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    尿道下裂圍術(shù)期患兒疼痛躁動制動睡眠管理培訓(xùn)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2022-11-08 07:01:44熊小秀李虹霖朱丹李碧穩(wěn)
    軍事護(hù)理 2022年10期
    關(guān)鍵詞:尿道咨詢指標(biāo)體系

    熊小秀,李虹霖,朱丹,李碧穩(wěn)

    (華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院 小兒外科,湖北 武漢 430030)

    尿道下裂是一種先天性泌尿系統(tǒng)疾病,發(fā)病率高達(dá)0.4%[1]。外科手術(shù)是目前治療的唯一途徑,但手術(shù)部位觸覺神經(jīng)分布密集,圍術(shù)期常伴有疼痛躁動制動睡眠(pain,agitation,immobility,sleep disruption,PAIS)癥狀出現(xiàn)[2]。其中,疼痛癥狀最為明顯,且持續(xù)時(shí)間長,易造成患兒躁動不安。患兒術(shù)后需要留置導(dǎo)尿管以促進(jìn)尿道與陰莖的融合,但由于患兒依從性差且天性好動,易導(dǎo)致尿管堵塞,加之制動及住院期間特殊環(huán)境等因素可導(dǎo)致睡眠中斷,長期睡眠中斷不僅會降低患兒睡眠質(zhì)量,也會導(dǎo)致患兒代謝紊亂,影響其生長發(fā)育。目前,兒童尿道下裂圍術(shù)期護(hù)理多集中在疼痛管理上,而疼痛、躁動、制動造成的不適以及睡眠中斷是緊密關(guān)聯(lián)且相互轉(zhuǎn)化的。護(hù)理人員對PAIS概念模糊化,同時(shí)缺乏相關(guān)培訓(xùn)資源。為此,本研究基于背景評估、輸入評估、反應(yīng)評估和輸出評估(context evaluation,input evaluation,reaction evaluation,output evaluation,CIRO)培訓(xùn)評估模型構(gòu)建尿道下裂圍術(shù)期患兒PAIS管理培訓(xùn)指標(biāo)體系,以期為護(hù)理管理者開展臨床護(hù)理尿道下裂圍術(shù)期PAIS管理培訓(xùn)提供理論依據(jù)。

    1 研究方法

    1.1 組建研究小組 為了確保構(gòu)建的指標(biāo)體系涵蓋到臨床護(hù)理問題,成立由1名兒外科副主任醫(yī)師、1名疼痛科醫(yī)生、1名藥劑師、1名主任護(hù)師、1名副主任護(hù)師、3名主管護(hù)師和2名護(hù)師組成的10人研究小組。小組成員均學(xué)習(xí)過CIRO培訓(xùn)評估模型。該模型由背景評估、輸入評估、反應(yīng)評估和輸出評估組合而成[3],背景評估旨在確認(rèn)培訓(xùn)必要性,定位培訓(xùn)的需求點(diǎn);輸入評估旨在確定培訓(xùn)可能性,收集和匯總可利用的培訓(xùn)資源信息,并進(jìn)行利弊分析;反應(yīng)評估旨在提高培訓(xùn)有效性,收集和分析學(xué)員的反饋信息,優(yōu)化培訓(xùn)運(yùn)作程序;輸出評估旨在檢驗(yàn)培訓(xùn)結(jié)果,收集和分析培訓(xùn)相關(guān)結(jié)果。與其他培訓(xùn)模型相比,CIRO模型偏向受訓(xùn)護(hù)士的主觀反饋,認(rèn)為培訓(xùn)的效果在于受訓(xùn)護(hù)士的反饋,將培訓(xùn)知識體系和技能應(yīng)用于臨床護(hù)理中,更有利于提升尿道下裂患兒PAIS管理培訓(xùn)質(zhì)量。研究小組主要負(fù)責(zé)制定研究方向和研究內(nèi)容、編制咨詢問卷、發(fā)放回收咨詢問卷和整理分析咨詢結(jié)果等工作。

    1.2 初擬指標(biāo)體系

    1.2.1 文獻(xiàn)研究 按照“6S”論證模型[4],本研究通過中英文數(shù)據(jù)庫和指南網(wǎng)站進(jìn)行檢索,中文檢索詞為“尿道下裂/指標(biāo)體系/兒童/疼痛管理/護(hù)理干預(yù)/制動/躁動/睡眠中斷/疼痛”,英文檢索詞為“Hypospadias/PAD/Pain/Sleep Disruption/Agitation/Immobility”。檢索期限為建庫至2021年1月,文獻(xiàn)類型包含臨床實(shí)踐指南、證據(jù)總結(jié)、最佳實(shí)踐信息冊、系統(tǒng)評價(jià)(含Meta整合)、專家共識和循證指南等,語種為中文或英語。由2名受過系統(tǒng)循證培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獨(dú)立檢索,出現(xiàn)分歧則由主任護(hù)師進(jìn)行判定。共納入文獻(xiàn)10篇,其中指南3篇、臨床決策2篇、專家共識1篇、系統(tǒng)評價(jià)4篇。PAIS管理研究小組從中初步總結(jié)了包括尿道下裂疼痛護(hù)理、制動護(hù)理、睡眠中斷護(hù)理、護(hù)理能力教育、康復(fù)活動和人文關(guān)懷等6個(gè)方面的34條PAIS管理培訓(xùn)指標(biāo)。

    1.2.2 焦點(diǎn)訪談 目的抽樣法選取10名三級甲等醫(yī)院兒外科醫(yī)護(hù)專家和6名尿道下裂圍術(shù)期患兒家屬進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式焦點(diǎn)訪談。訪談專家納入標(biāo)準(zhǔn):本科及以上學(xué)歷;副高及以上職稱;生殖泌尿、臨床護(hù)理、護(hù)理管理等領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。患兒家屬納入標(biāo)準(zhǔn):大專及以上學(xué)歷;與患兒長期居住且為主要照護(hù)者,年齡不超過50歲。獲得知情同意書后進(jìn)行焦點(diǎn)訪談,運(yùn)用Colaizzi分析法對資料進(jìn)行分析。

    1.3 德爾菲專家咨詢

    1.3.1 編制咨詢問卷 本研究在文獻(xiàn)研究和焦點(diǎn)訪談的基礎(chǔ)上,以CIRO培訓(xùn)評估模型為指導(dǎo),通過課題組討論后確定專家咨詢初稿。指標(biāo)體系初稿包括3項(xiàng)一級指標(biāo)、14項(xiàng)二級指標(biāo)和57項(xiàng)三級指標(biāo)。第1輪專家咨詢問卷分為三個(gè)部分:問卷導(dǎo)語,介紹了本次研究的目的和意義、問卷填寫注意事項(xiàng);專家基本情況調(diào)查表,主要包括專家的性別、年齡、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、研究領(lǐng)域及年限等;指標(biāo)咨詢表,專家對每個(gè)指標(biāo)的重要性進(jìn)行Likert 4級評分,同時(shí)設(shè)有增加、修改意見、刪減項(xiàng)目欄,供專家修改或補(bǔ)充。

    1.3.2 選擇咨詢專家 選取湖北、上海、北京和廣州等地8所三級甲等醫(yī)院和2所醫(yī)學(xué)高校的19名專家,以降低地域、工作領(lǐng)域和臨床經(jīng)驗(yàn)的差異性。納入標(biāo)準(zhǔn):研究生及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;生殖泌尿、臨床護(hù)理、護(hù)理管理或醫(yī)護(hù)教育等領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn);掌握尿道下裂醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域前沿趨勢。

    1.3.3 實(shí)施專家咨詢方法 2021年7-9月,通過電子郵件、微信問卷星小程序等方式進(jìn)行2輪專家咨詢,第一輪咨詢后,匯總專家意見和指標(biāo)相關(guān)性、變異情況并修訂問卷,編制并發(fā)放第二輪專家咨詢表。條目刪選原則為:保留變異系數(shù)≤0.25,相關(guān)性平均得分≥4.0,滿分率≥30%的條目。為了防止出現(xiàn)記憶偏倚,第一輪咨詢結(jié)束后5天內(nèi)開展第2輪咨詢調(diào)查。

    2 結(jié)果

    2.1 專家一般資料 19名專家,平均年齡(38.21±6.49)歲,平均工作年限(16.62±6.26)年。其中,生殖泌尿?qū)W專家8名,護(hù)理專家8名,醫(yī)護(hù)教育專家3名。職稱:正高8名、副高6名、中級5名;學(xué)歷:本科11名、碩士5名、博士3名。

    2.2 專家積極性、權(quán)威性、協(xié)調(diào)性 兩輪專家咨詢的問卷回收率均為100%,專家具有較高的積極性;專家意見提出率分別為52.6%、26.3%。兩輪專家的Cr分別為0.863、0.859,均高于0.8,專家權(quán)威性較高。各級指標(biāo)變異系數(shù)為0~0.221,Kendall’sW值為0.432和0.413(P<0.01),說明專家意見協(xié)調(diào)性較高。

    2.3 專家咨詢指標(biāo)篩選及修改情況 PAIS管理小組依照篩選條件和咨詢專家建議,修改二級指標(biāo)2項(xiàng):“疼痛知識”修改成“鎮(zhèn)痛知識”,“康復(fù)活動”修改成“快速康復(fù)”。修改三級指標(biāo)3項(xiàng):“鎮(zhèn)痛目標(biāo)”改成“鎮(zhèn)痛預(yù)期目標(biāo)”,“并發(fā)癥/不良反應(yīng)疼痛對患兒影響”改成“疼痛對患兒影響”;“培訓(xùn)授課資源”改成“培訓(xùn)師資資源”。增加三級指標(biāo)1項(xiàng):“家庭延續(xù)護(hù)理宣教”。最終行成3項(xiàng)一級指標(biāo)、14項(xiàng)二級指標(biāo)和58項(xiàng)三級指標(biāo)的PAIS管理培訓(xùn)指標(biāo)體系。利用層次分析法(analytic hierarchy process,AHP)對各層級指標(biāo)權(quán)重(冪法)求解,結(jié)果詳見表1。各級指標(biāo)一致性比率CR均低于0.10,驗(yàn)證了各層級指標(biāo)權(quán)重分配的科學(xué)性[4]。

    表1 尿道下裂患兒PAIS管理培訓(xùn)指標(biāo)與權(quán)重

    續(xù)表1

    3 討論

    3.1 指標(biāo)體系的科學(xué)性和可靠性 本研究基于CIRO培訓(xùn)評估模型理論,采用文獻(xiàn)研究和焦點(diǎn)訪談,嚴(yán)格遵循德爾菲專家咨詢法和AHP分析法的標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建了尿道下裂圍術(shù)期患兒PAIS管理培訓(xùn)指標(biāo)體系,研究方法合理且具有科學(xué)理論支撐。19名咨詢專家分別來自于不同地區(qū)三甲醫(yī)院兒科和醫(yī)學(xué)高校,研究領(lǐng)域廣泛,具有較好的代表性。從兩輪咨詢情況來看,專家對本研究有著較高關(guān)注度和積極性。專家權(quán)威性和協(xié)調(diào)性較好,且各指標(biāo)權(quán)重分配合理,研究結(jié)果具有較高科學(xué)性和可信度。

    3.2 指標(biāo)體系的內(nèi)容分析 在3項(xiàng)一級指標(biāo)中,PAIS知識權(quán)重最高(0.460),這是由于專科知識體系是臨床護(hù)士開展護(hù)理工作的基礎(chǔ),近年來由醫(yī)生主導(dǎo)的PAIS管理逐漸向護(hù)士主導(dǎo)過渡[5],這就要求護(hù)士深入掌握PAIS知識體系。我國護(hù)士對疼痛、躁動、制動和睡眠中斷等相關(guān)知識和實(shí)踐能力亟待提高,應(yīng)加強(qiáng)臨床護(hù)士PAIS知識的培訓(xùn),這和莫苗苗等[6]提出的要加強(qiáng)護(hù)士相關(guān)知識培訓(xùn)結(jié)論一致。PAIS專業(yè)技能培訓(xùn)是將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,從而解決實(shí)際遇到的問題。該級指標(biāo)由專業(yè)護(hù)理監(jiān)測和評估、專業(yè)工具和操作、護(hù)理干預(yù)等組成。專業(yè)護(hù)理監(jiān)測和評估是開展尿道下裂圍術(shù)期PAIS護(hù)理工作的首要任務(wù),由于患兒年齡小、自主能力差、無法準(zhǔn)確表達(dá),對護(hù)理人員進(jìn)行PAIS監(jiān)測和評估培訓(xùn),可幫助受訓(xùn)人員及時(shí)準(zhǔn)確掌握患兒病情變化情況,為后續(xù)護(hù)理干預(yù)提供支撐和判斷。PAIS綜合運(yùn)用能力從重點(diǎn)護(hù)理能力、批判性護(hù)理思維以及人文和延續(xù)宣教進(jìn)行培訓(xùn),旨在提升個(gè)人護(hù)理思維能力和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)護(hù)理工作的完善。在14項(xiàng)二級指標(biāo)中,鎮(zhèn)痛知識權(quán)重最高(0.141),鎮(zhèn)靜知識權(quán)重次之(0.124),與林小燕[7]研究中指出尿道下裂??谱o(hù)士應(yīng)加強(qiáng)鎮(zhèn)痛知識的培訓(xùn)相一致。疼痛是尿道下裂術(shù)中、術(shù)后最明顯且持續(xù)時(shí)間長的癥狀,可引起患兒躁動。因此,加強(qiáng)??谱o(hù)士的鎮(zhèn)痛知識培訓(xùn),能有效緩解患兒圍術(shù)期的疼痛強(qiáng)度,降低不良事件的發(fā)生率。人文關(guān)懷和延續(xù)護(hù)理的權(quán)重值排列第三(0.123),其重要性與既往研究[8-10]結(jié)論一致。加強(qiáng)人文關(guān)懷護(hù)理的培訓(xùn),可幫助尿道下裂患兒及家屬緩解焦慮的情緒,樹立正確心態(tài),提高戰(zhàn)勝病痛的信心。延續(xù)護(hù)理能改善患者預(yù)后,加強(qiáng)專科護(hù)士延續(xù)護(hù)理的培訓(xùn),可提升家庭延續(xù)護(hù)理的質(zhì)量。

    3.3 指標(biāo)體系的實(shí)用性 本研究所構(gòu)建的指標(biāo)體系符合現(xiàn)階段尿道下裂專科護(hù)士對PAIS管理培訓(xùn)的需求,對尿道下裂護(hù)理人才培養(yǎng)和臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性??芍笇?dǎo)用人單位選拔、培訓(xùn)??谱o(hù)士,提升專科護(hù)理質(zhì)量;為全面建立PAIS臨床護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)提供理論參考;作為尿道下裂??谱o(hù)士評價(jià)自身能力重要參考標(biāo)準(zhǔn),督促提升自身業(yè)務(wù)能力。

    3.4 研究的局限性 國內(nèi)外關(guān)于尿道下裂PAIS管理研究多集中在疼痛管理上,因此本研究參考的文獻(xiàn)多來自兒童鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜護(hù)理和兒童臨床護(hù)理相關(guān)指南,可能會影響指標(biāo)體系初稿的指標(biāo)數(shù)量。下一步將開展臨床應(yīng)用研究,在實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證和修訂。

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