• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的可視化藥事管理平臺的建立與應(yīng)用*

    2022-09-14 11:54:26魏夢琳沈怡雯吳德芹
    藥學(xué)與臨床研究 2022年4期
    關(guān)鍵詞:藥房醫(yī)囑供應(yīng)商

    魏夢琳,沈怡雯,顧 民,易 飛,吳德芹**

    1 南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 藥學(xué)部,南京 210029;2 南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 泌尿外科,南京 210029;3 江蘇中健之康信息技術(shù)有限公司,南京 210012

    藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)(SPD 系統(tǒng))是本院為應(yīng)對藥品零加成等醫(yī)改政策,在供應(yīng)商、藥品運營中心(總藥庫)和各二級庫之間建立規(guī)范的物流體系和信息交互平臺,引入的全過程、一體化藥品管理系統(tǒng)。SPD 系統(tǒng)在有效降低藥品供應(yīng)環(huán)節(jié)的人力、物力成本的同時,還可推動藥品管理實現(xiàn)進(jìn)一步的信息化、精細(xì)化、智能化。

    國務(wù)院辦公廳在2021 年 《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》中指出,應(yīng)推進(jìn)電子病歷、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)[1]。面對當(dāng)今數(shù)據(jù)爆炸和信息高度碎片化的現(xiàn)狀,從繁雜的信息流中快速提取有效信息并給出對策是智慧管理的基本要求??梢暬抢糜嬎銠C圖形學(xué)和圖像處理技術(shù),將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成圖形或圖像在屏幕上顯示出來,并進(jìn)行交互處理的技術(shù),可有效幫助提煉有效信息[2]。在國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu),這一技術(shù)已被用于血庫管理[3]、血液透析管理[4]、醫(yī)療設(shè)備管理[5]等。在藥事管理方面,趙慶國等曾報道將醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS 系統(tǒng))的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成可視化后,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析、溫濕度監(jiān)控、條形碼追蹤管理和人力資源管理[6]。在大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu),HIS 系統(tǒng)主要關(guān)注患者的診療環(huán)節(jié),對藥品流通僅做賬目記錄,在物流管理方面存在明顯短板;但為確保運營平穩(wěn),HIS 系統(tǒng)必須具備極高的穩(wěn)定性和安全性,不能提供靈活開發(fā)的接口。因此,本研究基于本院SPD 系統(tǒng)充足的藥品流轉(zhuǎn)信息,建立可視化的藥事管理平臺,旨在提高藥品質(zhì)控管理水平、保障藥品供應(yīng)、優(yōu)化人力資源管理及遴選藥品供應(yīng)商,希望為三級公立醫(yī)院藥品的智慧管理提供實例與幫助。

    1 方 法

    1.1 基礎(chǔ)工作

    采用數(shù)據(jù)總線技術(shù),通過WEB 服務(wù)架構(gòu),運用數(shù)據(jù)采集中間件和數(shù)據(jù)管理中間件,實現(xiàn)數(shù)據(jù)與信息平臺的集成。以SPD 系統(tǒng)為依托,將各藥品供應(yīng)商的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng))、醫(yī)院的HIS 系統(tǒng)、智慧一體化醫(yī)療平臺(IIH)、藥房自動化設(shè)備系統(tǒng)等進(jìn)行一一連接,同時實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部和醫(yī)藥流通企業(yè)藥品編碼統(tǒng)一,使相關(guān)環(huán)節(jié)的企業(yè)機構(gòu)和操作人員信息全透明,以便對藥品進(jìn)行從供應(yīng)商到一級庫、從一級庫到二級庫、從二級庫到臨床科室或患者手中,實現(xiàn)全生命周期的流程化管理。

    1.2 基本原理

    本平臺從SPD 系統(tǒng)海量信息中篩選出管理所需的有效信息進(jìn)入信息池,應(yīng)用JAVA 語言開發(fā),基于HTML5 框架展示,形成可視化界面。其基本原理和流程如圖1 所示。

    圖1 可視化平臺建立的基本原理和流程

    1.3 主要功能

    本平臺主要分為大屏顯示、統(tǒng)計報表兩大模塊。

    大屏顯示了實時信息,包括運營情況和作業(yè)監(jiān)視兩個界面。運營情況面向藥品運營中心(即總藥庫),主要是藥品供應(yīng)方面的信息展示,例如保供率分析、藥房庫存占比分析等。作業(yè)監(jiān)視面向二級庫,主要做醫(yī)囑數(shù)量及工作量的信息展示,例如日揀貨工作量排名分析、日醫(yī)囑統(tǒng)計分析等。

    統(tǒng)計報表則可選擇任意時間段導(dǎo)出上述內(nèi)容的可視化圖表,從不同角度、不同維度滿足醫(yī)療機構(gòu)管理者的日常管理需求。

    2 結(jié)果

    2.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的獲取

    本可視化平臺自2021 年9 月投入使用。截止至2021 年底,與醫(yī)院HIS 系統(tǒng)對接,共獲取藥品基礎(chǔ)信息2039 條,并實現(xiàn)醫(yī)院藥品編碼和供應(yīng)商藥品編碼的關(guān)系映射;同時獲取3 個一級庫、13 個二級庫和兩百多名藥師的基本信息。與21 家供應(yīng)商的ERP 系統(tǒng)對接,實現(xiàn)信息流、物流、票據(jù)流、資金流的信息整合。以上信息均通過相應(yīng)接口每半小時同步一次,以此進(jìn)行動態(tài)維護(hù)和實時更新。

    2.2 可視化圖表展示

    運營情況的大屏顯示界面如圖2 所示。藥品運營中心的管理者可根據(jù)供應(yīng)商保供率排名、短缺品種預(yù)警、庫存預(yù)警和品種效期預(yù)警模塊展示的信息,作出藥品保供相關(guān)決策;根據(jù)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、藥房庫存占比和近半年庫存趨勢模塊展示的信息,作出成本控制相關(guān)決策;根據(jù)品種采購排名和當(dāng)月藥品數(shù)據(jù)模塊展示的信息,作出藥品遴選相關(guān)決策。

    圖2 運營情況的可視化界面示例

    作業(yè)監(jiān)視的大屏顯示界面(以住院中心藥房為例)如圖3 所示。二級庫管理者可根據(jù)作業(yè)狀況監(jiān)視、發(fā)藥效率統(tǒng)計和待處理醫(yī)囑模塊展示的信息,來把控當(dāng)前藥房的工作狀態(tài);根據(jù)日揀藥作業(yè)量排名、周醫(yī)囑量統(tǒng)計和日醫(yī)囑量統(tǒng)計模塊展示的信息,進(jìn)行優(yōu)化人力資源管理。

    圖3 作業(yè)監(jiān)視的可視化界面示例(以住院中心藥房為例)

    2.3 應(yīng)用成效

    2.3.1 提高質(zhì)控管理水平 基本藥物配備使用,是實施國家基本藥物制度的核心環(huán)節(jié),也是藥政管理部門考核醫(yī)療機構(gòu)藥事管理水平的重要方面,在國家質(zhì)控和國家三級公立醫(yī)院績效考核中均為重點項目。2019 年,江蘇省衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配備使用管理的通知》中明確要求,三級綜合醫(yī)院基本藥物品種數(shù)占比不低于30%[7]。各醫(yī)療機構(gòu)對這一政策的執(zhí)行高度重視,為此實施了基本藥物使用情況的每月通報制度。以往,本院僅通過省衛(wèi)健委通報或不定期手工匯總采購數(shù)據(jù),把控基本藥物的采購比率。這樣操作繁瑣,且嚴(yán)重缺乏時效性,往往發(fā)現(xiàn)不符合要求時,已來不及作出調(diào)整?,F(xiàn)今,本可視化平臺運營情況界面的“當(dāng)月藥品數(shù)據(jù)”部分,可實時展示基本藥物的品種占比和金額占比,從而便于管理人員在藥品遴選時從容調(diào)整采購計劃,以達(dá)到國家及地方對醫(yī)療機構(gòu)的要求,逐漸提高管理水準(zhǔn)。2020 年10 月和2021 年10 月基本藥物采購情況如表1 所示,此中可見可視化平臺實施后,本院藥品運營中心基本藥物配備品種占比得到了明顯改善。

    表1 可視化平臺實施前后基本藥物采購情況對比

    在成本控制方面,江蘇省衛(wèi)生計生委辦公室頒發(fā)的《江蘇省三級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)(2017 版)》[8]中要求,藥品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)應(yīng)少于15天。這一考核指標(biāo)計算過程復(fù)雜且波動頻繁,以往僅每月底手工計算后通報,監(jiān)測難度較大,工作人員重視不夠。可視化平臺實施后,在運營情況界面可實時觀測周轉(zhuǎn)天數(shù),給監(jiān)督和調(diào)控帶來很大便利。2020 年10 月與2021 年10 月,西藥庫周轉(zhuǎn)情況對比見表2,此中可見周轉(zhuǎn)天數(shù)得到明顯下降。

    表2 可視化平臺實施前后西藥庫周轉(zhuǎn)情況對比

    2.3.2 提前預(yù)警、保障供應(yīng) 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好短缺藥品保供穩(wěn)價工作的意見》[9]中,要求醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行短缺藥品分析評估和信息上報,并合理設(shè)置急(搶)救藥等特定藥品的庫存警戒線。本可視化平臺在運營情況界面,可實時顯示短缺品種預(yù)警;同時,依據(jù)不同庫存警戒線的設(shè)置,起到對低庫存藥品的警示。2022 年2 月16 日的預(yù)警情況如圖2“短缺品種預(yù)警”部分所示。此功能便于醫(yī)療機構(gòu)對易短缺品種提早備貨,全面滿足臨床需求;同時一鍵導(dǎo)出短缺品種,方便短缺藥品的上報工作。另外,由于SPD 平臺對信息流、物流、票據(jù)流、資金流的全面整合,近效期預(yù)警可全面實現(xiàn)信息化。對近效期品種提前處理,能進(jìn)一步降低不必要的資金損耗。

    2.3.3 人力資源管理 本可視化平臺可實時記錄和顯示醫(yī)囑開立數(shù)量,2022 年2 月16 日全天住院中心藥房全天的醫(yī)囑量分布如圖3“日醫(yī)囑量統(tǒng)計”部分所示。此功能可幫助藥房管理者合理調(diào)度不同時間段的作業(yè)藥師人數(shù),以防高峰時間段人手不足。

    SPD 系統(tǒng)儲備了所有在院藥師的相關(guān)信息,并從手持設(shè)備實時獲取并記錄其調(diào)劑動作。在二級庫的作業(yè)監(jiān)視界面中,發(fā)藥效率統(tǒng)計實時展示藥品調(diào)配的平均用時,方便管理者進(jìn)行總體把控。另外,由于醫(yī)囑調(diào)配數(shù)量與藥師工作績效相掛鉤,可視化平臺實施后,給部門績效管理提供了科學(xué)依據(jù),可進(jìn)一步調(diào)動藥師的工作積極性。

    2.3.4 供應(yīng)商的遴選與評價 以往對于供應(yīng)商的評價,僅以問卷形式對供應(yīng)商打分考核(見表3),缺乏量化指標(biāo)。本可視化平臺對供應(yīng)商藥品保供率有實時展示和統(tǒng)計功能。2022 年2 月16 日當(dāng)日,保供情況實時展示如圖2 “供應(yīng)商保供率排名top10”部分所示?;诖酥笜?biāo),可為藥品供應(yīng)商的考核評價及遴選提供更可靠的依據(jù)。

    表3 供應(yīng)商考核表

    3 討論

    可視化是當(dāng)前信息系統(tǒng)開發(fā)的熱點,為智慧醫(yī)療的發(fā)展指引了方向;但將其運用在三級醫(yī)院的智慧管理上存在一定難點:一是因為大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)HIS 系統(tǒng)為了數(shù)據(jù)的安全性與保密性,存在較大的封閉性,不便于開發(fā);二是因為HIS 系統(tǒng)與藥房自動化設(shè)備和藥品供應(yīng)商之間存在裂隙,無法貫穿藥品流通的全生命周期。而依托于SPD 系統(tǒng),這些問題均可迎刃而解。本院建立的基于SPD 系統(tǒng)的可視化藥事管理平臺,具備以下優(yōu)勢:

    ①不同于充斥著枯燥文字與數(shù)字的傳統(tǒng)醫(yī)療信息系統(tǒng),可視化平臺可從不同角度、不同維度,生動形象地展示醫(yī)療信息,為非專業(yè)人士提供更直觀的信息視角,為專業(yè)人士提供更為便捷的信息服務(wù)。

    ②兼具實時展示和統(tǒng)計查詢兩大功能,有高度的時效性和透明性,幫助管理人員做出快速準(zhǔn)確的決策??商岣哔|(zhì)控管理水平,減少藥品短缺情況,調(diào)動藥師的工作積極性,給供應(yīng)商的遴選與評價提供了量化的依據(jù)。

    ③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相當(dāng)充實、開發(fā)模式靈活,能充分發(fā)揮管理者的主觀能動性,不斷優(yōu)化和更新可視模塊,與時俱進(jìn)地適應(yīng)新政策提出的要求。

    本可視化平臺的下一步工作,將是開發(fā)針對國家組織藥品集中采購和國家談判藥品的相關(guān)模塊,進(jìn)一步豐富平臺的功能,為患者用上更加安全、經(jīng)濟的藥品提供有力保障。

    猜你喜歡
    藥房醫(yī)囑供應(yīng)商
    護(hù)膚有誤區(qū) 遵循醫(yī)囑防陷阱
    醫(yī)院H IS 系統(tǒng)下電子醫(yī)囑的規(guī)范管理
    科技視界(2018年29期)2018-12-28 05:49:00
    遵循醫(yī)囑
    醫(yī)囑
    金秋(2016年20期)2016-05-03 23:17:20
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    藥房托管
    陳勇:我不看好這樣的藥房托管
    藥房托管 好還是不好
    国产91av在线免费观看| 中文欧美无线码| 1024手机看黄色片| 久久久成人免费电影| 网址你懂的国产日韩在线| 国产单亲对白刺激| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线播放无遮挡| 午夜激情欧美在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产探花极品一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成人精品久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 日本与韩国留学比较| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产精品成人综合色| av国产免费在线观看| 在线播放无遮挡| 99热6这里只有精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成人久久性| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品野战在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 看免费成人av毛片| 国产单亲对白刺激| 免费搜索国产男女视频| 热99在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 人妻少妇偷人精品九色| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品野战在线观看| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久大精品| 久久亚洲国产成人精品v| 波多野结衣高清作品| 色哟哟哟哟哟哟| 日本熟妇午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 尾随美女入室| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产乱人视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费在线观看成人毛片| 一区二区三区免费毛片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费一级毛片在线播放高清视频| 性欧美人与动物交配| 日本爱情动作片www.在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 全区人妻精品视频| 国产精品永久免费网站| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲无线在线观看| 美女大奶头视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热这里只有是精品50| 99在线视频只有这里精品首页| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 97超碰精品成人国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看a级黄色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av熟女| 国产乱人视频| 99视频精品全部免费 在线| 天堂影院成人在线观看| 三级毛片av免费| 天美传媒精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利高清视频| 看十八女毛片水多多多| 国产在线男女| 如何舔出高潮| 久久午夜福利片| 九草在线视频观看| 伦理电影大哥的女人| 一本一本综合久久| 级片在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕久久专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 一级二级三级毛片免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av天堂在线播放| 大香蕉久久网| av在线老鸭窝| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av熟女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人av在线播放网站| 久久精品夜色国产| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品人妻久久久影院| 免费看a级黄色片| 亚洲中文字幕日韩| 欧美+日韩+精品| av在线老鸭窝| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女cb高潮喷水在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产免费一级a男人的天堂| 免费看光身美女| 国产色婷婷99| 99热这里只有精品一区| 秋霞在线观看毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| avwww免费| 国产av在哪里看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合站精品国产| 深夜a级毛片| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲中文字幕日韩| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久色成人| 激情 狠狠 欧美| 午夜a级毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 综合色av麻豆| 日韩精品有码人妻一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 亚洲五月天丁香| 最近视频中文字幕2019在线8| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲av不卡在线观看| 免费在线观看成人毛片| 一级毛片电影观看 | 99热网站在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 小说图片视频综合网站| 伦精品一区二区三区| 精品久久久噜噜| av在线老鸭窝| 成人亚洲精品av一区二区| 国产69精品久久久久777片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲最大成人av| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲电影在线观看av| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品野战在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品日产1卡2卡| 人妻系列 视频| 国产淫片久久久久久久久| 日韩高清综合在线| 精品午夜福利在线看| 美女黄网站色视频| eeuss影院久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 久久6这里有精品| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩在线观看h| 国产精品.久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩视频在线欧美| 国产av一区在线观看免费| 日本在线视频免费播放| 亚洲不卡免费看| 中出人妻视频一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久99久视频精品免费| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久6这里有精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品色激情综合| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 91av网一区二区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 12—13女人毛片做爰片一| 免费无遮挡裸体视频| 国产午夜精品一二区理论片| 白带黄色成豆腐渣| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧洲国产日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 韩国av在线不卡| 国产色爽女视频免费观看| 级片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产综合懂色| 成人欧美大片| 一个人看视频在线观看www免费| 久久这里有精品视频免费| 国产午夜精品论理片| 国产激情偷乱视频一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 日韩成人伦理影院| 白带黄色成豆腐渣| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 草草在线视频免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 嫩草影院精品99| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美色视频一区免费| 久久久久网色| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜福利高清视频| 久久精品91蜜桃| 三级毛片av免费| 国产69精品久久久久777片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 毛片一级片免费看久久久久| 深爱激情五月婷婷| 免费搜索国产男女视频| 69av精品久久久久久| 亚洲av一区综合| 麻豆国产97在线/欧美| 久久这里只有精品中国| 草草在线视频免费看| 国产精品人妻久久久影院| 美女黄网站色视频| 国产精品av视频在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本熟妇午夜| 在线观看66精品国产| 岛国毛片在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜福利在线在线| 此物有八面人人有两片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久99精品国语久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 一本久久中文字幕| 六月丁香七月| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美清纯卡通| a级毛片a级免费在线| 综合色丁香网| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久久久av| 黄色视频,在线免费观看| 69av精品久久久久久| av卡一久久| 国产精品一区www在线观看| 国产视频内射| 久久久a久久爽久久v久久| 国产高清三级在线| 看黄色毛片网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看一区二区三区| 午夜a级毛片| 亚洲美女视频黄频| 一边亲一边摸免费视频| av在线天堂中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产综合懂色| 永久网站在线| 97在线视频观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色日韩在线| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机影院成人| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 免费大片18禁| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩国产亚洲二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻久久中文字幕网| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费看日本二区| 久久久久久久久久久免费av| 久久国产乱子免费精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品一,二区 | 简卡轻食公司| 在线观看66精品国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 如何舔出高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97在线视频观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| h日本视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产色片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩中字成人| 亚洲精品国产av成人精品| 99精品在免费线老司机午夜| 91久久精品电影网| or卡值多少钱| 老司机福利观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产欧美人成| 成人鲁丝片一二三区免费| 伦理电影大哥的女人| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 免费av观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本欧美国产在线视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲自拍偷在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品无大码| 欧美成人a在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色播亚洲综合网| 99热精品在线国产| 久久人人精品亚洲av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美精品专区久久| 久久午夜福利片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 在线观看av片永久免费下载| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩欧美国产在线观看| 22中文网久久字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 天美传媒精品一区二区| 级片在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成年版毛片免费区| 国产黄a三级三级三级人| 女人被狂操c到高潮| .国产精品久久| 有码 亚洲区| 精品日产1卡2卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久大av| 国产成人aa在线观看| 国产成人freesex在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产一级毛片在线| 欧美区成人在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品福利在线免费观看| 一级毛片我不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av二区三区四区| 床上黄色一级片| 直男gayav资源| 亚洲成人久久性| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美三级三区| 久久人人爽人人片av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产午夜精品论理片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲真实伦在线观看| 久久精品夜色国产| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久欧美国产精品| 美女国产视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 永久网站在线| 丝袜美腿在线中文| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人国产麻豆网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄片视频在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 26uuu在线亚洲综合色| 精品无人区乱码1区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| eeuss影院久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 看十八女毛片水多多多| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品野战在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 寂寞人妻少妇视频99o| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久中文| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看光身美女| 精品久久久久久久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产日本99.免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品一区二区免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费看光身美女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲第一电影网av| 国产精品人妻久久久影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产欧美在线一区| 性色avwww在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 日韩一本色道免费dvd| a级毛片a级免费在线| 久久人人爽人人片av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品国产成人久久av| 日本黄色片子视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇丰满av| 简卡轻食公司| 亚洲性久久影院| avwww免费| 一级毛片我不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| avwww免费| 一级毛片我不卡| 国内精品久久久久精免费| 久久精品人妻少妇| 青青草视频在线视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产毛片a区久久久久| 在线观看一区二区三区| 亚洲四区av| 国产在线男女| 欧美日韩精品成人综合77777| 禁无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 一区福利在线观看| 亚洲国产色片| 黄色配什么色好看| 天堂√8在线中文| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一级黄色大片毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 成熟少妇高潮喷水视频| av.在线天堂| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲第一电影网av| 亚洲av中文av极速乱| 性插视频无遮挡在线免费观看| 丝袜喷水一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产日韩欧美在线精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美清纯卡通| 色5月婷婷丁香| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色日韩在线| 久久久久久大精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 波多野结衣高清无吗| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久中文看片网| 内地一区二区视频在线| 久久久午夜欧美精品| 日韩亚洲欧美综合| 黄色一级大片看看| 九色成人免费人妻av| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产男人的电影天堂91| 如何舔出高潮| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 18+在线观看网站| 美女国产视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 好男人在线观看高清免费视频| 黄色日韩在线| 一级毛片久久久久久久久女| 中出人妻视频一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲在线观看片| 久久中文看片网| 午夜福利成人在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美三级亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 看免费成人av毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品不卡视频一区二区|