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    PDCA循環(huán)管理模式在藥品采購供應(yīng)中的效果研究

    2022-10-09 04:51:52時(shí)代紅赫敬艷趙春紅
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2022年15期
    關(guān)鍵詞:藥師藥品管理

    時(shí)代紅,赫敬艷,趙春紅

    1.吉林省一汽總醫(yī)院藥品管理部,吉林 長春 130011;2.吉林省一汽總醫(yī)院手術(shù)室,吉林 長春 130011

    藥品屬特殊商品行列,為臨床醫(yī)療體系中不可或缺的元素,在救死扶傷和為患者消除病痛中扮演著至關(guān)重要的角色[1]。醫(yī)院藥品供應(yīng)管理為醫(yī)院藥學(xué)部門重點(diǎn)工作內(nèi)容之一,藥品供應(yīng)質(zhì)量的好與壞將直接關(guān)乎醫(yī)療搶救和治病的成敗,體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的高低,關(guān)系醫(yī)院社會收益和醫(yī)院社會口碑[2]。而伴隨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和醫(yī)療水平的發(fā)展,以往執(zhí)行的傳統(tǒng)藥品管理制度雖然可以保障藥品正常供應(yīng),但是其在供應(yīng)質(zhì)量方面較低,人為錯誤率較高,已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代藥學(xué)服務(wù),而如何優(yōu)化管理手段為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更為科學(xué)的藥品服務(wù)極為迫切[3]。PDCA循環(huán)管理模式為一種現(xiàn)代新型管理版本,其在諸多 領(lǐng) 域 均 可 應(yīng) 用,通 過 計(jì) 劃(plan)、執(zhí) 行(do)、檢 查(check)、行動(action)等途徑,將管理方案進(jìn)行了落實(shí),反復(fù)檢查,持續(xù)改進(jìn)[4]。故選擇2019年11月—2021年12月期間吉林省一汽總醫(yī)院藥品管理部藥師50名實(shí)施PDCA循環(huán)管理模式,就管理效果進(jìn)行探究,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取本院藥品管理部藥師50名,藥品資料1 000份,根據(jù)時(shí)間不同記為管理前(2019年11月—2020年11月)和管理后(2020年12月—2021年12月)。藥師年齡20~55歲,平均(31.81±5.69)歲;主任藥師6名,副主任藥師6名、主管藥師8名、藥師30名;文化程度:研究生6名,本科27名,???7名。

    1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)

    納入標(biāo)準(zhǔn):①本院藥品管理部正式工作人員,工作時(shí)限≥1年者;②身體健康,自愿加入本次研究者。

    排除標(biāo)準(zhǔn):①研究期間因請假>15 d者;②隨時(shí)可能出差、外派者。

    1.3 方法

    1.3.1 管理前 實(shí)施傳統(tǒng)管理。①藥師針對特殊藥品采購,對于特殊藥品不進(jìn)入《基本用藥目錄》,也不列為日常備藥,如一些特殊腫瘤用藥等進(jìn)行采購時(shí)藥師需要填寫申請單,由藥劑科審核領(lǐng)導(dǎo)審批后藥師方可執(zhí)行采購。②藥師對藥品進(jìn)行分類,為了保障藥品管理秩序,管理者需要規(guī)定藥師選擇使用ABC類管理法對藥品進(jìn)行分類管理,藥品總價(jià)值約占全部藥品價(jià)值的75%、庫存品種總數(shù)約占15%的藥品可定義為A類;約占總價(jià)值的20%、庫存品種總數(shù)約占25%的藥品可定義為B類;約占總價(jià)值的5%、庫存品種總數(shù)約占60%的為C類藥品;另外麻醉類藥物、精神類藥物等歸納為D類。③藥師對藥品進(jìn)行儲存,為杜絕藥品存放差錯,管理者規(guī)定藥師需要對藥品質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行顏色對標(biāo):合格藥品-綠色、狀態(tài)不明確藥品-黃色、不合格藥品-紅色。

    1.3.2 管理后 傳統(tǒng)管理模式基礎(chǔ)上聯(lián)合實(shí)施PDCA循環(huán)管理,管理流程如下。(1)計(jì)劃階段。對本次管理模式實(shí)施前的藥品管理活動下存在的一些現(xiàn)狀問題進(jìn)行總結(jié),并且對問題完成歸納。了解到存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①部分藥師對藥品成本等了解不夠充分;②藥物采購供應(yīng)流程較為繁瑣;③庫存控制不佳;④藥品養(yǎng)護(hù)儲存不善;⑤藥品發(fā)放隨意等。(2)實(shí)施階段。①成立質(zhì)控小組。構(gòu)建三級組織機(jī)構(gòu),以分院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長,藥品管理科主任擔(dān)任副組長,另由副組長選拔專職人員擔(dān)任主要管理者,負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行管理制度。②強(qiáng)化知識宣傳與藥師培訓(xùn)工作。為了最大化提升藥品管理部門藥師的專業(yè)素養(yǎng)和對于藥品知識掌握程度,管理者可以定期組織相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)藥品知識逐級劃分,另需進(jìn)行單獨(dú)考核,考核合格者,方可進(jìn)行下一階段培訓(xùn)。③明確藥品名錄。管理者需根據(jù)省份醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上限實(shí)施方案以及結(jié)合相關(guān)法律等,為藥師明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本用藥名錄,對于臨床中必需的非中標(biāo)藥品且無替代的藥品進(jìn)行比價(jià)后確定供應(yīng)商。④新藥引進(jìn)。藥師結(jié)合市場需求引進(jìn)新藥時(shí)需由藥品管理部門提出新藥申請,藥劑科對新藥的名稱、成分、作用等完成登記,通過組內(nèi)成員從多方面多維度以及結(jié)合臨床試驗(yàn)報(bào)告等完成藥品質(zhì)量評估,最后集體決議購進(jìn)新藥名單。⑤庫存控制。藥品作為特殊性商品,日常儲存也應(yīng)該遵循市場商品流通規(guī)律,應(yīng)盡快完成周轉(zhuǎn)和使用,藥品供應(yīng)的同時(shí)也保障藥品有效期。故此管理者需要規(guī)定藥師對藥品特質(zhì)完成劃分,對于醫(yī)院用量較大、使用頻率較高但市場供應(yīng)充足的A、B類藥品庫存量可<10 d、>7 d。而對于一些用量較小、供應(yīng)量不足但應(yīng)用于搶救類藥物等如C、D類藥品最低庫存量設(shè)置應(yīng)≥15 d。⑥藥品儲存。為了匹配藥品本身特性,除了包裝等還需要對儲存環(huán)境進(jìn)行一定把控,如溫度、濕度、光線等。故此管理者可對于溫度問題設(shè)置常溫庫(0~30℃)、陰涼庫(<20℃)和冷藏庫(2~10℃)。另外藥品儲存與倉庫之間的地面距離、墻壁距離、散熱器等設(shè)施之間也要保持安全距離或做好隔離措施,設(shè)置足夠通暢的貨物通道。如藥品與墻體之間的距離應(yīng)>30 cm,倉庫間的主要通道寬度應(yīng)>200 cm等。⑦藥品發(fā)放。構(gòu)建完善且全面的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),要求藥師在藥品的出庫、去向等均要記錄在冊,并打印庫單,根據(jù)出庫單認(rèn)真核對藥品的數(shù)量、保質(zhì)期等。(3)檢查階段。①由專門負(fù)責(zé)人對于藥品的相關(guān)信息進(jìn)行再次檢驗(yàn)核實(shí),查看信息有無出錯;②由信息二次核驗(yàn)報(bào)告為基礎(chǔ),管理者召開會議,對近期藥品管理存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,并設(shè)置下一階段的計(jì)劃目標(biāo)。(4)處理階段。對于在上一階段中出現(xiàn)的由藥師工作不認(rèn)真等導(dǎo)致的藥品出錯問題給予相應(yīng)批評或者懲罰,反之給予獎勵。

    1.4 觀察指標(biāo)

    ①藥品管理水平:選擇本院自擬評分表評價(jià)管理前后藥品管理水平,包括藥品采購、藥品入庫、藥品出庫、藥學(xué)服務(wù)等項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目計(jì)0~100分,分值越高代表藥師藥品管理質(zhì)量越好。

    ②藥品使用情況:詳細(xì)記錄管理前后藥品使用有效率、去向明確率、藥品不合格報(bào)損率及復(fù)核差錯率。

    ③藥品流程規(guī)范性:詳細(xì)記錄管理前后藥品供應(yīng)不及時(shí)率、藥效失效率、配送不及時(shí)率、配發(fā)不及時(shí)率。

    1.5 統(tǒng)計(jì)方法

    采用SPSS 26.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,符合正態(tài)分布的計(jì)量資料以(±s)表示,組間差異比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 管理前后藥師藥品管理質(zhì)量比較

    管理后藥品采購、藥品入庫、藥品出庫、藥學(xué)服務(wù)藥品管理水平顯著高于管理前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 管理前后藥品管理水平比較[(±s),分]

    表1 管理前后藥品管理水平比較[(±s),分]

    時(shí)間藥品采購藥品入庫管理前(n=50)管理后(n=50)t值P值86.56±5.74 90.67±5.81 86.56 0.001 86.72±6.42 90.36±5.87 2.959 0.004 85.73±4.89 88.78±4.67 3.190 0.002藥品出庫 藥學(xué)服務(wù)86.77±5.38 90.58±5.26 3.581 0.001

    2.2 管理前后藥品使用情況比較

    管理后藥師藥品使用有效率、去向明確率明顯高于管理前,藥品不合格報(bào)損率及復(fù)核差錯率明顯低于管理前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    表2 管理前后藥品使用情況比較[n(%)]

    2.3 管理前后藥品流程規(guī)范性比較

    管理后藥品供應(yīng)不及時(shí)率、藥效失效率、配送不及時(shí)率、配發(fā)不及時(shí)率等藥品流程規(guī)范性明顯低于管理前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 管理前后藥品流程規(guī)范性比較[n(%)]

    3 討論

    藥品管理部門與其他部門存在較大區(qū)別,其具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)核算職能,并與藥劑科管理工作息息相關(guān),且肩負(fù)著藥品采購、存放、發(fā)放及配置等諸多環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,是臨床醫(yī)療活動中不可或缺的重要環(huán)節(jié),其質(zhì)量水平的高低將直接對醫(yī)療行為效果產(chǎn)生較大影響,故此選擇合理科學(xué)有效的管理模式成為關(guān)鍵前提[5-6]。以往藥品管理部門主要選擇傳統(tǒng)管理模式,其包括常規(guī)審核和調(diào)配管理等,雖然具備一定的管理價(jià)值,但其管理方式較為籠統(tǒng),且工作效率低下,無法顯著降低人工錯誤率,使得藥品調(diào)配錯誤事件時(shí)有發(fā)生[7-8]。而PDCA循環(huán)管理法作為現(xiàn)代社會一種先進(jìn)的管理模式,其主要包含了4個(gè)板塊的管理環(huán)節(jié),且最大特點(diǎn)在于螺旋循環(huán),不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理之中存在的漏洞,可以顯著提高藥品管理部門的管理水平和藥師的工作質(zhì)量[9-10]。

    經(jīng)本文研究發(fā)現(xiàn),管理后藥品采購、藥品入庫、藥品出庫、藥學(xué)服務(wù)等藥品管理水平顯著高于管理前(P<0.05);管理后藥師藥品使用有效率、去向明確率明顯高于管理前,藥品不合格報(bào)損率及復(fù)核差錯率明顯低于管理前(P<0.05);管理后藥品供應(yīng)不及時(shí)率、藥效失效率、配送不及時(shí)率、配發(fā)不及時(shí)率等藥品流程規(guī)范性明顯低于管理前(P<0.05)。這與PDCA循環(huán)管理的實(shí)施路徑有一定關(guān)聯(lián),在計(jì)劃階段,由管理者們共同對本院藥品管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和分析,從根源上找到了制約藥品管理方面的因素。在實(shí)施階段針對上一階段中總結(jié)出來的問題為載體,逐級尋找應(yīng)對之策。如為了順應(yīng)醫(yī)療體系發(fā)展,重新制定藥品名錄,以滿足患者所需;為了在同類型藥品中選擇出質(zhì)量最優(yōu)的新藥,設(shè)置了全新的藥品評估體系;為了遵循市場流通規(guī)律,避免配送不及時(shí)等問題的出現(xiàn),對不同類別的藥品執(zhí)行庫存量設(shè)置,還可以保障醫(yī)院內(nèi)容資金流動通暢[11-12];為了保護(hù)藥品質(zhì)量,對溫度區(qū)域進(jìn)行劃分,全面充分地保護(hù)藥物品質(zhì),顯著減少了藥物失效率等問題的發(fā)生;為了提高藥品使用情況,全面建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),以此具體明確所有藥物的流向、出庫時(shí)間等問題[13]。檢查階段可以再次總結(jié)本管理流程中一些突出的優(yōu)勢和劣勢,并結(jié)合本次循環(huán)管理中的問題為經(jīng)驗(yàn),為下一次循環(huán)管理打好基礎(chǔ),直至問題解決。處理階段則是為了執(zhí)行獎罰分明制度,對于表現(xiàn)良好和表現(xiàn)較差的藥師進(jìn)行“賞和罰”的評判,督促每一位藥品管理部的藥師和其他工作人員更好地完成工作,強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的藥品管理質(zhì)量,降低差錯事件的發(fā)生,助推既定目標(biāo)的順利完成。

    綜上所述,藥品采購供應(yīng)部門實(shí)施PDCA循環(huán)管理模式,對于提高藥師對藥品的管理水平、改善藥品使用度,規(guī)范藥品使用流程等方面均有積極影響。

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