• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    課程思政視角下高職汽車專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新分析

    2022-08-10 10:42:22黃櫻
    時(shí)代汽車 2022年16期
    關(guān)鍵詞:思政汽車院校

    黃櫻

    河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南省鄭州市 450005

    汽車專業(yè)與傳統(tǒng)的課程不太一樣,汽車專業(yè)是更加偏向?qū)嵺`一些,因此在教學(xué)時(shí)不僅僅要學(xué)習(xí)與汽車相關(guān)的理論知識(shí),還需要對(duì)汽車的結(jié)構(gòu)、構(gòu)造形式和維修等方面實(shí)用知識(shí)都要掌握。而汽車的結(jié)構(gòu)是比較復(fù)雜的,往往發(fā)生的故障和問題也不在一處,可能是分布在汽車的各個(gè)部位。對(duì)于純理論學(xué)習(xí)是無法達(dá)到學(xué)生對(duì)汽車的很好認(rèn)識(shí)的目的,因此還是要進(jìn)行理論與實(shí)踐的綜合教學(xué),才能達(dá)到很好的教學(xué)效果。同時(shí)對(duì)于高職院校學(xué)生不能僅僅培養(yǎng)起專業(yè)技能,還需要加強(qiáng)對(duì)其思想政治水平的培養(yǎng),現(xiàn)如今大部分的高職學(xué)生在學(xué)校待的時(shí)間可能就只有2年,第三年就已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)工作了,而學(xué)生的年齡也還不到18歲,相對(duì)來說心智還不夠成熟,因此教師在傳授知識(shí)的同時(shí)還應(yīng)該增加對(duì)其的思想政治的教學(xué)。但目前的高職汽車專業(yè)的教學(xué)還沒有較好的做到這一點(diǎn),仍然存在著較多的問題,因此在后續(xù)的發(fā)展過程中要不斷進(jìn)行教學(xué)任務(wù)和教學(xué)模式的改革,從而提高汽車專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),以給國家社會(huì)提供具有高素質(zhì)的汽車專業(yè)人才,并推動(dòng)我國汽車行業(yè)的快速發(fā)展。

    1 課程思政的含義

    課程思政是2014年上海的一些高校進(jìn)行教學(xué)探索時(shí)提出來的,目的也就是想要解決當(dāng)今大學(xué)生思想教育普遍缺乏的現(xiàn)狀。課程思政的含義就是以構(gòu)建全員、全程、全課程育人的格局為教育目的,充分發(fā)揮專業(yè)課程的思想政治教育功能,實(shí)現(xiàn)將思想政治教育融入各類課程教學(xué)的目標(biāo),其教學(xué)理念就是要將“立德樹人”作為作為教育的根本任務(wù)。課程思政目前在很多的院校中都有運(yùn)用,不僅是在小學(xué)還是在高等院校中,課程思政都是非常重要的一門教學(xué)任務(wù)。各大學(xué)校在相關(guān)政策的要求下都進(jìn)行了教學(xué)改革,首先就是創(chuàng)新教學(xué)任務(wù)和目標(biāo),并且提高教師的思政知識(shí)和思想道德素養(yǎng),然后教師在進(jìn)行專業(yè)課程的教學(xué)時(shí)就同時(shí)將思政知識(shí)傳授給學(xué)生,這樣既能夠豐富學(xué)生的專業(yè)知識(shí),也能夠提高學(xué)生的道德素養(yǎng)。

    課程思政本質(zhì)還是一種教育方式,是通過對(duì)教育方式的結(jié)構(gòu)性改革,來實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授、價(jià)值塑造以及能力培養(yǎng)多面融合發(fā)展的教學(xué)模式。但是目前在大多數(shù)的院校中還不能做到合三為一,還需要進(jìn)行不斷的摸索和創(chuàng)新,才能在滿足專業(yè)課程的教學(xué)要求下還要將課程思政教學(xué)融入其中。

    2 課程思政視角下高職汽車專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀及問題

    2.1 高職汽車專業(yè)教材陳舊落后

    目前在高職院校中汽車專業(yè)使用的教材都是比較陳舊落后的,而且內(nèi)容也沒有經(jīng)過更新,不符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)于學(xué)生教育的要求。陳舊的教材中過時(shí)的知識(shí)不斷傳授給學(xué)生,學(xué)生學(xué)習(xí)之后用于社會(huì)生活當(dāng)中時(shí)往往是不合適的,那么他們?cè)诋厴I(yè)之后就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng)力就是非常大的。隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國在汽車制造業(yè)領(lǐng)域也是取得了很多的突破,汽車的型號(hào)、零部件以及性能都有了一些的改進(jìn),但是傳統(tǒng)的書本教材沒有及時(shí)更新,那么學(xué)生還是學(xué)習(xí)的原來的知識(shí),到真真正正用到實(shí)踐環(huán)節(jié)時(shí),就會(huì)措手無策。同時(shí)原有的教材也是只注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行汽車相關(guān)知識(shí)和技能的相關(guān)教學(xué),并沒有在意對(duì)其進(jìn)行思政方面的知識(shí)傳授,導(dǎo)致學(xué)生在汽車技能方面有了很大的提高,但是 思想道德素養(yǎng)還有待提高,而這也正是高職院校師生還需加強(qiáng)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),因?yàn)楫?dāng)代社會(huì)發(fā)展也是非??粗貙W(xué)生的綜合道德素養(yǎng)的。

    2.2 教學(xué)設(shè)備不符合實(shí)踐教學(xué)的要求

    高職院校汽車專業(yè)的學(xué)生除了學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)以外,最重要的就是進(jìn)行汽車實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),這樣直接接觸會(huì)使得學(xué)生更加了解有關(guān)汽車的知識(shí),才能了解汽車行業(yè)真正需要做哪些工作。但是在高職院校中目前來說教學(xué)設(shè)備不足,一方面是由于汽車價(jià)格十分昂貴,以此也就可能一個(gè)班級(jí)只配置一輛汽車供大家學(xué)習(xí),另一方面由于汽車的使用年限還挺長,因此在很長一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)更換汽車。但是時(shí)代在變化,汽車行業(yè)也在不斷更新?lián)Q代,汽車的類型也是十分眾多的,學(xué)生在學(xué)生接觸到的僅僅是那么幾種,這也是不利于學(xué)生綜合掌握所有汽車相關(guān)知識(shí)和技能。陳舊落后以及不全面的教學(xué)設(shè)備不能滿足當(dāng)代汽車專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐需求,因此培養(yǎng)出的學(xué)生大多是不夠具有個(gè)性化和全面化的,因此與其他師資力量較全面的院校學(xué)生相比較競(jìng)爭(zhēng)力較弱,不利于未來的就業(yè)和發(fā)展。

    2.3 缺乏專業(yè)的師資隊(duì)伍

    在新課改政策的改革和實(shí)施下,明確要求在教學(xué)過程中要以學(xué)生為主導(dǎo),教師為輔助的主輔關(guān)系,教師的作用就是將自身的知識(shí)傳授給學(xué)生的同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并且提高專業(yè)技能和綜合能力。但是目前大多數(shù)在高職院校中的學(xué)生還是剛畢業(yè)不久的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的年輕教師,他們也沒有到社會(huì)上去繼續(xù)寧很好的實(shí)踐,接觸到的也大多是書本上的理論知識(shí),往往掌握的知識(shí)還是不夠充沛。雖然年輕教師能夠更加容易接觸新鮮事物和學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的教學(xué)方式,但是在剛?cè)肼毑痪玫慕處焷碚f,是比較拘謹(jǐn)?shù)?,一般也只?huì)按照傳統(tǒng)教學(xué)方式來進(jìn)行教學(xué),對(duì)于課程中出現(xiàn)的問題不懂得靈活變通、慌手慌腳,這大大影響了教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)還有些教師自身的道德素養(yǎng)比較低,不端正的言行也會(huì)間接影響學(xué)生的發(fā)展。因此高職院校在進(jìn)行教師招聘時(shí),需要對(duì)教師的綜合素養(yǎng)進(jìn)行考核評(píng)判,并且也要考慮將新老教師進(jìn)行融合分配教學(xué),才能使得汽車專業(yè)的師資力量變得更加強(qiáng)大,因而提高教學(xué)質(zhì)量。

    3 制約高職汽車專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新的因素

    在我國這種國情的影響下,高職汽車專業(yè)在這個(gè)階段實(shí)際上存在著很多問題,產(chǎn)教融合這種教學(xué)模式雖然在普及,但是卻與高職學(xué)生教學(xué)工作產(chǎn)生著很多必要的沖突,如果這些問題以及矛盾沒有好好解決,那么不僅僅產(chǎn)業(yè)將會(huì)出現(xiàn)問題,而且創(chuàng)新之類的問題都將會(huì)被無條件淹沒。因此,我們需要及時(shí)看清楚問題,并想好相應(yīng)對(duì)策去解決問題。

    3.1 培養(yǎng)方案不清晰,目標(biāo)不明確

    在高職院校的培養(yǎng)中,很多問題都是共性的,比如這個(gè)培養(yǎng)方案不夠明確,大體的方向不能捋清楚,小方向的培養(yǎng)那更加會(huì)有問題,因?yàn)槠噷I(yè)培養(yǎng)在以后的就業(yè)方向是有很多的,比如汽車的整體研發(fā)、,框架的生產(chǎn)、車漆車體的精湛工藝、發(fā)動(dòng)機(jī)與配件的合理組裝、汽車維修等等都是可以當(dāng)作小方向來明確,但許多高職院校并不是很精確來確立目標(biāo),而是籠統(tǒng)定制一個(gè)大方向,把其中的方向都搞得太混淆了,這樣雖然能夠加強(qiáng)學(xué)生的綜合能力,但是卻無法去有針對(duì)性培養(yǎng)每個(gè)汽車行業(yè)具體的領(lǐng)域人才,專業(yè)性不夠,高職院校也無法給予學(xué)生機(jī)會(huì)去創(chuàng)新。

    另外,許多高職院校在汽車的部分專業(yè)區(qū)分化不夠明顯,這也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生籠統(tǒng)而學(xué),沒有專業(yè)性特別明顯的課程設(shè)置,這種不清晰層次劃分?jǐn)[在這里是對(duì)學(xué)生的想象力的一種約束,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了明顯的局限性,那么學(xué)生的創(chuàng)新能力自然會(huì)下降。

    3.2 教學(xué)系統(tǒng)不夠完善,教育整體比較單一

    高職院校的另外一個(gè)非常嚴(yán)重的問題就是在培養(yǎng)學(xué)生當(dāng)中,總是以理論教學(xué)為主要,而實(shí)際教學(xué)卻總是被忽視,可在這個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的汽車專業(yè)當(dāng)中,這怎么看都是不合理的,實(shí)踐是認(rèn)知的基礎(chǔ)與來源,是認(rèn)知發(fā)展的動(dòng)力,更是認(rèn)知最終目的,也就是說實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)是亙古不變的,所以這個(gè)只理論不實(shí)踐的弊端的嚴(yán)重性會(huì)直接影響學(xué)生們將來就業(yè)的能力。

    另外,除去專業(yè)性知識(shí)之外,還有很多文化知識(shí)來普及給學(xué)生,要去增加他們的職業(yè)涵養(yǎng),不然的話只有專業(yè)性卻沒有會(huì)說話的嘴巴也是對(duì)他們?nèi)蘸笞錾庥兄欢ǖ挠绊懀m然不能全面性培養(yǎng)專業(yè)性,但是必須要德智體美勞全面發(fā)展,塑造一個(gè)為人的基本準(zhǔn)則出來,這對(duì)學(xué)生的身心與能力都是最好的培養(yǎng)。

    3.3 教學(xué)老師不夠?qū)I(yè)性,專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)缺乏

    汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展本就極其嚴(yán)格,所以專業(yè)性是非常高的,那么,指導(dǎo)人員的專業(yè)性必須要極強(qiáng)才行,可許多的高職院校并不會(huì)請(qǐng)很好的專業(yè)人員來指導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)員,這也讓學(xué)生叫苦不迭,很多的專業(yè)老師素質(zhì)不高,喜歡保留他們?cè)谛袠I(yè)里面所謂的優(yōu)勢(shì)能力,而不是分享,但就是分享經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西,才會(huì)給學(xué)生機(jī)會(huì)去發(fā)展,去創(chuàng)新,讓行業(yè)更加完美,在世界上能夠更好造福人類,所以選擇素質(zhì)高而且專業(yè)性強(qiáng)的老師是一個(gè)高職院校一定要重視的問題。

    4 課程思政視角下高職汽車專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新策略

    4.1 教學(xué)理念和教材內(nèi)容的改革創(chuàng)新

    在當(dāng)代教學(xué)改革和要求的目標(biāo)下,高職院校要打破常規(guī)的教學(xué)理念和形式,要從課程思政的視角下來提高汽車專業(yè)學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和汽車專業(yè)技能。同時(shí)學(xué)校還應(yīng)該充分考慮每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)以及不同方向的愛好,來有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng),這樣也有利于培養(yǎng)一批個(gè)性化的專業(yè)型人才,進(jìn)而加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。教師應(yīng)該舍棄傳統(tǒng)的一昧灌輸課本知識(shí)的教學(xué)模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容中適當(dāng)加入與思政相關(guān)的知識(shí),并且還要以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主導(dǎo),在教學(xué)過程中教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主探討和學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,這樣才能夠有利于學(xué)生更加有效的掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和培養(yǎng)高素質(zhì)的人格,并且還能夠提高高職院校學(xué)生的創(chuàng)新性,進(jìn)而提高教師的教學(xué)質(zhì)量。

    4.2 拓展學(xué)生考核內(nèi)容

    很多的高職院校的汽車專業(yè)對(duì)學(xué)生的考核內(nèi)容大多數(shù)都是紙質(zhì)試卷的考試,且相關(guān)考核的內(nèi)容也僅僅是書本上的理論知識(shí),這不利于教師掌握學(xué)生具體的學(xué)習(xí)情況,因此要拓寬對(duì)學(xué)生的考核內(nèi)容,或許可以增加一些有關(guān)實(shí)踐的報(bào)告撰寫,或者對(duì)思想政治知識(shí)的考核,可以以線下談話的形式體現(xiàn),也可以是線上數(shù)據(jù)收集的形式,這樣既可以避免時(shí)間、空間等要素的限制,也能夠充分利用計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)的先進(jìn)技術(shù),可以更好的分析汽車專業(yè)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)。拓展學(xué)生的考核內(nèi)容也是為了學(xué)生的全方位發(fā)展,有利于提高其綜合素質(zhì)。

    4.3 實(shí)行小班教學(xué),創(chuàng)建課堂內(nèi)外全方位育人

    高職院校汽車專業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)都是大班統(tǒng)一學(xué)習(xí),因?yàn)檫@樣可以既能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)生的統(tǒng)一管理,也有利于實(shí)現(xiàn)教師資源的高效利用,但是大班教學(xué)一般多的七八十人,課堂中的學(xué)生一多,有部分在后排的學(xué)生就無法很好的獲得教師教授的知識(shí),并且教師一個(gè)人也顧及不了那么多人的感受,對(duì)于學(xué)生存在的問題也不能一一解答,往往達(dá)不到很好的效果。因此高職院校汽車專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該實(shí)行小班教學(xué)模式,一個(gè)班為十多個(gè)人,這樣配備一個(gè)教師也能夠充分考慮到所有學(xué)生的感受,同時(shí)還可以為學(xué)生解決其存在的疑惑。在實(shí)踐教學(xué)時(shí),教師也可以更好的管理。并且教師與學(xué)生還可以形成良好的學(xué)習(xí)伙伴,在課上是教與學(xué)的關(guān)系,在線下就可以是很好的伙伴,教師和學(xué)生也可以互相學(xué)習(xí)、互相幫助,有利于營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    4.4 進(jìn)行產(chǎn)教融合教學(xué),提升學(xué)生就業(yè)效率

    目前大多數(shù)的高職院校教學(xué)任務(wù)汽車實(shí)踐課程時(shí)常是比較短的,并且教學(xué)內(nèi)容和汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相互脫離,若長期進(jìn)行這樣的教學(xué)那么是不利于汽車專業(yè)的學(xué)生未來就業(yè)和長遠(yuǎn)發(fā)展的。因此還要加強(qiáng)進(jìn)行產(chǎn)教融合教學(xué),可以讓學(xué)生進(jìn)入到與學(xué)校合作的企業(yè)中進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,高職院校也可以以學(xué)生生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量為考核標(biāo)準(zhǔn),這樣可以激發(fā)學(xué)生在實(shí)踐中自主學(xué)習(xí)的能動(dòng)性,并且還可以提高學(xué)生對(duì)相關(guān)汽車知識(shí)的了解程度,同時(shí)進(jìn)行實(shí)際的產(chǎn)品生產(chǎn)與社會(huì)人士的直接交流,不僅可以加強(qiáng)其對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固,還可以促進(jìn)提高其社交能力,并且學(xué)習(xí)到更多在學(xué)校無法接觸到的知識(shí)和技能。同時(shí)與其他人的友好相處過程還能夠培養(yǎng)其社交能力、樂于助人等美好品質(zhì)。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)的提升也有利于提高高職院校汽車專業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)學(xué)生來說這種教育方法是比較符合當(dāng)代的發(fā)展要求的。

    4.5 教師要緊跟時(shí)代發(fā)展,提高自身課程思政意識(shí)和能力

    教師承擔(dān)著教書育人的重大責(zé)任,同時(shí)也作為學(xué)生知識(shí)的傳授者和學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)著,首先就是要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。高職汽車專業(yè)的教師應(yīng)該要加強(qiáng)樹立課程思政育人的理念,在教學(xué)之前要深入研究該門課程的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求,并且在教學(xué)大綱的要求下進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的改革創(chuàng)新,要把思政相關(guān)知識(shí)融入到汽車專業(yè)的課程教學(xué)當(dāng)中,并且還要考慮好兩者之間的關(guān)系,調(diào)整好主次教學(xué)的重要性。同時(shí)教師還要具有課程思政教學(xué)的自覺性,不管是在上課期間還是在平時(shí)與學(xué)生交流之中,都需要引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)、生活行為習(xí)慣,要通過自己的一言一行來影響學(xué)生們,這樣才能夠不斷培養(yǎng)學(xué)生較高的道德品質(zhì)和道德素養(yǎng)。

    4.6 合理利用信息化技術(shù),激發(fā)課堂活躍性

    大多數(shù)學(xué)生不愿意聽講的原因之一還是由于教師講的內(nèi)容過于枯燥、沒有特點(diǎn),課堂不活躍,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此教師要充分考慮到這一點(diǎn),可以充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),可以彌補(bǔ)教學(xué)設(shè)備不足的缺陷。教師可以通過動(dòng)畫模擬的形式將汽車的零部件、結(jié)構(gòu)等呈現(xiàn)給給學(xué)生,學(xué)生也可以進(jìn)行自主探討,找到不合理的地方,或者認(rèn)為汽車零部件運(yùn)用不正確以及已損壞的部位,這種教學(xué)模式既可以激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性,也可以達(dá)到教師的教學(xué)目的。同時(shí)教師也可以將思政相關(guān)內(nèi)容與汽車結(jié)合起來,以動(dòng)畫的過程和形式使得學(xué)生清晰明了,要不斷探索學(xué)生的興趣所在,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)與用結(jié)合。

    5 結(jié)束語

    綜上所述,課程思政融入在高職汽車專業(yè)的教學(xué)中還是比較欠缺的,也還存在著很多亟待解決的問題,傳統(tǒng)的教學(xué)模式培養(yǎng)出的學(xué)生或多或少還存在著思想道德意識(shí)仍比較欠缺,因此各個(gè)院校的教師應(yīng)該要進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新改革,將思政教育的內(nèi)容以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到汽車專業(yè)的理論教學(xué)中來,不斷培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,并且還要擁有社會(huì)責(zé)任感和家國情懷,以使得其在進(jìn)入社會(huì)參加工作以后能夠?yàn)槲覈a(chǎn)業(yè)發(fā)展而效力。高職汽車專業(yè)在進(jìn)行教學(xué)改革時(shí)要考慮社會(huì)汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的趨勢(shì),并結(jié)合信息化技術(shù)的特點(diǎn)和作用,以推動(dòng)汽車專業(yè)的教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。并且在進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的安排時(shí),要考慮將思政相關(guān)知識(shí)融入進(jìn)去,以提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高職院校對(duì)于高素質(zhì)的專業(yè)型人才培養(yǎng),有利于國家和社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

    猜你喜歡
    思政汽車院校
    思政課只不過是一門“副課”?
    思政課,暖暖的模樣
    思政課“需求側(cè)”
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門藝術(shù)
    汽車的“出賣”
    汽車們的喜怒哀樂
    3D 打印汽車等
    決策探索(2014年21期)2014-11-25 12:29:50
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜激情av网站| 咕卡用的链子| 男人操女人黄网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 深夜精品福利| 免费观看av网站的网址| 午夜久久久在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 日本欧美视频一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最新在线观看一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲欧美精品永久| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产麻豆69| 一区二区av电影网| 操美女的视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人国产av品久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 在线观看www视频免费| 韩国精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 99精品欧美一区二区三区四区| 99国产精品免费福利视频| 大陆偷拍与自拍| 久久香蕉激情| 中文字幕色久视频| 大片电影免费在线观看免费| www.精华液| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美激情在线| 99国产极品粉嫩在线观看| avwww免费| 国产在线视频一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产综合亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 电影成人av| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国产一区二区久久| 成人国产av品久久久| 少妇粗大呻吟视频| 精品人妻1区二区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美精品.| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费看十八禁软件| 久久免费观看电影| 无人区码免费观看不卡 | 日本欧美视频一区| av视频免费观看在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| av福利片在线| 多毛熟女@视频| 一级毛片电影观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品一二三| 五月开心婷婷网| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人av教育| 欧美黄色淫秽网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品国产av在线观看| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女免费视频国产| 69精品国产乱码久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲专区国产一区二区| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久av网站| 18禁美女被吸乳视频| 久久性视频一级片| 亚洲免费av在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文欧美无线码| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看日本一区| 五月天丁香电影| 黄色 视频免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 丁香欧美五月| 成年人免费黄色播放视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久视频综合| 黄片播放在线免费| 成年版毛片免费区| 免费看a级黄色片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久久久精品吃奶| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品国产一区二区久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲精品一区二区www | 757午夜福利合集在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产看品久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 看免费av毛片| av免费在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 久久中文看片网| 在线看a的网站| 无人区码免费观看不卡 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久中文字幕人妻熟女| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产av新网站| 丁香六月欧美| 老司机在亚洲福利影院| 97在线人人人人妻| 国产一区二区激情短视频| 最新的欧美精品一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 2018国产大陆天天弄谢| 久久青草综合色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久亚洲精品不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品高清国产在线一区| 麻豆乱淫一区二区| 黄色 视频免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区二区日韩欧美中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 成人国语在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品.久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 操美女的视频在线观看| 丝袜美足系列| www.熟女人妻精品国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利免费观看在线| 男人操女人黄网站| √禁漫天堂资源中文www| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产亚洲在线| 久久亚洲精品不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久国产成人免费| 一级毛片电影观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品影院久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 另类精品久久| 欧美在线黄色| 精品免费久久久久久久清纯 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久人妻综合| 久久久久精品人妻al黑| a在线观看视频网站| www.熟女人妻精品国产| 成年版毛片免费区| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜福利免费观看在线| 91国产中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 国产在线观看jvid| 精品少妇黑人巨大在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女边摸边吃奶| 国产精品一区二区在线不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久热这里只有精品99| 天天操日日干夜夜撸| 免费av中文字幕在线| 又紧又爽又黄一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 在线看a的网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本五十路高清| 亚洲九九香蕉| 成人国语在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利欧美成人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美中文综合在线视频| 一级黄色大片毛片| 考比视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色成人免费大全| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本黄色视频三级网站网址 | 成年人免费黄色播放视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美成人午夜精品| 成年动漫av网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av国产精品久久久久影院| 99久久人妻综合| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产麻豆69| 免费日韩欧美在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日本a在线网址| 欧美一级毛片孕妇| 女性被躁到高潮视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜人妻中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机午夜十八禁免费视频| av电影中文网址| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 另类精品久久| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产一区二区久久| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本五十路高清| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 五月开心婷婷网| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 黄片播放在线免费| 日韩免费av在线播放| 国产精品.久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机靠b影院| 中文欧美无线码| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 十八禁网站网址无遮挡| av片东京热男人的天堂| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区福利在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 丁香欧美五月| 久久九九热精品免费| 美女福利国产在线| 久久狼人影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看一区二区三区激情| 一级片免费观看大全| 久久青草综合色| 日韩视频在线欧美| 国产黄频视频在线观看| 咕卡用的链子| 久久天堂一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久成人av| 久久久精品免费免费高清| tocl精华| av电影中文网址| avwww免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 777米奇影视久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 在线天堂中文资源库| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看完整版高清| 操美女的视频在线观看| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产av新网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品九九99| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美激情在线| 香蕉丝袜av| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产a三级三级三级| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人av激情在线播放| videos熟女内射| 一区二区三区精品91| 色播在线永久视频| 一个人免费看片子| 久久久久久久久久久久大奶| av天堂久久9| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一av免费看| 久久免费观看电影| 免费在线观看日本一区| 国产不卡一卡二| 人人妻人人澡人人看| 一级黄色大片毛片| 天天添夜夜摸| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 两性夫妻黄色片| av不卡在线播放| 男女午夜视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 黄色视频不卡| 高清在线国产一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产激情久久老熟女| 自线自在国产av| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜91福利影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品欧美一区二区三区在线| 中文字幕制服av| 夜夜爽天天搞| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线av久久热| 亚洲国产成人一精品久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 国产免费视频播放在线视频| h视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色94色欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 美女福利国产在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 69精品国产乱码久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产av新网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 一区福利在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 男女下面插进去视频免费观看| 一级毛片精品| 天天影视国产精品| 99精品久久久久人妻精品| 色老头精品视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久影院123| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a级毛片在线看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产不卡av网站在线观看| 在线av久久热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黄片大片在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品.久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 女性生殖器流出的白浆| 精品第一国产精品| 桃花免费在线播放| 午夜福利欧美成人| 制服诱惑二区| 久热爱精品视频在线9| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男男h啪啪无遮挡| 99在线人妻在线中文字幕 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 他把我摸到了高潮在线观看 | 在线观看人妻少妇| 成人黄色视频免费在线看| 久久久精品区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美一区二区三区久久| 捣出白浆h1v1| 伦理电影免费视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.熟女人妻精品国产| 丁香欧美五月| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美 日韩 精品 国产| 香蕉国产在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费观看av网站的网址| 久久 成人 亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级毛片电影观看| 啦啦啦免费观看视频1| 成年女人毛片免费观看观看9 | 美国免费a级毛片| 女人久久www免费人成看片| 我的亚洲天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级毛片电影观看| 久热这里只有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91成人精品电影| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 怎么达到女性高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产人伦9x9x在线观看| av在线播放免费不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产一区二区久久| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 两性夫妻黄色片| 国产一区二区三区视频了| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产av一区二区精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品免费免费高清| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久久久久国产电影| 制服诱惑二区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品91无色码中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| 考比视频在线观看| 国产精品免费大片| 日本欧美视频一区| e午夜精品久久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 久久这里只有精品19| 日韩免费av在线播放| av福利片在线| 亚洲 国产 在线| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩一级在线毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人黄色视频免费在线看| 悠悠久久av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 999精品在线视频| 亚洲天堂av无毛| 久久久精品区二区三区| 青草久久国产| 妹子高潮喷水视频| 久久性视频一级片| 激情视频va一区二区三区| 男人操女人黄网站| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久国产成人免费| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜在线中文字幕| 久9热在线精品视频| 久久久久久久国产电影| 无人区码免费观看不卡 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久视频综合| 午夜福利乱码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成国产人片在线观看| 丁香欧美五月| 国产精品免费大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 1024香蕉在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品.久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩视频精品一区| 丝瓜视频免费看黄片| 首页视频小说图片口味搜索| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美日韩精品网址| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美激情在线| 久9热在线精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9色porny在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产av又大| 新久久久久国产一级毛片| 国产激情久久老熟女| 国产伦理片在线播放av一区| 日本av手机在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产色视频综合| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲专区中文字幕在线| av片东京热男人的天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁网站免费在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久9热在线精品视频| 午夜免费成人在线视频| 大码成人一级视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 十八禁网站免费在线| 亚洲av片天天在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品高清国产在线一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产日韩欧美视频二区| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利欧美成人| 9色porny在线观看|