新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合發(fā)展的討論

曲慧鑫 海信家電集團股份有限公司

引言

隨著經(jīng)濟全球化的加深，我國市場經(jīng)濟逐漸完善，新的發(fā)展形勢下，企業(yè)在國內(nèi)外市場環(huán)境的影響下，面臨的發(fā)展壓力更大。財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展有重要的作用，是企業(yè)在新的市場環(huán)境下提升競爭力的關(guān)鍵?，F(xiàn)代企業(yè)制度的實施和企業(yè)改革的推進，財務(wù)管理也在不斷變化，會計工作職能重心也在轉(zhuǎn)移，在新的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)需要加強對管理會計和財務(wù)會計融合發(fā)展的趨勢加以研究，確保財務(wù)管理工作的科學(xué)性和合理性。

一、企業(yè)管理會計和財務(wù)會計概述

管理會計和財務(wù)會計都是企業(yè)財務(wù)工作的重要內(nèi)容。管理會計主要是指在基礎(chǔ)財務(wù)會計工作中，在資料和財務(wù)會計報告分析的基礎(chǔ)上不斷完善，最終形成科學(xué)完善的分析報告?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，管理會計對企業(yè)管理的決策有很大的影響，因此也會影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和發(fā)展方向的確立，在報告分析的基礎(chǔ)上，及時了解工作中出現(xiàn)的問題，從而制定對應(yīng)性策略，提升企業(yè)發(fā)展決策的科學(xué)性，推動企業(yè)發(fā)展。財務(wù)會計工作主要是財會人員結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)財務(wù)支出數(shù)據(jù)，在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，最終用具體的報告來反映企業(yè)的整體財務(wù)運用情況，通過財務(wù)會計報告全面地反映企業(yè)手指狀況，管理者更加明確地掌握企業(yè)資金流向，對企業(yè)工作的開展進行有針對性的引導(dǎo)。

分析管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系。其一，兩者都強調(diào)財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的價值，匯總反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)，為決策提供信息參考，具有控制、監(jiān)督、分析歸納的作用，且能對企業(yè)經(jīng)濟活動成本進行管理和評價。其二，管理會計和財務(wù)會計活動的開展，都是在經(jīng)營活動資金運行現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上開展管理活動。從核算發(fā)展的角度來看，兩者都是與成本核算相關(guān)聯(lián)，管理會計通過成本核算，實現(xiàn)對成本的控制，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，財務(wù)核算則是以成本核算來反映目前的經(jīng)營成果，所得的財務(wù)數(shù)據(jù)，也為企業(yè)管理會計工作的開展奠定了基礎(chǔ)。其三，二者信息來源都是企業(yè)運營信息系統(tǒng)。財務(wù)會計和管理會計是企業(yè)會計發(fā)展衍生而來，從根本上來講，信息都是企業(yè)資金運動，借助相同會計信息獲取資料，財務(wù)會計對程序、軟件系統(tǒng)的資料和會計報表數(shù)據(jù)搜集加工，管理會計對會計信息系統(tǒng)、運營等數(shù)據(jù)進行建模，一定程度上是對企業(yè)財務(wù)資料的深層次延伸。

財務(wù)會計和管理會計也存在不同之處。具體來講，首先，兩者的標準不同，財務(wù)會計主要是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行核算監(jiān)督，反映一段時間的經(jīng)營情況及資金變動，根據(jù)現(xiàn)有的會計制度，按照規(guī)定的程序方式，有較強的約束性；管理會計主要是對企業(yè)未來經(jīng)濟進行預(yù)測，發(fā)展理念主要側(cè)重于改進企業(yè)管理，報告編制中不會受固有因素的限制，具有更強的適應(yīng)性和融合性特點，工作方式主要是結(jié)合企業(yè)組織、環(huán)境及需求等確定。其次，二者觀念不同。財務(wù)會計在了解企業(yè)供產(chǎn)銷關(guān)系和實際的基礎(chǔ)上，更側(cè)重以定期報告的形式更真實地反映財務(wù)及經(jīng)營的質(zhì)量，而管理會計除了關(guān)注管理方式結(jié)果，更側(cè)重用分析成本收益等差異，從而實現(xiàn)資源的有效配置，建構(gòu)完善的內(nèi)部控制體系。最后，對專業(yè)人員的要求不同。財務(wù)會計的專業(yè)性較強，從業(yè)人員需要了解國家會計制度，相關(guān)的規(guī)范和法律要求，從而根據(jù)具體的業(yè)務(wù)特征進行財務(wù)報告編制。管理會計需要從業(yè)人員具備專業(yè)會計知識，且了解金融、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)知識，有較強的邏輯分析能力。

二、管理會計與財務(wù)會計融合的重要意義分析

（一）能提升企業(yè)會計信息的準確性和全面性

新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，影響企業(yè)生存和發(fā)展的因素較多，需要多維的評價指標，除了對財務(wù)會計相關(guān)的財務(wù)指標進行準確全面的判斷，同時還能對非財務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算的管理會計指標進行綜合及預(yù)判，企業(yè)管理與財務(wù)會計的發(fā)展，在實際經(jīng)營及管理中應(yīng)用比較廣泛，且職責(zé)和功能劃分越來越模糊，且具體的工作內(nèi)容也存在交叉融合的部分。但是實際發(fā)展中，財務(wù)會計實踐也存在管理會計和財務(wù)會計分離的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實踐中無法實現(xiàn)財務(wù)信息共享，企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息的分析也受到影響，降低了信息報告的全面性和科學(xué)性，無法給企業(yè)管理者制定決策信息提供合理的依據(jù)。在此情況下，將企業(yè)管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合，能確保企業(yè)內(nèi)部信息流動更加快捷，信息共享程度更高，通過管理會計和財務(wù)會計的方式創(chuàng)新，讓企業(yè)獲取經(jīng)驗發(fā)展中各維度及各方面信息和數(shù)據(jù)，一方面能有效充實會計信息素材，另一方面也能滿足新的市場環(huán)境下企業(yè)發(fā)展對會計信息的需求。此外，二者融合發(fā)展中，管理會計受到的制度約束相對較少，且能體現(xiàn)一定的預(yù)測性，通過二者的融合能夠不斷完善原有的分析功能，為企業(yè)提供更準確、更具前瞻性的財務(wù)綜合指標數(shù)據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的信息依據(jù)。

（二）能提高企業(yè)信息數(shù)據(jù)分析的效率

當前很多企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計和管理會計相互分離割裂，出現(xiàn)工作內(nèi)容重合的現(xiàn)象，不僅浪費了人力資源，也影響到信息分析和處理的效率，無法滿足企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，將財務(wù)會計與管理會計加以融合，能提升企業(yè)數(shù)據(jù)和信息分析的效率，減少企業(yè)經(jīng)營管理成本。首先，通過信息有效融合，更好地實現(xiàn)會計信息的內(nèi)部共享，從而一定程度上減少企業(yè)經(jīng)營成本支出；其次，從信息獲取的角度分析，二者融合發(fā)展，企業(yè)獲取信息數(shù)據(jù)的成本也有所降低，并加深企業(yè)各部門之間的合作和聯(lián)系，提升工作效率，也能實現(xiàn)財務(wù)信息和非財務(wù)信息的融合，精簡部門和人員，降低企業(yè)發(fā)展中綜合管理和運營成本；最后，通過信息融合，可以不斷提升會計信息的綜合性和全面性，并不斷提升信息質(zhì)量，減少在企業(yè)重大決策中信息失誤的出現(xiàn)，降低經(jīng)營管理成本。

（三）能促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展

信息化和數(shù)字化時代，技術(shù)和信息在企業(yè)發(fā)展中的作用更加明顯，在帶動企業(yè)不斷革新發(fā)展理念、管理方式和生產(chǎn)經(jīng)營方式的同時，企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)展模式也在悄然發(fā)生變化，為了滿足新時代發(fā)展需求，企業(yè)通過管理會計和財務(wù)會計的融合，了解不同管理模式的特點，發(fā)揮其在經(jīng)濟管理方面的優(yōu)勢，從而能實現(xiàn)結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)化發(fā)展，打破企業(yè)傳統(tǒng)模式的束縛和影響，提高企業(yè)整體的核算能力和管理能力，推進企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和信息化，在提升企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的同時，也能帶動企業(yè)長遠發(fā)展。

三、新形勢下管理會計與財務(wù)會計融合發(fā)展的措施探討

（一）革新思想，樹立正確的發(fā)展理念

企業(yè)發(fā)展與市場環(huán)境密不可分，對企業(yè)來講，新的經(jīng)濟發(fā)展時期，外界發(fā)展環(huán)境的變化，要提升自身的競爭力，必須革新發(fā)展思想和戰(zhàn)略，樹立新會計理念，強調(diào)管理會計與財務(wù)會計的有效融合，增強企業(yè)會計工作的效果?，F(xiàn)有企業(yè)對管理會計和財務(wù)會計融合發(fā)展認識不足的問題，管理職能相對模糊不清，導(dǎo)致融合發(fā)展受到限制和阻礙。因此，隨著企業(yè)發(fā)展改革的推進，要在企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上有效地將二者進行融合，樹立正確的發(fā)展思想，了解企業(yè)管理會計和財務(wù)會計的不同特點，分析二者的聯(lián)系和區(qū)別，加深認識的同時，對融合發(fā)展的目標加以確定，從而確保企業(yè)日常運營和管理工作的開展，整體上提升會計的質(zhì)量，發(fā)揮其價值和功能，為推動企業(yè)長遠發(fā)展提供保障。具體來講，企業(yè)發(fā)展中可設(shè)置專門管理會計機構(gòu)，重視對從業(yè)人員專業(yè)技能的培訓(xùn)，確保管理人員有豐富的會計專業(yè)知識，加深對管理、金融等方面知識的了解，并積極引進高質(zhì)量發(fā)展人才，財務(wù)多樣化的內(nèi)部會計人才培養(yǎng)方式，重視企業(yè)管理人才機制的建立和完善，提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而發(fā)揮企業(yè)不同部門和人員之間的聯(lián)動作用，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

（二）重視會計制度體系的完善

分析當前企業(yè)財務(wù)會計制度及核算體系，其中的精細化程度相對較低，與管理會計、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展的要求等存在一定的差距，因缺少標準化的便利會計框架，且財務(wù)會計和管理會計體系相互獨立存在，內(nèi)容和形式上并未實現(xiàn)真正意義的銜接和融合發(fā)展。因此，要對企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的系統(tǒng)分別進行調(diào)整優(yōu)化，在此基礎(chǔ)上對會計準則體系進行統(tǒng)一管理。具體來講，首先要在分析企業(yè)發(fā)展實際的基礎(chǔ)上，對企業(yè)會計制度體系的構(gòu)建過程、企業(yè)整體的發(fā)展目標等形成統(tǒng)一的認識，并考慮企業(yè)現(xiàn)有狀況，對未來市場發(fā)展加以預(yù)測，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)制度體系；其次，做好監(jiān)督管理工作，要將會計管理體系真正落到實處而并非流于形式，可以建立對應(yīng)的監(jiān)督管理機制，重視對會計制度體系進行有效監(jiān)督，一方面要有效發(fā)揮管理會計智能，給企業(yè)經(jīng)濟決策和管理制度的制定提供全面準確的信息，避免將管理會計和財務(wù)會計相混淆的現(xiàn)象；另一方面，要明確不同部門的職責(zé)和權(quán)利，確保企業(yè)各部門在二者融合發(fā)展過程中能相互協(xié)調(diào)配合，更好地發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，避免出現(xiàn)推諉責(zé)任等問題。

（三）重視企業(yè)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和完善

企業(yè)管理會計和財務(wù)會計信息融合發(fā)展中會有大批量的數(shù)據(jù)信息，如財務(wù)報表，賬目明細等，在數(shù)據(jù)采集中需要基于企業(yè)發(fā)展實際狀況，對數(shù)據(jù)加以科學(xué)的篩選，采用數(shù)據(jù)模型進行分析。但財務(wù)會計和管理會計信息采集和應(yīng)用方面存在一定差異，兩者的數(shù)據(jù)源是一致的，財務(wù)會計信息也是管理會計信息的來源，要實現(xiàn)二者更好地融合，需要重視數(shù)據(jù)信息的共享。因此，要借助現(xiàn)代信息技術(shù)和計算機技術(shù)等，重視建立現(xiàn)代企業(yè)數(shù)據(jù)庫，連接會計信息和ERP系統(tǒng)，這樣企業(yè)財會人員能更快捷地進入系統(tǒng)，打破了時間的限制，為財會人員工作提供了極大的便利，能通過系統(tǒng)了解實時工作動態(tài)，促進工作融合，加深信息共享的程度。

（四）采取合同的高層次管理

在企業(yè)現(xiàn)有財會體系的基礎(chǔ)上，進一步深入業(yè)財融合，而合同作為企業(yè)業(yè)務(wù)開展的重要證明和記錄，對合同管理實行科學(xué)定位，并推進制度化建設(shè)，其意義是非常重要的。將合同管理納入管理會計職能，從而對原有的合同內(nèi)容及方式進行整合發(fā)展，加深合同管理的內(nèi)涵和外延，采取多維度視角促進合同更高層次發(fā)展。首先，要遵循重要性發(fā)展原則，詳細分析企業(yè)歷史合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，其中的核心環(huán)節(jié)等，重視合同履行的情況對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的作用；其次，將企業(yè)合同簽訂作為資金管理和會計核算載體，確保日常運行中進行有效貫徹。

（五）預(yù)算控制中促進管理會計和財務(wù)會計融合

預(yù)算對企業(yè)未來發(fā)展走向有重要影響，也是管理會計活動的重要內(nèi)容，要更好地發(fā)揮全面預(yù)算的功能，需要確保預(yù)算編制和控制的合理性、科學(xué)性，將預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整等環(huán)節(jié)聯(lián)合，形成可持續(xù)性的良性循環(huán)體系。首先，預(yù)算工作的開展，需要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、預(yù)算動態(tài)、企業(yè)獎懲制度等結(jié)合，不只是為了預(yù)算而預(yù)算，而是真正落實計劃信息和實際信息之間的對照和雙向反饋；其次，預(yù)算中要對實際的經(jīng)營發(fā)展成果進行持續(xù)關(guān)注，根據(jù)指定的收集系統(tǒng)，對全面預(yù)算中的指標數(shù)據(jù)和預(yù)算形成對比，從而了解計劃和實際數(shù)據(jù)之間存在的偏差，及時關(guān)注這些數(shù)據(jù)差異，分析其中的原因，從而評估預(yù)算是否合理，并在后續(xù)的經(jīng)驗活動中及時修正；最后，要對預(yù)算目標進行考核分析，建立企業(yè)激勵機制，帶動企業(yè)整體員工為預(yù)算目標的實現(xiàn)不斷努力，在發(fā)展中逐漸轉(zhuǎn)變成對企業(yè)現(xiàn)金流和資產(chǎn)控制的理念。

（六）培養(yǎng)高質(zhì)量的會計專業(yè)人才

新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高素質(zhì)會計人才對企業(yè)競爭力的提升有重要意義，要推進財務(wù)會計與管理會計的有效融合，高質(zhì)量的財會人才是關(guān)鍵。當前企業(yè)發(fā)展實際中，管理會計難以發(fā)揮真正的作用，究其原因，其中專業(yè)人員的認識不足和技能欠缺是重要因素，在長期發(fā)展中，企業(yè)主要側(cè)重關(guān)注財務(wù)會計的應(yīng)用，逐漸形成了相對完善的財務(wù)會計人才體系，但是管理會計制度相對較少，管理會計人才的培養(yǎng)相對不足。因此，要實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的有效融合，需要重視復(fù)合型會計人才的培養(yǎng)。首先，重視多元化的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系的建立，鼓勵現(xiàn)有財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)基礎(chǔ)知識、管理知識、金融學(xué)和統(tǒng)計學(xué)等方面的知識，當前企業(yè)信息化和智能化設(shè)備的引進，為工作開展提供了便利，要在學(xué)習(xí)知識的同時，還要革新理念，完成職業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升計算機使用技能，學(xué)會使用先進系統(tǒng)和信息化設(shè)備分析會計信息；其次，要重視引進應(yīng)用型人才，確保人才具有豐富的理論知識，精通各項業(yè)務(wù)流程，提升會計信息的實效性，為企業(yè)決策制定提供必要的人才支持。

結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計和管理會計都是重要的內(nèi)容，面對不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景，二者的融合是重要的發(fā)展趨勢，因此企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實際，加強財務(wù)會計與管理會計的有效融合發(fā)展，提升企業(yè)的綜合競爭能力。