• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)問題與措施分析

    2022-11-13 19:13:05高虹
    大眾投資指南 2022年23期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全行政

    高虹

    (遼寧省廣播電視技術(shù)保障中心,遼寧 沈陽 110016)

    行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè),要遵循國家政策和相關(guān)法規(guī),在推動單位內(nèi)部全面信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,對內(nèi)控體系進(jìn)行完善,保障單位對自身職能的切實(shí)履行,高效有序地開展各項業(yè)務(wù)活動,實(shí)現(xiàn)對公共資源的合理使用,保障國有資產(chǎn)的完整性和安全性,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效的內(nèi)部控制。行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè),要加強(qiáng)單位當(dāng)前內(nèi)控執(zhí)行與各項政策法規(guī)、信息控制流程、信息網(wǎng)絡(luò)的緊密融合,構(gòu)建信息化的內(nèi)控流程。行政事業(yè)單位要加深對內(nèi)控信息化建設(shè)的認(rèn)識,采取有效措施加強(qiáng)內(nèi)控信息化建設(shè)。

    一、行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè)的意義

    行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè),能促進(jìn)內(nèi)控流程和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面融合,能增強(qiáng)單位各項制度和業(yè)務(wù)工作流程的規(guī)范性和透明性,還能有效溯源業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時完成對數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)管控。行政事業(yè)單位通過內(nèi)控信息化建設(shè),能實(shí)現(xiàn)對單位數(shù)據(jù)的系統(tǒng)歸納和分類整理,還能基于科學(xué)分析和準(zhǔn)確判斷,及時發(fā)現(xiàn)單位業(yè)務(wù)存在的漏洞,以及內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)。單位依托內(nèi)控信息化系統(tǒng)能及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的短板和流程缺陷,還能控制資產(chǎn)風(fēng)險和成本漏洞,能從整體上增強(qiáng)單位抵御風(fēng)險的能力。另外,行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè)能促進(jìn)各部門實(shí)現(xiàn)高效溝通,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合,有助于消除“信息孤島”,突破各部門之間存在的溝通藩籬,能促進(jìn)單位實(shí)現(xiàn)高效能運(yùn)轉(zhuǎn),提升單位的內(nèi)控管理水平,有助于單位實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的良好發(fā)展。

    二、行政事業(yè)單位內(nèi)控信息化建設(shè)存在的問題

    (一)對內(nèi)控信息化建設(shè)缺乏重視

    部分行政事業(yè)單位對內(nèi)控信息化建設(shè)缺乏重視。行政事業(yè)單位開展內(nèi)控信息化建設(shè)有賴于完善的內(nèi)控制度夯實(shí)基礎(chǔ)。然而,在實(shí)際上,部分行政事業(yè)單位缺乏良好的內(nèi)控意識,缺乏系統(tǒng)規(guī)范的內(nèi)控管理制度,缺乏完善的內(nèi)控監(jiān)督考核,未能夯實(shí)內(nèi)控信息化建設(shè)的基礎(chǔ),影響內(nèi)控信息化建設(shè)成效。單位管理層對內(nèi)控信息化建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識,在內(nèi)控信息化建設(shè)方面投入的精力和人財物力較少,未能針對內(nèi)控信息化建設(shè)配套設(shè)置相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),導(dǎo)致內(nèi)控信息化建設(shè)流于形式,難以取得實(shí)際成效。

    (二)缺乏資金支持

    行政事業(yè)單位普遍以財政撥款作為單位資金的主要來源。財政部門對事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)撥款實(shí)施日趨嚴(yán)格的管控。部分行政事業(yè)單位在開展內(nèi)控信息化建設(shè)的過程中,缺乏強(qiáng)有力的資金支持,在經(jīng)費(fèi)上捉襟見肘,難以從物質(zhì)層面保障內(nèi)控信息化建設(shè)的高效良好開展。

    (三)缺乏完善高效的內(nèi)控機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)

    部分行政事業(yè)單位缺乏合理的內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置,未能設(shè)置專門的內(nèi)控管理部門,由行政辦公室或者是財務(wù)部門代辦各項內(nèi)控事務(wù)。其他部門缺乏對內(nèi)控活動的協(xié)同參與。在開展內(nèi)控活動的實(shí)踐過程中,缺乏內(nèi)控工作流程的清晰明確指引,由行政辦公室和財務(wù)部門代辦內(nèi)控事務(wù),極易產(chǎn)生推諉扯皮的情況。另外,行政事業(yè)單位缺乏完善高效的內(nèi)控信息系統(tǒng)。在單位內(nèi)部,多系統(tǒng)并行的情況較為普遍,各個系統(tǒng)的獨(dú)立性較強(qiáng),缺乏溝通協(xié)同,且部分系統(tǒng)在內(nèi)容層面上存在重合,增加了內(nèi)控人員的工作負(fù)擔(dān)。行政事業(yè)單位在開展內(nèi)控信息化建設(shè)的過程中,對現(xiàn)行信息系統(tǒng)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和優(yōu)化整合,未能構(gòu)建實(shí)用高效的信息化平臺。

    (四)內(nèi)控信息化系統(tǒng)存在安全隱患

    在大數(shù)據(jù)背景下,行政事業(yè)單位內(nèi)控工作涉及的數(shù)據(jù)信息需依托單位內(nèi)部的信息系統(tǒng)或者政府相關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)現(xiàn)溝通交流,此類數(shù)據(jù)信息具有不同程度的保密性和安全要求。但網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性較強(qiáng),各類惡意軟件和木馬、病毒等肆虐,加上黑客攻擊,極易影響網(wǎng)絡(luò)安全。行政事業(yè)單位內(nèi)控信息化系統(tǒng)存在安全隱患,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和重要信息極易被不法分子篡改、竊取,甚至是惡意披露,進(jìn)而影響內(nèi)控業(yè)務(wù)的正常良好開展。

    (五)缺乏專業(yè)的內(nèi)控信息化建設(shè)人員

    行政事業(yè)單位缺乏專業(yè)的內(nèi)控信息化建設(shè)人員,內(nèi)控信息化建設(shè)各項工作任務(wù),由財務(wù)人員負(fù)責(zé)。財務(wù)人員僅熟悉會計核算等各項基礎(chǔ)工作,對內(nèi)控活動任務(wù)和各項工作要求缺乏深入了解。財務(wù)人員通常偏重于做好本職工作,對內(nèi)控管理缺乏重視,秉持“核算型”思維,缺乏良好的內(nèi)控專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在落實(shí)執(zhí)行各項內(nèi)控工作任務(wù)時極易產(chǎn)生偏差。

    三、行政事業(yè)單位內(nèi)控信息化建設(shè)問題的措施

    (一)提高對內(nèi)控信息化建設(shè)的重視

    行政事業(yè)單位要提高對內(nèi)控信息化建設(shè)的重視,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識,建立健全內(nèi)控制度。行政事業(yè)單位要秉持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度,契合單位實(shí)況,綜合考慮各項因素,對內(nèi)控流程進(jìn)行精心設(shè)計,及時應(yīng)對各類內(nèi)控管理問題,實(shí)現(xiàn)對內(nèi)控風(fēng)險的有效規(guī)避。單位要加強(qiáng)對崗位責(zé)任制的落實(shí),從整體上提升內(nèi)控人員的責(zé)任意識,增強(qiáng)內(nèi)控效果??傊瑔挝灰ㄟ^完善內(nèi)控制度,為內(nèi)控信息化建設(shè)夯實(shí)制度基礎(chǔ)。另外,單位管理層要增強(qiáng)風(fēng)險意識,在開展日常工作的實(shí)踐過程中,加強(qiáng)風(fēng)險意識的滲透。行政事業(yè)單位要對潛在的內(nèi)控風(fēng)險加強(qiáng)防范管理,對風(fēng)險管理應(yīng)對的具體流程進(jìn)行優(yōu)化。單位要將定量分析與定性分析緊密結(jié)合起來,對財務(wù)信息進(jìn)行定期清理和優(yōu)化整合。單位要對內(nèi)控信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,并對缺陷整改實(shí)施全過程跟蹤,抓住業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)抽取,構(gòu)建自我評價報告制度,便于單位領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)控機(jī)構(gòu)及時獲取內(nèi)控風(fēng)險數(shù)據(jù)信息和相關(guān)資料。單位要契合自身實(shí)況,整合各項資源,構(gòu)建高效的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對發(fā)生的內(nèi)控風(fēng)險及時發(fā)出預(yù)警。單位還要加強(qiáng)對頻繁交易、內(nèi)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)以及超齡賬加強(qiáng)追蹤,增強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的預(yù)判功能。另外,單位要從深層次上認(rèn)識內(nèi)控信息化建設(shè),增加對內(nèi)控信息化建設(shè)的資源和精力投入,并針對內(nèi)控信息化建設(shè)配套設(shè)置相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),增強(qiáng)內(nèi)控信息化建設(shè)成效。

    (二)爭取資金支持

    行政事業(yè)單位要積極努力爭取財政部門對單位內(nèi)控信息化建設(shè)的支持,爭取更多的財政資金支持。行政事業(yè)單位要想方設(shè)法獲取更多經(jīng)費(fèi),科學(xué)制定專項資金預(yù)算,契合單位內(nèi)控管理需求,引進(jìn)開發(fā)適用的配套軟件,加強(qiáng)對信息資源的高效利用,依托信息化技術(shù),保障內(nèi)控運(yùn)行的科學(xué)性和有效性。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)控信息化平臺建設(shè)

    行政事業(yè)單位要科學(xué)設(shè)計內(nèi)控系統(tǒng),重點(diǎn)加強(qiáng)頂層設(shè)計。內(nèi)控信息化系統(tǒng)具有較強(qiáng)的復(fù)雜性,需要較長的建設(shè)周期。行政事業(yè)單位在建設(shè)內(nèi)控信息化系統(tǒng)前,要組織高水平的專家團(tuán)隊,針對信息化建設(shè)做好頂層設(shè)計,詳細(xì)編制中長期的建設(shè)規(guī)劃,并增強(qiáng)各項規(guī)劃的可操作性。單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)內(nèi)控信息化意識,組織引導(dǎo)各部門對內(nèi)控業(yè)務(wù)制度和各項流程進(jìn)行清晰梳理和系統(tǒng)完善,契合單位實(shí)際情況,將內(nèi)控流程涉及的關(guān)鍵點(diǎn)找準(zhǔn),在單位現(xiàn)有的信息化系統(tǒng)中準(zhǔn)確完整地嵌入內(nèi)控體系,保障單位對內(nèi)控業(yè)務(wù)的全過程管控。另外,行政事業(yè)單位應(yīng)從辦公室或者財務(wù)部門將內(nèi)控職能剝離,專門構(gòu)建內(nèi)控機(jī)構(gòu),并配套設(shè)立清晰明確的內(nèi)控規(guī)范,對內(nèi)控工作的職權(quán)進(jìn)行明確。單位要完善內(nèi)控制度和各項流程,將內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)理清,加強(qiáng)對各部門的規(guī)范引導(dǎo),引導(dǎo)單位各項業(yè)務(wù)活動積極適應(yīng)內(nèi)控信息化系統(tǒng),保障內(nèi)控工作的規(guī)范性和有效性。

    例如,某行政事業(yè)單位即針對內(nèi)部控制構(gòu)建了高效的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),搭建了信息化平臺。該單位對固有信息系統(tǒng)的適用性和各項功能進(jìn)行了充分評估,為防止功能相似的多個信息系統(tǒng)并行而增加操作人員的工作負(fù)擔(dān),該單位摒棄了落后的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),針對內(nèi)部控制重新構(gòu)建了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。該單位對現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)行整合,搭建全面高效的信息化平臺,形成涵蓋業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息、政府采購等多項系統(tǒng)的信息化平臺,并通過整合各項系統(tǒng),消除了“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)了高度的數(shù)據(jù)共享。該單位實(shí)施科學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃,對各項系統(tǒng)制作統(tǒng)一接口,促進(jìn)了業(yè)財一體化,杜絕了重復(fù)處理同一業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。各項系統(tǒng)高度的數(shù)據(jù)共享加強(qiáng)了單位各部門的協(xié)作配合,促進(jìn)單位內(nèi)控工作效率實(shí)現(xiàn)大幅度提高。同時,單位通過對權(quán)限設(shè)置,對信息共享的具體范圍進(jìn)行了約束規(guī)范,降低了泄密風(fēng)險。該單位在針對各項系統(tǒng)構(gòu)建統(tǒng)一接口時,邀請組織專業(yè)人員開展此項工作,完成了對信息化平臺的搭建。操作人員從統(tǒng)一入口登錄系統(tǒng),正確輸入用戶名和密碼后,即能根據(jù)權(quán)限,切換各項信息系統(tǒng),能有效保障信息系統(tǒng)的高效運(yùn)行。

    (四)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)

    行政事業(yè)單位的內(nèi)控信息化系統(tǒng)管理關(guān)鍵數(shù)據(jù)和重要信息,要防止信息被篡改和竊取。因此,行政事業(yè)單位要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),保障內(nèi)控信息化系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和重要信息的安全,具體可從如下方面著手:一是為保障軟件安全,行政事業(yè)單位要選用版本高級的漏洞掃描和網(wǎng)絡(luò)入侵檢測技術(shù),并設(shè)置可靠性較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)防火墻,保障網(wǎng)絡(luò)安全。二是構(gòu)建信息安全管理各項制度,配套編寫系統(tǒng)操作規(guī)范手冊,明確網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作人員肩負(fù)的安全職責(zé),并制定有針對性的考核標(biāo)準(zhǔn)。三是對相關(guān)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn),引導(dǎo)工作人員樹立良好的網(wǎng)絡(luò)安全意識,督促相關(guān)人員實(shí)施規(guī)范操作,做好定期殺毒工作,對網(wǎng)絡(luò)安全補(bǔ)丁進(jìn)行升級,對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,增強(qiáng)抵御網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的能力。四是單位內(nèi)部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的主管,要嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,按照操作手冊的具體要求,督促相關(guān)人員明確系統(tǒng)操控責(zé)任,據(jù)此落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。對網(wǎng)絡(luò)安全管理進(jìn)行定期檢查,對安全管理相關(guān)操作進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。

    (五)提高內(nèi)控信息化建設(shè)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)

    行政事業(yè)單位在開展內(nèi)控信息化建設(shè)的實(shí)踐過程中,要提高內(nèi)控信息化建設(shè)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),具體可從如下方面著手:一是行政事業(yè)單位邀請組織專家對內(nèi)控信息化系統(tǒng)展開頂層設(shè)計時,要綜合考慮單位特點(diǎn),科學(xué)制定選拔考核和培訓(xùn)內(nèi)控信息化建設(shè)人員的具體方案。二是行政事業(yè)單位在運(yùn)行內(nèi)控信息化系統(tǒng)時,要遵循頂層設(shè)計各項要求,構(gòu)建聘用選拔內(nèi)控人員的程序機(jī)制。單位要對內(nèi)控人員崗位分工進(jìn)行合理設(shè)置,對崗位責(zé)任制進(jìn)行完善,督促各部門加強(qiáng)職能整合,并對工作人員實(shí)施動態(tài)調(diào)整。行政事業(yè)單位要定期培訓(xùn)內(nèi)控人員,提高其業(yè)務(wù)技能和道德水平。單位要緊扣內(nèi)控信息化管理各項操作,構(gòu)建公正合理的獎懲制度,形成對內(nèi)控人員的有效激勵。單位領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵引導(dǎo)各部門人員積極配合和自覺參與內(nèi)控管理各項工作,為內(nèi)控工作的良好開展提供助力。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,行政事業(yè)單位內(nèi)控信息化建設(shè)存在的問題主要體現(xiàn)在對內(nèi)控信息化建設(shè)缺乏重視、缺乏資金支持、缺乏完善高效的內(nèi)控機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)、內(nèi)控信息化系統(tǒng)存在安全隱患、缺乏專業(yè)的內(nèi)控信息化建設(shè)人員。對此,行政事業(yè)單位要通過提高對內(nèi)控信息化建設(shè)的重視、爭取資金支持、加強(qiáng)內(nèi)控信息化平臺建設(shè)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、提高內(nèi)控信息化建設(shè)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等措施解決上述問題,加強(qiáng)內(nèi)控信息化建設(shè),提高內(nèi)部控制管理水平。

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全行政
    行政學(xué)人
    行政論壇(2022年5期)2022-10-25 04:47:00
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    行政調(diào)解的實(shí)踐與探索
    網(wǎng)絡(luò)安全
    網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)應(yīng)“實(shí)戰(zhàn)化”
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    上網(wǎng)時如何注意網(wǎng)絡(luò)安全?
    信息系統(tǒng)審計中計算機(jī)審計的應(yīng)用
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動化診斷實(shí)踐
    行政為先 GMC SAVANA
    車迷(2015年12期)2015-08-23 01:30:48
    99热国产这里只有精品6| 一a级毛片在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲国产欧美网| 黄片播放在线免费| 精品无人区乱码1区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女同久久另类99精品国产91| 韩国av一区二区三区四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩高清综合在线| 成在线人永久免费视频| 久久中文看片网| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99久久精品国产亚洲精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品一二三| 国产成人系列免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 不卡av一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产片内射在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产av又大| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一夜夜www| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 成人免费观看视频高清| 国产精品国产av在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品影院6| 日本欧美视频一区| 男人舔女人的私密视频| 久热爱精品视频在线9| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产综合久久久| 午夜免费鲁丝| av国产精品久久久久影院| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美乱妇无乱码| 天堂动漫精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产片内射在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一卡二卡三卡精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利一区二区在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 另类亚洲欧美激情| 丰满的人妻完整版| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成年人精品一区二区 | 欧美中文日本在线观看视频| 在线av久久热| 国产激情久久老熟女| 成人影院久久| 黄片播放在线免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费观看精品视频网站| 中文字幕av电影在线播放| 成人精品一区二区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩国内少妇激情av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热99国产精品久久久久久7| 女性被躁到高潮视频| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 好男人电影高清在线观看| 波多野结衣av一区二区av| av视频免费观看在线观看| 久久中文看片网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 极品教师在线免费播放| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产免费现黄频在线看| 五月开心婷婷网| 亚洲av第一区精品v没综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产高清videossex| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄片播放在线免费| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看舔阴道视频| 老司机在亚洲福利影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产视频一区二区在线看| 999久久久精品免费观看国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女大奶头视频| 宅男免费午夜| 露出奶头的视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品吃奶| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国产一区二区久久| 日韩欧美在线二视频| 国产激情欧美一区二区| 一级毛片女人18水好多| 午夜91福利影院| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成年人免费黄色播放视频| 天天添夜夜摸| 男女之事视频高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精华一区二区三区| 国产区一区二久久| 国产成人啪精品午夜网站| 两个人看的免费小视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄色视频不卡| 久久久久久久午夜电影 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产野战对白在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 久久久久久久久中文| 色老头精品视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲九九香蕉| 视频在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产高清videossex| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩中文字幕欧美一区二区| 不卡一级毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 丰满的人妻完整版| 五月开心婷婷网| 欧美成人性av电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美黄色淫秽网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产精品影院| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| а√天堂www在线а√下载| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品 欧美亚洲| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区激情视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 黄频高清免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产av一区在线观看免费| 国产熟女xx| 妹子高潮喷水视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产清高在天天线| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产精品一区二区精品视频观看| av天堂在线播放| 久久精品影院6| a级毛片在线看网站| 免费不卡黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 9191精品国产免费久久| 999久久久国产精品视频| 午夜福利,免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| bbb黄色大片| 制服人妻中文乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 三级毛片av免费| 正在播放国产对白刺激| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 乱人伦中国视频| 黄色女人牲交| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲激情在线av| 久久中文字幕一级| 99久久国产精品久久久| 成人18禁在线播放| 91九色精品人成在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看完整版高清| 成人特级黄色片久久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久成人av| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产高清激情床上av| 制服人妻中文乱码| 中文字幕色久视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产1区2区3区精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 十分钟在线观看高清视频www| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜a级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 视频区欧美日本亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 在线av久久热| 精品久久久精品久久久| 日韩免费av在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最近最新免费中文字幕在线| av福利片在线| e午夜精品久久久久久久| 黑人操中国人逼视频| 91字幕亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人黄色视频免费在线看| av国产精品久久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 88av欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲自拍偷在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲人成电影免费在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老司机靠b影院| 深夜精品福利| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产一区在线观看成人免费| 国产av精品麻豆| 少妇的丰满在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国产国语对白av| 男人舔女人的私密视频| 国产三级黄色录像| 日本一区二区免费在线视频| xxx96com| 亚洲精品在线美女| 18禁国产床啪视频网站| 一级,二级,三级黄色视频| 9色porny在线观看| 身体一侧抽搐| videosex国产| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 日本五十路高清| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产av精品麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 美女大奶头视频| 18美女黄网站色大片免费观看| av国产精品久久久久影院| 乱人伦中国视频| 久久99一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久亚洲真实| 老司机福利观看| 国产乱人伦免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成人黄色视频免费在线看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 1024香蕉在线观看| 超色免费av| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品在线观看二区| 久久99一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成在线人永久免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 两个人免费观看高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日夜夜操网爽| 嫩草影视91久久| 18美女黄网站色大片免费观看| xxx96com| 午夜精品国产一区二区电影| 色综合站精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久成人av| 精品国产一区二区三区四区第35| av网站免费在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品在线电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产免费男女视频| 美女午夜性视频免费| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 国产在线观看jvid| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美大码av| 悠悠久久av| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av美国av| 精品久久久久久电影网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲视频免费观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久 成人 亚洲| 亚洲自拍偷在线| 免费看十八禁软件| 亚洲在线自拍视频| 国产三级在线视频| www.www免费av| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 黄片大片在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久电影中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 操美女的视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产在线观看jvid| а√天堂www在线а√下载| 久99久视频精品免费| www日本在线高清视频| 精品电影一区二区在线| 视频区欧美日本亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品久久久久成人av| 久久中文看片网| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜激情av网站| 午夜福利,免费看| 极品人妻少妇av视频| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丝袜在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品永久免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天添夜夜摸| 成人影院久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品成人免费网站| 91精品国产国语对白视频| 久热这里只有精品99| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 很黄的视频免费| 黄色成人免费大全| 久久香蕉国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 超碰97精品在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女午夜视频在线观看| 我的亚洲天堂| 最新美女视频免费是黄的| 嫩草影视91久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 宅男免费午夜| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟女毛片儿| 免费观看人在逋| 怎么达到女性高潮| 精品一区二区三卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 九色亚洲精品在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 搡老乐熟女国产| 在线视频色国产色| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品国产综合久久久| 88av欧美| 成熟少妇高潮喷水视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲三区欧美一区| 69av精品久久久久久| 在线国产一区二区在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看| 不卡一级毛片| 夜夜爽天天搞| netflix在线观看网站| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久电影中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利,免费看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩黄片免| 在线看a的网站| 脱女人内裤的视频| 久久亚洲精品不卡| 很黄的视频免费| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 窝窝影院91人妻| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 91老司机精品| 国产不卡一卡二| 很黄的视频免费| 国产成人欧美| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美网| 成年人免费黄色播放视频| 日本三级黄在线观看| 国产三级在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇 在线观看| 亚洲av熟女| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产黄a三级三级三级人| 午夜成年电影在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品亚洲av国产电影网| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲第一av免费看| 国产麻豆69| 亚洲精品国产区一区二| www.www免费av| 日韩国内少妇激情av| 精品国产乱码久久久久久男人| 热re99久久国产66热| 免费在线观看完整版高清| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av有码第一页| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 桃色一区二区三区在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| av福利片在线| 欧美日韩黄片免| 久久久久九九精品影院| 手机成人av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产91精品成人一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 一a级毛片在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产亚洲在线| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲av高清不卡| 视频在线观看一区二区三区| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产免费男女视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av片天天在线观看| videosex国产| 一区二区三区国产精品乱码| 视频区欧美日本亚洲| 美女福利国产在线| 久久久国产精品麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夫妻午夜视频| 一区福利在线观看| 亚洲avbb在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利欧美成人| 一级片'在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 精品日产1卡2卡| 国产不卡一卡二| 中出人妻视频一区二区| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜影院日韩av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲自拍偷在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女大奶头视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 三级毛片av免费| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲免费av在线视频| 美女大奶头视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区福利在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜免费观看网址| 91老司机精品| 男女床上黄色一级片免费看| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 色老头精品视频在线观看| 69av精品久久久久久| 麻豆成人av在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产真人三级小视频在线观看| www.精华液| 欧美黑人欧美精品刺激| 99精品在免费线老司机午夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 女性被躁到高潮视频| 国产成人影院久久av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美激情综合另类| 国产一区在线观看成人免费| 国产人伦9x9x在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜精品在线福利| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 极品人妻少妇av视频|