毛澤東等革命者在安源工運實踐中的精神品格及啟示

□丁煊淼

中國共產(chǎn)黨跨越百年創(chuàng)造歷史偉業(yè)，一個十分重要的原因就是自黨成立之日起，以毛澤東等為代表的中國共產(chǎn)黨人在艱辛探索實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉業(yè)中，形成了既傳承中華民族精神，又汲取世界思想文化精粹，并賦予時代內(nèi)涵的共產(chǎn)黨人的精神品格和價值體系。一百多年前，毛澤東、劉少奇、李立三等老一輩革命者在安源長期的工運實踐中，逐漸萌芽孕育、初步形成了共產(chǎn)黨人獨有的精神基因和精神品格，成為構(gòu)建共產(chǎn)黨人精神最早的、最本質(zhì)的精神特質(zhì)和主要成分之一。

一、安源工運實踐對毛澤東等革命者精神品質(zhì)的鍛造

1.注重調(diào)查研究，以工人接納的身份、認(rèn)可的方式傳播和開展動員組織工作。1921年秋，毛澤東來安源人生地不熟，為了能公開而自然地親近接觸工人，首先他以湖南一師附小主事的身份，趁暑假之機來了解民情，下礦井與工人拉家常，了解工人真實狀況，工人們親切地稱“礦井下來了毛先生”。其次，他以湖南老鄉(xiāng)的身份走親訪友，客居在老鄉(xiāng)、段長毛紫云家中，安源工人中湖南人居多，毛澤東一下從感情上拉近了與工人的距離。自湖南自治運動失敗后，毛澤東深刻認(rèn)識到真正改變中國現(xiàn)狀的力量是廣大民眾，必須先改造民眾、喚醒民眾、團結(jié)民眾。在安源，他用樸素的語言、淺明的道理啟發(fā)工人，告訴工人受苦不是命中注定，而是資本家剝削壓迫的結(jié)果。這種角色與方式的正確定位與巧妙運用，使毛澤東很快被安源廣大工人認(rèn)可和接納，革命工作順利開展。

受毛澤東委派來安源開展工作的李立三、劉少奇也同樣非常重視與工人接觸的方式方法，他們脫去書生外衣，挨家挨戶走訪工人，動員工人子弟入校學(xué)習(xí)，了解工人疾苦和訴求，得到了工人的認(rèn)可。李立三以湖南平民教育促進會教師的身份來安源工作，劉少奇以一個中間人的身份出現(xiàn)在大罷工中。他們的舍生取義、舍己為民的舉動，為工人所擁戴。于是，當(dāng)?shù)弥獎⑸倨嬷簧硪蝗饲叭サV局辦公大樓談判時，聞訊趕來的數(shù)千工人把大樓圍得水泄不通，誓死要保衛(wèi)劉少奇代表的人身安全。劉少奇后來回憶說：“當(dāng)時安源罷工取得勝利，沒有失敗，主要依靠了工人群眾的力量?！鄙钊肴罕姡c民為友，就能得到群眾的擁護和愛戴。正是在安源與工人打交道的實踐經(jīng)驗，使毛澤東等共產(chǎn)黨人在此后的革命生涯里，始終把建立好、發(fā)展好、維護好與人民群眾的關(guān)系擺在突出位置，使“密切聯(lián)系群眾”始終成為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

2.講究策略方針，懂得采取有理有節(jié)、兼顧全局的合法斗爭。毛澤東從罷工之始提出“哀而動人”的口號，到革命低潮時期“彎弓待發(fā)”的策略，保障了安源工運“碩果僅存”。伴隨著俱樂部在各方面的長足發(fā)展，工人的自豪感與身份地位都得到加強，“人皆稱工人為‘萬歲’，工會有最高的權(quán)力”。與此同時，工人狂飆激進的勢頭也漸漲，動不動就要罷工、怠工、加薪，俱樂部從全局和長遠利益出發(fā)多次阻止，工人很不理解，甚至還導(dǎo)致了工人對俱樂部的誤解。劉少奇回憶說，“我批評工人不要過分，工人要打我，說我被資本家收買，氣得我很難受”。盡管如此，俱樂部還是沖破阻力，力促與當(dāng)局合作，規(guī)定“以后工人如有事項，應(yīng)由俱樂部主任團與礦局接洽，不得動輒聚眾要挾，并不得動輒罷工妨礙工作”。俱樂部充分表達了與礦局合作的意愿，以合情合法斗爭為前提，力倡勞資合作。在1924年礦局出現(xiàn)經(jīng)濟危機之際，劉少奇相繼寫了《救護漢冶萍公司》《整頓萍礦意見書》兩篇文章，為當(dāng)局出謀劃策，同時要求工人顧全大局，與企業(yè)共渡難關(guān)?？梢?，在安源的斗爭過程中，毛澤東、劉少奇等深刻認(rèn)識到革命不是盲目的、冒進的，只有策略得當(dāng)才能保存革命果實。

3.由理論轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，走上從城市到農(nóng)村工農(nóng)武裝結(jié)合的革命新道路。中國共產(chǎn)黨在成立之初，把工人運動當(dāng)作中心任務(wù)，還無暇顧及農(nóng)民與軍隊問題。加上中共早期走的是模仿蘇俄革命道路的模式，即從城市中心革命開始。于是，在中共成立早期領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動了多次在城市的工人運動，結(jié)果多以失敗而結(jié)束，甚至“獨樹一幟”的安源路礦工人俱樂部在五卅運動后也被殘酷鎮(zhèn)壓了。

1925年9月工人俱樂部被解散后，大批安源工人回到湘、贛兩省，開始與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民運動緊密結(jié)合，開創(chuàng)了兩地的革命新局面，在湖南“許多地（方）的農(nóng)民運動也是安源工人做起來的，遠的岳北農(nóng)民暴動，近的農(nóng)村斗爭，最發(fā)展的醴陵與挨近的萍鄉(xiāng)，都是很多安源工人在那里的影響”。安源工人運動轉(zhuǎn)移至農(nóng)村以后，在湘、贛兩省工農(nóng)群眾的共同推動下，有力促進了地區(qū)革命形勢的高漲，成為中共早期富有活力的革命中心之一。大革命失敗后，安源工人又參與秋收起義并作出重要貢獻，“可以說秋暴頗具特色，還是安源工人的作用”。在秋收起義后，他們又追隨毛澤東，為井岡山革命根據(jù)地的創(chuàng)立提供了極大支持。安源工人的革命路徑說明，黨領(lǐng)導(dǎo)工人革命從城市轉(zhuǎn)入農(nóng)村，從工運轉(zhuǎn)向農(nóng)運。毛澤東也認(rèn)為，“國民革命的中心問題，就是農(nóng)民問題，一切都要靠農(nóng)民問題的解決”。因而中國的革命必須走工農(nóng)聯(lián)盟的武裝新道路。

二、毛澤東等革命者在安源工運實踐中形成的精神品格

1.敢為人先的開拓創(chuàng)新精神。毛澤東來安源時年28歲，隨后來安源工作的李立三22歲，蔣先云20歲，劉少奇24歲，還有蔡和森、高君宇、惲代英、林育南等皆為青年俊彥，這一批志同道合的青年志士以決絕的革命勇氣和擔(dān)當(dāng)，以敢為人先的闖勁，在安源做了很多前人未做的事，開拓中國工人運動的新篇章，為中國革命的發(fā)展探索新道路。毛澤東等在安源成立全國產(chǎn)業(yè)工人中的第一個黨支部——中共安源路礦支部；使安源路礦工人大罷工取得“絕無而僅有”的完全勝利；創(chuàng)辦黨領(lǐng)導(dǎo)下的第一個經(jīng)濟組織——安源路礦工人消費合作社；在培養(yǎng)黨的干部工作中，建立中共最早的黨?！苍吹匚h校；創(chuàng)建中共第一個少年兒童革命組織——安源兒童團……毛澤東等在安源做的這些開創(chuàng)性工作，體現(xiàn)他們敢為人先的開拓創(chuàng)新精神，也是安源能夠成為中國工人運動搖籃的特征所在。

2.眾志成城的團結(jié)協(xié)作精神。安源工人革命斗爭的勝利，靠的不是某個人的力量，而是以毛澤東、劉少奇、李立三等為代表的共產(chǎn)黨人的勠力同心，分工合作。毛澤東是整個安源工運過程中策略方針的制定者和決策者，劉少奇、李立三是策略方針的直接執(zhí)行者。罷工時，由于李立三被路礦當(dāng)局所熟悉，考慮到他的人身安全，李立三作為罷工的幕后直接指揮者領(lǐng)導(dǎo)罷工，剛來安源的劉少奇則作為路礦工人的全權(quán)代表，負責(zé)與路礦當(dāng)局的談判，他們里應(yīng)外合，相得益彰，迫使路礦當(dāng)局最后不得不在協(xié)議上簽字。罷工勝利后，俱樂部完善組織結(jié)構(gòu)，李立三為總主任，劉少奇為窿外主任，余江濤為窿內(nèi)主任，朱少連為路局主任，大家緊密團結(jié)在俱樂部周圍，分工協(xié)作，共同“為最近的將來聯(lián)合全國勞動階級作解放的初步運動”努力奮斗。毛澤東等在早期的安源革命中形成的這種眾志成城、萬眾一心的團結(jié)協(xié)作精神，使剛成立不久的中國共產(chǎn)黨匯聚起強大的向心力和凝聚力，構(gòu)筑了中國共產(chǎn)黨人精神品格的重要內(nèi)容。

3.艱苦奮斗的廉潔自律精神。安源工人俱樂部的各級干部以身作則，率先垂范，不搞特殊化，和工人群眾艱苦奮斗，共渡難關(guān)。時為俱樂部主任的劉少奇身患肺病，還有妻兒，一家三口生活十分拮據(jù)，一雙襪子常常穿得只剩下襪筒，有抽煙習(xí)慣的劉少奇常常將剩下的煙頭用紙卷成“大炮”抽。工人們見此提出要將他每月15元的津貼提高到200元，但他堅決拒絕，說自己是工人代表，和工人是一樣的，都是為工人辦事，不能享有任何特權(quán)。但是，盛況空前的俱樂部也滋生了一些腐化現(xiàn)象，“最大的錯誤，是服物股經(jīng)理陳梅生欠公款千余元”。劉少奇認(rèn)識到，如果俱樂部工作人員不以身作則、廉潔自律，就會使工人失去信任和信仰，黨的工作就難以開展。之后，在劉少奇、李立三、朱少連等人的領(lǐng)導(dǎo)主持下，俱樂部集中開展整頓與懲處相結(jié)合的反腐倡廉工作，開創(chuàng)了我黨歷史上反腐倡廉工作的先河。在安源形成的這種艱苦奮斗、廉潔自律的精神品格，深深根植于毛澤東、劉少奇等心里，為“不拿群眾一針一線”、為戰(zhàn)勝更為艱難險阻的長征早已種下精神基因。

三、毛澤東等革命者在安源工運中鍛造精神品格的現(xiàn)實啟示

1.在堅定人生理想信念的奮斗中準(zhǔn)確定位，不畏艱難地升華自我。毛澤東想盡辦法排除萬難來到安源開辟工人運動，只因他心中帶著“拯救千萬無告之人民出水火”、謀“人類全體的幸?！钡膱远ɡ硐胄拍疃鴣怼⑸倨?、李立三不畏路礦當(dāng)局刀槍的威脅，誓死要捍衛(wèi)工人的權(quán)益，因為他和同志們“抱定社會主義的思想，干改造社會的事業(yè)”。不畏生死，毛澤東等全靠對黨執(zhí)著的理想信念開展革命工作。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。廣大黨員干部首先要加強馬克思主義理論學(xué)習(xí)，學(xué)會用馬克思主義的觀點、立場、方法去認(rèn)識和分析、解決問題，正確看待改革發(fā)展進程中遇到的困難和矛盾，堅定四個自信，以崇高的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)黨在新征程上的新局面。

2.在自覺不懈的修身修為中敢于自我批評，勇于擔(dān)當(dāng)作為。劉少奇等在安源時曾對自己進行深刻的批評檢討，認(rèn)為自己“作事精神不好，過于審慎，平時對工友的交際和談?wù)f，都表現(xiàn)一種不愿意的懶散態(tài)度”。這種敢于自我批評、嚴(yán)以修身的工作作風(fēng)是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，趕考路上黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”始終都在，敢于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高成為黨員干部的當(dāng)務(wù)之急。學(xué)習(xí)是靈魂的升華，實踐是精神的養(yǎng)料。黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一步一個腳印地實干，一點一滴做出實績，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國不懈努力。

3.在謙誠與俯下身段中以民為師，汲源取力地執(zhí)手共存。毛澤東等早期共產(chǎn)黨人，革命實踐第一站就選擇了偏僻的安源礦山，拜工人為師，隨工人下礦井，吃發(fā)霉的飯菜，住簡陋的旅舍，體驗工人的艱辛和壓迫，將工農(nóng)群眾緊密團結(jié)在黨的周圍，從而凝聚起一個政黨、一支軍隊、一個國家不可戰(zhàn)勝的力量。江山就是人民，人民就是江山。廣大黨員干部要始終以人民為中心，以百姓心為心。多深入基層，多深入實際，虛懷恭謙，做到思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，就能為我們凝聚起實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的無窮力量。

4.在敏銳的審時度勢中把握分寸，擇機隨變地避危穩(wěn)進。安源工人大罷工之所以能取得完勝，關(guān)鍵在于毛澤東站在高處審時度勢，善于判斷時局和分析力量對比，與路礦當(dāng)局采取以退為進、以防為守的正確策略。劉少奇也在恰當(dāng)?shù)臅r機中有力調(diào)停工人與路礦當(dāng)局的矛盾沖突，使俱樂部在雙方的平衡中保存實力。面對世界百年未有之大變局，我們面臨的危機和風(fēng)險是復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，廣大黨員干部要增強憂患意識，強化底線思維，時刻保持清醒頭腦，擁有高度的政治領(lǐng)悟力和判斷力，提高執(zhí)行力，在復(fù)雜的環(huán)境中辨別是非，擇機隨變，提高經(jīng)受考驗應(yīng)對風(fēng)險的能力，始終做到對黨忠誠、赤心報國、誠心為民。