• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    線上線下混合式英語教師教育“金課”建設(shè)的現(xiàn)狀、模式及路徑

    2022-09-21 22:20:10邵曉霞劉立紅張亞蘭
    甘肅高師學(xué)報 2022年4期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型教學(xué)模式英語

    邵曉霞,劉立紅,張亞蘭

    (1.天水師范學(xué)院,甘肅天水 741001;2.天水市第八中學(xué),甘肅天水 741020)

    引言

    為了提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進一流本科教育的建設(shè),2018 年教育部提出了一個重要的戰(zhàn)略思路,即高校必須全力打造符合“兩性一度” 標準的中國“金課”(high-quality courses)[1],即具備 “高階性、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)度” 特點的優(yōu)質(zhì)課程。當(dāng)然,其價值實現(xiàn)的根本保證,在于課程的有效實施,這也是一直以來高等教育課程教學(xué)改革的焦點問題以及信息化時代教學(xué)模式的變革。2020 年突發(fā)的新冠肺炎疫情,使得我國高等學(xué)校教育教學(xué)實現(xiàn)了超大規(guī)模的在線教學(xué),成為疫情期間主要的教學(xué)手段,在很大程度上滿足了防控疫情需要的空間距離保持的同時,亦成功地突破了空間阻隔,在特別時期基本完成了既定的教學(xué)任務(wù),成為與線下課堂教學(xué)同等重要的課程教學(xué)舉措。這種線上線下混合式的新型教學(xué)模式,催生了我國高等教育領(lǐng)域新型的教育教學(xué)形態(tài)與人才培養(yǎng)模式,也漸次成為新文化背景下我國高等教育教學(xué)的常態(tài)化教學(xué)模式與人才培養(yǎng)的新范式,也是信息化時代我國“金課” 打造的必然路徑。故而,深入推進線上線下融合的混合式教學(xué),創(chuàng)新英語教師教育教學(xué)模式,勢必成為當(dāng)下英語教師教育“金課” 建設(shè)的不二選擇。

    一、線上線下混合式英語教師教育 “金課”建設(shè)的現(xiàn)狀

    為了落實 《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(2018—2022 年)》 精神,教育部啟動并全面實施“六卓越一拔尖” 計劃2.0、一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”,相應(yīng)地,作為其三項核心任務(wù)之一的“實施一流課程建設(shè) ‘雙萬計劃’(即金課建設(shè)計劃)”也隨之拉開序幕?!敖鹫n” 的打造,是新時代我國高等教育高水平大學(xué)建設(shè)、一流本科專業(yè)建設(shè)的必然趨勢,而建設(shè)的關(guān)鍵在于高等教育教學(xué)模式的變革。2020 年突發(fā)的新冠肺炎疫情,拉開了我國高等學(xué)校 “線上教學(xué)” 的大幕,幾乎 “一夜之間”便對呼吁已久的“用教育技術(shù)倒逼教學(xué)改革” 之聲予以全面的回應(yīng)。毋庸置疑,在信息化引起的這場以教學(xué)模式創(chuàng)新為核心的變革中,作為培養(yǎng)滿足商務(wù)、翻譯、人事、文秘等職業(yè)群,并服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育人才培養(yǎng)范式與教學(xué)模式也隨之改變。在我國高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的大趨勢下,回應(yīng)國家一流本科專業(yè)建設(shè)訴求,厘清國家發(fā)展規(guī)劃與應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育專業(yè)建設(shè)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)與邏輯,從而對標新時代,對承擔(dān)著培育復(fù)合型外語人才使命的英語教師專業(yè)課程教學(xué)模式進行變革,以達至 “高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度” 的 “金課” 建設(shè)意旨。換言之,依托信息技術(shù),確立與社會發(fā)展同步、滿足國家發(fā)展訴求、緊扣辦好一流本科教育著力點培養(yǎng)高質(zhì)量人才的目標,建構(gòu)英語專業(yè)課程線上線下混合式教學(xué)模式,是對我國基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)訴求的回應(yīng)。

    當(dāng)下是信息化時代,其劇速發(fā)展所引發(fā)的課堂教學(xué)的巨大變革,其核心便是教學(xué)模式的創(chuàng)新。毋庸置疑,回應(yīng)時代訴求、實踐指向的英語教師教育課程教學(xué)模式亦亟待變革。一方面,因教師教育學(xué)科操作性實踐的品質(zhì),其只有源于實踐、指向?qū)嵺`,并能凸顯出特定學(xué)科的優(yōu)勢時,才可以煥發(fā)其生機活力。另一方面,作為轉(zhuǎn)型期應(yīng)用型大學(xué)的 “唯一分散于各院系” 的教師教育學(xué)科專業(yè),以體現(xiàn)各院系的 “師范” 或 “教育”專業(yè)性質(zhì),變革才有生命力。因此,需要根據(jù)新時代國家發(fā)展訴求重新審視英語教師教育課程建設(shè)與教學(xué)改革,推進其 “金課” 建設(shè)。從較大范圍來看,應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育類課程升級為校級 “精品課程”,有部分學(xué)校也將其提升為在線資源共享課程在建。此類課程建設(shè)尚在起步階段,效果未顯;英語教師教育課程教學(xué)模式的創(chuàng)新亦處于瓶頸期,且是舊模式、新媒介、新理念處于各自存在的狀態(tài),實踐效果不甚理想。從筆者近期進行的一項調(diào)查結(jié)果來看,有992 位參與調(diào)研的本科生在對 “英語教師教育類課程采用線上線下混合教學(xué)模式的效果” 的看法中,有294人表示 “非常好”,占比29.64%;有640 人表示“一般”,占比64.52%;另有58 人表示 “不好”,占比5.85%??梢娬w效果欠佳。因此,依托現(xiàn)代信息技術(shù),通過翻轉(zhuǎn)課堂、雨課堂等信息化手段,重構(gòu)線上與線下相融合的混合式教學(xué)模式,推動英語教師教育 “金課” 建設(shè),很有必要。

    二、線上線下混合式英語教師教育 “金課”的模式構(gòu)建

    新時代,我國高等教育呈內(nèi)涵式發(fā)展趨勢,故根據(jù)國家與社會發(fā)展需求重新審視應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育專業(yè)課程教學(xué),依托現(xiàn)代信息技術(shù),重新界定教與學(xué)的新型關(guān)系,重塑信息化課堂教學(xué)體系與教學(xué)模式,重組英語教師教育課程教學(xué)內(nèi)容,重建課堂教學(xué)組織,建構(gòu)線上與線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,選取基于“金課” 的混合式教學(xué)評價方式,為打造國家需要的“金課” 而努力,具有十分重要的意義。換言之,基于信息技術(shù),確立“立德樹人”“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展” 的英語教師教育教學(xué)目標,選擇與組織符合“兩性一度” 標準的英語教師教育教學(xué)內(nèi)容,建構(gòu)英語教師教育課程線上線下混合式教學(xué)模式,采取指向 “高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度” 的線上線下混合教學(xué)評價方式,以線上線下融合推進英語教師教育“金課” 建設(shè)。具體來看,線上線下融合推動英語教師教育“金課” 建設(shè)的混合模式的建構(gòu)包括目標的制定、內(nèi)容的選擇與組織、教學(xué)方式的選用、評價方法的采取等四個方面。

    首先,制定指向金課標準的英語教師教育課程線上線下混合式教學(xué)目標。以信息技術(shù)為媒介,結(jié)合服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,并滿足商務(wù)、翻譯、人事、文秘等職業(yè)群的需求,制定符合 “立德樹人”與“兩性一度” 標準的英語教師教育課程線上線下混合式教學(xué)目標。

    其次,選擇與組織符合金課標準的英語教師教育課程線上線下混合式教學(xué)內(nèi)容。精選在線優(yōu)質(zhì)MOOC 教學(xué)視頻、查閱英語教師教育類文獻資料,注重語言知識與能力素質(zhì)同培育、關(guān)注綜合語言能力與批判性思辨能力齊發(fā)展、凸顯英語專業(yè)的未來性以及前沿性和時代性共存的英語教師教育課程教學(xué)內(nèi)容。

    第三,采取線上線下混合教學(xué)實施模式。重塑英語教師教育教學(xué)體系,實現(xiàn)“線上” 與“線下” 相結(jié)合的混合式教學(xué)方式。

    1.線上環(huán)節(jié):課前教師通過在線平臺(比如天水師范學(xué)院的“在線教育綜合平臺”、智慧教室“UClass”)等發(fā)布學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù),包括觀看課程學(xué)習(xí)視頻、查閱相關(guān)學(xué)習(xí)資料、閱讀優(yōu)秀教學(xué)案例、本地中小學(xué)英語課堂教學(xué)實錄等;同時,接受釘釘或者微信推送;在討論區(qū)完成單元測試,通過同伴之間、師生之間的商討完成相關(guān)試題等,以獲取語言文化知識、英語教師教育知識與英語教學(xué)知識,以及區(qū)域性英語教育教學(xué)實踐現(xiàn)狀,初步形成服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的意識;最后,學(xué)生進行在線學(xué)習(xí)反思,總結(jié)有關(guān)英語教師教育方面的所疑所惑、所思所想。

    2.線下環(huán)節(jié):進入課堂教學(xué),教師作為主導(dǎo),組織學(xué)生匯報在線學(xué)習(xí)成果,教師聽取學(xué)生的匯報,對線上學(xué)習(xí)效果進行診斷、檢查,總結(jié)他們所獲、所疑;學(xué)生分組研討、信息分享共享,并結(jié)合自己未來的職業(yè)取向,對英語教師教育之于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的作用進行探討;之后,教師根據(jù)學(xué)生不同的職業(yè)取向,進行點評、釋惑、答疑、引導(dǎo),并提出適切的意見和建議。同時,結(jié)合優(yōu)秀英語教學(xué)案例與當(dāng)?shù)赜⒄Z課堂實錄,強調(diào)英語教師教育學(xué)科方向在服務(wù)社會中的重要作用以及所需知識與能力,以提升學(xué)生綜合語言能力并加強其服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的意識及能力,進而進行課堂教學(xué)反思與重構(gòu)。

    第四,選取基于“金課” 的混合式教學(xué)評價方式。建構(gòu)與教學(xué)目標相呼應(yīng)的線上和線下相結(jié)合、過程性與終結(jié)性相結(jié)合的混合式評價體系,用以綜合評價學(xué)生可測量的語言能力(包括語言運用能力、語言學(xué)習(xí)策略、教學(xué)實踐能力等),亦需考量不易量化的如文化意識、思維品質(zhì)等素養(yǎng)的發(fā)展,以及提出問題和解決問題的能力、批判性思維能力以及創(chuàng)新能力等的綜合發(fā)展。最后,根據(jù)“金課” 的混合式教學(xué)評價結(jié)果,對英語教師教育“金課” 的混合式教學(xué)目標進一步修正、完善。

    如此,構(gòu)成了英語教師教育“金課” 線上線下混合式教學(xué)模式,具體如圖1。

    圖1 英語教師教育“金課”線上線下混合式教學(xué)模式建構(gòu)

    三、線上線下混合式英語教師教育 “金課”建設(shè)的路徑

    (一)線上線下融合推動構(gòu)建信息時代英語教師教育人才培養(yǎng)新范式

    對應(yīng)用型大學(xué)而言,國家 “金課” 建設(shè)背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+” 時代英語教師教育人才培養(yǎng)范式的轉(zhuǎn)換,需要經(jīng)由線上線下融合推動符合 “兩性一度” 標準要求的英語教師教育“金課” 建設(shè),促進“立德樹人” 育人理念的落實,構(gòu)建新時代全新的英語教師教育人才培養(yǎng)范式,培養(yǎng)我國基礎(chǔ)英語學(xué)科拔尖人才。線上線下融合的方式極大地促進了契合“立德樹人”“全人發(fā)展” 理念的教學(xué)模式、教學(xué)評價等方式的實現(xiàn),為我國“金課” 建設(shè)提供了可能。由此推及,線上線下融合的教學(xué)方式在英語教師教育教學(xué)領(lǐng)域的廣泛使用,成為新時代應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育人才培養(yǎng)范式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素。當(dāng)下,在我國著力推進實施一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”(即金課建設(shè)計劃)的背景下,應(yīng)用型大學(xué)需要以 “金課” 建設(shè)為抓手,充分利用各種優(yōu)質(zhì)資源,包括地域優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,根據(jù)體現(xiàn)各自特色優(yōu)勢的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定可以滿足服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的、符合“兩性一度” 標準的英語教師教育課程體系,構(gòu)建促進“金課” 建設(shè)的線上線下混合教學(xué)模式。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展訴求,憑藉線上線下融合方式,推動“立德樹人”“全人發(fā)展”教育理念的落實及線上線下混合式教學(xué)模式的建構(gòu),完善應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育教學(xué)質(zhì)量保障機制,從而構(gòu)建英語教師教育人才培養(yǎng)新范式。

    (二)線上線下融合促進信息化環(huán)境下英語教師專業(yè)發(fā)展

    依托現(xiàn)代信息化技術(shù),教師可以通過在線交流、彼此合作、相互商談、平等對話等形式,了解新時代有關(guān)英語教師教育的新內(nèi)容、新理念、新觀點,并通過理解、分析、對比、研判等方式,對自己所屬學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的知識進行深度解讀,并能夠遷移運用在新的教學(xué)、學(xué)習(xí)情境中解決新的問題。在信息技術(shù)的支持下,教師通過與周圍環(huán)境的協(xié)作互動,加深了對本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容的理解與建構(gòu),也促進并提升了其解決實踐教學(xué)問題的能力。教師的專業(yè)發(fā)展水平也因此得以提高。[2]

    眾所周知,教學(xué)的主體是教師,不論采用何種手段、運用哪種方式,線上線下混合方式與英語教師教育課堂教學(xué)相融合地落實,最終還需要由教師來完成,而完成的效果,則主要取決于英語教師專業(yè)發(fā)展的程度與水平。后疫情時期,線上線下混合教學(xué)方式的常態(tài)化,對外語教師的專業(yè)發(fā)展與教學(xué)能力的提升而言,既是挑戰(zhàn),亦為新的機遇。高校英語教師信息化教學(xué)能力的提升,必將成為英語教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分,亦是當(dāng)下英語教師教育“金課” 建設(shè)要解決的重要問題之一。應(yīng)用型大學(xué)依托信息技術(shù),采用線上線下融合方式推動英語教師教育“金課” 建設(shè),進而促進英語教師專業(yè)發(fā)展,是一條必由之路。因此,應(yīng)用型大學(xué)需要提供英語教師教育 “金課” 建設(shè)所需要的信息化設(shè)備,如智慧教室、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等系統(tǒng)的培訓(xùn),促進英語教師信息素養(yǎng)的提升,助其更新信息化教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變信息化環(huán)境下的英語教師角色,以助其形成與時代要求相匹配的信息化教學(xué)能力。即是說,應(yīng)用型大學(xué)培養(yǎng)具備自適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、具備創(chuàng)新融合線上線下混合教學(xué)能力的英語教師,是推動英語教師教育“金課” 建設(shè)的基本條件,也是英語教師專業(yè)發(fā)展的根本保障。

    (三)以線上線下融合方式探索信息化時代英語教師教育管理新模式

    在高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的趨勢下,《高等學(xué)校外語類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標準》 的頒布,對新時代我國英語專業(yè)定位、培養(yǎng)目標以及培養(yǎng)路徑都予以重新定義,對于課程體系予以重建,也對質(zhì)量保障體系、教學(xué)條件、師資隊伍等的建設(shè)提出了新的要求。其中,師資隊伍的建設(shè)是“最重要、最具挑戰(zhàn)性的長期工程”[3]。這也意味著,當(dāng)下就英語教師師資隊伍的建設(shè)而言,需要新的管理模式。

    信息化時代,較之以往傳統(tǒng)的課堂教學(xué),在線教學(xué)在打破時空阻隔限制的同時,也徹底地改變了既有的教學(xué)組織方式、教學(xué)評價方式等。信息化引起的這場變革,是以教學(xué)模式創(chuàng)新為核心的變革,需要建構(gòu)新型的教育教學(xué)管理模式與之相匹配。由此推及,應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育“金課” 的建設(shè)與推進,需要英語教師教育教學(xué)管理層轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新管理模式,方可保證其實現(xiàn)。根據(jù)新時代的新訴求,創(chuàng)新外語教師教育教學(xué)管理模式,進而驅(qū)動外語教師教育教學(xué)的內(nèi)在動力。從國家層面來講,教育行政部門需要結(jié)合國情,制定適合中國英語教師教育實際情況、具有中國特色的線上線下混合式“金課” 建設(shè)的評價制度、保障制度,完善現(xiàn)代化背景下的信息化教育教學(xué)管理制度。就應(yīng)用型大學(xué)而言,在中國“金課” 建設(shè)背景下,需要創(chuàng)造良好的線上線下混合式教育教學(xué)環(huán)境,完善線上線下混合式教學(xué)管理制度和教學(xué)評價體系。當(dāng)然,對學(xué)校管理層而言,亦需通過信息化的管理方式,充分利用線上線下融合的優(yōu)勢,加強英語教師教育教學(xué)過程的管理,采用動態(tài)的監(jiān)管模式、制定線上線下混合教學(xué)評價標準,對英語教師教育教學(xué)的實施過程進行準確、到位的診斷、分析,進而促進英語教師教育“金課” 建設(shè)的進一步提升。

    (四)以線上線下融合方式推動符合金課標準的終身學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建

    信息化時代,社會飛速前進,人類知識總量呈幾何倍數(shù)猛增。相應(yīng)地,各個學(xué)科的理論知識與實踐知識均呈飛速發(fā)展態(tài)勢,人們需要終身學(xué)習(xí)方可適應(yīng)不斷飛速向前的社會發(fā)展。這就要求置身其中的不同學(xué)科教師,在日益激烈的競爭中,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),終身提升自己的專業(yè)發(fā)展水平,以促進自己對所從事的相關(guān)學(xué)科知識的了解、理解、辨析以及研判能力,從而提高教學(xué)質(zhì)量。[4]信息化時代,是日益倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的時代,其所擁有的優(yōu)質(zhì)、便捷、個性化的泛在化學(xué)習(xí)環(huán)境亦為高校英語教師高質(zhì)量的終身學(xué)習(xí)提供了可能。

    當(dāng)今時代,依托信息技術(shù),人們實現(xiàn)了突破時空阻隔的交流交往,這種物理空間與社會關(guān)系空間的不斷交融,為構(gòu)建信息時代具有金課標準的英語教師教育終身學(xué)習(xí)體系搭建了理想的平臺。在此平臺上,學(xué)校正式教育與校外非正式教育的邊界被打破,為英語教師教育終身學(xué)習(xí)系統(tǒng)的構(gòu)建創(chuàng)造了無限的空間。就應(yīng)用型大學(xué)而言,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求、英語教育教學(xué)的實然現(xiàn)狀以及師生的特點,充分利用各類在線優(yōu)質(zhì)課程資源,創(chuàng)建多樣的在線學(xué)習(xí)場景,為置身當(dāng)下泛在學(xué)習(xí)環(huán)境中的各類英語學(xué)習(xí)主體的終身學(xué)習(xí)提供具有金課標準的學(xué)習(xí)機會。這樣既可以實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育的“職前教育” 與“職后培訓(xùn)” 相結(jié)合的一體化教學(xué)模式,亦滿足了英語教師教育“金課” 建設(shè)的時代訴求。

    結(jié)語

    應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育“金課” 的建設(shè),是新文科背景下我國高等教育內(nèi)涵式發(fā)展過程中應(yīng)需而產(chǎn)生的一份時代使命,其建設(shè)是一項復(fù)雜且艱巨的系統(tǒng)工程,關(guān)涉到教育行政部門、學(xué)校教育管理部門、一線英語教師等各界人士。因此,它的建設(shè),面臨著諸多的困難與挑戰(zhàn)。首先,“金課” 建設(shè)的評價標準問題。就應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育 “金課”的建設(shè)而言,需要明了“金課” 的基本特征[5]、英語專業(yè) “金課” 的特征[6],以及英語教師教育 “金課”的基本特征。同時,也需要考慮“人機交互” 與智慧時代學(xué)習(xí)模式的外語“金課”。[7]即我們需要根據(jù)“金課” 的五大類型來研制評價指標[1],以及英語教師教育專業(yè)的特點來制定應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育“金課” 標準。其次,英語教師教育 “金課” 的師資隊伍問題。“金課” 的建設(shè),是具有新時代新特點的課程建設(shè),需要一支優(yōu)秀的外語教育教師隊伍。換而言之,英語教師教育“金課” 的建設(shè),需要遴選、打造一批具備英語教師教育專業(yè)素養(yǎng)和較高的信息素養(yǎng)并善于創(chuàng)造性地建構(gòu)線上線下混合教學(xué)模式的高素質(zhì)教師隊伍,在“金課” 的建設(shè)中起到引領(lǐng)與示范作用。最后,“金課” 建設(shè)的保障機制問題。要建設(shè)好 “金課”,需要來自方方面面的保障,如政策保障、組織保障、機制保障、評價保障和經(jīng)費保障等。[8]應(yīng)用型大學(xué)英語教師教育“金課”的建設(shè),需要國家頂層設(shè)計的高度重視,也需要各級教育行政部門充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,在課程設(shè)置政策、組織管理措施、評價機制建構(gòu)以及經(jīng)費資助策略等方面予以全方位的支持與保障,經(jīng)由線上線下融合推進英語教師教育 “金課” 建設(shè)的目標方可實現(xiàn)。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型教學(xué)模式英語
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
    讀英語
    “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
    基于應(yīng)用型的成本會計教學(xué)改革
    5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    酷酷英語林
    精品视频人人做人人爽| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 一级二级三级毛片免费看| 99久国产av精品国产电影| 日日啪夜夜爽| av.在线天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品无大码| 久久精品人妻少妇| 中文字幕av成人在线电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产亚洲一区二区精品| 在现免费观看毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲成人av在线免费| 国产av精品麻豆| 久久久久久久久久人人人人人人| 成人亚洲精品一区在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 永久网站在线| 色网站视频免费| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲成人一二三区av| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产黄片美女视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品欧美亚洲77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻 亚洲 视频| 在线天堂最新版资源| 欧美bdsm另类| 美女内射精品一级片tv| av黄色大香蕉| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久伊人网av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 蜜桃在线观看..| 男女啪啪激烈高潮av片| 超碰av人人做人人爽久久| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲在久久综合| 久久99蜜桃精品久久| 国产高清国产精品国产三级 | 男女下面进入的视频免费午夜| 男女边吃奶边做爰视频| 日本一二三区视频观看| 免费少妇av软件| 大话2 男鬼变身卡| 97在线视频观看| a 毛片基地| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色日韩在线| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 伦精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产91av在线免费观看| av天堂中文字幕网| 国产男人的电影天堂91| 国产精品熟女久久久久浪| av黄色大香蕉| 男女免费视频国产| 一级二级三级毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 免费看光身美女| 亚洲av中文av极速乱| 国产男女超爽视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 成人特级av手机在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品久久久久久久性| tube8黄色片| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩在线观看h| 嫩草影院新地址| 欧美成人精品欧美一级黄| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费av不卡在线播放| 精品久久久久久电影网| 男人和女人高潮做爰伦理| 青春草视频在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 一级毛片电影观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 九九在线视频观看精品| 欧美另类一区| 极品教师在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩中字成人| 日韩精品有码人妻一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 干丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美高清成人免费视频www| 中文欧美无线码| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 少妇高潮的动态图| 亚洲自偷自拍三级| 一级黄片播放器| 在线精品无人区一区二区三 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲经典国产精华液单| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 免费少妇av软件| 男女边摸边吃奶| 深爱激情五月婷婷| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女免费视频国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 深夜a级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文欧美无线码| 一边亲一边摸免费视频| 日本av手机在线免费观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩电影二区| 亚洲天堂av无毛| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人无遮挡网站| 亚洲综合精品二区| 国产精品伦人一区二区| 久久这里有精品视频免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文欧美无线码| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精华霜和精华液先用哪个| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩成人伦理影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 精品人妻视频免费看| 天天躁日日操中文字幕| 赤兔流量卡办理| 一区在线观看完整版| 能在线免费看毛片的网站| 联通29元200g的流量卡| av国产免费在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 观看av在线不卡| 丰满少妇做爰视频| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇丰满av| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久婷婷青草| 久久久成人免费电影| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品999| 亚洲国产av新网站| 三级国产精品片| 五月开心婷婷网| 亚洲精品色激情综合| 少妇熟女欧美另类| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色哟哟·www| 嘟嘟电影网在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 综合色丁香网| h视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 我要看黄色一级片免费的| 久久久欧美国产精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产中年淑女户外野战色| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产在线男女| 99久久中文字幕三级久久日本| 秋霞在线观看毛片| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 伊人久久国产一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲性久久影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻系列 视频| .国产精品久久| 多毛熟女@视频| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利高清视频| 最后的刺客免费高清国语| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品.久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本欧美视频一区| 国产在线免费精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美zozozo另类| 精品一品国产午夜福利视频| 七月丁香在线播放| 极品教师在线视频| 国产极品天堂在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 各种免费的搞黄视频| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久精品久久久| xxx大片免费视频| 最近手机中文字幕大全| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品伦人一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 成人毛片a级毛片在线播放| xxx大片免费视频| av女优亚洲男人天堂| av视频免费观看在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美一区二区亚洲| 下体分泌物呈黄色| 精品一品国产午夜福利视频| 大话2 男鬼变身卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩亚洲欧美综合| 联通29元200g的流量卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产欧美日韩精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久热久热在线精品观看| 国产极品天堂在线| 51国产日韩欧美| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线观看日韩| 色视频www国产| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲国产成人精品v| 777米奇影视久久| 国产爽快片一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 水蜜桃什么品种好| 91久久精品电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 夫妻午夜视频| 精品久久久噜噜| 久久99热这里只有精品18| 一级av片app| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 超碰av人人做人人爽久久| 久热这里只有精品99| 色吧在线观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区三区视频在线| 人妻一区二区av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 下体分泌物呈黄色| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品免费大片| 欧美97在线视频| 亚洲av男天堂| 国产爽快片一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产 精品1| 精华霜和精华液先用哪个| 大香蕉97超碰在线| 18+在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产69精品久久久久777片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品人妻偷拍中文字幕| 搡老乐熟女国产| 涩涩av久久男人的天堂| 一级毛片 在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99精品国语久久久| 99热全是精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人妻夜夜爽99麻豆av| 能在线免费看毛片的网站| 免费看光身美女| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久精品古装| 涩涩av久久男人的天堂| 国产毛片在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品日本国产第一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 七月丁香在线播放| 精品久久久精品久久久| 亚洲无线观看免费| 大码成人一级视频| 久久久久久人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日韩伦理黄色片| 成人无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av成人精品一二三区| 成年人午夜在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丝袜脚勾引网站| 国产伦在线观看视频一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久色成人| 国产在线视频一区二区| 黑人高潮一二区| 天堂俺去俺来也www色官网| av天堂中文字幕网| 男男h啪啪无遮挡| 精品酒店卫生间| 国精品久久久久久国模美| 免费看光身美女| 精品少妇久久久久久888优播| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中国美白少妇内射xxxbb| 激情 狠狠 欧美| 少妇的逼水好多| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品一二三| 舔av片在线| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片电影观看| 尾随美女入室| 日本av手机在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 欧美一区二区亚洲| www.av在线官网国产| 久久青草综合色| 日韩国内少妇激情av| 久久青草综合色| 免费大片黄手机在线观看| av国产精品久久久久影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女内射精品一级片tv| av.在线天堂| 日本欧美国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 三级国产精品欧美在线观看| 久久6这里有精品| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久人妻| 两个人的视频大全免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝袜喷水一区| 国产黄频视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩成人伦理影院| 亚洲自偷自拍三级| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产最新在线播放| 日本黄大片高清| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av中文av极速乱| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日本色播在线视频| 中文字幕制服av| 国内揄拍国产精品人妻在线| av在线app专区| av免费在线看不卡| 精品久久久噜噜| 日韩av免费高清视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产成人久久av| kizo精华| 国产av国产精品国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久综合免费| 亚洲成人av在线免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费观看av网站的网址| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 韩国av在线不卡| 国产精品成人在线| 久久久久久人妻| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品午夜福利在线看| 免费人成在线观看视频色| 欧美国产精品一级二级三级 | 婷婷色麻豆天堂久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av在线观看美女高潮| 七月丁香在线播放| 久久婷婷青草| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久国产网址| 一级毛片我不卡| 国产成人精品久久久久久| 国产成人aa在线观看| av在线观看视频网站免费| 91精品国产九色| 亚洲av成人精品一二三区| 老女人水多毛片| 亚洲内射少妇av| 国产精品人妻久久久久久| 午夜免费鲁丝| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本久久精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久性生活片| 免费观看a级毛片全部| 国产久久久一区二区三区| 国产成人91sexporn| 免费少妇av软件| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产日韩一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 大话2 男鬼变身卡| 青春草国产在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品久久久久久久久av| 99国产精品免费福利视频| 天天躁日日操中文字幕| av在线蜜桃| 少妇 在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久久久久丰满| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久精品精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一区二区在线观看99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| h日本视频在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级爰片在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区二区免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 七月丁香在线播放| 亚洲图色成人| 精品久久久久久久久亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 三级国产精品片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产黄色免费在线视频| 一本一本综合久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久久av不卡| 一个人看的www免费观看视频| 一本一本综合久久| 国产一区二区三区av在线| 新久久久久国产一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品久久久久久久性| 99热网站在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品999| 成人无遮挡网站| 男人舔奶头视频| 午夜精品国产一区二区电影| xxx大片免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久久精品久久久| 国产极品天堂在线| 新久久久久国产一级毛片| 精品一区在线观看国产| 欧美最新免费一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 日韩伦理黄色片| 成年女人在线观看亚洲视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 三级国产精品欧美在线观看| 久热久热在线精品观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产高清有码在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人精品一,二区| 国产成人91sexporn| 伊人久久国产一区二区| 国产精品三级大全| 久久久久国产网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费少妇av软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇人妻 视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 交换朋友夫妻互换小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在现免费观看毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 免费少妇av软件| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 日韩三级伦理在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 干丝袜人妻中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 熟女av电影| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产91av在线免费观看| 欧美另类一区| 色网站视频免费| 成年免费大片在线观看| 97超视频在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美日韩在线观看h| 成人美女网站在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年av动漫网址| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜激情久久久久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 中国三级夫妇交换| 亚洲在久久综合| 国产精品一区www在线观看| 精品久久久久久电影网| 久久婷婷青草| 天堂8中文在线网| h日本视频在线播放| 毛片女人毛片| 国产高潮美女av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕制服av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人精品一,二区| 91精品国产国语对白视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美精品专区久久| 直男gayav资源| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲性久久影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品视频女| 欧美高清性xxxxhd video| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲在久久综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人毛片a级毛片在线播放| 妹子高潮喷水视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 三级国产精品片| 久久99热这里只有精品18| 人妻 亚洲 视频| 免费观看性生交大片5| 欧美三级亚洲精品|