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    “雙高”建設(shè)背景下醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作探析

    2022-08-12 00:44:18羅鳳蓮
    科教導(dǎo)刊 2022年16期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類教務(wù)雙高

    羅鳳蓮

    (四川護理職業(yè)學(xué)院 四川 成都 610100)

    2019 年3 月,《教育部財政部共同發(fā)布了關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》,明確提出要打造56 所高水平高職院校與141 個高水平專業(yè)群(即“雙高計劃”),為社會服務(wù)第一線、生產(chǎn)第一線、建設(shè)第一線等培養(yǎng)出大量的技能型人才。

    在“雙高計劃”建設(shè)背景下,高職院校要進一步提升教務(wù)管理水平,強化教學(xué)質(zhì)量,為達到高水平院校打下堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)學(xué)類高職院校是指以醫(yī)學(xué)專業(yè)為主要學(xué)科的高職院校,雙高建設(shè)背景下提升醫(yī)學(xué)類高職院校教務(wù)管理水平已經(jīng)迫在眉睫。而排課工作是醫(yī)學(xué)類高職院校教務(wù)管理過程中的基礎(chǔ)性工作,也是醫(yī)學(xué)類高職院校教學(xué)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是學(xué)籍處理,還是教材征訂,或者評教、考試等均圍繞著排課工作而展開。排課的四大要素分別是教室、課程、教師、學(xué)生,這些要素具有不同的特點,既相互制約,又相互影響。如何有效地協(xié)調(diào)四大要素,成為醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作的難點。本文就雙高建設(shè)背景下醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作進行探析。

    1 排課工作對醫(yī)學(xué)類高職院校教學(xué)運行的重要性

    排課工作是雙高建設(shè)背景下醫(yī)學(xué)類高職院校保持正常教學(xué)秩序、有序開展教學(xué)活動的基礎(chǔ)。首先,醫(yī)學(xué)類高職院校通過教務(wù)排課系統(tǒng)來排課,可有效強化教務(wù)管理工作的整體化與關(guān)聯(lián)性。其次,醫(yī)學(xué)類高職院校大多都采用學(xué)分制教學(xué)模式或分層制教學(xué)模式,每學(xué)期都要開展一次排課工作,且排課工作會涉及全校各系部、各專業(yè)、各班級,工作量巨大,若有失誤,就有可能會影響到教學(xué)活動的開展。再次,排課工作的效率會對醫(yī)學(xué)類高職院校的教學(xué)運行造成影響,故而醫(yī)學(xué)類高職院校的教務(wù)管理人員需要在排課工作中綜合兼顧多個教學(xué)因素,還需要實時掌握全校的各種教學(xué)資源,包括多媒體教室數(shù)量、普通教室數(shù)量、實驗室數(shù)量,以及各類教室學(xué)生的容納量等。

    2 醫(yī)學(xué)類高職院校的基本排課流程

    雖然不同的醫(yī)學(xué)類高職院校在排課流程上會有一定的區(qū)別,但還是具備較多的共性特點,比如:基于教學(xué)工作的需要,課程既可采用合班教學(xué)方式,又可采用單班教學(xué)方式;同一個教師每學(xué)期會向?qū)W生教授多門課程,且每次上課時會連續(xù)2 節(jié)課或4 節(jié)課;學(xué)生上課的教室通常都不是固定不變的,而是流動的;在教室資源滿足的情況下,則相對固定同一授課班級教室以便學(xué)生使用。

    醫(yī)學(xué)類高職院校的基本排課流程通常都可分為5 個階段,具體如下:①各系部有針對性地制訂下屬各專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃,最終由教務(wù)處來審核定稿。②各系都依據(jù)人才培養(yǎng)方案對下學(xué)期的教學(xué)計劃進行提前制訂,上報給教務(wù)處統(tǒng)籌安排之后,再由教務(wù)處下發(fā)給各系部,以便安排跨系課程。③教務(wù)處基于教學(xué)計劃與教學(xué)進程來對各個專業(yè)下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)進行具體落實,并將其納入教務(wù)系統(tǒng)之中,教學(xué)任務(wù)包括課程的開課情況與上課教師。開課計劃要秉承“限選課程選開、必修課必開”的基本原則來明確課程教學(xué)。通常而言,選課人數(shù)較少的限選課程采取不開課的處理方式,避免教學(xué)資源的浪費。④學(xué)生登錄個人教務(wù)系統(tǒng),按照個人的興趣愛好與學(xué)分情況慎重選課。⑤教務(wù)處在系統(tǒng)內(nèi)進行排課,對各專業(yè)、各班級學(xué)生的上課時間、上課地點、任課教師進行妥善安排。待校對無誤之后,再實時生成下學(xué)期的教師課表與班級課表。

    3 醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作面臨的問題

    3.1 排課的統(tǒng)一性與教師要求多樣性的矛盾

    排課工作涉及醫(yī)學(xué)類高職院校的教室、課程、教師、學(xué)生。為了確保能夠統(tǒng)籌規(guī)劃全校排課工作,在遵循教育教學(xué)規(guī)律的前提之下,學(xué)校需要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一開展,排課結(jié)果原則上不受教師主觀意愿的影響。但是不同的教師會有不同的教學(xué)要求,有些教師希望分散授課,有些教師希望集中授課,等等。如何在保證排課統(tǒng)一性的基礎(chǔ)上兼顧教師多樣性的要求,無疑就成了一大難題。

    3.2 課程數(shù)量增加與教學(xué)設(shè)施短缺的矛盾

    各高職院校近年來都擴招了不少學(xué)生,在校生數(shù)量快速增加,醫(yī)學(xué)類高職院校也不例外。但教學(xué)設(shè)施卻鮮有增加,或者即便增加,但增長速度也趕不上學(xué)生的增加速度,再加上“雙高計劃”建設(shè)的實施會要求教務(wù)處開設(shè)更多的課程來滿足學(xué)生的選課需求。因此,課程數(shù)量增加與教學(xué)設(shè)施短缺的矛盾極為嚴(yán)重,給醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作帶來了不小的難度。以某醫(yī)學(xué)類高職院校2020 年秋季學(xué)期排課的教室需求為例,該?,F(xiàn)有167 間教室,但排課需要的教室數(shù)量要比現(xiàn)有教室數(shù)量多10 間,顯然不能達到排課的要求。針對這種情況,有相當(dāng)數(shù)量的高職院校會對人才培養(yǎng)方案進行修改,將部分課程的開課時間進行順延,這必然會影響人才培養(yǎng)方案的穩(wěn)定性與科學(xué)性。

    3.3 教學(xué)任務(wù)增長與教師數(shù)量短缺的矛盾

    學(xué)分制人才培養(yǎng)模式的實施需要足夠的課程數(shù)量作為支撐,隨之而來的就是教學(xué)任務(wù)快速增長但教師數(shù)量短缺的矛盾。特別是醫(yī)學(xué)類高職院校公選課程教學(xué)工作量大、班級多,更是面臨著教師資源不足的情況。有些醫(yī)學(xué)類高職院校通過聘用校外教師來授課,而這些校外教師本身在自己的單位有一定的教學(xué)任務(wù)或工作安排,在排課時會有更多的特殊要求,這樣一來,排課難度就會大幅度增加。

    4 “雙高”建設(shè)背景下醫(yī)學(xué)類高職院校要貫徹落實以人為本的排課原則

    4.1 以學(xué)生為本的排課原則

    更好地為學(xué)生服務(wù)是課表編排的根本目的。學(xué)校應(yīng)結(jié)合各專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃來制訂出切實可行的時間安排。課表若要科學(xué)、合理,就需要與學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、學(xué)習(xí)特點相吻合,故而應(yīng)關(guān)注一些重點問題。第一,每天上午是學(xué)生注意力最為集中、精力最為旺盛的時間段,可安排理論性較強的基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和較為重要的課程,如大學(xué)英語、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等;第二,同一門課程若在同一周有2 次及以上的排課,切忌同日連續(xù)排課,應(yīng)讓學(xué)生有足夠的鞏固知識的時間;第三,為了防止學(xué)生出現(xiàn)厭煩情緒,在排課時要注意將實踐課程與理論課程、學(xué)習(xí)難度大的課程與難度小的課程進行交錯搭配;第四,體育課原則上不安排上午第1、2 節(jié)課,如確需安排,體育課后不再安排其他室內(nèi)理論性強的教學(xué)課程。唯有如此,方可保證學(xué)生的思維在上課期間均處于活躍狀態(tài)。

    4.2 以教師為本的排課原則

    教師是開展教學(xué)活動的直接主體,任何教學(xué)活動脫離了教師都是不可行的。在排課過程中,在不違背課程安排科學(xué)性的基礎(chǔ)上,排課工作人員需要適當(dāng)?shù)丶骖櫧處熖厥馇闆r及授課時間的均衡性。首先,要充分考慮跨校區(qū)教學(xué)的實際,承擔(dān)不同校區(qū)課程教學(xué)任務(wù)的同一教師,同一天不安排跨校區(qū)授課。其次,若教師有特殊情況,可適當(dāng)考慮某個時間段不排課,排課教室優(yōu)先選擇低樓層的教室。最后,要盡量避免安排的課程過于集中,否則,既會導(dǎo)致教師出現(xiàn)教學(xué)疲勞之感,又會影響教學(xué)質(zhì)量。此外,若教師由于科研工作繁重或深造學(xué)習(xí)等原因而要求集中上課,也可酌情安排。

    5 “雙高”建設(shè)背景下醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作的創(chuàng)新路徑

    5.1 制訂與審核教學(xué)日歷

    5.1.1 對全校的實踐課程進行統(tǒng)一安排

    實踐課程對于場地要求較高,而醫(yī)學(xué)類高職院校的實踐場地是有限的,故而需要將部分班級的實踐課程時間適當(dāng)?shù)劐e開,起止周有所差異。若同一班級在同一學(xué)期的實踐課程有2 門及以上,盡量將起止周連接起來,防止理論課程被實踐課程分割打散,確保學(xué)生能夠連續(xù)開展理論課程的學(xué)習(xí)或?qū)嵺`課程的學(xué)習(xí)。

    5.1.2 妥善制訂每門課程的周學(xué)時

    每門課程的周學(xué)時不宜過多,否則,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)就可能過重,也不會有充裕的時間來復(fù)習(xí)鞏固已學(xué)知識及參加其他的社團活動、社會實踐活動等。因此,建議學(xué)生每周上課時間盡量控制在30 學(xué)時以內(nèi)。

    5.1.3 科學(xué)制訂課程起止周

    為了提高醫(yī)學(xué)類高職院校的教室利用率,可將單周學(xué)時課程分散為單雙周結(jié)合,也可分為前半學(xué)期上與后半學(xué)期上,且前半學(xué)期與后半學(xué)期的課程要力爭做到勻稱分布。

    5.2 落實教學(xué)任務(wù)

    第一,明確課程的任課教師。各個系部需要結(jié)合本單位的實際情況來合理安排任課教師,盡量不跨校區(qū)給同一任課教師安排教學(xué)任務(wù),若部分課程由于特殊原因需要外聘教師,那么系部需要整體性評估外聘教師的教學(xué)水平與教學(xué)能力,待試講通過之后方可上崗教學(xué)。第二,若課程需合班上課,那么要做到科學(xué)編班。為提升排課效率,基礎(chǔ)課程的編班要注意盡量讓相近專業(yè)層次的學(xué)生優(yōu)先合班,實踐周次安排相同的專業(yè)學(xué)生優(yōu)先合班。但若部分班級有特殊授課要求,那么務(wù)必要防止與普通班級學(xué)生合班。

    5.3 對學(xué)生進行學(xué)分制選課的培訓(xùn)

    第一,高職階段的課程通常都是基于性質(zhì)來進行劃分,類別更多、更細,并且還會對學(xué)生所修的學(xué)分有一定的要求;不同的課程會對應(yīng)不同的學(xué)分。由此可見,學(xué)生在學(xué)分制選課時需要展現(xiàn)出個人的探索性與獨立思考。第二,高職階段的必修課程內(nèi)往往會融入選修環(huán)節(jié),這就需要學(xué)生明確本專業(yè)的課程設(shè)置,并且要充分掌握個人的選修學(xué)分情況,才能夠科學(xué)、妥善地選好課。與此同時,高職階段的學(xué)習(xí)較為自由,學(xué)生的空閑時間較多,這就需要學(xué)生具備更好的創(chuàng)新性與自覺性。第三,醫(yī)學(xué)類高職院校在處理學(xué)生成績不及格時會有更多的方式,包括但不限于跟班重修、組班重修、補考等,故而不及格科目的學(xué)生除了要正常上課之外,還要妥善安排好其重修課程的上課時間,避免出現(xiàn)沖突。

    醫(yī)學(xué)類高職院校的學(xué)生務(wù)必要知曉、適應(yīng)這些變化,及時地掌握個人的學(xué)分學(xué)習(xí)情況。根據(jù)以往的經(jīng)驗來看,每學(xué)期在選課階段都會有部分學(xué)生在對個人學(xué)分情況不清晰的情況下盲目選課,結(jié)果造成所選課程與必修課程出現(xiàn)重復(fù)等問題,或者學(xué)分不足、學(xué)分過多等錯選、誤選等問題。由此可見,醫(yī)學(xué)類高職院校很有必要在青年學(xué)子入學(xué)伊始對其進行學(xué)分制選課的培訓(xùn),讓他們能夠清楚了解本校學(xué)分制實施的情況,進而為科學(xué)規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)生活打下堅實的基礎(chǔ)。

    5.4 個性化排課

    醫(yī)學(xué)類高職院??筛鶕?jù)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合課程、教師、學(xué)生等實際情況,有針對性地開展一課多師和分階段排課,多措并舉個性化排課達到教學(xué)效果,提升教學(xué)質(zhì)量。以四川護理職業(yè)學(xué)院為例,在個性化排課方面就取得了較佳的成績,目前教務(wù)管理系統(tǒng)(乘方系統(tǒng))可在開課任務(wù)中設(shè)置授課教師、教學(xué)進度,生成教學(xué)日歷,維護授課地點、授課時間段,設(shè)置參數(shù),含學(xué)年學(xué)期、課表類型、排課學(xué)時上限、校區(qū)控制、教室容納、指定教學(xué)區(qū)、指定教學(xué)樓或?qū)嶒灅堑取Ec此同時,四川護理職業(yè)學(xué)院還探索形成了新的排課方式,如一課多師、階段性授課、教師自主排課等,大幅提升了教學(xué)質(zhì)量,得到了廣大師生的稱贊,取得了較佳的效果。

    6 結(jié)語

    總之,我國高等職業(yè)技術(shù)教育長年以來都存在著較多阻礙發(fā)展的痼疾,并且在經(jīng)濟新常態(tài)下還面臨著新一輪產(chǎn)業(yè)革命的挑戰(zhàn),“雙高計劃”為醫(yī)學(xué)類高職院校的發(fā)展提出了新的指引,而排課工作又是醫(yī)學(xué)類高職院校教學(xué)管理中極為重要的組成部分。在雙高建設(shè)背景下有序開展醫(yī)學(xué)類高職院校排課工作,不僅要更加細心、更加認(rèn)真,還需要采用精準(zhǔn)的計算機排課系統(tǒng),有針對性的個性化排課方式,才能保障教學(xué)的有序開展。

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