• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從實踐角度看高校采購內(nèi)部控制審計的問題與對策

    2024-06-04 12:15:09張麗娜
    理財·市場版 2024年5期
    關(guān)鍵詞:采購計劃

    張麗娜

    為了確保采購活動的合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性和效率性,審計成為了一個重要的監(jiān)管手段。高校采購內(nèi)部控制審計是一種獨立、客觀的審查、評估和咨詢活動,旨在提高采購流程的效率和效果、保障資金安全、預(yù)防腐敗和浪費現(xiàn)象。通過審計,對高校采購活動的內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面、系統(tǒng)的審查,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的風(fēng)險和問題,從而確保采購活動的合規(guī)性和有效性。

    高校采購內(nèi)部控制審計的研究背景和意義

    一、研究背景

    隨著高等教育的發(fā)展和政府對高等教育投入的增加,高校采購活動日益頻繁。這些采購涉及教學(xué)設(shè)備、科研器材、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個方面,金額巨大。然而,隨之而來的是潛在的風(fēng)險和問題,首先,各類采購都有其特定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,尤其是在這個日新月異、新產(chǎn)品層出不窮的時代,采購工作面臨的問題和挑戰(zhàn)也在不斷更新和變化。其次,由于教學(xué)、科研需求的提升,高校除了大額物品購置金額較大外,一些實驗儀器或配套設(shè)備單件的金額可以達(dá)幾十萬元甚至幾百萬元,有的還需要使用外幣結(jié)算,這是由于科技發(fā)展的迅速和實驗研究的精細(xì)要求所決定的。最后,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,物資供應(yīng)的渠道也呈現(xiàn)出多種多樣的趨勢,無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)、代理商或者經(jīng)銷商都可能成為我們的供貨商,這些不同的供貨商與學(xué)校的交往方式、合作模式都有所不同,其資質(zhì)、技術(shù)含量、實際產(chǎn)品也存在較大差異。這種多樣性既帶來了采購的便利,同時也增加了采購的難度,容易發(fā)生供應(yīng)商選擇不當(dāng)、采購過程不透明、資金使用不規(guī)范等問題。這些問題不僅可能導(dǎo)致高校的經(jīng)濟(jì)損失,還可能引發(fā)公眾對高校管理的不信任。近年來,國內(nèi)外學(xué)者和審計機構(gòu)逐漸認(rèn)識到高校采購內(nèi)部控制審計的重要性。然而,現(xiàn)有的研究和實踐仍存在不足,無法充分發(fā)揮其監(jiān)管作用。因此,對高校采購進(jìn)行內(nèi)部控制和審計顯得尤為重要。

    二、研究意義

    開展高校采購內(nèi)部控制審計研究工作,對于高校的建設(shè)和發(fā)展具有直接的關(guān)系,并具有十分重要的意義。這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是風(fēng)險管理。通過對高校采購內(nèi)部控制審計的研究,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險和問題,為高校的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。二是透明度和公信力。通過審計研究,可以提高高校采購的透明度,增強公眾對高校的信任和信心。三是資金效益。審計研究可以促進(jìn)資金使用的合理性和規(guī)范性,提高資金效益。四是理論和實踐指導(dǎo)。審計研究不僅可以豐富現(xiàn)有的審計理論體系,還可以為政府和相關(guān)部門提供參考和建議,有助于完善相關(guān)法規(guī)政策。值得注意的是,審計工作不僅僅是一個獨立的過程,它也需要與其他管理環(huán)節(jié)相結(jié)合,形成完整的管理體系,以確保高校的可持續(xù)發(fā)展。因此,進(jìn)行高校采購內(nèi)部控制審計研究工作是非常必要的,并且具有現(xiàn)實意義。

    高校采購內(nèi)部控制審計現(xiàn)實困境

    一、高校采購內(nèi)部控制審計中發(fā)現(xiàn)的問題

    一是采購計劃及財務(wù)預(yù)算不同步,對符合政府采購范圍的項目規(guī)劃不足。部分采購項目未能及時、準(zhǔn)確、完整地按有關(guān)要求申報政府采購預(yù)算,對預(yù)算編制的重視度有待加強,同時,對符合政府采購范圍的項目規(guī)劃不足,給高校整體財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行造成困難。

    二是采購論證不充分,缺少整體統(tǒng)籌規(guī)劃。在申報采購計劃時,部分項目論證不扎實、整體規(guī)劃統(tǒng)籌不夠、信息公開不到位,使采購計劃申報容易造成儀器設(shè)備選型上的偏差或重復(fù)購置的現(xiàn)象。

    三是采購調(diào)研不實不細(xì)、基礎(chǔ)信息缺乏。由于對供應(yīng)商的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況以及誠信記錄等信息了解不夠全面,同時對儀器設(shè)備的規(guī)格和技術(shù)指標(biāo)等細(xì)節(jié)不明確,這些基礎(chǔ)信息的缺乏使得采購工作在具體執(zhí)行過程中容易受到供應(yīng)商的制約。這不僅增加了后期招標(biāo)和談判的難度,還可能影響到采購的質(zhì)量和效率。

    四是評分標(biāo)準(zhǔn)不容易量化,主觀因素的傾向性明顯。部分招標(biāo)文件存在評分指標(biāo)不好量化、主觀因素較強的現(xiàn)象,容易造成得分偏差。

    五是驗收環(huán)節(jié)缺少制度規(guī)范,驗收程序不嚴(yán)謹(jǐn)。驗收相關(guān)制度不完善,驗收工作缺少具體細(xì)化的流程,存在驗收不嚴(yán)格現(xiàn)象。

    二、高校采購內(nèi)部控制審計存在的問題

    一是采購專項審計開展較少。對采購內(nèi)部控制的審計并未得到足夠關(guān)注。然而,由于高校對采購的專項審計項目較少,這類審計通常僅在財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等項目中有所涉及,這種現(xiàn)狀導(dǎo)致審計過程中發(fā)現(xiàn)的采購問題較為分散,無法全面地揭示高校采購管理中的系統(tǒng)性問題。

    二是采購審計未實現(xiàn)全過程審計。在高校采購內(nèi)部控制審計中,審計的內(nèi)容和范圍可能存在差異,但審計的重點主要集中在采購項目的需求論證至驗收階段。然而,采購計劃的制訂、招投標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督等環(huán)節(jié)的審計和監(jiān)督并未得到足夠的重視,這與實現(xiàn)審計全覆蓋的目標(biāo)仍有一定的差距。

    三是部分采購審計的審核過于形式化。由于各種原因,部分采購審計往往只進(jìn)行了簡單的程序性審核,而沒有深入對采購的必要性和參數(shù)是否符合要求、是否達(dá)到預(yù)期功能等進(jìn)行實質(zhì)性的審核。這種程序性審核方式過于依賴提交的材料,不能有效預(yù)防經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。例如,在審計過程中,往往僅通過立項申請書、預(yù)算審批表、驗收入庫單等材料上的描述和簽字以及形式上的合規(guī)性來判斷采購過程的規(guī)范性,而沒有實地考察實際參數(shù)是否符合要求、是否存在高配低用現(xiàn)象、供應(yīng)商是否存在舊貨新賣行為等實質(zhì)性問題。這種方式無法有效地保護(hù)高校的經(jīng)濟(jì)利益。

    高校采購內(nèi)部控制審計的突破路徑

    一、審計重點

    針對上述采購工作中存在的問題,內(nèi)部控制審計應(yīng)該把重點放在以下幾個方面,加強對采購管理的內(nèi)部控制體系的監(jiān)督。

    審查內(nèi)部控制制度和程序是否健全、合理,是否有效執(zhí)行;審查采購是否已經(jīng)列入學(xué)校年度采購計劃,沒有列入年度采購計劃的是否根據(jù)資金使用權(quán)限經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或會議研究;審查采購預(yù)算編制的合理性;預(yù)算編制和調(diào)整的依據(jù)是否充分適當(dāng);年末采購預(yù)算執(zhí)行以及結(jié)余情況;審查達(dá)到招標(biāo)或政府采購標(biāo)準(zhǔn)的,是否進(jìn)行了招標(biāo)或政府采購;招標(biāo)文件評分規(guī)則是否合理;審查采購前是否按規(guī)定對所購商品的市場價格與質(zhì)量等方面進(jìn)行了比較與考察,詢價、議價、比價是否有書面記錄;審查合同內(nèi)容、簽署及履行情況是否符合學(xué)校要求;合同關(guān)鍵條款(數(shù)量、質(zhì)量、顏色等)是否與招標(biāo)書內(nèi)容一致,如存在差異,差異是否合理;審查驗收、入庫情況;審查貨款結(jié)算情況;是否按合同要求付款,是否存在提前付款的情況;審查采購的貨物或服務(wù)現(xiàn)階段的使用、運行情況和效率效果等;往年采購審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況及其他需要審計的事項。

    二、審計方法

    根據(jù)審計的目的和具體情況,審計人員還應(yīng)靈活運用各種審計方法。例如:

    運用綜合評價方式開展審計。審計人員需要關(guān)注采購活動中資源的有效利用和管理。具體來說,需要評估項目是否遵循了規(guī)范的采購流程,所購買的物品是否符合實際需求,是否得到了使用部門的妥善使用和維護(hù),是否有重復(fù)和盲目的采購行為,以及是否采用了高效的工作程序。同時,需要比較和評估采購項目的實際成果與預(yù)期目標(biāo),并確保管理系統(tǒng)完備,采購效果達(dá)到預(yù)期水平。此外,還需要找出影響績效的因素,以便更好地優(yōu)化采購流程和提升整體效益。通過運用這樣經(jīng)濟(jì)、效率和效果性綜合評價方式,可以確保采購活動既經(jīng)濟(jì)又有效率,同時實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

    運用“研究型審計+聯(lián)合審計”方式開展審計。由審計部門牽頭實施,聯(lián)合高校采購、財務(wù)等職能部門共同組成聯(lián)合審計小組,按審計方案實施審計。這種方式不僅能夠充分發(fā)揮各個部門的專業(yè)優(yōu)勢,而且能夠更加全面、深入地了解高校各個領(lǐng)域的實際情況,從而提高審計工作質(zhì)量和效率。具體來說,聯(lián)合審計小組可以采取交叉檢查、協(xié)同工作的方式,高效利用資源。各個部門的人員相互交流、學(xué)習(xí),能夠發(fā)現(xiàn)彼此的不足和優(yōu)勢,取長補短,從而更好地發(fā)揮各自的作用。同時,這種方式也能夠加強和拓展審計的廣度和深度,更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

    加強高校采購內(nèi)部控制審計的思考和啟示

    第一,高校應(yīng)提高采購的重視程度,強化審計部門責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實把控潛在風(fēng)險。盡管教學(xué)科研設(shè)備存在專業(yè)性強、價格波動較大、不易詢價核實、進(jìn)口比例高、采購時間緊等特點,但這些都不是規(guī)避審計監(jiān)督的借口。需特別注意的是,采購都能夠履行相關(guān)手續(xù)和流程,但仍可能存在進(jìn)行不合法操作的風(fēng)險。因此,高校更應(yīng)高度重視采購內(nèi)部控制審計工作,深刻認(rèn)識到采購與招標(biāo)工作的復(fù)雜性、敏感性與嚴(yán)肅性,切實提升管理水平,為防范采購風(fēng)險筑牢安全防線。

    第二,財務(wù)、采購和審計部門形成監(jiān)督合力,強化政府采購全過程監(jiān)督。應(yīng)加強與財務(wù)、采購等部門的信息交流,與各有關(guān)部門形成監(jiān)督合力,形成從預(yù)算申報、采購論證、市場調(diào)查、招標(biāo)評標(biāo)、驗收、使用、共享、處置等全過程監(jiān)督體系,使整個采購過程在陽光下運行。

    第三,完善制度建設(shè),加大政策宣傳和培訓(xùn)力度,增強采購人員法制意識。高校應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)采購制度,明確職責(zé)要求,讓講政治懂業(yè)務(wù)守規(guī)矩的人員參與采購工作,不合格、不達(dá)標(biāo)人員不得參與采購工作。加強政策的宣傳,讓參與采購人員充分認(rèn)識到自身責(zé)任,嚴(yán)肅依法履職,避免觸碰法律底線;讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到審計監(jiān)督是在保護(hù)干部、降低學(xué)校風(fēng)險、提高資金效益,從而形成高校自上而下都遵守規(guī)矩規(guī)則,實現(xiàn)廉潔從政。[基金項目:2023年度河北省審計廳科研課題重點項目“高校大額采購內(nèi)部控制審計研究”(A2023008)。作者單位:燕山大學(xué)]

    猜你喜歡
    采購計劃
    EPC項目采購計劃管理優(yōu)化研究
    高校采購執(zhí)行人管理機制的完善——以高校采購計劃按期完成為目的
    論述如何做好施工項目現(xiàn)場材料管理工作
    世界家苑(2017年9期)2017-09-10 10:39:04
    對核電施工企業(yè)物資采購計劃管理的討論
    工程材料采購控制途徑之研究
    淺談ERP如何解決傳統(tǒng)手工管理企業(yè)生產(chǎn)采購計劃混亂問題
    財稅月刊(2017年5期)2017-07-05 16:12:01
    強化物資采購管理對企業(yè)采購成本的影響研究
    加強物資采購管理 降低企業(yè)采購成本
    淺談企業(yè)采購流程再造
    商情(2016年11期)2016-04-15 22:07:45
    論存貨管理工具
    亚洲av日韩精品久久久久久密| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产日韩欧美亚洲二区| 十八禁网站网址无遮挡| 男人操女人黄网站| 精品一区在线观看国产| 不卡av一区二区三区| 亚洲全国av大片| 欧美黑人欧美精品刺激| a在线观看视频网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜91福利影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产又色又爽无遮挡免| 国产黄色免费在线视频| 欧美精品av麻豆av| 一区二区三区激情视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 搡老岳熟女国产| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91麻豆av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久国内视频| 成人影院久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线永久观看黄色视频| 1024视频免费在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久国产精品影院| 亚洲av美国av| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品高清国产在线一区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品一区在线观看国产| 久久国产精品影院| 黄片小视频在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜两性在线视频| 宅男免费午夜| 最新的欧美精品一区二区| 国产男人的电影天堂91| av免费在线观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 一级片免费观看大全| 国产精品免费大片| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 自线自在国产av| 两个人免费观看高清视频| 国产不卡av网站在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品美女久久av网站| 青草久久国产| 窝窝影院91人妻| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成77777在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 久久99热这里只频精品6学生| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利一区二区在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线av久久热| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线一区二区三区精| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产黄色免费在线视频| av在线播放精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 精品亚洲成国产av| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品av麻豆av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人影院久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利免费观看在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | bbb黄色大片| 在线观看免费高清a一片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品在线电影| 国产精品免费大片| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色视频不卡| 各种免费的搞黄视频| 热99国产精品久久久久久7| 美女中出高潮动态图| 国产精品 国内视频| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 满18在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 日本五十路高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机亚洲免费影院| 久久久精品免费免费高清| 免费看十八禁软件| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲少妇的诱惑av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄片播放在线免费| 成人国产一区最新在线观看| 男女免费视频国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久热爱精品视频在线9| 黄片小视频在线播放| 最黄视频免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av国产精品久久久久影院| 999精品在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区三区av在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 麻豆av在线久日| 黄片播放在线免费| 国产日韩欧美在线精品| 后天国语完整版免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美在线精品| 国产黄频视频在线观看| 美女福利国产在线| 男女无遮挡免费网站观看| 电影成人av| 黄片播放在线免费| 免费少妇av软件| 亚洲av国产av综合av卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人亚洲精品一区在线观看| www.精华液| 婷婷成人精品国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av福利片在线| 黑人操中国人逼视频| 精品人妻1区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产av影院在线观看| 岛国在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品一区在线观看国产| av在线app专区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久网色| kizo精华| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 热re99久久国产66热| 日韩电影二区| 久9热在线精品视频| 9191精品国产免费久久| 久久亚洲精品不卡| tocl精华| 欧美日韩精品网址| 国产av精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一二三区在线看| 久久女婷五月综合色啪小说| av天堂久久9| 成年av动漫网址| 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产麻豆69| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看www视频免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 电影成人av| 91大片在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品 国内视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 不卡av一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 大码成人一级视频| 成人av一区二区三区在线看 | 人妻人人澡人人爽人人| 宅男免费午夜| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | www.999成人在线观看| 免费不卡黄色视频| 秋霞在线观看毛片| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av电影在线进入| 国产精品 欧美亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年动漫av网址| cao死你这个sao货| www.熟女人妻精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中国美女看黄片| 中文字幕av电影在线播放| 少妇精品久久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区在线观看av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91精品三级在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷成人精品国产| 又大又爽又粗| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产不卡av网站在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利在线免费观看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 1024视频免费在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久电影网| a级毛片黄视频| www.999成人在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女主播在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大香蕉久久网| 制服人妻中文乱码| 国产主播在线观看一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 飞空精品影院首页| 国产成人影院久久av| 丰满少妇做爰视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线观看jvid| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久午夜综合久久蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人影院久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女午夜性视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国内视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久性视频一级片| 亚洲色图综合在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99精国产麻豆久久婷婷| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜影院在线不卡| 最新的欧美精品一区二区| 不卡av一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产精品免费福利视频| 久久久精品94久久精品| 午夜免费观看性视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 999久久久精品免费观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩电影二区| 婷婷丁香在线五月| 啦啦啦免费观看视频1| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久国产成人免费| 99热全是精品| 1024视频免费在线观看| 久热爱精品视频在线9| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人免费av在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 999久久久精品免费观看国产| 永久免费av网站大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 啦啦啦 在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产看品久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产野战对白在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 纯流量卡能插随身wifi吗| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 手机成人av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美另类一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 嫩草影视91久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 秋霞在线观看毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲三区欧美一区| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品一区二区大全| 曰老女人黄片| 久久免费观看电影| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利在线观看吧| 热99国产精品久久久久久7| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 91国产中文字幕| 9热在线视频观看99| 亚洲国产日韩一区二区| 桃花免费在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看舔阴道视频| 亚洲第一av免费看| 国产成人影院久久av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 考比视频在线观看| 国产成人av教育| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 香蕉国产在线看| 我要看黄色一级片免费的| 十八禁网站免费在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩av久久| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美午夜高清在线| 我的亚洲天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久 成人 亚洲| 国产三级黄色录像| 丰满少妇做爰视频| 免费观看av网站的网址| 不卡av一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 不卡av一区二区三区| 日本a在线网址| 老司机深夜福利视频在线观看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一本久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 97人妻天天添夜夜摸| 老鸭窝网址在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| av天堂久久9| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲综合色网址| 亚洲国产看品久久| 精品久久蜜臀av无| 精品视频人人做人人爽| 久久ye,这里只有精品| 亚洲视频免费观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区二区激情短视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 热99国产精品久久久久久7| 久久99一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文字幕一级| 手机成人av网站| 麻豆av在线久日| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费看十八禁软件| 国产成人欧美| 午夜老司机福利片| 波多野结衣av一区二区av| 日韩中文字幕视频在线看片| 成年动漫av网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜免费观看性视频| 欧美一级毛片孕妇| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲欧美激情在线| 久久久国产成人免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av男天堂| 国产淫语在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 成年人免费黄色播放视频| 精品高清国产在线一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品熟女久久久久浪| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩电影二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文av在线| av电影中文网址| 国产免费福利视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 视频在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 桃花免费在线播放| 精品人妻在线不人妻| 亚洲情色 制服丝袜| av有码第一页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 咕卡用的链子| 啪啪无遮挡十八禁网站| 蜜桃国产av成人99| 国产成人免费观看mmmm| 久久亚洲精品不卡| 午夜免费鲁丝| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av日韩在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 老熟女久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品av麻豆av| 五月开心婷婷网| 咕卡用的链子| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷成人精品国产| 桃花免费在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 一区福利在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 成人影院久久| videosex国产| 在线 av 中文字幕| 久久九九热精品免费| 嫩草影视91久久| 亚洲综合色网址| 黄片小视频在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久毛片免费看一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人欧美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 桃红色精品国产亚洲av| www.自偷自拍.com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91九色精品人成在线观看| 一级片免费观看大全| 悠悠久久av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品一二三区在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 美女大奶头黄色视频| 免费日韩欧美在线观看| 色94色欧美一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人免费观看视频高清| 丁香六月欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区三区四区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡| 一级毛片女人18水好多| 深夜精品福利| 精品一区二区三区av网在线观看 | 啦啦啦免费观看视频1| 两个人看的免费小视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品99久久99久久久不卡| 视频在线观看一区二区三区| 99久久人妻综合| 女人精品久久久久毛片| 久久久国产欧美日韩av| 国产97色在线日韩免费| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩黄片免| 久久精品亚洲av国产电影网| 动漫黄色视频在线观看| 香蕉国产在线看| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜在线中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女午夜视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产看品久久| 夫妻午夜视频| 国产一卡二卡三卡精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 考比视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 丁香六月欧美| 大陆偷拍与自拍| 美国免费a级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黑丝袜美女国产一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av国产精品国产| 美女大奶头黄色视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久精品国产欧美久久久 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲人成77777在线视频| 日韩一区二区三区影片| 成人国语在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 手机成人av网站| 热99re8久久精品国产| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丝瓜视频免费看黄片| 伦理电影免费视频| 成在线人永久免费视频| 激情视频va一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久欧美国产精品| 一本久久精品| 波多野结衣一区麻豆| 99国产精品免费福利视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 两个人免费观看高清视频| 丰满少妇做爰视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩视频在线欧美| 久久 成人 亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品影院久久| 久久综合国产亚洲精品| 永久免费av网站大全| 好男人电影高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 午夜福利免费观看在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕色久视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲专区国产一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久av网站| 老司机影院成人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 另类亚洲欧美激情| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女主播在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 99热全是精品| 日韩大片免费观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 超碰成人久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久国产成人免费| 久久久欧美国产精品| 亚洲专区字幕在线| 美女主播在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 国产伦理片在线播放av一区| 下体分泌物呈黄色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6|