• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向活頁(yè)式教材的課程多元化考核體系研究

    2022-07-30 09:28:18郝紅梅鄒修敏
    黑龍江科學(xué) 2022年13期
    關(guān)鍵詞:活頁(yè)分析法排序

    李 磊,郝紅梅,鄒修敏

    (四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院, 四川 瀘州 646314)

    近年來(lái),國(guó)家推進(jìn)了活頁(yè)式教材在“三教”改革中的探索與實(shí)踐,許多院校也對(duì)活頁(yè)式教材的開(kāi)發(fā)進(jìn)行了探索。朱丹[1]等人以電工電子實(shí)訓(xùn)課程為例對(duì)新型活頁(yè)式教材進(jìn)行了探索;滕罕[2]開(kāi)展了“驅(qū)、建、評(píng)”三步教學(xué)視角下的物流管理專業(yè)活頁(yè)教材的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);崔發(fā)強(qiáng)[3]以“雙元開(kāi)發(fā)、成果導(dǎo)向、學(xué)生中心、多交融合”為原則探索了活頁(yè)式教材的開(kāi)發(fā)。

    課程考核體系是學(xué)生進(jìn)行課程學(xué)習(xí)的指揮棒,科學(xué)合理的考核體系對(duì)學(xué)風(fēng)和考風(fēng)有很好的引導(dǎo)作用,是學(xué)生提高課程學(xué)習(xí)效果的內(nèi)在動(dòng)力。針對(duì)課程考核體系,已有諸多學(xué)者開(kāi)展了大量研究。馬玉文和李棟祥[4]針對(duì)非金屬礦加工與應(yīng)用課程考核存在的問(wèn)題,以過(guò)程性考核和期末考試相結(jié)合的方式全面考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,突出過(guò)程性考核;李競(jìng)和關(guān)棟等人[5]結(jié)合工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,明確了汽車發(fā)動(dòng)機(jī)原理課程的教學(xué)目標(biāo),通過(guò)分析考核評(píng)價(jià)方式的現(xiàn)狀與存在問(wèn)題對(duì)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改革與實(shí)踐,建立了一套符合工程教育專業(yè)認(rèn)證的課程考核評(píng)價(jià)體系。

    目前,針對(duì)活頁(yè)式教材的課程考核體系研究較少。面向活頁(yè)式教材,建立科學(xué)合理的課程考核體系可以很好地助推活頁(yè)式教材的使用,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。本研究立足活頁(yè)式教材,構(gòu)建課程考核體系層次模型,并運(yùn)用模糊層次分析法確定各考核指標(biāo)權(quán)重,建立了面向活頁(yè)式教材的課程考核體系。

    1 課程多元化考核體系的建立

    要優(yōu)化傳統(tǒng)課程考核體系,注重學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督與考核,豐富考核形式,兼顧活頁(yè)式教材的特點(diǎn)。通過(guò)專家咨詢,形成了以活頁(yè)式教材課程多元化考核為目標(biāo)層,以活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核、期末考核三大類評(píng)價(jià)指標(biāo)為指標(biāo)層,以三大指標(biāo)相應(yīng)子指標(biāo)為子指標(biāo)層的課程考核體系。

    活頁(yè)式教材考核A1在傳統(tǒng)課程考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上融入了活頁(yè)式教材相關(guān)考核指標(biāo),包括活頁(yè)練習(xí)A11、活頁(yè)反思A12、活頁(yè)拓展A13。過(guò)程性考核A2注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的引導(dǎo),要豐富過(guò)程性考核指標(biāo),包括學(xué)習(xí)態(tài)度A21、預(yù)習(xí)進(jìn)度A22、預(yù)習(xí)效果A23、到課率A24、課堂參與度A25、課堂紀(jì)律A26、隨堂測(cè)驗(yàn)A27、課后作業(yè)A28、當(dāng)堂總結(jié)A29。期末考核A3繼承了課程傳統(tǒng)的考核指標(biāo),包括論文或總結(jié)A31、期末考試A32。由此,建立了活頁(yè)式教材課程多元化考核體系,如圖1所示。

    圖1 活頁(yè)式教材課程多元化考核體系Fig.1 Diversified assessment system of the courses of loose-leaf textbooks

    2 指標(biāo)權(quán)重求解

    不同指標(biāo)對(duì)課程考核結(jié)果的影響程度不同?,F(xiàn)階段,大部分教師在確定指標(biāo)權(quán)重時(shí),主要參照學(xué)校對(duì)課程指標(biāo)權(quán)重的相關(guān)要求,再結(jié)合課程具體情況粗略地確定考核指標(biāo)權(quán)重,如平時(shí)成績(jī)40%、期末考試60%,這種確定指標(biāo)權(quán)重的方法未充分考慮影響課程考核的具體指標(biāo),未體現(xiàn)課程考核的全面性和考核指標(biāo)權(quán)重確定的科學(xué)性。為了使指標(biāo)權(quán)重更為準(zhǔn)確合理,可運(yùn)用模糊層次分析法來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。

    2.1 模糊層次分析法

    模糊層次分析法[6]是在傳統(tǒng)層次分析法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮人在評(píng)判事物時(shí)的主觀臆斷和模糊不確定,將模糊數(shù)學(xué)相關(guān)理論引入層次分析法而形成的一種方法。這種方法運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)中的三角模糊數(shù)來(lái)表示評(píng)判者對(duì)考核指標(biāo)的判斷結(jié)果,建立出基于三角模糊數(shù)的判斷矩陣,然后進(jìn)一步運(yùn)用層次分析法,通過(guò)層次單排序計(jì)算得到同層指標(biāo)相對(duì)于上層指標(biāo)的權(quán)重大小,通過(guò)層次總排序求算出所有指標(biāo)相對(duì)于課程考核目標(biāo)的最終權(quán)重,由此確定課程考核體系中各指標(biāo)的權(quán)重值。

    2.1.1 構(gòu)建三角模糊判斷矩陣

    根據(jù)圖1所示的課程多元化考核體系層次模型和資深教師對(duì)各考核指標(biāo)的判斷結(jié)果,得到了基于三角模糊數(shù)的判斷矩陣[7]R=(rij)n×n=(aij,bij,cij)n×n,如表1所示。

    表1 指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣Tab.1 Index layer index triangle fuzzy judgment matrix

    表1中,Hs為圖1所示的層次模型中目標(biāo)層中活頁(yè)式教材課程多元化考核這一指標(biāo),A1~A3為層次模型中本層指標(biāo)層中活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核和期末考核三大指標(biāo)。表1中各指標(biāo)值為三角模糊數(shù)(aij,bij,cij), aij、bij、cij分別表示指標(biāo)i和指標(biāo)j就重要性而言最差、最可能和最好的估計(jì)值,具體取值采用0.1~0.9標(biāo)度法[8]。

    2.1.2 層次單排序

    層次分析法中層次單排序是指在層次模型中本層指標(biāo)以上一層某一個(gè)指標(biāo)為參照,本層所有指標(biāo)相對(duì)于該指標(biāo)的重要程度排序。通過(guò)層次單排序,可計(jì)算得到本層全部指標(biāo)相對(duì)于上層某指標(biāo)的權(quán)重值,形成權(quán)重向量,具體求解過(guò)程如下:

    第三步,計(jì)算指標(biāo)xi對(duì)同層其他指標(biāo)的模糊判斷程度Si=m(xi)×M(X)-1;

    第四步,計(jì)算指標(biāo)xi權(quán)重[9]d(xi)=minK(Si≥Sk),其中k=1,2,…,n,k≠i。

    根據(jù)表1的指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣,執(zhí)行上述四步并進(jìn)行歸一化處理后,得指標(biāo)層指標(biāo)活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核、期末考核的權(quán)重值分別為0.12、0.69、0.19,形成指標(biāo)層指標(biāo)權(quán)重向量A=(0.12,0.69,0.19)

    由此,類比上述過(guò)程可構(gòu)建出如圖1所示的子指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣,并計(jì)算出子指標(biāo)層指標(biāo)相對(duì)于指標(biāo)層對(duì)應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重,得到相應(yīng)的權(quán)重向量,計(jì)算結(jié)果如表2、表3、表4所示。

    表2 A1子指標(biāo)權(quán)重Tab.2 Weight of A1 sub-index

    表3 A2子指標(biāo)權(quán)重Tab.3 Weight of A2 sub-index

    表4 A3子指標(biāo)權(quán)重Tab.4 Weight of A3 sub-index

    2.1.3 層次總排序

    通過(guò)層次單排序完成了本層次所有考核指標(biāo)相對(duì)于上一層某一考核指標(biāo)的權(quán)重計(jì)算,在層次單排序的基礎(chǔ)上,通過(guò)層次總排序完成所有考核指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)層的權(quán)重,即計(jì)算出子指標(biāo)層考核指標(biāo)相對(duì)于課程考核目標(biāo)的權(quán)重值。

    由此,在表2、表3、表4子指標(biāo)層指標(biāo)單排序的基礎(chǔ)上可計(jì)算得到子指標(biāo)層指標(biāo)總權(quán)重,計(jì)算結(jié)果如表5所示。

    表5 子指標(biāo)層指標(biāo)總權(quán)重Tab.5 Total weight of sub-indexes

    2.2 考核體系指標(biāo)權(quán)重結(jié)果分析

    通過(guò)層次分析法求得如圖1所示的活頁(yè)式教材課程多元化考核體系中指標(biāo)層及子指標(biāo)層中各指標(biāo)權(quán)重,由權(quán)重結(jié)果可知:

    A.指標(biāo)層。指標(biāo)層由活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核和期末考核三大指標(biāo)組成,對(duì)應(yīng)權(quán)重分別為0.12、0.69和0.19,說(shuō)明面向活頁(yè)式教材的課程考核體系仍以過(guò)程性考核為主,兼顧活頁(yè)式教材考核和期末考核。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生使用活頁(yè)式教材,合理安排期末考核,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)期學(xué)習(xí)效果。

    B.子指標(biāo)層。子指標(biāo)層中,各指標(biāo)的權(quán)重如表5所示。其中,權(quán)重值排名前三的子指標(biāo)為學(xué)習(xí)態(tài)度(0.179)、當(dāng)堂總結(jié)(0.165)、隨堂測(cè)驗(yàn)(0.139),說(shuō)明在14個(gè)子指標(biāo)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是考核的重點(diǎn),是學(xué)生開(kāi)展自主過(guò)程性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。當(dāng)堂總結(jié)和隨堂測(cè)驗(yàn)是從學(xué)生的內(nèi)在和外在兩個(gè)角度來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng),合理設(shè)置學(xué)習(xí)小組,由學(xué)習(xí)態(tài)度好的同學(xué)帶動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度欠佳的同學(xué),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。教師在課堂中要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂總結(jié),并讓學(xué)生將總結(jié)內(nèi)容整理成紙質(zhì)文檔,形成活頁(yè)插頁(yè),插入到活頁(yè)教材中。課堂中,教師還應(yīng)安排隨堂測(cè)驗(yàn),檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并鞏固當(dāng)堂內(nèi)容。

    3 結(jié)語(yǔ)

    面向活頁(yè)式教材的課程考核,目前并沒(méi)有固化的考核體系,考核指標(biāo)權(quán)重的確定方法也并未統(tǒng)一。本研究應(yīng)用模糊層次分析法,結(jié)合教學(xué)團(tuán)隊(duì)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出一種基于模糊層次分析法的課程考核體系指標(biāo)權(quán)重確定方法。該方法通過(guò)專家咨詢,建立了面向活頁(yè)式教材的課程考核層次模型,利用模糊層次分析法確定考核指標(biāo)權(quán)重。該方法對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行量化,降低了權(quán)重確定過(guò)程中主觀因素帶來(lái)的影響,使指標(biāo)權(quán)重的確定更加科學(xué)合理。

    猜你喜歡
    活頁(yè)分析法排序
    線上線下混合教學(xué)模式下高等職業(yè)院?;铐?yè)教材開(kāi)發(fā)路徑研究
    高職院校新型活頁(yè)式教材建設(shè)研究
    異步機(jī)傳統(tǒng)分析法之困難及其克服
    基于“1+X”證書的活頁(yè)式教材開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)——以汽車保險(xiǎn)與理賠課程為例
    排序不等式
    恐怖排序
    節(jié)日排序
    刻舟求劍
    兒童繪本(2018年5期)2018-04-12 16:45:32
    基于時(shí)間重疊分析法的同車倒卡逃費(fèi)探析
    層次分析法在SWOT分析法中的應(yīng)用
    欧美日韩亚洲高清精品| 熟女电影av网| 成人综合一区亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲图色成人| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色毛片三级朝国网站| 两个人看的免费小视频| 香蕉国产在线看| 免费观看在线日韩| 在线看a的网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩成人av中文字幕在线观看| 多毛熟女@视频| av.在线天堂| 伊人久久国产一区二区| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 伦精品一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 免费看不卡的av| 国产在线视频一区二区| 精品福利永久在线观看| 久久99一区二区三区| 看免费成人av毛片| a级毛色黄片| 免费大片18禁| 国产一区二区在线观看av| 看非洲黑人一级黄片| 日本黄大片高清| 黑丝袜美女国产一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 看十八女毛片水多多多| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲性久久影院| av在线老鸭窝| 美女内射精品一级片tv| 日韩av免费高清视频| 成人黄色视频免费在线看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久久电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 99香蕉大伊视频| 一级a做视频免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 有码 亚洲区| 美女主播在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 美女视频免费永久观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲综合色惰| 一级毛片我不卡| 国产一级毛片在线| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久久久精品古装| 性色avwww在线观看| 免费av中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产欧美亚洲国产| 色5月婷婷丁香| 免费大片黄手机在线观看| 在线看a的网站| 日本午夜av视频| 久久99蜜桃精品久久| 男女下面插进去视频免费观看 | 女性被躁到高潮视频| 丰满乱子伦码专区| 国产成人免费观看mmmm| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一国产av| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色综合www| 一级黄片播放器| 9热在线视频观看99| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品熟女少妇av免费看| 国产在线视频一区二区| 18+在线观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费人成在线观看视频色| 五月开心婷婷网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本色播在线视频| 一级毛片 在线播放| 一区在线观看完整版| 最近中文字幕2019免费版| 韩国高清视频一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人漫画全彩无遮挡| 成人漫画全彩无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 伦理电影大哥的女人| 在线天堂最新版资源| 成年人免费黄色播放视频| 如何舔出高潮| 99久国产av精品国产电影| 下体分泌物呈黄色| 九色亚洲精品在线播放| 国产69精品久久久久777片| 天天影视国产精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女主播在线视频| 国产精品国产av在线观看| 韩国av在线不卡| 激情视频va一区二区三区| 另类精品久久| 新久久久久国产一级毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇高潮的动态图| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产色片| 少妇的逼水好多| 中文天堂在线官网| 久久久久久伊人网av| 有码 亚洲区| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久视频综合| 午夜激情久久久久久久| 99热网站在线观看| 国产男女内射视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av一区二区精品久久| 日本与韩国留学比较| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 三上悠亚av全集在线观看| 免费看av在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品日本国产第一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美 日韩 精品 国产| 一级爰片在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清av免费在线| 少妇熟女欧美另类| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区在线观看av| 色视频在线一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄色免费在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品无大码| 在线观看三级黄色| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品日本国产第一区| 另类亚洲欧美激情| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女国产高潮福利片在线看| 日本91视频免费播放| 国产成人精品福利久久| 熟女av电影| 国产淫语在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看完整版高清| 色网站视频免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级片'在线观看视频| 国产乱来视频区| www.av在线官网国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 9热在线视频观看99| 宅男免费午夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久这里只有精品19| 成人国产麻豆网| 大香蕉久久成人网| 国产免费福利视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大码成人一级视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品久久久久久电影网| 一级片免费观看大全| 欧美国产精品一级二级三级| 老司机影院成人| 国产精品久久久av美女十八| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久av网站| 全区人妻精品视频| 色哟哟·www| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 1024视频免费在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品夜色国产| 久久久久久人妻| 色网站视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟女电影av网| 日韩大片免费观看网站| 丰满少妇做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 高清毛片免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产xxxxx性猛交| 69精品国产乱码久久久| 曰老女人黄片| 日韩成人伦理影院| 黄片无遮挡物在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜免费观看性视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 黄色一级大片看看| 久久ye,这里只有精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 看免费成人av毛片| 国产片内射在线| av黄色大香蕉| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美最新免费一区二区三区| 伦理电影免费视频| av在线老鸭窝| 一区二区av电影网| 国产69精品久久久久777片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品一区三区| 内地一区二区视频在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲美女视频黄频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久大尺度免费视频| 伦精品一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品国产av蜜桃| www.av在线官网国产| 人人妻人人澡人人看| 成人无遮挡网站| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利影视在线免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人久久www免费人成看片| 国产麻豆69| av卡一久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女午夜视频在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看一区二区三区激情| 色94色欧美一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99蜜桃精品久久| 波野结衣二区三区在线| av福利片在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 街头女战士在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 少妇的逼水好多| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品色激情综合| 丝袜美足系列| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲天堂av无毛| 久久97久久精品| 亚洲图色成人| 女性生殖器流出的白浆| 少妇人妻久久综合中文| 美女福利国产在线| 亚洲第一av免费看| 成人手机av| 美女内射精品一级片tv| 国产高清三级在线| 免费高清在线观看日韩| av免费观看日本| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伊人久久国产一区二区| 女人久久www免费人成看片| 久久久久精品久久久久真实原创| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国精品久久久久久国模美| 麻豆乱淫一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 9191精品国产免费久久| 国产xxxxx性猛交| 久久久亚洲精品成人影院| 男女国产视频网站| 国产精品国产三级国产专区5o| av有码第一页| 中文字幕av电影在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本午夜av视频| 性色av一级| 国产黄色免费在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久国产网址| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 搡老乐熟女国产| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品无大码| 三级国产精品片| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| av播播在线观看一区| 三级国产精品片| 午夜日本视频在线| 亚洲国产色片| 日韩一本色道免费dvd| 美女国产高潮福利片在线看| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久网色| 国产精品 国内视频| 国产精品一区www在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产综合精华液| 人妻一区二区av| 搡老乐熟女国产| 国产精品人妻久久久久久| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久久av美女十八| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜福利视频精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品夜色国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 97精品久久久久久久久久精品| 日本黄大片高清| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久久电影| 成年人午夜在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 大香蕉97超碰在线| av.在线天堂| 在现免费观看毛片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av福利一区| 精品一区二区三卡| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美在线精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 国产有黄有色有爽视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美精品一区二区大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文天堂在线官网| 三级国产精品片| 一区二区三区精品91| 人妻系列 视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久精品区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色吧在线观看| 亚洲第一av免费看| av一本久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线精品无人区一区二区三| 精品少妇内射三级| 永久网站在线| 国产 精品1| 国产永久视频网站| 国产精品一二三区在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲第一av免费看| av片东京热男人的天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产国语对白av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人一区二区在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看三级黄色| 精品亚洲成国产av| 亚洲美女视频黄频| 韩国av在线不卡| 全区人妻精品视频| 高清不卡的av网站| 伦精品一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 乱人伦中国视频| 波多野结衣一区麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产| 九九在线视频观看精品| 91精品三级在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区 | kizo精华| 亚洲色图综合在线观看| 全区人妻精品视频| 成年人午夜在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 另类精品久久| 亚洲国产av影院在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品三级大全| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热这里只有是精品在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色网站视频免费| 99久国产av精品国产电影| freevideosex欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 黑人高潮一二区| kizo精华| 国产精品久久久久久av不卡| 免费高清在线观看日韩| 美女福利国产在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 一区二区av电影网| 国产精品蜜桃在线观看| 国产永久视频网站| 又黄又粗又硬又大视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| av在线播放精品| 国产探花极品一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产又爽黄色视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久99一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产免费又黄又爽又色| 少妇人妻久久综合中文| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区久久| 伊人久久国产一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产精品.久久久| 女性被躁到高潮视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品在线电影| 国产 精品1| 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美在线精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 久久这里只有精品19| 国产乱人偷精品视频| 国产片内射在线| 女人久久www免费人成看片| 美女国产高潮福利片在线看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 嫩草影院入口| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清av免费在线| 免费看光身美女| 国产在视频线精品| 只有这里有精品99| 久久精品国产a三级三级三级| 丰满乱子伦码专区| 色94色欧美一区二区| 51国产日韩欧美| 亚洲国产av新网站| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费视频播放在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影在线进入| 狂野欧美激情性bbbbbb| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人综合一区亚洲| 久久青草综合色| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品专区欧美| 蜜桃在线观看..| 亚洲综合精品二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 插逼视频在线观看| 性色av一级| xxx大片免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 春色校园在线视频观看| 免费高清在线观看视频在线观看| av在线老鸭窝| 天美传媒精品一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久热这里只有精品99| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲情色 制服丝袜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av综合色区一区| av片东京热男人的天堂| 亚洲性久久影院| 99久国产av精品国产电影| 欧美bdsm另类| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲综合精品二区| av免费观看日本| 成人午夜精彩视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人手机av| 精品视频人人做人人爽| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久电影| 蜜桃国产av成人99| 国产精品三级大全| videos熟女内射| 亚洲内射少妇av| 精品酒店卫生间| 国产日韩欧美视频二区| 成人国产av品久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 五月伊人婷婷丁香| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品免费大片| a级片在线免费高清观看视频| 黄片播放在线免费| 高清视频免费观看一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| 丰满少妇做爰视频| 香蕉丝袜av|