• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于灰色關聯(lián)度的河南省高校R&D影響因素分析

    2022-11-08 10:26:14劉小彩韓宗霖許昭一郭漫玉
    管理工程師 2022年5期
    關鍵詞:科技成果研究

    劉小彩,韓宗霖,付 寧,許昭一,郭漫玉

    (1.鄭州軌道工程職業(yè)學院,河南 鄭州 450052; 2.新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院 旅游學院,河南 新鄉(xiāng) 453000)

    1 研究背景

    “創(chuàng)新”最早由經(jīng)濟學家熊彼特提出,是指要做出新發(fā)現(xiàn)、提出新見解、開拓新思路、解決新問題,能夠運用已有成果做出創(chuàng)造性運用的過程[1]。中國在2000年發(fā)布重要文件,明確指出要提高企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力[2]。2015年,國家修訂《促進科技成果轉化法》,推動新一輪科技成果轉化改革,2021年全國技術合同交易額達到3.7萬億元[3],比2015年增長276%[4],說明構架科技成果轉移轉化體系日漸成熟,科研人員積極性大幅提高。

    R&D指的是Research and Development或者Research and Developing,是衡量一個國家或者地區(qū)科技發(fā)展水平的重要指標之一[5]。國際上公認,企業(yè)要想具有核心競爭力,研發(fā)強度(當年的研發(fā)經(jīng)費/當年的主營業(yè)務收入)要保持在5%以上,要維持生存現(xiàn)狀,研發(fā)強度要保持在2%以上,如果企業(yè)的研發(fā)強度在1%以下的話,說明企業(yè)難以維持生存水平[6]。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織 (OECD)出版的《弗拉斯卡蒂手冊(2015)》(Frascati Manual)將R&D活動劃分成基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展三種類型,這也是目前被廣泛應用的一種分類方式[7],中國R&D活動的定義和分類基本參照OECD的標準。

    2 河南省高校R&D概述

    河南省科技廳2020年8月發(fā)布《河南省促進科技成果轉化條例》,旨在加速科學技術進步,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展和科技興豫戰(zhàn)略,推動經(jīng)濟建設和社會發(fā)展[8]。2020年河南省有研發(fā)活動單位6090個,較2019年增加697個,增長12.9%;河南省全社會有研發(fā)活動的單位數(shù)占比21.6%,較2019年提升了2.2個百分點。其中企業(yè)有研發(fā)活動單位數(shù)5730個,較2019年增加了727個,占全社會研發(fā)活動單位數(shù)的94.1%(見圖1)[9]。

    綜合對比河南省高校R&D與中部地區(qū)及全國的占比情況,2020年河南省高校R&D學校數(shù)為151個,占全國比例為5.51%,占中部地區(qū)比例為21.03%;河南省高校從業(yè)人員為145 124人,占全國比例為5.33%,占中部地區(qū)比例為22.59%;河南省R&D人員為40 477人,占全國比例為3.18%,占中部地區(qū)比例為16.94%;R&D經(jīng)費內(nèi)部支出為465 416萬元,占全國比例為2.47%,占中部地區(qū)比例13.49%;河南省高校R&D經(jīng)費內(nèi)部支出中,河南省高校R&D基礎研究內(nèi)部支出為147 416萬元,占河南省高校R&D經(jīng)費內(nèi)部支出比例為31.67%;應用研究支出為230 282萬元,占河南省高校R&D經(jīng)費內(nèi)部支出比例為49.48%;試驗發(fā)展為87 717萬元,占河南省高校R&D經(jīng)費內(nèi)部支出比例為18.85%。

    圖1 2019-2020年河南省研發(fā)活動企業(yè)情況

    表1 2020年河南省高校R&D發(fā)展情況及與全國、中部地區(qū)占比情況

    河南省高校R&D內(nèi)部資金來源方面,政府資金為25 3181萬元,企業(yè)資金為162 557萬元,國外資金207萬元,其他資金49 470萬元。河南省高校發(fā)表科技論文52 537篇,占全國總發(fā)表科技論文3.52%,占中部地區(qū)比例為17.71%;河南省高校出版科技著作2 382種,占全國出版科技著作總數(shù)的5.48%,占中部地區(qū)比例為24.06%;河南省專利申請書為15 765件,其中有效發(fā)明專利為11 493件,專利所有權轉讓收入3 316萬元,分別占全國比例為4.63%、2.33%、1.34%,占中部地區(qū)21.61%、14.98%、10.42%,詳細數(shù)字見表1。

    3 選擇模型

    灰色系統(tǒng)理論(Grey System Theory)是一種信息區(qū)間分析的概念,是我國學者鄧聚龍教授在1982年創(chuàng)立,該系統(tǒng)理論將信息分為白色、黑色、灰色三類,白色為在一系統(tǒng)里的信息是完全清楚的、黑色則表示對信息完全一無所知,而灰色的不確定則是包含已知與未知的信息,尤其在社會、經(jīng)濟及生態(tài)等大系統(tǒng)中,除了時間數(shù)據(jù)外,其他信息一無所知。鄧聚龍教授開始研究數(shù)據(jù)列建立系統(tǒng)動態(tài)模型,并于1981年,在上海召開的中美控制系統(tǒng)學術會議上,宣讀“Control Problem of Unknown System”一文,發(fā)言中首度使用“灰色系統(tǒng)(Grey System)”一詞,接著于1982年在北荷蘭(North-Holland)出版公司所出版的國際雜志“System and Control Letters”上發(fā)表了“Control Problem Grey Systems”一文,這意味著灰色系統(tǒng)正式在國際上受到肯定。經(jīng)過鄧教授及國內(nèi)外廣大灰色系統(tǒng)研究人員及學者的不斷努力,灰色系統(tǒng)理論體系更加完善,受到各界好評。

    3.1 模型架構描述

    灰色系統(tǒng)與模糊數(shù)學常被外界混為一談,其實兩者對于內(nèi)涵及外延處理的態(tài)度不同,研究內(nèi)涵與外延性不同而有所區(qū)別。灰色系統(tǒng)著重外延明確,內(nèi)涵不明確的對象,采用補充信息轉化性質(zhì)的方法,將不確定的“灰”轉化為可解讀的“白”信息;模糊數(shù)學則以外延不明確,內(nèi)涵明確為研究對象,以模糊集來加以描述處理。

    灰色系統(tǒng)理論所探索的內(nèi)涵主要分為:

    ①將不明晰規(guī)律的系統(tǒng)數(shù)據(jù)加以處理,使得白化的過程稱為灰色生成;

    ②將灰色生成后的規(guī)律數(shù)列,探求得精確的數(shù)學關系式,此建模的過程稱為灰色建模;

    ③利用數(shù)學模型對未來發(fā)展情況做定量預測行為,稱為灰色預測;

    ④在對策不完善,情況不明顯下所做的決策,稱為灰色決策;

    ⑤利用灰色系統(tǒng)理論,對系統(tǒng)內(nèi)容眾多因素的影響及關聯(lián)性加以量化、序化,作因素關系的白化稱為灰色關聯(lián)度分析。

    學者的不斷開拓,使得灰色系統(tǒng)理論體系更加完善,并運用于數(shù)十個領域中,如環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)、交通、氣象等,發(fā)展迅速。有關灰色系統(tǒng)相關文獻探索如下:蔡芳(2020)運用灰色關聯(lián)度模型對區(qū)域經(jīng)濟與高校R&D活動關聯(lián)度進行分析[10];劉勇(2020)構建時滯灰色關聯(lián)分析模型對高校R&D影響因素進行分析[11];陳秀玲(2018)運用灰色關聯(lián)度理論研究基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展對高校R&D產(chǎn)出的灰色關聯(lián)度[12]。

    3.2 灰色關聯(lián)度分析

    這是灰色系統(tǒng)理論中分析離散序列間相關程度的一種測度方法。傳統(tǒng)的統(tǒng)計回歸是處理變數(shù)與變數(shù)之間關系的一種常見的數(shù)學方法,對統(tǒng)計回歸而言,有下列幾項限制:

    ①變數(shù)與變數(shù)之間存在著“相互影響”的關系;

    ②需要大量的數(shù)據(jù);

    ③數(shù)據(jù)分布必須為典型的,如正態(tài)分布等;

    ④不能有太多變化因素。

    因此在某些分析狀態(tài)下運用統(tǒng)計回歸無法很容易求出答案,而灰色關聯(lián)分析具有少數(shù)數(shù)據(jù)及多因素分析的特性,因此可以彌補統(tǒng)計回歸的缺點。本研究主要是運用灰色系統(tǒng)理論中的整體性灰色關聯(lián)度方法,為河南省高校R&D經(jīng)費投入的影響因素進行分析。

    其數(shù)學描述過程為:

    ①設n個數(shù)據(jù)序列形成如下矩陣:

    ③對指標數(shù)據(jù)進行無量綱化。無量綱化后的數(shù)據(jù)序列形成如下矩陣:

    常用的無量綱化方法有均值化法(見(1)式)、初值化法(見(2)式)和變換等。

    (1)

    (2)

    i=0,1,…,n;k=1,…,m.

    ④逐個計算每個被評價對象指標序列(比較序列)與參考序列對應元素的絕對差值。即 |x0(K)-xi(K)|,k=1 , …,m,i=1 , …,n,n為被評價對象的個數(shù)。

    ⑥計算關聯(lián)系數(shù)。由(3)式,分別計算每個比較序列與參考序列對應元素的關聯(lián)系數(shù)。

    (3)

    式中ρ為分辨系數(shù),在(0,1)內(nèi)取值,若ρ越小,關聯(lián)系數(shù)間差異越大,區(qū)分能力越強,通常ρ取0.5。

    4 河南省高校R&D影響因素及灰色關聯(lián)度分析

    4.1 影響因素選擇

    參考相關專家論文,劉勇(2020)運用灰色關聯(lián)分析模型,從知識產(chǎn)出階段和成果轉化階段,分別選擇不同的指標體系進行分析,選取R&D經(jīng)費(基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展)支出、R&D全時人員、高等學校研發(fā)機構當年投入人數(shù)、高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費等作為影響因素,運用專利授權數(shù)和發(fā)明專利授權數(shù)作為績效指標[8]。

    表2 河南省高校R&D影響指標及績效指標

    本文選取R&D經(jīng)費—基礎研究支出(萬元)、R&D經(jīng)費—應用研究支出(萬元)、R&D經(jīng)費—試驗發(fā)展支出(萬元)、R&D人員全時當量(人年)、高等學校數(shù)(個)為影響因素,選取高等學校有效發(fā)明專利(件)、高等學校R&D課題數(shù)(項)、專利所有權轉讓收入(萬元)為績效指標。選取2009-2020年數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來源于《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2010-2021),具體數(shù)據(jù)如表2所示。

    4.2 灰色關聯(lián)度分析

    將R&D經(jīng)費—基礎研究支出(萬元)、R&D經(jīng)費—應用研究支出(萬元)、R&D經(jīng)費—試驗發(fā)展支出(萬元)、R&D人員全時當量(人年)、高等學校數(shù)(個)、高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費(萬元)六個影響因素分別記為X1、X2、X3、X4、X5、X6,將高等學校有效發(fā)明專利(件)、高等學校R&D課題數(shù)(項)、專利所有權轉讓收入(萬元)三個績效指標作為參考數(shù)列Y0、Y1、Y2,利用計算公式(1)和(3)進行標準化處理及灰色關聯(lián)度計算,得出表3、表4和表5,各個影響因素與三個績效指標之間的關聯(lián)系數(shù)趨勢圖如圖2、圖3、圖4所示。

    表3 各影響因素與高等學校有效發(fā)明專利的關聯(lián)系數(shù)表

    圖2 各影響因素與高等學校有效發(fā)明專利的關聯(lián)系數(shù)趨勢圖

    針對高等學校有效發(fā)明專利的關聯(lián)度分析,如表3和圖2所示。各個影響因素與高等學校有效發(fā)明專利的灰色關聯(lián)度結果為:r1=0.806,r2=0.823,r3=0.830,r4=0.726,r5=0.695,r6=0.648,關聯(lián)度排序結果為:r3>r2>r1>r4>r5>r6,由此可見,對于河南省高等學校R&D現(xiàn)狀來說,R&D經(jīng)費—試驗發(fā)展支出與高等學校有效發(fā)明專利灰色關聯(lián)度最強,其次為R&D經(jīng)費—應用研究支出和R&D經(jīng)費—基礎研究支出,高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費與高等學校有效發(fā)明專利的灰色關聯(lián)度最弱。

    針對高等學校R&D課題數(shù)的關聯(lián)度分析,如表4和圖3所示。各個影響因素與高等學校R&D課題數(shù)的灰色關聯(lián)度結果為:r1=0.648,r2=0.788,r3=0.756,r4=0.898,r5=0.795,r6=0.736,關聯(lián)度排序結果為:r4> r5> r2>r3>r1>r6,由此可見,對于河南省高等學校R&D發(fā)展來說,R&D人員全時當量與高等學校R&D課題數(shù)灰色關聯(lián)度最強,其次為高等學校數(shù)和R&D經(jīng)費—應用研究支出,高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費與高等學校R&D課題數(shù)的灰色關聯(lián)度最弱。

    表4 各影響因素與高等學校R&D課題數(shù)的關聯(lián)系數(shù)表

    圖3 各影響因素與高等學校R&D課題數(shù)的關聯(lián)系數(shù)趨勢圖

    針對專利所有權轉讓收入的關聯(lián)度分析,如表5和圖4所示。各個影響因素與專利所有權轉讓收入的灰色關聯(lián)度結果為:r1=0.625,r2=0.743,r3=0.715,r4=0.889,r5=0.839,r6=0.814,關聯(lián)度排序結果為:r4> r5> r6>r2>r3>r1。由此可見,對于河南省高等學校R&D現(xiàn)狀來說,R&D人員全時當量與專利所有權轉讓收入灰色關聯(lián)度最強,其次為高等學校數(shù)和高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費,R&D經(jīng)費—基礎研究支出與專利所有權轉讓收入的灰色關聯(lián)度最弱。

    表5 各影響因素與專利所有權轉讓收入的關聯(lián)系數(shù)表

    圖4 各影響因素與專利所有權轉讓收入的關聯(lián)系數(shù)趨勢圖

    5 河南省高校R&D發(fā)展的對策建議

    科技成果轉化涉及各個主體、多個環(huán)節(jié),本文重點選取“十一五”中2009年和2010年、“十二五”“十三五”年度數(shù)據(jù)對河南省高等學校R&D發(fā)展影響因素進行分析, 根據(jù)本文的分析,結合現(xiàn)實發(fā)展需求,提出對策如下:

    5.1 增加研發(fā)機構科技支出

    經(jīng)過上文計算可以看出,高等學校有效發(fā)明專利、高等學校R&D課題與高等學校研發(fā)機構當年支出經(jīng)費的關聯(lián)度均為最弱,說明河南省高等學校R&D研發(fā)機構當年支出的增長并沒有帶動R&D的充分發(fā)展,相比較,高等學校專利所有權轉讓收入與河南省高等學校R&D研發(fā)機構當年支出的關聯(lián)度較強,說明河南省高等學校更應該增加科技支出,同時幫助學校科研團體進行科技成果轉化。具體來說,第一,增加高等學校研發(fā)機構科技支出在高等學??傊С鲋械谋壤?guī)范科技成果轉化機制,對高校課題組及科研機構給予相應的轉化指標;第二,制定科技成果轉化獎勵的分配政策,對高等學校來說,調(diào)動科技人員轉化科技成果的積極性,高等學校應該改進和完善職稱評定的崗位考核辦法,切實落實國家在科技成果轉化過程中的獎勵政策,探索制定科技人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè)的管理辦法;第三,安排專項資金,加快高等學校綜合服務平臺機制的構建,為高等學校科研機構和科研人員提供綜合性創(chuàng)新服務。

    5.2 增加對科技人才的支持力度

    經(jīng)過上文計算可得出,R&D人員全時當量和高等學校數(shù)與高等學校R&D課題數(shù)、專利所有權轉讓收入關聯(lián)度都很強,與高等學校有效發(fā)明專利關聯(lián)度較弱,“十三五”期間,我國R&D人員全時當量快速增長,年均增速超過7%,從2016年的387.8萬人年,增至2020年的509.2萬人年,連續(xù)多年居世界第一。R&D建設過程中,高等學校R&D的發(fā)展占據(jù)比例較大,重大科研攻關項目應該對科技人才的支持力度不斷加大,開展賦予科研人員職務科技成果所有權和長期使用權試點,完善科技獎勵制度和分類評價機制,開展高等學校和科研院所擴大與科研相關的自主權試點,放寬科研人才和科研團隊的進人要求,出臺相關破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的“硬措施”,深入開展專項清理行動。

    5.3 提升河南高等學??萍汲晒D化能力

    從上文計算得出,R&D經(jīng)費—試驗發(fā)展支出與高等學校有效發(fā)明專利關聯(lián)度最強,與高等學校R&D課題數(shù)和高等學校專利所有權轉讓收入相對較弱,說明利用基礎研究和應用研究的現(xiàn)有知識,無法真正轉化為新的產(chǎn)品、材料和裝置,或者無法做出實質(zhì)性的改進工作。R&D經(jīng)費—應用研究支出和R&D經(jīng)費—基礎研究支出在高等學校有效發(fā)明專利的關聯(lián)度較強,與高等學校R&D課題數(shù)和高等學校專利所有權轉讓收入的關聯(lián)度較弱,在實際發(fā)展中,基礎性和應用性研究投入是試驗發(fā)展研究的基礎和前提,應當注重試驗發(fā)展的同時發(fā)展基礎性研究和應用性研究,高等學??蒲袡C構應當主動對基礎性和應用性研究加大投入,為試驗發(fā)展及科技創(chuàng)新奠定基礎。

    猜你喜歡
    科技成果研究
    FMS與YBT相關性的實證研究
    2020年國內(nèi)翻譯研究述評
    遼代千人邑研究述論
    視錯覺在平面設計中的應用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    打通科技成果轉化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    科技成果
    八項科技成果介紹
    中國公路(2017年10期)2017-07-21 14:02:37
    新版C-NCAP側面碰撞假人損傷研究
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    国产成人一区二区在线| 丝袜在线中文字幕| 丝袜美足系列| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲av男天堂| 午夜激情久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产69精品久久久久777片| 男男h啪啪无遮挡| 18禁在线播放成人免费| 丝袜美足系列| av一本久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲久久久国产精品| 欧美3d第一页| 国产片特级美女逼逼视频| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 岛国毛片在线播放| 国产欧美亚洲国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人手机av| 日韩中字成人| 黑人高潮一二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲综合色惰| 夫妻午夜视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇的逼好多水| 女人精品久久久久毛片| 视频区图区小说| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91精品国产九色| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性bbbbbb| 曰老女人黄片| 中文字幕制服av| 久久人人爽人人片av| 久久久久精品性色| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品人妻久久久影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费观看a级毛片全部| 国产极品天堂在线| 麻豆成人av视频| 国产免费福利视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 人妻一区二区av| 亚洲第一区二区三区不卡| 99re6热这里在线精品视频| 看十八女毛片水多多多| 国产熟女欧美一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av男天堂| 精品一区二区免费观看| 97在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产精品专区欧美| 国产视频首页在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美3d第一页| 久久精品夜色国产| 亚洲不卡免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 考比视频在线观看| 老司机影院毛片| 九草在线视频观看| 亚洲av国产av综合av卡| 成人国语在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲四区av| 亚洲人成网站在线播| 少妇熟女欧美另类| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品一区二区免费观看| 18禁在线播放成人免费| av不卡在线播放| 99热6这里只有精品| 在线观看www视频免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 乱人伦中国视频| 欧美成人午夜免费资源| 免费看不卡的av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久国产网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久99精品国语久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久久大av| 最新中文字幕久久久久| 少妇人妻 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 日本wwww免费看| 欧美精品国产亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲一区二区三区欧美精品| av福利片在线| 欧美精品国产亚洲| av天堂久久9| av免费在线看不卡| 国产片内射在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天堂8中文在线网| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美国产精品一级二级三级| 制服人妻中文乱码| 观看av在线不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美三级亚洲精品| 观看av在线不卡| 插逼视频在线观看| 最黄视频免费看| 国产成人91sexporn| 一边亲一边摸免费视频| av免费在线看不卡| 男男h啪啪无遮挡| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩av久久| 99九九在线精品视频| 秋霞在线观看毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久热久热在线精品观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色5月婷婷丁香| 最新的欧美精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片电影观看| 久久韩国三级中文字幕| 一本色道久久久久久精品综合| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻 亚洲 视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产一区二区久久| 日本av手机在线免费观看| 国产乱来视频区| 蜜桃在线观看..| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲综合色惰| 日韩欧美精品免费久久| 高清毛片免费看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品,欧美精品| av一本久久久久| 免费日韩欧美在线观看| av在线app专区| 免费看光身美女| 国产黄频视频在线观看| 国产 一区精品| 成人影院久久| 国产成人av激情在线播放 | 91成人精品电影| 国产在线视频一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 9色porny在线观看| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色怎么调成土黄色| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美97在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产男人的电影天堂91| 一二三四中文在线观看免费高清| 嘟嘟电影网在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 制服人妻中文乱码| 久久久久精品性色| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜日本视频在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一本一本综合久久| av在线app专区| 欧美三级亚洲精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲怡红院男人天堂| 精品国产国语对白av| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成色77777| 七月丁香在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av码专区亚洲av| 日韩三级伦理在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满乱子伦码专区| 久久精品久久久久久久性| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩在线观看h| 制服人妻中文乱码| 亚洲成人一二三区av| 精品酒店卫生间| 日韩制服骚丝袜av| av电影中文网址| 一级爰片在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色欧美视频在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 观看美女的网站| 国产爽快片一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av线在线观看网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 七月丁香在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看三级黄色| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99热国产这里只有精品6| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久噜噜| 亚洲精品自拍成人| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲在久久综合| 七月丁香在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产精品999| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷色综合www| 国产色爽女视频免费观看| 男女边摸边吃奶| 中国国产av一级| 午夜av观看不卡| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人91sexporn| 男女无遮挡免费网站观看| 国产免费福利视频在线观看| 有码 亚洲区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产淫语在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 赤兔流量卡办理| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品.久久久| 大码成人一级视频| 国产精品一二三区在线看| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 简卡轻食公司| 国产精品不卡视频一区二区| 日本wwww免费看| 一本一本综合久久| 麻豆成人av视频| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 看免费成人av毛片| 亚洲精品色激情综合| 韩国av在线不卡| 看免费成人av毛片| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜激情av网站| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 大香蕉久久网| 日韩中文字幕视频在线看片| 秋霞在线观看毛片| 老司机影院毛片| 精品久久久久久久久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 97在线视频观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 午夜久久久在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色视频在线一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 亚洲欧美清纯卡通| 久久av网站| 一区二区av电影网| 熟女人妻精品中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产男女内射视频| 国产69精品久久久久777片| 国产精品久久久久久久电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 青春草视频在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 熟女人妻精品中文字幕| 色网站视频免费| 亚洲国产精品一区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| a级毛片在线看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 韩国av在线不卡| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人av激情在线播放 | 国产极品天堂在线| 午夜91福利影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品午夜福利在线看| 亚洲成人一二三区av| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利视频精品| 国产又色又爽无遮挡免| 日日撸夜夜添| 热re99久久精品国产66热6| 两个人的视频大全免费| 国产免费视频播放在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩强制内射视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久电影网| 三级国产精品片| 在线看a的网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 色5月婷婷丁香| 久久久国产一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 草草在线视频免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99视频精品全部免费 在线| av国产精品久久久久影院| 考比视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品视频女| 国产精品久久久久成人av| 九草在线视频观看| 一级片'在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 午夜av观看不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 制服丝袜香蕉在线| 丝袜美足系列| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av国产久精品久网站免费入址| 十八禁网站网址无遮挡| 免费av中文字幕在线| 天天影视国产精品| 日日撸夜夜添| 三上悠亚av全集在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清午夜精品一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久韩国三级中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 日日撸夜夜添| 久久久久久人妻| 国产免费一级a男人的天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲综合色网址| 亚洲少妇的诱惑av| 国产国语露脸激情在线看| 免费看av在线观看网站| 边亲边吃奶的免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 91久久精品电影网| 日本av手机在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜久久久在线观看| tube8黄色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 三级国产精品片| 22中文网久久字幕| 五月天丁香电影| 九九在线视频观看精品| 午夜福利视频精品| 人妻一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久婷婷青草| 精品午夜福利在线看| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看a级毛片全部| 久久99热6这里只有精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲成人手机| 亚洲久久久国产精品| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一级毛片在线| 街头女战士在线观看网站| 少妇熟女欧美另类| 男女啪啪激烈高潮av片| 老司机影院成人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久久丰满| 精品人妻偷拍中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本欧美国产在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 亚洲经典国产精华液单| 美女福利国产在线| 日本黄色日本黄色录像| 国产高清有码在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 校园人妻丝袜中文字幕| 91精品三级在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一区二区在线不卡| 97超碰精品成人国产| 97在线视频观看| 免费看不卡的av| 精品一区在线观看国产| 国产又色又爽无遮挡免| av天堂久久9| 国产成人一区二区在线| 国产综合精华液| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲内射少妇av| av视频免费观看在线观看| 久久影院123| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久国产蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 黑人高潮一二区| 国产成人精品一,二区| 欧美精品国产亚洲| 秋霞伦理黄片| 多毛熟女@视频| 免费看不卡的av| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女国产视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久久久av| 午夜视频国产福利| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产不卡av网站在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲性久久影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品酒店卫生间| 日韩欧美精品免费久久| 大陆偷拍与自拍| 免费日韩欧美在线观看| 永久免费av网站大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| av在线观看视频网站免费| 热re99久久精品国产66热6| 看非洲黑人一级黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av.av天堂| 中文字幕久久专区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产淫语在线视频| 丰满乱子伦码专区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 色94色欧美一区二区| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 性色av一级| 26uuu在线亚洲综合色| 十八禁高潮呻吟视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 九草在线视频观看| av国产精品久久久久影院| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品一区在线观看国产| 少妇的逼水好多| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品一区二区三卡| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久精品精品| 九草在线视频观看| av电影中文网址| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜福利视频在线观看免费| 精品久久久久久久久av| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女内射精品一级片tv| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇熟女欧美另类| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av在线老鸭窝| 精品一区在线观看国产| 免费大片黄手机在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av男天堂| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 全区人妻精品视频| 下体分泌物呈黄色| 日本午夜av视频| 丝袜喷水一区| 丰满乱子伦码专区| 伦理电影大哥的女人| 久久国内精品自在自线图片| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久久国产电影| 在线观看三级黄色| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成人手机| 22中文网久久字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看三级黄色| 在线精品无人区一区二区三| 国产在视频线精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 自线自在国产av| √禁漫天堂资源中文www| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久精品电影小说|