思政工作人員的角度來說，雙方都只關(guān)注各自的領(lǐng)域，并沒有統(tǒng)籌起來。這樣不全面的制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有影響，對(duì)職工的思想建設(shè)也有影響，從而導(dǎo)致企業(yè)的凝聚力不強(qiáng)，思想與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫軌，影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

三、推動(dòng)創(chuàng)新黨建思政工作的策略

（一）堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的引導(dǎo)

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)具有重大戰(zhàn)略意義，也是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要支撐。國(guó)企作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，真正做到同黨保持一致，沿著黨指引的正確方向努力前進(jìn)。國(guó)企應(yīng)堅(jiān)持理論指導(dǎo)，加強(qiáng)黨建思政工作建設(shè)，在與中國(guó)特色社會(huì)主義結(jié)合的過程中，形成獨(dú)特的國(guó)企文化。國(guó)企在接受黨的思想引領(lǐng)的同時(shí)，要促使職工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)國(guó)企長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）建立黨建思政工作機(jī)制

1.完善黨建思政工作的領(lǐng)導(dǎo)制度

為了使國(guó)企黨建思政工作有序開展，相關(guān)工作人員應(yīng)結(jié)合國(guó)企的實(shí)際情況和對(duì)未來形勢(shì)的預(yù)測(cè)開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，結(jié)合國(guó)家宏觀層面的方針政策，根據(jù)國(guó)家下發(fā)文件中的具體要求，在擯棄原有落后制度的基礎(chǔ)上，形成一個(gè)廣泛適用的制度，為國(guó)企開展黨建思政工作打下良好基礎(chǔ)。

同時(shí)，要完善國(guó)企的工會(huì)制度。工會(huì)是脫離領(lǐng)導(dǎo)階層、服務(wù)廣大職工的組織。工會(huì)的存在既在一定程度上對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)階層的決議有督查作用，又對(duì)保障職工的個(gè)人福利有重要意義。而且，工會(huì)作為服務(wù)職工的組織，具有良好的群眾基礎(chǔ)，對(duì)開展黨建思政工作大有裨益。與此同時(shí)，國(guó)企還應(yīng)當(dāng)將公司財(cái)務(wù)透明化并及時(shí)公布，合理選拔人才，培養(yǎng)職工的工作熱情，開展民意調(diào)查工作，對(duì)職工的態(tài)度進(jìn)行真實(shí)記錄，對(duì)存在不足的地方及時(shí)更正，對(duì)值得表?yè)P(yáng)的地方長(zhǎng)久保持。國(guó)企要始終做好本分工作，關(guān)注職工生活質(zhì)量和個(gè)人狀態(tài)，這對(duì)積極推動(dòng)國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分重要。

2.落實(shí)黨建思政工作的運(yùn)行機(jī)制

信息化時(shí)代的到來對(duì)國(guó)企開展黨建思政工作提出了新的要求。國(guó)企要充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)開展黨建思政工作。例如，可以開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂，利用耐人尋味的短視頻或者采訪報(bào)道讓接受思想教育的人員深刻理解國(guó)家當(dāng)前的政治立場(chǎng)和態(tài)度，同時(shí)可以多方采納意見，進(jìn)行在線互動(dòng)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)，開設(shè)聊天室，鼓勵(lì)大家積極交流，從而使思想政治理論更加廣泛地傳播。

3.健全黨建思政工作的評(píng)價(jià)體制

一方面，在開展多種形式的民意調(diào)查和信息采集工作后，要及時(shí)對(duì)收集到的信息進(jìn)行篩選，對(duì)有建設(shè)性的信息進(jìn)行有機(jī)整合。要對(duì)信息進(jìn)行分類，根據(jù)信息的內(nèi)容對(duì)國(guó)企的相關(guān)方面進(jìn)行合理調(diào)整，在不跨越底線的基礎(chǔ)上，對(duì)職工及領(lǐng)導(dǎo)階層的想法進(jìn)行兌現(xiàn)，這有利于人員積極開展工作。

另一方面，國(guó)企應(yīng)當(dāng)定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)階層、職工等進(jìn)行黨建思政工作的考核。這不僅可以直觀地看到黨建思政工作的開展效果，而且可以根據(jù)反饋的結(jié)果對(duì)下一次的黨建思政工作做出合理調(diào)整，使職工更有效地獲取相關(guān)的思政工作信息。

健全評(píng)價(jià)制度是至關(guān)重要的一步，如果只有培訓(xùn)而沒有考核，那么對(duì)職工的接受情況存在盲區(qū)，不利于企業(yè)選拔人才，同時(shí)也會(huì)白白浪費(fèi)前期投入的時(shí)間和精力。后期的評(píng)價(jià)制度對(duì)職工也有一定的督促作用，可以將考核結(jié)果適度納入績(jī)效考核中，更好地激勵(lì)職工的學(xué)習(xí)熱情，但同時(shí)要注意不能盲目安排培訓(xùn)，以免對(duì)職工的個(gè)人生活造成不必要的影響。

（三）加強(qiáng)黨建思政工作與企業(yè)文化的結(jié)合

黨建思政工作是國(guó)企文化建設(shè)道路上的重要?jiǎng)恿σ蛩亍Ｆ髽I(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一管理和增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，是企業(yè)在生存發(fā)展過程中最應(yīng)該秉持的精神，是企業(yè)職工認(rèn)同的思想精神的共識(shí)，能夠引導(dǎo)企業(yè)職工高效開展工作。加強(qiáng)國(guó)企黨建思政工作與國(guó)企企業(yè)文化的聯(lián)系，有利于國(guó)企在進(jìn)行黨建思政工作的過程中發(fā)掘企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，有利于國(guó)企堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路。

開展有效的黨建思政工作有利于樹立起企業(yè)的良好形象，宣揚(yáng)國(guó)企以人為本的工作理念。除此之外，思想政治工作與企業(yè)文化的結(jié)合對(duì)提升職工的企業(yè)認(rèn)同感、發(fā)展自身的思想高度、提升自身的精神境界有幫助，有利于提高職工的主人翁意識(shí)，使他們?cè)谌粘９ぷ髦邪l(fā)揮出更大的作用。

黨建思政工作與企業(yè)文化緊密結(jié)合，二者在相互補(bǔ)充的同時(shí)相互促進(jìn)，為增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力提供連接點(diǎn)，也為企業(yè)職工發(fā)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值開辟出一條新的道路。

（四）加大國(guó)企人才的引進(jìn)力度

在新時(shí)代背景下，國(guó)企要想開展良好的黨建思政工作，就必須引進(jìn)專門的人才，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨建思政工作做出合理規(guī)劃。首先，企業(yè)可以在原有黨建思政工作職工隊(duì)伍中選拔出具有一定潛力的人員，聘請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域的專家對(duì)這些人進(jìn)行定期培訓(xùn)，并實(shí)時(shí)關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況，對(duì)他們的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期檢驗(yàn)，為開展企業(yè)的黨建思政工作貢獻(xiàn)力量。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行考察，向社會(huì)公開招聘黨建思政領(lǐng)域的專業(yè)人才，同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)擃I(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的前輩對(duì)前來應(yīng)聘的人員進(jìn)行綜合考核，選拔出有真才實(shí)干的黨建思政工作人員。最后，對(duì)黨建思政工作人員進(jìn)行合理安排，使他們都能夠各司其職，各盡其能。

不容忽略的是，國(guó)家的宏觀政策在不斷調(diào)整，為了保證黨建思政工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)要合理安排培訓(xùn)課程，加強(qiáng)他們對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，從思想素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、專業(yè)水平等方面對(duì)人才進(jìn)行多方面的綜合培訓(xùn)，從而不斷提升其綜合素質(zhì)。通過社會(huì)公開招聘和企業(yè)內(nèi)部的集中培訓(xùn)，切實(shí)提高黨建思政工作人員的能力，使他們更好地服務(wù)于企業(yè)的黨建思政工作。

結(jié) 語

國(guó)企推動(dòng)了我國(guó)新時(shí)期社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使我國(guó)一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。但在飛速發(fā)展的同時(shí)，國(guó)企還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)。國(guó)企不同于私營(yíng)企業(yè)，國(guó)企在獲得國(guó)家對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力支撐的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控。因此，國(guó)企應(yīng)加大黨建思政工作的開展力度，切實(shí)做到在思想上同國(guó)家保持高度一致，始終以國(guó)家的方針為指引，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。新形勢(shì)下，國(guó)企應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)的身份意識(shí)，直面思想政治工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，真正做到自覺開展黨建思政工作，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部人員的思想水平和精神境界，緊隨黨的腳步，為進(jìn)一步提升國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力做出更大的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)黨和人民的殷切希望。