• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “五位一體”系統(tǒng)性應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

    2022-10-22 04:36:51溫東榮郭曉云尤欽民王海斌
    科教導(dǎo)刊 2022年14期
    關(guān)鍵詞:五位一體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大學(xué)生

    溫東榮,郭曉云,尤欽民,王海斌*

    (龍巖學(xué)院,福建 龍巖 364012)

    大學(xué)生是國(guó)家的未來(lái),是具有豐富知識(shí)儲(chǔ)備和較強(qiáng)創(chuàng)造力的群體,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的重要力量。因此,高校開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,已變得刻不容緩、勢(shì)在必行,是極具現(xiàn)實(shí)意義的時(shí)代課題。

    1 高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意義

    高校的教育目標(biāo)是培養(yǎng)符合社會(huì)需求、國(guó)家發(fā)展所需的人才,當(dāng)前,在“雙創(chuàng)”的時(shí)代大背景下,高校加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),具有重要意義,主要原因如下:一是從國(guó)家層面來(lái)說(shuō),黨的十八屆五中全會(huì)明確提出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),關(guān)鍵是要實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力由主要依靠要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要全體勞動(dòng)力特別是高校畢業(yè)生,即新生勞動(dòng)力要發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供充足的“雙創(chuàng)”人才資源保障,從而有效提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。二是從高校層面出發(fā),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,不僅是對(duì)傳統(tǒng)教育教學(xué)的補(bǔ)充,還是對(duì)人才培養(yǎng)體系的完善,是推進(jìn)高等教育綜合改革的重要途徑。同時(shí),高等院校是國(guó)家人才培養(yǎng)的重要基地,明晰人才培養(yǎng)目標(biāo),深化人才培養(yǎng)效果,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代、適合行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是高等教育的職責(zé)與使命。三是就學(xué)生個(gè)體而言,接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既能提升自我個(gè)人綜合素質(zhì),也能為職業(yè)生涯規(guī)劃、未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供方向和鋪墊,緩解就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻帶來(lái)的壓力。

    2 當(dāng)前高校雙創(chuàng)教育的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展既有助于高校推進(jìn)人才培養(yǎng)改革,又能豐富教育教學(xué)體系。然而,目前我國(guó)高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處在起步階段,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工程,在具體的實(shí)施過(guò)程中存在著方方面面的問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面:

    2.1 雙創(chuàng)教育體系尚未完善

    當(dāng)前,國(guó)家高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,給予了各種配套政策支持,然而,我國(guó)高校雙創(chuàng)教育起步也僅有數(shù)余年,不少高校受現(xiàn)有體制機(jī)制和軟硬件條件的制約,尚未建立完善的培養(yǎng)體系,課程設(shè)置也較為零散,在很大程度上存在內(nèi)容缺失和跨學(xué)科融合滲透不足等問(wèn)題,也未能真正達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)完全融合的程度,導(dǎo)致學(xué)校整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不足,一些大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,缺乏系統(tǒng)性的知識(shí)傳授和培訓(xùn)。

    2.2 專業(yè)師資力量缺乏

    從目前全國(guó)高校整體來(lái)看,從事雙創(chuàng)教育的專業(yè)師資力量短缺,甚至可以說(shuō)是嚴(yán)重缺乏。擔(dān)任雙創(chuàng)課程的教師主要以思政課教師、輔導(dǎo)員兼職等為主,系統(tǒng)性強(qiáng)、擁有創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、專業(yè)水平高的授課教師和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍少。所以,無(wú)論是數(shù)量配比,還是師資專業(yè)性上,對(duì)當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來(lái)說(shuō)都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

    2.3 理論與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié)

    雖然目前大部分學(xué)校都成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,承擔(dān)著學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與人才培養(yǎng),但據(jù)調(diào)查,不少高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式相對(duì)單一,課程設(shè)置中更偏重于課堂和書本知識(shí)的傳播,普遍存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí),相當(dāng)一部分高校缺乏相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),相關(guān)設(shè)施設(shè)備也不夠完善。

    3 構(gòu)建“五位一體”系統(tǒng)性應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

    2015 年以來(lái),“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的浪潮噴發(fā),激發(fā)了大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)熱情,如何更好地發(fā)揮高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功能,對(duì)高校學(xué)科、科研成果、公共平臺(tái)以及優(yōu)勢(shì)師資資源等進(jìn)行合理的整合與優(yōu)化,高效推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,助力大學(xué)生更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),是本課題組研究的一個(gè)問(wèn)題。在長(zhǎng)期探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,本課題組提出了“五位一體”系統(tǒng)性應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    “五位一體”系統(tǒng)性應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)在于,系統(tǒng)化構(gòu)建了一個(gè)聚合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的授課,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的開(kāi)展,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng),創(chuàng)業(yè)大賽的組織參與等。該體系多角度、系統(tǒng)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),體系形成后可復(fù)制和推廣至不同專業(yè)的學(xué)生,對(duì)于高校應(yīng)用型、復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)具有重要的意義。

    3.1 以課程培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)與技能

    大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前,所接受的課堂教學(xué)基本是以高考為主要目標(biāo)的學(xué)科學(xué)習(xí),極少接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教育,因此,創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)極為薄弱,而開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”——理論課程授課,有利于學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程目前已經(jīng)普遍成為高校大一新生的基礎(chǔ)課程,該課程2 學(xué)分,32 學(xué)時(shí),于大一下學(xué)期講授。以龍巖學(xué)院為例,該課程的講授主要分為8 個(gè)章節(jié),講授的主要內(nèi)容分別為“創(chuàng)新與創(chuàng)新意識(shí)”“創(chuàng)新思維”“創(chuàng)新能力”“創(chuàng)新的方法”“創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)”“創(chuàng)業(yè)資源整合”“創(chuàng)新模式的梳理”“創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”“創(chuàng)辦新企業(yè)”等。通過(guò)課程的學(xué)習(xí),促使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)前應(yīng)該積累哪些基本條件,創(chuàng)業(yè)基本的流程,培育了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)與技能。

    3.2 以實(shí)踐提升學(xué)生技能及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

    大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí),掌握了一定的專業(yè)技能,取得了一定的成果,但成果運(yùn)用及轉(zhuǎn)化的能力極為缺乏。大量的學(xué)生在校期間缺乏對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,缺乏對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求的了解,對(duì)于專業(yè)的背景及專業(yè)所從事的行業(yè)知之甚少。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前期必須深入了解所從事行業(yè)及專業(yè)的市場(chǎng)背景,而社會(huì)實(shí)踐對(duì)于學(xué)生該方面能力的提升具有積極的推進(jìn)作用。長(zhǎng)期以來(lái),共青團(tuán)中央、團(tuán)省委、高校團(tuán)委每年都相應(yīng)組織開(kāi)展國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐及寒假社會(huì)實(shí)踐。共青團(tuán)中央青年發(fā)展部、中國(guó)青年報(bào)每年聯(lián)合舉辦全國(guó)大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐“鏡頭中的三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。這些活動(dòng)都鼓勵(lì)大學(xué)生以自身專業(yè)知識(shí)或科技成果為基礎(chǔ),積極組隊(duì),融入社會(huì),服務(wù)行業(yè)及地方發(fā)展。

    以龍巖學(xué)院為例,社會(huì)實(shí)踐以大學(xué)一、二、三年級(jí)的學(xué)生為主,學(xué)生可以根據(jù)專業(yè)特性或共同的興趣,跨專業(yè)、跨校組隊(duì)并開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。在實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展前期,學(xué)生必須以團(tuán)隊(duì)名義提交實(shí)踐的目的意義、實(shí)踐主要內(nèi)容、實(shí)踐計(jì)劃方案、實(shí)踐預(yù)期成果等,即實(shí)踐方案。實(shí)踐方案完成后需經(jīng)指導(dǎo)老師審定,實(shí)踐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在的院系審核,再經(jīng)校級(jí)評(píng)審立項(xiàng),校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目推薦省級(jí)立項(xiàng),同理,省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目推薦國(guó)家立項(xiàng)。實(shí)踐項(xiàng)目在獲得立項(xiàng)后,學(xué)校給予必要的經(jīng)費(fèi)資助,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照項(xiàng)目要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)踐方案,進(jìn)行人員分工并開(kāi)展實(shí)踐工作,最后將實(shí)踐的成果進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)、交流與分享。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)生的自理能力,鍛煉了學(xué)生的寫作能力,提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,加強(qiáng)了學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能,也更了解專業(yè)的地方需求及行業(yè)背景。

    3.3 以培訓(xùn)完善學(xué)生創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)思維

    大學(xué)生在校期間除了實(shí)踐與實(shí)習(xí)之外,基本以校內(nèi)學(xué)習(xí)為主,對(duì)于社會(huì)知識(shí),如公司部門管理與產(chǎn)品營(yíng)銷等極為缺乏,而創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有利于提高大學(xué)生該方面的能力。培訓(xùn)需要系統(tǒng)性的培訓(xùn)模式,包含初期、中期和后期。初期培訓(xùn)以邀請(qǐng)專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)、學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)專家為主,以此提高學(xué)生對(duì)所讀專業(yè),所在領(lǐng)域背景的認(rèn)知;中期培訓(xùn)以邀請(qǐng)專業(yè)對(duì)應(yīng)的企業(yè)部門經(jīng)理或總監(jiān)為主,例如,辦公室、人事部、策劃部、招商部、設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、信息部、培訓(xùn)部、營(yíng)銷部、推廣部等部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),介紹部門的工作職責(zé)、管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展模式并分享實(shí)際工作的案例,以此提高學(xué)生對(duì)企業(yè)運(yùn)行及部門之間分工基本知識(shí)的了解,為創(chuàng)業(yè)過(guò)程中公司架構(gòu)的建立奠定基礎(chǔ);后期培訓(xùn)以邀請(qǐng)專業(yè)對(duì)應(yīng)的企業(yè)家為主,主要講述企業(yè)創(chuàng)辦過(guò)程中的經(jīng)歷及自身創(chuàng)辦企業(yè)的感悟,以此讓學(xué)生了解企業(yè)如何創(chuàng)辦及創(chuàng)辦過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

    學(xué)生經(jīng)過(guò)初期、中期、后期三期系統(tǒng)化的培訓(xùn)后,初步形成了創(chuàng)業(yè)的基本思維,為后續(xù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.4 以項(xiàng)目的形式推進(jìn)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目可分為校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)三種,學(xué)生申報(bào)的項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審按照項(xiàng)目?jī)?nèi)容的創(chuàng)新性、可行性等進(jìn)行逐級(jí)推薦上報(bào),再審核立項(xiàng),同時(shí)對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。從內(nèi)容上,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目包含三種類型,實(shí)驗(yàn)為主的創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和以創(chuàng)業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目;從創(chuàng)業(yè)的角度分析,三類項(xiàng)目各具特點(diǎn),如創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目主要培養(yǎng)學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,自主完成學(xué)術(shù)性研究設(shè)計(jì)、開(kāi)展、總結(jié)等,通過(guò)研究奠定學(xué)術(shù)基礎(chǔ),獲得研究成果,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,可稱之為創(chuàng)業(yè)的技術(shù)訓(xùn)練;創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目主要培養(yǎng)學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員纂寫商業(yè)計(jì)劃書,模擬企業(yè)運(yùn)行,初步實(shí)施企業(yè)實(shí)踐,總結(jié)運(yùn)行成效等,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施掌握企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)則與企業(yè)管理的基本技能,可稱之為創(chuàng)業(yè)的模擬運(yùn)行;創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目則是學(xué)生自主組隊(duì),在前期創(chuàng)新訓(xùn)練獲得的成果及創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練初步模擬運(yùn)行的基礎(chǔ)上,在校內(nèi)與企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)下,注冊(cè)公司并管理和運(yùn)行,可稱之為創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐運(yùn)作??梢?jiàn),通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施有利于提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力。

    3.5 以競(jìng)賽磨煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

    2021 年3 月22 日,中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高校競(jìng)賽評(píng)估與管理體系研究工作組發(fā)布2020 全國(guó)普通高校大學(xué)生競(jìng)賽排行榜,共57 項(xiàng)競(jìng)賽入選。其中,創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽有11 項(xiàng),包含中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃年會(huì)展示等。當(dāng)前,全國(guó)高校普遍將納入全國(guó)普通高校大學(xué)生競(jìng)賽排行榜中的競(jìng)賽列為A 類賽事。

    參加A類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目磨煉具有積極的作用,是檢驗(yàn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性及優(yōu)劣的重要路徑。因?yàn)樵趨⒓觿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽過(guò)程中,要求學(xué)生對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合性梳理,纂寫完整的商業(yè)計(jì)劃書,而完整的商業(yè)計(jì)劃書,要求學(xué)生必須非常熟悉該創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:①創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)背景,市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)痛點(diǎn);②創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與市場(chǎng)同類項(xiàng)目對(duì)比、優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì);③創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的主要內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn);④創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理模式;⑤創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地情況、運(yùn)行情況、推廣情況、銷售情況;⑥創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);⑦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、股權(quán)分配;⑧創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的未來(lái)發(fā)展計(jì)劃等。在商業(yè)計(jì)劃書完成之后,優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還需參加內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同的各種訓(xùn)練營(yíng)、培訓(xùn)班,不斷優(yōu)化項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)各種培訓(xùn)打磨的優(yōu)秀項(xiàng)目還需參加路演答辯并接受評(píng)委質(zhì)詢。以獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)為例,一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)前,需經(jīng)歷校賽、省賽、國(guó)賽三個(gè)層次的初賽、復(fù)賽、決賽才具備資格??梢?jiàn),參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,不僅可使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練成果對(duì)外展示,鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,而且通過(guò)大賽磨煉可使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更加完善,可行性更強(qiáng)。

    4 結(jié)論

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的潮流,大學(xué)生是這場(chǎng)潮流中的主角,如何有效提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率在于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的講授與人才的培養(yǎng)。本文提出了五位一體的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,包含知識(shí)講授、技能訓(xùn)練、培訓(xùn)引導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)、競(jìng)賽磨煉等,該模式有助于大學(xué)生在校期間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本能力的鍛煉,為大學(xué)生后期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    五位一體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大學(xué)生
    山西18個(gè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲資金補(bǔ)助
    促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展的路徑研究
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:46
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    學(xué)創(chuàng)業(yè)應(yīng)用 如何選擇做健康事業(yè) 范俊宏康復(fù) 火爆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    搭建“五位一體”多功能培訓(xùn)平臺(tái)
    新一代(2016年15期)2016-11-16 15:40:11
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的幾點(diǎn)體會(huì)
    讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
    他把孤兒院辦成大學(xué)生搖籃
    亚洲专区国产一区二区| 人妻久久中文字幕网| 黑人猛操日本美女一级片| 色综合婷婷激情| 国产视频一区二区在线看| 精品一区二区三卡| 大型av网站在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费不卡黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 精品电影一区二区在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 高清av免费在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 看免费av毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产亚洲精品久久久久5区| 制服诱惑二区| 窝窝影院91人妻| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩av在线大香蕉| 夫妻午夜视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲第一av免费看| 91av网站免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 亚洲人成电影观看| 怎么达到女性高潮| 99久久人妻综合| 亚洲av电影在线进入| 日韩有码中文字幕| 久久精品国产综合久久久| ponron亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美乱妇无乱码| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲av高清不卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| www.精华液| a级毛片黄视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品在线电影| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂√8在线中文| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜视频精品福利| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看日韩欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 麻豆av在线久日| 这个男人来自地球电影免费观看| 操美女的视频在线观看| 级片在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜在线中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 自线自在国产av| 丝袜在线中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品一二三| 国产一区二区三区综合在线观看| 一区福利在线观看| 午夜福利,免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 91成人精品电影| 免费少妇av软件| 成人三级黄色视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 天天影视国产精品| 99久久人妻综合| 最好的美女福利视频网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 五月开心婷婷网| 五月开心婷婷网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 国产免费现黄频在线看| 免费搜索国产男女视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 88av欧美| 午夜福利一区二区在线看| 黄色女人牲交| 天堂动漫精品| 欧美激情高清一区二区三区| 大型av网站在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男女之事视频高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一a级毛片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲久久久国产精品| 国产精品av久久久久免费| avwww免费| 欧美黑人精品巨大| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲久久久国产精品| 国产成人精品无人区| 99香蕉大伊视频| 成人国语在线视频| 亚洲在线自拍视频| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久电影网| av免费在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人精品二区 | 两性夫妻黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 村上凉子中文字幕在线| a在线观看视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 无遮挡黄片免费观看| 免费搜索国产男女视频| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院日韩av| 免费观看人在逋| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲成人久久性| 国产精品av久久久久免费| www.精华液| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜两性在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲avbb在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人免费观看视频高清| 欧美精品一区二区免费开放| 免费高清在线观看日韩| 女同久久另类99精品国产91| 乱人伦中国视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | a在线观看视频网站| 久久伊人香网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 美国免费a级毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 岛国视频午夜一区免费看| 电影成人av| 女人精品久久久久毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 手机成人av网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产免费av片在线观看野外av| 国产三级黄色录像| 交换朋友夫妻互换小说| 真人一进一出gif抽搐免费| 男人操女人黄网站| 婷婷丁香在线五月| 午夜免费鲁丝| 又黄又爽又免费观看的视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女之事视频高清在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久人妻av系列| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲五月色婷婷综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天堂影院成人在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99久久人妻综合| 女性生殖器流出的白浆| tocl精华| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品91蜜桃| 黄片小视频在线播放| 麻豆av在线久日| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 极品教师在线免费播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩视频精品一区| 手机成人av网站| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区在线不卡| 日本欧美视频一区| 99久久国产精品久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 69av精品久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 两个人免费观看高清视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇 在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品第一国产精品| 午夜福利欧美成人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜福利欧美成人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| tocl精华| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 大码成人一级视频| a级毛片黄视频| 精品国产美女av久久久久小说| 大香蕉久久成人网| 黄色怎么调成土黄色| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲性夜色夜夜综合| 很黄的视频免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 另类亚洲欧美激情| 国产色视频综合| 国产成人av激情在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线天堂中文资源库| 美女 人体艺术 gogo| 香蕉久久夜色| 国产在线观看jvid| a级毛片在线看网站| 9色porny在线观看| 韩国精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品国产国语对白av| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久久久久久大奶| 怎么达到女性高潮| 国产真人三级小视频在线观看| 久久亚洲真实| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区二区三区精品91| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产xxxxx性猛交| 91国产中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利欧美成人| 欧美精品一区二区免费开放| 热re99久久国产66热| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜视频精品福利| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人亚洲精品av一区二区 | 91成年电影在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 搡老岳熟女国产| 18禁美女被吸乳视频| 91麻豆av在线| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲情色 制服丝袜| 老汉色∧v一级毛片| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美激情综合另类| www日本在线高清视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 三上悠亚av全集在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 两人在一起打扑克的视频| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利在线免费观看网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜老司机福利片| 亚洲专区字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 99国产极品粉嫩在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产片内射在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产三级在线视频| 国产单亲对白刺激| 欧美在线黄色| 国产激情久久老熟女| 成人三级黄色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本五十路高清| 日本一区二区免费在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产在线观看jvid| 校园春色视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| av欧美777| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 桃色一区二区三区在线观看| 好男人电影高清在线观看| 操出白浆在线播放| 超碰97精品在线观看| a在线观看视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久九九热精品免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产色视频综合| 动漫黄色视频在线观看| tocl精华| 999精品在线视频| 男人操女人黄网站| 好男人电影高清在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男人舔女人的私密视频| 99久久国产精品久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av在哪里看| 久久这里只有精品19| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女人精品久久久久毛片| 国产成人系列免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 深夜精品福利| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利免费观看在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲九九香蕉| a级毛片黄视频| 久久久久久久久久久久大奶| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 久99久视频精品免费| 午夜视频精品福利| aaaaa片日本免费| 精品人妻1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产免费男女视频| 久久99一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| www.www免费av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一区在线观看完整版| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩av久久| 日韩大码丰满熟妇| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色片一级片一级黄色片| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人欧美在线观看| 一区福利在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丝袜美足系列| 久久人妻熟女aⅴ| 9热在线视频观看99| 中国美女看黄片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99精品久久久久人妻精品| 国产深夜福利视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美在线黄色| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品一区二区www| 天天添夜夜摸| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av超薄肉色丝袜交足视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久国产精品影院| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三卡| 9色porny在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美日韩一区二区三| 制服人妻中文乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利影视在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 超碰97精品在线观看| 无人区码免费观看不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产熟女xx| 在线看a的网站| 国产精品免费视频内射| av福利片在线| 搡老岳熟女国产| 天堂影院成人在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 搡老乐熟女国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 咕卡用的链子| 69av精品久久久久久| 午夜两性在线视频| 国产麻豆69| 天天影视国产精品| 9色porny在线观看| 国产av精品麻豆| 午夜91福利影院| 天堂√8在线中文| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产三级在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 宅男免费午夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天影视国产精品| 中文字幕色久视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产区一区二久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久电影网| 大型黄色视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级毛片精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品在线美女| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费av毛片视频| 中文字幕高清在线视频| 一级片免费观看大全| 欧美一区二区精品小视频在线| 中出人妻视频一区二区| 91精品三级在线观看| 无限看片的www在线观看| 99riav亚洲国产免费| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 天堂√8在线中文| 不卡av一区二区三区| 91国产中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 国产高清videossex| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| av福利片在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日日夜夜操网爽| 一夜夜www| 国产一区二区三区视频了| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费观看人在逋| 动漫黄色视频在线观看| www国产在线视频色| 欧美激情 高清一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩国内少妇激情av| 两性夫妻黄色片| 美女大奶头视频| 亚洲情色 制服丝袜| 免费观看人在逋| 妹子高潮喷水视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 久9热在线精品视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av熟女| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜久久久在线观看| videosex国产| 久久香蕉精品热| 免费不卡黄色视频| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看舔阴道视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产野战对白在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清黄色对白视频在线免费看| 不卡一级毛片| 成人亚洲精品av一区二区 | 又黄又爽又免费观看的视频| 久99久视频精品免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 又紧又爽又黄一区二区| x7x7x7水蜜桃| 88av欧美| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费激情av| 无遮挡黄片免费观看| 看免费av毛片| 日本a在线网址| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美在线二视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 麻豆成人av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产成年人精品一区二区 | 欧美精品一区二区免费开放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人精品一区二区免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 一级,二级,三级黄色视频| 91成人精品电影| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久久久久免费视频 | 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩视频精品一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲三区欧美一区| 国产单亲对白刺激| av有码第一页| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产免费现黄频在线看| 精品国产亚洲在线| 成人三级做爰电影| 天天添夜夜摸| 亚洲成人久久性| 伦理电影免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 自线自在国产av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产免费男女视频| 视频区图区小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 777久久人妻少妇嫩草av网站|