加大服務(wù)力度 打造人才高地 天津經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年上半年人才工作成果豐碩

撰文、攝影/天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

本刊訊 堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展大局為目標(biāo)，天津經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)持續(xù)加大人力資源服務(wù)力度，亮點(diǎn)頻出，成果顯著。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)新增用工登記6.15 萬(wàn)人，總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。

天津經(jīng)開(kāi)區(qū)圍繞企業(yè)職工需求提供全生命周期保障服務(wù)，建立系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成人力資源服務(wù)“五大體系”，升級(jí)打造人力社保服務(wù)體系3.0 版。線上依托“泰省事”平臺(tái)，推動(dòng)“人社快辦”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)“一口入、一口出”；線下開(kāi)展“泰達(dá)人才精英薈”活動(dòng)，挖掘資源，做足保障。同時(shí)，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)以中國(guó)天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（濱城園區(qū)）為抓手，引導(dǎo)企業(yè)招工由“找政府”轉(zhuǎn)向“找市場(chǎng)”，做到供給側(cè)“超前謀劃，儲(chǔ)備資源”。目前，區(qū)域比較活躍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)300 家，年度營(yíng)業(yè)收入約100 億元，從業(yè)人員達(dá)1 萬(wàn)余人。區(qū)域從業(yè)人口中20—40 歲職工占76.1%，在職社保繳費(fèi)職工與退休職工比例為16∶1。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)始終以穩(wěn)用工、促就業(yè)、強(qiáng)化人才引育力度、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、狠抓行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為人才工作目標(biāo)，2022年上半年各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

搭平臺(tái)、穩(wěn)用工，總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好

拓寬人力資源供給渠道。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)線上開(kāi)通“泰達(dá)引才空間站”，線下組織人力資源市場(chǎng)化對(duì)接活動(dòng)12場(chǎng)，發(fā)布《校園人才圖譜》，上半年為企業(yè)解決用工需求近2 萬(wàn)人。用足用活就業(yè)促進(jìn)政策。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策，累計(jì)兌現(xiàn)就失業(yè)政策方面補(bǔ)貼2066.53 萬(wàn)元，開(kāi)展18 個(gè)班期，涉及525 人的以工代訓(xùn)，發(fā)放補(bǔ)貼77.65 萬(wàn)元。升級(jí)載體功能，整合資源。中國(guó)天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（濱城園區(qū)）被認(rèn)定為全國(guó)首批12 家國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地并完成掛牌。目前，該產(chǎn)業(yè)園一期建設(shè)正式交付，已有24 家機(jī)構(gòu)入駐。強(qiáng)化就失業(yè)信息聯(lián)動(dòng)監(jiān)測(cè)。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)上半年新增用工登記6.15 萬(wàn)人，其中，天津市戶籍人員近40%，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比2018年增長(zhǎng)10.9%。大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員占30%。

聚人才、激活力，全力打造人才集聚新高地

打好人才引進(jìn)政策組合拳。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)制定出臺(tái)《聚集人力資源促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，上半年依托各類人才政策引進(jìn)人才1294 人，累計(jì)審核兌現(xiàn)人才類補(bǔ)貼15667.97 萬(wàn)元。加速高層次人才集聚。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)引進(jìn)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系專家21 人，累計(jì)建立博士后科研工作站80家。加快專業(yè)技術(shù)人才培育。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)制定出臺(tái)天津市工程技術(shù)制藥專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，擬定完成《天津市國(guó)際職業(yè)資格與職稱資格比照認(rèn)定暫行辦法》，開(kāi)展“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱”專項(xiàng)服務(wù)。發(fā)力高技能人才培養(yǎng)。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)推薦25 家企業(yè)入選市級(jí)“高技能人才培訓(xùn)基地”等項(xiàng)目，推薦20 名高技能人才獲評(píng)“濱海新區(qū)技能大師”、“天津市海河工匠”等稱號(hào)；全力推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，涉及人數(shù)2026 人次，為企業(yè)爭(zhēng)取補(bǔ)貼953.84 萬(wàn)元。優(yōu)化多層次人才服務(wù)生態(tài)。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)為3萬(wàn)余名人才發(fā)放“濱城人才服務(wù)證，為157 家企業(yè)314 人授予“泰達(dá)人社服務(wù)檢驗(yàn)官”和“泰達(dá)人社事務(wù)執(zhí)行官”稱號(hào)。

保穩(wěn)定、促和諧，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

加大調(diào)裁銜接力度，穩(wěn)妥審慎處理案件。2022年上半年，天津經(jīng)開(kāi)區(qū)仲裁立案審結(jié)543 件，其中調(diào)解結(jié)案421 件，調(diào)解率77.5%，勞動(dòng)仲裁案件連年下降，“案結(jié)事了”。強(qiáng)化專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。天津經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展常態(tài)化勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)及建筑領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，上半年處理解決各渠道問(wèn)題線索2041 條。

強(qiáng)保障、優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化

增加服務(wù)供給，落實(shí)惠企助民。為飛地園區(qū)配備6 臺(tái)醫(yī)保經(jīng)辦自助終端機(jī)，辦理工傷認(rèn)定不見(jiàn)面辦結(jié)業(yè)務(wù)1000 余件，網(wǎng)上辦結(jié)率和郵寄送達(dá)率均達(dá)到95%以上。提升窗口經(jīng)辦效能，優(yōu)化服務(wù)水平?！疤┦∈隆本W(wǎng)上辦事大廳累計(jì)注冊(cè)用戶超2.3 萬(wàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦量超38 萬(wàn)件，業(yè)務(wù)通辦率超70%，當(dāng)日辦結(jié)率超60%；上半年完成人事檔案信息化加工5.3 萬(wàn)冊(cè)。