王天佑,張亞囡
(1.河南大學 口腔醫(yī)學院,河南 開封 475004;2.河南大學 醫(yī)學院,河南 開封 475004)
隨著世界經(jīng)濟格局的變化,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的狀態(tài)也在演化,我國經(jīng)濟邁入新常態(tài)發(fā)展階段,這意味著我國經(jīng)濟增速、結(jié)構(gòu)、格局都會有所變化。在此背景下,就業(yè)市場的環(huán)境也會發(fā)生諸多變化。為進一步提升我國人口的專業(yè)素養(yǎng),提高我國人均教育水平,高校擴招已經(jīng)持續(xù)多年。隨著高校的持續(xù)擴招,每年高校畢業(yè)大學生的就業(yè)問題成為高校管理層難以忽略的關(guān)鍵問題。在經(jīng)濟新常態(tài)下,促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是高校管理工作的重點之一,而以加強價值觀教育來促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理工作的重要舉措和有益探索。
互聯(lián)網(wǎng)時代,大學生的價值觀容易受到各類互聯(lián)網(wǎng)信息和思潮的影響,如何引導大學生形成正確的價值觀,從而引導大學生科學地就業(yè)創(chuàng)業(yè),也是高校應(yīng)該進一步加強的重點工作。但縱覽現(xiàn)有研究文獻,針對性研究價值觀教育對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進作用的文獻非常鮮見。鑒于此,立足經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展背景,從大學生價值觀教育入手,重點研究價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意義,并結(jié)合價值觀教育基本現(xiàn)狀和經(jīng)濟新常態(tài)下大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本實踐,提出經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑,以供相關(guān)決策者參考。
在經(jīng)濟新常態(tài)下,大學生的價值觀、人生觀、世界觀剛剛形成,面對復雜多變的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過實施價值觀教育,可以幫助大學生樹立正確、科學、積極的價值觀,繼而引導大學生形成客觀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知、助力大學生強化綜合就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、鼓勵大學生適應(yīng)復雜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價值所在。
通過樹立正確的價值觀來引導大學生形成客觀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知,這是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首要價值。經(jīng)濟新常態(tài)背景下,就業(yè)市場的競爭程度在不斷提升,大學生若不能形成客觀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知,很容易走彎路,從而使得自身的人生規(guī)劃出現(xiàn)偏差。第一,正確的價值觀可以讓大學生清晰地實現(xiàn)自我認知,從而明白自身的資源稟賦所在,繼而不會對自我有過高的估計和過低的自卑,基于外部和內(nèi)部兩個維度來分析自身的優(yōu)勢、不足、機會、挑戰(zhàn),最終實現(xiàn)最優(yōu)的決策。第二,正確的價值觀可以讓大學生更精準、客觀地認識外部的經(jīng)濟、社會、文教、科技環(huán)境,從而理性地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。由于目前許多大學生都是“95后”,這一代大學生的生活學習環(huán)境優(yōu)越,因此對于畢業(yè)后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)沒有清晰的認知,對就業(yè)預期過高和對創(chuàng)業(yè)成功預期過強都會直接造成大學生決策的失誤,最終導致大學生的人生規(guī)劃出現(xiàn)偏差。第三,缺乏正確的價值觀,大學生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中喜歡走捷徑,這會影響大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,繼而不利于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標的順利達成。
塑造科學的價值觀來助力大學生強化綜合就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,這是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的核心價值。形成科學的價值觀能讓大學生正確地對待就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。從就業(yè)維度來說,大學生會更加務(wù)實,腳踏實地開展工作,而不是眼高手低,總是高談闊論。通過大量的實踐,大學生的實操技巧和經(jīng)驗能快速提升,這也就提高了大學生的就業(yè)能力。更為關(guān)鍵的是,通過樹立科學的價值觀,大學生在就業(yè)的職場中能堅守原則,避免投機取巧“走捷徑”,繼而能更持續(xù)、更穩(wěn)定、更高效地實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃。從創(chuàng)業(yè)維度來說,大學生形成科學的價值觀,在創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)策略上都會更加規(guī)范,故而能更好地確保大學生創(chuàng)業(yè)之路更合理、更科學、更高效,避免走彎路。例如,許多大學生在創(chuàng)業(yè)項目中,急于求成,急于彰顯自身的經(jīng)營成果,投入大且執(zhí)行路徑不清晰,非常容易造成創(chuàng)業(yè)的失敗,而創(chuàng)業(yè)失敗后往往不會總結(jié)經(jīng)驗,一蹶不振后反復強調(diào)外部的客觀原因,而忽視自身的內(nèi)部因素的短板,缺乏必要的總結(jié),最終難以實現(xiàn)高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)活動。
培育積極的價值觀來鼓舞大學生適應(yīng)復雜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要價值。不可否認,當前的經(jīng)濟環(huán)境復雜,大學生就業(yè)競爭壓力大,創(chuàng)業(yè)環(huán)境也不容樂觀。在就業(yè)領(lǐng)域,由于經(jīng)濟的不景氣,企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位的競爭日趨激烈,許多大學生難以適應(yīng)高強度競爭,從而經(jīng)常會遇到大學生就業(yè)不達預期的事情。在此關(guān)鍵時期,大學生只有積極地去面對,才能真正地解決問題。培育大學生積極的價值觀,才能讓大學生群體不至于放棄或者氣餒,而是增強自身的綜合素養(yǎng),并結(jié)合外部實際情況做出理性、科學的決策。大學生在創(chuàng)業(yè)過程中,難免會遇到各種各樣的困難與障礙。例如,創(chuàng)業(yè)資本要素不足、創(chuàng)業(yè)團隊不穩(wěn)定、創(chuàng)業(yè)技術(shù)缺乏商業(yè)化應(yīng)用體系等,這就需要培養(yǎng)積極的價值觀來激發(fā)大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)斗志,不輕言放棄,也不會因為幾次失敗而一蹶不振。從目前高校的實踐結(jié)果來看,在大學生的價值觀教育中,培育積極的價值觀念非常關(guān)鍵,能在一定程度上幫助大學生度過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的艱苦期。
在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常關(guān)鍵,高校應(yīng)重視價值觀教育實效性的提升,核心方向就是要將理論融入實踐、內(nèi)容契合形式、培育植入評價。具體措施就是推動價值觀教育內(nèi)容體系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐框架融合,促進價值觀教育教學實踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐應(yīng)用整合,實現(xiàn)價值觀教育實效評估與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育結(jié)合。
理論融入實踐是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首要路徑,其核心目標是推動價值觀教育內(nèi)容體系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐框架融合。高校的傳統(tǒng)價值觀教育偏理論,枯燥乏味的價值觀教育教學內(nèi)容難以吸引大學生,使得價值觀教育課堂的實效性和時效性偏低,大學生缺乏足夠的主觀能動性和積極性去進行價值觀學習,價值觀教育很容易淪為形式,難以達到實實在在的效果。通過將大學生價值觀教育的內(nèi)容體系進行改造,將傳統(tǒng)文化、時事、政策、經(jīng)濟形勢等內(nèi)容植入價值觀教育內(nèi)容中,并通過匯編相應(yīng)的實踐案例,推動價值觀教育內(nèi)容體系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐框架融合,這就極大地提升了價值觀教育的實效性、科學性、時代性,使得價值觀教育活動更加生動、形象、有趣,也更容易激發(fā)大學生學習自主性。從實踐的案例來看,許多高校將與就業(yè)創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的材料植入價值觀教育教學教材和內(nèi)容,受到學生的廣泛認可,取得較好的教學實踐效果,這也在一定程度上促進了大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
內(nèi)容契合形式是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育對促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵路徑,其核心目標是促進價值觀教育教學實踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐應(yīng)用整合。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迭代與推廣,目前人們習慣的學習方式不斷變化,短視頻就是近年來興起的一種新業(yè)態(tài)。當前,大學生作為互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的重要群體,高校要想在價值觀教育教學實踐中取得良好實效,必須堅持內(nèi)容契合形式,要注重對價值觀教育的形式選擇,從而更好地發(fā)揮價值觀教育對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進作用。第一,豐富價值觀課堂教學的內(nèi)容和形式,可以采取視頻、音頻等方式進行價值觀教學,并突出形式與就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的契合度,符合條件的高校還可以組織相應(yīng)對話和交流來提升價值觀教學課堂的實效性,進而強化價值觀教育對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進作用。第二,要多采取課堂之外的價值觀教學方式,例如開展黨團活動、社會實踐等,要通過多元的形式來培育大學生的價值觀,使得大學生在潛移默化中塑造科學、正確、積極向上的價值觀體系,為自身的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
培育植入評價是經(jīng)濟新常態(tài)下價值觀教育促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的必要路徑,其核心目標是實現(xiàn)價值觀教育實效評估與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育結(jié)合。通過探索如何將價值觀教育實效評估與大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育結(jié)合,能有效地促進大學生價值觀教育課堂充分考慮學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,更加重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的植入,進而真正地吸引學生參與教學活動,最終提升價值觀教育的實效性和時效性。首先,要將價值觀教育的實效評估和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育的評價標準化,從而對價值觀教育的教學實效有科學、嚴謹、可靠的評價。其次,要動態(tài)調(diào)整價值觀教育實效評估,針對不同年級的大學生,其價值觀教育的側(cè)重點也不同,因而必須建立科學、動態(tài)、可操作的價值觀教育實效評估體系,全面提升價值觀教育對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的促進作用與價值。最后,要通過將價值觀教育實效評估與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育結(jié)合,引發(fā)大學生對價值觀教育的重視和思考,深刻理解價值觀教育對自身未來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的重要支撐作用。
總而言之,在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,復雜多變的宏微觀環(huán)境增加了就業(yè)的難度與創(chuàng)業(yè)的障礙,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的競爭壓力增加。因此,必須要注重大學生擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的培育,以強化大學生適應(yīng)復雜、多變的就業(yè)市場和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。當前,部分大學生在對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的認知層面存在偏差、在應(yīng)對就業(yè)市場和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)層面缺乏能力、在適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)艱苦環(huán)境層面缺乏韌勁。因此,高校必須要通過強化大學生的價值觀教育,幫助大學生樹立正確、科學、積極的價值觀,繼而引導大學生形成客觀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知,助力大學生強化綜合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵大學生適應(yīng)復雜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在經(jīng)濟新常態(tài)的實踐中,高校要將理論融入實踐、內(nèi)容契合形式、培育植入評價,進而推動價值觀教育內(nèi)容體系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐框架融合,促進價值觀教育教學實踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐應(yīng)用整合,實現(xiàn)價值觀教育實效評估與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育結(jié)合,最終促進大學生更好地就業(yè)和創(chuàng)業(yè),為我國經(jīng)濟高效、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展貢獻智力支撐。