文/龔自勇 湖南金輝建設集團有限公司 湖南長沙 410000
市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展為建筑產(chǎn)業(yè)快速擴張打下了基礎,改革開放后我國國民經(jīng)濟不斷增長,對內(nèi)和對外經(jīng)濟活動變得越來越頻繁,在這樣的發(fā)展背景下建筑產(chǎn)業(yè)迎來了黃金發(fā)展時期。現(xiàn)階段我國建筑產(chǎn)業(yè)無論在經(jīng)濟規(guī)模方面,還是在施工技術方面都領先于世界。隨著建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,越來越多的施工技術也被應用于建筑工程中,建筑施工的復雜性不斷提升,施工現(xiàn)場管理工作難度持續(xù)增加。在新的發(fā)展時期建筑企業(yè)想要提升自身的競爭力度,必須持續(xù)不斷地優(yōu)化施工技術、更新管理理念和創(chuàng)新管理模式,從而更好地進行轉(zhuǎn)型發(fā)展。
建筑工程施工內(nèi)容繁多,涉及的技術多種多樣,不同技術的應用環(huán)境和技術把控要點存在差異,想要提升各項技術管理的質(zhì)量,必須結合具體的施工內(nèi)容進行分析?,F(xiàn)代建筑施工過程中,混凝土施工技術、電氣施工技術、基坑施工技術、防水施工技術、鋼筋施工技術等應用廣泛,這些技術貫穿了整個建筑工程施工,因此本節(jié)將從這些技術的應用方法和控制方法入手進行分析。
混凝土施工技術是建筑施工中常見技術,也是建筑主體施工不可缺少的技術。大體積混凝土施工技術在一些大型工程中應用廣泛,如橋梁工程承臺澆筑作業(yè)。大體積混凝土施工作業(yè)前施工人員需要進行混凝土適配工作,按照建筑結構強度要求對混凝土配料比重進行設計,并進行適配試驗。適配試驗時需要科學地控制混凝土的攪拌時間,并在穩(wěn)定的環(huán)境下進行,這樣才能將混凝土結構強度數(shù)據(jù)測試出來,從而進一步優(yōu)化大體積混凝土施工方案。大體積混凝土施工難點在于溫度控制方面,如果溫度控制不到位,混凝土結構將會出現(xiàn)裂縫,裂縫程度與溫度變化情況有關。預應力混凝土施工技術是一種結合建筑受力特點而設計的施工技術,這種技術的特點是借助于鋼筋結構增強混凝土結構的強度,將一部分應力分擔給鋼筋,從而減小混凝土結構的應力。施工時應該合理選擇鋼筋和預應力錨夾具。預拌混凝土施工技術是一種新型的混凝土施工技術,與傳統(tǒng)的混凝土施工技術不同的是,預拌混凝土施工技術使用的混凝土需要從工廠中進行預拌,經(jīng)過拌制后使用運輸工具將混凝土運送到施工區(qū)域。預拌混凝土施工技術的要點是控制運輸時的混凝土溫度,防止溫度過低導致混凝土發(fā)生凝結,從而影響混凝土的質(zhì)量。
建筑工程施工中電氣施工技術應用廣泛,其貫穿了整個施工作業(yè)。通信網(wǎng)絡是建筑通訊系統(tǒng)的主要結構,施工時按照設計規(guī)范安裝線路,如果設計大型通訊裝置安裝作業(yè),可使用大型的吊裝機械設備進行安裝,安裝時應該進行直上直下吊裝,緊張出現(xiàn)斜吊斜放問題。照明裝置施工時應該正確地了解電路,連接前應該將總電路閘口斷開,避免安裝過程中發(fā)生人員觸電事故,帶來人員傷亡問題。安裝作業(yè)完成后需要對電路運行情況進行測試,發(fā)現(xiàn)存在故障問題需要及時地維修,等到所有電路都能夠穩(wěn)定運行后方可通電運行。變壓器裝置安裝是電氣施工中重點需要關注的內(nèi)容,變壓器中存在著許多精密的元件,這些元件一旦受損變壓器將無法正常工作,因此安裝時應輕拿輕放,防止因為碰撞導致變壓器內(nèi)部元件受損。電氣管道安裝時,應該檢查管道的安全性,如管道的絕緣裝置是否存在破損處,管道周邊是否存在著可能威脅管道正常工作的尖銳物品或者短接物品,如果存在需要及時清理,保障管道運行環(huán)境的穩(wěn)定性。
基坑施工技術是建筑基礎施工作業(yè)常用的技術,其對于建筑穩(wěn)定性有著重要影響。開挖作業(yè)是基坑施工的基礎,確定建筑基礎所在位置后需要進行開挖,開挖作業(yè)與建筑基礎深度要求有關,重量較大的建筑基坑深度相對較深,開挖時需要借助于大型的挖掘機開展作業(yè),開挖后需要及時清理基坑中的雜物,如果基坑中存在地下水溢出問題,需要使用飲水裝置將基坑內(nèi)的水體排干?;邮┕み^程中,需要采取支護措施,防止周邊地質(zhì)發(fā)生坍塌,錨桿支護方法在基坑支護中應用廣泛,在基坑的周邊開鑿孔洞,將錨桿插入到孔洞中,使用連接裝置連接錨桿,從而實現(xiàn)支護的目的,一些大型的基坑也會使用混凝土噴射支護,借助于混凝土噴射槍將混凝土噴射到周邊的土層,混凝土凝結后形成堅固的支護墻體,從而實現(xiàn)支護的目標。支護作業(yè)時需要一邊開挖一邊支護,避免開挖過程中周邊地質(zhì)發(fā)生坍塌。灌樁技術主要應用于基坑樁體施工作業(yè)中,在預定的樁位進行澆筑,從而制作堅實的樁體結構,施工時需要將樁體所在區(qū)域的雜物清理干凈,澆筑時不斷地攪拌使得混凝土能夠滲入地下空間。
建筑防水是現(xiàn)代澆筑施工作業(yè)中重要的內(nèi)容,隨著技術發(fā)展防水方法也不斷擴充。防水材料是影響防水施工質(zhì)量的重要因素,目前市場上存在許多中防水材料,這些防水材料的特點是強度高、重量輕和防水性強,施工前應該集合建筑防水等級要求選擇特定的防水材質(zhì)。建筑外墻防水主要在建筑外墻粘貼防水板材,并在防水板材外層涂刷一層防水涂料,從而提升建筑外墻的防水性能,施工需要做好防水材料接口處理工作,比年接口處存在破損或密封性較差的情況,導致接口處出現(xiàn)滲漏,涂刷防水涂料時應注意涂料的厚度和均勻度。建筑頂面防水方法為:(1)使用防水水泥加固建筑頂層;(2)在建筑頂層混凝土中設置基層防水卷材;(3)在頂層設置額外的導水裝置,將多余的水分導出。頂層防水施工時應該仔細檢查頂層是否存在裂縫,發(fā)現(xiàn)裂縫應及時修補,防止裂縫出現(xiàn)滲水問題。建筑地下室防水主要通過加固地下室結構和使用防水材料實現(xiàn)防水目標,地下室處于地下空間與地下水接觸,很容易發(fā)生滲透,所以施工時應該安裝多層防水裝置,在地下墻體內(nèi)外都需要安裝防水材料,安裝時應檢查防水材料連接處的密封性,同時也要檢查建筑墻體結構是否存在裂縫,并及時進行修復。
建筑施工中需要應用大量鋼筋。根據(jù)施工設計方案不同,不同的建筑結構應用的鋼筋材料不同。鋼筋切割時需要施工專門的切割裝置,傳統(tǒng)的切割方法是使用鋼筋剪進行切割,這種方法效率低,許多施工作業(yè)中都是用液壓剪進行切割,借助于液壓作用對鋼筋進行切割可以提升切割效率。經(jīng)過切割的鋼筋往往無法直接被應用與施工中,需要借助于彎折設備彎折出特定的形狀,然后使用鋼筋進行施工。彎折時應將彎折點位置標注清楚,避免彎折作業(yè)不到位導致鋼筋外形出現(xiàn)較大的變化。鋼筋焊接是將鋼筋連接在一起的一種技術,焊接時需要使用焊接裝置,焊接方法有很多,如摩擦焊,通過摩擦作用使得兩段鋼筋產(chǎn)生熱量,在溫度達到一定程度后鋼筋熔化并融合在一起,形成堅固的一體。焊接時應該盡量保障焊接處的牢固性,如果焊接處存在焊接裂紋,那么焊接鋼筋結構的強度可能無法滿足施工標準。在一些混凝土澆筑作業(yè)中,需要對鋼筋進行捆綁,捆綁時使用特定型號的鐵絲,捆綁作業(yè)相對較為簡單,施工人員需要確保捆綁處牢固性即可,同時也避免捆綁鐵絲出現(xiàn)斷裂的情況。
建筑施工現(xiàn)場管理工作質(zhì)量關系著建筑施工質(zhì)量?,F(xiàn)階段我國建筑施工現(xiàn)場管理工作存在許多不足,如施工現(xiàn)場混亂,各部門的人員無法按照施工規(guī)范開展施工作業(yè),導致施工進程和施工質(zhì)量受到影響。一些施工管理工作中甚至存在著管理人員玩忽職守的情況,導致施工現(xiàn)場管理工作幾乎處于空白的狀態(tài)。現(xiàn)場管理工作執(zhí)行不到位,施工人員可能無法按照施工要求開展施工作業(yè),從而埋下質(zhì)量隱患和安全隱患,這對于建筑工程的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。本節(jié)將對建筑工程現(xiàn)場管理工作存在的問題進行分析。
建筑工程施工作業(yè)內(nèi)容較多,很多時候都是多項施工作業(yè)同時進行,多個部門的人員在施工現(xiàn)場往來,如果管理工作不到位,施工現(xiàn)場將會變得十分混亂。在實際施工現(xiàn)場中,由于各部門執(zhí)行的管理標準不一樣,加之很多施工內(nèi)容都是交叉進行,所以存在著管理的交叉區(qū),加之管理責任模糊不清,因此施工人員的違規(guī)行為無法得到有效地控制,施工現(xiàn)場人員非?;靵y。這種問題打來的影響有很多,如施工進度問題,由于缺少協(xié)同施工理念,各部門各自為政地進行施工,未能考慮到其他部門的施工情況,從影響施工作業(yè)的整體進度。施工現(xiàn)場人員混亂問題的根本在于管理工作不到位,由于管理人員未能嚴格地執(zhí)行管理制度,或在管理工作中存在著失職的問題,因此導致各部門施工作業(yè)無法在有序的管理體系下進行,因此帶來了一系列的不良后果。
管理人員失職行為對施工作業(yè)安全性和施工質(zhì)量都產(chǎn)生了不利的影響。一些管理人員未能按照要求到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督,在缺少監(jiān)督的情況下一些施工人員存在僥幸心理,進行技術操作時為了方便而忽視了安全工作,可能引發(fā)安全施工發(fā)生。施工現(xiàn)場也存在著施工人員和管理人員舞弊的情況,一些施工部門為了獲得更多經(jīng)濟利潤存在著偷工減料的行為,而管理人員在接受這些部門的好處后對這些違規(guī)行為視而不見,導致工程的質(zhì)量無法達到標準。一些管理人員在管理過程中未能真實地記錄各項施工內(nèi)容,甚至存在著弄虛作假的情況,管理人員未能深入到施工現(xiàn)場進行管理,但是卻在管理日志中將管理記錄填寫,這種情況使得工程質(zhì)量無法得到保障。管理人員失職行為對于工程施工質(zhì)量的影響非常大,如果出現(xiàn)嚴重的管理問題可能導致安全事故發(fā)生,給施工單位和施工人員帶來更多損失。
我國工程行業(yè)發(fā)展快速,許多配套的法律和法規(guī)并不完善,這使得施工單位現(xiàn)場管理工作也出現(xiàn)許多漏洞。許多施工作業(yè)存在著管理職責劃分不明確的問題,特別是在存在著交叉管理內(nèi)容的地方,各方管理人員互相推諉責任,這使得相關管理環(huán)節(jié)變成了管理的“無人區(qū)”,由于缺乏有效的管理,所以該環(huán)節(jié)成為問題的多發(fā)區(qū)。一些施工單位在管理職責劃分階段只是對管理人員工作的大致范圍進行了劃分,但是未能給管理人員劃分具體的工作內(nèi)容,這給了管理人員很大的管理空間,管理人員可以根據(jù)自己的心情開展管理工作,對于一些存在爭議的管理內(nèi)容,完全可以進行推脫,出現(xiàn)安全事故或質(zhì)量事故后也可以完全推脫給其他部門。除了管理制度中缺少對管理工作的具體劃分外,一些企業(yè)存在著管理工作兼任的情況,管理人員除了承擔著管理工作之外,還承擔著企業(yè)的其他工作,這導致管理工作人員無法全面開展管理工作,最終導致管理工作出現(xiàn)漏洞。管理責任劃分不夠明確問題一直都是影響建筑工程工期和質(zhì)量的重要藝術,施工單位需要進一步地優(yōu)化管理工作,推動管理工作改革與發(fā)展。
管理工作和監(jiān)管工作需要協(xié)同進行,這樣才能確保管理工作的質(zhì)量。在很多施工現(xiàn)場都缺少監(jiān)管工作,導致管理工作中的問題無法得到有效地控制。雖然施工過程中企業(yè)都配備了監(jiān)管人員,但是監(jiān)管人員并未按照監(jiān)管規(guī)范開展監(jiān)管工作,一些監(jiān)管人員甚至存在著未到施工現(xiàn)場開展工作的情況,現(xiàn)場監(jiān)管工作的缺失長期存在于施工作業(yè)中,這導致施工管理工作無法順利開展,越來越多的管理問題出現(xiàn)在管理工作中,不僅影響了施工進度,而且影響了施工質(zhì)量。此外,部分管理人員存在著徇私舞弊的情況,管理人員與部分施工管理人員存在著利益輸送關系,在利益的驅(qū)使下監(jiān)管人員對于管理工作的問題視而不見,這導致施工管理工作的問題不斷增加,隨著管理問題增加,施工安全和施工質(zhì)量將無法得到有效地保障?,F(xiàn)場監(jiān)管工作的缺失還體現(xiàn)在現(xiàn)場監(jiān)管體系不完善方面,許多施工監(jiān)管部門并未根據(jù)建筑施工設計規(guī)劃和施工方案制定科學的監(jiān)管模式,因此忽略了一些施工管理工作,導致這些管理工作因為缺乏監(jiān)管而出現(xiàn)管理問題,隨著問題的演化最終帶來質(zhì)量問題和安全問題。
建筑工程現(xiàn)場管理工作的優(yōu)化對于建筑產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義,針對于建筑工程現(xiàn)場管理工作中廣泛存在問題,建筑施工企業(yè)應該從全局出發(fā)進行綜合思考,制定符合自身長穩(wěn)發(fā)展的管理對策,可持續(xù)性地深化現(xiàn)場管理改革工作,建立多位一體的現(xiàn)場管理模式,將現(xiàn)場管理工作中普遍存在的問題逐一解決,從而推動施工作業(yè)有序進行。本節(jié)將對建筑工程現(xiàn)場管理工作的方法進行研究,提出改進傳統(tǒng)管理方法的建議。
施工現(xiàn)場人員混亂問題應該得到解決,這是實現(xiàn)有序施工作業(yè)的前提。
(1)應設計完善的人員管理規(guī)劃,對各部門的人員行為進行具體要求,防止各部門人員在缺少管理規(guī)范的前提下混亂地開展工作。
(2)完善人員管理制度,通過人員管理制度約束施工人員行為,防止施工人員出現(xiàn)技術操作缺陷問題。
(3)加強現(xiàn)場巡查工作,施工單位應發(fā)揮出現(xiàn)場管理人員的作用,不斷地強化現(xiàn)場巡檢工作,著重針對于交叉作業(yè)內(nèi)容進行管理,這樣能夠減少施工現(xiàn)場混亂現(xiàn)象出現(xiàn)。
(4)制定獎懲制度,通過獎懲方法對施工現(xiàn)場人員進行管理,這樣不僅可以激發(fā)人員的積極性,也能對施工人員的違規(guī)行為產(chǎn)生約束。
施工單位應該不斷明確管理人員責任,使得管理能夠按照管理要求開展管理工作,減少管理人員失職現(xiàn)象出現(xiàn)。
(1)詳細地制定管理職責,為每一個管理人員提供具體的管理工作內(nèi)容,這樣能夠避免出現(xiàn)管理工作交叉、管理工作人員互相推卸責任的問題。
(2)強化管理制度建設,對管理人員失職行為做出合理的處罰,通過處罰措施對管理人員形成警示,避免同類管理問題再次出現(xiàn)。
(3)加強信息化監(jiān)管體系建設,通過現(xiàn)場攝像裝置掌握現(xiàn)場管理工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)管理人員失職行為后應第一時間進行糾正。
(4)加強基層管理文化建設工作,組織管理人員學習職業(yè)道德課程,提升管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)。只有不斷強化管理責任制度建設才能保障管理工作按照預定的標準進行,減少管理人員失職問題出現(xiàn)。
現(xiàn)場巡檢工作能夠提升現(xiàn)場管理工作質(zhì)量,施工單位應該推動現(xiàn)場巡檢工作的進一步落實,為巡檢工作人員提供更為詳細的巡檢管理工作參照。
(1)不斷地增加現(xiàn)場巡檢工作內(nèi)容,并對各項工作責任進行確定,這樣可以為巡檢工作人員提供詳細的巡檢工作參考,使得巡檢工作“有法可依”。
(2)規(guī)定現(xiàn)場巡檢的次數(shù),提倡采取不定時巡檢的方法進行巡檢,這樣能夠使得管理工作人員時刻保持著較大的管理熱情,使得管理工作能夠順利進行。
(3)建立動態(tài)現(xiàn)場巡檢模式,通過現(xiàn)場攝像裝置、監(jiān)管人員和巡檢人員對施工現(xiàn)場進行管理,施工單位領導者結合多個部門人員的管理數(shù)據(jù)對管理工作進行檢查,能夠提升管理質(zhì)量。
想要提升現(xiàn)場管理工作質(zhì)量,需要結合現(xiàn)場監(jiān)督工作進行,施工單位應積極建設現(xiàn)場管理體系,推進現(xiàn)場管理工作有序進行。
(1)通過專門的現(xiàn)場監(jiān)管人員開展監(jiān)管工作,監(jiān)管工作應該由兩個不同的監(jiān)管部門同時負責,這樣能夠避免監(jiān)管人員徇私舞弊。
(2)完善監(jiān)督管理制度,在制度的約束下使得監(jiān)督管理人員能夠按照工作要求開展工作,從而使得監(jiān)管工作有條不紊地開展。
(3)建立動態(tài)的監(jiān)管工作管理體系,定期對監(jiān)管工作內(nèi)容進行檢查,發(fā)現(xiàn)監(jiān)管工作的問題后第一時間進行糾正,避免出現(xiàn)更多監(jiān)管漏洞,導致施工質(zhì)量受到影響。
總而言之,建筑工程發(fā)展迅速,提升建筑工程質(zhì)量對于建筑產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展有著重要意義。施工企業(yè)應該不斷優(yōu)化施工技術,制定科學的技術控制防方案,減少技術因素帶來的質(zhì)量問題。同時也要做好現(xiàn)場管理工作,分析現(xiàn)場管理存在的問題,結合具體問題設計管理方案,不斷提升現(xiàn)場管理工作的針對性。通過技術優(yōu)化、管理優(yōu)化等措施進一步提升施工質(zhì)量,推動建筑產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。