新收入準則對施工企業(yè)會計核算與財務管理的影響研究

黃 愛

引言：隨著不斷推動發(fā)展的經(jīng)濟體制，我國財政部修訂發(fā)布了新的收入準則，力求有機體系的構建更具完整性，促使我國企業(yè)有統(tǒng)一的行為和標準，以此推動各企業(yè)能更好的實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展進步與建設能力，并幫助解決我國企業(yè)在收入準則中存在的一些滯后性的問題，同時，對收入準則的改革也是為滿足社會發(fā)展的需求。因此，對新收入準則應做到全面的解讀與認知，將其更好的應用在施工企業(yè)建造合同中，并早做好使用規(guī)劃，對企業(yè)受影響的程度進行評估，著手做好實施新收入準則的準備，從而滿足監(jiān)管方以及企業(yè)利益發(fā)展的需求。

一、基于新收入準則而對合同收入建造確認原則

新的收入準則在交易上是以合同方式來代替，運用資產(chǎn)負債觀的方式，將收入確認標準確定為對控制權的轉移。對建造合同實行統(tǒng)一的收入標準，包括在確認方面、計量方面和列報方面，不包含在除外的項目中。建造合同中收入確認的步驟可分為以下5 個方面，分別為：①識別建造合同的內容；②識別企業(yè)需要進行履約的義務；③進行確認交易價格；④對分攤的交易價格驗查確定；⑤收入確認時間點。

建造合同，指的是企業(yè)為了某項數(shù)據(jù)資產(chǎn)或是某項建造工程所簽訂的合同。同其他工業(yè)產(chǎn)品不一樣的是，建筑產(chǎn)品具備一定的特別性，包括其投資上面的額度比較大，建設需要的時間也比較長等。建造合同是采用合同的方式，對各方的權利在事前進行規(guī)定和約束。在建造工程沒有完工的前提條件下，建造合同是不能進行取消的合同，對其享有的控制權通常來說也是屬于客戶方的。

因此，建造合同的財會管理與一般的企業(yè)是不同的，建造合同存在一定的特殊性，在企業(yè)自身狀況和建設的項目方面，企業(yè)要做到進一步的分析與規(guī)劃，對財會方面的管理形式要合理且科學，才能促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。

二、收入準則對施工企業(yè)財務管理及會計核算的影響

1.收入模式統(tǒng)一性，提升財務指標可比性

市場經(jīng)濟業(yè)務呈現(xiàn)出越加的趨勢，在實際運用中,對建造合同及收入準則兩者的邊界越來越模糊，難以進行明確的判斷。而新收入準則也將勞務和商務方面的邊界限制給打破，除了包含的項目外，對其使用范圍也不再包含建造合同，為不同行業(yè)和交易的形式，在財務指標可比性方面提供了保障，使報告使用者能有更為準確的決策依據(jù)。

2.建造合同控制評判標準

建造合同的收入確認是采用完工百分比的方法來確認，這主要是依據(jù)建造合同與現(xiàn)行收入兩方面的準則和規(guī)定來實施的。通常情況下，對于完工進度所采用的完工百分比法，主要是通過財務人員專業(yè)的職業(yè)判斷，在操作的方法上比較快捷簡便，并且對收入的利潤也比較容易把控。傳統(tǒng)的交易形式由新收入準則中以簽訂合同的方式來代替，控制權轉移作為判斷的標準，按照合同規(guī)定的確認收入量來反映控制權是否轉移，報酬和風險則是一項繼續(xù)存在的指標，從而進行判斷轉移控制權的存在是否發(fā)生改變。在后期相類似的經(jīng)濟業(yè)務中，在對不同的收入確認時間點以及方法問題時，企業(yè)能有效的避免相關問題發(fā)生，有利于對建造合同中工期進度的工作進行合理調節(jié)，更避免人為調節(jié)建造合同、操作利潤、完工進度等情況的出現(xiàn)，從而促使會計核算數(shù)據(jù)信息的質量和頻率得到較好的提升。

3.財務管理人員需具備更高職業(yè)判斷水平

在新收入準則中，第一次提出合同資產(chǎn)與負債的新概念，企業(yè)在簽訂相關合作的合同之后，必須嚴格按照合同所規(guī)定的履約義務對協(xié)調和客戶之間的關系，在對企業(yè)進行定期匯報工作進度的時間期限內，匯報人要把合同負債、合同資產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)以列報表的形式向相關上級領導提交匯報，其中，對合同、成本、收入確認等相應的資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行明確標注。將合同是否規(guī)范作為依據(jù)來確認項目的收入，這也是體現(xiàn)契約精神的具體表現(xiàn)方式，是能使企業(yè)合同管理達到規(guī)范化的重要前提，對企業(yè)業(yè)務和財務管理兩方面的有效融合起到很好的促進作用，從而推動企業(yè)管理體系能得到進一步的完善。對新收入準則的確認及實施，是企業(yè)在財務指標方面有效發(fā)展的強大驅動力，為企業(yè)在后續(xù)的長遠發(fā)展提供了有利的基礎支持。

三、新收入準則下施工企業(yè)建造合同的相關應用

1.合同資產(chǎn)

雙向轉診醫(yī)療模式下對喉癌術后康復期戴管下轉患者聯(lián)合延續(xù)護理應用的效果（劉澤琴 覃綱 李燕 等）1∶78

在履約建造合同規(guī)定的時間內，客戶主要把控的是對在建商品的控制權利，針對收取的客戶利益方面，施工企業(yè)在具體實施時，應做到雙方達成共贏的局面，如果不是因為時間的原因致使取決權利受到影響，施工企業(yè)就應要以合同來作為依據(jù)，按照合同中對施工進度的規(guī)定來權衡應收取的金額額度，從而來確定在該時間應該收取的費用是多少。合同資產(chǎn)沒有無條件收取款項的權利，除了時間方面的因素以外，合同中其他履約還需履行，且還需將承擔信用風險以及履約風險考慮在內，包含其他需履行的履約義務等，收款不能無條件進行。

2.合同資產(chǎn)減值準備科目

該科目在進行會計核算時，需要對建造合同會發(fā)生資產(chǎn)減值的問題進行提前預防，如果有這種情況發(fā)生，企業(yè)就應進行貸記該科目；等到建造合同資產(chǎn)的減值有好轉的現(xiàn)象時，應該對該科目進行借記。

3.合同負債

對合同負債的核算，需要在施工企業(yè)履行合同規(guī)定的義務前進行，施工企業(yè)收取或是支出金額交由客戶。

4.合同履約成本

一般情況下，企業(yè)在履行相關合同規(guī)定時候，對相關成本需要進行核算清楚，對未來履行義務資源也是一樣的，并且對預計成本科可以采取回收的形式進行回收，這也是屬于企業(yè)資產(chǎn)成本方面的一部分。在對成本進行核算的期間，在進行開展工作時，需按照合同相關規(guī)定、施工工程項目的具體情況等方面出發(fā)，按照相關嚴格規(guī)定執(zhí)行與開展工作，結算工程的主要開展方向便是以主營業(yè)務為主。在工期到達末尾時期，企業(yè)建造合同沒有結轉的成本和借方余額相對來說是相對等的。

5.合同履約成本減值準備項目

6.合同結算

企業(yè)建造合同的施工時間相對來說比較長，投資的額度也比很大，在實行履約的過程中，施工企業(yè)所消耗使用的資金可以及時得到補償，對合同的進程款項要進行定期的結算工作，而要對其進行結算和驗收的話，還需等到建造合同工作徹底完成并結束后再實施，并且驗收過程也要做到細致準確。在進行資產(chǎn)負債結算的時候，借方合同結算余額仍然有沒有結清的，企業(yè)必須要將其做一個詳細的記錄，并將記錄登記備注到資產(chǎn)負債表當中；如果結算余額受是在貨方這邊的的時候，企業(yè)也應用相同的處理方式進行處理。

四、施工企業(yè)財務管理以及會計核算在新收入準則下存在的問題

1.財務管理體系還不夠完善

在新的收入準則之下，一些企業(yè)在財務管理方面還沒建立完善的相關體系，這對財務管理以及會計核算的質量沒有保障。企業(yè)為保證會計核算以及財務管理兩者的規(guī)范性與透明性，且對這兩項工作的落實情況能及時掌握，就必須建立健全財務管理機制體系，但很多企業(yè)還存在并未落實的情況，甚至在一些施工企業(yè)內部，對財務管理與會計核算的工作還是讓財務人員來完成的情況，這種形式對監(jiān)督效果與質量無法起到有效作用。再者，施工企業(yè)還存在財務管理人員專業(yè)水平與能力參差不齊的情況，這對工作的開展有很大的阻礙。而這種情況的存在，也是因為大多施工企業(yè)對財務的考核機制與財務管理方面沒有建立完備的考核和培訓機制等，沒有把對財務管理隊伍的培訓與管理落實到位而形成的結果。一些企業(yè)在對會計核算和財務管理進行開展工作的時候，在工作的流程以及規(guī)章制度等方面沒有建立完全，導致施工企業(yè)在開展工作過程中出現(xiàn)雜亂無章的情況，尤其是在財務管理及會計核算方面的工作，完全沒有方向、沒有計劃性的在進行，這不但使管理難度系數(shù)被提高，工作效率上面也很低下，不利于工作的開展。

2.財務信息化能力還有待提高

新收入準則對施工企業(yè)在財務管理、會計核算方面的工作提出了更高的要求，與之前相比，工作內容需要處理的地方增加了很多，面臨這許多新的挑戰(zhàn)，施工企業(yè)要想把會計核算和財務管理工作做好，財務信息化水平是必須要保證的，但許多施工企業(yè)在財務信息化方面的水平是達不到要求水平的。首先，部分施工企業(yè)對財務工作的信息化建設并沒有重視或者是注重去建設，無論是在硬件設施還是軟件上面都沒有做好。譬如，許多施工企業(yè)長期使用的財務軟件都是保持一成不變的，并沒有做到及時針對工作的變化和需要而將財務軟件實時更新等，這使工作效率不僅得不到保證，還會對財務管理增加了不必要的風險。其次，在對財務信息共享上面的能力達不到效果要求，財務信息共享系統(tǒng)沒有建立或是建立不完備，存在各部門之間的信息各自獨立的情況，使信息無法實現(xiàn)及時傳遞到位，對會計核算及財務管理的工作開展完全沒有幫襯，間接造成信息資源的浪費，也阻礙了財務管理等工作的更好開展。

3.對新收入準則的解讀還未落實到位

新收入準則之下，施工企業(yè)要想將會計核算與財務管理工作開展得當，對新收入準則中關于會計核算和財務管理方面的相關細則與規(guī)定就必須要弄清楚明白，但許多施工企業(yè)對新收入準則的解讀工作并沒有做好，未能使其在第一時間下達至各相關部門及工作人員處。并且許多施工企業(yè)單位的相關負責部門人員也是只有在實際工作中遇到問題后，才會對新收入準則進行認真詳細的研究，采取亡羊補牢的方式，但這無疑是沒有多大作用的，臨時抱佛腳就算能暫時性的解決當前問題，對企業(yè)后期會計核算與財務管理工作的開展也是不利的。在對新收入準則的解讀上面，部分企業(yè)沒有對財會人員制定相關明確的要求與規(guī)定，在對財會人員的績效考核中，也沒有將新輸入準則的解讀列入其中，這就導致“上級不重視，下級不在意”的情況出現(xiàn)，從而使得新收入準則不能被有效解讀以及認知和應用。

五、施工企業(yè)的財務管理在新收入準則下的完善策略

1.增強財務人員綜合素質

目前而言，在我國經(jīng)濟體體系建設當中，建造業(yè)方面的發(fā)展還在處于中期發(fā)展階段，在這過程中，經(jīng)濟業(yè)務的類型也在不斷進行變化和改善，這一變化之下所呈現(xiàn)出的經(jīng)濟形勢也存在變化多樣的情況，當中的復雜程度也在不斷加深強化化，因此，對企業(yè)會計準則的規(guī)范化也在逐步實現(xiàn)當中，社會對財務管理方面專業(yè)水平的需求比重也在不斷的提高。對企業(yè)發(fā)展來說，最重要的一項指標就是財務人員的綜合素質，所以，在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質方面，企業(yè)財務人員必須不斷實行自我學習與提升，將學習的不懈精神貫徹到底，將自我職業(yè)判斷能力不斷加強與提升，從而使自己能在專業(yè)的工作崗位上具備一定的競爭能力，成為一個有高素質、高技能的專業(yè)型人才，滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)人才的需求。

2.將企業(yè)合同管理制度進一步加強完善

施工企業(yè)在對合同收入進行確認過程中，前提基礎便是新的收入準則，新收入準則在對時間、金額加以確認時，《合同法》的作用至關重要，而就合同管理制度而言，施工企業(yè)只有從自己實際的情況出發(fā)，對合同管理制度不斷健全與完善，且要想對一些不必要的損失能做到有效避免的話，就需要做好管控工作，尤其是在事情開始前、事情進行中以及事情完工后階段，只有這樣企業(yè)才能將自身所尋求的經(jīng)濟效益達到最大化狀態(tài)。

3.健全內部財務管理及會計信息披露制度

施工企業(yè)在進行生產(chǎn)和運營的過程中，每個環(huán)節(jié)都離不開財務管理這塊，可以說財務管理就是企業(yè)管理過程中最核心的內容部分。我國現(xiàn)在在經(jīng)濟方面的發(fā)展是比較快速的，這也使得市場經(jīng)濟方面的競爭也變得日益激烈起來，而施工企業(yè)若是想在競爭越來越大的經(jīng)濟市場中占據(jù)有一定的發(fā)展之位，對財務管理就必須要不斷的加強改善，建立健全相關管理制度與體系，將內部的管控工作做好，為企業(yè)在財務運作方面的加強與開展提供夯實的必要基礎。

4.將財會制度的創(chuàng)新水平加以提升

關于新收入準則相關影響的貫徹與實施，施工企業(yè)應做到與其及時相結合，調整和創(chuàng)新財務管理以及會計核算工作的制度，并進行總結傳統(tǒng)的交易形式以及收入確認，保證施工企業(yè)總體上的發(fā)展能與才會工作的規(guī)劃設計彼此適應，從而使對收入確認管理相關準則的構建所需能得到滿足。除此之外，施工企業(yè)在合同管理的相關工作方面也需要加強重視程度，針對不同階段不同的干預措施實行系統(tǒng)系統(tǒng)性的價值分析工作，從多方面對影響企業(yè)經(jīng)濟效益的因素進行加以調整，以此對財會內部的相關管理制度實現(xiàn)創(chuàng)新。對施工企業(yè)建設的財會工作制度，還需對企業(yè)管理主要的工作內容實現(xiàn)制度上的分析，并與現(xiàn)下國內市場經(jīng)濟的形式特點相結合，推動財會工作制度的建全與創(chuàng)新。

六、結束語

對新收入準則的具體落實與實施，對施工企業(yè)在財會管理以及核算方面起到的作用是關鍵性的，提升企業(yè)在前期的融資方面、投資方面、決策方面以及稅收規(guī)劃等方面都從新收入準則中得到較大的效益。對新收入準則的規(guī)章制度企業(yè)應持嚴謹且重視態(tài)度，其中，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，收入確認以及計量原則都提供了重要的科學理論依據(jù)，將企業(yè)的實際情況與收入準則相結合，將企業(yè)的財務管理水平不斷提升，促使企業(yè)在決策與發(fā)展方面能夠得到有效保障，從而將企業(yè)效益提升至最大化。