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    基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法模型的天然氣客戶價值評價研究

    2022-09-07 01:58:42戰(zhàn)永輝劉建勛鄒雪晴張博梁永圖
    國際石油經(jīng)濟 2022年8期
    關(guān)鍵詞:效率價值評價

    戰(zhàn)永輝,劉建勛,鄒雪晴,張博,梁永圖

    ( 1.中國石化天然氣分公司;2.中國石化石油勘探開發(fā)研究院;3.中國石油大學(xué)(北京)城市油氣輸配技術(shù)北京重點實驗室)

    1 天然氣銷售企業(yè)客戶價值評價

    隨著天然氣行業(yè)的不斷發(fā)展,油氣管網(wǎng)設(shè)施的逐步開放,天然氣管網(wǎng)由一家企業(yè)集中管理的現(xiàn)象被改變,天然氣客戶的規(guī)模將逐漸擴大,客戶的用氣指數(shù)和類型將更加復(fù)雜。在當下天然氣市場發(fā)展的關(guān)鍵時期,客戶管理政策顯得十分重要??蛻羰瞧髽I(yè)的重要資產(chǎn),但并不是所有客戶都是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),企業(yè)要想生存和發(fā)展,就必須能識別出有價值的客戶,努力提高他們的價值,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化與客戶利益最大化。

    目前,各天然氣銷售公司企業(yè)客戶價值評價主要依賴于人工經(jīng)驗,銷售企業(yè)人員通常根據(jù)客戶的歷史用氣量數(shù)據(jù)與信用程度進行客戶價值判斷,其中人為經(jīng)驗在價值評價中占據(jù)主要地位,且對于待開發(fā)的天然氣新用戶缺少科學(xué)的潛在價值評價體系。由于不同天然氣銷售企業(yè)的管理主體不同,進行客戶評價時考慮的因素以及主觀影響程度都不盡相同,且因信息平臺不一致,各部門間無法達到協(xié)同優(yōu)化的計劃目標,難以實現(xiàn)全局優(yōu)化。

    針對上述問題,本文基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(data envelopment analysis,DEA)及其模型,以部分天然氣銷售企業(yè)客戶為研究對象,進行天然氣銷售企業(yè)客戶價值評價體系研究。這有利于企業(yè)管理人員更好地認識客戶、管理客戶、把握未來的市場方向,使企業(yè)利潤最大化。

    2 天然氣客戶價值評價方法的研究情況

    國內(nèi)外文獻對于客戶管理和價值評價具有不同的定義和研究方法。上世紀80年代初美國部分公司專門收集客戶與公司聯(lián)系的所有信息,形成客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)。要進行客戶關(guān)系管理,就必須對客戶進行分類和指標評價。所謂指標評價,就是企業(yè)管理者所關(guān)心的一些因素和維度。對于天然氣客戶評價指標,業(yè)內(nèi)還未形成系統(tǒng)的體系。目前已有國內(nèi)學(xué)者通過借鑒其他行業(yè)經(jīng)驗,從用氣水平、收益潛力、用氣特點等方面[1],作為指標體系進行研究。在評價方法的選擇上,常用的評價方法有數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)、全生命周期分析法(CLV)、層次分析法(AHP)等,陳進殿等使用層次分析法建立模型,對天然氣客戶進行價值評價[2],李雷鳴等使用基于AHP的理想點排序法[3],對天然氣客戶信用進行了評價。這兩種方法原理簡單,易于實現(xiàn),但沒有與評價對象的特點相結(jié)合。

    根據(jù)文獻調(diào)研,在前人對于天然氣客戶價值評價的研究中,評價指標體系尚未成熟,且層次分析法在構(gòu)造矩陣時有過于主觀的缺點,沒有與客戶特點相結(jié)合,缺乏說服力;數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法并不直接對數(shù)據(jù)進行綜合,排除了許多主觀因素,具有很強的客觀性,且在多投入和產(chǎn)出問題中具有絕對優(yōu)勢。本文利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法,研究多投入和多產(chǎn)出指標,建立天然氣客戶價值評價的數(shù)學(xué)模型,并進行實例分析。

    3 研究方法和模型構(gòu)建

    3.1 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)是基于相對有效性概念提出來的一種效率分析評價方法,它利用線性規(guī)劃,通過分析多項投入和產(chǎn)出指標數(shù)據(jù),對同類型可對比的單位進行相對有效性評價的一種評價分析方法。由于不需要在輸入前進行參數(shù)估計,所以在研究多項投入和產(chǎn)出指標時,數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法能夠避免主觀因素并減小分析結(jié)果的誤差,具有其他分析方法無可替代的優(yōu)越性。該方法最早由美國的運籌學(xué)家查恩斯(A.Charnes)、庫鉑(W. W. Cooper)等人于上世紀70年代首次提出,于10年后被國內(nèi)首次使用,其后有不少關(guān)于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法的理論研究及應(yīng)用推廣[4]。

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是在相對效率評價概念基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種非參數(shù)檢驗方法,它以線性規(guī)劃為輔助工具,通過將受評估的每一個決策單元的多項投入和產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行分析,計算各個決策單元的投入和產(chǎn)出比,來分析和評價各個單元的相對有效性。其基本思路是在保存決策單元輸入或輸出不變的情況下,將最優(yōu)投入和產(chǎn)出作為生產(chǎn)前沿,構(gòu)建數(shù)據(jù)包絡(luò)曲線,也就是帕累托最優(yōu)解構(gòu)成的面。隨后將決策單元投影到該生產(chǎn)前沿面上,比較分析各決策單元與生產(chǎn)前沿的距離,判斷相對效率,有效點會落到前沿面上,此時效率值為1,無效點則會落到前沿面外,此時效率指標是一個大于0小于1的投影值。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法實施過程主要包括幾個步驟:確定評價的目標、選擇能夠?qū)Ρ鹊臎Q策單元、建立合理的投入產(chǎn)出指標體系、構(gòu)建合適的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法模型(DEA模型)、進行數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法評價、分析評價結(jié)果。

    3.2 指標體系構(gòu)建

    想要利用DEA模型對決策單元進行有效的效率評價,建立合理的指標體系是必不可少的。評價的對象、目的不同,選取的評價指標也不同,評價指標對整個評價過程和結(jié)果具有決定性的影響。因此,要合理選擇評價指標。在本研究關(guān)于客戶價值評價指標體系的選取中,采用了4項投入指標和3項產(chǎn)出指標。投入指標為商品氣投入量、成本、運費、銷售人員投入;產(chǎn)出指標為調(diào)峰貢獻、回收氣費、銷售價格。其中,商品氣投入量是天然氣銷售客戶的年度用氣量;成本是指為該客戶供氣的成本,包括生產(chǎn)成本以及中游管網(wǎng)的輸送成本;運費是指運往該客戶的輸氣費用;調(diào)峰貢獻是指客戶在天然氣分公司“削峰填谷”中的貢獻率;回收氣費是指氣體的回收費用;銷售價格是該客戶的氣體銷售價格。

    3.3 DEA效率評價模型

    3.3.1 CCR-DEA模型

    由查恩斯、庫珀和羅德斯(E. Rhodes)提出的CCR-DEA模型是DEA評價中的經(jīng)典模型,用以評估綜合技術(shù)效率。模型構(gòu)建如下:

    其中n代表決策單元的個數(shù),m,k表示輸入指標和輸出指標的個數(shù),xi表示j個決策單元的第i個輸入指標,ys表示第j個決策單元的第s個輸出指標,vi和ui表示輸入和輸出指標的權(quán)重,xij和ysj是向量xj、yj的分量,輸入和輸出的權(quán)數(shù)表示的矩陣形式如下:

    假設(shè)第j0各決策單元的投入向量和產(chǎn)出向量分別為:

    效率指標為hj0。

    在各單元效率評價指標hj≤1(j=1,2,…,n)的約束條件下,選擇一組最優(yōu)權(quán)系數(shù)μ,v,使hj0達到最大值。構(gòu)造最優(yōu)化模型如下:

    根據(jù)有效性的定義,可以判斷,若存在最優(yōu)解滿足ω,μ>0,使得h0=1,就認為決策單元j0是有效的,代表其在生產(chǎn)前沿面上。將上述模型轉(zhuǎn)化為對偶模型,并加入松弛變量,模型會轉(zhuǎn)化為等式約束,如下所示:

    式中,θ表示第j0個決策單元的效率值,是一個標量;對應(yīng)的λj是一組權(quán)重向量,表征決策單元j0的線性組合;S+和S-是松弛變量,表征投入冗余或產(chǎn)出不足的情況。

    3.3.2 BCC-DEA模型

    CCR模型是指處于不變的規(guī)模報酬下,但在實際的生產(chǎn)運行過程中,對于各個單元的規(guī)模不是一成不變的,因此,班克(Banker)、查恩斯和庫珀提出BCC模型,此模型假設(shè)規(guī)模報酬可變,此時求解出的效率值是考慮了技術(shù)效率和規(guī)模效率的總效率值。規(guī)模報酬可變條件下的BCC-DEA模型如下所示:

    簡而言之,CCR-DEA模型針對固定的規(guī)模報酬,其計算出來的效率值為技術(shù)效率;BCC-DEA模型針對變化的規(guī)模報酬,其計算出來的效率值為綜合效率,兩者之比則為規(guī)模效率。本文采用兩種DEA進行評價計算,通過技術(shù)效率、規(guī)模效率、總效率來評價各個決策單元,并通過計算模型的松弛程度來判斷DEA模型的有效性。相比于單階段的DEA模型,計算更加精確。

    4 模型應(yīng)用及算例分析

    4.1 研究對象

    本文選取15個天然氣銷售客戶為評價對象,相應(yīng)地在DEA評價分析中賦予其15個決策單元,用以評價各個客戶的價值。具體投入產(chǎn)出指標如表1所示。

    表1 天然氣客戶投入、產(chǎn)出指標

    4.2 天然氣客戶價值評價分析

    表2展示的是15個天然氣客戶通過DEA分析得到的客戶綜合評價結(jié)果,并將均值效率由高到低排序。技術(shù)效率表征決策單元是否在技術(shù)層面處于生產(chǎn)前沿;規(guī)模效率表征決策單元是否處于規(guī)模投入最優(yōu);松弛變量(S-)和松弛變量(S+)分別表征每個決策單元的投入冗余和產(chǎn)出不足情況。

    表2 天然氣客戶綜合評價結(jié)果

    如果一個單元的綜合效率等于1且松弛變量S-和松弛變量S+均為0,那么DEA強有效,說明某決策單元(Decision Making Unit, DMU)達到最優(yōu)效率;如果綜合效率等于1并且兩個松弛變量中任意一個大于0,那么DEA弱有效,說明某決策單元已經(jīng)相對有效率但還有一定提升空間;如果綜合效率小于1(此時不論松弛變量為多少),那么DEA無效,即說明相對來說投入產(chǎn)出比效率較差。

    首先,從整體來看,技術(shù)效率均值為89%,最高為100%,最低為65%,說明客戶技術(shù)效率差距較大,部分客戶需要繼續(xù)改進;規(guī)模效率均值為97%,最高為100%,最低為83%,說明客戶規(guī)模效率投入、產(chǎn)出基本匹配,可以適當縮減規(guī)?;蛘咴黾赢a(chǎn)出。其次,客戶1、客戶4、客戶11、客戶15的3個效率值均為“1”,用氣量大且成本低廉,DEA強有效,說明這些客戶投入和產(chǎn)出相匹配,是最有價值的客戶,應(yīng)大力開發(fā)。位居效率值最低的是客戶8,該用戶的特點是成本較高,雖有一定的調(diào)峰貢獻,相對綜合價值仍然處于較低水平。

    對于得出的兩個松弛變量進行分析,以客戶6為例,天然氣銷售公司對該客戶的投入呈冗余狀態(tài)。通過對比其他用戶的投入產(chǎn)出,其他用戶在天然氣投入量降低9.23%,平均運費降低56.49%的情況下,仍能達到客戶6當前的產(chǎn)出,但平均運費為非可控因素,所以建議銷售公司可適當減少對該用戶的天然氣投入量。類似地,以客戶7為例,該用戶的產(chǎn)出相對于其他用戶呈現(xiàn)產(chǎn)出不足的狀態(tài),其他用戶在相同的投入水平下,其調(diào)峰貢獻率可提升14.49%,回收氣費可提升6.98%,對于此類效率較低的客戶,可以協(xié)商適當提高其銷售價格,并建議銷售公司適當增加該用戶調(diào)峰量的比例。表3展示了決策單元投入冗余與產(chǎn)出不足的情況,量化了各項指標的提升潛力。

    表3 天然氣客戶投入冗余與產(chǎn)出不足情況

    5 結(jié)論與建議

    天然氣客戶眾多,需要通過合理的客戶評價來幫助管理者制定科學(xué)的合作方法,在重點客戶上分配較多的時間精力。對客戶各方面價值的判斷和分析,能夠使公司人員更科學(xué)、更合理、更深刻地認識客戶。要想提高針對各個客戶的工作績效,最有效的方法就是要使投資規(guī)模和產(chǎn)出能力相匹配,銷售公司可借助模型結(jié)果對各個客戶進行比較分析,結(jié)合客戶特點,選擇最佳的供氣方案,實現(xiàn)效益的最大化。本文提出基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法模型(DEA模型)的天然氣客戶價值評價方法,通過實例分析,得出以下結(jié)論和建議。

    第一,數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法模型可以計算各個天然氣客戶的投入產(chǎn)出效率,技術(shù)和規(guī)模是否有效,有效值是多少。通過得出的結(jié)果,對每個客戶進行分析評價,也可以分析出影響其效率的指標。因此,在實際操作中數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法有效性模型可以與傳統(tǒng)的評價方法相互補充,共同為企業(yè)的決策者提供準確、全面的參考依據(jù)。

    第二,評價結(jié)果表明,價值較高的客戶具有用氣量大,投入成本較低,銷售價格較高等特點。因此,在進行價值評價時應(yīng)著重考慮商品氣投入量、供氣成本、銷售價格等指標。

    第三,客戶價值是一種動態(tài)的概念,不同時期的模型參數(shù)、指標體系的構(gòu)建都有所不同,在不同的市場環(huán)境下,應(yīng)具體情況具體分析,構(gòu)建不同的指標體系。

    第四,天然氣分公司需根據(jù)相應(yīng)的評價結(jié)果對各個客戶進行分類分級管理,對于效率較低的客戶,通過分析其低效率的原因明確其改進方向,為企業(yè)提供科學(xué)的管理策略。

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