• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    模型化教學(xué)方法在會(huì)計(jì)類課程中的應(yīng)用研究

    2022-09-19 08:01:38
    關(guān)鍵詞:利潤(rùn)分配存貨賬戶

    李 糧

    (安陽(yáng)師范學(xué)院 商學(xué)院,河南 安陽(yáng) 455000)

    一、引言

    在諸如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)類課程的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生反映最多的問(wèn)題是“一聽(tīng)就會(huì)、一看就會(huì),但一做就錯(cuò)”。究其原因,是因?yàn)樵谶@些課程的教學(xué)過(guò)程中不同授課老師采用的教學(xué)方式方法不同,對(duì)知識(shí)點(diǎn)講解的透徹程度不同,以致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中一知半解成了常態(tài),以致越往深學(xué),越易困惑。該問(wèn)題的解決,主要有賴于教師在課堂教學(xué)過(guò)程中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的講授方式方法加以創(chuàng)新。

    心理學(xué)的相關(guān)研究表明,即使在網(wǎng)絡(luò)信息化如此發(fā)達(dá)的今天,課堂教學(xué)依然是青少年獲取知識(shí)和提升能力的主要渠道[1]。近些年,翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、微課堂等新興教學(xué)模式的出現(xiàn)給教育界帶來(lái)巨大的變革,但在普通本科院校的試用效果并不顯著;相反,傳統(tǒng)的啟發(fā)式教學(xué)、案例式教學(xué)依然保持著良好的教學(xué)效果和旺盛的生命力[2]。為最大程度提高課堂教學(xué)效果,除了要求授課教師要用激情感染學(xué)生外,還要求授課教師遵循一定的教學(xué)原則。比如:授課教師要以人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱為依據(jù),不斷優(yōu)化課程內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);要認(rèn)清科研的出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn),通過(guò)科研促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容質(zhì)的提升和持續(xù)改進(jìn)教學(xué)的方式方法,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和改善其學(xué)習(xí)方式。

    模型可以幫助人們理解和應(yīng)對(duì)這個(gè)復(fù)雜的世界。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)模型的提煉能直觀反映所學(xué)知識(shí)的本質(zhì),有助于學(xué)習(xí)者從知識(shí)的源頭出發(fā),迅速抓住問(wèn)題的核心所在,進(jìn)而準(zhǔn)確、深入理解所學(xué)內(nèi)容。由此,在對(duì)模型化教學(xué)方法進(jìn)行梳理和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類課程特征進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)T型賬戶模型在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程中的具體應(yīng)用進(jìn)行總結(jié)分析,以期從教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容兩方面提高會(huì)計(jì)類課程課堂教學(xué)效果。

    二、模型化教學(xué)方法

    模型通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x和數(shù)學(xué)邏輯關(guān)系,允許人們作精致的推演,從而獲得精確交流、解釋、判斷、設(shè)計(jì)、預(yù)測(cè)、探索和采取行動(dòng)的能力[3]。模型通常能用來(lái)表達(dá)所學(xué)的理論知識(shí)。模型化教學(xué)方法可通過(guò)具體模型和數(shù)學(xué)公式來(lái)實(shí)現(xiàn),具體的模型和數(shù)學(xué)公式是經(jīng)濟(jì)管理思想的重要載體和表達(dá)方式。例如,馬科維茨(Markowitz)應(yīng)用概率論與統(tǒng)計(jì)學(xué)的分析方法與工具,以均值和方差刻畫(huà)投資組合的預(yù)期回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn),建立了投資組合理論。挖掘并理解具體模型和數(shù)學(xué)公式所包含的經(jīng)濟(jì)含義,是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)訓(xùn)練不可或缺的重要組成部分。

    模型化教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn)至少有兩點(diǎn):第一,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)其對(duì)教學(xué)內(nèi)容的記憶;第二,可培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和動(dòng)手能力。模型化教學(xué)方法的關(guān)鍵是在教學(xué)中對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行模型化的提煉,即將教學(xué)內(nèi)容模型化。將教學(xué)內(nèi)容模型化,是對(duì)知識(shí)的深加工,是對(duì)知識(shí)內(nèi)涵和外延的一種闡述,需要教師把握模型的以下基本特征。第一,模型是對(duì)復(fù)雜現(xiàn)實(shí)的高度概括與簡(jiǎn)化。第二,使用什么模型應(yīng)該由所研究的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的性質(zhì)決定,不存在一種能用于研究一切經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的模型或公式。第三,每個(gè)模型有其所適用的前提條件。第四,要堅(jiān)持模型簡(jiǎn)約性原則。

    三、會(huì)計(jì)類課程特征

    會(huì)計(jì)類課程均是實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,其教學(xué)內(nèi)容主要是根據(jù)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作步驟、工作內(nèi)容以及完成工作所需具備的知識(shí)、技能與素質(zhì)為依據(jù)來(lái)選擇和組織的。所以,會(huì)計(jì)類課程的課堂理論教學(xué)應(yīng)以“必需、夠用”為原則,適當(dāng)刪減純理論研究性的內(nèi)容,只有這樣才能使課堂教學(xué)更富有針對(duì)性。興趣是最好的老師,作為學(xué)生接觸到的專業(yè)基礎(chǔ)課程,興趣的培養(yǎng)尤其關(guān)鍵,如果學(xué)生一開(kāi)始就失去了對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,那對(duì)于后續(xù)的學(xué)習(xí)顯然是非常不利的。

    而模型化教學(xué)方法通過(guò)教師對(duì)模型的構(gòu)建、應(yīng)用和闡釋,所建模型能給學(xué)生一種直觀的感覺(jué),可將專業(yè)知識(shí)從本質(zhì)上系統(tǒng)化地梳理和重構(gòu),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,最終能讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,從而提高其對(duì)知識(shí)的思維能力和動(dòng)手能力。

    四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的模型化

    T型賬戶模型是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程最為實(shí)用的模型之一。該模型克服了現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)際使用賬戶復(fù)雜、繁瑣、很難搬上講臺(tái)的缺點(diǎn),具有可全面、直觀、系統(tǒng)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)連續(xù)性的特點(diǎn)。

    (一)“本年利潤(rùn)”科目T型賬戶模型

    權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)確認(rèn)的理論基礎(chǔ),較難理解。利潤(rùn)表以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),現(xiàn)金流量表以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),利潤(rùn)表中的凈利潤(rùn)和現(xiàn)金流量表中的凈現(xiàn)金增加額作這為兩種理論基礎(chǔ)的具體表現(xiàn),若通過(guò)“本年利潤(rùn)T型賬戶”則可得到形象生動(dòng)的解釋。

    基于現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的利潤(rùn)表可通過(guò)如圖1“本年利潤(rùn)T型賬戶”的基本模型來(lái)表示。

    圖1 “本年利潤(rùn)T型賬戶”基本模型

    按收付實(shí)現(xiàn)制的觀點(diǎn),“本期收入”須被分為現(xiàn)金收入和非現(xiàn)金收入兩類,“本期成本”須被分為現(xiàn)金支出和非現(xiàn)金支出兩類。以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的凈利潤(rùn)可通過(guò)如圖2“本年利潤(rùn)T型賬戶”的具體模型來(lái)表示。

    圖2 “本年利潤(rùn)T型賬戶”具體模型

    可見(jiàn),現(xiàn)行利潤(rùn)表以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),凈利潤(rùn)可表示為:(5)=(1)+(2)-(3)-(4);現(xiàn)行現(xiàn)金流量表以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),凈現(xiàn)金增加額可表示為:(1)-(3)=(5)-(2)+(4)。

    (二)存貨類科目T型賬戶模型

    原材料、低值易耗品、半成品、庫(kù)存商品等存貨類科目的賬務(wù)處理可通過(guò)如圖3的基本模型來(lái)表示。

    圖3 存貨類T型賬戶基本模型

    1.賬面盤(pán)存制與實(shí)地盤(pán)存制的區(qū)別

    賬面盤(pán)存制與實(shí)地盤(pán)存制的區(qū)別主要有二。其一,兩種方法下,存貨在賬簿中登記的方法不同。采用賬面盤(pán)存制時(shí),平時(shí)對(duì)存貨的增加和減少都要依據(jù)相應(yīng)的原始憑證在賬簿中順序登記數(shù)量、單價(jià)及金額,并需要隨時(shí)在賬簿中結(jié)出存貨結(jié)余的數(shù)量、單價(jià)及金額;采用實(shí)地盤(pán)存制時(shí),平時(shí)僅對(duì)存貨的增加依據(jù)相應(yīng)的原始憑證登記增加存貨的數(shù)量、單價(jià)及金額,存貨減少時(shí),并不登記相應(yīng)賬簿,期末根據(jù)實(shí)地盤(pán)點(diǎn)得到的存貨實(shí)際結(jié)存數(shù),如圖4中●所示,倒推出當(dāng)期減少數(shù),并記入賬簿。其二,兩種方法下,進(jìn)行存貨清查的目的不同。賬面盤(pán)存制下的財(cái)產(chǎn)清查目的是與賬簿記錄進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),以確保賬實(shí)相符;實(shí)地盤(pán)存制下的財(cái)產(chǎn)清查目的是計(jì)量出期末存貨的結(jié)存數(shù)量。

    存貨類賬

    2.存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的區(qū)別

    全月一次加權(quán)平均法,又稱月末一次加權(quán)平均法,該方法是為了解決存貨發(fā)出計(jì)價(jià)問(wèn)題而被提出來(lái)的,該問(wèn)題的解決還有個(gè)別計(jì)價(jià)法、先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、移動(dòng)加權(quán)平均法四種。事實(shí)上,每種方法本質(zhì)上均是解決存貨發(fā)出(亦即存貨減少)計(jì)價(jià)問(wèn)題,如圖5中●所示的一種創(chuàng)新思路,其中全月一次加權(quán)平均法和移動(dòng)加權(quán)平均法屬同一大類創(chuàng)新思路:通過(guò)計(jì)算期初存貨單價(jià)和當(dāng)期購(gòu)進(jìn)存貨單價(jià)的加權(quán)平均值來(lái)確定。

    存貨類賬

    (三)成本、費(fèi)用類科目T型賬戶模型

    《成本會(huì)計(jì)》課程的主要內(nèi)容包括兩個(gè),一是各種生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,二是產(chǎn)品成本計(jì)算的基本方法。而這兩個(gè)主要內(nèi)容均可用成本、費(fèi)用類賬戶的T型賬戶模型來(lái)理解。如圖6所示,該類賬戶借方的期初余額和當(dāng)期借方發(fā)生額即表示各種生產(chǎn)費(fèi)用的歸集;該類賬戶貸方的當(dāng)期減少即表示各種生產(chǎn)費(fèi)用的分配。

    圖6 成本、費(fèi)用類T型賬戶模型

    1.費(fèi)用分配表模型

    材料費(fèi)用的分配方法有定額消耗量比例分配法、定額費(fèi)用比例分配法、產(chǎn)品重量比例分配法、產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量比例分配法;外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的分配方法有生產(chǎn)工時(shí)比例分配法、機(jī)器工時(shí)比例分配法、定額耗用量比例分配法;制造費(fèi)用的分配方法有生產(chǎn)工時(shí)比例分配法、生產(chǎn)工人工資比例分配法、機(jī)器工時(shí)比例分配法、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量比例分配法、所耗原材料數(shù)量(或費(fèi)用)比例分配法。這些具體的分配方法,若采用如下表1所示的費(fèi)用分配表模型來(lái)理解學(xué)習(xí),會(huì)極其容易。

    表1 費(fèi)用分配表模型

    上述材料費(fèi)用、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用、制造費(fèi)用各種具體分配方法的分配步驟是完全一致的,如表1所示,第一步,確定該項(xiàng)費(fèi)用的應(yīng)分配金額;第二步,確定該項(xiàng)費(fèi)用的分配對(duì)象;第三步,確定該項(xiàng)費(fèi)用的各分配對(duì)象的分配標(biāo)準(zhǔn);第四步,計(jì)算該項(xiàng)費(fèi)用各分配對(duì)象分配標(biāo)準(zhǔn)的合計(jì)數(shù);第五步,計(jì)算該項(xiàng)費(fèi)用的分配率;第六步,計(jì)算該項(xiàng)費(fèi)用各分配對(duì)象的應(yīng)分配金額。所不同的只是在第三步所確定的該項(xiàng)費(fèi)用各分配對(duì)象的分配標(biāo)準(zhǔn)。而且,這些分配方法的具體命名正是以這些不同的分配標(biāo)準(zhǔn)命名的。

    2.生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配

    生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配問(wèn)題本質(zhì)上可理解為期末在產(chǎn)品成本如何計(jì)算,如圖7中●所示。

    圖7 生產(chǎn)成本T型賬戶模型

    生產(chǎn)成本的兩大來(lái)源期初余額和當(dāng)期發(fā)生額合計(jì)數(shù)等于生產(chǎn)成本的兩大去向轉(zhuǎn)出完工產(chǎn)品成本和期末在產(chǎn)品成本合計(jì)數(shù)。對(duì)于期末生產(chǎn)費(fèi)用的應(yīng)分配金額“期初余額+當(dāng)期發(fā)生額”,該如何在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配呢?該問(wèn)題得以解決的思路是:如果我們能確定出期末在產(chǎn)品成本,如圖7中●所示,那么“轉(zhuǎn)出完工產(chǎn)品成本=期初余額+當(dāng)期發(fā)生額-期末在產(chǎn)品成本”。因此,根據(jù)期末在產(chǎn)品成本的確定思路,生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配方法有:月末不計(jì)算在產(chǎn)品成本法(期末在產(chǎn)品成本=0)、月末在產(chǎn)品成本按年初數(shù)計(jì)算法(期末在產(chǎn)品成本=某一固定數(shù))、月末在產(chǎn)品按所耗原材料費(fèi)用計(jì)算法(期末在產(chǎn)品成本=期末在產(chǎn)品所耗原材料費(fèi)用,進(jìn)一步原材料費(fèi)用需要采用表1的思路在期末完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配)、約當(dāng)產(chǎn)量比例法(需要采用某種方法將期末在產(chǎn)品數(shù)量約當(dāng)為完工產(chǎn)品數(shù)量)、月末在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算法、月末在產(chǎn)品按定額成本計(jì)算法。

    (四)利潤(rùn)分配類科目T型賬戶模型

    利潤(rùn)分配科目的總賬余額是資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤(rùn)項(xiàng)目的直接來(lái)源。利潤(rùn)分配相關(guān)的賬務(wù)處理通過(guò)T型賬戶模型可分三個(gè)步驟來(lái)理解。第一步,將當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈虧損或凈利潤(rùn)轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)”賬戶,從而得到當(dāng)年可供分配的利潤(rùn),如圖8、圖9所示。第二,進(jìn)行利潤(rùn)分配內(nèi)容的賬務(wù)處理,包括提取各種盈余公積和向投資者分配現(xiàn)金股利,如圖10所示。第三,將第二步利潤(rùn)分配的內(nèi)容轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)”賬戶,如圖10所示。事實(shí)上,利潤(rùn)分配的兩個(gè)二級(jí)賬戶“提取各種盈余公積”“向投資者分配現(xiàn)金股利”,僅是個(gè)過(guò)渡賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額。從而,“利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)”賬戶的貸方是當(dāng)年可供分配的利潤(rùn),借方是進(jìn)行利潤(rùn)分配的去向,借貸方相配比自動(dòng)得出企業(yè)當(dāng)年末累計(jì)未分配利潤(rùn),該金額亦即編制年度資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)未分配利潤(rùn)項(xiàng)目的金額,如圖10中●所示。

    圖8 將當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈虧損轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)”賬戶

    圖9 將當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)”賬戶

    圖10 進(jìn)行利潤(rùn)分配

    猜你喜歡
    利潤(rùn)分配存貨賬戶
    基于改進(jìn)Shapley值法的敦煌市葡萄產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)分配研究
    探索自由貿(mào)易賬戶體系創(chuàng)新應(yīng)用
    外匯賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)
    父親的股票賬戶
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:20
    特步因何1.5億回購(gòu)存貨?
    福建輕紡(2017年12期)2017-04-10 12:56:32
    企業(yè)存貨內(nèi)部控制研究
    北京市食品供應(yīng)鏈利潤(rùn)分配分析--基于質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)外包模式
    昆侖萬(wàn)維:“10轉(zhuǎn)增30”破紀(jì)錄
    關(guān)于改進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)指標(biāo)的探討
    代保管存貨的會(huì)計(jì)處理探討
    满18在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久亚洲精品成人影院| 美女大奶头黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费观看在线日韩| 一个人免费看片子| av在线app专区| 免费黄网站久久成人精品| 18禁动态无遮挡网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男人操女人黄网站| 国产精品无大码| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本wwww免费看| 桃花免费在线播放| 成人国产av品久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 少妇熟女欧美另类| 99热这里只有是精品在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩电影二区| 精品久久久噜噜| 日本欧美视频一区| av视频免费观看在线观看| 麻豆成人av视频| 亚洲久久久国产精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 伦理电影大哥的女人| 男女免费视频国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产黄频视频在线观看| 日本午夜av视频| 少妇人妻 视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久视频综合| 一级片'在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 午夜福利视频精品| 女性被躁到高潮视频| 久久精品夜色国产| 成人二区视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久精品一区二区三区| 久久av网站| 九草在线视频观看| 大陆偷拍与自拍| 午夜日本视频在线| 69精品国产乱码久久久| 七月丁香在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品三级大全| 在线观看国产h片| 美女福利国产在线| 国产成人aa在线观看| a级毛色黄片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 91成人精品电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产精品999| 伦精品一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品一区二区在线观看99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄频视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人高潮一二区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 男男h啪啪无遮挡| 国内精品宾馆在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品456在线播放app| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美成人午夜免费资源| 精品久久久噜噜| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品.久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产av影院在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品一区三区| 久久97久久精品| 99九九在线精品视频| 最近手机中文字幕大全| 51国产日韩欧美| 麻豆乱淫一区二区| 丝袜脚勾引网站| 婷婷色av中文字幕| 97在线人人人人妻| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜福利影视在线免费观看| 青春草国产在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲久久久国产精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本色播在线视频| 久久ye,这里只有精品| 午夜91福利影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热6这里只有精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 尾随美女入室| 国产高清不卡午夜福利| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 99热6这里只有精品| 九九爱精品视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久久电影| 大香蕉久久成人网| 精品一区二区免费观看| 免费av中文字幕在线| videossex国产| 热re99久久精品国产66热6| 乱码一卡2卡4卡精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美性感艳星| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久97久久精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻系列 视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 黄色配什么色好看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在现免费观看毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 久热这里只有精品99| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av男天堂| 9色porny在线观看| 在线 av 中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 免费观看在线日韩| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97在线视频观看| 久久这里有精品视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机影院成人| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看国产h片| 亚洲人与动物交配视频| 久热这里只有精品99| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久国产电影| 考比视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久噜噜| 久久精品国产亚洲网站| 伊人久久国产一区二区| 亚洲久久久国产精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 五月开心婷婷网| 亚洲天堂av无毛| 久久精品久久精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩一区二区视频免费看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av.av天堂| 精品少妇内射三级| 性色av一级| 人妻一区二区av| 免费大片黄手机在线观看| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片电影观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲成色77777| 国产一区二区在线观看日韩| 久久97久久精品| 香蕉精品网在线| 日本黄色日本黄色录像| 观看美女的网站| av电影中文网址| 日本91视频免费播放| 国产av精品麻豆| 中国三级夫妇交换| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利,免费看| 免费观看在线日韩| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久国内精品自在自线图片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色94色欧美一区二区| 看非洲黑人一级黄片| av在线播放精品| 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 99热国产这里只有精品6| 嫩草影院入口| 国产日韩欧美亚洲二区| videosex国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 热re99久久国产66热| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久av不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色配什么色好看| 精品国产乱码久久久久久小说| 男男h啪啪无遮挡| 97在线人人人人妻| 国产av码专区亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久久丰满| 免费av不卡在线播放| 亚洲天堂av无毛| 国产精品人妻久久久影院| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费视频网站a站| 只有这里有精品99| 少妇丰满av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年av动漫网址| 欧美三级亚洲精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本欧美国产在线视频| 午夜免费观看性视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲久久久国产精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费观看性生交大片5| 国产69精品久久久久777片| 国产成人一区二区在线| 成人手机av| 一级毛片电影观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 各种免费的搞黄视频| 一本久久精品| 国产成人精品一,二区| 日本黄大片高清| 高清av免费在线| 99热6这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| av一本久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费人成在线观看视频色| 中文天堂在线官网| 国产精品三级大全| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av一区二区精品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲精品第一综合不卡 | a 毛片基地| 亚洲av成人精品一区久久| 我的老师免费观看完整版| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美丝袜亚洲另类| av有码第一页| 日韩制服骚丝袜av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av中文av极速乱| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 免费看不卡的av| 交换朋友夫妻互换小说| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 18+在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩av久久| 97超碰精品成人国产| 国产黄频视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩综合久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 熟女av电影| 99热国产这里只有精品6| 国产免费视频播放在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| www.色视频.com| 一本大道久久a久久精品| 日韩视频在线欧美| 91久久精品电影网| 欧美国产精品一级二级三级| a级毛色黄片| 日韩成人伦理影院| 男人操女人黄网站| 视频中文字幕在线观看| 如何舔出高潮| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲国产av新网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜精品国产一区二区电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人国产av品久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 777米奇影视久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一区二区三区四区激情视频| 国产乱来视频区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本午夜av视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产 一区精品| 丰满少妇做爰视频| 人妻 亚洲 视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品视频女| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久韩国三级中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97在线视频观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人av在线免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机影院成人| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美最新免费一区二区三区| 欧美bdsm另类| 五月天丁香电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧洲国产日韩| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品一二三| 成人国产麻豆网| 国产片特级美女逼逼视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 草草在线视频免费看| 水蜜桃什么品种好| 国产精品.久久久| 亚洲内射少妇av| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩一区二区视频免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 视频区图区小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人av在线免费| 久久ye,这里只有精品| 亚洲不卡免费看| 国产精品 国内视频| av在线播放精品| 日韩视频在线欧美| 最黄视频免费看| 久久久久精品性色| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日韩在线观看h| 国产成人免费无遮挡视频| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色配什么色好看| 久久影院123| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲在久久综合| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线一区二区三区精| 最新中文字幕久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成色77777| 亚洲内射少妇av| av黄色大香蕉| 亚洲国产av新网站| 特大巨黑吊av在线直播| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产在视频线精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久ye,这里只有精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩精品有码人妻一区| 51国产日韩欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁在线播放成人免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| av电影中文网址| 黄色配什么色好看| 久久人人爽人人爽人人片va| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美最新免费一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品视频女| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品.久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩精品成人综合77777| 韩国高清视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜老司机福利剧场| 中文天堂在线官网| 在线观看免费视频网站a站| 制服诱惑二区| 日韩亚洲欧美综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 综合色丁香网| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲伊人久久精品综合| 香蕉精品网在线| 男女边摸边吃奶| 日本欧美国产在线视频| 在线天堂最新版资源| 国产av国产精品国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产欧美在线一区| av线在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 免费av中文字幕在线| 一个人免费看片子| 亚洲欧洲国产日韩| 性色av一级| 精品人妻偷拍中文字幕| 国模一区二区三区四区视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 新久久久久国产一级毛片| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 精品少妇久久久久久888优播| 另类亚洲欧美激情| xxx大片免费视频| 亚洲av综合色区一区| 免费观看av网站的网址| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美成人午夜免费资源| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看的影片在线观看| 女人久久www免费人成看片| 一级二级三级毛片免费看| 考比视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久噜噜| 一本色道久久久久久精品综合| 国产深夜福利视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 日韩一本色道免费dvd| 国内精品宾馆在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 男男h啪啪无遮挡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 少妇人妻久久综合中文| 国产乱人偷精品视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看a级毛片全部| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利网站1000一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 免费高清在线观看日韩| 美女福利国产在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲性久久影院| 青青草视频在线视频观看| 97超碰精品成人国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 青春草视频在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩亚洲高清精品| av播播在线观看一区| 久久人人爽人人片av| 欧美精品一区二区大全| av女优亚洲男人天堂| av网站免费在线观看视频| 曰老女人黄片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜美足系列| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| av有码第一页| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国产网址| 国产高清有码在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品999| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人免费无遮挡视频| 久久鲁丝午夜福利片| av国产精品久久久久影院| 波野结衣二区三区在线| 丰满少妇做爰视频| 人体艺术视频欧美日本| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 最近中文字幕2019免费版| 美女cb高潮喷水在线观看| 永久免费av网站大全| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄大片高清| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 老司机影院毛片| 国产在视频线精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色一级大片看看| av国产精品久久久久影院| 国产在线免费精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品在线电影| 精品久久久精品久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年人午夜在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本黄色日本黄色录像| 亚洲高清免费不卡视频| 国产av码专区亚洲av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产色爽女视频免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久狼人影院| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 热re99久久国产66热| 熟女电影av网| 女性被躁到高潮视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品古装| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜在线中文字幕| 国产极品天堂在线| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 婷婷色av中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在线一区二区三区精|