• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新收入準(zhǔn)則背景下的企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化探究

    2022-11-07 10:58:14廈門華廈學(xué)院
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2022年21期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門貨物準(zhǔn)則

    于 菡 廈門華廈學(xué)院

    自企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布以來,我國經(jīng)濟(jì)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。而近年來隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,各類新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)層出不窮。為使收入確認(rèn)更規(guī)范,財(cái)政部于2017年修訂了新收入準(zhǔn)則,不僅給收入的確認(rèn)、計(jì)量提出了新要求,同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)部控制的構(gòu)建提出了新挑戰(zhàn)。因此對(duì)新收入準(zhǔn)則進(jìn)行解讀,并推進(jìn)企業(yè)優(yōu)化和完善自身內(nèi)部控制體系,有利于保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、保護(hù)資產(chǎn)的完整安全,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、新收入準(zhǔn)則的主要變化

    (一)確認(rèn)收入的合同類型不再細(xì)分

    以往確認(rèn)收入的合同大致可分為銷售商品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)和建造合同幾類,但新收入準(zhǔn)則對(duì)合同類型不再加以細(xì)分,而將重點(diǎn)放在合同中對(duì)各項(xiàng)履約義務(wù)進(jìn)行識(shí)別,進(jìn)而統(tǒng)一了不同行業(yè)、不同類型合同收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)確認(rèn)收入時(shí)點(diǎn)更嚴(yán)謹(jǐn)

    從確認(rèn)收入的時(shí)點(diǎn)來看,新收入準(zhǔn)則立足于控制權(quán)的轉(zhuǎn)移。對(duì)于建造合同,則視為“某一時(shí)段的履約義務(wù)”,采用履約進(jìn)度確認(rèn)收入,不再使用完工百分比法。體現(xiàn)了準(zhǔn)則對(duì)于收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)性,減少了因完工進(jìn)度不易預(yù)估時(shí),人為操縱確認(rèn)收入時(shí)點(diǎn)的可能。

    (三)收入確認(rèn)步驟更明確

    在新收入準(zhǔn)則中,收入的確認(rèn)大致分為五個(gè)步驟,包括識(shí)別合同及關(guān)鍵要素;明確合同中的各項(xiàng)履約義務(wù)以及各項(xiàng)履約義務(wù)發(fā)生在某時(shí)點(diǎn)還是某時(shí)段;確定交易價(jià)格;針對(duì)各項(xiàng)履約義務(wù),分?jǐn)偨灰變r(jià)格;履行各項(xiàng)義務(wù),并確認(rèn)收入?!拔宀椒P汀泵枋隽耸杖氪_認(rèn)需要注意的各關(guān)鍵點(diǎn),包括確認(rèn)收入時(shí)點(diǎn)、交易對(duì)價(jià)等,給收入確認(rèn)以明確的指引方向。

    (四)信息的披露更明晰

    新收入準(zhǔn)則要求企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中列示合同資產(chǎn)或合同負(fù)債,并且要求在附注中披露履約義務(wù)的時(shí)間、重要的支付條款等關(guān)鍵信息。新收入準(zhǔn)則中對(duì)合同資產(chǎn)的定義很明確:“合同資產(chǎn)是指企業(yè)已向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)收取對(duì)價(jià)的權(quán)利,且該權(quán)利取決于時(shí)間流逝之外的其他因素。”在企業(yè)實(shí)踐時(shí),可能因合同中約定的多項(xiàng)履約義務(wù)中,暫時(shí)先完成了其中的一部分,而導(dǎo)致不能完整地確認(rèn)收入,例如附有安裝調(diào)試協(xié)議的銷售合同。在實(shí)物商品交付客戶之后,還未進(jìn)行調(diào)試安裝之前,應(yīng)確認(rèn)收入和合同資產(chǎn);待調(diào)制安裝完畢后,再確認(rèn)應(yīng)收賬款。在過去的準(zhǔn)則中,企業(yè)應(yīng)確認(rèn)先發(fā)出商品,待合同履約完畢后再確認(rèn)收入和應(yīng)收賬款,這時(shí)如果企業(yè)對(duì)收入確認(rèn)的認(rèn)識(shí)不清晰,可能直接全部確認(rèn)收入和應(yīng)收賬款,造成收入的計(jì)量失真。而在新準(zhǔn)則中,要求企業(yè)嚴(yán)格區(qū)分和披露合同資產(chǎn)和應(yīng)收賬款,減少了因人為主觀判斷操縱報(bào)表的可能。

    二、新收入準(zhǔn)則背景下企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化策略探究

    在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下,動(dòng)漫影視、消費(fèi)金融、直播電商行業(yè)等蓬勃發(fā)展。對(duì)企業(yè)來說,發(fā)展新業(yè)務(wù)、抓住新機(jī)遇可以快速發(fā)展、壯大自身。但就財(cái)稅領(lǐng)域來說,粗放的發(fā)展模式和對(duì)財(cái)稅制度的重視不足,容易給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展埋下隱患。企業(yè)的管理模式、財(cái)稅人員自身水平、企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通配合等,都可能影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。為規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)核算,優(yōu)化內(nèi)部控制,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量給管理層當(dāng)局,可以從以下幾個(gè)角度加以考慮。

    (一)從合同資產(chǎn)角度

    1.新收入準(zhǔn)則中增加的“合同資產(chǎn)”報(bào)表項(xiàng)目,明確要求企業(yè)對(duì)所執(zhí)行的各項(xiàng)合同有清晰的認(rèn)識(shí)和把握

    這需要企業(yè)管理層對(duì)合同中重要條款有清晰的了解和把控,例如,交付時(shí)間、交付內(nèi)容和方式、交付對(duì)價(jià)、履行期限及有無附加條款等。擬簽訂的銷售合同應(yīng)盡量選擇企業(yè)預(yù)設(shè)的合同模板,但面對(duì)客戶要求時(shí)可能需要進(jìn)行調(diào)整或使用客戶的合同模板,因此企業(yè)法務(wù)部門應(yīng)在合同簽訂環(huán)節(jié)進(jìn)行介入,完成初步的把控和審核。此時(shí),銷售部門和法務(wù)部門應(yīng)密切配合,清楚快速的完成信息的傳遞。在未設(shè)置法務(wù)部門的企業(yè),至少應(yīng)先將合同信息傳遞至財(cái)務(wù)部門,經(jīng)過初步溝通和判斷,才可以繼續(xù)進(jìn)行合同談判和簽訂。

    而隨著信息技術(shù)的不斷普及和無紙化辦公的深入,利用即時(shí)聊天軟件、共享文件等方式,進(jìn)行合同信息的傳遞、修訂或更新也依賴企業(yè)信息中心的支持。在合同簽訂環(huán)節(jié),應(yīng)形成合同審批記錄、合同修訂和更新記錄,并支持隨時(shí)調(diào)閱復(fù)查,形成各類工作檔案。合同簽訂后,應(yīng)由銷售或法務(wù)部門妥善保管合同原件及掃描件,同時(shí)形成合同臺(tái)賬信息檔案,列示合同的重要條款供管理層和財(cái)務(wù)部門隨時(shí)查閱。因此,企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)包括建立良好的溝通渠道和信息傳遞機(jī)制,法務(wù)部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門和信息中心應(yīng)有明確分工和密切配合,要注意降低和杜絕相互推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。

    2.隨著合同執(zhí)行的展開和推進(jìn),財(cái)務(wù)部門應(yīng)在取得關(guān)鍵資料時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

    例如,附有安裝調(diào)試條款的銷售合同,應(yīng)識(shí)別為貨物買賣和安裝調(diào)試兩項(xiàng)履約義務(wù),并將合同對(duì)價(jià)在兩項(xiàng)履約義務(wù)中進(jìn)行分?jǐn)?。在完成貨物交付后,?cái)務(wù)部門可以確認(rèn)貨物交付部分的收入和合同資產(chǎn),此時(shí)應(yīng)及時(shí)取得客戶簽收記錄;在安裝調(diào)試結(jié)束后,財(cái)務(wù)部門可以確認(rèn)安裝調(diào)試部分的收入和應(yīng)收賬款,并將貨物交付部分的合同資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款項(xiàng)目,此時(shí)應(yīng)及時(shí)取得獲取安裝調(diào)試完畢、貨物正常運(yùn)行的驗(yàn)收記錄。一般來說,銷售人員是這兩項(xiàng)關(guān)鍵資料的企業(yè)對(duì)接人,財(cái)務(wù)部門應(yīng)能快速、準(zhǔn)確的從銷售人員手中獲取對(duì)應(yīng)的資料信息,并進(jìn)行紙質(zhì)材料的留底歸檔,這是企業(yè)確認(rèn)收入時(shí)間的關(guān)鍵證據(jù),需要銷售部門與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行良好的線下配合。除此之外,財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)處理結(jié)果應(yīng)可以回傳到銷售部門,以便進(jìn)行后續(xù)的應(yīng)收賬款催收、提醒客戶進(jìn)行發(fā)票開具等工作。同時(shí),在建立的合同臺(tái)賬信息中體現(xiàn)當(dāng)前合同執(zhí)行進(jìn)度、確認(rèn)收入進(jìn)度和發(fā)票開具進(jìn)度,便于管理層進(jìn)行決策。如果合同中存在質(zhì)保金條款,則應(yīng)在質(zhì)保期滿及時(shí)提醒銷售人員催回質(zhì)保金并由財(cái)務(wù)部門完成賬務(wù)處理。

    如果合同執(zhí)行得不順利,涉及合同變更或取消,則可能涉及合同信息的修訂和再審批、會(huì)計(jì)記錄的調(diào)整甚至貨物的退回或調(diào)撥。合同關(guān)鍵信息的變更需要修改合同臺(tái)賬信息;貨物的退回或調(diào)撥需要倉庫管理員進(jìn)行確認(rèn)。財(cái)務(wù)部門此時(shí)應(yīng)根據(jù)關(guān)鍵資料進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,例如存貨臺(tái)賬的調(diào)整需要經(jīng)倉庫管理員確認(rèn)的退貨調(diào)撥單、收入的變更需要經(jīng)審批的變更后的合同。如果信息傳遞不及時(shí),很可能造成存貨盤點(diǎn)的賬實(shí)不一致或收入確認(rèn)有誤,因此倉庫、銷售部門、財(cái)務(wù)部門應(yīng)快速準(zhǔn)確的進(jìn)行信息傳遞,避免財(cái)務(wù)信息失真,同時(shí)合同臺(tái)賬信息也應(yīng)及時(shí)變更,以便后續(xù)各項(xiàng)工作的開展。

    (二)從控制權(quán)轉(zhuǎn)移角度

    新收入準(zhǔn)則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù),即在客戶取得相關(guān)商品控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入。因此企業(yè)應(yīng)提供合理的資料證明客戶已取得商品的控制權(quán)。仍以附有安裝調(diào)試條款的銷售合同為例,客戶簽收記錄、安裝調(diào)試完畢的正常運(yùn)行記錄、物流發(fā)運(yùn)記錄等,都應(yīng)由銷售部門或倉庫部門及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)部門,用以進(jìn)行賬務(wù)處理,同時(shí)這些關(guān)鍵資料應(yīng)進(jìn)行妥善保管。

    對(duì)于電商行業(yè),“七天無理由退貨”是較常見的附加條款,客戶收到貨物后,可以無條件退貨,此時(shí)應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷退貨的可能性,從而確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。如果客戶未收到貨物,直接選擇退款,則不能確認(rèn)收入。因此客戶是否收到貨物、取得貨物的控制權(quán),是會(huì)計(jì)處理的關(guān)鍵依據(jù)。銷售部門應(yīng)密切關(guān)注物流動(dòng)向,及時(shí)解決顧客收不到貨的問題,售后部門應(yīng)及時(shí)調(diào)取顧客已收貨的物流記錄或簽收記錄、退貨期滿的訂單清單并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部門用以進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。售后部門也要定期完成退貨率的評(píng)估工作,以便確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。企業(yè)管理層應(yīng)結(jié)合售后部門數(shù)據(jù)對(duì)退貨情況進(jìn)行定期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略策略,確保經(jīng)營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

    (三)從合同履約成本角度

    新收入準(zhǔn)則應(yīng)用指南中規(guī)定,在企業(yè)向客戶銷售商品的同時(shí),約定企業(yè)需要將商品運(yùn)送至客戶指定的地點(diǎn)的情況下,企業(yè)需要根據(jù)相關(guān)商品的控制權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)點(diǎn)判斷該運(yùn)輸活動(dòng)是否構(gòu)成單項(xiàng)履約義務(wù)??刂茩?quán)轉(zhuǎn)移之前發(fā)生的運(yùn)輸活動(dòng)不構(gòu)成單項(xiàng)履約義務(wù),應(yīng)當(dāng)作為合同履約成本;反之,控制權(quán)轉(zhuǎn)移之后發(fā)生的運(yùn)輸活動(dòng)則可能表示向客戶提供了一項(xiàng)運(yùn)輸服務(wù),需要考慮是否構(gòu)成單項(xiàng)履約義務(wù)。但無論運(yùn)輸活動(dòng)是否屬于單項(xiàng)履約義務(wù),與銷售商品相關(guān)的運(yùn)輸費(fèi)用最終均將確認(rèn)為成本。對(duì)于企業(yè)來說,首先應(yīng)對(duì)合同中有關(guān)控制權(quán)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵條款進(jìn)行識(shí)別,財(cái)務(wù)部門正確完成合同履約成本的入賬。另外,在銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)輸活動(dòng)完成后,需要銷售部門提供客戶簽收記錄等關(guān)鍵證據(jù)給財(cái)務(wù)部門,從而完成合同履約成本結(jié)轉(zhuǎn)成本的關(guān)鍵賬務(wù)處理。

    因合同履約成本在報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)為存貨或其他流動(dòng)資產(chǎn),但隨著合同的執(zhí)行完畢,應(yīng)轉(zhuǎn)入利潤表的成本項(xiàng)目,此時(shí)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表均產(chǎn)生影響。為使財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)經(jīng)營情況,合同執(zhí)行完畢的關(guān)鍵證據(jù)應(yīng)及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部門。銷售部門應(yīng)緊跟合同執(zhí)行進(jìn)度,密切配合提供相關(guān)資料,必要時(shí)可以借助信息平臺(tái),快速完成跨部門的信息交換,才能確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確。

    而對(duì)于企業(yè)日常經(jīng)營中的因搬家、搬廠、配貨等原因自行運(yùn)輸貨物所發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用,則應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。涉及的行政部門、銷售部門等,要提供完整的貨運(yùn)發(fā)票、運(yùn)輸合同等材料,并注明費(fèi)用產(chǎn)生的真實(shí)原因,方可進(jìn)行報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門需要嚴(yán)格區(qū)分運(yùn)輸活動(dòng)的主要目的,才能正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

    三、企業(yè)內(nèi)部控制五要素體系的完善建議

    (一)控制環(huán)境

    控制環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制能夠良好運(yùn)行的基礎(chǔ)。企業(yè)可以選擇適合自己的組織架構(gòu)進(jìn)行管理。但無論何種組織模式下,內(nèi)部控制都應(yīng)能貫穿企業(yè)各事業(yè)部、各部門、各員工。在企業(yè)生命周期中,經(jīng)過初創(chuàng)期向快速發(fā)展期過渡時(shí),粗放的發(fā)展方式容易造成一切以業(yè)績?yōu)橹?,而忽略科學(xué)的管控措施。會(huì)計(jì)應(yīng)具備的“核算”和“監(jiān)督”職能往往只側(cè)重核算環(huán)節(jié),而部分管理層對(duì)財(cái)務(wù)信息、財(cái)產(chǎn)保全的忽視,在一定程度上也埋下隱患。對(duì)于成熟期的企業(yè)來說,財(cái)務(wù)部門擁有的話語權(quán)也常常有限。在新收入準(zhǔn)則的背景下,對(duì)財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地披露有了較高的要求,這要求企業(yè)管理層要建立溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)營理念、營造和諧的企業(yè)文化,并對(duì)財(cái)務(wù)部門有一定的重視。銷售部門作為前端的業(yè)務(wù)中心,應(yīng)保持信息的快速反應(yīng)和傳遞;法務(wù)部門作為合同的監(jiān)管部門,應(yīng)確保對(duì)合同關(guān)鍵信息的有效甄別;信息部門應(yīng)搭建信息平臺(tái),提高部門間信息的交互有效性;財(cái)務(wù)部門需定期提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,供管理層決策。各部門各司其職,減少推脫扯皮,才能使企業(yè)走上良性發(fā)展的道路,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    企業(yè)管理層應(yīng)有及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力。舉例來說。隨著金稅三期的到來和金稅四期的提出,貨物流、資金流、發(fā)票流、合同流的“四流一致”被反復(fù)提及。簽訂的合同有無重開漏開發(fā)票、當(dāng)月合同執(zhí)行進(jìn)度如何、有無開票、是否應(yīng)報(bào)稅,成為很多企業(yè)頭痛的問題。財(cái)務(wù)部門或銷售部門均可能承擔(dān)開票動(dòng)作,但稅務(wù)申報(bào)卻多由財(cái)務(wù)部門完成,因此財(cái)務(wù)部門應(yīng)協(xié)助管理層和銷售部門梳理“四流一致”,減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,新收入準(zhǔn)則與稅法對(duì)收入的確認(rèn)仍有所不同,稅會(huì)差異仍然存在。財(cái)務(wù)部門可以進(jìn)行合理的稅收籌劃、減輕稅負(fù),這需要對(duì)合同的關(guān)鍵信息加以研讀和識(shí)別,必要時(shí)可以在合同簽訂時(shí)提出財(cái)稅建議,進(jìn)一步降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)控制活動(dòng)

    企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部控制的規(guī)章制度和有效的獎(jiǎng)懲制度。在新收入準(zhǔn)則背景下,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的密切配合顯得尤為重要,銷售部門、倉儲(chǔ)部門的配合程度對(duì)于財(cái)務(wù)信息的影響可謂深遠(yuǎn)。在應(yīng)收賬款或質(zhì)保金的跟蹤催回中,銷售部門應(yīng)及時(shí)提醒客戶,收到款后應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門提供關(guān)鍵資料作為入賬憑證。在企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全中,貨物退回或調(diào)撥,依賴倉儲(chǔ)部門的及時(shí)反饋。年中和年末進(jìn)行的實(shí)物盤點(diǎn),更是業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息核對(duì)的關(guān)鍵手段。企業(yè)應(yīng)明確各部門責(zé)任,制定良好的公司制度,配合合理的獎(jiǎng)懲辦法,提高內(nèi)部控制的有效性。

    (四)信息與溝通

    在進(jìn)行企業(yè)文化的熏陶、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控之后,企業(yè)內(nèi)部各部門應(yīng)形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),避免各自為政、一盤散沙。管理層可以賦予財(cái)務(wù)部門一定的話語權(quán),提高信息傳遞效率。另外,有條件的企業(yè)可以開發(fā)信息平臺(tái),使跨部門傳遞信息更通暢。合同的審批、簽訂和初步識(shí)別是合同信息的初始化,發(fā)貨、簽收、開票和回款,是合同信息的后續(xù)執(zhí)行,合同的變更、取消是合同信息的更新。由于合同的執(zhí)行情況對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確尤為重要,在合同信息不斷增多的情況下,單純依靠手工傳遞顯得效率低下,可以自行開發(fā)或外購數(shù)據(jù)平臺(tái),以提高信息傳遞的效率。

    (五)內(nèi)部監(jiān)督

    內(nèi)部監(jiān)督是內(nèi)部控制的最后環(huán)節(jié),同時(shí)也是內(nèi)部控制完善的開始。企業(yè)應(yīng)設(shè)置監(jiān)督部門或監(jiān)督人員,進(jìn)行定期監(jiān)督后提報(bào)管理層核查結(jié)果,同時(shí)反饋給當(dāng)事部門,作為內(nèi)部控制優(yōu)化完善的開始。在新收入準(zhǔn)則背景下,合同信息傳遞是否及時(shí)有效,無紙化辦公審批流程是否有擱置、推脫,合同原件、掃描件和關(guān)鍵資料的保存是否進(jìn)行檔案化管理,均應(yīng)適當(dāng)定期的進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核,檢查是否存在人為故意擱置、互相扯皮的現(xiàn)象。另外由于銷售部門催款工作持續(xù)期較長,涉及銷售人員離職的可能性大,銷售人員的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好部門內(nèi)部的監(jiān)督,安排人員的交接和安撫工作,減少工作的擱置和推脫,以免造成應(yīng)收賬款長期掛賬,給公司帶來不必要的損失。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)部門貨物準(zhǔn)則
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    逛超市
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績效管理實(shí)踐
    簡述企業(yè)經(jīng)營效益的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
    一圖讀懂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    進(jìn)出口侵權(quán)貨物刑事執(zhí)法之法律適用
    混凝土強(qiáng)度準(zhǔn)則(破壞準(zhǔn)則)在水利工程中的應(yīng)用
    久久人妻av系列| 精品一区二区三区av网在线观看| 老司机福利观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人av激情在线播放| 窝窝影院91人妻| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人av激情在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女性被躁到高潮视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品91蜜桃| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久热这里只有精品99| 岛国视频午夜一区免费看| 宅男免费午夜| 免费看美女性在线毛片视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产v大片淫在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品福利观看| 免费在线观看影片大全网站| 大型黄色视频在线免费观看| 国产三级在线视频| 国产不卡一卡二| 久久天堂一区二区三区四区| av欧美777| 黄片小视频在线播放| 黄片小视频在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 99在线视频只有这里精品首页| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕久久专区| 岛国在线观看网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美又色又爽又黄视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美成人免费av一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 久久草成人影院| 精品日产1卡2卡| 欧美一级a爱片免费观看看 | 在线观看舔阴道视频| 九色国产91popny在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 女人被狂操c到高潮| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久成人av| svipshipincom国产片| 99精品久久久久人妻精品| 1024视频免费在线观看| 后天国语完整版免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 可以在线观看毛片的网站| 757午夜福利合集在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中国美女看黄片| 免费在线观看亚洲国产| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日本视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产在线观看jvid| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av成人av| 夜夜爽天天搞| av福利片在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久久久久久久久 | 97碰自拍视频| 日本 av在线| or卡值多少钱| 69av精品久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久国产成人免费| 成年人黄色毛片网站| 欧美色视频一区免费| 国产单亲对白刺激| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品久久电影中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 制服诱惑二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲第一电影网av| 成人一区二区视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品国产区一区二| 日韩精品免费视频一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 麻豆av在线久日| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一级毛片高清免费大全| 精品国产亚洲在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美zozozo另类| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产欧美网| 熟女电影av网| 成人三级黄色视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲avbb在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美激情综合另类| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲片人在线观看| 亚洲色图av天堂| 麻豆成人av在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美黄色淫秽网站| 我的亚洲天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲三区欧美一区| 在线免费观看的www视频| 一区二区三区精品91| 久久热在线av| 身体一侧抽搐| 亚洲男人天堂网一区| 俺也久久电影网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色片一级片一级黄色片| 99久久综合精品五月天人人| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 91字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产高清激情床上av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 哪里可以看免费的av片| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 窝窝影院91人妻| 美女国产高潮福利片在线看| 不卡一级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久久精品吃奶| 99国产综合亚洲精品| 日韩av在线大香蕉| 国产黄色小视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 麻豆一二三区av精品| 免费在线观看影片大全网站| 免费电影在线观看免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久九九热精品免费| 日韩欧美在线二视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 成人国语在线视频| 一级毛片高清免费大全| 一本综合久久免费| 午夜视频精品福利| 男人舔女人下体高潮全视频| www.999成人在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美大码av| 一二三四在线观看免费中文在| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利在线观看吧| 校园春色视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品国产区一区二| 美女大奶头视频| 露出奶头的视频| 精品无人区乱码1区二区| 窝窝影院91人妻| 香蕉久久夜色| 婷婷亚洲欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99精品久久久久人妻精品| xxx96com| 女同久久另类99精品国产91| 国产不卡一卡二| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文资源天堂在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av熟女| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久久久中文| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利在线观看吧| 色综合欧美亚洲国产小说| 真人做人爱边吃奶动态| 色老头精品视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色综合站精品国产| 午夜老司机福利片| 日日夜夜操网爽| 999精品在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线永久观看黄色视频| 免费看日本二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆av在线久日| 亚洲国产欧美网| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人精品一区二区免费| 欧美午夜高清在线| 老司机福利观看| 91字幕亚洲| 久久久久国内视频| 老司机在亚洲福利影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久精品欧美日韩精品| 99热只有精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产激情久久老熟女| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利一区二区在线看| av超薄肉色丝袜交足视频| 天堂影院成人在线观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.www免费av| svipshipincom国产片| 成年版毛片免费区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄频高清免费视频| 婷婷丁香在线五月| 色播在线永久视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一级黄色大片毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品在线美女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品教师在线免费播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美乱色亚洲激情| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产视频内射| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费在线观看日本一区| 成人国产一区最新在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产久久久一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女视频在线观看网站免费 | 午夜福利高清视频| 国产精华一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 精品人妻1区二区| 91国产中文字幕| 超碰成人久久| 亚洲中文av在线| 久久人妻av系列| 丁香欧美五月| 亚洲五月天丁香| xxx96com| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 91字幕亚洲| 日韩欧美免费精品| www国产在线视频色| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲国产精品合色在线| 宅男免费午夜| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久青草综合色| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看66精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av电影中文网址| 在线永久观看黄色视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本精品99久久精品77| 久久人人精品亚洲av| tocl精华| 女同久久另类99精品国产91| 满18在线观看网站| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久久黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看 | 俺也久久电影网| www日本在线高清视频| 91成年电影在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲自拍偷在线| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜成年电影在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 视频在线观看一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一卡二卡三卡精品| www国产在线视频色| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 很黄的视频免费| 黄色成人免费大全| 久久久久久大精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲熟妇熟女久久| www.精华液| 此物有八面人人有两片| 国产久久久一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 成年版毛片免费区| 天堂动漫精品| 老司机福利观看| 男人舔奶头视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色成人免费大全| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久青草综合色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 黄色女人牲交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看66精品国产| 听说在线观看完整版免费高清| 精品第一国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 麻豆国产av国片精品| 午夜激情av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久国产精品人妻蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 亚洲最大成人中文| 欧美性猛交黑人性爽| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲av片天天在线观看| 日本免费a在线| 又黄又粗又硬又大视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线观看66精品国产| 久久久久九九精品影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产国语露脸激情在线看| 日韩精品青青久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 在线视频色国产色| 久久伊人香网站| 精品国产美女av久久久久小说| 成人国语在线视频| 午夜福利高清视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲片人在线观看| 国产成人影院久久av| 国产激情欧美一区二区| 欧美在线黄色| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲熟女毛片儿| 成人午夜高清在线视频 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲欧美精品永久| 成人av一区二区三区在线看| 免费搜索国产男女视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产av在哪里看| 一级作爱视频免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产av在哪里看| 在线观看日韩欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级毛片精品| 黄片小视频在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成人系列免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品免费久久久久久久清纯| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩有码中文字幕| 搡老岳熟女国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲久久久国产精品| 一级毛片高清免费大全| 两个人视频免费观看高清| 又紧又爽又黄一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费鲁丝| a级毛片a级免费在线| 搡老熟女国产l中国老女人| cao死你这个sao货| 亚洲精品在线美女| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲成人久久爱视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人久久性| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色老头精品视频在线观看| 91国产中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲电影在线观看av| 青草久久国产| 999久久久精品免费观看国产| tocl精华| 亚洲全国av大片| 国产成人av教育| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 此物有八面人人有两片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好男人电影高清在线观看| aaaaa片日本免费| 最好的美女福利视频网| 亚洲免费av在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美一区二区精品小视频在线| 一本一本综合久久| 亚洲三区欧美一区| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 禁无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 大香蕉久久成人网| 精品国产亚洲在线| 两性夫妻黄色片| 搡老岳熟女国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| www国产在线视频色| 美女大奶头视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色女人牲交| 怎么达到女性高潮| 久久久久久国产a免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 日韩av在线大香蕉| 999久久久国产精品视频| 成人三级做爰电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 搞女人的毛片| 1024手机看黄色片| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人欧美| 成人三级做爰电影| 国产一区二区激情短视频| 白带黄色成豆腐渣| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美在线一区亚洲| 91字幕亚洲| svipshipincom国产片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费电影在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 九色国产91popny在线| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 88av欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久香蕉激情| 一区福利在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| www.www免费av| 午夜福利18| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲成人久久性| 午夜久久久在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| aaaaa片日本免费| 99热只有精品国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人精品一区二区免费| 国产成人影院久久av| 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av熟女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美大码av| 黄频高清免费视频| ponron亚洲| 国产片内射在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 特大巨黑吊av在线直播 | 99国产精品一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91在线观看av| 1024手机看黄色片| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久九九热精品免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 两性夫妻黄色片| avwww免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久,| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 成人三级黄色视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 国产在线观看jvid| 热re99久久国产66热| 高清毛片免费观看视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av片天天在线观看| 成年人黄色毛片网站| 草草在线视频免费看| 又黄又粗又硬又大视频|