• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策分析

    2022-11-14 10:00:52胡方艷
    大眾投資指南 2022年12期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理信息化

    胡方艷

    (泗水縣人民醫(yī)院,山東 濟(jì)寧 273200)

    隨著我國計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展和物聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,醫(yī)院也從最早的手工辦理就診卡逐漸演變?yōu)閷嵜谱C件辦卡、健康碼就診到現(xiàn)在推行的健康山東服務(wù)號、健康濟(jì)寧服務(wù)號,實行了網(wǎng)上辦卡、掛號預(yù)約、繳費(fèi)、退費(fèi)、查詢等網(wǎng)上服務(wù)。從密集接觸的實體卡慢慢演變?yōu)闊o接觸的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)服務(wù),不僅減少了相互接觸感染的概率,也減少了人工窗口聚集的情況,同時還大大減輕了工作人員的工作量。工作強(qiáng)度壓力減小了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量也就相對提高了,給患者帶來更快捷更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。一套高效完善的財務(wù)管理信息系統(tǒng),不僅能提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及效率,也能給患者帶來舒心的體驗,促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)步地發(fā)展。

    一、醫(yī)院財務(wù)管理信息化的必要性

    在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展以及5G時代的來臨,互聯(lián)網(wǎng)科技給市場帶來的高速發(fā)展和變革,給人們帶來了便利和輕松的體驗,也鞭策人們不斷學(xué)習(xí)和接納新科技的不斷更新?,F(xiàn)階段醫(yī)療保健意識在人們心中越來越重要,促使醫(yī)療改革的進(jìn)一步發(fā)展。財務(wù)管理作為醫(yī)院的重心,為醫(yī)院的健康可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提升起著關(guān)鍵性作用。財務(wù)人員怎樣面對大數(shù)據(jù)時代的來臨運(yùn)用財務(wù)管理信息化的管理顯得尤為重要,為保證醫(yī)院各項工作的有效實施和完成,結(jié)合醫(yī)院的實際發(fā)展?fàn)顩r經(jīng)過科研實踐,制定一套適合醫(yī)院自身的財務(wù)管理信息化體系是必然的途徑。

    (一)社會信息化發(fā)展的結(jié)果導(dǎo)向

    當(dāng)前,社會數(shù)據(jù)信息以前所未有的速度增長,大數(shù)據(jù)等科學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用在社會各行各業(yè)。醫(yī)院作為社會當(dāng)中的重要的一環(huán),其現(xiàn)代化的發(fā)展節(jié)奏不能忽視,同時,醫(yī)院財務(wù)信息化管理是醫(yī)院運(yùn)營發(fā)展中重中之重,提高醫(yī)院的運(yùn)行效率。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢以及自身的經(jīng)營狀況同時利用當(dāng)前的信息科學(xué)技術(shù),及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整經(jīng)營策略、經(jīng)營結(jié)構(gòu)及工作流程,不僅會促使醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展同時還會提高患者就醫(yī)體檢,在醫(yī)療行業(yè)中獲得優(yōu)勢,醫(yī)院要適應(yīng)社會發(fā)展,不被社會潮流所淘汰,勢必要緊跟市場步伐實行互聯(lián)互通,進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)。

    (二)醫(yī)療制度改革的政策導(dǎo)向

    當(dāng)今醫(yī)療體制不斷深化改革發(fā)展,政策、制度相繼出臺和實施,國家對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的財務(wù)管理信息化的發(fā)展要求也逐步提高,隨著新政府會計制度改革不斷深入以及國家衛(wèi)健委對醫(yī)院的管理要求,醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)及發(fā)展已成為重點(diǎn)方向。同時由于醫(yī)療體系的改革不斷推進(jìn),醫(yī)療保障制度也越來越完善,基本醫(yī)療保障已達(dá)到全民普及,為了實現(xiàn)醫(yī)療保障一站式服務(wù),做好跨地區(qū)轉(zhuǎn)診就醫(yī)實行異地結(jié)算報銷,實行了醫(yī)療保障制度信息的互聯(lián)互通數(shù)據(jù)共享,構(gòu)建財務(wù)管理信息化平臺實現(xiàn)了從報賬、審核、結(jié)算到支付等全流程智能自動一體化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展的新服務(wù)模式,解決了過去的報銷制度多,審批流程反復(fù)且報銷周期長等效率低下的問題。醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)是一種變革性的創(chuàng)新,醫(yī)院財務(wù)信息化依托現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),對醫(yī)院的預(yù)算、核算、成本控制、財務(wù)報表等環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化、規(guī)范化管理,使醫(yī)院的業(yè)務(wù)和財務(wù)進(jìn)行一體化管理,提高醫(yī)院在行業(yè)中的競爭力。

    (三)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求

    醫(yī)院發(fā)展應(yīng)該以人為本,提高百姓就醫(yī)的滿意度。醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)不僅減少了醫(yī)院工作人員的工作量,同時也給患者就醫(yī)帶來了便利。首先,醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)可以使醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作有效地進(jìn)行互聯(lián)互通。醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實際運(yùn)行過程中會產(chǎn)生大量龐雜的數(shù)據(jù),財務(wù)管理系信息化會依托IT技術(shù)對這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、分析,增快數(shù)據(jù)分析運(yùn)行速度,提高原始數(shù)據(jù)利用效率,使業(yè)務(wù)和財務(wù)工作相互融合,為醫(yī)院決策者、管理者站在全局的角度進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃相互協(xié)調(diào)奠定基礎(chǔ)。其次,醫(yī)院財務(wù)管理信息化可以有效地避免之前財務(wù)核算與醫(yī)院運(yùn)營業(yè)務(wù)之間的時間差,使決策者、管理者及時通過財務(wù)管理信息平臺掌握當(dāng)前醫(yī)院的運(yùn)營狀況,避免因為信息不對稱而做出不正確決策。最后,醫(yī)院財務(wù)管理信息化綜合管理平臺在搭建之初會綜合考慮財務(wù)、業(yè)務(wù)及管理等行業(yè)專家的建議,使財務(wù)管理信息化平臺輸出的分析數(shù)據(jù)更加專業(yè)化,報表分析不再浮于表面,同時也會在對行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行縱向分析,有針對性地指出當(dāng)前醫(yī)院運(yùn)營存在的問題。

    二、醫(yī)院財務(wù)管理信息化存在的問題

    (一)醫(yī)院對財務(wù)管理信息化重視程度不夠

    當(dāng)前,醫(yī)院管理工作重點(diǎn)主要集中在滿足醫(yī)患服務(wù)的需求,為滿足醫(yī)療需求和提高服務(wù)質(zhì)量引進(jìn)了大量的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)設(shè)備和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施,對醫(yī)院原有的醫(yī)療設(shè)備也實行更新改造和進(jìn)一步升級提高了其功能及效率,卻在這一過程中忽視了財務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建及其配套設(shè)置的購入,實際工作中醫(yī)院多是簡單地使用單一的財務(wù)軟件處理整個醫(yī)院的財務(wù)分析等財務(wù)工作,財務(wù)分析結(jié)果多浮于表面。同時,醫(yī)院管理人員沒有真正全面的認(rèn)識到建設(shè)財務(wù)管理信息化的重要性,對財務(wù)工作的認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)的手工記賬和會計電算化上,片面地認(rèn)為財務(wù)管理信息化只是簡單地使用財務(wù)核算軟件,僅僅是財務(wù)部門的工作,與單位其他科室之間沒太多的關(guān)聯(lián)性,因此對醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)資金、人員及技術(shù)投資不足,發(fā)展相對滯后。在醫(yī)院當(dāng)中傳統(tǒng)的手工技能已經(jīng)不能滿足龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,隨著國內(nèi)信息化技術(shù)發(fā)展,未來財務(wù)系統(tǒng)將會有更大的發(fā)展,如果只重視臨床醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的發(fā)展,而忽略了財務(wù)管理信息化的發(fā)展建設(shè),日后勢必要落后于他人,給醫(yī)院的發(fā)展帶來不必要的損失,所以需要重視財務(wù)管理信息化建設(shè),提高醫(yī)院運(yùn)行效率。

    (二)醫(yī)院財務(wù)管理信息化體系不健全

    隨著市場的快速發(fā)展,醫(yī)院也加入激烈的競爭環(huán)境當(dāng)中。醫(yī)院的財務(wù)管理涉及各個部門、科室的財務(wù)信息,對醫(yī)院進(jìn)行全局化的統(tǒng)籌就需要搭建健全的醫(yī)院財務(wù)管理信息化體系,從整體出發(fā),進(jìn)行綜合化的運(yùn)營管理。但是在實際運(yùn)行過程當(dāng)中醫(yī)院的業(yè)務(wù)和財務(wù)流程沒有相互融合,各部門和財務(wù)之間存在信息壁壘,造成信息不對稱,數(shù)據(jù)信息共享不及時,致使醫(yī)院決策和實際問題不相匹配,不利與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    在實際工作中,由于醫(yī)院財務(wù)管理信息化還處在初期階段,各科標(biāo)準(zhǔn)制度可能不一致,往往會出現(xiàn)一定的誤差,比如說藥房進(jìn)賬要求小數(shù)點(diǎn)后四位但支付藥費(fèi)時只精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,由于四舍五入的情況,處方開到兩張單子上就容易出現(xiàn)幾分錢的出入,病人就診就容易出現(xiàn)用支付寶或微信等線上付款正好的錢,藥房卻因為一分錢對不上賬出不了庫,讓病人再次付款造成糾紛。自助機(jī)的第三方平臺由于結(jié)算問題網(wǎng)上微信、支付寶、銀聯(lián)卡、社??ǜ犊顣霈F(xiàn)逾期不能退回的現(xiàn)象,也有因為病人著急退出支付系統(tǒng)出現(xiàn)手機(jī)已扣款但未達(dá)醫(yī)院賬戶的情況,只能到人工窗口處理,費(fèi)時費(fèi)力給病人帶來了不必要的麻煩。

    (三)缺少復(fù)合型的財務(wù)管理人員

    醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)需要一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行搭建、運(yùn)營與維護(hù)。當(dāng)前,醫(yī)院財務(wù)管理信息化工作人員應(yīng)該掌握醫(yī)院工作流程及內(nèi)部工作方式,具備信息化的處理能力,也就是計算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用,同時還需要熟悉并掌握財務(wù)工作理論知識、相關(guān)技巧和能力。但是在實際工作過程中,醫(yī)院的信息化建設(shè)是外包給第三方,出現(xiàn)信息技術(shù)問題報第三方進(jìn)行維修。財務(wù)人員也是常規(guī)地記賬、算賬、核算、報表等基礎(chǔ)性工作,缺少創(chuàng)新性工作建設(shè)。因為職業(yè)的專業(yè)性,當(dāng)下醫(yī)院財務(wù)科室的大部分財務(wù)人員都是財務(wù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè),對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)知識也就是略知皮毛并不精通,而對于財務(wù)系統(tǒng)信息化管理和維護(hù)更是知之甚少,這一重中之重的工作和任務(wù)就落到了信息化辦公室的工作人員身上,而信息化辦公室的工作人員大多是計算機(jī)專業(yè)出身,對財務(wù)專業(yè)知識不甚了解,他們的任務(wù)主要是對硬件、系統(tǒng)管理和維護(hù)負(fù)責(zé),對軟件系統(tǒng)進(jìn)一步深入研究卻不是強(qiáng)項。當(dāng)涉及繁雜內(nèi)容時,需要聯(lián)合多方人員進(jìn)行處理,致使效率低下。

    (四)醫(yī)院財務(wù)管理信息維護(hù)運(yùn)營的安全性不足

    醫(yī)院管理信息化平臺的搭建離不開互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù),現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對醫(yī)院財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)的銜接和系統(tǒng)運(yùn)營的維護(hù)也起到了重要的影響,好的一方面,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)化,可以促使醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)不斷完善提高實用性。但也有不好的一面,就是網(wǎng)絡(luò)的安全性存在一定的風(fēng)險,一旦遭受外網(wǎng)襲擊,毀壞了醫(yī)院重要信息資源和文件,服務(wù)器癱瘓醫(yī)院系統(tǒng)就可能會遭受巨大的損失。

    三、推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理信息化的建議

    (一)提升管理層對醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)的重視程度

    近年來制定的新會計制度對醫(yī)院財務(wù)管理信息化要求做出了更為嚴(yán)格的提議,醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)是現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,醫(yī)院管理者、決策者應(yīng)該充分地認(rèn)識到這項任務(wù)的重要性以及緊迫性,在日常管理活動和決策的過程中給予充分的重視?,F(xiàn)階段,醫(yī)院財務(wù)管理信息化正處于發(fā)展初期,只有醫(yī)院的管理層覺察到財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,才能使財務(wù)管理信息化建設(shè)在醫(yī)院內(nèi)部得到更快更有效的推廣和實施。得到了管理層的重視和認(rèn)可,提高對財務(wù)管理信息化建設(shè)的大力支持,醫(yī)院其他科室也會全力配合,更好地為醫(yī)院的發(fā)展做出精確的預(yù)算,合理的配置,才能有效杜絕鋪張浪費(fèi),為醫(yī)院的利益最大化做出貢獻(xiàn)。

    醫(yī)院管理者、決策者要從全局出發(fā),做好科學(xué)謀劃,整體布局,做好醫(yī)院財務(wù)工作的長期發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合自身業(yè)務(wù)狀況和財務(wù)狀況,分析現(xiàn)階段的實際需求,不僅做好全局長遠(yuǎn)目標(biāo),還應(yīng)該對醫(yī)院財務(wù)管理信息化體系建設(shè)的每個階段都制定相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo),為之后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理信息化體系建設(shè)

    財務(wù)部門應(yīng)該與各部門充分融合,暢通溝通渠道,打破信息壁壘,實現(xiàn)財務(wù)部門與各部門之間互聯(lián)互通。各部門數(shù)據(jù)信息對接中應(yīng)該進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)督,避免由于篡改、失誤而導(dǎo)致的信息錯誤。構(gòu)建醫(yī)院綜合管理平臺,例如HRP系統(tǒng),以會計財務(wù)技巧為核心,分支觸及醫(yī)院的各個部門,使醫(yī)院的財務(wù)和業(yè)務(wù)相對接,業(yè)財充分融會貫通,各部門每產(chǎn)生一筆資金流動平臺上都有相應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示,每筆業(yè)務(wù)和財務(wù)的相互關(guān)聯(lián),實現(xiàn)醫(yī)院的精細(xì)化管理。

    規(guī)劃編制人員在進(jìn)行全局謀劃時,應(yīng)充分地借鑒國內(nèi)國外的先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合自身運(yùn)營實際情況,層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,確保整體規(guī)劃方案的可操作性。信息技術(shù)人員在搭建財務(wù)管理信息平臺過程之前應(yīng)該與醫(yī)院進(jìn)行充分的意見交換,醫(yī)院應(yīng)告知自身建設(shè)需求,使用方向,確保后期開發(fā)出的財務(wù)系統(tǒng)功能能夠用到實處。平臺搭建完成過后,應(yīng)編制系統(tǒng)使用說明書并且對醫(yī)院工作人員進(jìn)行培訓(xùn),讓平臺的功能發(fā)揮到最大處。因此醫(yī)院的財務(wù)管理信息化應(yīng)該加強(qiáng)體系化建設(shè),健全機(jī)制體制,從全局入手暢通各個部門與財務(wù)之間的渠道,增強(qiáng)醫(yī)院體系的穩(wěn)定性。

    (三)培養(yǎng)醫(yī)院財務(wù)管理信息化復(fù)合型人才

    在當(dāng)今信息技術(shù)高速發(fā)展情況下,單純的人才已不能滿足當(dāng)下醫(yī)院財務(wù)工作的需要,因此需要對醫(yī)院財務(wù)管理信息化復(fù)合型人才進(jìn)行全方位培訓(xùn)。醫(yī)院財務(wù)管理復(fù)合型人才應(yīng)該具備豐厚的理論知識和扎實的專業(yè)技能,為醫(yī)院后續(xù)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。首先,醫(yī)院可以通過加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)與引進(jìn),補(bǔ)充新鮮血液,充實人才發(fā)展隊伍,組建高素質(zhì)財務(wù)管理信息化人才,可以加大財務(wù)人員的培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力的前提下,培養(yǎng)醫(yī)院財務(wù)工作的老職工改革創(chuàng)新的新思路,不僅做好本職工作也要熟悉掌握財務(wù)管理信息化這項新生事物。其次,醫(yī)院信息化辦公室的工作人員,也要熟知一些財務(wù)方面的知識,多與財務(wù)工作人員溝通和商討,查缺補(bǔ)漏做到互聯(lián)互通,促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理信息化的建設(shè)及發(fā)展達(dá)到無縫銜接。同時有選擇性地加強(qiáng)人力資源招聘以及培訓(xùn),通過人才引進(jìn)、人才回流以及獵頭等方式引進(jìn)更多財務(wù)信息化人員。另外醫(yī)院也可以培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),通過內(nèi)部競賽、培訓(xùn)等方式提高員工的醫(yī)療知識、信息技術(shù)知識以及財務(wù)知識等,帶動醫(yī)院向更好的方向發(fā)展。

    (四)強(qiáng)化完善醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)運(yùn)營的安全

    為保證醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的正常運(yùn)行和健康的發(fā)展,根據(jù)一些規(guī)章制度和國家有關(guān)的法律規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,針對醫(yī)院的信息安全,應(yīng)制定醫(yī)院局域網(wǎng)(院內(nèi)網(wǎng))信息安全制度和寬帶上網(wǎng)信息安全管理制度。院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息安全由信息科負(fù)責(zé),一般實行內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)不串聯(lián),醫(yī)院工作人員所使用的系統(tǒng)不與外界聯(lián)網(wǎng),工作交流使用內(nèi)網(wǎng)銜接,只有信息科和行政管理科室單獨(dú)設(shè)置外網(wǎng),以便實施監(jiān)管。為防止計算機(jī)病毒侵入,院內(nèi)網(wǎng)的工作站一律禁止使用軟驅(qū)、光驅(qū)、移動硬盤、U盤等設(shè)備,必須使用時須經(jīng)信息化辦公室派專人在固定機(jī)器上確保無病毒后再行使用并做好記錄。禁止自行安裝、更改、刪除任何系統(tǒng)文件、設(shè)置等,每臺計算機(jī)需安裝防病毒軟件并定期進(jìn)行查毒、殺毒,落實預(yù)防措施,院內(nèi)網(wǎng)一律不準(zhǔn)上公共網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)行嚴(yán)格物理隔離,以防病毒感染和擴(kuò)散。網(wǎng)絡(luò)安全是財務(wù)管理信息化建設(shè)和發(fā)展的基本保障和前提,醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)和安全為財務(wù)管理信息化建設(shè)保駕護(hù)航。

    四、結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)信息化時代,醫(yī)院建立財務(wù)管理信息化系統(tǒng)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。醫(yī)院內(nèi)部建立健全財務(wù)管理信息體系可以使財務(wù)數(shù)據(jù)分析的效率及效果直線提升,保障了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。提高資源使用率的同時,大大減少了醫(yī)院工作人員的工作量,為領(lǐng)導(dǎo)者、決策者提供及時、有效深層次的財務(wù)分析數(shù)據(jù),有針對性解決醫(yī)院面臨的各種矛盾與問題。同時也應(yīng)該意識到當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)依然處于初步化階段,社會對醫(yī)院財務(wù)管理信息化認(rèn)知遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r,依托信息技術(shù)對財務(wù)進(jìn)行精細(xì)化管理,提高財務(wù)信息化水平,提高醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的競爭力,給患者帶來好的就醫(yī)體驗,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    財務(wù)財務(wù)管理信息化
    月“睹”教育信息化
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    財務(wù)管理
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財務(wù)
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    加強(qiáng)村級財務(wù)管理迫在眉睫
    麻豆成人午夜福利视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人与动物交配视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最新中文字幕久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久草成人影院| 亚洲无线观看免费| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇的逼水好多| 人妻夜夜爽99麻豆av| av免费在线看不卡| 日本欧美国产在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 成年女人永久免费观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久热精品热| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲第一电影网av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩av在线大香蕉| 久久精品国产亚洲av天美| www.av在线官网国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 一区二区三区四区激情视频 | 免费av毛片视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 国产在视频线在精品| 国产探花极品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产黄片美女视频| 美女国产视频在线观看| 插阴视频在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久久久久久丰满| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 免费av不卡在线播放| 草草在线视频免费看| 日韩av在线大香蕉| 丝袜喷水一区| 22中文网久久字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av专区在线播放| 91久久精品电影网| 亚洲无线在线观看| 女人被狂操c到高潮| av在线亚洲专区| 日本与韩国留学比较| 欧美一区二区亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 成人三级黄色视频| 日韩av在线大香蕉| 久久久精品大字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区二区三区人妻视频| 91久久精品电影网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久久久成人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 变态另类丝袜制服| 亚洲一区高清亚洲精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av.av天堂| 毛片女人毛片| 人人妻人人看人人澡| 久久久午夜欧美精品| 中国国产av一级| 美女 人体艺术 gogo| 内地一区二区视频在线| 在线播放无遮挡| 国产午夜精品论理片| 亚洲四区av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线a可以看的网站| 日韩精品青青久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 乱人视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| av视频在线观看入口| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久网色| 一本精品99久久精品77| 日本熟妇午夜| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人freesex在线| 成人国产麻豆网| 高清毛片免费观看视频网站| 国产av麻豆久久久久久久| 国产av在哪里看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲第一电影网av| 久久精品人妻少妇| 亚洲五月天丁香| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕制服av| 精品不卡国产一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 直男gayav资源| 国产熟女欧美一区二区| 嫩草影院精品99| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人妻夜夜爽99麻豆av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高潮美女av| 免费看美女性在线毛片视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美性感艳星| 精品久久久久久久久久免费视频| 91av网一区二区| 成人无遮挡网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲乱码一区二区免费版| videossex国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产探花极品一区二区| 色哟哟·www| 成熟少妇高潮喷水视频| 不卡一级毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆乱淫一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 乱系列少妇在线播放| 免费看光身美女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产淫片久久久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 精品日产1卡2卡| 看黄色毛片网站| 99久久九九国产精品国产免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成人久久爱视频| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品91蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 一级毛片我不卡| 又爽又黄a免费视频| 国产高清不卡午夜福利| www.色视频.com| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 神马国产精品三级电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人91sexporn| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 99热这里只有是精品在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品女同一区二区软件| 欧美潮喷喷水| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品无人区乱码1区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久国产乱子免费精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久欧美国产精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近的中文字幕免费完整| 日本成人三级电影网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 看片在线看免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 毛片一级片免费看久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色哟哟·www| 亚洲国产精品国产精品| 久久人人精品亚洲av| 久久久色成人| 国产老妇女一区| 深爱激情五月婷婷| 国产av麻豆久久久久久久| 草草在线视频免费看| 国产视频内射| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久九九精品影院| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频| av在线亚洲专区| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人aa在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | eeuss影院久久| 精品人妻熟女av久视频| 全区人妻精品视频| videossex国产| 搞女人的毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 少妇丰满av| 午夜激情福利司机影院| 在线观看av片永久免费下载| 日本欧美国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品久久久久精免费| 热99在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产三级中文精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品久久久久久久电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久这里有精品视频免费| 丰满的人妻完整版| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品一二三区在线看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 六月丁香七月| 国语自产精品视频在线第100页| 我要搜黄色片| 亚洲性久久影院| 变态另类丝袜制服| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久黄片| 丝袜喷水一区| 久久中文看片网| 欧美极品一区二区三区四区| 国产 一区精品| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国内亚洲2022精品成人| 美女大奶头视频| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜视频国产福利| 色吧在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品色激情综合| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美性感艳星| 久久久精品大字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 观看美女的网站| 亚洲第一电影网av| 身体一侧抽搐| 日本av手机在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99热只有精品国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 热99在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 最新中文字幕久久久久| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩在线观看h| 日韩一区二区三区影片| 国产三级在线视频| 三级毛片av免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品国产av成人精品| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲最大成人av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女边吃奶边做爰视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品久久国产蜜桃| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品婷婷| 亚洲三级黄色毛片| 床上黄色一级片| 精品久久久噜噜| 99热只有精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 深夜精品福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲18禁久久av| 日本一本二区三区精品| 国产成人精品婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| 99在线人妻在线中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热99在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产综合懂色| 久久久久久久久久黄片| 99热精品在线国产| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜视频国产福利| 99九九线精品视频在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人性生交大片免费视频hd| 日韩av不卡免费在线播放| 国产美女午夜福利| 蜜臀久久99精品久久宅男| 青春草国产在线视频 | 能在线免费观看的黄片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕av成人在线电影| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美精品一区二区大全| 99热全是精品| 91av网一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av一区综合| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲五月天丁香| 国产老妇女一区| 免费观看的影片在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 在线天堂最新版资源| 一本久久中文字幕| 国产高潮美女av| 久久精品夜色国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产91av在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区激情短视频| 午夜视频国产福利| 一个人免费在线观看电影| 岛国毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲成人久久性| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级av片app| 国产 一区精品| 国产精品久久电影中文字幕| 99热只有精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲,欧美,日韩| 欧美在线一区亚洲| 亚洲电影在线观看av| 麻豆国产av国片精品| 国产三级中文精品| 精品日产1卡2卡| www.色视频.com| 亚洲在线自拍视频| a级毛片a级免费在线| 麻豆成人av视频| 日韩av在线大香蕉| 久久精品91蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美一区二区亚洲| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品人妻久久久影院| 免费av观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有是精品在线观看| 永久网站在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产色婷婷99| 久久久久久伊人网av| 内地一区二区视频在线| www.色视频.com| 级片在线观看| 热99在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产黄色小视频在线观看| 午夜视频国产福利| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产乱人视频| 成人av在线播放网站| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 男的添女的下面高潮视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 好男人视频免费观看在线| 黄色一级大片看看| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩视频在线欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久国产成人精品二区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲中文字幕日韩| 99久国产av精品国产电影| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品.久久久| 最后的刺客免费高清国语| 一级黄色大片毛片| 岛国在线免费视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 18+在线观看网站| 色综合站精品国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 波野结衣二区三区在线| 免费观看精品视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 一边亲一边摸免费视频| 美女高潮的动态| 国产黄片美女视频| 男女边吃奶边做爰视频| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人精品婷婷| 日本在线视频免费播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人欧美大片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲内射少妇av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 22中文网久久字幕| 一区二区三区免费毛片| 中文资源天堂在线| 久久精品国产清高在天天线| 韩国av在线不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 干丝袜人妻中文字幕| ponron亚洲| 嫩草影院新地址| 99精品在免费线老司机午夜| 成人三级黄色视频| 国产真实乱freesex| 亚洲经典国产精华液单| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产综合懂色| 免费观看a级毛片全部| 成人av在线播放网站| 波野结衣二区三区在线| 一个人免费在线观看电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线免费观看不下载黄p国产| .国产精品久久| 亚洲av一区综合| av专区在线播放| www.色视频.com| 亚洲av不卡在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国内精品宾馆在线| 成年版毛片免费区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品久久久噜噜| 亚洲美女视频黄频| 极品教师在线视频| 此物有八面人人有两片| 久久九九热精品免费| 国产精品.久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人av| av黄色大香蕉| 成人国产麻豆网| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产乱人视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美在线一区亚洲| 91狼人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| 婷婷色综合大香蕉| 秋霞在线观看毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 春色校园在线视频观看| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久视频播放| av天堂中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄片美女视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲无线观看免费| 嫩草影院精品99| 99久久精品一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 免费av观看视频| 亚洲最大成人av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品av视频在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲综合色惰| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久韩国三级中文字幕| 黄色日韩在线| 美女内射精品一级片tv| 九草在线视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品国产av成人精品| 国产老妇女一区| 一本一本综合久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利高清视频| 亚洲成人久久爱视频|