圍繞“鏈?zhǔn)桨l(fā)展” 涵養(yǎng)人才生態(tài) 西青區(qū)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作紀(jì)實(shí)

撰文、攝影/中共西青區(qū)委組織部

本刊訊 近年來，西青區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，緊緊圍繞天津市委決策部署，牢固樹立“人才是第一資源”理念，搶抓京津冀人才一體化發(fā)展有利契機(jī)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，圍繞做強(qiáng)“鏈?zhǔn)桨l(fā)展”要素供給，以集聚高層次人才為重點(diǎn)，以做強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)為支撐，著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，為實(shí)現(xiàn)西青區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化活力新城提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。

延伸人才集聚“供應(yīng)鏈”，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之基

“不拒眾流，方為江海?！蔽髑鄥^(qū)按照“以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)”的思路，聚焦高質(zhì)量發(fā)展需要，著力集聚各類高層次和急需緊缺專業(yè)人才。

緊扣產(chǎn)業(yè)需求引才。深入落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，圍繞新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷擴(kuò)大引才視野，聚焦“高精尖缺”，精準(zhǔn)征集用人單位需求，科學(xué)編制引才目錄，積極打造“才聚西青·智創(chuàng)未來”招才引智品牌活動(dòng)，組織“春暉杯”海外高層次人才西青行、“海河英才”名校學(xué)子西青行、技術(shù)成果對(duì)接會(huì)等主題活動(dòng)近百場(chǎng)，引進(jìn)各類人才1.9 萬余人，集聚兩院院士、享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家等高層次領(lǐng)軍人才超過220人次。成功舉辦“海河英才周”活動(dòng)，通過峰會(huì)論壇、產(chǎn)業(yè)聚才、賽事引才等3 大板塊10 項(xiàng)主體活動(dòng)，吸引來自全球的400 多名精英人才相聚西青。積極承辦天津市“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽等各項(xiàng)賽事，連續(xù)舉辦多屆“圓夢(mèng)·西青”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，43個(gè)項(xiàng)目在市級(jí)、國(guó)家級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)，匯聚了金曦醫(yī)療、普達(dá)迪泰、博科光電等一批人才領(lǐng)軍企業(yè)在西青區(qū)發(fā)展壯大，人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)作用不斷增強(qiáng)。

堅(jiān)持分類施策育才。將人才培養(yǎng)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力抓手，突出抓好分類施策、擇優(yōu)培養(yǎng)。針對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)“企業(yè)家10 條”，與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦企業(yè)高級(jí)管理人才研修班，帶領(lǐng)企業(yè)家外出學(xué)習(xí)考察，參加“廣州海交會(huì)”、“大連海創(chuàng)周”等活動(dòng)，幫助企業(yè)家解放思想、更新觀念，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，實(shí)施“金字塔”培養(yǎng)工程，選拔拔尖人才、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年技術(shù)骨干392 人，開展“師帶徒”活動(dòng)，鼓勵(lì)人才進(jìn)行各類學(xué)術(shù)、技術(shù)交流，兌現(xiàn)培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)210 余萬元；資助40 名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才參加新加坡國(guó)立大學(xué)蘇州研究院綜合能力提升研修班，加強(qiáng)能力儲(chǔ)備。針對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，舉辦“金牌技師大賽”等技能比武活動(dòng)；與南開大學(xué)合作實(shí)施“千人圓夢(mèng)”計(jì)劃，連續(xù)六年資助1700 余名企業(yè)骨干在職學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，不斷滿足產(chǎn)業(yè)技能人才需求。

拓寬合作渠道聚才。調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與人才工作，與歐美同學(xué)會(huì)、中國(guó)旅美科技協(xié)會(huì)等海外人才協(xié)會(huì)和組織對(duì)接合作，建成3 家海外引才聯(lián)絡(luò)站，設(shè)立西青“引才伯樂獎(jiǎng)”，聘請(qǐng)“引才大使”，多管齊下匯聚人才資源。借助世界智能大會(huì)平臺(tái)，連續(xù)四年舉辦“車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展國(guó)際高峰論壇”等高水平論壇，依托中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)資源，組織北京市海淀區(qū)留創(chuàng)園企業(yè)家代表團(tuán)和智能制造、新能源汽車等領(lǐng)域人才到西青區(qū)考察交流，吸引人才來津創(chuàng)業(yè)，不斷提升人才吸引力。利用“西青人社云平臺(tái)”、“就業(yè)直通車”和“抖音直播”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織開展“雙一流”高校招聘等活動(dòng)50 余場(chǎng)，不斷創(chuàng)新引才方式，提高引才效率。

做強(qiáng)人才發(fā)展“平臺(tái)鏈”，拓展科技創(chuàng)新之路

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！蔽髑鄥^(qū)提升產(chǎn)業(yè)承載、創(chuàng)新研發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化等平臺(tái)發(fā)展能級(jí)，不斷拓展科技創(chuàng)新之路，廣聚天下英才。

做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)承載平臺(tái)。發(fā)揮“國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”、“國(guó)家級(jí)車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)”、“天津南站科技商務(wù)區(qū)”等高能級(jí)載體作用，承接北京非首都功能疏解溢出的各類人才資源，服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)，人工智能產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等一批產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)平臺(tái)相繼落地生根，啟動(dòng)實(shí)施了京津冀人才協(xié)同發(fā)展融入計(jì)劃，與豐臺(tái)區(qū)達(dá)成了兩地全面戰(zhàn)略合作，與海淀區(qū)合作舉辦首期歸國(guó)留學(xué)人員高級(jí)研修班。深入實(shí)施京津冀博士后、高校教師掛職“雙百工程”，5年內(nèi)柔性引進(jìn)136 名高層次人才，促成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目62 個(gè)，引薦優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目21 個(gè)，有效嫁接了高校人才智力資源，西青區(qū)綜合影響力不斷提高，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為助推經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的新引擎、新動(dòng)能。

做優(yōu)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。西青區(qū)不斷拓展產(chǎn)學(xué)研用合作的深度和廣度，與天津市大學(xué)軟件學(xué)院合作成立了天軟中北創(chuàng)業(yè)學(xué)院，引進(jìn)了天津智慧城市研究院、中科院計(jì)算所和中汽研數(shù)據(jù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)。深挖駐區(qū)高?！案坏V”，出臺(tái)“科創(chuàng)10 條”支持政策，大力推進(jìn)天津理工大學(xué)等高校建設(shè)大學(xué)科技園，西青大學(xué)科技園獲得天津市首批大學(xué)科技園認(rèn)定，園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到90 余家，科技創(chuàng)新“首站”作用不斷提升。堅(jiān)定不移對(duì)科技創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)建設(shè)給予支持，建成各類博士后載體37 家、院士工作站2 家，各類工程中心、技術(shù)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室超過160 家，涌現(xiàn)出“旋轉(zhuǎn)葉片在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”等解決“卡脖子”難題的重大原創(chuàng)成果，有效促進(jìn)了科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

做實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。全力推進(jìn)賽達(dá)生產(chǎn)力促進(jìn)中心和學(xué)府工業(yè)區(qū)兩家市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源要素與高端人才有效鏈接，成功孵化留學(xué)人員企業(yè)40 余家。加強(qiáng)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器建設(shè)，賽達(dá)啟航孵化器獲評(píng)國(guó)家級(jí)孵化器，青奧華陽等備案國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間，市級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)達(dá)到11 家，培育孵化各類高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到770 家。積極舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體論壇，為入孵企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)路演、政策宣講、金融對(duì)接等服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚。

激活人才引擎“政策鏈”，破解改革創(chuàng)新之題

“人既盡其才，則百事俱舉。”西青區(qū)聚焦協(xié)同聯(lián)動(dòng)、人才評(píng)價(jià)和政策支持，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，不斷激發(fā)人才活力。

整合資源協(xié)同聯(lián)動(dòng)。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、區(qū)域的發(fā)展痛點(diǎn)，牽頭成立天津市半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，面向世界集聚半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)人才。西青區(qū)將聯(lián)盟建設(shè)納入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，制定專項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃，組織開展產(chǎn)業(yè)論壇、金融對(duì)接、政策宣講等各類活動(dòng)20 余場(chǎng)。推動(dòng)校企深入合作，助力高校聘請(qǐng)領(lǐng)軍企業(yè)家作為“兼職教授”，打造全新育人模式；校企聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，聯(lián)盟單位合作的“物聯(lián)網(wǎng)射頻感知核心芯片研發(fā)與應(yīng)用”等3 個(gè)項(xiàng)目均獲天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。聯(lián)盟集聚3 位院士、120 余名企業(yè)家、2000余名工程師，鏈接11 家高校院所，成為產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、產(chǎn)業(yè)集群打造、人才高地建設(shè)的重要突破口。

優(yōu)化人才評(píng)價(jià)模式。堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，制定出臺(tái)了《西青區(qū)深化職稱制度改革八條措施》，把專利成果、技術(shù)突破等作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，進(jìn)一步破除“四唯”傾向。充分利用新媒體手段發(fā)布職稱評(píng)聘政策，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，全區(qū)超過5400 名人才取得專業(yè)技術(shù)資格，高級(jí)職稱超過920 人，申報(bào)人數(shù)及通過率逐年上升。推動(dòng)天津市增設(shè)集成電路專業(yè)職稱，落實(shí)職稱評(píng)審“直通車”機(jī)制，幫助中芯國(guó)際、恩智浦等重點(diǎn)企業(yè)的20 余名高層次人才取得集成電路高級(jí)職稱，有效激發(fā)了企業(yè)和人才創(chuàng)新活力。

政策支持激發(fā)活力。緊貼轉(zhuǎn)型發(fā)展需要推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，根據(jù)上一年度財(cái)政一般預(yù)算支出的1.5%建立區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金，并列入財(cái)政常規(guī)預(yù)算支出。出臺(tái)“人才新政25 條”，打造了“113”英才計(jì)劃等工作品牌，對(duì)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)最高給予3000 萬元經(jīng)費(fèi)資助，形成了政策先發(fā)優(yōu)勢(shì)。引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目175 個(gè)，急需緊缺人才1031 人，涌現(xiàn)出主線科技、脈絡(luò)生物、鐳明激光等一批掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高成長(zhǎng)性人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入超過14 億元。統(tǒng)籌推進(jìn)人才引進(jìn)與重大項(xiàng)目落地，為重點(diǎn)招商項(xiàng)目開辟人才評(píng)審“綠色通道”，針對(duì)項(xiàng)目初創(chuàng)、成長(zhǎng)、壯大等不同時(shí)期“痛點(diǎn)”，給予針對(duì)性幫助。

千秋基業(yè)，人才為本。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，深刻回答了人才事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，提出了新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為西青區(qū)做好新時(shí)代人才工作指明了方向。今日西青區(qū)，將持“勇毅前行”之進(jìn)取精神，展“海納百川”之博大胸懷，建“近悅遠(yuǎn)來”之人才生態(tài)，聚天下英才而用之，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的新征程中作出西青貢獻(xiàn)。