發(fā)揮各自優(yōu)勢 注入強大動力 河?xùn)|區(qū)與天津大學(xué)開展深度戰(zhàn)略合作

撰文、攝影/中共河?xùn)|區(qū)委組織部

本刊訊日前，天津大學(xué)經(jīng)管學(xué)部、國教學(xué)院、研究生院分別同落戶河?xùn)|區(qū)的中建六局等央企和高科技企業(yè)簽署了人才培養(yǎng)與科研合作協(xié)議，而這次深度合作源于河?xùn)|區(qū)政府與天津大學(xué)簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議。按照協(xié)議，今后河?xùn)|區(qū)和天津大學(xué)將更好發(fā)揮各自優(yōu)勢，推動雙方在創(chuàng)新要素集聚、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才培養(yǎng)、教育醫(yī)療等方面建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，努力將河?xùn)|區(qū)打造為高校成果轉(zhuǎn)化的“首站”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“孵化園”和新興產(chǎn)業(yè)的“策源地”，為河?xùn)|區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大動力。

“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要人才支撐，而高校培養(yǎng)的畢業(yè)生也需要施展才華的舞臺，河?xùn)|區(qū)與天津大學(xué)的深度合作由此應(yīng)運而生?！碧旖虼髮W(xué)研究生招生辦公室主任盧錚松說?！霸谂c天津大學(xué)的合作中，我們積極配合河?xùn)|區(qū)委人才辦，落實好各類人才政策，開展好各類人才活動，形成了人才‘近悅遠(yuǎn)來’的生動局面?！焙?xùn)|區(qū)科技局副局長李莉說。

近年來，河?xùn)|區(qū)著力破解人才承載力不足、引才渠道不暢、聚才方法不優(yōu)的問題，一體推進(jìn)“雙招雙引”，取得豐碩成果。堅持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的理念，創(chuàng)新“使用彈性、管理軟性、服務(wù)個性”的引才模式，實施了“百名博士倍增計劃”?！拔覀兪着M(jìn)包括世界銀行學(xué)術(shù)顧問、國家自然科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人等在內(nèi)的15 名博士和21 名碩士研究生到區(qū)開展工作實踐，目前，已形成產(chǎn)學(xué)研合作成果9 項，開展專業(yè)領(lǐng)域重大決策咨詢20 余項。”區(qū)委組織部副部長、區(qū)委人才辦主任于春野介紹說。

點亮一盞燈，照亮一大片。在河?xùn)|區(qū)科技局鍛煉的天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)軟件與通信學(xué)院副院長張瑞教授，牽頭開展河?xùn)|區(qū)“揭榜掛帥”項目征集活動，并幫助河?xùn)|區(qū)雛鷹企業(yè)鐳澤科技有限公司與天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)中西機床技術(shù)培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系，推動企業(yè)與所在高校人才團隊就“基于FDM 型3D 打印設(shè)備結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性設(shè)計及控制系統(tǒng)優(yōu)化”項目達(dá)成合作并完成簽約；天津科技大學(xué)副教授曾明博士、天津工業(yè)大學(xué)教師王駿博士結(jié)合各自在環(huán)保、材料領(lǐng)域的專業(yè)特長組“團”攻堅，與嘉瑞集團共同研究確定攻關(guān)“熱力管道的非開挖修復(fù)”技術(shù)難題，一方面解決了河?xùn)|區(qū)老舊小區(qū)供熱不穩(wěn)定和熱力管道修復(fù)成本高企、效率低下等問題，另一方面通過在全國推廣應(yīng)用，為嘉瑞集團開辟了具有巨大市場需求的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

此外，河?xùn)|區(qū)不斷提升“三度”（熱度、溫度、速度）服務(wù)，廣聚天下英才。河?xùn)|區(qū)將每年的5月20日設(shè)立為“5·20”河?xùn)|人才日，打造河?xùn)|區(qū)“愛您”人才服務(wù)品牌，持續(xù)放大河?xùn)|區(qū)人才工作的流量、體量和音量，以最高禮遇和最大誠意涵養(yǎng)人才對河?xùn)|區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。持續(xù)構(gòu)建人性化、覆蓋廣、支持強的服務(wù)矩陣，與天津住宅集團合作建設(shè)運營“拎包入住”式人才公寓，探索建設(shè)“科學(xué)家公館”，解決不同層次人才衣食住行等“關(guān)鍵小事”，全面提升服務(wù)人才的河?xùn)|溫度、河?xùn)|速度、河?xùn)|精度。

未來，河?xùn)|區(qū)還將秉持黨管人才和人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展理念，繼續(xù)聚焦“瓶頸”問題，注重引領(lǐng)示范，持續(xù)優(yōu)化管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)機制，讓各類人才在政治上受尊重、在事業(yè)上得支持、在生活上有照顧，讓“金創(chuàng)河?xùn)|”成為天下英才聚集之地，在這片創(chuàng)新沃土上種下理想、成就美好未來。