駱靜
(浙江信測(cè)通信股份有限公司,浙江 海寧 314400)
上市公司尋找各種并購(gòu)資源的主要目的是實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,讓其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),從而為自身健康發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。近幾年,上市公司并購(gòu)新三板掛牌企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,數(shù)量增多,但是結(jié)合并購(gòu)結(jié)果分析,并購(gòu)成功率較低,出現(xiàn)該現(xiàn)象的主要原因是新三板上市公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展中會(huì)面臨各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使并購(gòu)失敗。因此,通過對(duì)新三板上市公司中常見財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的探究,進(jìn)而采取相應(yīng)的防控管理措施,對(duì)新三板上市公司的良好發(fā)展有重要意義。
新三板市場(chǎng)是針對(duì)一些高新技術(shù)非上市公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓發(fā)展的試點(diǎn)活動(dòng),在原有轉(zhuǎn)讓體系下發(fā)展形成上市公司,因此被人們稱為“新三板”。從目前的情況來看,新三板在我國(guó)非上市公司股權(quán)交易方面發(fā)揮了重要作用,其更側(cè)重于小規(guī)模企業(yè)。新三板能夠?yàn)檫M(jìn)入園區(qū)的中小企業(yè)提供相應(yīng)的補(bǔ)貼,讓政府部門為中小企業(yè)發(fā)展提供資金支持,為企業(yè)融資營(yíng)造良好條件,便于中小企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)股份轉(zhuǎn)讓,讓股權(quán)流動(dòng)性不斷增強(qiáng),真正做到資產(chǎn)的保值增值,引導(dǎo)中小企業(yè)健康發(fā)展。
新三板上市公司和主板上市公司相比,具有不同的特點(diǎn),如新三板更強(qiáng)調(diào)把系統(tǒng)定位在一些創(chuàng)新發(fā)展的中小型企業(yè)中。主板上市公司綜合發(fā)展實(shí)力比較強(qiáng),具備穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式,而新三板上市公司進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)低,但是要建立完善的公司治理體系需要對(duì)財(cái)務(wù)工作給予高度重視,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
估值風(fēng)險(xiǎn)就是上市公司在評(píng)估新三板公司整體價(jià)值時(shí),因評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),具體表現(xiàn)為上市公司對(duì)新三板企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值和盈利情況估算比較高,使收購(gòu)價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其實(shí)際價(jià)值,導(dǎo)致上市公司并購(gòu)資金周轉(zhuǎn)率下降,引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。并且收購(gòu)價(jià)格與投資回報(bào)率之間存在反比例關(guān)系,使上市公司不能獲得理想效益。因此,估值準(zhǔn)確性與估值風(fēng)險(xiǎn)之間存在一定聯(lián)系,新三板公司價(jià)值評(píng)估結(jié)果越真實(shí),企業(yè)遭受風(fēng)險(xiǎn)影響的概率越低,反之則會(huì)對(duì)并購(gòu)成果造成直接影響。
在我國(guó)諸多并購(gòu)失敗案例中,戰(zhàn)略決策失誤導(dǎo)致的并購(gòu)失敗風(fēng)險(xiǎn)比較多,使企業(yè)遭受嚴(yán)重虧損。在實(shí)施并購(gòu)活動(dòng)前,上市公司未能制訂出可行的并購(gòu)計(jì)劃,如由于新三板企業(yè)的股東人數(shù)眾多,無法就資本分配達(dá)成共識(shí),可能會(huì)面臨并購(gòu)失敗的風(fēng)險(xiǎn),或新三板企業(yè)與上市公司的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不同,上市公司不能按照預(yù)期要求完成并購(gòu),在項(xiàng)目滯留過程中,上市公司在投入大量成本以后,并購(gòu)方案依然不能產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的效力,導(dǎo)致上市公司運(yùn)營(yíng)水平下降,使其面臨一定的損失。跨市場(chǎng)并購(gòu)過程比較復(fù)雜,戰(zhàn)略選擇缺少合理性容易使上市公司資金鏈斷裂,加劇經(jīng)營(yíng)難度,容易產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇風(fēng)險(xiǎn)。
在并購(gòu)活動(dòng)中,企業(yè)可能會(huì)面臨資金流失的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)示著企業(yè)債務(wù)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,在某種程度上提高了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。之所以出現(xiàn)這種狀況主要是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,或者經(jīng)營(yíng)者在創(chuàng)辦企業(yè)的過程中把更多的資金投放在擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模和提高行業(yè)占有率方面,使現(xiàn)金流減少,在某種程度上增加了融資風(fēng)險(xiǎn)。在上市公司并購(gòu)新三板企業(yè)的過程中,出現(xiàn)融資風(fēng)險(xiǎn)的原因具體表現(xiàn)為并購(gòu)雙方簽署并購(gòu)合同以后,新三板企業(yè)股東數(shù)量比較多,相應(yīng)的現(xiàn)金額支付規(guī)模較大,上市公司不能按照約定要求支付資金,從而產(chǎn)生支付風(fēng)險(xiǎn)。上市公司需要探索其他融資渠道,規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)給并購(gòu)帶來的負(fù)面影響。此外,上市公司在資金來源和數(shù)額方面可能會(huì)受到其資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量等因素影響,產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)各不相同,企業(yè)文化存在差異,上市公司結(jié)束對(duì)新三板企業(yè)的并購(gòu)工作以后,新三板企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和基層人員在工作思想、態(tài)度和執(zhí)行力等方面產(chǎn)生了一些變化,其中包含工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、人員晉升制度等。某種程度上,上市的新三板企業(yè)綜合能力降低,導(dǎo)致大量人員流失,客戶擁有量、市場(chǎng)占有率下降。因此,上市公司需要及時(shí)做好新三板企業(yè)并購(gòu)整合工作。但是此過程會(huì)涉及企業(yè)內(nèi)外部利益,關(guān)系企業(yè)內(nèi)部整體發(fā)展,并且也包含財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)。受時(shí)間緊、任務(wù)重等因素影響,并購(gòu)以后的企業(yè)整合風(fēng)險(xiǎn)是上市公司重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。
因?yàn)榇蟛糠中氯迳鲜泄径继幱趧?chuàng)業(yè)發(fā)展階段,整體企業(yè)規(guī)模較小,財(cái)務(wù)體系不完善,管理經(jīng)驗(yàn)也比較匱乏,所以制定的財(cái)務(wù)機(jī)制缺少規(guī)范性和合理性。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,更加關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視度不高,相應(yīng)的工作機(jī)制不完善。一個(gè)完善的財(cái)務(wù)工作機(jī)制要求對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)規(guī)模、盈利狀況、上下游發(fā)展情況、市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境等都有所了解,這樣才能制定一套滿足新三板上市公司發(fā)展要求的財(cái)務(wù)工作機(jī)制。但實(shí)際上,部分新三板上市公司在財(cái)務(wù)機(jī)制設(shè)計(jì)上缺乏綜合考量,制定的財(cái)務(wù)工作機(jī)制可操作性不強(qiáng),使財(cái)務(wù)工作機(jī)制的科學(xué)性無法得到保證,不能為企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的順利開展提供支持,影響財(cái)務(wù)監(jiān)督管理價(jià)值的發(fā)揮。
此外,部分新三板上市公司制定財(cái)務(wù)工作機(jī)制時(shí)缺乏實(shí)效性,只是建立了財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,以挖掘員工工作潛力,提高企業(yè)組織生產(chǎn)要素水平和效率。但是一些新三板上市公司建立績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制時(shí)沒有從財(cái)務(wù)管理角度入手,對(duì)不同崗位職責(zé)和財(cái)務(wù)管理要求缺少明確標(biāo)準(zhǔn),一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將無法及時(shí)找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰,使企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)工作機(jī)制的過程中缺少有效監(jiān)督與管理,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)提供了機(jī)會(huì)。部分新三板上市公司制定財(cái)務(wù)工作機(jī)制時(shí)不重視企業(yè)的無形資產(chǎn),相關(guān)內(nèi)容不完整、不全面,沒有充分挖掘員工工作潛力、管理人員的才能等,無法獲得良好的財(cái)務(wù)工作開展效果。
首先,新三板上市公司缺乏完善的財(cái)務(wù)核算制度。對(duì)會(huì)計(jì)核算重視度不高,績(jī)效體系存在漏洞,相應(yīng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不穩(wěn)固,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的提升,無法保證信息準(zhǔn)確性,監(jiān)督檢查力度有待加大。其次,財(cái)務(wù)管理體系有待建立健全。當(dāng)前,部分新三板上市公司內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)缺失,財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作無法順利進(jìn)行,缺乏制度引導(dǎo)。最后,缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員。在新三板上市公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員數(shù)量少,再加上當(dāng)前財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和能力參差不齊,沒有定期組織安排相應(yīng)的培訓(xùn),甚至存在兼職的情況,相關(guān)人員不能提供從業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)人員綜合水平和素養(yǎng)有待提高,學(xué)習(xí)能力和意識(shí)也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)新三板上市公司財(cái)務(wù)管理情況可知,企業(yè)投資規(guī)模大,應(yīng)收賬款數(shù)量多,在總體上,企業(yè)資產(chǎn)數(shù)額大,但是沒有及時(shí)做好投資回收管理。調(diào)查分析運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)企業(yè)近幾年應(yīng)收賬款在總資產(chǎn)中的占比較高,超過20%,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較低,企業(yè)應(yīng)收賬款回收速度較慢,平均收賬期限長(zhǎng),資產(chǎn)流動(dòng)速度緩慢。如果企業(yè)未能及時(shí)回收應(yīng)收賬款且時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出企業(yè)規(guī)定,則代表債務(wù)人拖欠賬款時(shí)間長(zhǎng),信譽(yù)度低,容易出現(xiàn)呆賬、壞賬風(fēng)險(xiǎn)。并且這也從側(cè)面體現(xiàn)出企業(yè)應(yīng)收賬款催收管理力度不大,影響資金流動(dòng)。為減少庫(kù)存數(shù)量,大部分企業(yè)會(huì)采取賒銷方式,但是在賒銷之前,企業(yè)對(duì)客戶整體情況、信譽(yù)度缺少調(diào)查和了解,對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理不嚴(yán),使企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中容易出現(xiàn)大量應(yīng)收賬款。
新三板上市公司管理人員應(yīng)該明確完善財(cái)務(wù)管理體系對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)工作體系建設(shè)工作。在實(shí)際財(cái)務(wù)工作體系建設(shè)過程中,綜合思考企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、盈利情況、上下游企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等,結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,改革、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系,讓其更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求。完成財(cái)務(wù)工作體系建設(shè)工作以后,需要將其落實(shí)到位,適當(dāng)加大執(zhí)行力度,要求企業(yè)各級(jí)人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作體系要求,制定和財(cái)務(wù)工作體系執(zhí)行力相關(guān)的績(jī)效考核制度,根據(jù)各個(gè)崗位工作要求和職責(zé),對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況提出明確要求,在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行環(huán)節(jié)真正做到責(zé)任分明,從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平的提高。完善績(jī)效考核制度能夠減少財(cái)務(wù)制度管理滯后的問題,讓管理層更好地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整發(fā)展決策,促進(jìn)新三板上市公司獲得更好的發(fā)展。
一方面,新三板上市公司應(yīng)注重會(huì)計(jì)核算體系建設(shè),完善績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,夯實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ),提高財(cái)務(wù)工作水平和信息質(zhì)量,考察和驗(yàn)證財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)性,保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)建設(shè),科學(xué)劃分工作職責(zé),責(zé)任到人,讓財(cái)務(wù)工作更具合理性和合法性,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。另一方面,加強(qiáng)預(yù)算管理。對(duì)新三板上市公司來說,預(yù)算管理水平?jīng)Q定了企業(yè)管理活動(dòng)控制效果和組織能力。通過預(yù)算管理整合和分配企業(yè)各項(xiàng)資源,不僅可以快速達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo),還能幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)資源分配目標(biāo)。在實(shí)際中,通過加強(qiáng)項(xiàng)目全過程預(yù)算管理,從事前、事中、事后多個(gè)方面入手,優(yōu)化預(yù)算管理會(huì)計(jì)內(nèi)容,提高企業(yè)預(yù)算管理水平,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,組織安排各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以快速實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。
要想科學(xué)管控現(xiàn)金流,需要從兩方面進(jìn)行:第一,做好應(yīng)收賬款管理,提高賬款周轉(zhuǎn)率;第二,加快存貨周轉(zhuǎn)速度。在新三板上市公司應(yīng)收賬款管理過程中,需要完善信用管理機(jī)制。企業(yè)在決定是否向客戶提供賒銷服務(wù)之前,需要調(diào)查分析客戶資產(chǎn)、信譽(yù)等情況,結(jié)合其近幾年財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)、以往還款情況來確定企業(yè)信譽(yù)等級(jí),之后根據(jù)業(yè)內(nèi)對(duì)客戶的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合考量,建立客戶信譽(yù)檔案,定期評(píng)估客戶信譽(yù)情況。針對(duì)已經(jīng)超過還款期限未及時(shí)還款的客戶,企業(yè)需要采取適當(dāng)?shù)姆绞酱呤諔?yīng)收賬款。針對(duì)一些信譽(yù)度較高,但是遇到突發(fā)狀況,無法按照約定時(shí)間順利還款的客戶,企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)客戶的還款期限,采取比較合理的方式催收款項(xiàng)。如果遇到一些資產(chǎn)信譽(yù)度較低,并且超出應(yīng)收賬款催收期限的客戶,可以通過各種方式催款,如果客戶依然不償還賬款,可以通過法律手段維護(hù)企業(yè)利益。為了提高企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率,需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展情況有所了解,適銷產(chǎn)品可以適當(dāng)提高生產(chǎn)量,防止出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況。對(duì)于滯銷產(chǎn)品,要盡可能降低生產(chǎn)量,將其銷售給零散的供應(yīng)商。對(duì)于大規(guī)模采購(gòu)的企業(yè),可以通過提前接受訂貨的方式銷售,這樣可以保證產(chǎn)品不會(huì)大量積壓,也不會(huì)出現(xiàn)斷貨的情況。針對(duì)一些銷量不高的產(chǎn)品,可以通過打折促銷等方式,減少庫(kù)存,幫助企業(yè)快速回收賬款。
為了減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),新三板上市公司應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)。在開展融資業(yè)務(wù)的過程中,需要充分調(diào)查和分析各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),精準(zhǔn)預(yù)測(cè),判斷市場(chǎng)融資環(huán)境、企業(yè)融資能力,在保證融資規(guī)范合理的環(huán)境下,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),選擇滿足企業(yè)發(fā)展要求的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方式,有效提高新三板上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制建設(shè),可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行。
第一,完善現(xiàn)金流管理機(jī)制。為了促進(jìn)現(xiàn)金正常流動(dòng),保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行,新三板上市公司應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制建設(shè),從客觀角度入手綜合分析現(xiàn)金流,時(shí)刻觀察現(xiàn)金流的流動(dòng)情況,在現(xiàn)金流小于利潤(rùn)的情況下及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息,提醒企業(yè)監(jiān)督管理,重點(diǎn)管控應(yīng)收賬款情況。并且參考監(jiān)督管理體系,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)未來收支情況。第二,強(qiáng)化財(cái)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制。在新三板上市公司杠桿融資過程中,需要科學(xué)管控成本費(fèi)用、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率等,綜合評(píng)價(jià)企業(yè)盈利情況、經(jīng)濟(jì)效益。如果指標(biāo)異常,要及時(shí)啟動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng),引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員全過程追蹤監(jiān)管,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加快企業(yè)資金流動(dòng),提高財(cái)務(wù)管理水平。
新三板上市公司的財(cái)務(wù)管理過程和結(jié)果將對(duì)其未來發(fā)展產(chǎn)生一定影響,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)管理工作,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作,通過完善相應(yīng)的管理體系,加強(qiáng)應(yīng)收賬款控制管理,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,保證企業(yè)投資人自身利益,引導(dǎo)新三板上市公司更好地發(fā)展。