趙瓊瓊
(江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇南京 210000)
2022年3月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》,這就要求,在加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)時(shí),要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取養(yǎng)分。文化本身具有傳承性與發(fā)展性。革命文化作為承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),既是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的繼承,又啟迪著社會(huì)主義先進(jìn)文化,必然也要成為新時(shí)代廉潔文化發(fā)展不可或缺的重要源泉。
革命文化是一個(gè)相對(duì)寬泛的概念,它涉及不同國(guó)家、不同時(shí)間段。而本文所講的革命文化,特指中國(guó)共產(chǎn)黨的革命文化。革命文化與中國(guó)共產(chǎn)黨革命史同步發(fā)展,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民進(jìn)行的偉大抗?fàn)庍^(guò)程中形成的歷史文化。要透徹的研究革命文化,亟待厘清中國(guó)共產(chǎn)黨革命史的邊界。
從史學(xué)角度來(lái)說(shuō),目前學(xué)界對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨革命史的上限基本已經(jīng)達(dá)成共識(shí),即把1919年“五四運(yùn)動(dòng)”作為中國(guó)共產(chǎn)黨革命史的開端。但對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨革命史的下限還存在諸多爭(zhēng)論。一種是狹義的觀點(diǎn),認(rèn)為到1956年社會(huì)主義改造完成即為中國(guó)共產(chǎn)黨革命史。另一種是廣義的觀點(diǎn),認(rèn)為不僅局限于此,還包括黨領(lǐng)導(dǎo)人民在社會(huì)主義建設(shè)、改革中所經(jīng)歷的過(guò)程。
從文化發(fā)生學(xué)來(lái)說(shuō),革命文化是中國(guó)共產(chǎn)黨在新民主主義革命時(shí)期這一特定歷史階段創(chuàng)造出來(lái)的,社會(huì)主義先進(jìn)文化能夠也需要傳承、接續(xù)、擴(kuò)充革命文化。但絕不能反過(guò)來(lái)說(shuō)社會(huì)主義先進(jìn)文化創(chuàng)造革命文化。因此,本文認(rèn)為,還是應(yīng)將革命文化的時(shí)間界定在新民主主義革命時(shí)期更為準(zhǔn)確。
綜上所述,革命文化它是先進(jìn)的、科學(xué)的、革命的、大眾的文化,由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。是繼承也是融入,不僅繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,而且融入了馬克思主義。而這文化基因體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的革命信念,高尚的道德情操、人民至上的價(jià)值理念。
目前全社會(huì)的廉潔文化建設(shè)已經(jīng)取得了一定的良好效果。但我們也要看到,高校廉潔文化建設(shè)作為全社會(huì)廉潔文化建設(shè)的一部分,在不同程度上還存在一定問題。特別是在革命文化融入高校廉潔文化建設(shè)過(guò)程中,更是面對(duì)著一定的挑戰(zhàn)和困難。
第一,目前高校大多處于改革的攻堅(jiān)期,在教學(xué)、科研、管理等方面砥礪奮進(jìn)?!半p一流”“雙高”建設(shè)中,無(wú)“廉潔文化建設(shè)”的具體指標(biāo),致使部分高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其關(guān)注度較低。同時(shí),在以考核過(guò)程中,廉潔文化建設(shè)在年底考核中并未單列出來(lái),而是容易零星出現(xiàn)在思想政治、黨建等工作中。這也讓二級(jí)學(xué)院的部分領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工忽視了其對(duì)高校自身建設(shè)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。
第二,普通教師認(rèn)識(shí)不到位。高校普通教師將教育教學(xué)任務(wù)的完成當(dāng)作自己的本職業(yè)務(wù)。對(duì)于學(xué)??赡艹霈F(xiàn)的部分問題,容易出現(xiàn)響應(yīng)不積極的思想狀況。就是普通教師這種對(duì)廉潔文化認(rèn)識(shí)的偏差,容易阻礙其廉潔意識(shí)的提高,從而降低高校廉潔文化建設(shè)的落實(shí)水平。這些普通教師既不能找出“課程思政”中蘊(yùn)含的廉潔元素,更不能將這種“課程思政”元素及時(shí)運(yùn)用到專業(yè)教學(xué)中,忽視“立德”的重要性。
高校廉潔文化建設(shè)的覆蓋面較廣,既要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、教師廉潔從教,也要求學(xué)生廉潔修身。這三方面,任一方面都有著豐富的內(nèi)涵。在現(xiàn)實(shí)的調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)部分高校的廉潔文化建設(shè)出現(xiàn)過(guò)度依賴某一部門或者某幾個(gè)老師的情況。長(zhǎng)此以往,不但出現(xiàn)人員緊張的局面。由于缺乏高站位、全謀劃的眼光和定位,也在一定程度上影響了高校廉潔文化建設(shè)的推進(jìn)。
針對(duì)性不足的情況也存在。在走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),部分高校的廉潔文化建設(shè),不能將校園內(nèi)兩個(gè)主體——教師、學(xué)生進(jìn)行有效區(qū)分,全校的廉潔文化建設(shè)千篇一律,重點(diǎn)不突出。即使有部分高校廉潔文化建設(shè)有一定針對(duì)性,也存在流于形式的狀況。比如,面向教師的師德師風(fēng)教育,以報(bào)告、開會(huì)灌輸為主,不能真正讓普通教師入腦入心。一旦出現(xiàn)惡性事件,無(wú)法積極處理響應(yīng)。面向?qū)W生的活動(dòng)形式陳舊,無(wú)法有效調(diào)動(dòng)學(xué)生其積極性。即使創(chuàng)新模式,開展重走紅色之路課外實(shí)踐,部分教師也不能巧妙地將革命文化與學(xué)生教育教學(xué)有機(jī)融合,導(dǎo)致活動(dòng)流于形式,未能對(duì)學(xué)生——高校廉潔文化建設(shè)的受教育者,從道德、法律的角度判斷日常生活學(xué)習(xí)的是非對(duì)錯(cuò),從文化角度分析行為方式的是非曲直產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。甚至一度產(chǎn)生排斥現(xiàn)象、厭煩的情緒,以及忽視廉潔主題教育、考試行為不端等現(xiàn)象。所以,革命文化在融入高校廉潔文化建設(shè)時(shí),滲透不足、認(rèn)知不深刻、融合表面化、育人功效稍遜等實(shí)際問題是新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)亟待解決的方向。
報(bào)紙、廣播等傳統(tǒng)媒介受時(shí)間和地域限制,在高校廉潔文化建設(shè)中表現(xiàn)出了受眾面小、傳播時(shí)間滯后的弊端。隨著新媒體技術(shù)的普及,不僅豐富了廉潔文化的傳播內(nèi)容,也極大提升了廉潔文化傳播速度和范圍。這種線上線下交互性的傳播方式的確帶來(lái)了新鮮的血液。但在調(diào)研時(shí),也發(fā)現(xiàn)部分高校廉潔文化建設(shè)隊(duì)伍存在業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)象。有的教師缺乏新媒體相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力、有的教師對(duì)于黨和國(guó)家廉政建設(shè)方面相關(guān)的政策理論掌握還不透徹。也有部分高校將線上、線下完全割裂,不能做到線上線下“一盤棋”,統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)?;蛘哂械母咝?nèi)出現(xiàn)數(shù)個(gè)或者多個(gè)“廉潔文化建設(shè)”的平臺(tái),背后的主要管理者不僅不是同一部門,甚至這些管理者之間在“廉潔文化建設(shè)”方面缺乏溝通、聯(lián)結(jié)。
雖然文化本身具有傳承性,但革命文化作為特地年代的產(chǎn)物,和目前日新月異的社會(huì)在歷史背景、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等方面還存在較多的區(qū)別。如何有效利用其先進(jìn)性,使之蘊(yùn)涵的斗爭(zhēng)精神更好地服務(wù)于新時(shí)代廉潔文化建設(shè),不斷映照革命文化在人類發(fā)展上的光輝地位,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,才是亟須解決的重中之重。高校廉潔文化建設(shè)在運(yùn)用革命文化時(shí),要順應(yīng)時(shí)代化、大眾化的趨勢(shì),不斷創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)革命文化的滲透力和號(hào)召力。
我國(guó)革命文化資源較多,既包括以紅船精神、長(zhǎng)征精神、延安精神為代表的精神文化,也包括以文物、歷史建筑為依托建立起來(lái)的各類愛國(guó)主義教育基地、紀(jì)念館等物質(zhì)文化,更包括在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,形成的方針政策、路線綱領(lǐng)和法律法規(guī)等制度文化。只有找到革命文化在新時(shí)代廉潔文化建設(shè)中可轉(zhuǎn)化的因子,并將其落實(shí)到具體實(shí)踐中,才能催生廣大黨員干部、教師和學(xué)生的廉潔自覺。
第一,統(tǒng)籌校內(nèi)外資源,豐富宣教“一張網(wǎng)”。要對(duì)分散在不同地區(qū)、不同時(shí)段革命文化的存在樣態(tài)、運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行深入、細(xì)致的考察,在此基礎(chǔ)上著重梳理其中具有廉潔教育功能的因子,通過(guò)有效整合,加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)。
高校依托校史,憑借自身地緣優(yōu)勢(shì),將本土革命文化內(nèi)挖掘出的具有廉潔教育功能的革命因子融入高校廉潔文化建設(shè)中。講好革命廉潔故事,傳承革命基因,把中國(guó)共產(chǎn)黨深厚的革命底蘊(yùn)轉(zhuǎn)化為廉潔文化建設(shè)優(yōu)勢(shì)。
第二,統(tǒng)籌部門之力,激活宣教“一盤棋”。打破高校廉潔文化建設(shè)是紀(jì)檢一部門之事的局面。一方面,由高校紀(jì)檢部門牽頭,依托高校內(nèi)各二級(jí)學(xué)院紀(jì)檢委員的紐帶作用,加強(qiáng)部門間工作交流,組建廉潔文化教育陣地,形成齊抓共管的工作合力,釋放廉潔文化傳播的綜合效應(yīng)。另外一方面,強(qiáng)化對(duì)高校廉潔文化建設(shè)的支持。各部門要在校紀(jì)委的統(tǒng)一安排、部署下,提供人員、資金等保障。
第三,統(tǒng)籌人才之力,引得宣教“活水來(lái)?!逼瞥酝园l(fā)的、以個(gè)體研究為主導(dǎo)的模式。注重高層次人才引進(jìn),依托高校內(nèi)各二級(jí)學(xué)院紀(jì)檢委員,將政治素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)檢能力突出的優(yōu)秀人才充實(shí)到廉潔文化建設(shè)的崗位上來(lái)。分類建立“宣講人才庫(kù)”“資源人才庫(kù)”“技術(shù)人才庫(kù)”,做到術(shù)業(yè)有專攻。充分發(fā)揮思政課教師專業(yè)性,不斷挖掘革命文化蘊(yùn)藏的廉潔內(nèi)容,將革命文化與新時(shí)代新問題緊密結(jié)合,借助課堂主渠道作用,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合現(xiàn)實(shí)生動(dòng)思考人生廉潔的必要性,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而實(shí)現(xiàn)自我提升。
培育新時(shí)代廉潔文化是一場(chǎng)主體再塑造、再完善的過(guò)程。針對(duì)高校廉潔文化建設(shè)三大目標(biāo)群體(高校黨員干部、高校教職工和大學(xué)生)在認(rèn)知深度、角色定位等方面的差異性,新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)要根據(jù)目標(biāo)群體個(gè)性化、細(xì)分化需求,提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)。
第一,黨員干部要“廉潔治?!?。高校領(lǐng)導(dǎo)干部既是廉潔文化建設(shè)的受益者,更是廉潔文化建設(shè)的主要責(zé)任人。革命文化在高校廉潔文化建設(shè)中的轉(zhuǎn)化是否成功,關(guān)鍵在于高校領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位的高度與具體方案的推動(dòng)程度。作為責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷深化對(duì)革命文化的認(rèn)識(shí)和理解,將革命文化與高?!傲⒌聵淙恕钡母救蝿?wù)、高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,做到責(zé)任在肩,勇?lián)刎?zé)。作為受益人,高校領(lǐng)導(dǎo)干部要體悟革命文化的在新時(shí)代語(yǔ)境下的驅(qū)動(dòng)力和影響力,內(nèi)化為正確的權(quán)力觀、廉潔觀,率先垂范,發(fā)揮革命基因在新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)中推動(dòng)作用。
第二,教師要“廉潔施教”。如果說(shuō),高校領(lǐng)導(dǎo)干部是新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)的推動(dòng)者,那么教師就是新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)的實(shí)操者。只有高校教師自己認(rèn)同“革命文化在新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè)中的價(jià)值轉(zhuǎn)化”,才能將廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處。教師在廉潔文化建設(shè)中也有雙重身份。一方面作為傳播者,教師要“廉潔施教”。主動(dòng)將革命基因、廉潔文化與專業(yè)教育相結(jié)合,利用課堂主渠道作用,充分發(fā)揮 “課堂思政”的實(shí)效性,在潛移默化中提高學(xué)生廉潔素養(yǎng)。另外一方面,作為受益者,高校人事部門要加強(qiáng)對(duì)高校普通教師師德師風(fēng)教育,定期為其開展革命文化、廉潔從教主題培訓(xùn)。
第三,學(xué)生要“廉潔修身”。人才培養(yǎng)和文化傳承是大學(xué)的主要職責(zé),大學(xué)生作為大學(xué)“育人”的主要目標(biāo),高校廉潔文化建設(shè)的工作中心毫無(wú)疑問不可忽略大學(xué)生這一主體。高校要根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律,循序漸進(jìn)、分段引導(dǎo)大學(xué)生的敬廉崇潔的革命文化教育。低年級(jí)學(xué)生側(cè)重理想信念教育,銘記光輝歷史、傳承革命基因、樹立正確價(jià)值觀。高年級(jí)側(cè)重踐行,弘揚(yáng)先烈遺志、賡續(xù)革命血脈,爭(zhēng)做時(shí)代新人。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展,既要堅(jiān)持有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成果,做好“后半篇文章”,更要聚焦于把工作做在“未病”之時(shí),匯聚積極向上正能量。不管是學(xué)校自身孕育的廉潔文化,還是借助社會(huì)上豐富的廉潔文化成果,都要最大限度統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、整合,打造校內(nèi)外、線上線下一體化廉潔文化平臺(tái),可有效實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、便利傳輸,增強(qiáng)廉潔文化輻射的及時(shí)性、實(shí)效性。
第一,整合完善線下廉潔文化平臺(tái)。注重時(shí)代元素,打造校園廉潔品牌。目前高校主要通過(guò)“一墻、一廊、一廳”等校園文化環(huán)境的營(yíng)造,讓高校師生在日常學(xué)習(xí)工作生活中感受以清為美、以廉為榮的濃厚氣息,發(fā)揮校園文化魅力,筑牢廉潔高校建設(shè)。未來(lái)在“一墻、一廊、一廳”建設(shè)和更新過(guò)程中,要注意在革命文化中注入時(shí)代元素和時(shí)代精神,破除“臉譜化”“公式化”的英雄人物和英雄事跡,深挖革命英雄身上廉潔自律的高貴品質(zhì),形成廉潔文化品牌。
善用新技術(shù),打造體驗(yàn)式廉潔文化。在常規(guī)參觀廉潔文化展覽館、革命教育基地,打造廉潔大講堂等形式上,高校廉潔文化建設(shè)要將“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合,突破時(shí)空限制,探索打造體驗(yàn)式廉潔文化教育方式。為師生打造親身體驗(yàn)感強(qiáng)、革命文化厚重的廉政文化虛擬場(chǎng)景。如利用VR技術(shù),帶領(lǐng)體驗(yàn)者親歷現(xiàn)場(chǎng)、重走長(zhǎng)征路。
第二,構(gòu)建廉潔文化建設(shè)新媒體平臺(tái)。一方面,暢通投訴、舉報(bào)渠道。充分利用“兩微一端”平臺(tái),在平臺(tái)頁(yè)面的明顯位置滾動(dòng)播放投訴舉報(bào)方式,讓領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利、學(xué)生行為在陽(yáng)光下運(yùn)行。
另一方面,建立廉潔文化公開機(jī)制。利用官方微博、官方微信等新媒體載體,開設(shè)“指頭小課堂”,通過(guò)發(fā)布全面從嚴(yán)治黨、警示教育案例,讓黨員干部隨時(shí)隨地接受教育,實(shí)現(xiàn)“一鍵沉浸式”體驗(yàn)。當(dāng)然,平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布要破除“說(shuō)教式”教育,注重創(chuàng)新,打造趣味性強(qiáng)、傳播度高的有關(guān)廉潔自律方面的微視頻,吸引學(xué)生和普通青年教師的注意力。
總之,只有在歷史與現(xiàn)實(shí)的融合中,革命文化才能在新時(shí)代廉潔文化建設(shè)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換,才能夠走到臺(tái)前,充分展現(xiàn)自身魅力。加強(qiáng)新時(shí)代高校廉潔文化建設(shè),既要把握政治要求,也要將文化基因進(jìn)行深刻的價(jià)值轉(zhuǎn)換,方能探索更為寬廣長(zhǎng)遠(yuǎn)的治理之路。