• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下新型智慧城市行業(yè)企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級研究

    2022-09-28 00:30:06楊申杰賀蕓艷廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司中電科新型智慧城市研究院有限公司
    品牌研究 2022年27期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)智慧財務(wù)管理

    文/楊申杰 賀蕓艷(.廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司;.中電科新型智慧城市研究院有限公司)

    一、新型智慧城市行業(yè)企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級建立的背景

    (一)外部環(huán)境驅(qū)動

    “新型智慧城市”行業(yè)是以為民服務(wù)全程全時、城市治理高效有序、數(shù)據(jù)開放共融共享、經(jīng)濟(jì)發(fā)展綠色開放、網(wǎng)絡(luò)空間安全清朗為主要目標(biāo),通過體系規(guī)劃、信息主導(dǎo)、改革創(chuàng)新,實現(xiàn)國家與城市協(xié)調(diào)發(fā)展的新生態(tài)。當(dāng)下,新型智慧城市行業(yè)正處于一個高度不確定性的時代, 一方面,“大智移云”、智能計算和萬物互聯(lián)給行業(yè)中的企業(yè)發(fā)展提供了開放共享的發(fā)展環(huán)境,大數(shù)據(jù)賦能政府治理能力提升推動新型智慧城市作為處于快速發(fā)展的朝陽行業(yè),據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測,2018年至2022年年均復(fù)合增長率約為33.38%,到2022年市場規(guī)模預(yù)計將達(dá)到25萬億元。另一方面,在行業(yè)快速增長的同時,各類行業(yè)的巨頭如阿里巴巴、騰訊、平安集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)跨界進(jìn)入,使得新型智慧城市行業(yè)企業(yè)的競爭范圍擴(kuò)大、對手增多,企業(yè)間競爭日趨嚴(yán)峻,對企業(yè)適應(yīng)動態(tài)發(fā)展環(huán)境的能力提出了新要求。在這樣的行業(yè)市場競爭的大背景下,為適應(yīng)市場競爭,財務(wù)管理價值轉(zhuǎn)型迫在眉睫,財務(wù)管理職能需要在新的管理工具的幫助下,由傳統(tǒng)賬、表、稅財務(wù)基礎(chǔ)作業(yè),向財務(wù)分析、成本管控、業(yè)績評價等價值創(chuàng)造型管理會計轉(zhuǎn)型升級。

    (二)內(nèi)生發(fā)展動力

    近年來,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)管理的內(nèi)在要求,也是財務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與發(fā)展面臨的機(jī)遇。隨著企業(yè)管理的不斷精細(xì)化,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求財務(wù)管理工作要深化業(yè)財融合,以“信息中心、價值創(chuàng)造、集中管控、資金保障、風(fēng)險管控”為財務(wù)管理目標(biāo),財務(wù)管理由傳統(tǒng)的核算型財務(wù)向價值創(chuàng)造性財務(wù)轉(zhuǎn)型。努力打造成為財務(wù)數(shù)據(jù)共享,決策支持能力強(qiáng),資源運作高效,價值創(chuàng)造能力強(qiáng),具有一體化的快速反應(yīng)能力和執(zhí)行能力,風(fēng)險防控有效,引領(lǐng)資源配置,資源保障能力強(qiáng)的新型財務(wù)價值管理體系。

    二、現(xiàn)有新型智慧城市行業(yè)企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

    (一)管理層重視程度不夠

    新型智慧城市行業(yè)企業(yè)的高管多為具有信息技術(shù)背景的專家型或者市場型領(lǐng)導(dǎo),且由于行業(yè)處于快速發(fā)展期而常常重技術(shù)、重市場而輕管理,大部分管理層缺乏對財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識,認(rèn)為企業(yè)財務(wù)管理工作只是為了滿足外部監(jiān)管要求的會計核算和報表工作。由于企業(yè)高級管理人員對財務(wù)管理工作的輕視,業(yè)務(wù)部門和其他職能部門對于財務(wù)管理工作缺少必要的協(xié)作,財務(wù)管理工作局限于企業(yè)財務(wù)部門的工作,財務(wù)工作無法有效發(fā)揮其真正核心的價值。

    (二)財務(wù)信息化建設(shè)滯后

    新型智慧城市企業(yè)本身致力于打通城市治理各個領(lǐng)域的數(shù)據(jù)孤島,但囿于整個行業(yè)處于發(fā)展初創(chuàng)期,往往自身的財務(wù)信息化建設(shè)偏弱。目前,行業(yè)企業(yè)仍然普遍存在財務(wù)管理工作主要是通過孤立的核算系統(tǒng)進(jìn)行,但財務(wù)管理工作涉及合同、物資、資金等方方面面信息,如果沒有一個科學(xué)的財務(wù)信息化平臺,容易導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)實質(zhì)和財務(wù)核算出現(xiàn)嚴(yán)重的信息不對稱現(xiàn)象,并且會計信息的效率也將大打折扣,導(dǎo)致會計信息核算的結(jié)果失去了及時性和準(zhǔn)確性,最終會計信息無法充分發(fā)揮輔助戰(zhàn)略和支持決策的作用。

    圖1 財務(wù)人員結(jié)構(gòu)變化示意圖

    (三)業(yè)財融合程度較低

    新型智慧城市領(lǐng)域涉及公安、交通、應(yīng)急、維穩(wěn)、社區(qū)等多個行業(yè),業(yè)務(wù)類型包括咨詢論證、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和運營服務(wù)等多個業(yè)態(tài),其業(yè)務(wù)具有一定程度的專業(yè)性和復(fù)雜性,因此大部分企業(yè)的財務(wù)人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)實質(zhì)了解較少,業(yè)財融合程度偏低。在這樣的背景下,一方面,財務(wù)人員無法將相關(guān)的間接成本費用合理分?jǐn)偟较鄳?yīng)的項目中,因此財務(wù)管理的結(jié)果和數(shù)據(jù)的客觀性與精準(zhǔn)性較差,不利于對相關(guān)項目的效益精準(zhǔn)評價,沒有能建立一套科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系來進(jìn)行責(zé)任成本績效考評;另一方面,對項目的成本管理和稅務(wù)管理工作也無法做到事前籌劃,不利于公司和項目效益的最大化。

    (四)價值創(chuàng)造能力偏弱

    新型智慧城市行業(yè)作為競爭激烈的新業(yè)態(tài),要求確保企業(yè)各項管理工作獨立進(jìn)行的基礎(chǔ)上密切配合,實現(xiàn)“端到端”動態(tài)為客戶創(chuàng)造價值為目的,其中財務(wù)管理工作功能應(yīng)當(dāng)具有支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價值、防控風(fēng)險的功能。然而,絕大部分的新型智慧城市行業(yè)企業(yè)財務(wù)人員價值創(chuàng)造能力偏弱,不能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部信息進(jìn)行全方位整合,無法有效通過財務(wù)管理工作促進(jìn)籌資、投資、經(jīng)營等各項工作發(fā)展。

    (五)財務(wù)風(fēng)險管理能力不足

    財務(wù)風(fēng)險指的是企業(yè)未來的財務(wù)收益變動性和導(dǎo)致的失去償債能力的可能性。新型智慧城市行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營管理過程中面臨著諸多財務(wù)風(fēng)險,主要包括了資金管理風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險、流動性風(fēng)險、擔(dān)保風(fēng)險和籌資管控風(fēng)險等,然而財務(wù)人員普遍存在財務(wù)風(fēng)險管理能力不足、風(fēng)險管控意識不強(qiáng)和風(fēng)險管理方法不多等問題,這些問題客觀上為企業(yè)健康發(fā)展帶來了隱患。

    三、新形勢下新型智慧城市行業(yè)企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級路徑分析

    (一)提升領(lǐng)導(dǎo)重視程度,增進(jìn)企業(yè)財務(wù)管控能力

    新形勢下,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)財務(wù)管理工作,親自參與推動如全面預(yù)算管理、全面成本管理、財務(wù)風(fēng)險體系等財務(wù)管理體系架構(gòu)的搭建工作,賦予財務(wù)人員更全面的職責(zé)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該清晰認(rèn)識到企業(yè)財務(wù)管理工作并不僅僅等同于財務(wù)部門的工作,為企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型提供良好的組織條件保障和企業(yè)文化氛圍保障。企業(yè)的財務(wù)管理人員也需要準(zhǔn)確把握好財務(wù)角色和任務(wù),新形勢下新型智慧城市行業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理工作需要不斷拓展業(yè)務(wù)邊界,突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)核算功能,拓展到資金籌集、并購重組、規(guī)劃投資、成本管控、預(yù)算管理、預(yù)警監(jiān)測等領(lǐng)域,并延伸到企業(yè)戰(zhàn)略管理、價值管理、資本運作、業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險管理等方面,全方面提升企業(yè)財務(wù)管控能力。

    (二)強(qiáng)化業(yè)財融合,推進(jìn)復(fù)合型財務(wù)隊伍建設(shè)

    新型智慧城市行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過培養(yǎng)、交流、引進(jìn)等方法,著力打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型財務(wù)人才隊伍,助力企業(yè)實現(xiàn)一流財務(wù)管理水平為目標(biāo),全面提升財務(wù)人員能力素質(zhì)與結(jié)構(gòu)。第一,要強(qiáng)化各級財務(wù)人員的責(zé)任意識,增強(qiáng)“雙負(fù)責(zé)制”管理模式,即對單位法人負(fù)責(zé)、對企業(yè)股東負(fù)責(zé);第二,增強(qiáng)法制觀念培養(yǎng),提升依法理財意識;第三,注重培訓(xùn)會計人員職業(yè)素養(yǎng),持續(xù)加強(qiáng)“遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),廉潔自律”教育,全面提高會計人員“德、能、勤、績、廉”綜合素質(zhì)。第四,新的財務(wù)管理模式下財務(wù)人員結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的變化,企業(yè)基礎(chǔ)核算工作從業(yè)人員要大大減少,基礎(chǔ)核算工作通過財務(wù)機(jī)器人、財務(wù)共享等工具大大提升其效率而減少人數(shù),更多的財務(wù)人員向業(yè)務(wù)財務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù)轉(zhuǎn)型,這要求財務(wù)人員從僅僅懂?dāng)?shù)據(jù)的財務(wù)向熟悉數(shù)據(jù)背后業(yè)務(wù)邏輯的財務(wù)轉(zhuǎn)變,從交易處理的核算財務(wù)向決策支持的業(yè)務(wù)財務(wù)、戰(zhàn)略推進(jìn)的專業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)變,推進(jìn)復(fù)合型財務(wù)隊伍建設(shè)。

    在新時代下,新型智慧城市行業(yè)財務(wù)人員不能僅局限于通過核算和報表反映過去與現(xiàn)在的經(jīng)營狀況的職能,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化財務(wù)部門與各個部門的互相溝通協(xié)調(diào),從價值鏈層面強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理和支撐賦能作用,按照企業(yè)經(jīng)營管理要求,推動財務(wù)績效分析與評價工作開展,完善財務(wù)績效分析與評價體系建設(shè),通過分析經(jīng)營成果、經(jīng)營效率與經(jīng)營風(fēng)險,查找經(jīng)營管理問題,提出評價意見及改進(jìn)建議。

    (三)建立全面成本管理體系,提升企業(yè)核心競爭力

    新形勢下,新型智慧城市行業(yè)企業(yè)間的競爭日益激烈,成本管理能力是企業(yè)在競爭中取得競爭優(yōu)勢的核心所在。因此,企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)聚焦于建立高質(zhì)量的全面成本管理體系,應(yīng)當(dāng)以戰(zhàn)略成本為導(dǎo)向,以目標(biāo)成本管理為抓手,以成本控制為重點,深入推進(jìn)精益成本分類管控體系建設(shè),加強(qiáng)成本核算、成本分析、成本決策和成本控制。成立企業(yè)層面的成本管理小組,在企業(yè)“以價值管理為中心”的財務(wù)管理體系下,建立“預(yù)算為綱、現(xiàn)金為本、對標(biāo)優(yōu)秀、責(zé)任考核、盈虧共擔(dān)”的成本管理體系,形成與財務(wù)績效、與收益和風(fēng)險掛鉤的正向激勵機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)隊作戰(zhàn)的積極性;通過收益風(fēng)險共享機(jī)制,激發(fā)員工在經(jīng)營管理與成本管理上主動作為,使成本管理落到實處。通過建立責(zé)任成本管理體系制度和流程,夯實企業(yè)成本管理手段,逐漸完善形成科學(xué)的激勵與約束機(jī)制,培育良好的成本管理理念與文化導(dǎo)向,切實推進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理,提升企業(yè)的管理水平。

    與此同時,新型智慧城市行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點加強(qiáng)項目成本管理,以目標(biāo)成本管理為抓手,以目標(biāo)利潤倒逼目標(biāo)成本管理,建體系、立標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)成本測算合理、成本策劃路徑明確,事前算贏可執(zhí)行、可實現(xiàn)。明確成本關(guān)鍵控制點,以市場競爭為出發(fā)點,將用戶需求、技術(shù)實現(xiàn)、供應(yīng)鏈管理同全生命周期成本充分融合,強(qiáng)化市場需求論證階段的成本策劃,將目標(biāo)成本和設(shè)計方案緊密結(jié)合,從源頭控制成本,嚴(yán)格控制設(shè)計更改和采購備份,根據(jù)企業(yè)歷史數(shù)據(jù),逐步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)定額成本管理全覆蓋,持續(xù)優(yōu)化項目成本,重點關(guān)注標(biāo)前投入、標(biāo)前測算、采購成本、自有人工成本、自研和外協(xié)比例等,不斷提升成本的市場競爭力。研發(fā)項目成本管理要加強(qiáng)研發(fā)產(chǎn)品投入績效評價和研發(fā)滾動投入管理,梳理公司的研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品體系,根據(jù)產(chǎn)品體系規(guī)劃,制定公司成熟、成長、培育期的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,并形成產(chǎn)品效益的考核辦法,形成研發(fā)產(chǎn)品滾動投入的管理辦法。

    (四)加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè),推進(jìn)財務(wù)管理智慧化

    新形勢下新型智慧城市行業(yè)企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè),應(yīng)當(dāng)以提供真實可靠、完整準(zhǔn)確、快速有效的財務(wù)信息服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),以精細(xì)化核算為基礎(chǔ),以提供決策支持為目的。充分利用其本身在政府?dāng)?shù)字化業(yè)務(wù)建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)勢,加強(qiáng)財務(wù)數(shù)字化頂層設(shè)計,推動財務(wù)管理相關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    通過集中管控財務(wù)系統(tǒng)信息化科學(xué)設(shè)置,統(tǒng)籌兼顧,分步實施,實現(xiàn)企業(yè)及下屬單位企業(yè)會計政策、會計核算操作統(tǒng)一,財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào),建立全級次互聯(lián)互通、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、高度共享的財務(wù)會計信息系統(tǒng),明確各項業(yè)務(wù)從業(yè)務(wù)端發(fā)起到核算制證,再到財務(wù)稽核、付款的全鏈條管理流程,界定流程各環(huán)節(jié)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限,將相關(guān)管控的措施嵌入到相關(guān)業(yè)務(wù)流程中,并將業(yè)務(wù)流程化、流程表單化、表單信息化,對業(yè)務(wù)流程實施再優(yōu)化和流程再造。深化財務(wù)績效分析與評價系統(tǒng)建設(shè),逐步推進(jìn)管理駕駛艙等功能上線,通過完善財務(wù)分析智能化、高效化、便捷化,推動管理會計深度應(yīng)用,以商業(yè)智能和信息技術(shù)為支撐,最終通過不同形式展現(xiàn),為企業(yè)經(jīng)營管理者及財務(wù)管理者提供決策支持,全面提高決策科學(xué)性與管理有效性。

    同時,財務(wù)信息化的建設(shè)還應(yīng)突出專業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),如加強(qiáng)成本管理信息化建設(shè),通過成本管理信息化建設(shè),使得項目核算更精準(zhǔn),成本預(yù)算自動控制,自動生成可視化的成本分析報告,提高財務(wù)工作效率。

    (五)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理,推進(jìn)財務(wù)管理合規(guī)化

    首先,新型智慧城市行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以財務(wù)重大風(fēng)險防范為導(dǎo)向、內(nèi)控體系為基礎(chǔ)、信息化為支撐,構(gòu)建體系完善、控制有效、監(jiān)督得力、運營高效的財務(wù)風(fēng)險管理制度體系。通過內(nèi)控操作手冊的編制,實現(xiàn)內(nèi)部控制體系提升工作,全面建成內(nèi)部控制體系,保障經(jīng)營管理合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,財務(wù)重大風(fēng)險可控,提高經(jīng)營效率和效果,確保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)。

    其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善財務(wù)風(fēng)險管理信息分析平臺。在內(nèi)部控制流程與總賬系統(tǒng)、合同系統(tǒng)、報銷系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上,整合企業(yè)的管理管理制度,建立各部門與分子企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險信息平臺,實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)重大風(fēng)險相關(guān)的各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的集中分析,并明確財務(wù)類重大風(fēng)險信息溝通與報告路徑、責(zé)任與處理機(jī)制,確保重大風(fēng)險信息及時采集、溝通順暢。健全財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控體系,根據(jù)各經(jīng)營管理層級風(fēng)險偏好及資金、業(yè)務(wù)、投資等不同業(yè)務(wù)事項設(shè)置指標(biāo)預(yù)警及紅線值域邊界。以流程符合測試、風(fēng)險事件評價、風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控為核心方法,建立財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控平臺,開展線上為主、線下為輔的風(fēng)險識別、評估,并明確風(fēng)險事件預(yù)警報告路徑和應(yīng)急反饋處置機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和重大風(fēng)險隱患,防范財務(wù)風(fēng)險發(fā)生,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務(wù)分析、預(yù)警支撐。

    再次,完善財務(wù)風(fēng)險評價與監(jiān)督檢查機(jī)制。依托財務(wù)相關(guān)信息大數(shù)據(jù)集中分析,開展對重要經(jīng)營環(huán)節(jié)、領(lǐng)域、項目全方位的財務(wù)監(jiān)控、檢查,查找疑點、發(fā)現(xiàn)問題、在線稽核、整改評價,提出管理改進(jìn)建議,及時防止舞弊行為。建立財務(wù)類重大風(fēng)險責(zé)任追究制度,將稽核檢查結(jié)果與履職評價、績效考核相結(jié)合,實現(xiàn)信息順暢溝通,制度有效執(zhí)行,業(yè)務(wù)合規(guī)開展,監(jiān)督檢查及時有力。

    最后,加強(qiáng)稅收風(fēng)險研究,加強(qiáng)與稅務(wù)管理部門的溝通,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險識別預(yù)防和處置,加強(qiáng)涉稅制度建設(shè)、涉稅流程設(shè)計,搭建風(fēng)控體系,完善稅務(wù)風(fēng)險評估功能,通過稅務(wù)風(fēng)險指標(biāo)預(yù)警,實時掌握企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險狀況及關(guān)鍵財稅指標(biāo),對稅務(wù)風(fēng)險點進(jìn)行有效防范,提高集團(tuán)整體稅務(wù)效益,確保企業(yè)稅務(wù)管理工作合法合規(guī),助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    四、總結(jié)

    財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。新形勢下,新型智慧城市行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化都對企業(yè)財務(wù)管理能力提出了新的要求,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以此為契機(jī),全面提升財務(wù)管理的基礎(chǔ)管理能力、業(yè)財融合能力、價值創(chuàng)造能力、協(xié)同共享能力、風(fēng)險控制能力,努力實現(xiàn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級,從“核算財務(wù)”向“業(yè)務(wù)財務(wù)”“戰(zhàn)略財務(wù)”轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有效落地。

    猜你喜歡
    財務(wù)智慧財務(wù)管理
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    財務(wù)管理
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財務(wù)
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    加強(qiáng)村級財務(wù)管理迫在眉睫
    有智慧的羊
    智慧派
    久久久久视频综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近手机中文字幕大全| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91精品国产国语对白视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久97久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产欧美人成| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看在线日韩| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久成人| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久人妻| 永久免费av网站大全| 麻豆成人av视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲最大成人中文| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久国产网址| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费av不卡在线播放| 麻豆成人av视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美3d第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲成色77777| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲自偷自拍三级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本av免费视频播放| 少妇人妻 视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 最近2019中文字幕mv第一页| 婷婷色综合www| 久久久久精品性色| 亚洲四区av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日日撸夜夜添| 国产精品人妻久久久影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 妹子高潮喷水视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美3d第一页| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久av网站| 看十八女毛片水多多多| 久久久午夜欧美精品| av免费在线看不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av不卡在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇精品久久久久久久| 秋霞伦理黄片| 国产在线视频一区二区| 免费观看av网站的网址| 久久热精品热| 国产一区二区在线观看日韩| 成人国产av品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费在线观看成人毛片| 一本一本综合久久| 亚洲成人一二三区av| 欧美 日韩 精品 国产| 直男gayav资源| 老熟女久久久| 黄色欧美视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99re6热这里在线精品视频| 最近中文字幕2019免费版| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫩草影院入口| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美xxⅹ黑人| 黑丝袜美女国产一区| 少妇的逼水好多| 91狼人影院| 黄色一级大片看看| 九九在线视频观看精品| 大话2 男鬼变身卡| 男女免费视频国产| 国产爱豆传媒在线观看| 永久免费av网站大全| 中文天堂在线官网| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 观看av在线不卡| 黄片wwwwww| 在线观看一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 777米奇影视久久| 舔av片在线| 嫩草影院入口| 国产乱来视频区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲天堂av无毛| 久久99热6这里只有精品| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久大av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品人妻偷拍中文字幕| 两个人的视频大全免费| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日本视频| 国产成人freesex在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 赤兔流量卡办理| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜福利高清视频| 国产视频首页在线观看| 水蜜桃什么品种好| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜老司机福利剧场| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 777米奇影视久久| 国产成人免费无遮挡视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄片美女视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久影院123| 五月天丁香电影| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品亚洲成国产av| 日韩一区二区视频免费看| 夫妻性生交免费视频一级片| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清国产精品国产三级 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线观看国产h片| 久久久色成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久av网站| 国产爱豆传媒在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲四区av| 伊人久久国产一区二区| 欧美+日韩+精品| 永久网站在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久性生活片| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品免费免费高清| 波野结衣二区三区在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区av电影网| 久久久久人妻精品一区果冻| 三级国产精品片| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲第一av免费看| 久久精品人妻少妇| 在线观看美女被高潮喷水网站| 91精品国产九色| 亚洲人成网站在线观看播放| 交换朋友夫妻互换小说| 大片电影免费在线观看免费| 免费黄色在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男女国产视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 观看av在线不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲不卡免费看| 国产成人一区二区在线| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产欧美人成| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av国产久精品久网站免费入址| 免费在线观看成人毛片| 国产淫语在线视频| 欧美区成人在线视频| 观看av在线不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻少妇偷人精品九色| 99热这里只有是精品50| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩精品一区二区| 女人久久www免费人成看片| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本黄色片子视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久九九精品二区国产| 黑人高潮一二区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品成人av观看孕妇| 秋霞伦理黄片| av在线蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品国产av蜜桃| 色综合色国产| 久久99精品国语久久久| 久久影院123| 免费看日本二区| 女人久久www免费人成看片| 成人国产av品久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产伦在线观看视频一区| 1000部很黄的大片| 大片电影免费在线观看免费| 午夜福利影视在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 制服丝袜香蕉在线| 高清日韩中文字幕在线| 大码成人一级视频| videossex国产| 国产v大片淫在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 深夜a级毛片| 欧美性感艳星| a 毛片基地| 老女人水多毛片| 女人久久www免费人成看片| 男女边摸边吃奶| 舔av片在线| 国产爽快片一区二区三区| 身体一侧抽搐| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色av中文字幕| av天堂中文字幕网| 国产成人免费观看mmmm| 插阴视频在线观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美性感艳星| 国产一级毛片在线| 久久国产精品大桥未久av | 国产亚洲最大av| 欧美 日韩 精品 国产| 插逼视频在线观看| 伦理电影免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 国产淫语在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品亚洲成国产av| 一区二区三区精品91| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品第二区| 美女中出高潮动态图| 街头女战士在线观看网站| 六月丁香七月| 一级毛片aaaaaa免费看小| freevideosex欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区性色av| 性色avwww在线观看| 成人免费观看视频高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线精品无人区一区二区三 | 如何舔出高潮| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女性生殖器流出的白浆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜免费观看性视频| 久久99蜜桃精品久久| 丰满乱子伦码专区| 少妇丰满av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人a区在线观看| 免费观看a级毛片全部| 女人十人毛片免费观看3o分钟| a级毛色黄片| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久大av| a级毛色黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品精品国产色婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品人妻少妇| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美高清成人免费视频www| 精品国产三级普通话版| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 一级爰片在线观看| 久久久国产一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 少妇的逼好多水| 国产色婷婷99| 久久久国产一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 97在线视频观看| 联通29元200g的流量卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 久久毛片免费看一区二区三区| 视频区图区小说| 国产精品久久久久久精品古装| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人精品婷婷| 美女中出高潮动态图| 国产成人精品婷婷| 成人午夜精彩视频在线观看| 中国国产av一级| 日韩成人伦理影院| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美日韩东京热| 综合色丁香网| 色综合色国产| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 中文欧美无线码| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩大片免费观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人免费看片子| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产日韩欧美在线精品| 多毛熟女@视频| 久久久欧美国产精品| av一本久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲最大成人中文| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本一二三区视频观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| av在线蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产69精品久久久久777片| 中文欧美无线码| 极品教师在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产久久久一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 色视频www国产| 男的添女的下面高潮视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲在久久综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 下体分泌物呈黄色| 欧美+日韩+精品| 777米奇影视久久| 亚洲图色成人| 一区二区三区精品91| 女性被躁到高潮视频| 国产黄片美女视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久这里有精品视频免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久99精品国语久久久| av国产久精品久网站免费入址| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久久大av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜日本视频在线| 97热精品久久久久久| 18+在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嘟嘟电影网在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美精品免费久久| 国产在线视频一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 香蕉精品网在线| 亚洲精品,欧美精品| 老司机影院成人| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 少妇人妻 视频| 老司机影院毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 2022亚洲国产成人精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲色图综合在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 在线免费观看不下载黄p国产| 街头女战士在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国内精品宾馆在线| 一个人看的www免费观看视频| 天堂8中文在线网| 欧美日本视频| 91久久精品国产一区二区三区| av专区在线播放| 久久久国产一区二区| 日本欧美视频一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 草草在线视频免费看| 成年av动漫网址| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩伦理黄色片| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲美女视频黄频| 九九爱精品视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 美女国产视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 日本vs欧美在线观看视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇高潮的动态图| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲,欧美,日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲无线观看免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品成人在线| 久热久热在线精品观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一个人免费看片子| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲自偷自拍三级| 高清毛片免费看| 久热这里只有精品99| 日韩三级伦理在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品蜜桃在线观看| 久久国产乱子免费精品| 精品一区二区三区视频在线| 青春草国产在线视频| 男人舔奶头视频| 精品人妻熟女av久视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 超碰97精品在线观看| 深夜a级毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 黑人高潮一二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久色成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人看人人澡| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费又黄又爽又色| 久久久国产一区二区| 久久久精品免费免费高清| 国产亚洲最大av| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产淫语在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 七月丁香在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 午夜激情久久久久久久| 人妻 亚洲 视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产精品999| 国产成人免费无遮挡视频| 国产有黄有色有爽视频| 日本一二三区视频观看| freevideosex欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品女同一区二区软件| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费大片18禁| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲成人一二三区av| 欧美精品国产亚洲| 女人久久www免费人成看片| 老司机影院成人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一级毛片在线| 亚洲不卡免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美成人午夜免费资源| 99热网站在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 777米奇影视久久| 午夜视频国产福利| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 日本欧美视频一区| 免费av中文字幕在线| 高清视频免费观看一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 插逼视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美 日韩 精品 国产| 精品久久国产蜜桃| 国产av精品麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久久久久人人人人人人| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲内射少妇av| 成人亚洲欧美一区二区av| 干丝袜人妻中文字幕| 国产男女内射视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中国三级夫妇交换| www.av在线官网国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品乱久久久久久| 色综合色国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | xxx大片免费视频| 国产黄片美女视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久人人爽人人爽人人片va| av福利片在线观看| 免费看日本二区| 97在线视频观看| av.在线天堂| 九九爱精品视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 边亲边吃奶的免费视频|