新時代做好國有企業(yè)黨的群眾工作的實踐與思考

文/北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 王馨苑

一、新時代國有企業(yè)黨的群眾工作的特點

（一）黨的群眾工作與企業(yè)發(fā)展關(guān)系更加緊密。黨的十九大以來，連續(xù)開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、“我為群眾辦實事實踐活動”等系列以群眾路線為主題的黨的活動，不僅使企業(yè)黨的群眾工作意識和能力得到明顯提升，也促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與長足進步，黨的群眾工作的重要性在這一過程中充分體現(xiàn)出來。以往國有企業(yè)依靠職工群眾眾志成城的力量，進入新發(fā)展階段。以后更要依靠職工群眾的力量實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，黨的群眾工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)系更為密切。

（二）提升群眾科技文化素質(zhì)的現(xiàn)實需要更加迫切。高質(zhì)量發(fā)展階段，要想實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長方式從復(fù)制積累到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)變，企業(yè)是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)細胞和重要主體，而廣大職工作為企業(yè)人才力量的組成基礎(chǔ)，像是推動企業(yè)航輪前行的一朵朵浪花，其學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和科技文化素質(zhì)的高低不僅直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的“航速”，關(guān)系著企業(yè)精神文明建設(shè)程度的“高低”，更間接影響著整個時代經(jīng)濟發(fā)展的“水平”。

（三）工作重心從“維護職工權(quán)益”向“滿足職工對美好生活向往”轉(zhuǎn)移。隨著國有企業(yè)職工權(quán)益保護體系的逐步健全和完善，職工利益得到更加全面、公正的維護，職工群眾期盼從企業(yè)中實現(xiàn)更大的幸福感、獲得感，群眾的利益訴求比以往任何時候更為多樣，對參與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、貢獻力量與收獲利益的意愿更加強烈，職工群眾對美好生活的向往成為我們黨群眾工作的重心。

二、新時代國有企業(yè)黨的群眾工作面臨的新挑戰(zhàn)

（一）信息時代活躍思潮帶來的挑戰(zhàn)。隨著人工智能、5G通信為代表的信息化高速發(fā)展時代的到來，信息實現(xiàn)了更加廣泛迅速地傳遞，對職工生產(chǎn)生活方式都產(chǎn)生了較大影響，尤其是微博、微信等新媒體的廣泛使用，職工思想思維較以往更加活躍。據(jù)CNNIC第48次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，到2021年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達10.11億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達71.6%，社會輿論環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，意識形態(tài)建設(shè)的主陣地已經(jīng)轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，這對國有企業(yè)黨的群眾工作人員輿情監(jiān)管和引導(dǎo)能力提出了新要求、新挑戰(zhàn)。

（二）深化改革與體制轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)?！笆奈濉睍r期，以高質(zhì)量發(fā)展為指導(dǎo)的國企改革將呈現(xiàn)“逐步提速、持續(xù)深化”的特點。而占有國有企業(yè)人員組成最大基數(shù)的職工群眾，其思想、能力、態(tài)度貫穿并影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程，可以說與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。深化改革是破除影響和制約企業(yè)發(fā)展頑疾的一次重要革命，會不斷觸及深層次矛盾和利益，必然會迫使職工走出舒適區(qū)，轉(zhuǎn)變舊思維，接受新理念，矛盾相對處于易發(fā)階段。在這種背景下，對如何運用科學(xué)合理的方式引導(dǎo)職工群眾接受和適應(yīng)企業(yè)改革中的新變化提出了挑戰(zhàn)。

（三）系統(tǒng)性群眾工作需求帶來的挑戰(zhàn)。目前國有企業(yè)中黨的群眾工作范圍廣泛，內(nèi)容豐富，方式多樣，一般通過工團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作形式開展，但是目前對黨的群眾工作開展程度和深度沒有明確規(guī)定，且對如何開展黨的群眾工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，使企業(yè)在實際工作中缺少群眾工作的系統(tǒng)性指導(dǎo)，對黨的群眾工作系統(tǒng)性需求更加強烈。

三、國有企業(yè)黨的群眾工作實踐探索

（一）以聯(lián)系群眾的方式領(lǐng)導(dǎo)群眾。國有企業(yè)中黨對職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)不能靠命令實現(xiàn)，要靠黨的正確路線方針政策的和廣大黨員干部先鋒模范作用引領(lǐng)實現(xiàn)，要靠做好群眾服務(wù)和思想工作實現(xiàn)。一方面，通過建立“領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點”制度，確定班子成員聯(lián)系點基層單位（部門/車間/班組），規(guī)定到基層調(diào)研和解決問題次數(shù)，及時聽取加強基層工作的意見和建議，幫助基層發(fā)現(xiàn)解決實際問題；另一方面，夯實“黨員聯(lián)系群眾”制度，每名黨員聯(lián)系1～2名群眾，加強對聯(lián)系群眾思想、工作、生活上的幫扶，發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用，得到群眾信任與擁護，形成干部職工、黨員群眾凝聚奮進的局面。

（二）以民主共享的方式組織群眾。要深入踐行“依靠職工辦企業(yè)”理念，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、增加職工獲得感、參與感為核心，把職工群眾的主人翁地位與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。一方面，通過設(shè)立企業(yè)年金、支持職工持股等方式，增強職工群眾主人翁意識，實現(xiàn)個人與企業(yè)利益共享；另一方面，通過健全企業(yè)民主法治管理體系，推進職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等民主管理制度建設(shè)，促進民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制更加健全，讓職工群眾真正參與到企業(yè)改革發(fā)展、內(nèi)部管理、收入分配等各環(huán)節(jié)，做到重大事項問計于職工群眾，攻關(guān)克難依靠職工群眾，發(fā)展成果回饋職工群眾。

（三）以正向引導(dǎo)的方式宣傳群眾。以習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)為指導(dǎo)，堅持正面引導(dǎo)鼓勁，把職工群眾士氣鼓舞起來、精神振奮起來。一方面，要提高黨的宣傳隊伍全面準確宣傳黨的路線、方針、政策的能力，用職工群眾感到親切、熟悉的語言，將職工群眾奉獻企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的感人故事挖掘好、宣傳好；另一方面，要加強黨對輿情的監(jiān)管和引導(dǎo)，掌握企業(yè)意識形態(tài)工作的絕對話語權(quán)，不斷放大職工群眾中主流思想的“音量”，提升信息化時代輿情監(jiān)管能力。

（四）以文化創(chuàng)新的舉措凝聚群眾。企業(yè)文化活動對調(diào)動職工積極性、塑造共同精神、培養(yǎng)共同價值有明顯效果，尤其對辦公地點分散、職工崗位工作內(nèi)容差異較大的企業(yè)，凝聚效果更加凸顯。要充分發(fā)揮好工會在企業(yè)文化活動中的突出作用和主要力量，架好黨與群眾之間的橋梁紐帶，組織開展切合職工需求和發(fā)展需要的豐富活動。主要包括以凝聚群眾為目的的文體活動，如依托滿足職工文體興趣的“端午詩詞會”“元旦迎新棋牌比賽”、紅色觀影、綠色低碳健步走、攝影比賽等活動；以溫暖群眾為目的的節(jié)日慰問、特殊職工關(guān)愛幫扶等活動；以激勵群眾為目的的技能競賽、知識競賽、主題演講、征文比賽、讀書分享等活動。通過文化活動的創(chuàng)新開展，不斷增強職工群眾的幸福感、歸屬感，提升隊伍的凝聚力、向心力。

（五）以全心全意的標準服務(wù)群眾。國有企業(yè)黨的群眾工作要求在謀劃企業(yè)發(fā)展的同時，要時刻懷有深厚的群眾感情，時刻傾聽職工呼聲，及時掌握群眾動態(tài)和職情民意，要高度關(guān)注影響職工群眾切身利益的熱點難點問題，在“解決”問題上練本領(lǐng)，在做“實”工作上下功夫。職工群眾在面對國企改革各項措施時難免有困惑、有疑慮。面對職工群眾的困擾，我們要主動換位思考，站在群眾的角度看問題、想辦法，把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃同職工群眾個人提升統(tǒng)籌考慮、緊密結(jié)合，把改革中觸及的痛點、難點問題和職工群眾講透徹，同時不斷自我加壓，提高服務(wù)標準，把更多的難題留給領(lǐng)導(dǎo)解決，把更多的辦法反饋給群眾，以問題的解決率和職工的滿意率來衡量我們黨的群眾工作成效，贏得職工群眾的信任和擁護，獲得企業(yè)乘風(fēng)破浪前行的力量。

四、對于新時代國有企業(yè)黨的群眾工作的思考

通過黨的群眾工作中一些實踐辦法，筆者認為，做好新時代國有企業(yè)黨的群眾工作應(yīng)該把握以下幾點內(nèi)容：

（一）強宗旨，牢固樹立“人民中心”思想?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾”是實現(xiàn)黨密切聯(lián)系群眾的根本遵循。要始終牢記習(xí)近平總書記所說的“江山就是人民，人民就是江山”，始終牢記共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的根本宗旨，始終牢記群眾是一切工作的力量之源和勝利之本。在國企改革發(fā)展中，切實把職工群眾利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，牢固樹立“群眾無小事”的觀點。

（二）察民情，掌握群眾“喜怒哀樂”情況。黨的群眾工作的本質(zhì)是密切黨群干群關(guān)系。這就要求黨員干部要經(jīng)常深入基層和職工群眾，了解群眾關(guān)心關(guān)切、知道群眾安危冷暖、聽見群眾期盼呼聲，成為職工群眾的朋友，在幫助群眾解決問題中加深感情、提升能力，進而更加清楚地知道我們該干什么，該怎么干。

（三）辦實事，解決群眾“急難愁盼”問題。只有正確處理好最廣大職工群眾的根本利益，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，迎難而上、竭盡所能解決和化解矛盾，才能辦成惠及群眾的實事，讓職工得到實惠，才能讓職工群眾更加信賴和依靠企業(yè)，鑄就新時代國企牢固的黨群干群關(guān)系。

（四）固根基，夯實黨群“魚水血脈”聯(lián)系。要深入踐行黨的群眾路線，以更嚴的標準加強黨的自身建設(shè)，持續(xù)開展黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，在職工群眾中樹立起良好形象，推進全面從嚴治黨工作不斷向深縱發(fā)展。要壯大黨的群眾工作隊伍，提升黨員服務(wù)群眾的能力水平，掌握正確的方式方法，做好黨對工團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，實現(xiàn)黨的群眾工作的系統(tǒng)性搭建，以更加嚴格的標準實現(xiàn)黨內(nèi)建設(shè)新高度，筑牢與職工群眾的“魚水血脈”聯(lián)系。

五、結(jié)語

準確把握新時代、新階段對國企黨的群眾工作提出的新要求，不斷提高國有企業(yè)中黨的群眾工作水平，是國有企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展階段的重要目標任務(wù)。在開展黨的群眾工作時，要始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命、理想宗旨，樂于沉下身子，敢于創(chuàng)新方法，勇于攻堅克難，善于化解難題，一定能夠獲得廣大職工群眾的信任和擁護，能夠動員和組織職工群眾積極投身于企業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)中，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的群眾工作的新突破。