曹芳,趙建蓉
1.內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院超聲微創(chuàng)介入科,內(nèi)蒙古 包頭 014010;2.內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院泌尿外科,內(nèi)蒙古 包頭 014010
介入治療是一種先進治療手段,其是介于外科、內(nèi)科治療之間的方法,又可分為血管內(nèi)介入與非血管介入兩種具體治療[1]。在實踐中,影響介入治療成功率及治療效果的不僅只有手術(shù)技術(shù),護理管理的影響也不容忽視,因此科室必須要提高對護理管理的重視,采取有效措施和手段最大限度地提高護理工作質(zhì)量[2]。過去在介入科護理管理中采用常規(guī)護理管理模式,在這種模式下,實際護理效果較有限,已經(jīng)逐漸不能再滿足科室護理工作要求[3]。近年來,隨著護理管理理論的不斷更新和發(fā)展,新的護理管理模式即護理風險管理開始被臨床應用。實踐表明,護理風險管理在介入治療中可發(fā)揮出較高價值,故本院介入科自2020年4月起開始在介入治療中應用護理風險管理。本文選取內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院超聲介入科10名護理人員,2020年1—3月采用常規(guī)護理管理模式納入應用護理前3個月間,2020年4—6月應用護理風險管理納入應用護理管理后3個月間,對護理管理情況進行比較分析,現(xiàn)報道如下。
選取本院微創(chuàng)介入科共擁有護理人員10名作為研究對象,男2名,女8名;年齡28~51歲,平均(35.38±2.42)歲;學歷為本科9名,大專1名;職稱為護師3名、主管護師6名、副主任護師者1名;在應用護理風險管理前、后3個月間護理團隊均未發(fā)生人事變動。在應用護理風險管理前3個月間(2020年1—3月)與應用護理風險管理后3個月間(2020年4—6月)各隨機抽取介入治療患者56例。前3個月間的患者中男、女各32例、24例,年齡22~83歲,平均(69.45±4.22)歲;后3個月間的患者中男、女各30例、26例;年齡23~81歲,平均(70.18±4.84)歲。應用護理風險管理前3個月間與護理風險管理后3個月間的患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。具有可比性。本研究經(jīng)過所有入選護理人員、涉及患者知情同意及本院倫理委員會批準。
納入標準:①符合介入治療指征;②臨床資料完整;③自愿簽署《知情同意書》。排除標準:①具有精神疾病或認知、意識、溝通障礙者;②存在介入治療禁忌證者;③妊娠期或哺乳期女性;④因各種原因無法配合完成研究、中途退出研究或轉(zhuǎn)院者。
在應用護理風險管理前采用常規(guī)護理管理模式,即不制定具體的護理管理目標,護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)及格即可,盡量提升專科護理質(zhì)量、降低事故差錯率與感染發(fā)生率,每季度由護士長組織一次總結(jié)與反饋。
護理風險管理的具體措施:①建立護理風險管理小組。在科室建立護理風險管理小組,由護士長根據(jù)科室實際情況和相關(guān)要求制定護理風險管理制度,明確護理流程規(guī)范,并確定護理風險管理目標為護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)均≥90分、專科護理質(zhì)量評分≥95分、事故差錯率<3%、感染發(fā)生率<5%、患者護理滿意度≥90%[4-5];②小組培訓。定期對護理風險管理小組成員進行培訓,主要培訓內(nèi)容包括理論知識、專業(yè)技能、溝通協(xié)作能力、應急能力、奉獻精神、職業(yè)操守、操作規(guī)范、法律法規(guī)等[6-7];③落實護理風險管理措施。在介入治療圍術(shù)期落實護理風險管理措施,術(shù)前主要協(xié)助患者完成各項檢查、對患者進行全面的健康宣教與針對性心理疏導、做好相關(guān)手術(shù)準備,術(shù)中主要創(chuàng)設良好的手術(shù)室環(huán)境、正確操作各類設備儀器、配合好醫(yī)師工作、密切觀察患者各項生命體征,術(shù)后主要對患者進行系統(tǒng)的對癥干預、飲食干預、用藥干預、并發(fā)癥預防、康復指導等[8-10];④總結(jié)與反饋。護士長每月及每季度對科室護理工作進行總結(jié),詳細了解護理風險管理措施落實情況,帶領(lǐng)小組成員對護理工作中存在的問題進行認真查找和分析,提出具有針對性的改進措施和方案,以持續(xù)性提升護理質(zhì)量[11-12]。
比較應用護理風險管理前3個月間與應用護理風險管理后3個月間的護理人員各項素質(zhì)(包括理論知識、技能操作、溝通協(xié)作、工作積極性、應急能力)考核分數(shù)、??谱o理質(zhì)量評分、事故差錯率與感染發(fā)生率、患者護理滿意度。護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)滿分均為100分,分數(shù)越高則代表對應素質(zhì)水平越高。??谱o理質(zhì)量評分滿分為100分,分數(shù)越高則代表??谱o理質(zhì)量越高?;颊咦o理滿意度采用本院自擬《患者護理滿意度調(diào)查問卷》進行調(diào)查,調(diào)查對象為患者,問卷中包括“對科室的風險防范管理感到非常滿意”“對科室的風險防范管理感到一般滿意”“對科室的風險防范管理感到不滿意”3個選項,護理滿意度=非常滿意率+一般滿意率。
采用SPSS 21.0統(tǒng)計學軟件處理數(shù)據(jù),符合正態(tài)分布的計量資料用(±s)表示,管理前后比較進行t檢驗;計數(shù)資料用[n(%)]表示,管理前后比較進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
應用護理風險管理后3個月間的護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)均顯著高于應用護理風險管理前3個月間,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 護理風險管理前后護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)對比[(±s),分]
表1 護理風險管理前后護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)對比[(±s),分]
時間應用護理風險管理前3個月間(n=10)應用護理風險管理后3個月間(n=10)t值P值理論知識技能操作溝通協(xié)作工作積極性 應急能力82.04±5.96 91.89±6.15 3.347<0.05 83.68±6.21 93.24±6.42 3.262<0.05 80.16±5.84 91.34±5.97 4.371<0.05 85.76±5.25 97.69±6.51 6.728<0.05 80.96±3.11 92.73±5.57 7.964<0.05
應用護理風險管理前3個月間的??谱o理質(zhì)量評分為(90.56±4.72)分,應用護理風險管理后3個月間的專科護理質(zhì)量評分為(97.39±5.58)分。應用護理風險管理后3個月間的??谱o理質(zhì)量評分顯著高于應用護理風險管理前3個月間,差異有統(tǒng)計學意義(t=10.480,P<0.05)。
應用護理風險管理后3個月間的事故差錯率與感染發(fā)生率均顯著低于應用護理風險管理前3個月間,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表2 護理風險管理前后事故差錯率與感染發(fā)生率對比[n(%)]
應用護理風險管理后3個月間的患者護理滿意度顯著高于應用護理風險管理前3個月間,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組患者護理滿意度對比[n(%)]
超聲微創(chuàng)科是醫(yī)院中的重要科室之一,科室所接收的患者均需行介入治療,而介入治療作為一種新興治療手段,對護理的要求極高,只有切實保證護理工作質(zhì)量,才能夠促進介入治療成功及提高治療效果[13]。在此背景下,介入科必須要加強護理管理,積極引進各種先進的護理管理模式,以不斷提高護理管理水平、提升護理工作質(zhì)量[14]。
由于在介入治療過程中存在較多的風險,極易出現(xiàn)事故差錯或引發(fā)感染,因此本院主張在介入治療中應用護理風險管理[15]。護理風險管理是一種先進的護理管理模式,其主要是通過建立護理風險管理小組,制訂護理風險管理制度,明確護理流程規(guī)范,確定護理風險管理目標,并定期進行小組培訓,落實圍術(shù)期的各項護理風險管理措施,以及每月和每季度對科室護理工作進行總結(jié)與反饋,來提高護理人員各項素質(zhì)和提升專科護理質(zhì)量,最終達到降低事故差錯率與感染發(fā)生率、減少介入治療護理風險的目的[16-18]。
根據(jù)本文結(jié)果進行分析:應用護理風險管理后3個月間的護理人員各項素質(zhì)考核分數(shù)均顯著高于應用護理風險管理前3個月間(P<0.05),可見在介入治療中應用護理風險管理后,護理人員各項素質(zhì)得到有效提高。應用護理風險管理后3個月間的專科護理質(zhì)量評分顯著高于應用護理風險管理前3個月間(P<0.05),可見在介入治療中應用護理風險管理后,專科護理質(zhì)量評分得到有效提升。應用護理風險管理后3個月間的事故差錯率與感染發(fā)生率均顯著低于應用護理風險管理前3個月間(P<0.05),可見在介入治療中應用護理風險管理后,事故差錯率與感染發(fā)生率得到有效降低。應用護理風險管理后3個月間的患者護理滿意度顯著高于應用護理風險管理前3個月間(P<0.05),可見在介入治療中應用護理風險管理后,獲得患者更高的護理滿意度。
綜上所述,通過在介入護理管理中應用護理風險管理,能夠大大提高護理人員各項素質(zhì)、提升??谱o理質(zhì)量、降低事故差錯率與感染發(fā)生率,從而獲得患者更高的護理滿意度。