• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    東阿阿膠財務共享服務中心案例研究

    2022-11-13 16:10:35郭建芳
    中國管理信息化 2022年7期
    關鍵詞:東阿阿膠服務中心

    趙 勇,郭建芳

    (1.生物島實驗室,廣州 510320;2.工業(yè)和信息化部電子第五研究所,廣州 510610)

    1 財務共享服務的理論基礎

    (1)共享服務中心的概念。共享服務中心的概念起源于20 世紀90 年代后期,為降低成本、提高效率,跨國集團逐漸將各分子公司重復的、標準化的業(yè)務集中到一個組織、實施統(tǒng)一的共享服務,這個組織結構稱為共享服務中心。

    (2)財務共享服務的應用現(xiàn)狀。隨著經濟全球化和信息化的發(fā)展,從外企到央企,到地方國企,再到大中型民營企業(yè),很多企業(yè)建立了財務共享服務中心。

    (3)財務共享服務的適用范圍。根據財務共享服務的內涵,理論上,適合推廣財務共享模式的企業(yè)需要具備一定的條件,如一定的信息技術基礎和企業(yè)規(guī)模、業(yè)務內容重復性高、優(yōu)秀的企業(yè)文化等。

    2 東阿阿膠建設財務共享服務中心的必要性

    東阿阿膠股份有限公司(以下簡稱“東阿阿膠”)的信息化歷程從1986—1990 年開發(fā)實施單機版工資、考勤、質量、倉庫管理系統(tǒng)開始,1990—2000 年實施網絡管理,2000—2011 年實施ERP、DRP、BPM、防偽防竄、電子監(jiān)管碼等系統(tǒng),2011—2017 年構建以ERP、CRM、BI、HEC、財務共享等為支撐的ORACLE 信息化平臺,實現(xiàn)與業(yè)務的全面融合,2017 年至今構建財務共享,開啟智能智造,MES/WMS 活驢交易平臺、數(shù)字終端、E3A、經營分析系統(tǒng)等。

    隨著集團多元化經營模式的開展,國內外分子公司急劇增加,管理難度越來越大,經營決策所需的信息不能及時傳遞,決策難度增加。故建設財務共享服務中心是公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展、適應信息化發(fā)展趨勢、加強內部管理、降低成本的要求。

    (1)東阿阿膠的戰(zhàn)略目標中提出向世界一流企業(yè)邁進,產品與業(yè)務持續(xù)增長。在這樣背景下,需要實現(xiàn)財務核算集中化、財務管理專業(yè)化,通過一體化共享系統(tǒng)的搭建,推動業(yè)務財務一體化,將財務工作的重點轉移到前沿計劃、預算、決策、控制、分析等方面,充分發(fā)揮財務在制定決策、資源配置、價值創(chuàng)造以及風險管控等方面的作用,使會計信息實現(xiàn)多維度互聯(lián)共享。

    (2)東阿阿膠作為一家大型阿膠制造企業(yè),構建了全產業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng),傳統(tǒng)的財務工作僅僅側重于會計核算和提供財務報告,各子公司財務管理沒有統(tǒng)一的標準和規(guī)范,財務基礎管理能力參差不齊,財務考核數(shù)據不一致,導致母子公司上報報表時間長,加班加點,疲于應對,子公司不合規(guī)事項較多,業(yè)務處理不規(guī)范。隨著華潤集團管控模式越來越強,網絡信息技術不斷進步,對財務數(shù)據的準確性、及時性也提出了更高的要求,因此建立財務共享中心,轉變財務職能是大勢所趨。

    (3)實施財務共享前,東阿阿膠的業(yè)務系統(tǒng)配置較為完善,業(yè)務審批(BPM)、門店庫存管理(CRM)、預算管理、渠道管理、人力資源管理等日常業(yè)務分別在對應的業(yè)務系統(tǒng)中進行處理,但部分系統(tǒng)間沒有實現(xiàn)對接,如戰(zhàn)略預算管理系統(tǒng)與Oracle ERP,數(shù)據傳遞很大程度上依賴于手工表格,效率較低;東阿阿膠配置了華潤的NC 系統(tǒng),但員工反饋使用不便捷,已與招商銀行合作開發(fā)銀企互聯(lián)系統(tǒng),但當前覆蓋率較低;東阿阿膠無影像掃描系統(tǒng),依靠人工傳遞、審核、把控單據的合規(guī)性與付款的準確性,在“互聯(lián)網+”大時代背景下,財務共享服務模式可以解決系統(tǒng)間對接、跨地域原始單據傳遞及提升財務時效等問題,根據當時內外部實際情況,結合內外部考察,公司需要順應信息化發(fā)展的趨勢,為企業(yè)贏得未來,適應數(shù)字化趨勢。

    (4)東阿阿膠公司近年來分子公司不斷增加,分支機構及人員的不斷增加必然帶來一系列的經營風險。首先,經營成本增加,由于當?shù)囟悇铡⑸绫5裙芾硪?,每設立一個分子公司需增加相應財務人員,建立一套財務系統(tǒng),導致經營成本居高不下,東阿阿膠的專營店業(yè)務因地域限制設立了眾多賬套系統(tǒng);其次,分子公司的增多加大了總部管控的難度,沒有統(tǒng)一的標準和規(guī)范,總部很難實現(xiàn)統(tǒng)一管理和監(jiān)控;最后,分子公司的經營風險和財務風險增加,分子公司在內部控制及決策制度等方面不健全,導致上報總部的財務信息質量不高,無形中為總部增加了管控的風險。因此為降低財務運行成本,準確反映母子公司財務信息,東阿阿膠采取財務共享服務中心模式加強財務管理,為理順下屬公司的財務管控奠定了基礎。

    3 東阿阿膠財務共享服務中心的建設進程

    (1)規(guī)劃建設期。2015 年年底中興財務共享咨詢開啟項目咨詢服務,為東阿阿膠提供了包括13 個一級流程,45 個二級流程,118 個三級流程的共享服務咨詢方案,并從人員管理、質量管理、績效管理、標準化管理、服務管理等方面提出優(yōu)化建議。

    (2)試點上線期、穩(wěn)定推廣期。2016 年2 月—2017年9 月,為推進共享系統(tǒng)搭建,在漢得公司的協(xié)助下,東阿阿膠上線管理費用費控系統(tǒng),完成資金共享、應收共享、應付共享、費用共享、資產共享、薪酬共享六個主要共享。一期財務共享系統(tǒng)完成所有上線切換工作,正式上線運行,本期包括總部、保健品、生物制藥、連鎖門店以及毛驢牧業(yè)五家公司,二期EBS 及共享項目涵蓋旅游、養(yǎng)殖、屠宰、直銷、電商等八家子公司。

    (3)持續(xù)發(fā)展期。2018 年至今,共享項目逐步優(yōu)化,進入持續(xù)發(fā)展期,采取長效的流程優(yōu)化機制,政策標準化主管定期收集流程改進需求,組織相關流程團隊,對流程進行分析和改進,形成以流程為導向的管理思路。

    4 財務共享服務建設的具體內容及效果

    4.1 建設的具體內容

    (1)制度標準化。為實現(xiàn)核算標準、方法、披露口徑的統(tǒng)一和標準化,共享中心建立運營管理體系,指導財務共享服務中心的管理活動有序開展,組織完成了23項財務制度完善與修訂。

    (2)流程標準化。東阿阿膠采取“業(yè)務流、影像流、實物流、資金流”四流統(tǒng)一的核心業(yè)務流程,各子公司使用統(tǒng)一的信息系統(tǒng),發(fā)起報賬時采取統(tǒng)一的系統(tǒng)模板。

    (3)打通多個系統(tǒng),統(tǒng)一業(yè)務流程,實現(xiàn)業(yè)務集中管理。系統(tǒng)對接,實現(xiàn)自動化審批控制。財務共享通過應用電子影像系統(tǒng)與電子報賬系統(tǒng)對接,基于業(yè)務范圍確定財務共享服務的業(yè)務流程框架,形成13 個主流程,139 個末級子流程。

    (4)實現(xiàn)一對多服務。通過業(yè)務模塊的應用,一個崗位可以對多個公司該類業(yè)務服務。以會計核算為例,財務共享的實施將通過電子影像系統(tǒng)、電子報賬系統(tǒng)、ORACLE 系統(tǒng)及系統(tǒng)間的對接實現(xiàn)會計核算/復核的影像審核及賬務處理,影像單據傳遞將代替現(xiàn)有的紙面單據傳遞方式,共享中心各會計/各組長根據影像信息與報賬人提交的電子報賬單信息進行單據審核/復核。

    (5)業(yè)務集中處理。東阿阿膠財務共享中心將重復性、標準化程度高的工作集中,通過確定流程范圍、梳理流程現(xiàn)狀、在流程梳理過程中將不規(guī)范的業(yè)務進行規(guī)范,并統(tǒng)一各公司賬務處理規(guī)則、建立六大流程操作手冊等過程,將業(yè)務流程分為應付財務共享流程、應收財務共享流程、資產共享流程、費用報銷流程、總賬共享流程、資金共享流程六大類流程。

    (6)管理看板展示,實現(xiàn)多維度績效管理。東阿阿膠形成多維度績效管理模式,對共享數(shù)據實時取數(shù),從員工單據提報情況,部門領導耗時情況,單據質量情況,財務共享人員審核單據的效率和質量,個人處理的時效等方面,對共享全過程進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)共享過程中存在的問題和不足。

    (7)建立培訓激勵及輪崗制度。①東阿阿膠財務共享服務中心建立了完善的培訓管理團隊,以支撐財務共享服務中心培訓工作的開展。培訓管理團隊是推動培訓工作有序開展的關鍵因素,團隊中包含的角色包括財務共享服務中心一級培訓負責人(由運營管理組的績效與培訓管理崗擔任)、二級培訓負責人(共享中心各組組長兼任,作為培訓工作各組的接口人)。此外,課程開發(fā)團隊由績效與培訓管理崗組織,由各組組長和財務共享服務中心骨干員工組建形成;培訓講師團隊由績效與培訓管理崗組織,各組組長和財務共享服務中心骨干員工組建形成。②東阿阿膠財務共享服務中心建立了完善的輪崗制度。財務人員依次在費用組、應收組、應付組、資產組、總賬組、資金組進行輪崗。

    4.2 取得的效果

    (1)業(yè)務管理更加標準。建立共享服務中心后,管理更加標準化,分子公司處理標準統(tǒng)一。如共享平臺上線后由總部統(tǒng)一審核把關會計科目添加流程,客戶、供應商等輔助核算信息也由各子公司提出申請,總部審核后統(tǒng)一添加,減少不必要不規(guī)范的會計信息。

    (2)工作效率更高。以費用報銷為例,員工報銷的周期從4 天縮短為2 天,最短1 天內處理完畢,為方便員工查詢報銷情況,系統(tǒng)設置員工報銷狀態(tài)即時查詢功能,并設置自動郵件提醒和短信提醒服務,為方便員工掌握報銷規(guī)范,共享中心編制員工報賬操作手冊,針對報銷流程、審批節(jié)點、提交單據要求、注意事項及系統(tǒng)操作進行詳細培訓。

    (3)財務人員更加深入了解業(yè)務。2017 年成立共享中心以來,共享服務平臺出具的供應商數(shù)據統(tǒng)計報表、經銷商銷售報表、采購價格分析報表等數(shù)據不僅為業(yè)務部門提供了數(shù)據支撐,同時為財務深入了解業(yè)務提供了重要數(shù)據信息,各種數(shù)據在統(tǒng)一共享服務平臺中集中,然后再行處理就形成了全方位立體化的數(shù)據中心。

    5 財務共享建設問題

    財務共享服務中心建設完畢之后,在實際運營過程中,出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn):

    (1)財務人員離職率居高不下,需留住核心財務人才。所以,加強對財務人員信息化能力的培養(yǎng),培養(yǎng)兼具財會背景和信息化知識的復合型人才,以增加財務人員對單位的忠誠度、認同感是非常有必要的。財務共享中心需持續(xù)加強業(yè)務融合創(chuàng)新型管理會計人才的培養(yǎng),建立一支滿足時代發(fā)展需要的管理會計團隊,一部分為熟練掌握、處理財務共享業(yè)務的處理隊伍,一部分為熟悉財務共享相關業(yè)務,負責共享服務標準化和信息化建設,推進、優(yōu)化及維護等管理工作,包括共享服務的業(yè)務梳理、流程優(yōu)化、信息化落地的運營維護及IT維護隊伍,另一部分為熟悉財經政策、稅務法規(guī)和各類業(yè)務活動,制定解讀各項報銷制度及政策,監(jiān)督共享服務業(yè)務處理標準化、規(guī)范化執(zhí)行的事后監(jiān)督、政策制定宣貫隊伍。未來的共享中心不僅需要具備專業(yè)財務知識,還需要培養(yǎng)和引入具有大數(shù)據分析能力的數(shù)據專家人才,具有專業(yè)技能商業(yè)分析能力的專家人才,具有阿膠產品規(guī)劃和運營分析能力的產品規(guī)劃師等業(yè)財復合型人才,通過業(yè)財融合為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。

    (2)業(yè)務不斷變化,需持續(xù)對流程及制度進行創(chuàng)新。以費用報銷為例,部分費用可以采用固定額度的報銷方式,以減少大量零碎票據的粘貼、掃描、歸檔工作,對通信費、交通費這類費用的報銷,可考慮采用固定額度的報銷方式,不必提交相應發(fā)票,減少大量零散票據的整理、粘貼、掃描和歸檔。完善政策標準管控模型,提供靈活的費用政策控制模型,支持多種組合條件決定機制,系統(tǒng)最大程度固化管理制度與保證標準政策的貫徹執(zhí)行;完善原始憑證的流轉管理,完整的單據實物流程管理,提供多種原始憑證投遞和管理方式,自動生成報銷批號,員工掃描發(fā)票袋二維碼,并將發(fā)票袋進行報銷單投遞,解決一線業(yè)務粘貼發(fā)票的麻煩、減少紙張浪費,流程優(yōu)化,提高各環(huán)節(jié)效率。

    6 財務共享建設經驗

    (1)信息化規(guī)劃與支持要有一定的基礎。建設東阿阿膠財務共享服務中心之前,對于公司的信息化建設總體規(guī)劃考慮不足,主要是未規(guī)劃在總部層面建立企業(yè)信息化各項基礎數(shù)據管理的總服務器,造成基礎數(shù)據在各鏈接的信息系統(tǒng)之間對接時,容易出現(xiàn)數(shù)據來源不統(tǒng)一、數(shù)據不規(guī)范等問題,基礎數(shù)據需要核對的工作量較大,企業(yè)的標準化的建設水平決定了共享服務建設的基準要求。

    (2)各業(yè)務類型的業(yè)務流程要梳理規(guī)范。上線財務共享的前提和基礎是務必確保業(yè)務順利開展,規(guī)范化的流程是部門間協(xié)作配合的保證,也是管理會計體系運轉的保障。財務共享運行流程及規(guī)范涉及各部門、大區(qū)、子公司,明確流程節(jié)點,清晰界定相關人員職責,統(tǒng)一規(guī)范,是提升財務共享服務效率的重要保障,同時在財務核算、運營管理中“全流程植入”更是戰(zhàn)略財務職能體現(xiàn)價值,發(fā)揮作用的重要保證。

    (3)當所有工作任務被轉移到共享服務中心后,高層管理人員必須給予大力支持,幫助財務共享服務中心協(xié)調資源,確保今后工作中,這種學習、改進、優(yōu)化的過程能夠持續(xù)進行。

    猜你喜歡
    東阿阿膠服務中心
    歡迎來到2060年!
    歡迎來到2060年!
    隊旗在黨群服務中心飄揚
    少先隊活動(2021年5期)2021-12-02 02:43:09
    我國已建成4000多個糧食產后服務中心
    阿膠的小脾氣
    在東阿阿?的世界里尋找DNA的足跡
    走向世界(2018年11期)2018-12-26 01:12:34
    秦玉峰:這一生都獻給東阿阿膠
    第二十三回 東阿鎮(zhèn)盛產東阿膠 慈禧后喜得小皇子
    中國眼鏡科技雜志(2018年2期)2018-04-18 07:49:32
    東阿阿膠直銷求變
    国产一区二区三区av在线| 在线观看人妻少妇| 亚洲综合色网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色播在线永久视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品影院久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| bbb黄色大片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 麻豆av在线久日| 国产精品 国内视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品免费大片| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美大码av| av一本久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 9热在线视频观看99| 不卡一级毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,欧美精品.| 国产精品.久久久| 亚洲人成电影观看| 99久久国产精品久久久| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品一区二区免费开放| 国产欧美日韩一区二区三 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩亚洲高清精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲国产看品久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产av又大| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三卡| 日本91视频免费播放| 看免费av毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄片播放在线免费| 老司机亚洲免费影院| 国产一级毛片在线| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一区二区在线观看av| bbb黄色大片| 高清在线国产一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 美国免费a级毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲 国产 在线| 啦啦啦免费观看视频1| kizo精华| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看免费视频网站a站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久久久久久久大奶| 中文欧美无线码| 国产成人免费观看mmmm| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看免费高清a一片| 高清欧美精品videossex| 麻豆乱淫一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色视频,在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美在线一区亚洲| 操出白浆在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 黑人操中国人逼视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男人舔女人的私密视频| 国产野战对白在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91av网站免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩视频精品一区| svipshipincom国产片| 精品国产国语对白av| 不卡av一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产av一区二区精品久久| 免费高清在线观看日韩| 成人免费观看视频高清| 91国产中文字幕| 老司机福利观看| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩精品网址| 老司机在亚洲福利影院| 精品高清国产在线一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久99一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区在线观看国产| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院成人| 亚洲 国产 在线| 大香蕉久久网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 两性夫妻黄色片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品国内亚洲2022精品成人 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人妻久久中文字幕网| 一二三四社区在线视频社区8| 精品免费久久久久久久清纯 | 女性被躁到高潮视频| netflix在线观看网站| 精品福利观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品.久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产区一区二久久| 高清av免费在线| 一区二区三区四区激情视频| 女性被躁到高潮视频| 男人舔女人的私密视频| av视频免费观看在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| a在线观看视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频 | av福利片在线| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久热爱精品视频在线9| 9色porny在线观看| cao死你这个sao货| 91国产中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲第一青青草原| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 亚洲熟女毛片儿| 丁香六月天网| 99国产综合亚洲精品| 久久性视频一级片| 成人影院久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品美女久久av网站| 国产免费福利视频在线观看| 久9热在线精品视频| 久久影院123| 欧美激情久久久久久爽电影 | 各种免费的搞黄视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机影院成人| av在线app专区| 岛国毛片在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| tocl精华| 国产区一区二久久| 淫妇啪啪啪对白视频 | www.自偷自拍.com| 国产伦理片在线播放av一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 日本av免费视频播放| 免费少妇av软件| 宅男免费午夜| 免费在线观看完整版高清| 久久av网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 69av精品久久久久久 | 免费黄频网站在线观看国产| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 韩国精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 操美女的视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 又紧又爽又黄一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲avbb在线观看| 午夜91福利影院| 成人av一区二区三区在线看 | 精品国产乱码久久久久久男人| 一区在线观看完整版| 大片电影免费在线观看免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品自拍成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久99热这里只频精品6学生| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99热网站在线观看| 一级毛片精品| 麻豆乱淫一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 曰老女人黄片| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品乱码久久久久久99久播| 美女高潮到喷水免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人手机av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久狼人影院| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 婷婷丁香在线五月| 一级毛片精品| 另类精品久久| 五月开心婷婷网| 国产成人av教育| 久久香蕉激情| 日韩欧美一区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区二区 视频在线| 国产视频一区二区在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久久免费视频了| av天堂在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 水蜜桃什么品种好| 美女中出高潮动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品久久久久久电影网| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 精品人妻1区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产综合亚洲精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费成人在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 9热在线视频观看99| 欧美日韩黄片免| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 热99re8久久精品国产| 两人在一起打扑克的视频| 天堂8中文在线网| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片女人18水好多| 国产精品1区2区在线观看. | 51午夜福利影视在线观看| 香蕉国产在线看| 人妻久久中文字幕网| 欧美性长视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产有黄有色有爽视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜激情av网站| 欧美午夜高清在线| 中国美女看黄片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品999| 午夜激情久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 午夜老司机福利片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品偷伦视频观看了| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 在线观看www视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 男女午夜视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品免费视频内射| 精品人妻在线不人妻| 成在线人永久免费视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜视频精品福利| 久久久久精品人妻al黑| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 高清视频免费观看一区二区| 国产黄频视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美 日韩 精品 国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久久免费视频了| av电影中文网址| 久9热在线精品视频| 成人三级做爰电影| 一级毛片电影观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久久久国内视频| 久久ye,这里只有精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av在线app专区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 热re99久久国产66热| 国产深夜福利视频在线观看| www.av在线官网国产| 国产av又大| 窝窝影院91人妻| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利免费观看在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲熟女毛片儿| 在线看a的网站| 一本久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av成人一区二区三| 国产有黄有色有爽视频| 热99国产精品久久久久久7| 99国产综合亚洲精品| 午夜91福利影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 我的亚洲天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 淫妇啪啪啪对白视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 天天影视国产精品| 桃红色精品国产亚洲av| 大片电影免费在线观看免费| 91国产中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩亚洲高清精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 一本大道久久a久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 午夜视频精品福利| 黄频高清免费视频| 国产区一区二久久| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲人成电影观看| 亚洲色图综合在线观看| 乱人伦中国视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久ye,这里只有精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av男天堂| 亚洲成人免费av在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产av新网站| 国产野战对白在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 两个人看的免费小视频| 一二三四社区在线视频社区8| 天堂8中文在线网| 亚洲国产日韩一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩精品网址| 成人手机av| 亚洲精品在线美女| 后天国语完整版免费观看| 蜜桃国产av成人99| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲少妇的诱惑av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成人系列免费观看| 老司机福利观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机福利观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女国产视频网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品 国内视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人影院久久av| 国产日韩欧美视频二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区av电影网| 新久久久久国产一级毛片| 91麻豆av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人人澡人人妻人| 在线精品无人区一区二区三| 黄色毛片三级朝国网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人成视频在线观看免费观看| 国产1区2区3区精品| 黄片小视频在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| www.自偷自拍.com| 国精品久久久久久国模美| 99久久国产精品久久久| 超碰成人久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老熟女久久久| 久久性视频一级片| 手机成人av网站| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av有码第一页| 两个人看的免费小视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| av片东京热男人的天堂| 成人av一区二区三区在线看 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久中文字幕一级| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 一区二区三区激情视频| 久久99一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品一二三| 久久热在线av| www.999成人在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日本黄色日本黄色录像| 精品少妇内射三级| 亚洲九九香蕉| 高清欧美精品videossex| 高清黄色对白视频在线免费看| 水蜜桃什么品种好| 中文欧美无线码| 嫩草影视91久久| 国产97色在线日韩免费| 在线观看一区二区三区激情| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻在线不人妻| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品九九99| 99久久综合免费| 亚洲九九香蕉| a级毛片黄视频| 久久久久国内视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品国产综合久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本综合久久免费| 国产三级黄色录像| 午夜免费鲁丝| 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 51午夜福利影视在线观看| 99九九在线精品视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产一区有黄有色的免费视频| 一区在线观看完整版| 欧美乱码精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| av有码第一页| 亚洲欧洲日产国产| 97在线人人人人妻| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一二三四社区在线视频社区8| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| a级片在线免费高清观看视频| 成人影院久久| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美久久黑人一区二区| 黄片小视频在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| a级片在线免费高清观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久亚洲精品不卡| 欧美大码av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜影院在线不卡| 精品久久蜜臀av无| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久亚洲精品不卡| 极品人妻少妇av视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本wwww免费看| 丁香六月欧美| 精品人妻1区二区| 在线av久久热| 在线观看人妻少妇| 欧美一级毛片孕妇| 日韩视频在线欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品一二三| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91国产中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 99热网站在线观看| 美女中出高潮动态图| 制服人妻中文乱码| 老汉色av国产亚洲站长工具| 搡老乐熟女国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 黑丝袜美女国产一区| av不卡在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜人妻中文字幕| 老司机影院成人| 国产福利在线免费观看视频| 曰老女人黄片| 中亚洲国语对白在线视频| av免费在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 99香蕉大伊视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美激情高清一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产日韩欧美视频二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲少妇的诱惑av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 9色porny在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 五月天丁香电影| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲中文av在线| 国精品久久久久久国模美| 视频区欧美日本亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看www视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 我的亚洲天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃|