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    “眼茅”愛爾眼科是如何煉成的?

    2022-08-04 00:59:24中國經(jīng)濟(jì)周刊郭志強(qiáng)湖南報(bào)道
    中國經(jīng)濟(jì)周刊 2022年14期
    關(guān)鍵詞:愛爾辦醫(yī)眼科

    《中國經(jīng)濟(jì)周刊》 記者 郭志強(qiáng) | 湖南報(bào)道

    解決群眾“看病難”和“看病貴”的問題,為社會辦醫(yī)發(fā)展確定了航標(biāo)。

    中國社會辦醫(yī)從上世紀(jì)90年代初期開始起步,當(dāng)時(shí)國家開始放松和鼓勵民營醫(yī)院發(fā)展,出現(xiàn)第一批民營醫(yī)院,但民營醫(yī)院的定位更多為“補(bǔ)充”角色。2009年國家出臺多項(xiàng)鼓勵政策,逐步放開限制,社會辦醫(yī)也迎來發(fā)展春天。

    2021年3月,在“關(guān)注社會辦醫(yī)高質(zhì)量發(fā)展 推動社會辦醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)”的專場論壇上,國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員郭燕紅表示,作為我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,社會辦醫(yī)在滿足人民群眾多樣化、多層次的衛(wèi)生健康服務(wù)需求,保障和改善民生,特別是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面起到了重要作用。

    經(jīng)歷過2000年的行業(yè)整頓,感受了2009年改革春風(fēng),再到登陸資本市場,成為全球規(guī)模最大的眼科醫(yī)院,被業(yè)界稱為“眼茅”的眼科龍頭愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司(下稱“愛爾眼科”),其做大做強(qiáng)的歷史正是當(dāng)前社會辦醫(yī)發(fā)展的縮影。

    在今年5月31日股東大會上,愛爾眼科董事長陳邦表示:“國家的政策,一直以來都是允許、支持、鼓勵民營醫(yī)療的,從始至終沒有變化。國務(wù)院發(fā)布的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件,也再次重申了支持社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展。我國的醫(yī)療體系一直以來都是以公立醫(yī)院為主體,非公醫(yī)院為補(bǔ)充。國內(nèi)這么多患者需要好的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療手段,一定需要公立醫(yī)院和民營醫(yī)院共同發(fā)展才能解決。”

    “一個(gè)企業(yè)的成長需與時(shí)代大勢相吻合”

    2000年2月,國務(wù)院體改辦、衛(wèi)生部等八部門聯(lián)合制定《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》,明確提出“建立新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理制度,將醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為非營利性和營利性兩類進(jìn)行管理”。

    當(dāng)時(shí)的陳邦已經(jīng)退伍10余年,從椰樹牌椰汁的總批發(fā)到房地產(chǎn),陸續(xù)換了幾份工作,經(jīng)歷過海南地產(chǎn)泡沫的打擊,也有過建設(shè)文化主題公園的失敗經(jīng)驗(yàn),此后跌入人生低谷。

    一次偶然的契機(jī)中,32歲的陳邦敏銳地發(fā)現(xiàn)了白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)的巨大市場需求,果斷地拿出僅有的3萬元積蓄,以分期付款方式買了一臺進(jìn)口設(shè)備,走進(jìn)眼科醫(yī)療領(lǐng)域。

    21世紀(jì)初,愛爾眼科在沈陽、長沙、武漢和成都設(shè)立4家醫(yī)院,連鎖品牌之路讓愛爾眼科開始加速發(fā)展。

    短短幾年時(shí)間,愛爾眼科按照醫(yī)療體制改革的政策方向,在充分吸收國際優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,成功探索出一套適應(yīng)中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級連鎖”,整體規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績均保持快速擴(kuò)大和提升。

    愛爾眼科的招股說明書顯示,2006—2008年,公司的營業(yè)收入復(fù)合年增長率為51.55%,門診量復(fù)合年增長率為29.68%,手術(shù)量復(fù)合年增長率為42.38%。

    “2000年政策允許社會資本辦醫(yī),最大的好處就是有法可依,可以吸引更多的社會資本把醫(yī)療事業(yè)做大做強(qiáng),尤其是上市以后,我們可以更加從容地開展教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等長線工程,相當(dāng)于醫(yī)療行業(yè)人才的供給側(cè)改革。”愛爾眼科董事、副總裁兼董秘吳士君表示。

    2009年,新一輪發(fā)展的契機(jī)來了。

    這一年,國務(wù)院發(fā)布的《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009—2011年)》指出,鼓勵社會資本投入,發(fā)展多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),統(tǒng)籌利用全社會的醫(yī)療衛(wèi)生資源,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,滿足人民群眾多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求。同時(shí)明確指出:“民營醫(yī)院在醫(yī)保定點(diǎn)、科研立項(xiàng)、職稱評定和繼續(xù)教育等方面,與公立醫(yī)院享受同等待遇;對其在服務(wù)準(zhǔn)入、監(jiān)督管理等方面一視同仁?!?/p>

    愛爾大樓

    開診當(dāng)天,前來醫(yī)院就診的患者絡(luò)繹不絕。

    愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開診儀式

    這成為愛爾眼科登陸資本市場的加速器。

    2009年10月30日,愛爾眼科在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,是創(chuàng)業(yè)板首批28家公司之一。

    上市路演過程中,陳邦稱:“愛爾將緊緊抓住我國眼科醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇,借力資本市場,擴(kuò)建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮‘三級連鎖’商業(yè)模式的優(yōu)勢,擴(kuò)大市場占有率和業(yè)務(wù)規(guī)模,提升核心競爭力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)快速健康發(fā)展?!?/p>

    資本市場成為愛爾眼科發(fā)展的催化劑,從上市之初的不足70億元市值到突破2000億元市值大關(guān)。目前,愛爾眼科已成為全球規(guī)模最大、診療量最多的眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu),醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)已遍及中國內(nèi)地、中國香港、歐洲、美國、東南亞。

    談及愛爾眼科20年的發(fā)展,陳邦將其定位為“國家發(fā)展的受益者”:“一個(gè)企業(yè)的成長,需與國家和時(shí)代的發(fā)展大勢相吻合,掌舵者需要順流揚(yáng)帆,才能乘勢而上?!?/p>

    正如陳邦所言,順應(yīng)大勢,沿著國家大政方針指引的方向前行,是愛爾眼科在每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)躍升的秘密。

    愛爾眼科的初心:無論貧窮富裕,都享受到眼健康的權(quán)利

    政策的呵護(hù)與支持,無疑是民營醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的最大保障。然而,在民營眼科醫(yī)院行業(yè)中,愛爾眼科并不是起步最早的,也不是先天條件最好的,其最終能夠成為全球眼科連鎖絕對龍頭,自有其秘密所在。

    在愛爾眼科總裁李力看來,愛爾眼科之所以能保持20年的高速發(fā)展,根本原因在于始終以“使所有人,無論貧窮富裕,都享有眼健康的權(quán)利”為初心和使命,堅(jiān)持“以患者為中心”,追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

    2021年,愛爾眼科上市公司門診量首次突破千萬大關(guān),公司實(shí)現(xiàn)門診量1019.61萬人次,手術(shù)量81.73萬例。在業(yè)務(wù)量增長的同時(shí),愛爾保持著優(yōu)異的醫(yī)療質(zhì)量,例如,其白內(nèi)障術(shù)后眼內(nèi)炎發(fā)生率0.0121%(國家統(tǒng)計(jì)三甲醫(yī)院發(fā)生率約0.03%),愛爾玻切術(shù)后眼內(nèi)炎發(fā)生率0.0166%(國內(nèi)外相關(guān)統(tǒng)計(jì)發(fā)生率約0.05%)。

    醫(yī)療質(zhì)量是連鎖擴(kuò)張的底氣所在,除了歐美、東南亞等海外100多家眼科中心外,愛爾眼科和愛爾并購基金在國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)超過600家,覆蓋了90%以上的省會城市、80%以上的地級市以及不足10%的縣級市。

    陳邦介紹:“我們的目標(biāo)是讓醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)遍布城鄉(xiāng)縣域,讓老百姓能夠享受到便利、高質(zhì)量的眼科醫(yī)療服務(wù)。”

    之所以能在短短20年實(shí)現(xiàn)如此深入的網(wǎng)絡(luò)覆蓋,在眾多業(yè)內(nèi)人士看來,愛爾眼科的合伙人文化是重要底層支撐,一方面通過打造臨床、教學(xué)、科研的一體化平臺,形成了聚攏頂尖人才、培養(yǎng)優(yōu)秀梯隊(duì)的生態(tài)環(huán)境;另一方面通過實(shí)施短、中、長期相結(jié)合的綜合激勵機(jī)制,形成了中國醫(yī)院行業(yè)最具競爭力的激勵體系,把醫(yī)生群體推進(jìn)到從員工到股東的新時(shí)代。

    陳邦說,醫(yī)生合伙人模式是愛爾探索出來的,這是集體的智慧,符合醫(yī)療行業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和優(yōu)秀人才的潛在需求。我們一直有著“共創(chuàng)、共享、共贏”的理念,基于這樣的理念,結(jié)合我們在經(jīng)營過程中遇到的具體問題,摸索出這種創(chuàng)新模式,獲得了很大成功。未來我們希望能夠探索、創(chuàng)造出更多的好模式,幫助愛爾健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展。

    2021年,“共創(chuàng)、共享、共贏”的愛爾文化又推出大動作,實(shí)施上市以來第四次股權(quán)激勵,這是一次超強(qiáng)版的股權(quán)激勵,共有6000多名核心骨干成為激勵對象,引發(fā)了行業(yè)的高度關(guān)注。

    今年5月,當(dāng)被問及如何看待眼科醫(yī)院同行上市,陳邦說:“在需求增加和消費(fèi)升級的共同作用下,眼科行業(yè)的空間不斷擴(kuò)大,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一家愛爾眼科或公立醫(yī)院可以完全承接的。我們樂見更多同行上市,上市以后規(guī)范經(jīng)營,共同促進(jìn)眼科行業(yè)發(fā)展,這樣一來,百姓受益、行業(yè)受益,公司也受益?!?/p>

    陳邦認(rèn)為,不管是公立還是民營醫(yī)院,提高中國醫(yī)療水平的目標(biāo)是一致的。在中國的眼科板塊,愛爾起到了推動作用,即通過集中全球和全社會資金帶動行業(yè)發(fā)展。愛爾希望中國眼科行業(yè)加快發(fā)展,真正趕超世界一流水平。

    作為龍頭,愛爾眼科正加速國際化步伐,為品牌注入國際基因,布局亞美歐三大洲,構(gòu)建國際化的眼健康生態(tài)體系。

    愛爾眼科2015年以來啟動海外市場擴(kuò)張,先后收購美國MINGWANG眼科中心、歐洲連鎖眼科集團(tuán)Clínica Baviera.S.A、新加坡眼科醫(yī)療集團(tuán)ISEC Healthcare Ltd等領(lǐng)先的海外眼科機(jī)構(gòu)。

    社會辦醫(yī)大有可為:“眼茅”市值突破2000億元

    《“十四五”國民健康規(guī)劃》明確指出:促進(jìn)社會辦醫(yī)持續(xù)健康發(fā)展,要求“引導(dǎo)促進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像中心等獨(dú)立設(shè)置機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展,鼓勵有經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開辦診所?!?/p>

    2022年5月4日,國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2022年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》指出:支持社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展。

    此外,對于優(yōu)化眼科醫(yī)療資源布局,《“十四五”全國眼健康規(guī)劃(2021—2025年)》提出逐步建立完善國家—區(qū)域—省—市—縣五級眼科醫(yī)療服務(wù)體系,推動眼科相關(guān)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容并下延。

    這些政策大禮包為社會辦醫(yī)企業(yè)排除了“噪音”,成為企業(yè)發(fā)展的“定心丸”。

    隨著社會辦醫(yī)政策越來越完善,愛爾眼科的業(yè)績越來越好,公司市值也水漲船高。上市13年,愛爾眼科的市值從2009年上市時(shí)的69億元上升至2022年的2300億元。

    數(shù)據(jù)顯示,愛爾眼科2021年?duì)I收150.01億元,同比增長25.93%;歸母凈利潤23.23億元,同比增長34.78%;歸母扣非凈利潤27.83億元,同比增長30.59%;經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額40.84億元,同比增長22.15%。

    對于愛爾眼科在高速發(fā)展中積累的一些問題,公司始終保持警惕,在中報(bào)、年報(bào)中進(jìn)行了全面和詳細(xì)的披露,陳邦稱,“以患者為中心”不是一句口號,要時(shí)時(shí)刻刻落到實(shí)處,要永遠(yuǎn)心懷敬畏、如履薄冰,把集團(tuán)的理念思想傳遞到每一家醫(yī)院、每一位員工。

    “我們只有站在更高的起點(diǎn),打開更廣闊的視野、按照更嚴(yán)格的要求,鳳凰涅槃、浴火重生,才能實(shí)現(xiàn)百年愛爾眼科!”陳邦提出,未來,愛爾眼科要做“六好青年”:患者滿意、員工自豪、政府放心、社會認(rèn)可、同行尊重、伙伴共贏。

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