這是一支優(yōu)秀的團隊,這是一支為了生產有責任擔當?shù)膱F隊。說“紅”是因為黨員人數(shù)占員工總數(shù)50%以上。說它是“娘子軍”,那是因為女員工占員工總數(shù)為70%。因此,可以稱之為名副其實的“紅色娘子軍”。
這就是中鋁礦業(yè)里守護生產的“眼睛”和“雷達”——中鋁礦業(yè)生產指揮保障中心化驗室。
2021年化驗室交出一份靚麗答卷,共分析樣品639738 項。主持研發(fā)實驗67 項。抽查礦山鋁土礦樣品1224 項。年創(chuàng)造效益600多萬元。截至目前,已經完成了年初制定的計劃進度目標。
這是中鋁礦業(yè)將三個單位的化驗室統(tǒng)一整合后,握指成拳聚優(yōu)勢交出的成績單。這也是化驗室主管兼支部書記杜晨霞根據(jù)公司要求,日復一日帶領自己的團隊,在日均分析樣品1700多個,全天候守護著生產,用辛勤的汗水創(chuàng)造的成績。
又一個陽光燦爛的下午,登子卸完貨準備回家時,甲洛洛手里拿了一斤鹽巴,跟著登子:咱們兄弟這么多年,我還沒到過你家呢!登子的臉剎那紅到了耳根,他一下定住了往前的腳步:張大爺,您別去了,那不是人住的地方。甲洛洛爽朗地笑:這些年月,大家的日子都一樣,你見外了吧?登子還是定在原地:大爺,如果有個下腳的地方,我早就邀請你去了。甲洛洛拍拍登子肩上的灰塵:看來你是把我當外人了。登子思量了許久:要不,大爺你明天來,我今天回去把家里收拾收拾。甲洛洛徑直往前走:你把我當領導是吧,我可是個守倉庫的。登子的臉白一陣紅一陣地跟在甲洛洛身后。
畝成本田租350元、種子100元、育秧30元、肥料130元、病蟲防治120元、人工100元、機插機收140元,合計970元。畝產550公斤、單價2.52元/公斤、產值1 441元。畝純收入471元。
2018年,在中鋁礦業(yè)氧化鋁廠E組管道化試車和國產礦改用進口礦流程改造時,作為生產主任的她連續(xù)半個月盯在分析一線。從取樣點的合理設置到分析方法的改變調整;從原液水解快影響指標該怎樣克服到固含方法怎么計算更合理?一件件一樁樁影響生產指標的難題在她手里得以解決,為E組管道化順利開車、國產礦改進口礦流程改造圓滿成功起到重要作用。
杜晨霞和支部班子首先統(tǒng)一黨員思想,強化制度管理,結合黨史學習教育活動,總結提煉好的經驗做法,將其標準化,制度化,規(guī)范化,強化“三會一課”制度,把黨員“雙提升”和“我為群眾辦事活動”做細做實。用黨員的行動來帶動員工思想行為的轉變。
杜晨霞本人也多次被評為公司級優(yōu)秀員工,兩次榮獲“公司五一勞動獎章”。
付出總有回報。杜晨霞于2010年被提拔為車間技術員。她更加關注指標的快速準確及時,在她看來,能早一點兒提供出準確的指標,就會為生產正常協(xié)調運行創(chuàng)造一分條件。在團隊的幫助和自己的努力下,石灰石達到了快速分析,“石灰石快速分析法”被公司以她個人的名字命名。
“對對,就是那個乾隆皇帝的‘乾隆’,這‘乾隆通寶’,就是他在位時鑄造的貨幣,不過因為款式面值,發(fā)行地各有不同,流傳下來的‘乾隆通寶’也是各有差異?!崩腺Z看向少的那一堆。孟導順著老賈的目光看過去,果然發(fā)現(xiàn)那一小堆錢上正面基本都有“乾隆通寶”的銘文,不過反面朝上的則銘有許多自己不認識的符號。即使認真看了看,也分不出是哪國文字。
每個榮譽背后都有不為人知的艱辛和付出。杜晨霞1997年大學畢業(yè)后被分配到氧化鋁廠生產一線,從事倒班作業(yè),一干就是5年。2002年到化驗室干分析工。她從分析工起步,再到技術員、生產主任、主任。立足實際,苦干加巧干。一步一個腳印逐步成為化驗分析的行家里手,成為公司基層管理骨干。
化驗室連續(xù)兩年獲得“中鋁集團示范黨組織”的稱號,連續(xù)五年榮獲“中鋁礦業(yè)優(yōu)秀黨支部”的榮譽,今年5月份,又相繼獲得了“鄭州市國資委基層黨建示范點”?!班嵵菔形逡唤韼綐吮鴯彙钡臉s譽。
作為中鋁礦業(yè)唯一的生產監(jiān)控分析部門,杜晨霞深知團隊所肩負的責任之重?!爸静磺笠渍叱?,事不避難者進”她倡導的工作態(tài)度已經成為整個支部的工作作風。
因為人員整合,人數(shù)比以前有所減少,人均工作量都有較大增加,由于每個人原來都隸屬不同的上級,每人的做事風格,性格特點也不盡相同,所以化驗室組建之初,員工們的內心都有些浮動。杜晨霞帶領的團隊面臨著思想不統(tǒng)一,擔當精神不足等問題。
從《無極》打出的自我標簽“魔幻史詩巨作”,我們可以看出創(chuàng)作者的巨大野心。只顧自我藝術創(chuàng)造而忽視了觀眾的接受能力導致這部片子上映后反映平平。雖然說藝術是個體精神的創(chuàng)造,與少數(shù)人的多樣感悟相聯(lián)系,因而難以一呼百應[5]10,但電影畢竟無法擺脫它的商業(yè)訴求和大眾屬性。
點擊繪圖,設定x軸代表V、y軸代表pH,得出一組V—pH數(shù)據(jù)點,點擊設置,取消上述實驗(2)中只畫離散點,得到0.1mol/L鹽酸滴定0.1mol/L氫氧化鈉溶液的滴定曲線,如圖2(a)。根據(jù)實驗(3)中實驗數(shù)據(jù)得到0.01mol/L鹽酸滴定0.01mol/L氫氧化鈉溶液的滴定曲線,如圖2(b)。
化驗室黨支部經常舉辦各類文體活動。春節(jié)有“迎新春趣味活動”“三八婦女節(jié)”期間還有“慶三八跳繩和踢毽子比賽”,建軍節(jié)有“慶八一軍歌嘹亮活動”等。日常還有“玫瑰書香讀書活動”。元宵節(jié)期間為堅守一線的員工送上熱氣騰騰的元宵。每年夏季的中考和高考時,黨支部都會提前摸清員工子女參加考試的情況,為有子女參加考試的員工放假三天,員工的工作由所在班組黨員承擔下來,同時,提前以開座談會的形式為員工送上祝福,讓員工及其子女以良好的心態(tài)對待考試。黨員的先鋒模范作用潤物無聲,溫暖了員工們的心,整個化驗室團隊變得更有組織,更有紀律,更有凝聚力了。
2021年,公司經過通盤考慮,將原公司研究所,氧化鋁廠化驗室,熱電廠化驗室合并,成立了生產指揮保障中心化驗室。杜晨霞被任命為化驗室主管。
為了給員工創(chuàng)造更好,更安全的工作環(huán)境,杜晨霞帶領大家進行了花園式車間創(chuàng)建。共計粉刷墻壁900多平方米,從停產區(qū)域拆分組裝分析臺面六組12米,邊臺面兩組8米。通風櫥兩組3米,集水池3米,整改腐蝕嚴重的地面500平方米。杜晨霞和化驗室的黨員骨干上班期間做好本職工作,下班后又投入到花園式車間的創(chuàng)建活動中,晚上八九點鐘到家是正常事。在花園式車間的創(chuàng)建活動中,她細膩的女性特點,多年形成的嚴謹做事風格展現(xiàn)得淋漓盡致!粒度分析室通風櫥僅僅是離工作臺面稍高一點,吸力受到了影響,不改造也能將就著用。如果要改造,就需要把通風櫥下落20厘米,管道都需要跟著變動位置,工作量不比新裝一個通風櫥工作量小。當有員工吐槽不必要動時,她不為所動。依然義無反顧地帶領大家投入到火熱的改造中。
杜晨霞和他的團隊充分發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢?!冻嗄嗑C合利用》《國產礦進口礦綜合利用》等項目正在穩(wěn)步開展。創(chuàng)新項目“液體硝酸鈉質量檢測”填補了公司檢測空白,目前“液體硝酸鈉質量檢測”已納入日常檢測工作中。
杜晨霞被分配至生產一線時,也曾有過短暫的迷茫失落。但她迷茫的心情很快被周圍火熱的工作環(huán)境所感染。鼓勵自己干一行愛一行,堅信付出總有回報。2002年,氧化鋁廠化驗室招聘分析工,她憑借自己的實力被錄用。取樣、制備、分析報表發(fā)送等專業(yè)技能很快被熟練掌握。但她并沒有止步于此,她對自己有更高的要求。工藝指標反映出生產流程的具體狀況如何?分析指標怎樣才能更具有代表性?心中一個個疑問,需要有準確的答案。她向專業(yè)技術人員和生產骨干請教。幾十米高的種分槽上,噪音隆隆的磨機旁。從礦石堆場到氧化鋁焙燒爐出爐,都有她的足跡和學習的身影。通過現(xiàn)場摸排和理論學習,她完全掌握了氧化鋁生產流程,對如何做好分析工作有了更深更廣的認識。
今年元月份,公司高純鎵分析所需的大型激光精密儀器出了故障,此時,正值公司高純鎵項目緊鑼密鼓地試車之際,杜晨霞立即帶領黨員骨干沉在分析一線,協(xié)助廠家排除故障,大家穿上防塵衣,按照圖紙一個點一個點的進行排查,同時間賽跑,經過大家的共同努力,計劃半個月才能完成的任務,僅用8天就查出了原因,排除了故障,在那段時間里,天天穿上防塵衣就像在蒸桑拿,杜晨霞說起這件事時,卻只是說:“能早點排除故障,多出點汗也值了?!?/p>
杜晨霞就任化驗室主管這兩年期間,正是兒子學習的關鍵階段?,F(xiàn)在孩子已經上初三,明年就要參加中考了,談及孩子的學習情況,她只是笑著說,相信孩子會努力的。是啊,作為母親,她也希望在孩子人生的關鍵階段多陪陪孩子。但是為了這個團隊,為了心中的召喚,她又不得不放下很多。
當我們談及化驗室下一步計劃時,她如數(shù)家珍:“下一步要辦好勞模創(chuàng)新工作室,爭取達到鄭州市勞模創(chuàng)新工作室的標準;要自主研發(fā)開發(fā)信息化管理平臺,提升基礎管理,安全管理的信息化程度;要持續(xù)推進黨建+項目,爭創(chuàng)一流的行業(yè)標桿化驗室,以更好的成績迎接黨的二十大勝利召開!”
“卻顧所來徑,蒼蒼橫翠微?!笨粗鴺s譽室里一面面錦旗,一座座獎杯,一塊塊獎牌,這些雖是過去的榮譽,卻也昭示著前行的方向和力量。
四是得益于統(tǒng)一技術要求。在總結試點經驗基礎上,國家防辦統(tǒng)一制定了山洪災害防治縣級非工程措施建設的相關技術要求和標準,通過組織召開技術交流培訓會,派出專家開展現(xiàn)場技術幫扶,培訓項目管理和技術人員超過1 000多人次,保障了項目建設水平。
望著她辦公室墻面上的“沒有完美的個人,只有完美的團隊”這句話,我們都很有信心,相信在她的帶領下,化驗室團隊的下一個目標一定會實現(xiàn)!