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    面向活頁(yè)式教材的課程多元化考核體系研究

    2022-07-30 09:28:18郝紅梅鄒修敏
    黑龍江科學(xué) 2022年13期
    關(guān)鍵詞:活頁(yè)分析法排序

    李 磊,郝紅梅,鄒修敏

    (四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院, 四川 瀘州 646314)

    近年來(lái),國(guó)家推進(jìn)了活頁(yè)式教材在“三教”改革中的探索與實(shí)踐,許多院校也對(duì)活頁(yè)式教材的開(kāi)發(fā)進(jìn)行了探索。朱丹[1]等人以電工電子實(shí)訓(xùn)課程為例對(duì)新型活頁(yè)式教材進(jìn)行了探索;滕罕[2]開(kāi)展了“驅(qū)、建、評(píng)”三步教學(xué)視角下的物流管理專業(yè)活頁(yè)教材的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);崔發(fā)強(qiáng)[3]以“雙元開(kāi)發(fā)、成果導(dǎo)向、學(xué)生中心、多交融合”為原則探索了活頁(yè)式教材的開(kāi)發(fā)。

    課程考核體系是學(xué)生進(jìn)行課程學(xué)習(xí)的指揮棒,科學(xué)合理的考核體系對(duì)學(xué)風(fēng)和考風(fēng)有很好的引導(dǎo)作用,是學(xué)生提高課程學(xué)習(xí)效果的內(nèi)在動(dòng)力。針對(duì)課程考核體系,已有諸多學(xué)者開(kāi)展了大量研究。馬玉文和李棟祥[4]針對(duì)非金屬礦加工與應(yīng)用課程考核存在的問(wèn)題,以過(guò)程性考核和期末考試相結(jié)合的方式全面考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,突出過(guò)程性考核;李競(jìng)和關(guān)棟等人[5]結(jié)合工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,明確了汽車發(fā)動(dòng)機(jī)原理課程的教學(xué)目標(biāo),通過(guò)分析考核評(píng)價(jià)方式的現(xiàn)狀與存在問(wèn)題對(duì)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改革與實(shí)踐,建立了一套符合工程教育專業(yè)認(rèn)證的課程考核評(píng)價(jià)體系。

    目前,針對(duì)活頁(yè)式教材的課程考核體系研究較少。面向活頁(yè)式教材,建立科學(xué)合理的課程考核體系可以很好地助推活頁(yè)式教材的使用,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。本研究立足活頁(yè)式教材,構(gòu)建課程考核體系層次模型,并運(yùn)用模糊層次分析法確定各考核指標(biāo)權(quán)重,建立了面向活頁(yè)式教材的課程考核體系。

    1 課程多元化考核體系的建立

    要優(yōu)化傳統(tǒng)課程考核體系,注重學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督與考核,豐富考核形式,兼顧活頁(yè)式教材的特點(diǎn)。通過(guò)專家咨詢,形成了以活頁(yè)式教材課程多元化考核為目標(biāo)層,以活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核、期末考核三大類評(píng)價(jià)指標(biāo)為指標(biāo)層,以三大指標(biāo)相應(yīng)子指標(biāo)為子指標(biāo)層的課程考核體系。

    活頁(yè)式教材考核A1在傳統(tǒng)課程考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上融入了活頁(yè)式教材相關(guān)考核指標(biāo),包括活頁(yè)練習(xí)A11、活頁(yè)反思A12、活頁(yè)拓展A13。過(guò)程性考核A2注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的引導(dǎo),要豐富過(guò)程性考核指標(biāo),包括學(xué)習(xí)態(tài)度A21、預(yù)習(xí)進(jìn)度A22、預(yù)習(xí)效果A23、到課率A24、課堂參與度A25、課堂紀(jì)律A26、隨堂測(cè)驗(yàn)A27、課后作業(yè)A28、當(dāng)堂總結(jié)A29。期末考核A3繼承了課程傳統(tǒng)的考核指標(biāo),包括論文或總結(jié)A31、期末考試A32。由此,建立了活頁(yè)式教材課程多元化考核體系,如圖1所示。

    圖1 活頁(yè)式教材課程多元化考核體系Fig.1 Diversified assessment system of the courses of loose-leaf textbooks

    2 指標(biāo)權(quán)重求解

    不同指標(biāo)對(duì)課程考核結(jié)果的影響程度不同?,F(xiàn)階段,大部分教師在確定指標(biāo)權(quán)重時(shí),主要參照學(xué)校對(duì)課程指標(biāo)權(quán)重的相關(guān)要求,再結(jié)合課程具體情況粗略地確定考核指標(biāo)權(quán)重,如平時(shí)成績(jī)40%、期末考試60%,這種確定指標(biāo)權(quán)重的方法未充分考慮影響課程考核的具體指標(biāo),未體現(xiàn)課程考核的全面性和考核指標(biāo)權(quán)重確定的科學(xué)性。為了使指標(biāo)權(quán)重更為準(zhǔn)確合理,可運(yùn)用模糊層次分析法來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。

    2.1 模糊層次分析法

    模糊層次分析法[6]是在傳統(tǒng)層次分析法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮人在評(píng)判事物時(shí)的主觀臆斷和模糊不確定,將模糊數(shù)學(xué)相關(guān)理論引入層次分析法而形成的一種方法。這種方法運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)中的三角模糊數(shù)來(lái)表示評(píng)判者對(duì)考核指標(biāo)的判斷結(jié)果,建立出基于三角模糊數(shù)的判斷矩陣,然后進(jìn)一步運(yùn)用層次分析法,通過(guò)層次單排序計(jì)算得到同層指標(biāo)相對(duì)于上層指標(biāo)的權(quán)重大小,通過(guò)層次總排序求算出所有指標(biāo)相對(duì)于課程考核目標(biāo)的最終權(quán)重,由此確定課程考核體系中各指標(biāo)的權(quán)重值。

    2.1.1 構(gòu)建三角模糊判斷矩陣

    根據(jù)圖1所示的課程多元化考核體系層次模型和資深教師對(duì)各考核指標(biāo)的判斷結(jié)果,得到了基于三角模糊數(shù)的判斷矩陣[7]R=(rij)n×n=(aij,bij,cij)n×n,如表1所示。

    表1 指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣Tab.1 Index layer index triangle fuzzy judgment matrix

    表1中,Hs為圖1所示的層次模型中目標(biāo)層中活頁(yè)式教材課程多元化考核這一指標(biāo),A1~A3為層次模型中本層指標(biāo)層中活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核和期末考核三大指標(biāo)。表1中各指標(biāo)值為三角模糊數(shù)(aij,bij,cij), aij、bij、cij分別表示指標(biāo)i和指標(biāo)j就重要性而言最差、最可能和最好的估計(jì)值,具體取值采用0.1~0.9標(biāo)度法[8]。

    2.1.2 層次單排序

    層次分析法中層次單排序是指在層次模型中本層指標(biāo)以上一層某一個(gè)指標(biāo)為參照,本層所有指標(biāo)相對(duì)于該指標(biāo)的重要程度排序。通過(guò)層次單排序,可計(jì)算得到本層全部指標(biāo)相對(duì)于上層某指標(biāo)的權(quán)重值,形成權(quán)重向量,具體求解過(guò)程如下:

    第三步,計(jì)算指標(biāo)xi對(duì)同層其他指標(biāo)的模糊判斷程度Si=m(xi)×M(X)-1;

    第四步,計(jì)算指標(biāo)xi權(quán)重[9]d(xi)=minK(Si≥Sk),其中k=1,2,…,n,k≠i。

    根據(jù)表1的指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣,執(zhí)行上述四步并進(jìn)行歸一化處理后,得指標(biāo)層指標(biāo)活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核、期末考核的權(quán)重值分別為0.12、0.69、0.19,形成指標(biāo)層指標(biāo)權(quán)重向量A=(0.12,0.69,0.19)

    由此,類比上述過(guò)程可構(gòu)建出如圖1所示的子指標(biāo)層指標(biāo)三角模糊判斷矩陣,并計(jì)算出子指標(biāo)層指標(biāo)相對(duì)于指標(biāo)層對(duì)應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重,得到相應(yīng)的權(quán)重向量,計(jì)算結(jié)果如表2、表3、表4所示。

    表2 A1子指標(biāo)權(quán)重Tab.2 Weight of A1 sub-index

    表3 A2子指標(biāo)權(quán)重Tab.3 Weight of A2 sub-index

    表4 A3子指標(biāo)權(quán)重Tab.4 Weight of A3 sub-index

    2.1.3 層次總排序

    通過(guò)層次單排序完成了本層次所有考核指標(biāo)相對(duì)于上一層某一考核指標(biāo)的權(quán)重計(jì)算,在層次單排序的基礎(chǔ)上,通過(guò)層次總排序完成所有考核指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)層的權(quán)重,即計(jì)算出子指標(biāo)層考核指標(biāo)相對(duì)于課程考核目標(biāo)的權(quán)重值。

    由此,在表2、表3、表4子指標(biāo)層指標(biāo)單排序的基礎(chǔ)上可計(jì)算得到子指標(biāo)層指標(biāo)總權(quán)重,計(jì)算結(jié)果如表5所示。

    表5 子指標(biāo)層指標(biāo)總權(quán)重Tab.5 Total weight of sub-indexes

    2.2 考核體系指標(biāo)權(quán)重結(jié)果分析

    通過(guò)層次分析法求得如圖1所示的活頁(yè)式教材課程多元化考核體系中指標(biāo)層及子指標(biāo)層中各指標(biāo)權(quán)重,由權(quán)重結(jié)果可知:

    A.指標(biāo)層。指標(biāo)層由活頁(yè)式教材考核、過(guò)程性考核和期末考核三大指標(biāo)組成,對(duì)應(yīng)權(quán)重分別為0.12、0.69和0.19,說(shuō)明面向活頁(yè)式教材的課程考核體系仍以過(guò)程性考核為主,兼顧活頁(yè)式教材考核和期末考核。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生使用活頁(yè)式教材,合理安排期末考核,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)期學(xué)習(xí)效果。

    B.子指標(biāo)層。子指標(biāo)層中,各指標(biāo)的權(quán)重如表5所示。其中,權(quán)重值排名前三的子指標(biāo)為學(xué)習(xí)態(tài)度(0.179)、當(dāng)堂總結(jié)(0.165)、隨堂測(cè)驗(yàn)(0.139),說(shuō)明在14個(gè)子指標(biāo)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是考核的重點(diǎn),是學(xué)生開(kāi)展自主過(guò)程性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。當(dāng)堂總結(jié)和隨堂測(cè)驗(yàn)是從學(xué)生的內(nèi)在和外在兩個(gè)角度來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng),合理設(shè)置學(xué)習(xí)小組,由學(xué)習(xí)態(tài)度好的同學(xué)帶動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度欠佳的同學(xué),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。教師在課堂中要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂總結(jié),并讓學(xué)生將總結(jié)內(nèi)容整理成紙質(zhì)文檔,形成活頁(yè)插頁(yè),插入到活頁(yè)教材中。課堂中,教師還應(yīng)安排隨堂測(cè)驗(yàn),檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并鞏固當(dāng)堂內(nèi)容。

    3 結(jié)語(yǔ)

    面向活頁(yè)式教材的課程考核,目前并沒(méi)有固化的考核體系,考核指標(biāo)權(quán)重的確定方法也并未統(tǒng)一。本研究應(yīng)用模糊層次分析法,結(jié)合教學(xué)團(tuán)隊(duì)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出一種基于模糊層次分析法的課程考核體系指標(biāo)權(quán)重確定方法。該方法通過(guò)專家咨詢,建立了面向活頁(yè)式教材的課程考核層次模型,利用模糊層次分析法確定考核指標(biāo)權(quán)重。該方法對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行量化,降低了權(quán)重確定過(guò)程中主觀因素帶來(lái)的影響,使指標(biāo)權(quán)重的確定更加科學(xué)合理。

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