• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”政策對(duì)教師影響和教師賦能研究

    2022-10-27 00:52:00賈丹陽(yáng)
    成才之路 2022年25期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師

    賈丹陽(yáng)

    摘要:在落實(shí)“雙減”政策的過(guò)程中,無(wú)論是原教培行業(yè)的教師還是學(xué)校教師都必須根據(jù)政策進(jìn)行自身的調(diào)整?!半p減”政策的落實(shí),需要一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。原教培行業(yè)的教師應(yīng)重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,而學(xué)校教師應(yīng)通過(guò)提高課堂教學(xué)效率、精選課后習(xí)題、豐富社團(tuán)活動(dòng)等提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生減負(fù)。文章對(duì)“雙減”政策下這兩類教師的變化和賦能進(jìn)行分析,從而緊跟時(shí)代發(fā)展腳步,為學(xué)生營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    關(guān)鍵詞:“雙減”政策;教培行業(yè);教師;中小學(xué)

    中圖分類號(hào):G451.6文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2022)25-0045-04

    經(jīng)歷幾十年“野蠻生長(zhǎng)”的教培行業(yè),在2021年下半年突然被勒住了發(fā)展的韁繩。2021年7月24日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡(jiǎn)稱“雙減意見”)公布,對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)性質(zhì)、辦學(xué)許可證、從業(yè)教師、教師資格證、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)價(jià)格、營(yíng)銷方式、融資方式等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的限制和規(guī)范。政策頒布的原因是多樣的,但是其中有兩個(gè)最值得被關(guān)注的內(nèi)容:防止資本的無(wú)序擴(kuò)張和魚龍混雜的教培市場(chǎng)對(duì)家長(zhǎng)權(quán)益的侵犯。政策規(guī)定,現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要統(tǒng)一登記為“非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)”,同時(shí)規(guī)定“不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,“對(duì)已備案的線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面排查,并按標(biāo)準(zhǔn)重新辦理審批手續(xù)”,提高了行業(yè)準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn),打擊通過(guò)資本瘋狂投資引起的行業(yè)壟斷,且“學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資,嚴(yán)禁資本化運(yùn)作”,讓那些互聯(lián)網(wǎng)式的運(yùn)作模式難以繼續(xù),一定程度上遏制了教育資本化的產(chǎn)生。同時(shí),校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象叢生,魚龍混雜,涉及教育培訓(xùn)的消費(fèi)糾紛也成為消費(fèi)者投訴的重點(diǎn)?!半p減”政策的頒布,無(wú)疑加強(qiáng)了對(duì)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、日常教學(xué)規(guī)范的管理,讓教育回歸本質(zhì),去資本化,減少糾紛。

    “雙減意見”提出了包括壓減學(xué)生作業(yè)總量、減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、提升課后服務(wù)水平、滿足學(xué)生多樣化需求等30條重要指導(dǎo)意見,主要包括:寒假和暑假禁止學(xué)科類培訓(xùn);春季和秋季學(xué)期周六日不允許學(xué)科類補(bǔ)課行為的產(chǎn)生;周中(周一到周五)線下學(xué)科類培訓(xùn)時(shí)間不得晚于20誜30等。除了對(duì)上課時(shí)間的嚴(yán)格規(guī)定,政策同時(shí)指出此類學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要轉(zhuǎn)型為“非營(yíng)利機(jī)構(gòu)”,這也規(guī)范了機(jī)構(gòu)資金的運(yùn)作,保障了學(xué)生和家長(zhǎng)的利益。但是此次政策調(diào)整,對(duì)藝術(shù)素質(zhì)發(fā)展類培訓(xùn)(美術(shù)、編程、舞蹈等)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的限制比較小。

    政策除了對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的影響以外,對(duì)教師的影響也是巨大的。這些受到影響的教師,在行業(yè)轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)自身教學(xué)能力和順應(yīng)教育發(fā)展變革方面,都面臨著巨大的挑戰(zhàn),也有可能會(huì)收獲轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。

    “雙減”政策是2021年首次提出的政策,其主要是為充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,強(qiáng)化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)而實(shí)行的,本質(zhì)上是為減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。其主要目標(biāo)包括以下幾個(gè)方面:義務(wù)教育階段的學(xué)科類別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu),線上的學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改為審批制培訓(xùn)機(jī)構(gòu),構(gòu)建專業(yè)性的教育培訓(xùn)監(jiān)管平臺(tái),并確保在課堂學(xué)習(xí)完畢之后的課后服務(wù)覆蓋全方位,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),減少家庭教育類別的支出;構(gòu)建專業(yè)的教育培訓(xùn)數(shù)字化平臺(tái),杜絕校外培訓(xùn)亂象,使學(xué)生的作業(yè)管理以及課后服務(wù)效果得到提高,進(jìn)一步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),規(guī)避一些潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)以及意外情況;大幅度提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量以及綜合服務(wù)水平,使學(xué)校的課后服務(wù)滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,形成特色化的教育教學(xué)體系,提高社會(huì)群眾的教育滿意度。

    1.“雙減”政策下的教培行業(yè)和教師現(xiàn)狀

    “雙減”政策的頒布,對(duì)課后輔導(dǎo)的時(shí)間、教師薪酬等都有了明確的規(guī)定。受這些規(guī)范性政策的影響,從2021年暑假起,線下和線上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師都處在暫停上課或觀望的狀態(tài),部分校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題已經(jīng)開始裁員。被裁員的重新涌入就業(yè)市場(chǎng)的教培教師的資歷和學(xué)歷水平普遍比較高,他們的再就業(yè)前景怎么樣呢?在2021年7月涌入求職市場(chǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者中,年輕教師的占比最大,30歲以下的新求職者占比七成以上。從崗位結(jié)構(gòu)看,從事教師、教務(wù)等專業(yè)性極強(qiáng)的求職占比高達(dá)70%。這說(shuō)明大部分受政策影響、需要重新就業(yè)的教師專業(yè)能力相對(duì)較強(qiáng),可替代性低。通過(guò)對(duì)比分析,教培行業(yè)在一線和新一線城市仍有不少的就職需求,但是在其他城市的人才留存率較低。在中國(guó)的一線城市(如北京、上海),對(duì)教培教師的需求下降迅速。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年7月一線城市教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)布職位數(shù)比3月減少了38.2%,其中北京下降幅度高達(dá)49.3%,居全國(guó)首位。雖然一線城市和新一線城市提供的崗位降幅較大,但是對(duì)教師的求職意愿進(jìn)行分析,這些地方仍然是許多教培教師的首選。

    2.教培行業(yè)教師轉(zhuǎn)型方向

    原教培教師可以重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,以適應(yīng)時(shí)代和政策的變化。首先,想要繼續(xù)從事學(xué)科類培訓(xùn)的教師,可以從以前單一的學(xué)科教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸R(shí)主播”,利用現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)上的各類平臺(tái),如抖音直播、微博、微信等媒介,先用免費(fèi)直播和自身流量吸引學(xué)員和家長(zhǎng),同時(shí)打造出高質(zhì)量的錄播或者AI課程,配有相應(yīng)的教輔(輔導(dǎo)老師)體系,幫助有需求的學(xué)生進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)。這種轉(zhuǎn)型要求教師有更多的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、剪輯、教研等方面的經(jīng)驗(yàn),對(duì)教師的綜合能力要求比較高,但工作的形式、時(shí)間也更加自由。同時(shí),教培行業(yè)的教師還可以分析自身?yè)碛械钠渌寄?,從事非學(xué)科類培訓(xùn)(美術(shù)、編程、舞蹈等)。以北京為例,在《北京市關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的措施》中,第二十八條規(guī)定了各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主管部門對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管時(shí)的分工和職責(zé),如文化和旅游部門負(fù)責(zé)文化藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。政策顯示,非學(xué)科類培訓(xùn)的上課時(shí)間可以在周六或周日,非學(xué)科類素質(zhì)教育培訓(xùn)可以在符合規(guī)定的情況下自由發(fā)展。除此以外,重視孩子的非學(xué)科類素質(zhì)教育,且更能幫助孩子朝著“德智體美勞”全面發(fā)展的方向提高。目前,已經(jīng)有很多地區(qū)將美術(shù)、體育等學(xué)科列入中考考查范圍,如江蘇、河南、湖南、云南等地正在推進(jìn)實(shí)施藝術(shù)進(jìn)中考,吉林省部分地區(qū)、山東、四川、山西、內(nèi)蒙古等地開始實(shí)行美育中考改革,分值為10分~40分不等。因此,對(duì)于此類教務(wù)、銷售教師的需求也會(huì)顯著增高,不失為一個(gè)很好的轉(zhuǎn)型方向。

    除了此次“雙減”政策以外,另一項(xiàng)之前已經(jīng)公布的教育政策再次被重新關(guān)注,成為很多家長(zhǎng)和教師討論的話題,就是關(guān)于未來(lái)初中學(xué)生升學(xué)的普高、職高占比的討論。以2019年為例,全國(guó)2019年我國(guó)高中招生數(shù)量為8 394 949人,全國(guó)的初中升高中的比例達(dá)到57.73%。數(shù)據(jù)顯示,一些人口大省初中升高中的比例甚至更低,如河南的高中招生比例僅為53.11%。因此,剩余無(wú)法升入高中的學(xué)生就面臨著職業(yè)教育學(xué)校的選擇。而在2021年4月,習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示,指出在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。這也為新階段職業(yè)教育改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。職業(yè)教育的發(fā)展,使社會(huì)出現(xiàn)大量教師的缺口,原教培行業(yè)的教師可以充分利用自身優(yōu)勢(shì),分析目前的形勢(shì),在中專、大專等職業(yè)培訓(xùn)院校中找到合適的發(fā)展方向,成功轉(zhuǎn)型。在職業(yè)技能教育方面,如考研、自考、職業(yè)類技術(shù)培訓(xùn),此次“雙減”政策并沒(méi)有涉及。因此,更多的教培教師可能會(huì)轉(zhuǎn)向考研培訓(xùn)、自考培訓(xùn)、職業(yè)類技術(shù)培訓(xùn)(教師資格證培訓(xùn)、公務(wù)員考試培訓(xùn))等方向,利用自身的優(yōu)勢(shì),在國(guó)家更需要的地方嶄露頭角。可見,更多原教培教師應(yīng)該更多地往公共事業(yè)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技術(shù)教育轉(zhuǎn)變。

    3.學(xué)校教師的變化和賦能

    “雙減”政策明確規(guī)定了學(xué)校需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,且更多的教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)任務(wù)應(yīng)該在課堂上或者在學(xué)校時(shí)間完成。政策規(guī)定,學(xué)校需要提供課后托管服務(wù),課后托管服務(wù)中教師可以監(jiān)督孩子完成作業(yè),課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于當(dāng)?shù)卣O掳鄷r(shí)間;教師嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè),小學(xué)3年級(jí)~6年級(jí)書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘。這些新變化都和教師有著密切聯(lián)系。在教學(xué)方面,如何更高效地幫助學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)吸收更多教學(xué)內(nèi)容,而不是在課后通過(guò)一系列重復(fù)的作業(yè)和練習(xí)學(xué)習(xí),是需要教師研究的重要問(wèn)題。

    在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi),教師應(yīng)該更好地把控課堂的節(jié)奏,這就要求教師有更強(qiáng)的課堂把控力和更高的教學(xué)水平。為此,在幫助教師隊(duì)伍賦能的過(guò)程中,要注重教師培訓(xùn)構(gòu)成要素的科學(xué)性,以及落實(shí)分層的培訓(xùn)方式。中小學(xué)教師數(shù)量較多,不同教師在各個(gè)方面的素質(zhì)差異性較大。因此,可以先對(duì)教師進(jìn)行分層或分級(jí),再根據(jù)分層后的等級(jí)進(jìn)行不同維度的培訓(xùn),確保在課堂上可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),課后減少不必要的作業(yè)和自學(xué)的時(shí)間,給學(xué)生減輕學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)。受到各方面因素的影響,部分地區(qū)的教師培訓(xùn)可能無(wú)法完全滿足現(xiàn)實(shí)的教學(xué)需求,而優(yōu)質(zhì)教培主導(dǎo)的培訓(xùn)可以幫忙解決這一問(wèn)題。部分城市和地區(qū)可通過(guò)線下討論組的方式,進(jìn)行體驗(yàn)式的培訓(xùn)。部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師只需要通過(guò)手機(jī)、平板電腦、學(xué)習(xí)機(jī)等電子設(shè)備,通過(guò)相應(yīng)平臺(tái)獲取資源,就可以將先進(jìn)的教學(xué)模式應(yīng)用到教學(xué)中,從而跳出自身的思維局限、教學(xué)局限,獲取更好的教學(xué)資源,配合國(guó)家的“雙減”政策,為學(xué)生帶來(lái)更加精彩的課堂。除此以外,在教師管理方面,學(xué)校也應(yīng)該采取有效措施,幫助教師適應(yīng)這些變化,并通過(guò)正向的引導(dǎo),讓教師保持積極的心態(tài)。

    “雙減”最終的目的是素質(zhì)教育的回歸,把學(xué)生從繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中“解放”出來(lái),促進(jìn)學(xué)生身心健康,提升學(xué)生綜合素質(zhì),適應(yīng)教育高質(zhì)量發(fā)展的需要。這就需要教師站在國(guó)家發(fā)展和教育變革的高度審視“雙減”的內(nèi)涵及其意義價(jià)值,并借助“雙減”政策的契機(jī),更新自身的教學(xué)理念,反思自身的問(wèn)題,及時(shí)更新、優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,做到減負(fù)不減教學(xué)質(zhì)量,把課堂教學(xué)做精、做優(yōu)、做強(qiáng)。

    1.提高課堂教學(xué)效率

    “雙減”政策的出臺(tái)對(duì)教學(xué)工作提出了更多的要求,課堂教學(xué)效率的提升逐漸成為教師關(guān)注和研究的重點(diǎn)。一些教師習(xí)慣于用傳統(tǒng)的機(jī)械記憶教學(xué)法,通過(guò)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的硬性輸入使學(xué)生記住大量知識(shí)應(yīng)用路徑,結(jié)果增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),教學(xué)效果也不好。為此,教師應(yīng)對(duì)“雙減”政策進(jìn)行深入的解讀,將“減負(fù)提質(zhì)”的理念積極滲透到課堂教學(xué)的各環(huán)節(jié)中,從而提高課堂教學(xué)效率,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。教師想要提高課堂教學(xué)效率,就要將課堂時(shí)間充分利用起來(lái),可以通過(guò)時(shí)間段劃分的方式安排相應(yīng)的教學(xué)工作。例如,每節(jié)課的前10分鐘是學(xué)生自主預(yù)習(xí)時(shí)間,中間的10分鐘~20分鐘是教師講解或者答疑的時(shí)間,最后的10分鐘~15分鐘是進(jìn)行延伸拓展和鞏固的時(shí)間。這樣的課堂時(shí)間安排,可以有效提高課堂教學(xué)效率。教師還應(yīng)豐富課堂教學(xué)方法,有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生在有限的課堂時(shí)間內(nèi)更好地吸收和掌握知識(shí)。另外,在教學(xué)過(guò)程中,教師還要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,必須做到今日事今日畢,不能讓學(xué)生產(chǎn)生懶惰的心態(tài),從而營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    2.精選課后習(xí)題

    “雙減”政策中一個(gè)非常重要的方面就是要減輕學(xué)生的課后作業(yè)負(fù)擔(dān),但調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分教師在教學(xué)過(guò)程中存在著一個(gè)錯(cuò)誤的理念,認(rèn)為學(xué)生做的題越多越好,但是實(shí)際上簡(jiǎn)單的刷題只能提高學(xué)生回答問(wèn)題的熟練度,并不能起到培養(yǎng)學(xué)生辯證思維能力的作用,也就意味著不能提高學(xué)生解答問(wèn)題的能力,很難提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。另外,部分教師在教學(xué)過(guò)程中忽視了課本中的練習(xí)題,將過(guò)多的精力放在了輔導(dǎo)資料上面。實(shí)際上,課本中的練習(xí)題對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)才是必須掌握的。因此,在“雙減”政策下,教師要不斷提高課后習(xí)題的運(yùn)用效率,要盡量做到精簡(jiǎn)做題,以提高學(xué)生解答問(wèn)題的能力為主,做到為學(xué)生減負(fù)的同時(shí),最大程度地改善學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。另外,教師可以根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況以及課本的授課內(nèi)容進(jìn)行自主編題,檢測(cè)學(xué)生對(duì)教材知識(shí)的掌握程度,有針對(duì)性地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    3.豐富社團(tuán)活動(dòng)

    學(xué)生正處于身心快速發(fā)展時(shí)期,每天的精力都非常充沛,而這個(gè)時(shí)期也是學(xué)生學(xué)習(xí)更多技能和知識(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。而在“雙減”政策下,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)少了許多,空閑時(shí)間更多,學(xué)生正好可以利用這些空閑時(shí)間發(fā)展興趣愛好。一般來(lái)說(shuō),學(xué)校里就有各種各樣的社團(tuán)讓學(xué)生參加,可以讓學(xué)生自由選擇,發(fā)展興趣愛好,提高綜合素養(yǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大多數(shù)中小學(xué)教師除了可以熟練教授學(xué)科知識(shí)以外,還掌握一些其他的技能,只是缺乏展示的機(jī)會(huì)和平臺(tái),而通過(guò)組織各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),可以讓教師發(fā)揮自身所長(zhǎng),拉近與學(xué)生之間的距離,產(chǎn)生良性互動(dòng),從而提高學(xué)生的信任度,改善教學(xué)效果。教師還可以根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的社團(tuán)活動(dòng),鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    綜上所述,無(wú)論是對(duì)原教培行業(yè)的教師,還是對(duì)學(xué)校教師來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型和重新賦能都是十分必要的,這是保證中小學(xué)基礎(chǔ)教育能夠緊隨時(shí)代發(fā)展腳步的關(guān)鍵。因此,教師只有從找準(zhǔn)學(xué)生所需,從為社會(huì)輸送人才角度出發(fā),不斷提高自身的教學(xué)水平,才能適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。學(xué)校也需要高度重視教師的專業(yè)技能培訓(xùn),建立體系,并號(hào)召教師積極合作,營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張菊榮.“雙減”,讓教育回歸正常[J].教育研究與評(píng)論,2021(08).

    [2]楊鮮枝.“雙減”政策落地,需提升教師學(xué)科素養(yǎng)來(lái)支撐[J].內(nèi)蒙古教育,2021(31).

    [3]宋夢(mèng)園,程嶺.“雙減”政策下鄉(xiāng)村青年教師職業(yè)認(rèn)同感的消退與提振[J].寧夏師范學(xué)院學(xué)報(bào),2021(11).

    [4]儲(chǔ)朝暉.“雙減”需要教師的擔(dān)當(dāng)與能力提升[J].中國(guó)教師,2021(09).

    [5]馬洪志.“雙減”之后教師必須走內(nèi)涵發(fā)展的道路[J].人民教育, 2021(17).

    [6]曾淑楨,張木春.“雙減”背景下“以學(xué)為中心”的教學(xué)模式改革探析———以小學(xué)教學(xué)改革為例[J].龍巖學(xué)院學(xué)報(bào),2021(06).

    [7]朱益明.“雙減”:認(rèn)知更新、制度創(chuàng)新與改革行動(dòng)[J].南京社會(huì)科學(xué),2021(11).

    [8]楊兆山,陳煌.“雙減”引發(fā)的對(duì)基礎(chǔ)教育的幾點(diǎn)思考[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào),2021(06).

    [9]周彬.“雙減政策”助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的期待與可能[J].人民教育,2021(19).

    [10]周序,付建霖.“雙減”背景下如何實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的應(yīng)教盡教[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2021(12).

    [11]呂玉剛.做優(yōu)做強(qiáng)學(xué)校教育全面提高落實(shí)“雙減”工作水平[J].人民教育,2021(24).

    [12]余慧娟,李帆,董筱婷,邢星.一場(chǎng)關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的兒童保衛(wèi)戰(zhàn)———中小學(xué)校落實(shí)“雙減”政策綜述[J].人民教育,2021(21).

    Research on the Influence of "Double Reduction" Policy on Teachers and Teachers’ Empowerment

    Jia Danyang

    (ByteDance, Beijing 100089, China)

    Abstract: In the process of implementing the "double reduction" policy, both teachers in the original teaching and training industry and school teachers must make their own adjustments according to the policy. The implementation of the "double reduction" policy requires a team of high-quality, professional and innovative teachers. Teachers in the former teaching and training industry should re plan their career development, and school teachers should improve the quality of teaching by improving the efficiency of classroom teaching, selecting after-school exercises, enriching community activities, and reducing the burden on students. This paper analyzes the changes and empowerment of these two types of teachers under the "double reduction" policy, so as to keep up with the development of the times and create a better learning environment for students.

    Key words: "doublereduction"policy;education and trainingindustry; teacher;primaryand secondary schools

    猜你喜歡
    中小學(xué)教師
    最美教師
    大山里的教師
    黃河之聲(2021年5期)2021-05-15 02:31:24
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    教師贊
    論多媒體技術(shù)在中小學(xué)音樂(lè)教學(xué)中的應(yīng)用
    體育舞蹈進(jìn)入中學(xué)教學(xué)課程的實(shí)效性研究
    焦作市中小學(xué)武術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究
    啦啦操融入中小學(xué)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)可行性分析
    略談中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中微視頻的應(yīng)用
    满18在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91成年电影在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产在线免费精品| 国产精品.久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 精品人妻在线不人妻| h视频一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区三卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜视频精品福利| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av免费在线观看网站| 欧美日韩精品网址| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲三区欧美一区| 动漫黄色视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品免费视频内射| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲午夜理论影院| 国产在视频线精品| 成年人午夜在线观看视频| 岛国在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 999精品在线视频| 国产精品影院久久| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久久久大奶| 久久中文字幕一级| 精品免费久久久久久久清纯 | 51午夜福利影视在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利在线观看吧| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品一区二区大全| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产黄色免费在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久这里只有精品19| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人国语在线视频| 高清av免费在线| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成年版毛片免费区| 热re99久久精品国产66热6| 男人舔女人的私密视频| 免费少妇av软件| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕av电影在线播放| 大片免费播放器 马上看| 高清欧美精品videossex| 超碰成人久久| 在线观看免费视频日本深夜| 999久久久精品免费观看国产| 老司机靠b影院| 91成人精品电影| 久久狼人影院| 国产欧美日韩一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品.久久久| 欧美激情高清一区二区三区| cao死你这个sao货| 最新的欧美精品一区二区| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看黄色视频的| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲成人免费av在线播放| 天天影视国产精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 免费看十八禁软件| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲综合色网址| 国产精品久久电影中文字幕 | 日本一区二区免费在线视频| 极品人妻少妇av视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久影院123| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 18禁观看日本| 日韩视频在线欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 桃花免费在线播放| 国产激情久久老熟女| 黄片播放在线免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲一区中文字幕在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一av免费看| www.999成人在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产av精品麻豆| 久久免费观看电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜免费鲁丝| 免费日韩欧美在线观看| 久久国产精品影院| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品在线观看二区| 成年动漫av网址| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久中文看片网| 视频区欧美日本亚洲| 成人精品一区二区免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 岛国在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆乱淫一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女午夜性视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产av新网站| 伦理电影免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲一区二区精品| 91成人精品电影| www.999成人在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产乱码久久久久久男人| a在线观看视频网站| 成人国语在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av片天天在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻1区二区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产在线免费精品| 国产黄色免费在线视频| 久9热在线精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 天天操日日干夜夜撸| 老司机福利观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品免费视频内射| 免费少妇av软件| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本a在线网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 在线 av 中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人妻一区二区av| 大香蕉久久成人网| 国产精品欧美亚洲77777| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 电影成人av| 欧美中文综合在线视频| 激情在线观看视频在线高清 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 桃红色精品国产亚洲av| 成人影院久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 97在线人人人人妻| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一级片'在线观看视频| 五月天丁香电影| 乱人伦中国视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产国语对白av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲色图av天堂| 另类精品久久| 亚洲第一青青草原| 免费看十八禁软件| 成人三级做爰电影| 91九色精品人成在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产av国产精品国产| 大型黄色视频在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久午夜综合久久蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 五月开心婷婷网| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产av影院在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产野战对白在线观看| 天天添夜夜摸| 性少妇av在线| 91九色精品人成在线观看| av线在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美激情高清一区二区三区| 三级毛片av免费| 国产在视频线精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产色视频综合| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲三区欧美一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美中文综合在线视频| www日本在线高清视频| h视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 国产成人啪精品午夜网站| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av一区二区精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 大片电影免费在线观看免费| 国产在视频线精品| 色在线成人网| 国产有黄有色有爽视频| 国产区一区二久久| 一区二区三区乱码不卡18| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女性生殖器流出的白浆| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 我的亚洲天堂| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一个人免费在线观看的高清视频| 女人精品久久久久毛片| 超碰成人久久| 热99久久久久精品小说推荐| 成人手机av| 成人精品一区二区免费| 色在线成人网| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品电影一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99一区二区三区| 91大片在线观看| 婷婷成人精品国产| 黄色视频不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区激情视频| 成人免费观看视频高清| 日韩大片免费观看网站| 手机成人av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产av又大| 在线观看免费高清a一片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色视频不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大香蕉久久成人网| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又爽黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 嫩草影视91久久| 男女下面插进去视频免费观看| 青青草视频在线视频观看| 午夜精品国产一区二区电影| 老司机影院毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 9热在线视频观看99| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费视频网站a站| bbb黄色大片| 亚洲一区中文字幕在线| 深夜精品福利| 免费不卡黄色视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲一区中文字幕在线| 深夜精品福利| 桃花免费在线播放| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 热99re8久久精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲精品在线美女| 在线天堂中文资源库| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 大香蕉久久网| 成人三级做爰电影| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲五月色婷婷综合| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av视频免费观看在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区在线观看完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 下体分泌物呈黄色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久中文字幕人妻熟女| 日韩中文字幕视频在线看片| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品大桥未久av| www.精华液| 成人国产一区最新在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 高潮久久久久久久久久久不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天操日日干夜夜撸| 黄片播放在线免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| av电影中文网址| 欧美午夜高清在线| 无人区码免费观看不卡 | 大陆偷拍与自拍| √禁漫天堂资源中文www| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利视频在线观看免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 看免费av毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 十八禁人妻一区二区| av不卡在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 999久久久国产精品视频| 男女边摸边吃奶| 精品高清国产在线一区| 一进一出好大好爽视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 国产精品免费大片| 老熟女久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一本综合久久免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利欧美成人| tocl精华| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品免费福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产高清视频在线播放一区| 国产激情久久老熟女| 黑人操中国人逼视频| 国产欧美日韩一区二区三| 桃花免费在线播放| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av日韩在线播放| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利乱码中文字幕| 国产麻豆69| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美黄色淫秽网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产一区二区 视频在线| 免费少妇av软件| 国产一区二区在线观看av| 亚洲中文字幕日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费在线观看完整版高清| 性少妇av在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品自拍成人| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利,免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久香蕉激情| 国产日韩欧美视频二区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 嫩草影视91久久| 久9热在线精品视频| 亚洲熟女毛片儿| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品国产综合久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 男女午夜视频在线观看| 日本av免费视频播放| av不卡在线播放| 国产成人精品在线电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 考比视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 交换朋友夫妻互换小说| 9191精品国产免费久久| 亚洲熟妇熟女久久| av一本久久久久| 午夜福利欧美成人| 在线av久久热| 韩国精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 露出奶头的视频| 脱女人内裤的视频| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产色视频综合| 下体分泌物呈黄色| 日本a在线网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| av国产精品久久久久影院| 亚洲久久久国产精品| 欧美大码av| 热99久久久久精品小说推荐| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成国产人片在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品人妻1区二区| 69精品国产乱码久久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品免费大片| 午夜福利欧美成人| 久久久国产一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av欧美aⅴ国产| 手机成人av网站| cao死你这个sao货| 手机成人av网站| 国产精品 国内视频| 精品福利观看| av网站免费在线观看视频| 久久久久网色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成人亚洲精品一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁在线播放| 欧美黑人精品巨大| 一级毛片电影观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产淫语在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区福利在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜激情久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| h视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久久精品94久久精品| 两个人免费观看高清视频| 一级毛片电影观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美亚洲国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av精品麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男女边摸边吃奶| 日韩一区二区三区影片| 大香蕉久久成人网| 日本黄色视频三级网站网址 | 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 999久久久国产精品视频| e午夜精品久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产激情久久老熟女| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 制服诱惑二区| 成人国产一区最新在线观看| 成人国产av品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久香蕉激情| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大片电影免费在线观看免费| 国产一卡二卡三卡精品| av国产精品久久久久影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲专区字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 日韩一区二区三区影片| 最黄视频免费看| 丁香六月天网| 国产精品免费大片| 日韩欧美三级三区| 亚洲色图综合在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品国产一区二区久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂动漫精品| 精品高清国产在线一区| 国产成人精品无人区| 亚洲中文字幕日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满|