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    校企協(xié)同視角下地方師范院校的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)研究

    2022-08-05 02:23:29
    科技風(fēng) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:師范院校校企實(shí)訓(xùn)

    王 瀚 徐 爽

    1.通化師范學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐訓(xùn)練中心 吉林通化 134002;2.通化師范學(xué)院分院 吉林通化 134002

    加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容。教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2007〕2號(hào))明確提出,高度重視實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐能力,要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研密切合作,拓寬大學(xué)生校外實(shí)踐渠道,與社會(huì)、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設(shè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)基地。要采取各種有力措施,確保學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量,推進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的緊密結(jié)合。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)是高校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一。長(zhǎng)期以來(lái),為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,提高學(xué)生的就業(yè)成功率,各高校根據(jù)自身的發(fā)展特色以及發(fā)展需求,不斷地探索和實(shí)踐,探索出符合本校學(xué)生需求和企業(yè)要求的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程。

    地方師范院校主要以培養(yǎng)符合地方教育發(fā)展、服務(wù)地方教育建設(shè)、提高地方教育水平、增強(qiáng)地方教育能力為宗旨,長(zhǎng)期以來(lái)各級(jí)各類的地方師范院校培養(yǎng)了一大批有能力、高水平的教育人才,如一些知名教育家,大多來(lái)源于地方師范院校。地方師范院校不僅培育出龐大的教師隊(duì)伍,也為國(guó)家教育的整體發(fā)展貢獻(xiàn)輸送了人才。同時(shí)地方師范院校具有較強(qiáng)的地域特征和文化內(nèi)涵,在人才培養(yǎng)過(guò)程中大多融合了地方特色,所以在培養(yǎng)專項(xiàng)人才、專業(yè)人才方面具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。也正是因?yàn)檫@樣的原因,各級(jí)政府都尤為重視地方師范院校的發(fā)展和師范院校的教育教學(xué)工作。

    從院校分布上看,部屬師范大學(xué)6所,地方師范大學(xué) 40所,地方師范學(xué)院135所[1]。在數(shù)量方面地方師范院校要遠(yuǎn)超于部屬師范大學(xué),其在教師培養(yǎng)、教育力量提升方面展示了卓越的力量,其主要原因是地方師范院校在地理位置、歷史條件和情感培養(yǎng)等方面具有更大的優(yōu)勢(shì)。

    從人才的分布上看,地方師范院校不僅培育出了大量的教育教學(xué)類人才,也培育出了大量綜合型人才。無(wú)論是藝術(shù)家還是體育運(yùn)動(dòng)員,以及商業(yè)大咖等都有很多畢業(yè)于地方師范院校。地方師范院校儼然已成為全國(guó)人才培養(yǎng)的搖籃,為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展輸送了大量的人才。這些人才遍布于更行各業(yè),服務(wù)于各行各業(yè)。所以加強(qiáng)地方師范院校學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作迫在眉睫。實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)對(duì)于在校學(xué)生來(lái)說(shuō),是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的繼續(xù)、補(bǔ)充、擴(kuò)展和深化。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)的方式,有利于學(xué)生迅速完成身份從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也可以幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn),提高職業(yè)技能。尤其是近幾年來(lái),受到大環(huán)境的變化,大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)成為一項(xiàng)廣泛關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的方式,有利于解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

    校企合作是我國(guó)深化教育轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效手段,自提出以來(lái),合作的雙方都取得了顯著的成績(jī)。也正是這樣的原因,推動(dòng)了學(xué)校和企業(yè)之間就業(yè)、科研等多領(lǐng)域的相互合作。通過(guò)校企合作的方式為學(xué)生開展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),不僅可以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能,同時(shí)可以有效地保障學(xué)生的安全,也有利于學(xué)校了解企業(yè)對(duì)人才的需求,企業(yè)更精準(zhǔn)地找到適合自身發(fā)展和滿足自身崗位需求的員工,所以校企合作是一個(gè)雙贏的過(guò)程。比如2019年年末,華為集團(tuán)同長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)春汽車工業(yè)高等??茖W(xué)校共同建設(shè)“華為ICT學(xué)院”,希望在吉林省為社會(huì)及ICT產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型技術(shù)人才?!叭A為ICT學(xué)院”的建設(shè)對(duì)于推動(dòng)吉林省校企合作,加速吉林省數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和培養(yǎng)高新技術(shù)人才具有重要意義;黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院與吉利汽車集團(tuán)在智能汽車專業(yè)群深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)校企合作,通過(guò)校企文化融合、協(xié)同管理、定向培養(yǎng)、自主分配,共同實(shí)施“成蝶計(jì)劃”,探索形成了一套有效的校企合作管理模式,實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)化精準(zhǔn)培養(yǎng),在汽車產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)就業(yè)。

    一、地方師范院校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作現(xiàn)狀

    目前在全國(guó)各職業(yè)類學(xué)校,校企合作已經(jīng)取得了一定的成效,甚至在一些職業(yè)類高校率先完成了“校地企”和“政校企”的合作模式。通過(guò)創(chuàng)新培養(yǎng)模式、注重校企互融、強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知并科學(xué)地設(shè)置合作方式,制定合理管控措施進(jìn)一步推動(dòng)了職業(yè)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,為人才的科學(xué)培養(yǎng)、企業(yè)的更新升級(jí)提供了全新的解決方案。校企合作的方式對(duì)于職業(yè)院校人才的培養(yǎng)具有重要作用。但是對(duì)于一些地方師范院校來(lái)說(shuō),校企合作模式同一些職業(yè)院校相比較而言尚未成熟,還有待提升,尤其在合作的方式和合作的模式方面,還需要向職業(yè)院校進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如現(xiàn)在一些地方師范類院校的合作基地、合作企業(yè)種類較為單一,也沒(méi)有將一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)引入學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作中,這些問(wèn)題都是制約地方師范院校學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的重要原因,也是制約地方師范院校發(fā)展和培養(yǎng)綜合性人才的主要問(wèn)題。

    二、校企合作共同參與地方師范院校學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的必要性

    (一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,有效提高就業(yè)率

    受世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化等諸多因素的影響,大學(xué)生就業(yè)工作面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。根據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示:2011—2020年這10年間累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到7603萬(wàn)人,這也就導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力顯著增加,競(jìng)爭(zhēng)也變得更加激烈。這就要求高等教育學(xué)校要不斷地創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高學(xué)生的就業(yè)能力。通過(guò)校企合作的方式,可以有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,提高學(xué)生的綜合能力,增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì);通過(guò)校企合作的方式,不僅可以讓學(xué)生更早地接觸企業(yè)的經(jīng)營(yíng),了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,也有助于學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃,有利于學(xué)生職業(yè)目標(biāo)的建立。

    (二)縮短人才培養(yǎng)周期,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    校企合作有針對(duì)性地開展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作,不僅對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)有很多優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也可以創(chuàng)造一定的價(jià)值。Costa J等[4]提出政府必須鼓勵(lì)高等教育學(xué)校和企業(yè)之間開展交流活動(dòng),全面提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。所以對(duì)企業(yè)而言,可以迅速獲得所需人才,大大縮短了企業(yè)的培養(yǎng)周期。高等學(xué)校畢業(yè)生具有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,同時(shí)具有較強(qiáng)的科研能力,所以,可以為企業(yè)注入新的動(dòng)力,有助于企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,有利于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。通過(guò)校企合作的模式,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解,提高學(xué)生在工作過(guò)程中的歸屬感,這樣也有效地降低了企業(yè)員工的離職率,減少企業(yè)人才培養(yǎng)的成本,避免企業(yè)人才的流失。

    三、校企協(xié)同視角下地方師范院校的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)路徑探索

    (一)借助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,開展特色實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    地方師范院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,主要的服務(wù)對(duì)象是在校的學(xué)生[5],相對(duì)而言更具有專業(yè)性,同師范院校學(xué)生的培養(yǎng)方案更接近,所以在學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),依托師范院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)勢(shì),將學(xué)生的專業(yè)教育同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)踐水平,進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)開展特色實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái),建立特色人才培養(yǎng)機(jī)制,為國(guó)家提供更多具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的專業(yè)人才。

    (二)通過(guò)虛擬仿真等技術(shù),開展線上實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    科技的不斷發(fā)展,也進(jìn)一步推動(dòng)了教育方式的改變。虛擬仿真技術(shù)在教育中的使用,不僅可以豐富教育資源,同時(shí)可以大幅度提升教育質(zhì)量。將虛擬仿真等現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用于大學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中,可以提高大學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)水平,宋偉等[6]將虛擬仿真技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)射藝教學(xué)中,不僅可以將中華傳統(tǒng)再現(xiàn)出來(lái),還可以讓學(xué)生準(zhǔn)確把握技術(shù)要領(lǐng),增強(qiáng)學(xué)生的理解,也可以突破教學(xué)中場(chǎng)地、環(huán)境的限制,通過(guò)開展線上的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,提升學(xué)生的專業(yè)水平。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的科研成果進(jìn)行分析,虛擬仿真技術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)廣泛應(yīng)用在學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中,可以有效地提高學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)效果,增強(qiáng)學(xué)生的理論學(xué)習(xí)效果,突破場(chǎng)地、教具等限制,可以為學(xué)生提供更加合適的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境。

    (三)把握優(yōu)質(zhì)校友資源,開展專項(xiàng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    校友資源對(duì)于高等教育學(xué)校來(lái)說(shuō),是一筆寶貴的資源。高校校友資源具有一定的廣泛性、潛在性、綜合性和動(dòng)態(tài)性[7]。通過(guò)校友資源,可以迅速將學(xué)校同社會(huì)相聯(lián)系起來(lái),校友資源可以有效地拓展學(xué)校的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)渠道,增加學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí),校友也可以結(jié)合自身的就業(yè)經(jīng)歷和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),為在校學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)規(guī)劃,可以更加有目的、有針對(duì)性地為學(xué)生開展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng),提高在校學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成效。

    (四)增加國(guó)際交流,開展海外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    近些年來(lái),隨著中國(guó)國(guó)際地位的提升,以及全世界各個(gè)國(guó)家交流的不斷增加,一些國(guó)際組織以及國(guó)外的一些高校紛紛向國(guó)內(nèi)的高校伸出“橄欖枝”,作為地方師范院校應(yīng)該抓住機(jī)遇,尤其是一些語(yǔ)言類的專業(yè),如中文、英語(yǔ)、日語(yǔ)等,應(yīng)該積極同海外相關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作,以學(xué)校為橋梁,幫助學(xué)生開展海外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)市場(chǎng),增加學(xué)生的海外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷,提高學(xué)生海外就業(yè)能力。通過(guò)海外的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)也可以加強(qiáng)高等教育的海外溝通交流能力,有助于高等教育學(xué)校的國(guó)際化發(fā)展。

    (五)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,建立優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地

    作為高等教育學(xué)校,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身的建設(shè)水平,加強(qiáng)師資培訓(xùn)和教學(xué)能力的提升。同時(shí)邀請(qǐng)一些具有代表性、資質(zhì)深厚的企業(yè)家、企業(yè)高層管理人員到校園以講座、報(bào)告等形式,同學(xué)生開展經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng);選擇一些思維比較靈活、資質(zhì)較高的老師深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,了解企業(yè)的生產(chǎn)模式和經(jīng)營(yíng)方式,將企業(yè)的需求帶到課堂中,帶給學(xué)生;同一些評(píng)價(jià)較高、資質(zhì)較優(yōu)的企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,建立長(zhǎng)期的校企合作關(guān)系;同一些地域簽訂校地合作協(xié)議,建立緊密合作關(guān)系,有效地提升人才培養(yǎng)能力,增強(qiáng)人才培養(yǎng)水平。

    結(jié)語(yǔ)

    作為地方師范院校,在人才培養(yǎng)的過(guò)程中應(yīng)該緊緊抓住企業(yè)的用工需求和職業(yè)要求,按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的規(guī)劃為企業(yè)定向培養(yǎng)人才,牢牢抓住學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)工作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的就業(yè)技能,有助于解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。院校同企業(yè)共同探索出一條適合地方師范院校的人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)能力,提升人才培養(yǎng)水平,不僅能夠更好地為社會(huì)培養(yǎng)緊缺人才,還為地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)源源不斷地輸送專業(yè)人才,進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。作為高等教育學(xué)校,應(yīng)該抓住歷史機(jī)遇,抓住時(shí)機(jī),有目的、有方向地為社會(huì)培養(yǎng)緊缺人才,更好地發(fā)揮高等教育學(xué)校人才培養(yǎng)的功能,發(fā)揮出高等教育學(xué)校的經(jīng)濟(jì)功能,為社會(huì)的發(fā)展輸送更多的人才。

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