淺談油田采氣廠平安企業(yè)建設的對策

文/于強華 曹光榮 楊從寧

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視安全生產(chǎn)工作，作出一系列關于安全生產(chǎn)的重要論述。作為國有企業(yè)，油田采氣廠（以下簡稱：采氣廠）堅決貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神和黨中央決策部署，通過強化組織領導、科學管理、重點防范、監(jiān)督問責、安?；A的探索實踐，不斷提升平安企業(yè)建設水平，為穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤、保持社會大局穩(wěn)定作出更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

采氣廠加強黨委、黨支部、網(wǎng)格員三級聯(lián)動，按照“嚴控、溝通、勸解”工作方法，超前謀劃、有序推進，落細日常溝通、節(jié)日慰問、重點時段管控等措施，嚴守“兩個絕不允許”工作底線，做好全國“兩會”、黨的二十大期間維護穩(wěn)定和安保防恐工作。加強與地方政府部門聯(lián)動協(xié)作，構建企地一體工作格局，健全企業(yè)與各機關部門間信息互通、資源共享、工作聯(lián)動機制，共同做好聯(lián)合接訪、矛盾化解和救助幫扶等工作，形成工作合力。

采氣廠深化網(wǎng)格化管理體系，完善網(wǎng)格化管理細則、網(wǎng)格員評比考核細則、“同心互助聯(lián)盟”規(guī)則等制度，跟進配套措施，將全員劃入網(wǎng)中、放在格中，真正做到“人在格中管、事在網(wǎng)中辦”。在網(wǎng)格中“聽民情、察民意”，做好信息收集、開發(fā)運用好“陽光指尖”公眾號，通過“線上+線下”信訪渠道，提升工作效能。深化矛盾糾紛排查，深刻認識常態(tài)化疫情防控帶來的影響，加強涉疫和日常矛盾糾紛滾動排查化解工作，積極回應員工群眾的焦點、難點和熱點問題，依法合規(guī)解決員工群眾的訴求。

采氣廠強化《禁酒令》制度的執(zhí)行，定期督查，加強指揮中心、倒班點等場所安全管理，通過信息化手段推動禁酒制度進家庭，鼓勵家屬參與監(jiān)督，引導員工、承包商熟知四個“一律禁止”和違反禁令后“五個必查”的追責范圍，從嚴問責。抓好幫扶管控，摸排矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡等特殊人群，關注因病、因災致貧等員工家庭，制定幫扶措施，開展探訪、心理疏導等，及時啟發(fā)教育，遏制極端事件發(fā)生。抓好安全隱患排查，嚴格執(zhí)行與危險化學品、民用爆炸物品等有關的公共安全管理規(guī)定，嚴防流失被盜。定期開展專項清查，消減隱患，確保大局穩(wěn)定。

采氣廠深化“反內(nèi)盜”專項行動，加強協(xié)同排查力度，優(yōu)化生產(chǎn)管理流程，建立“企業(yè)+家庭”監(jiān)管模式，抓實內(nèi)部安全防范、風險隱患削減工作，營造全員參與、立體監(jiān)督、人人有責的氛圍。按照“誰用工、誰負責”原則，嚴管承包商外雇人員。嚴打“內(nèi)盜”違法犯罪，聚焦重點區(qū)域、部位、環(huán)節(jié)，緊盯突出問題，落實“四個一批”要求，追責問責內(nèi)勾外聯(lián)者、違紀違規(guī)人員、涉案承包商、監(jiān)督缺位人員。完善警企聯(lián)動機制，暢通舉報渠道，鼓勵員工提供案件線索，加強與地方公安機關溝通，配合開展內(nèi)部督查，收集信息，協(xié)助案件追蹤打擊。

采氣廠推進重點目標達標建設，完善物防技防設施，做好達標驗收工作，確保安保視頻監(jiān)控、“一鍵式”報警等設施運行正常。夯實安保防恐管理基礎，落實主體責任，優(yōu)化內(nèi)保力量，加大對安全風險較大的重點輸氣管道、生產(chǎn)部位、重點時段人員投入，增加巡查頻次，嚴格執(zhí)行出入證管理和門衛(wèi)檢查登記制度，開展涉恐要素排查，健全設施運行維護長效機制。建設安保防恐應急力量，完善預案，強化與轄區(qū)公安、派出所的警企聯(lián)防聯(lián)動，定期組織應急演練，及時整改存在問題，增強應急處置水平，切實提高干部員工防恐意識和應急處突能力。

安全生產(chǎn)事關人民福祉、事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。油田采氣廠將始終樹立安全發(fā)展理念，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，以安全生產(chǎn)推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。