• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析房地產(chǎn)項(xiàng)目公司模式合作開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理

    2022-10-31 12:03:42孫傲然
    時(shí)代商家 2022年30期
    關(guān)鍵詞:合作方合作項(xiàng)目管控

    孫傲然

    (北京京瓏置業(yè)有限公司,北京 100010)

    隨著我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展,其已經(jīng)成為構(gòu)成國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,在拿地成本日益高漲的今天,合作開發(fā)模式應(yīng)運(yùn)而生,合作雙方需要突破傳統(tǒng)的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,秉承著共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)共享收益的前提,利用多種合作模式提升傳統(tǒng)模式下的經(jīng)濟(jì)效益空間。但就現(xiàn)有的房地產(chǎn)項(xiàng)目合作模式開發(fā)來(lái)講,其在財(cái)務(wù)管理方面,仍舊存在諸多的管理問(wèn)題,并影響管理效果,不僅存在于決策、融資等方面,在資金管控及合作項(xiàng)目稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)監(jiān)管等方面均存在較多問(wèn)題,影響項(xiàng)目公司合作開發(fā)質(zhì)量。鑒于此,針對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司模式合作開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理這一內(nèi)容進(jìn)行深入分析具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

    一、房地產(chǎn)行業(yè)新成立項(xiàng)目公司合作開發(fā)模式

    房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合拿地成立項(xiàng)目公司合作開發(fā)模式,主要是指合作雙方或多方圍繞同一項(xiàng)目,共同出資,構(gòu)建一個(gè)新的法人單位,隨后將投資方的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移至該項(xiàng)目公司名下,隨后與合作項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)建、驗(yàn)收、交工驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié),均由項(xiàng)目公司完成,尤其是在財(cái)務(wù)管控方面,也由投資方調(diào)派人員重新組建,財(cái)務(wù)管理職責(zé)也均由其擔(dān)任。合作開發(fā)模式下,拿地方式主要包括以下幾種:①房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與建筑行業(yè)技術(shù)公司之間合作拿地;②房地產(chǎn)公司于政府部門或是國(guó)企之間合作拿地;③各類中小房地產(chǎn)企業(yè)由于資金不足,建立合作關(guān)系拿地。

    二、項(xiàng)目公司模式下合作開發(fā)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題

    某濱江房地產(chǎn)項(xiàng)目位置優(yōu)越,周邊的交通、景觀、教育、醫(yī)療等配套設(shè)施的規(guī)劃十分完善,因此該項(xiàng)目所涉及的資金以及建設(shè)體量均比較多。在此基礎(chǔ)上,A國(guó)有企業(yè)開展了十分詳盡的市場(chǎng)調(diào)研工作,發(fā)現(xiàn)單獨(dú)投資此項(xiàng)目的獲地成本較高,且后期的開發(fā)周期以及資金投入均比較大,初步概算總成本已經(jīng)超出30億元以上。由于A國(guó)有企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)以及相應(yīng)的市場(chǎng)靈活性比較差,所以在進(jìn)行市場(chǎng)變化管控時(shí),能力存在不足。為此,A國(guó)有企業(yè)決定與社會(huì)多家百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)之間就項(xiàng)目合作開發(fā)進(jìn)行洽談,以借助公開招標(biāo)的形式,將所合作項(xiàng)目公司的51%股權(quán)進(jìn)行掛牌處理,股權(quán)等價(jià)大概為10億元左右。經(jīng)過(guò)公開招投標(biāo)等一系列流程處理后,B房地產(chǎn)企業(yè)成功獲得競(jìng)標(biāo)資格。但是雙方在項(xiàng)目合作期間,仍舊存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題有待解決:

    (一)財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)設(shè)置及人員管控

    合作項(xiàng)目中,財(cái)務(wù)管理部門屬于整個(gè)項(xiàng)目的核心部門,想要提升其管理效果,就需要充分圍繞其開展對(duì)應(yīng)的崗位編制工作,包括詳細(xì)的考核管控以及各個(gè)項(xiàng)目方對(duì)于崗位功能及工作職責(zé)的具體安排。但是在本次研究項(xiàng)目中,合作雙方并未做好財(cái)務(wù)管理部門的職責(zé)分配工作,對(duì)于是在新成立財(cái)務(wù)部門中各個(gè)崗位的職工聘用及考核方面,并未設(shè)立具體的管控方案,必然會(huì)影響后續(xù)的財(cái)務(wù)管理工作成效及質(zhì)量。

    (二)財(cái)務(wù)決策流程

    一般而言,在財(cái)務(wù)決策管理中,項(xiàng)目的投資方主要分為操盤方抑或是監(jiān)管方,前者在工作內(nèi)容上,主要關(guān)聯(lián)到財(cái)務(wù)管理制度的制定,后者則需要對(duì)前者所出具的方案進(jìn)行審核,確認(rèn)其是否符合本項(xiàng)目當(dāng)前的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)需求,并從細(xì)節(jié)分析每項(xiàng)管理制度是否會(huì)對(duì)項(xiàng)目的效益增長(zhǎng)造成影響。但目前,項(xiàng)目公司模式下,卻存在財(cái)務(wù)決策流程設(shè)定不合理的問(wèn)題。例如在進(jìn)行項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行和房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)處理時(shí),并未全面考察項(xiàng)目合作雙方之間的訴求,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理決策制定中出現(xiàn)了矛盾焦點(diǎn),繼而影響最終的財(cái)務(wù)決策流程制定。

    (三)資金管控的要求

    每一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,均需要同步做好對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)融合工作,以此確保自身在各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中提升自身的經(jīng)濟(jì)效益及利潤(rùn)空間。此時(shí),全面做好財(cái)務(wù)管控的邊界設(shè)定,就成為資金管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。但目前,部分房地產(chǎn)合作項(xiàng)目中,卻仍舊存在資金管理無(wú)度等問(wèn)題,致使現(xiàn)有的資金管理、資管管控、風(fēng)險(xiǎn)受控質(zhì)量都受到影響,同時(shí),此類問(wèn)題的存在,也在極大程度上造成房地產(chǎn)合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)建設(shè)和拓展受到負(fù)面影響。此外,部分房地產(chǎn)項(xiàng)目合作雙方為在圍繞同一項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)時(shí),還會(huì)出現(xiàn)不同程度的業(yè)務(wù)決策分歧,導(dǎo)致資金管理方向及流程存在矛盾,最終限制了資金管控工作水平的提升。

    (四)合作開發(fā)模式下雙方財(cái)務(wù)管控的界定點(diǎn)

    對(duì)于每一個(gè)房地產(chǎn)合作項(xiàng)目開發(fā)企業(yè)來(lái)講,其在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),均需要配置專屬于自身的財(cái)務(wù)管控邊界,此邊界的設(shè)定,不僅需要囊括資金、風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還必須確保邊界的設(shè)定不會(huì)影響整體合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)空間拓展。但目前,部分項(xiàng)目合作公司模式構(gòu)建中,由于合作方數(shù)量較多,因此不同合作方之間制定財(cái)務(wù)管控邊界時(shí),不可避免會(huì)出現(xiàn)矛盾焦點(diǎn),且在財(cái)務(wù)決策時(shí)也會(huì)出現(xiàn)各類分歧,圍繞此進(jìn)行解決迫在眉睫。

    三、合作開發(fā)工作中財(cái)務(wù)問(wèn)題管控策略

    (一)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作

    為了進(jìn)一步確保房地產(chǎn)且在項(xiàng)目公司模式下的合作開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最高,重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)管理工作中的檔案基礎(chǔ)管理工作十分有必要,一方面是為了提升財(cái)務(wù)檔案管理本身的工作效率,另一方面是為了確保檔案管理的真實(shí)性、有效性,從而為合作項(xiàng)目管理層后續(xù)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),提供更多的支持。具體而言,應(yīng)該充分做好以下財(cái)務(wù)工作問(wèn)題:

    第一,在做好成本控制的同時(shí),還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合并方做出安排。就國(guó)有企業(yè)而言,有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)披露壓力,要求納入合并報(bào)表的訴求較高;而對(duì)于一般企業(yè)而言,注重的是項(xiàng)目收益和項(xiàng)目分紅。所以,需結(jié)合實(shí)際需要確定并表方。

    第二,財(cái)務(wù)檔案作為項(xiàng)目公司的重要見(jiàn)證資料,協(xié)議中需要約定由合作一方去存檔保存,在規(guī)定的期限內(nèi)雙方辦理完移交手續(xù)。房地產(chǎn)企業(yè)在日常管理中會(huì)逐漸形成大量的原始數(shù)據(jù),這不僅是內(nèi)控管理的工作內(nèi)容,也是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的必要資源,所以開發(fā)過(guò)程中夯實(shí)檔案管理必不可少。第一,做好書面審批和郵件審批資料的保存,并及時(shí)歸檔,避免后期推諉扯皮;第二,對(duì)財(cái)務(wù)的原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、各類會(huì)計(jì)報(bào)表等資料做好歸納整理,確保各項(xiàng)成本費(fèi)用核算有據(jù)可依;第三,對(duì)開發(fā)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)合同、相關(guān)決議、稅務(wù)資料、審計(jì)報(bào)告以及其他見(jiàn)證資料分類保管,便于后期土增稅清算時(shí)有據(jù)可查,資料完整,能夠有效應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的各種檢查。

    (二)做好合作項(xiàng)目稅務(wù)籌劃

    房地產(chǎn)合作項(xiàng)目中,合作雙方想要全面提升雙方的合作效益,在項(xiàng)目參與投資階段,必須針對(duì)其所存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和了解,尤其是在房地產(chǎn)土地招拍之前,就應(yīng)該確認(rèn)應(yīng)該以合作方中哪一方的名義去參與土地競(jìng)拍項(xiàng)目,并圍繞此充分設(shè)定好財(cái)務(wù)項(xiàng)目開始前的合作開發(fā)模式執(zhí)行細(xì)節(jié),且在股權(quán)結(jié)構(gòu)以及合作方出資模式上,也需進(jìn)行提前籌劃,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),提升項(xiàng)目利潤(rùn)空間。具體而言,應(yīng)該從以下幾方面著手展開:

    第一,土地的權(quán)屬轉(zhuǎn)移財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃。通常情況下存在獲取土地的是合作方的集團(tuán)公司,而最終負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的是新成立的項(xiàng)目公司,開發(fā)過(guò)程中需將已取得的土地使用權(quán)過(guò)戶至項(xiàng)目公司,才能進(jìn)行后續(xù)開發(fā)的情況,當(dāng)持有土地的集團(tuán)公司出讓項(xiàng)目公司股權(quán)給合作方時(shí),對(duì)土地增值稅、契稅等會(huì)有不同程度的影響。因此拿地前必須做好全盤規(guī)劃,只有持有土地公司和項(xiàng)目公司為母子公司時(shí),土地使用權(quán)過(guò)戶的過(guò)程中才可以免征契稅。因?yàn)橥煌顿Y主體內(nèi)部所屬企業(yè)之間土地、房屋權(quán)屬的劃轉(zhuǎn)免征契稅,過(guò)戶手續(xù)還需要對(duì)原地塊進(jìn)行土地增值稅清算,在稅務(wù)部門出具了免契稅證明和土地增值稅完稅證明后才能辦理土地使用權(quán)的正常過(guò)戶。

    第二,包干費(fèi)用財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃。若合作協(xié)議中約定了具體的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)包銷比例,操盤方在后續(xù)期間提取剩余未使用的費(fèi)用時(shí),可以工程管理費(fèi)、銷售代理費(fèi)等形式簽訂合同,提供合規(guī)發(fā)票后再行提取,也可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)提前籌劃,多與稅務(wù)部門溝通,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)資金管控策略分析

    國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行合作項(xiàng)目建設(shè)中,想要確保項(xiàng)目合作雙方均能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最高、社會(huì)效益最大這一資金管理目標(biāo),就必須做好資金管控工作,在工作內(nèi)容上,主要涉及以下內(nèi)容:

    在合作協(xié)議的簽訂之時(shí),就明確雙方在合作期間的資金管理邊界,尤其需要針對(duì)具體的合作細(xì)節(jié),做好相應(yīng)的管理細(xì)節(jié)確認(rèn)工作,關(guān)鍵要素必須包括財(cái)務(wù)資金管理的組織架構(gòu)、人員配置等。包括項(xiàng)目合作期間,應(yīng)該由哪一方派遣財(cái)務(wù)資金管理負(fù)責(zé)人,應(yīng)該由哪一方派遣人員擔(dān)任出納崗位等,唯有如此,才能真正確保本次合作項(xiàng)目運(yùn)作中的資金歸集、利潤(rùn)分配以及融資均滿足合作雙方需求。例如,在進(jìn)行融資管理時(shí),就可按照以下流程執(zhí)行(如圖1所示)。

    (四)科學(xué)高效地開展財(cái)務(wù)監(jiān)管工作

    作為房地產(chǎn)合作項(xiàng)目的各個(gè)合作方,想要確保整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行和推進(jìn)的公正性和后續(xù)的財(cái)務(wù)管控內(nèi)容公開性,就必須做好日常的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,以此確保項(xiàng)目狀態(tài)時(shí)刻把控在合作方的監(jiān)督之下完成。具體而言,在進(jìn)行合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)督管控之時(shí),應(yīng)該將監(jiān)督的重點(diǎn)放置在以下幾方面:

    第一,做好財(cái)務(wù)成本監(jiān)督工作。一方面,主要是為了確保房地產(chǎn)合作項(xiàng)目的成本可控性,而另一方面則是為了提升項(xiàng)目成本管理方案設(shè)定的合理性,并隨之結(jié)合成本支出情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆桨刚{(diào)整,以此促使項(xiàng)目效益增長(zhǎng)。

    第二,在進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督之時(shí),應(yīng)該做好財(cái)務(wù)人員工作能力的監(jiān)督工作,不僅是為了提升財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)結(jié)果及報(bào)告的精準(zhǔn)性,同時(shí)也可避免部分人為因素對(duì)于項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理成效產(chǎn)生負(fù)面影響。

    第三,適當(dāng)開展科學(xué)高效的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,也可避免因項(xiàng)目屬于合作開發(fā)模式,而出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)不到位、給不法分子以可乘之機(jī),導(dǎo)致工程財(cái)務(wù)資金被挪用、私有化等現(xiàn)象產(chǎn)生,從而保障房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理品質(zhì)。

    (五)借力中介機(jī)構(gòu)

    為了進(jìn)一步強(qiáng)化房地產(chǎn)建設(shè)中項(xiàng)目公司合作開發(fā)模式下的財(cái)務(wù)管理水平,項(xiàng)目合作方在把控現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理能力及水平的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該招納第三方進(jìn)入財(cái)務(wù)管理工作中,以此形成對(duì)項(xiàng)目合作各方的財(cái)務(wù)監(jiān)管,做到“旁觀者清”。具體而言,應(yīng)該做好以下此財(cái)務(wù)管理借力中介機(jī)構(gòu)工作:

    第一,積極面向項(xiàng)目以外的外界招納專業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。外界中介機(jī)構(gòu)介入后,主要的工作量并非日常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算,而是主要針對(duì)財(cái)務(wù)部門所提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和財(cái)報(bào)進(jìn)行分析,并結(jié)合項(xiàng)目方所給出的各項(xiàng)財(cái)務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門所提交的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控和把握,并直接將中介介入的管控結(jié)果提交于項(xiàng)目管理者,以此確保財(cái)務(wù)管理的公正性。

    第二,由于部分房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目公司模式下所開展的合作項(xiàng)目中,新合作項(xiàng)目的管理部門是由多個(gè)合作方之間的選拔人員報(bào)送而來(lái),財(cái)務(wù)管理部門也是如此。但此財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)卻存在一個(gè)比較明顯的問(wèn)題,就是由于人員來(lái)源不同,其財(cái)務(wù)專業(yè)水平及能力自然也良莠不齊。為了確保合作項(xiàng)目推進(jìn)中財(cái)務(wù)管理水平,應(yīng)該聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入財(cái)務(wù)部門內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)的“項(xiàng)目合作”相關(guān)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)工作,提升財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的同時(shí),也利于財(cái)務(wù)管理質(zhì)量增長(zhǎng)。

    圖1 合作開發(fā)項(xiàng)目融資架構(gòu)圖

    (六)建立分歧溝通解決機(jī)制

    房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行合作開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理時(shí),想要提升財(cái)務(wù)管理溝通效率,專項(xiàng)圍繞此構(gòu)建系統(tǒng)的分歧溝通解決機(jī)制十分有必要。因此,應(yīng)該充分做好以下工作內(nèi)容:

    第一,在房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,面對(duì)內(nèi)容不同、類型不同、任務(wù)方向不同的財(cái)務(wù)管理事項(xiàng),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種形式的意見(jiàn)分歧,對(duì)此進(jìn)行解決時(shí),就需要圍繞此構(gòu)建行之有效的問(wèn)題解決方案和方案順利執(zhí)行程序,并輔之以完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,是房地產(chǎn)合作項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中分歧和矛盾解決的重要途徑。

    第二,面對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中,所出現(xiàn)的事項(xiàng)嚴(yán)重程度過(guò)高這類問(wèn)題進(jìn)行解決時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格圍繞此事及時(shí)召開股東大會(huì)及董事會(huì),期間如事態(tài)情形比較緊急,無(wú)法短時(shí)間內(nèi)集齊所有人現(xiàn)場(chǎng)出席時(shí),可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行線上會(huì)議召開,提升問(wèn)題解決效率。

    第三,為了進(jìn)一步保障財(cái)務(wù)管理分歧溝通解決機(jī)制構(gòu)建的高效性,財(cái)務(wù)管理人員在會(huì)議召開前,需要提前為各個(gè)參會(huì)人員線上發(fā)送會(huì)議電子版本會(huì)議流程及會(huì)議約定,如此才能確保實(shí)際會(huì)議召開時(shí),能夠做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”建立分歧溝通解決機(jī)制。同時(shí)也可預(yù)防因分歧問(wèn)題存在,而影響合作項(xiàng)目的后續(xù)建設(shè)進(jìn)程。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,房地產(chǎn)企業(yè)在利用公司模式進(jìn)行項(xiàng)目合作開發(fā)運(yùn)營(yíng)時(shí),想要提升運(yùn)行效益及利潤(rùn)空間,全面做好財(cái)務(wù)管理工作十分關(guān)鍵。一方面,需要做好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,以此確保合作開發(fā)項(xiàng)目能夠在財(cái)務(wù)管理工作支持下,能夠順利推進(jìn)。另一方面,還應(yīng)該充分做好合作式房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中的溝通解決機(jī)制搭建工作,有效預(yù)防項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)多頭決策類問(wèn)題,影響項(xiàng)目的效益增長(zhǎng)。此外,在財(cái)務(wù)檔案管理方面,也需要每一項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息、報(bào)表等財(cái)務(wù)管理程序均一一留檔保存,才能最終為房地產(chǎn)項(xiàng)目公司模式合作開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    合作方合作項(xiàng)目管控
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    我校成功入選中德先進(jìn)職業(yè)教育合作項(xiàng)目首批試點(diǎn)院校
    中俄核能合作項(xiàng)目核島主設(shè)備安裝正式開啟
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    成長(zhǎng)相冊(cè)
    進(jìn)博會(huì)江蘇簽訂55個(gè)合作項(xiàng)目 總規(guī)模近50億美元
    城市軌道交通PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    共建“一帶一路”需要正視居間合作方風(fēng)險(xiǎn)
    管控老年高血壓要多管齊下
    生鮮品銷售網(wǎng)絡(luò)合作方優(yōu)選方法研究
    商情(2016年44期)2017-03-05 00:31:35
    亚洲第一av免费看| av免费在线看不卡| 99九九在线精品视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲,欧美精品.| 熟女电影av网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满乱子伦码专区| 国产日韩欧美视频二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久久久成人av| av线在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 最黄视频免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产免费又黄又爽又色| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久网色| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品国产一区二区久久| av国产久精品久网站免费入址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 岛国毛片在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女边摸边吃奶| 国产男女内射视频| 水蜜桃什么品种好| 18+在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | h视频一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久久人妻精品一区果冻| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品无人区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 一二三四在线观看免费中文在| 久久狼人影院| 午夜日本视频在线| 久久青草综合色| 妹子高潮喷水视频| 伦理电影大哥的女人| 欧美bdsm另类| 精品国产国语对白av| 韩国精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人国语在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产色婷婷99| 2022亚洲国产成人精品| 黄片播放在线免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人国语在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久青草综合色| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜激情av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一边亲一边摸免费视频| 国产 精品1| 少妇的逼水好多| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久久免费视频了| 蜜桃国产av成人99| 黑丝袜美女国产一区| 日本vs欧美在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 成年动漫av网址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色 视频免费看| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩中字成人| 亚洲欧美清纯卡通| 赤兔流量卡办理| freevideosex欧美| 热re99久久国产66热| av线在线观看网站| 免费观看在线日韩| 制服人妻中文乱码| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品二区激情视频| 亚洲综合色惰| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品酒店卫生间| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久精品性色| 亚洲,欧美精品.| 亚洲天堂av无毛| 91精品国产国语对白视频| 欧美成人午夜免费资源| 永久免费av网站大全| 欧美另类一区| 久久久精品区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满乱子伦码专区| 妹子高潮喷水视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产 精品1| 黄片小视频在线播放| 18在线观看网站| 久久久久久久久免费视频了| 精品亚洲成国产av| 午夜日本视频在线| 久久韩国三级中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av国产av综合av卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 永久网站在线| 黄片播放在线免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜喷水一区| 国产精品成人在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产 一区精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| av天堂久久9| 国产精品蜜桃在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看性生交大片5| www.自偷自拍.com| 国产福利在线免费观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久人妻| 免费观看av网站的网址| 色视频在线一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 一本大道久久a久久精品| h视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲成国产av| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美网| 精品一区二区三卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 国产xxxxx性猛交| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品一区二区大全| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费少妇av软件| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费观看无遮挡的男女| 久久久精品免费免费高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久精品性色| 亚洲av电影在线进入| 日韩av免费高清视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满乱子伦码专区| 在线观看人妻少妇| 日韩一本色道免费dvd| 国产av国产精品国产| 一个人免费看片子| 波多野结衣一区麻豆| 一本久久精品| 十八禁网站网址无遮挡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕亚洲精品专区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品成人在线| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天操日日干夜夜撸| 免费观看性生交大片5| 国产成人精品一,二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线 av 中文字幕| 黄色配什么色好看| 男女国产视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 桃花免费在线播放| 久热久热在线精品观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦在线观看免费高清www| 婷婷成人精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本91视频免费播放| av在线观看视频网站免费| 一级毛片我不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 我的亚洲天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 99热网站在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲久久久国产精品| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久热在线av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 中文字幕制服av| 中文天堂在线官网| av国产久精品久网站免费入址| 久久亚洲国产成人精品v| 成年女人毛片免费观看观看9 | av国产精品久久久久影院| 国产色婷婷99| 国产成人91sexporn| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 性色avwww在线观看| 人妻一区二区av| 中文字幕色久视频| 高清在线视频一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩大片免费观看网站| 老熟女久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品第二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产毛片在线视频| 精品一区在线观看国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 五月伊人婷婷丁香| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品久久二区二区91 | 高清av免费在线| 亚洲av综合色区一区| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成人一二三区av| 国产福利在线免费观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 色网站视频免费| 国产成人av激情在线播放| 精品视频人人做人人爽| 亚洲综合色网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 大香蕉久久成人网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲,欧美,日韩| 一级片'在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 青草久久国产| 韩国高清视频一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产色片| 满18在线观看网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 色94色欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩欧美视频二区| 18在线观看网站| a级毛片黄视频| 国产精品av久久久久免费| 免费观看无遮挡的男女| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费在线观看完整版高清| √禁漫天堂资源中文www| tube8黄色片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产精品999| 国产精品免费大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美bdsm另类| 18禁观看日本| 看非洲黑人一级黄片| 一区二区三区激情视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 热re99久久精品国产66热6| 视频在线观看一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲四区av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品二区激情视频| 日本av手机在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品av麻豆av| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产不卡av网站在线观看| 色哟哟·www| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久狼人影院| 夫妻午夜视频| 一区福利在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产一区二区在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热国产这里只有精品6| 香蕉精品网在线| 街头女战士在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人aa在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 曰老女人黄片| 满18在线观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品自拍成人| 国产乱来视频区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人aa在线观看| 一级片免费观看大全| 水蜜桃什么品种好| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜日本视频在线| 亚洲精品在线美女| 中文字幕人妻熟女乱码| 老熟女久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜91福利影院| 人体艺术视频欧美日本| 日本欧美国产在线视频| 天天操日日干夜夜撸| a 毛片基地| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品99久久99久久久不卡 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产伦理片在线播放av一区| 我的亚洲天堂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品无人区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文天堂在线官网| 人妻系列 视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 晚上一个人看的免费电影| av福利片在线| 免费黄网站久久成人精品| 一区二区av电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产淫语在线视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美精品.| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.av在线官网国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产最新在线播放| 在线看a的网站| 下体分泌物呈黄色| 一区二区三区精品91| 亚洲av综合色区一区| 99香蕉大伊视频| www.自偷自拍.com| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片播放在线免费| 国产免费现黄频在线看| 不卡av一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 香蕉国产在线看| 中文字幕制服av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲内射少妇av| 另类亚洲欧美激情| 国产成人a∨麻豆精品| 九草在线视频观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美日韩精品网址| 只有这里有精品99| 久久久久久人妻| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费av中文字幕在线| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利在线免费观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品无大码| 久久久久久人妻| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩人妻精品一区2区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一个人免费看片子| 激情五月婷婷亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产最新在线播放| av网站免费在线观看视频| 国产乱来视频区| 中文字幕人妻熟女乱码| tube8黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美+日韩+精品| 精品少妇内射三级| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 69精品国产乱码久久久| 丝袜喷水一区| 国产高清国产精品国产三级| 一边亲一边摸免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 精品少妇久久久久久888优播| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产最新在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本wwww免费看| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清欧美精品videossex| 国产精品 国内视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久伊人网av| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| av免费观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区在线观看国产| 成人免费观看视频高清| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 九九爱精品视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 尾随美女入室| 一级毛片我不卡| 日韩一本色道免费dvd| 晚上一个人看的免费电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男男h啪啪无遮挡| 成人毛片60女人毛片免费| 免费看av在线观看网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看不卡的av| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 另类精品久久| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美网| 一级片免费观看大全| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲综合色网址| 99re6热这里在线精品视频| 性色avwww在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲图色成人| 国产片内射在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产色片| av福利片在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 国精品久久久久久国模美| 大话2 男鬼变身卡| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品无大码| av在线老鸭窝| 色视频在线一区二区三区| av.在线天堂| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品一国产av| 91成人精品电影| 精品第一国产精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级毛片 在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩欧美精品免费久久| 国产黄色免费在线视频| 亚洲图色成人| 搡老乐熟女国产| av在线老鸭窝| 国产一区二区 视频在线| 国产熟女欧美一区二区| 免费看av在线观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本黄色日本黄色录像| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费视频网站a站| 久久 成人 亚洲| 久久免费观看电影| 亚洲图色成人| 久久影院123| av.在线天堂| 国产成人欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 岛国毛片在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产麻豆69| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美人与性动交α欧美软件| 日本午夜av视频| 精品一品国产午夜福利视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女视频免费永久观看网站| 有码 亚洲区| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久欧美国产精品| 亚洲综合精品二区| 国产精品一国产av| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品国产三级专区第一集| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 永久免费av网站大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久久人人人人人| av一本久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久人人人人人| 精品一区在线观看国产| 日本免费在线观看一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美另类一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| av一本久久久久| 免费观看在线日韩| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av国产精品久久久久影院| 老鸭窝网址在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本av手机在线免费观看| 电影成人av| 久久久久久人人人人人| 国产视频首页在线观看| 国产成人精品久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 人成视频在线观看免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一本色道免费dvd| 国产一区有黄有色的免费视频|