• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    C集團“五統(tǒng)四集”財務集中管控體系建設與研究

    2022-11-13 18:38:04葛兆聲臨沂市財金投資集團有限公司
    財會學習 2022年22期
    關鍵詞:財務人員統(tǒng)一核算

    葛兆聲 臨沂市財金投資集團有限公司

    引言

    為進一步推動集團財務的動態(tài)監(jiān)控體系建設,逐步形成集團財務集中統(tǒng)一管控的工作機制,促使集團財務管理標準化、專業(yè)化、流程化、信息化和智能化,C集團財務管理部于2020年3月份制定實施了集團財務集中管控實施方案,運行一年來,取得了良好成效。

    一、C集團概況

    C集團前身是1993年成立的市屬正縣級事業(yè)單位,2017年6月,經(jīng)市人民政府批準,正式轉企改制為有限公司,市政府授權市財政局履行出資人職責。目前,集團業(yè)務已覆蓋金融服務、光伏發(fā)電、文化教育、大數(shù)據(jù)應用、招投標、產業(yè)綜合體等領域。集團內設12個部室,下轄各級權屬企業(yè)46家,資產規(guī)模過百億元。

    二、集團財務集中管控前的狀況及存在的問題

    財務集中管控體系建設前,集團并表企業(yè)17家,其中財務管理部集中統(tǒng)算的企業(yè)11家,另6家公司由各公司自行聘任財務人員和進行財務核算,集團僅委派部分財務人員參與管理。

    (一)財務管理關系較為混亂

    隨著集團的快速發(fā)展,所屬公司較多且在地域上也較為分散,由于沒有有效的管控模式,集團與各公司、各職能部門以及員工之間的權責不能很好地分開,導致集團尤其在財務和資金等方面的管理和控制較為混亂,推諉扯皮情形時有發(fā)生,這些嚴重制約集團的發(fā)展,造成集團財務風險的發(fā)生。

    (二)財務軟件的使用不統(tǒng)一

    集團及所屬公司財務軟件分別為用友NC系統(tǒng)、用友T3、金蝶財務軟件等不一,這樣不僅增加了軟件購買開發(fā)費用,且不利于財務監(jiān)管,進而產生了信息傳遞速度慢、數(shù)據(jù)不準確、上下科目設置不一致等導致集團業(yè)務統(tǒng)計對比分析和管理困難等諸多問題。

    (三)財務人員的獨立性難以保證

    為加強財務管理和監(jiān)督,集團向所屬公司委派財務人員,但工作中發(fā)現(xiàn)存在影響財務人員獨立性的因素。派駐公司的財務人員一方面面向派駐公司的管理者,另一方面面向集團層管理者,受到雙重管理,存在財務人員職責不清晰的現(xiàn)象,如讓財務人員兼任人事專員、業(yè)務銷售人員、辦公室人員等,同時資金的支付和賬務的處理也由一人辦理,違背不相容職務相分離原則,這些現(xiàn)象導致在派駐公司內部工作的財務人員面臨巨大的壓力,造成獨立性的喪失。

    三、實施集團財務集中管控的工作方案

    (一)財務集中管控的總體思路和主要目標

    集團充分考慮財務管理實際情況,按照“統(tǒng)一、實時、監(jiān)控、節(jié)約”的財務集中管理目標,全面實行“五統(tǒng)四集”的財務集中管控模式,不斷提升會計信息質量和財務管理水平,持續(xù)增強財務保障公司發(fā)展、調控資源配置、降低財務成本、防控經(jīng)營風險的能力,發(fā)揮集團資源的整體效益,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

    (二)財務集中管控的主要內容

    1.實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”

    ①統(tǒng)一財務管理機構。集團本部及各所屬公司的財務管理工作統(tǒng)一由集團財務管理部負責,各所屬公司不單獨設立財務部,實施“集中管理、分賬核算,獨立運行、各負其責”的財務管理體制。同時《委派財務人員管理辦法》不再執(zhí)行。

    ②統(tǒng)一管理財務人員。集團財務人員崗位包括財務部長、副部長、財務綜合崗(預算、稽核、稅務)、主管會計、會計、出納等,人員由集團統(tǒng)一選拔、聘任、考核,薪酬待遇由集團發(fā)放。在工作崗位上,可以一人多崗,也可以一崗多人,但不相容崗位必須分離,做到相互監(jiān)督,有效規(guī)避財務管理風險。財務人員實行內部輪崗制度。集團依據(jù)業(yè)務需要可以適時調整崗位,在各崗位的工作時間一般不超過三年。

    ③統(tǒng)一財務管理制度?!都瘓F財務管理制度》及相關財務管理辦法、規(guī)定是集團財務管理的行為準則,是財務管理和核算的操守規(guī)范,各所屬公司必須認真貫徹執(zhí)行。各所屬公司可結合自身業(yè)務特點制定實施細則或辦法并報集團備案,但是基本框架模式應保持統(tǒng)一,以便保持集團財務制度一致性。特別是審批簽批流程、憑證報銷模板、財務報表的編制等內容均由集團財務管理部統(tǒng)一設計模板使用。

    ④統(tǒng)一財務軟件核算。在集團內使用統(tǒng)一的用友NC6.5版財務共享核算管理軟件,將集團內各核算單位賬務處理集中在同一平臺,通過執(zhí)行統(tǒng)一的會計政策、核算辦法與管理制度,實行會計數(shù)據(jù)集中存放、直接采集、集中處理,保證財務信息的準確可比,及時掌握所屬公司經(jīng)營動態(tài),為領導決策提供充足的依據(jù)。設置集團合并報表賬套,各所屬公司可以直接上報報表、編制抵銷分錄并生成合并報表,提高報表合并效率。開通財務數(shù)據(jù)集團領導查詢功能,實行網(wǎng)上報銷簽批流程,提高信息化辦公的效能,并逐步建立和實現(xiàn)財務核算系統(tǒng)與公司業(yè)務系統(tǒng)的對接,以期達到財務共享和財業(yè)協(xié)同。

    ⑤統(tǒng)一會計檔案管理。會計檔案是公司一切商事經(jīng)營活動在財務核算管理的最終歸集,是公司的重要資料和證據(jù)。為加強財務檔案的標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化管理,保證賬務檔案的安全與完整。集團本部及各所屬公司財務檔案集中存放在集團財務檔案室,由財務管理部嚴格按照《集團會計檔案管理辦法》相關規(guī)定進行集中統(tǒng)一管理。集團財務部按相關制度對財務檔案立卷、歸檔、保管、調閱和銷毀。

    2.實施“四個集中”

    ①會計集中核算。按照集團公司壓縮核算層級、優(yōu)化核算流程、改進報告模式、全面構建會計集中核算體系的財務集約化管理要求,結合公司財務管理和信息化實際情況,成立財務核算中心(共享中心),實現(xiàn)財務人員集中辦公,集中核算集團本部及各所屬公司并表范圍內的會計業(yè)務,統(tǒng)一管理會計資料和編制會計報表。

    ②資金集中管理。資金是企業(yè)各項經(jīng)營活動的起點和重點,企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金管理為核心。各公司資金規(guī)模大小不一,業(yè)務類型各具特點,集團結合實際情況,采取資金集中、統(tǒng)一管理,做到資金效益最大化。一是,進一步規(guī)范銀行賬戶管理。對所屬公司進行一次銀行賬戶清理,原則上只保留業(yè)務相關賬戶。同時,對下一步銀行賬戶的開設、變更、撤銷等審批流程進行補充和完善;二是,實施資金收支預算管理。強化集團資金統(tǒng)一運作管理,制定月度和年度資金收支計劃,按照“統(tǒng)籌兼顧、收支平衡”的原則,增加集團資金的歸集調控能力,優(yōu)化資金配置,提升集團化運作效益;三是,做好閑置資金收益管理。集團為加強對貨幣資金的內部控制和管理,保證貨幣資金的安全,提高貨幣資金的使用效率,專門制定了《關于提高閑置資金收益工作推進指導意見》,成立理財小組,嚴格執(zhí)行理財資金存放審批流程,接受集團審計稽核部和外部的審計及監(jiān)督。

    ③預算集中調控。集團實施預算集中調控。預算管理應符合集團整體發(fā)展方向,保證集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。預算管理目標由集團統(tǒng)一規(guī)劃,集團各級預算必須服從于集團的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標。財務管理部嚴格按照集團預算管理委員會要求及《預算管理制度》統(tǒng)一組織財務預算管理工作,建立健全財務預算管理責任制,分級確定預算執(zhí)行單位,逐級分解、落實預算指標,全員參與、層層把關、逐級負責,確保實現(xiàn)集團總體預算目標。

    ④年報集中審計。為節(jié)約成本、統(tǒng)一管理,集團及各所屬公司(含部分參股公司)的年報審計、內部控制管理審計及其他專項審計等工作由集團審計稽核部負責聘請有資質的會計師事務所集中進行。在年報審計的過程中同時對各所屬公司的經(jīng)營業(yè)績出具專項報告,專項審計報告是集團本部及各所屬公司績效工資的考核依據(jù)。集團財務管理部及各所屬公司積極主動配合,以促進各項審計工作順利實施。

    (三)財務集中管控的單位范圍和實施時間

    根據(jù)會計準則要求,凡集團公司所屬全資、控股等應納入財務合并報表范圍的公司均納入集中管控范圍。時間于2020年3月1日開始實施本體系。

    四、實施財務集中管控取得的效果

    (一)集團財務目標高度統(tǒng)一

    集團的擴張,必然帶來集團層次的增加,同時由于企業(yè)文化的差異,集團內各成員單位在內部管理中不可避免地帶有強烈的原有色彩和“慣性”,盡管核心企業(yè)會實施管理移植、統(tǒng)一企業(yè)文化等措施,但如果集團財務管理職能分散,必然會導致核心企業(yè)監(jiān)控不力,所屬企業(yè)財務必然出現(xiàn)企業(yè)自行控制現(xiàn)象,從而嚴重損害核心企業(yè)的利益,因此實行財務集中管控是改變這一現(xiàn)狀的唯一途徑,也為落實財務管理措施和集團的重大決策創(chuàng)造了十分有利條件,保證了集團內部財務目標“統(tǒng)一、實時、監(jiān)控、節(jié)約”的高度統(tǒng)一。目前,符合條件的共22家公司納入財務集中管控體系管理。

    (二)集團運營成本明顯降低

    通過實施財務集中管控,集團當年實現(xiàn)降低成本1637萬元。一是節(jié)約人工費用,實施財務集中前未納入集中管控的公司設立獨立財務部,根據(jù)不相容職務分離原則,每個公司至少需要配備兩名財務工作人員,實施財務集中管控后根據(jù)財務管理機構統(tǒng)一、人員統(tǒng)一原則,各所屬公司合計至少節(jié)約16名財務人員,每年節(jié)約人工費用208萬元;二是節(jié)約軟件使用費,實施財務集中前集團本部及各所屬公司使用的各類財務軟件每年都要支付軟件使用費及維護費,實施會計軟件統(tǒng)一后,公司僅需增加少量開口費即可,此項費用每年可節(jié)約軟件成本15萬元;三是通過充分調配集團內閑置資金,降低融資利率,2020年集團節(jié)約融資成本約1414萬元,提高了資金的使用效率和效益。

    (三)財務風險得到有效防控

    實施財務軟件統(tǒng)一后,對財務管理人員增設匯總及調度管理權限,并為集團有關領導及審計稽核部人員開通了全集團財務數(shù)據(jù)查詢權限,使得集團管理層可以實時掌握集團及所屬公司的財務狀況,審計部門實時跟蹤把控集團的財務風險,共同推進了集團財務動態(tài)監(jiān)控體系的建設。當年集團審計稽核部對集團及所屬公司依據(jù)共享財務軟件開展了4次審計,形成了53份審計報告(含內控審計),促使完善財務制度2個,核銷銀行賬戶25個,切實有效的防范和控制了財務風險。

    (四)績效管理得以有效實施

    實施財務集中管控,可以使集團決策層得到最真實可靠統(tǒng)一的財務信息,而財務信息又是其他各項專業(yè)管理活動的綜合體現(xiàn),這就使得集團在根據(jù)《集團績效考核管理辦法》對本部及其所屬公司實施績效考核時能夠提供精準的財務數(shù)據(jù),合理評價經(jīng)營成果,從而激勵所屬公司主動開拓進取,不斷提高經(jīng)營能力,取得預期目標。此外,在省財政廳開展的地方金融企業(yè)績效評價工作中,集團由2019年的D級上升到2020年CC級,再到2021年的BB級,共上升了4個級次。

    (五)集團整體效應得到顯現(xiàn)

    集團實施財務集中管理,財務管理趨于一體化,集團核心財務管理職能得到最大限度發(fā)揮,大大提高了集團內各企業(yè)經(jīng)營協(xié)同效率,降低了經(jīng)營風險。同時集團本部及所屬公司在共同的客戶群體、共同的產業(yè)鏈、共同的品牌、共同的文化等方面實現(xiàn)資源共享,使集團資源得到有效利用,從而實現(xiàn)集團利益最大化。2021年底,集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入33933萬元、利潤總額6435萬元、上繳稅費4128萬元,分別同比增長27%、12%、29%。集團資產總額過100億元,利稅總額過1億元,提前實現(xiàn)集團2020-2022年三年規(guī)劃目標中的資產和利稅目標。

    五、實施過程中的主要問題及下步改進措施

    財務集中管控體系的建設是集團加強財務核算、資金統(tǒng)籌管理的一項新舉措,存在一定的局限性和不完善的地方。一是對各所屬公司來講,撤銷自己的會計機構后,財務管理的主動性、積極性受到一定的影響,個別公司認識不夠,未能從思想上對財務集中管控給予必要的重視,認為限制了經(jīng)營權利,還存在一些抵觸情緒;二是財務集中管控實施后財務人員集中辦公無法深入到業(yè)務前線,大多財務人員只能對所屬公司的經(jīng)營狀況做出核算和事后分析,無法真正實現(xiàn)對公司具體業(yè)務的事前風險審核把控,使得會計核算與業(yè)務實質管理相脫節(jié);三是隨著集團經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,所屬公司不斷成立,財務人員需求也在不斷增加,實有人數(shù)與核定的編制(上級部門要求)相差較大,因此人員編制問題日漸顯現(xiàn)。

    針對以上問題,一方面需要財務人員深入?yún)⑴c到各所屬公司業(yè)務全過程中去,財務人員最好列席各所屬公司的董事會、經(jīng)理辦公會,加入各所屬公司的業(yè)務經(jīng)營微信群,使財務和業(yè)務進行有機融合,使得業(yè)財融合真正做到事前、事中、事后的全方位分析,防范經(jīng)營風險的同時實現(xiàn)集團利潤最大化;另一方面關于人員編制管理問題,集團要推進財務管理有限公司的成立,將現(xiàn)有財務人員歸入財務管理有限公司管理,財務管理有限公司仍履行原集團財務管理部職能,不以營利為目的。這樣,才能更進一步鞏固財務集中管控的成果,持續(xù)推進集團財務的動態(tài)監(jiān)控體系建設,促使財務管理標準化、專業(yè)化、流程化、信息化和智能化。

    結語

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,財務信息化已成為常態(tài),但財務管控模式依舊是企業(yè)集團財務管理創(chuàng)新的重要內容。一個新的管理體系的成功實施,都有一個逐步推進的過程,期間需要進行不斷的修改、完善,最終達到預期的目的。C集團通過財務集中管控體系建設與實施,使集團在財務基礎管理、績效考核、成本控制、資源配置、資金融通、全面預算、內部審計等方面均取得了明顯效果,極大地降低了集團運營風險。著眼將來,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,依托移動應用、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能服務等新興技術,財務管控也必將迎來全面實時會計、互聯(lián)互通、共享財務的數(shù)智時代。

    猜你喜歡
    財務人員統(tǒng)一核算
    2020年河北省國民經(jīng)濟核算
    堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一的著力點
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:23:54
    碑和帖的統(tǒng)一,心和形的統(tǒng)一,人和藝的統(tǒng)一
    藝術品鑒(2020年6期)2020-08-11 09:36:34
    統(tǒng)一數(shù)量再比較
    會計集中核算制下的內部審計工作
    基于民營企業(yè)中財務人員職業(yè)道德研究
    守紀律講規(guī)矩是財務人員立身守職之本
    外派財務人員績效考核與績效激勵
    2014年GDP首破60萬億
    當代貴州(2015年5期)2015-12-07 09:09:57
    淺談財務人員如何參與工程項目投資控制
    久久国产乱子免费精品| 欧美一区二区亚洲| 国产 一区精品| 成人国产麻豆网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜久久久久精精品| 熟女人妻精品中文字幕| videossex国产| 深爱激情五月婷婷| 免费大片18禁| 69人妻影院| 嫩草影院新地址| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品综合一区二区三区| 综合色av麻豆| 国产男人的电影天堂91| 黑人高潮一二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av免费在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费av毛片视频| 久久久久久伊人网av| 国产精品免费一区二区三区在线| 色吧在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 嫩草影视91久久| 亚洲四区av| 综合色丁香网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 深夜a级毛片| 在线天堂最新版资源| 成人永久免费在线观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 中国美女看黄片| 综合色丁香网| 国产精品精品国产色婷婷| 99热只有精品国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产美女午夜福利| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产成人影院久久av| 超碰av人人做人人爽久久| 日本a在线网址| 一进一出好大好爽视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人精品一区二区免费| 国产色婷婷99| 一本精品99久久精品77| 校园春色视频在线观看| av视频在线观看入口| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av成人av| 97在线视频观看| 69人妻影院| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产免费男女视频| 精品福利观看| 国内精品一区二区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天堂动漫精品| 深爱激情五月婷婷| 久久久久九九精品影院| or卡值多少钱| 香蕉av资源在线| 一a级毛片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 91在线观看av| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产精品国产精品| aaaaa片日本免费| videossex国产| 欧美日韩乱码在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久伊人网av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产一区二区在线观看日韩| 1000部很黄的大片| 国产伦在线观看视频一区| 国产探花极品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人精品一区二区免费| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 久久精品国产亚洲网站| 久久99热6这里只有精品| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆成人午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女高潮的动态| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看的影片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女黄网站色视频| 在线观看一区二区三区| 久久精品人妻少妇| av.在线天堂| 午夜影院日韩av| 美女黄网站色视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲四区av| 久久久国产成人精品二区| 日本一本二区三区精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 男人狂女人下面高潮的视频| 丝袜喷水一区| 在线播放无遮挡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日韩在线观看h| 中文资源天堂在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色尼玛亚洲综合影院| a级毛色黄片| 美女高潮的动态| 在线看三级毛片| 国产91av在线免费观看| 在线免费十八禁| 1024手机看黄色片| 久久精品夜色国产| 国产淫片久久久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久色成人| 成年免费大片在线观看| a级毛色黄片| 成人性生交大片免费视频hd| 99在线视频只有这里精品首页| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 日本色播在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久色成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇高潮的动态图| 国产男靠女视频免费网站| 国产成年人精品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产片特级美女逼逼视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美又色又爽又黄视频| 九九在线视频观看精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲无线在线观看| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久久久av| 色综合站精品国产| 偷拍熟女少妇极品色| 日本一二三区视频观看| 亚洲人与动物交配视频| 色视频www国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲中文字幕日韩| 国产视频一区二区在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一进一出好大好爽视频| 日韩强制内射视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产淫片久久久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 一级av片app| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 99热6这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看 | 尾随美女入室| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日本视频| 免费无遮挡裸体视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产私拍福利视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 97超视频在线观看视频| 国产精品三级大全| 亚洲熟妇熟女久久| 插阴视频在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 看黄色毛片网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产美女午夜福利| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 搡老岳熟女国产| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人aa在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美精品国产亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产色片| 国产日本99.免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久a久久爽久久v久久| 成人一区二区视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女黄网站色视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久国内视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 此物有八面人人有两片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 美女大奶头视频| 国产精品三级大全| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品在线观看二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 中文字幕久久专区| 尾随美女入室| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲最大成人av| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人三级黄色视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清不卡午夜福利| av免费在线看不卡| 日本一二三区视频观看| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 久久久久精品国产欧美久久久| av天堂中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产91av在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 成人国产麻豆网| 97热精品久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜激情福利司机影院| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜亚洲精品久久| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女免费视频网站| 国产av不卡久久| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美丝袜亚洲另类| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av不卡免费在线播放| 日日撸夜夜添| 亚洲高清免费不卡视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利高清视频| 日韩精品有码人妻一区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产美女午夜福利| 国产av一区在线观看免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91狼人影院| 亚洲最大成人中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91av网一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一二三区在线看| 欧美+日韩+精品| 欧美区成人在线视频| 亚州av有码| 亚洲av免费高清在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 伦理电影大哥的女人| 搡老岳熟女国产| 日本a在线网址| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久国产网址| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美激情在线99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高潮美女av| 俄罗斯特黄特色一大片| 极品教师在线视频| av福利片在线观看| 精品午夜福利在线看| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品国产高清国产av| 99热网站在线观看| 老司机影院成人| 日韩欧美在线乱码| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久久久久久久成人| 最新中文字幕久久久久| 国内精品宾馆在线| 18+在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看午夜福利视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本三级黄在线观看| 伦理电影大哥的女人| 最新中文字幕久久久久| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人成网站在线播| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄片wwwwww| 欧美成人一区二区免费高清观看| 级片在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| av国产免费在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 两个人的视频大全免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本在线视频免费播放| 日本黄大片高清| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产精品国产精品| 午夜福利高清视频| а√天堂www在线а√下载| 老女人水多毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美在线一区亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级中文精品| 欧美成人a在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产三级在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 在线播放无遮挡| 久久精品国产清高在天天线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av五月六月丁香网| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人一区二区视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产成人aa在线观看| 午夜日韩欧美国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 尾随美女入室| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美+日韩+精品| 日韩欧美精品v在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品无大码| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费在线观看影片大全网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美人与善性xxx| 一进一出好大好爽视频| 乱系列少妇在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 男人舔奶头视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 直男gayav资源| 亚洲精品在线观看二区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品,欧美在线| 国产69精品久久久久777片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人成网站高清观看| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 三级经典国产精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 色尼玛亚洲综合影院| av在线观看视频网站免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黑人高潮一二区| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美 国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 青春草视频在线免费观看| 黄片wwwwww| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩欧美免费精品| 天堂网av新在线| 一区福利在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品国产高清国产av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品久久久久久久电影| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品91蜜桃| 精品一区二区三区视频在线| 插逼视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 可以在线观看毛片的网站| 久久久成人免费电影| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本熟妇午夜| or卡值多少钱| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久亚洲精品不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美激情在线99| 亚洲无线观看免费| 有码 亚洲区| 观看免费一级毛片| 一区福利在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产三级中文精品| 男人和女人高潮做爰伦理| av福利片在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线亚洲专区| 天堂动漫精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利在线在线| 亚洲精品国产av成人精品 | 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精华一区二区三区| 免费看光身美女| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲精品久久久久久毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲图色成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热6这里只有精品| 国产免费一级a男人的天堂| 性色avwww在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 久久人妻av系列| 精品一区二区免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级在线视频| 国产成人aa在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91狼人影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品av视频在线免费观看| 极品教师在线视频| 国产一区二区三区av在线 | 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| av在线播放精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| а√天堂www在线а√下载| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成年女人永久免费观看视频| 观看免费一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品456在线播放app| 精品人妻偷拍中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 淫秽高清视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 美女高潮的动态| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av在线天堂中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久国产av精品| 日本与韩国留学比较| 精品人妻熟女av久视频| 免费观看在线日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本免费a在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费av毛片视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产淫片久久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久中文看片网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产不卡一卡二| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利18| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产美女午夜福利| ponron亚洲| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人性生交大片免费视频hd| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久热精品热| 51国产日韩欧美| 午夜福利在线在线| 国产亚洲欧美98| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久久久免| 国产 一区精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久99热这里只有精品18| 啦啦啦韩国在线观看视频| 综合色av麻豆| 中文资源天堂在线| 日韩欧美免费精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| av视频在线观看入口| 看十八女毛片水多多多| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久电影中文字幕| 美女大奶头视频| 级片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩国内少妇激情av| 久久6这里有精品| 黄色一级大片看看| 久久久久九九精品影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 韩国av在线不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久草成人影院| 国产高清激情床上av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲综合色惰| 黄色欧美视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩乱码在线| 国产毛片a区久久久久|