• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍隊醫(yī)院DRG付費試點實踐與體會

    2022-09-16 08:43:02但秀娟高錄濤孫曉瑋羅海燕張立佳苑萍彭坤
    轉(zhuǎn)化醫(yī)學雜志 2022年4期
    關鍵詞:編碼員盈虧病案

    但秀娟,高錄濤,孫曉瑋,羅海燕,張立佳,苑萍,彭坤

    2018年11月,北京市醫(yī)保中心選定36家三級醫(yī)院開展按疾病診斷相關分組(以下簡稱“DRG”)進行付費數(shù)據(jù)模擬運行試點,解放軍總醫(yī)院第四醫(yī)學中心作為駐京軍隊唯一醫(yī)療機構(gòu)被納入其中。2021年1月,作為國家醫(yī)保局DRG付費30個試點城市之一,北京市DRG付費數(shù)據(jù)模擬運行試點醫(yī)院由36家增加到了108家,我中心再次作為駐京軍隊醫(yī)院代表被列為試點。與此同時,DRG試運行結(jié)算病組由2021年前的318個增加至688個,期間病組付費標準均有不同程度的調(diào)整。2021年1月我中心又率先成為全市范圍內(nèi)執(zhí)行冠狀動脈支架病組CHS-DRG實際付費的軍隊醫(yī)療機構(gòu),該病組當年實際費用明顯低于改革前,在減輕患者負擔同時又增加了醫(yī)院收益,實現(xiàn)了醫(yī)改政策的雙贏初衷。經(jīng)過3年多實踐,試點工作順利展開,中心最終被遴選為駐京軍隊首家執(zhí)行DRG實際付費的唯一醫(yī)療機構(gòu)?,F(xiàn)對主要措施及體會進行梳理總結(jié),旨在為軍隊醫(yī)院DRG付費實踐提供參考。

    1 方法

    1.1 信息管理流程建設

    1.1.1 升級改造軍隊醫(yī)院病案首頁填報系統(tǒng),及時更新補全病案首頁所有內(nèi)容項軍隊醫(yī)院病案首頁填寫系統(tǒng)不同于地方醫(yī)院,分屬兩個體系,醫(yī)保DRG付費選定的地方版本,需要軍隊醫(yī)院隨時跟蹤地方首頁版本升級動態(tài),及時升級更新填報系統(tǒng),完善所有內(nèi)容項,確保填報項目和內(nèi)容與駐地標準一致,實現(xiàn)與地方醫(yī)保DRG付費系統(tǒng)全面對接。

    1.1.2 落實醫(yī)保貫標所有內(nèi)容項軍隊醫(yī)院需要全面逐一落實醫(yī)保貫標內(nèi)容:醫(yī)護注冊信息按醫(yī)保貫標要求登記掃描上傳,價表字典目錄庫和醫(yī)保HIS端信息按照醫(yī)保要求逐一貫標,藥品耗材等價表目錄庫信息按要求登記國家碼和醫(yī)保碼逐一貫標,確保系統(tǒng)格式和數(shù)據(jù)標準全面與醫(yī)保標準接軌,使軍隊醫(yī)院實行DRG付費的信息建設各類數(shù)據(jù)標準全面達標。這是與地方醫(yī)保DRG付費系統(tǒng)全面對接的前提和基礎。

    1.1.3 增設病案提交功能增設病案提交功能,使臨床、病案科、醫(yī)保辦之間及時交互。一是增加臨床醫(yī)生確認提交病案功能。臨床醫(yī)生填寫完畢病案并核對后,進行確認提交并標識,一旦提交表明醫(yī)生已經(jīng)完成病案首頁所有內(nèi)容,等待編碼,病案科即可進入編碼流程;二是增加編碼員確認提交病案功能。編碼員對等待編碼的病歷通讀后進行編碼,有疑問需與主管醫(yī)生溝通,經(jīng)核對無疑后編碼員確認提交,提交后病案信息隨即轉(zhuǎn)入醫(yī)保辦,醫(yī)保辦根據(jù)提交內(nèi)容核對臨床科室和病案科提交內(nèi)容的完整性,核對無疑后上傳醫(yī)保中心。

    1.1.4 引入智能質(zhì)控插件并與HIS相關軟件有效銜接根據(jù)模擬運行中所面臨的實際問題,我們提出的信息化需求,主要有三類功能:智能審核,預分組和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析考核。

    智能審核:一是臨床端智能審核,根據(jù)醫(yī)囑及計價等信息內(nèi)容,輔助臨床醫(yī)生自動校驗,病案首頁是否漏填診斷、手術、操作等信息,實現(xiàn)事前事中監(jiān)測。同時,臨床端根據(jù)政策可自動審核超適應癥、超險種、超醫(yī)院限定、超用藥時間等超出醫(yī)保限制的項目,彈窗顯示醫(yī)保限制內(nèi)容,提示醫(yī)生根據(jù)臨床實際情況選擇“自費”或“醫(yī)?!遍_具,避免拒付。二是醫(yī)保結(jié)算端智能審核:系統(tǒng)將患者結(jié)算明細中醫(yī)保內(nèi)項目和醫(yī)保限制項目逐條匹配,超醫(yī)保限制的項目進行彈窗提示,在彈窗顯示醫(yī)保限制內(nèi)容的同時,提示“醫(yī)保”“自費”結(jié)算方式。超醫(yī)保限制時選擇“自費”,則該項目跳轉(zhuǎn)為全自費項目。符合醫(yī)保限制時,選擇“醫(yī)?!?,則該項目按醫(yī)保結(jié)算[1-2]。

    預分組提示:嵌入DRG分組器,對病歷入組及盈虧情況進行提示,一是輔助臨床科室預分組,便于醫(yī)生核驗病案首頁填寫的準確性和完整性。二是輔助病案室預分組,便于編碼員更直觀進行質(zhì)控,調(diào)整更適宜更相符的診斷、手術等信息,提高入組的準確性。三是輔助醫(yī)保辦預分組,便于掌握科室高倍率、低倍率、未入組等異常數(shù)據(jù)。有利于醫(yī)保辦進一步進行入組合理性質(zhì)控和入組規(guī)則質(zhì)控。

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:針對DRG結(jié)算明細,從時間上可按月、季度、年或按時間任意區(qū)間選擇進行統(tǒng)計。從核算單位上可按科室、按病組進行統(tǒng)計。從項目內(nèi)容上,可根據(jù)需要按入組人數(shù)、DRG結(jié)算金額、實際結(jié)算金額、盈虧額、盈虧率、藥占比、耗占比、CMI((病歷組合指數(shù)))等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,以便分析和考核。醫(yī)?;颊哔M用結(jié)算清單可根據(jù)病案首頁信息自動生成并可展示在臨床端。上述數(shù)據(jù)臨床科室、醫(yī)保辦、績效辦均可實時展示、查詢、提取、導出DRG相關數(shù)據(jù)。知識庫內(nèi)容可實現(xiàn)隨醫(yī)保政策自動同步更新。

    1.2 組織管理流程建設

    1.2.1 加強醫(yī)務人員及編碼員培訓醫(yī)師是病案首頁的第一責任人,病案首頁質(zhì)量的高低直接影響到入組率及經(jīng)濟效益。持續(xù)開展醫(yī)師病案首頁填寫規(guī)則和方法培訓,解讀北京市最新規(guī)定要求,強調(diào)重視主要診斷、主要手術和主要操作的填寫原則,強化醫(yī)師的責任意識和質(zhì)量意識,自覺做到仔細、認真、全面、準確書寫病案首頁,提高病案入組率。編碼員是病案編碼的第一責任人,一個優(yōu)秀的編碼員應對病案首頁填寫質(zhì)量進行總體審核把關,具備豐富的編碼知識和編碼經(jīng)驗,掌握一定的臨床知識。持續(xù)加強對病案編碼人員培訓,熟練掌握疾病和手術操作分類基本知識,正確理解醫(yī)師填寫的診斷及手術操作項目內(nèi)容,熟知各項數(shù)據(jù)的邏輯關系,必要時通讀病歷,遇有質(zhì)疑要主動與臨床醫(yī)師協(xié)商解決,全面把控病案質(zhì)量,提高病案首頁填寫準確度、完整度和匹配度[3]。

    1.2.2 實施醫(yī)護臨床路徑管理臨床路徑是實施DRG的關鍵業(yè)務流程,其最終目的是在確保醫(yī)護質(zhì)量安全的前提下控制成本,主要通過優(yōu)化治療方案,合理使用藥品耗材,恰切的檢查化驗,縮短平均住院日來實現(xiàn),我們的做法是充分依靠臨床自身力量,各科根據(jù)行業(yè)標準規(guī)范、??谱陨硪?guī)律并結(jié)合醫(yī)保支付政策,制定適合科室自身的人性化臨床路徑,既確保醫(yī)療質(zhì)量安全,又合理有效控制成本[4]。

    1.2.3 推進藥耗談判降價好的臨床路徑需要質(zhì)優(yōu)價廉的藥耗成本做支撐,醫(yī)院機關和藥品耗材行業(yè)主管部門要建立談判機制,積極推進藥品耗材集采政策落地實施,促進優(yōu)先使用集采中標藥品耗材,對于非集采品種機關組織業(yè)務部門進行減費降價談判工作,這是成本控制的關鍵。中心耗材普降18%左右,實施降價減費品種達5000余項。

    1.2.4實施病案完整性和合理性質(zhì)控臨床端醫(yī)生依托智能審核軟件進行事前審核,主要審核內(nèi)容為診療項目使用過程中有無“超醫(yī)保適應癥項目”,病案首頁填寫過程中有無邏輯錯誤或填寫不完整。病案科依托智能審核軟件進行適時審核,主要對病案的規(guī)范性和入組規(guī)則進行環(huán)節(jié)質(zhì)控。醫(yī)保辦依托智能審核軟件進行臨期審核,主要審核內(nèi)容為診療有無“超醫(yī)保適應癥項目”,結(jié)合盈虧情況進行病案首頁合理性和入組規(guī)則的最終質(zhì)控。

    1.2.5 建立DRG相關數(shù)質(zhì)量監(jiān)測和績效考核機制依托智能插件進行事后數(shù)據(jù)分析,建立科室,職能管理部門醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)分析考核制度機制。根據(jù)智能軟件提供的入組人數(shù)、DRG結(jié)算金額、實際結(jié)算金額、盈虧額、盈虧率、藥占比、耗占比、CMI等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,各取所需,實現(xiàn)目標導向。醫(yī)保辦負責每月進行相關數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果對DRG運行情況進行績效考核,考核數(shù)據(jù)主要涉及盈虧情況,入組例數(shù),CMI等關鍵績效指標[5](圖1、圖2)。

    圖1 按月統(tǒng)計各科室DRG盈虧情況

    圖2 按月統(tǒng)計科室各病組DRG盈虧情況

    2 結(jié)果

    早在2015年,為響應國家號召,跟上北京市DRG改革步伐,改善中心醫(yī)??傤~預付數(shù)質(zhì)量指標,中心積極改進病案首頁信息系統(tǒng)、更新編碼分類標準字典庫、改造病案數(shù)據(jù)上傳接口,推進DGR付費改革。中心連續(xù)兩次被列為北京市DRG付費試點單位,經(jīng)過3年試點實踐,CMI和病種入組率連續(xù)多年得到優(yōu)化,盡管燒傷病組暫未納入DRG支付范圍,我中心CMI依然從試運行初期的0.96躍升到1.22,病種入組率從試運行初期的95%躍升到99%,2022年3月15日,中心最終被北京市遴選為唯一一家開展DRG實際付費的軍隊醫(yī)院。為軍隊醫(yī)院從DRG試點付費過渡到DRG實際付費積累了一定經(jīng)驗,成為適應地方DRG付費制度改革的先行者。

    3 結(jié)論

    3.1 多部門協(xié)同實現(xiàn)DRG全面管理DRG是一項系統(tǒng)工程,其工作重點和總體目標是保證質(zhì)量,提高效率、控制成本。需要醫(yī)院醫(yī)療、護理、病案、信息、質(zhì)量、收費、物價、醫(yī)保等多部門配合,形成高度融合的精細化管理體系。DRG是醫(yī)療產(chǎn)出標準化工具,高質(zhì)量的病案是重要的數(shù)據(jù)基礎,平均住院日是核心指標,臨床路徑、護理路徑是關鍵業(yè)務流程,信息化是重要支撐,質(zhì)控是托底工程[6]。

    3.2 管理、培訓、信息化建設先行一是管理先行。機關要著眼全局進行頂層設計,建立工作專班負責部署落實。這其中成立藥耗談判機構(gòu),引入智能軟件,實施臨床路徑是工作的重中之重。二是培訓先行。DRG政策性很強,對病案填寫的標準化規(guī)范化要求很高,因此要從政策和病案填寫方面進行全方位培訓,讓全院醫(yī)務人員,特別是醫(yī)護人員真正掌握政策,理解DRG付費的精神實質(zhì)。三是信息化建設先行。信息化是DRG付費的重要支撐,離開信息化支撐DRG工作不可能實現(xiàn),需要前瞻性思考,提前介入,細化流程設計與功能實現(xiàn)。

    3.3 準確及時填寫病案首頁各項信息非常重要病案首頁的填寫和上傳質(zhì)量會直接影響DRG分組的質(zhì)量和效果。再好的治療方式最終都是通過病案首頁來實現(xiàn)其經(jīng)濟價值的。準確填寫主要診斷、其他診斷和手術操作、年齡、昏迷時間、搶救次數(shù)、輸血量、呼吸機使用時間等各項信息,力爭首頁合格率達到100%。

    猜你喜歡
    編碼員盈虧病案
    基于二維碼的病案示蹤系統(tǒng)開發(fā)與應用
    基于層次分析法的編碼員職業(yè)素養(yǎng)評價指標體系構(gòu)建
    基于DRGs實施背景下市級醫(yī)院編碼員的現(xiàn)狀調(diào)查
    巧用Excel盈虧圖分析差異一目了然
    電腦愛好者(2018年8期)2018-04-25 14:58:04
    兩種方法解盈虧問題
    試論病案管理在防范醫(yī)療糾紛中的作用
    新病案首頁中存在的問題及對策
    深圳地區(qū)醫(yī)院疾病分類編碼員現(xiàn)狀調(diào)查
    盈虧問題小訓練
    99国产综合亚洲精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线天堂最新版资源| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品视频人人做人人爽| 91精品国产国语对白视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av福利一区| 日韩强制内射视频| 一级二级三级毛片免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品99久久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99热6这里只有精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 美女内射精品一级片tv| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品456在线播放app| 韩国av在线不卡| 三级国产精品片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大香蕉久久网| 男女边摸边吃奶| 99热国产这里只有精品6| 桃花免费在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久精品性色| 99久久人妻综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机影院毛片| freevideosex欧美| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费大片18禁| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区三区影片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 夫妻午夜视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国国产精品蜜臀av免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 成年人午夜在线观看视频| 少妇的逼好多水| 又大又黄又爽视频免费| 一级二级三级毛片免费看| 丰满少妇做爰视频| 午夜精品国产一区二区电影| kizo精华| 国产男女超爽视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 久久久久视频综合| 中文字幕av电影在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩电影二区| 黄色配什么色好看| 大香蕉久久成人网| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人免费无遮挡视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产永久视频网站| 97超视频在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 香蕉精品网在线| 两个人免费观看高清视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品色激情综合| 精品少妇久久久久久888优播| 一本色道久久久久久精品综合| 色视频在线一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄色片子视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 老司机影院成人| 中文字幕制服av| 国产成人精品一,二区| 国产精品久久久久久精品古装| 一个人免费看片子| av线在线观看网站| 亚洲在久久综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费看不卡的av| 亚洲少妇的诱惑av| 岛国毛片在线播放| 91国产中文字幕| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久久av| a 毛片基地| 高清毛片免费看| 麻豆成人av视频| 我的老师免费观看完整版| 精品人妻偷拍中文字幕| www.色视频.com| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 新久久久久国产一级毛片| 国产在线视频一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜脚勾引网站| 超碰97精品在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美 日韩 精品 国产| 国产淫语在线视频| 永久免费av网站大全| 中国美白少妇内射xxxbb| 大话2 男鬼变身卡| 99热网站在线观看| 国精品久久久久久国模美| 三级国产精品片| 男女无遮挡免费网站观看| 国产毛片在线视频| 国产一区二区三区av在线| 夫妻午夜视频| 一级黄片播放器| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产69精品久久久久777片| 日日啪夜夜爽| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 韩国av在线不卡| 日日啪夜夜爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 色吧在线观看| 精品少妇内射三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久伊人网av| 久久综合国产亚洲精品| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲图色成人| 亚洲性久久影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 高清毛片免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品美女久久av网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人妻 亚洲 视频| 永久网站在线| 国产精品.久久久| 亚洲经典国产精华液单| av福利片在线| videossex国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女无遮挡免费网站观看| 精品熟女少妇av免费看| 看非洲黑人一级黄片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产探花极品一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 好男人视频免费观看在线| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品.久久久| 婷婷色综合大香蕉| 九色成人免费人妻av| 国产综合精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费人成在线观看视频色| 亚洲人成网站在线播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av男天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 97精品久久久久久久久久精品| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品国产精品| av.在线天堂| .国产精品久久| 观看av在线不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩强制内射视频| 在现免费观看毛片| av专区在线播放| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av二区三区四区| av福利片在线| 国产片特级美女逼逼视频| 视频中文字幕在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩亚洲欧美综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 九色亚洲精品在线播放| 国产69精品久久久久777片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片 | 只有这里有精品99| 国产精品免费大片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av国产精品国产| 精品一区二区三区视频在线| 国产乱人偷精品视频| 一级黄片播放器| 人妻系列 视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品久久午夜乱码| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | av免费观看日本| 日本av手机在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 久久久久网色| 最近的中文字幕免费完整| 国产色婷婷99| av网站免费在线观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 波野结衣二区三区在线| xxx大片免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久这里有精品视频免费| 2022亚洲国产成人精品| 久久97久久精品| 精品国产国语对白av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利视频在线观看免费| 熟女电影av网| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品蜜桃在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美女国产高潮福利片在线看| 自线自在国产av| 国产av精品麻豆| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一本久久精品| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品一区二区免费观看| 99久久综合免费| 欧美日韩av久久| 另类亚洲欧美激情| 国产永久视频网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女福利国产在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级毛片我不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利视频精品| 免费黄色在线免费观看| 免费看不卡的av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av一本久久久久| 最近手机中文字幕大全| 国产av一区二区精品久久| 只有这里有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产免费福利视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 少妇人妻精品综合一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产av成人精品| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丝袜美足系列| 人妻 亚洲 视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人无遮挡网站| 精品人妻在线不人妻| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲在久久综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看av在线观看网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品国产av成人精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 满18在线观看网站| 亚洲国产av新网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品国产国语对白视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩视频精品一区| 最后的刺客免费高清国语| 99热6这里只有精品| 黄色一级大片看看| xxx大片免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲成人手机| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 女性被躁到高潮视频| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲综合色网址| 最近手机中文字幕大全| 18+在线观看网站| 最黄视频免费看| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美人与善性xxx| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 9色porny在线观看| 一级黄片播放器| av有码第一页| 国产精品无大码| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲四区av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 婷婷色综合大香蕉| videossex国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 视频在线观看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 精品国产国语对白av| 欧美一级a爱片免费观看看| 观看av在线不卡| 最近手机中文字幕大全| 99国产精品免费福利视频| 亚洲怡红院男人天堂| 日本欧美国产在线视频| 欧美+日韩+精品| 午夜影院在线不卡| 满18在线观看网站| 亚洲中文av在线| 一级毛片电影观看| 91成人精品电影| 超色免费av| 久久久久视频综合| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产熟女午夜一区二区三区 | 一级黄片播放器| 秋霞伦理黄片| 一区二区三区精品91| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧洲日产国产| 一个人免费看片子| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产av影院在线观看| 青春草国产在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产综合精华液| 美女内射精品一级片tv| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美性感艳星| 少妇的逼水好多| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲五月色婷婷综合| 99热这里只有是精品在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 99精国产麻豆久久婷婷| 五月开心婷婷网| a级毛片在线看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 满18在线观看网站| 99久久综合免费| 欧美日本中文国产一区发布| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99蜜桃精品久久| 99九九在线精品视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久av网站| 男人操女人黄网站| 制服诱惑二区| 18禁在线播放成人免费| 飞空精品影院首页| 亚洲精品自拍成人| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久噜噜| 最黄视频免费看| 免费观看的影片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品午夜福利在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清国产精品国产三级| 日韩视频在线欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产日韩欧美视频二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩视频在线欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品蜜桃在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 国产黄片视频在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 如何舔出高潮| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩成人伦理影院| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久国产电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99蜜桃精品久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线看a的网站| 国产精品免费大片| 久久久a久久爽久久v久久| 26uuu在线亚洲综合色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久国产蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美在线一区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 大香蕉久久成人网| 国产精品一二三区在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产精品999| 91精品国产国语对白视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产乱来视频区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产爽快片一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕av电影在线播放| 九草在线视频观看| 老司机影院成人| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产色片| 中文天堂在线官网| 在线免费观看不下载黄p国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲av成人精品一区久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产乱人偷精品视频| 七月丁香在线播放| 自线自在国产av| 亚洲综合色惰| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 在现免费观看毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 18禁在线播放成人免费| 国产av码专区亚洲av| 一级黄片播放器| 日本wwww免费看| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看性生交大片5| 永久网站在线| 丝袜在线中文字幕| xxx大片免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产综合精华液| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美xxⅹ黑人| 女性被躁到高潮视频| 22中文网久久字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 51国产日韩欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产乱来视频区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 99re6热这里在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久国产精品麻豆| videossex国产| 18在线观看网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久国产精品大桥未久av| 免费观看的影片在线观看| av播播在线观看一区| 中文字幕制服av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产在视频线精品| 日本与韩国留学比较| 插阴视频在线观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av专区在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 有码 亚洲区| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看免费高清a一片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕最新亚洲高清| 日本91视频免费播放| av天堂久久9| 日本黄色片子视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久精品古装| 国产国语露脸激情在线看| 午夜激情福利司机影院| 永久网站在线| 国模一区二区三区四区视频| 久久热精品热| a级毛片黄视频| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 97超视频在线观看视频| 国产精品无大码| 18禁观看日本| av天堂久久9| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲,欧美,日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| av电影中文网址| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久午夜欧美精品| 国产高清三级在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久精品性色| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人无遮挡网站| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品第二区| 有码 亚洲区| a级片在线免费高清观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日本黄色日本黄色录像| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级黄片播放器| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91精品国产九色| 美女国产视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费|