侯曉靜
(山西應用科技學院,太原 030062)
從商業(yè)銀行的發(fā)展情況來看,長期以來商業(yè)銀行的主要收入來源是存貸款的利率差,其充當中間商來賺取其中的差價。但是,隨著我國利率市場化進程的不斷推進,近年來我國貼現(xiàn)利率基本實現(xiàn)了市場化定價,加之金融技術的不斷應用和發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展壯大,金融領域信息不對稱問題有了較為明顯的改善,商業(yè)銀行傳統(tǒng)存貸款業(yè)務受到顯著影響,給商業(yè)銀行的經營帶來了較大的挑戰(zhàn)。面對存貸款利率差不斷收窄的情況,商業(yè)銀行的盈利能力在很大程度上受到限制,加之國內整體經濟發(fā)展增速放緩,實體經濟發(fā)展面臨較大困境,銀行貸款回收壓力增大,商業(yè)銀行不得不尋找新的利潤增長點,以此來保障銀行長遠健康發(fā)展。商業(yè)銀行中間業(yè)務對于資本要素的依賴程度相對較低,銀行經營所需要面對的投資風險相對較小,是商業(yè)銀行尋找新利潤增長點的不二選擇。
隨著我國經濟不斷融入世界經濟當中,我國金融行業(yè)對外開放程度不斷加深,越來越多的國外銀行開始進駐我國的金融市場,金融市場的競爭不斷加劇。雖然我國本土商業(yè)銀行相較于國外銀行具有明顯的競爭優(yōu)勢,如品牌優(yōu)勢和已有網(wǎng)點的便利,但隨著國外銀行進駐時長和數(shù)量的增加,我國商業(yè)銀行的競爭優(yōu)勢不斷減弱,中間業(yè)務已經成為商業(yè)銀行提升自身核心競爭力的重要抓手。尤其在我國商業(yè)銀行依然只關注傳統(tǒng)中間業(yè)務,對于交易類和衍生類金融產品重視程度不夠的情況下,隨著商業(yè)銀行競爭的不斷加劇,發(fā)展中間業(yè)務已經成為提升商業(yè)銀行競爭力的重要途徑。
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的不斷普及和信息技術在金融領域的不斷應用,我國互聯(lián)網(wǎng)金融獲得了高速的發(fā)展,金融服務領域的信息不對稱問題明顯改善,企業(yè)和個人的融資渠道更加多樣化,這對商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務的發(fā)展造成了較大的沖擊。整體的服務水平有待提高、產品較為單一等問題給商業(yè)銀行的經營帶來較大的困擾。隨著金融脫媒的進一步發(fā)展,商業(yè)銀行傳統(tǒng)的經營模式已經無法適應時代的發(fā)展,難以滿足市場需求,亟待進一步轉型和升級。從國外大型商業(yè)銀行的發(fā)展情況來看,非利息收入已經占據(jù)其總收入的近1/2,這充分說明國外大型商業(yè)銀行經營的穩(wěn)健性遠遠高于國內商業(yè)銀行,從國外大型商業(yè)銀行的發(fā)展經驗來看,發(fā)展中間業(yè)務是推動商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉型的絕佳選擇。
金融科技的應用能夠有效推進商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展,是商業(yè)銀行中間業(yè)務發(fā)展的基本保障。近年來,在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,商業(yè)銀行也在不斷引進先進科技,加大金融科技的投入力度。但從整體上來看,科技投入相對較少,相較于國外大型商業(yè)銀行而言,目前我國商業(yè)銀行整體的科技水平依然較低,與國外發(fā)達國家的商業(yè)銀行科技水平還存著較大的差距。我國商業(yè)銀行亟待進一步加大科技投入力度,提高科技水平。
隨著中間業(yè)務在商業(yè)銀行發(fā)展中的作用日益凸顯,商業(yè)銀行開始重視中間業(yè)務的發(fā)展,并不斷增加商業(yè)銀行的業(yè)務品種,以此滿足市場發(fā)展的需要。總體來說,商業(yè)銀行中間業(yè)務的產品品類更加豐富,中間業(yè)務的規(guī)模也有了較為明顯的增加。但是,我國商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展時間相對較短,對于中間業(yè)務產品的研發(fā)投入明顯不足,產品創(chuàng)新力較弱,雖然中間業(yè)務產品在不斷豐富,但大多還是集中在銀行卡類、結算類等勞動密集型業(yè)務上,中間業(yè)務產品的層次相對較低,交易類、衍生金融品類等的中間業(yè)務產品較為缺乏。雖然這些產品也能夠為銀行帶來一定的營業(yè)收入,但其基本上大同小異。商業(yè)銀行之間的中間業(yè)務產品相互模仿的情況較為常見,產品同質化十分嚴重,這不僅使得我國商業(yè)銀行的中間業(yè)務缺乏競爭力,同時也難以滿足市場上客戶對中間業(yè)務的需求,不利于構造良好的中間業(yè)務發(fā)展環(huán)境,對中間業(yè)務的發(fā)展造成了負面影響。
中間業(yè)務作為我國金融業(yè)務中尚未被全面、深入開發(fā)的領域,屬于典型的知識密集型業(yè)務,要求從業(yè)人員具有較高的綜合素養(yǎng),懂得金融貿易等多方面的知識,能夠熟練使用各種金融工具,更要具備豐富的實踐經驗,能夠了解并掌握現(xiàn)代金融科學技術,即商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務需要復合型專業(yè)人才。但是,目前我國商業(yè)銀行的復合型專業(yè)人才相對較為缺乏,且存在明顯的不足。尤其是國有商業(yè)銀行,其創(chuàng)辦的時間相對較長,受各種歷史因素的影響,工作人員整體受教育水平相對較低,專業(yè)性不強,對先進金融科技的了解較少,難以滿足銀行發(fā)展中間業(yè)務的需求。而從目前我國商業(yè)銀行的招聘和人才培養(yǎng)情況來看,精通金融、管理和金融科學技術的復合型人才始終匱乏,人才的缺失會直接導致商業(yè)銀行的產品研發(fā)能力降低,產品的推廣和服務質量的提升受限,其成為阻礙我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務的重要因素。
國外大型商業(yè)銀行的中間業(yè)務已經形成以客戶為中心的經營管理模式,從中間業(yè)務產品研發(fā)、銷售到售后都已經形成較為系統(tǒng)和規(guī)范的流程,有專門機構進行統(tǒng)籌和跟蹤,產品更新快,服務水平高,能夠更好地滿足客戶的需求。但在國內,商業(yè)銀行的中間業(yè)務管理分散在銀行的不同部門,缺乏系統(tǒng)的經營和管理模式。商業(yè)銀行每個不同的部門在工作流程和方式上都會存在不同程度的差異,部門之間難以進行良好的溝通和協(xié)作,中間業(yè)務難以在部門之間實現(xiàn)良好的銜接,對中間業(yè)務的開展造成了負面影響。其一,缺乏系統(tǒng)的經營和管理模式對中間業(yè)務產品的營銷和推廣會產生不同程度的阻礙,導致產品的銷售效果欠佳;其二,也難以保障產品的售后服務,產品出現(xiàn)問題后各部門相互推諉、無人負責的現(xiàn)象屢見不鮮,客戶的體驗感差,售后服務水平低;其三,對客戶行為偏好等數(shù)據(jù)的收集也不夠準確和全面,中間業(yè)務產品的研發(fā)缺乏基本的市場數(shù)據(jù)支撐,產品難以滿足市場發(fā)展所需。
商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展離不開先進的科學技術,因此為了進一步推動商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展,商業(yè)銀行要加大科技投入力度,引進先進的設備和基礎設施,及時對銀行業(yè)務系統(tǒng)進行升級更新,提高銀行的業(yè)務辦理效率,促進銀行間信息的溝通。同時,商業(yè)銀行要進一步深化與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的合作,利用其已有的科技優(yōu)勢,推進自身中間業(yè)務的發(fā)展。比如,商業(yè)銀行可以利用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)海量的客戶資源,充分發(fā)揮自身的安全優(yōu)勢,二者合作開發(fā)微信小額貸業(yè)務,滿足客戶日益增加的小額、高頻貸款需求,積累自身的客戶群體,并培養(yǎng)客戶良好的信貸習慣,推動自身的中間業(yè)務在新形勢下能夠穩(wěn)健長遠發(fā)展。
中間業(yè)務產品能夠不斷推陳出新,進而滿足客戶日益多變、個性化的需求,是商業(yè)銀行中間業(yè)務發(fā)展的重要動力。為了進一步提升中間業(yè)務產品的創(chuàng)新性,商業(yè)銀行應該從以下兩方面著手。一方面,商業(yè)銀行要向高端的中間業(yè)務產品方向發(fā)展,避免一直集中于低端產品,同時也可以考慮發(fā)展代客理財、證券業(yè)務等成本相對較低、收益較為可觀的業(yè)務,延長和豐富自身的產品線,更好地滿足消費者的多樣化需求。另一方面,商業(yè)銀行要重視對客戶消費習慣、投資偏好等各方面數(shù)據(jù)的收集,并依托現(xiàn)代化的信息技術對數(shù)據(jù)進行整理和分析,在此基礎上有針對性地進行中間業(yè)務創(chuàng)新,以便能夠更好地滿足消費者日益多變和個性化的需求,在激烈的市場競爭中不斷提升自身的核心競爭力,推動中間業(yè)務的發(fā)展。
中間業(yè)務的發(fā)展需要大量高素質的復合型人才,其不僅要精通金融知識、法律、管理和現(xiàn)代信息技術,還要有豐富的實踐經驗,因此商業(yè)銀行要想推動中間業(yè)務的發(fā)展,需要重視對復合型人才的引進和培養(yǎng)。一方面,要加大人才引進力度,尤其是中間業(yè)務發(fā)展的關鍵崗位,通過不同的途徑招聘和挖掘相關復合型人才,提升其福利待遇,搭建中間業(yè)務發(fā)展的基本人才框架。另一方面,對現(xiàn)有的中間業(yè)務從業(yè)人員加強培訓,尤其是關于創(chuàng)新性中間業(yè)務的培訓,邀請外面專業(yè)人士定期開展培訓的同時,也要有銀行內部經驗豐富的管理層定期開展培訓和考核,并制定相應的激勵機制,不斷提升相關從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)符合中間業(yè)務發(fā)展要求的復合型人才。
為了推動中間業(yè)務發(fā)展,商業(yè)銀行應該轉變傳統(tǒng)的經營理念,將中間業(yè)務的發(fā)展提升到戰(zhàn)略高度,以客戶需求為中心,充分利用大數(shù)據(jù)和先進的金融科技,完善內部經營管理模式。具體來說,商業(yè)銀行應該成立專門的中間業(yè)務部門,統(tǒng)籌中間業(yè)務發(fā)展,對中間業(yè)務產品的研發(fā)、營銷和售后統(tǒng)籌管理,提升客戶相關數(shù)據(jù)收集的準確性和及時性,有針對性地對產品進行更新,轉變營銷模式,提升售后服務質量,推動中間業(yè)務的發(fā)展。
近年來,隨著我國存貸利率差的不斷收窄,商業(yè)銀行的盈利空間不斷被壓縮,加之金融行業(yè)的競爭不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的沖擊,發(fā)展中間業(yè)務成為商業(yè)銀行尋找新的利潤點、進行轉型升級的重要路徑。但在實踐中,商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展還存在諸多問題。為了進一步推動中間業(yè)務的發(fā)展,商業(yè)銀行應該加大科技投入、提升產品的創(chuàng)新性、重視復合型人才的引進和培養(yǎng)、完善內部經營管理模式。