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    山東通過科技創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對比分析與政策建議

    2022-07-29 09:16:20趙興龍楊繼房
    中國國情國力 2022年7期
    關(guān)鍵詞:科創(chuàng)山東江蘇

    趙興龍 楊繼房

    國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)是一個(gè)國家(或地區(qū))所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,也是衡量一個(gè)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展水平的重要指標(biāo)。從“十三五”期間全國各省地區(qū)生產(chǎn)總值排名來看(見圖1),廣東、江蘇、山東三省經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于全國前列,領(lǐng)跑其他省份多年。其中,廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭最猛,連續(xù)多年蟬聯(lián)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展首位;其次,江蘇經(jīng)濟(jì)緊追廣東,經(jīng)濟(jì)總量增速快,增長勢頭強(qiáng)勁。山東作為經(jīng)濟(jì)大省,雖然近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展也取得了一定成績,但與江蘇經(jīng)濟(jì)差距有所加大,尤其是“十三五”期間,經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速緩慢,浙江與河南經(jīng)濟(jì)增速較快,與山東經(jīng)濟(jì)的差距越來越小。作為經(jīng)濟(jì)大省的山東,怎樣在做大的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng),“十四五”期間如何打開經(jīng)濟(jì)突破口并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,是當(dāng)前迫切需要厘清的戰(zhàn)略思考。

    圖1 2016—2020年五省地區(qū)生產(chǎn)總值

    一、科技研發(fā)相關(guān)指標(biāo)的選取與分析

    黨的十八大明確提出:“科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。利用科研數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,符合國家大政方針和發(fā)展趨勢,并具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,與科技研發(fā)相關(guān)的投入、產(chǎn)出等指標(biāo),可作為經(jīng)濟(jì)分析的基礎(chǔ)指標(biāo)使用。本文結(jié)合多元統(tǒng)計(jì)分析中的主成分分析法,從科技研發(fā)相關(guān)指標(biāo)中選取與國內(nèi)生產(chǎn)總值相關(guān)系數(shù)較大的指標(biāo)進(jìn)行對比分析與研究,可以還原山東與廣東、江蘇、浙江、河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,從而發(fā)現(xiàn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問題并試圖提出政策建議。本文選取影響因素排名前五的科研指標(biāo)進(jìn)行分析,包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)、研發(fā)人員及高學(xué)歷人才、R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出及政府扶持、委托外部研發(fā)支出和科研成果產(chǎn)出指標(biāo),從科技創(chuàng)新的角度突破山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

    (一)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)

    規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的重要力量,各省經(jīng)濟(jì)的增長也都得益于工業(yè)企業(yè)的發(fā)展。工業(yè)企業(yè)發(fā)展可以帶動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)、原材料生產(chǎn)、社會(huì)消費(fèi)、產(chǎn)品出口等一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng),可以促進(jìn)新產(chǎn)品與新技術(shù)的推出,使得生產(chǎn)工藝與流程等更先進(jìn)、穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量得以快速提檔升級(jí),從而保證企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)所反映出的工業(yè)增加值更是地區(qū)生產(chǎn)總值的重要組成部分,直接影響各省經(jīng)濟(jì)總量排名。

    從圖2可知,廣東、江蘇、浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)明顯高于山東、河南。從發(fā)展勢頭上分析,廣東、浙江兩省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展后勁十足;浙江地區(qū)生產(chǎn)總值雖然低于山東,但規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)遠(yuǎn)超山東;江蘇雖然近兩年發(fā)展勢頭較為平緩,但總體體量較大,山東、河南因總體體量不足的原因近幾年內(nèi)很難彎道超車。以上均為山東在“十四五”規(guī)劃期間規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。

    圖2 2016—2020年五省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)單位數(shù)

    (二)研發(fā)人員及高學(xué)歷人才

    研發(fā)人員(R&D人員)是指在獨(dú)立核算的科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)、高校、各類工業(yè)企業(yè)內(nèi)設(shè)的研究室、實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)開發(fā)中心及中試車間(基地)等機(jī)構(gòu)中從事科技活動(dòng)的研究人員、工程技術(shù)人員及其它輔助人員。當(dāng)今世界綜合國力的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,各省為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,紛紛出臺(tái)了招才引智優(yōu)惠政策,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為各級(jí)政府共識(shí)。

    從圖3、圖4可見,廣東、江蘇研發(fā)人員數(shù)量及研發(fā)人員中博士人數(shù)明顯高于山東、浙江、河南,人才優(yōu)勢促成了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。近年來,浙江研發(fā)人員不僅數(shù)量上超過了山東,研發(fā)人員中的博士人數(shù)也慢慢趕超山東;“十四五”期間山東各級(jí)人民政府及人社、科技部門要繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度,最大限度地挖掘政策潛力,真正吸引并留住人才,提升人才軟實(shí)力,激發(fā)人才創(chuàng)造活力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

    圖3 2016—2020年五省研發(fā)人員數(shù)量

    圖4 2016—2020年五省研發(fā)人員中博士人數(shù)

    (三)R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出及政府扶持

    R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出反映了科技投入實(shí)際完成情況,泛指統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)全社會(huì)實(shí)際用于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)支出,包括實(shí)際用于研究與試驗(yàn)發(fā)展活動(dòng)的人員勞務(wù)費(fèi)、原材料費(fèi)、固定資產(chǎn)購建費(fèi)、管理費(fèi)及其他費(fèi)用支出,反映了一個(gè)地區(qū)科技綜合實(shí)力。

    從圖5可見,廣東、江蘇全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)明顯高于山東、浙江和河南,其科技綜合實(shí)力較強(qiáng),對本省經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用明顯。山東、浙江雖處于同一水平,但浙江全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)呈逐年遞增趨勢,而山東雖然2020年經(jīng)費(fèi)支出較上年有所提高,但以往年份一直呈下降趨勢,體現(xiàn)出山東“十三五”期間在科技研發(fā)投入上的不足與短板。需要注意的是,2017年國家統(tǒng)計(jì)局已將研發(fā)經(jīng)費(fèi)計(jì)入GDP核算,研發(fā)經(jīng)費(fèi)的支出,對當(dāng)年各省地區(qū)生產(chǎn)總值排名會(huì)產(chǎn)生一定影響。

    圖5 2016—2020年五省全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)

    科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)中的政府資金會(huì)對研發(fā)項(xiàng)目發(fā)起者起引導(dǎo)、扶持作用,主要針對的是研發(fā)項(xiàng)目前景好、國家重點(diǎn)攻關(guān)、拉長經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈、關(guān)系國計(jì)民生的科研項(xiàng)目。政府資金支持力度的大小,首先跟當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況相關(guān),其次也表明了政府對科技研發(fā)的信心和認(rèn)可。從圖6可以看出,廣東財(cái)政資金對科技研發(fā)支持力度最大,政府每年都拿出較多資金用于科研項(xiàng)目;江蘇緊隨廣東,每年財(cái)政支出金額也遠(yuǎn)高于山東、浙江、河南;浙江與山東情況差別不大,但從逐年增幅來看,已經(jīng)遠(yuǎn)超山東。

    圖6 2016—2020年五省科研經(jīng)費(fèi)中的政府資金額

    (四)委托外部研發(fā)支出

    科研項(xiàng)目的開發(fā),除項(xiàng)目立項(xiàng)者獨(dú)立完成外,也可委托外部(第三方)研發(fā),并以支付報(bào)酬的形式獲得被委托人的研發(fā)成果及所有權(quán)。利用外部研發(fā)力量在特定情況下有其獨(dú)特的優(yōu)勢,一是研發(fā)周期長的科研項(xiàng)目,可以投入資金委托其他研發(fā)人員專門攻關(guān),投入回報(bào)率要高于科研項(xiàng)目擁有者自己研發(fā);二是科研項(xiàng)目擁有者如果自身研發(fā)能力弱、研發(fā)水平差、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大,不如委托外部人員進(jìn)行科技研發(fā),從而提高項(xiàng)目的科研水平并降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

    從圖7可知,廣東、浙江委托外部研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出最大,說明這兩個(gè)省的項(xiàng)目管理者思想開放,思維活躍,善于借“智”;江蘇委托外部研發(fā)經(jīng)費(fèi)雖略高于山東,但基本處于同一水平,說明這兩省的研發(fā)仍習(xí)慣于獨(dú)自完成,屬于傳統(tǒng)型科研思維。2019年江蘇委托外部研發(fā)經(jīng)費(fèi)增幅明顯,遠(yuǎn)高于山東,山東增幅不增反降,說明山東科技管理部門在做好科技創(chuàng)新這篇文章時(shí)還需解放思想,大膽嘗試。

    圖7 2016—2020年五省委托外部研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出

    (五)科研成果產(chǎn)出

    科研的最終目的是應(yīng)用,包括開發(fā)新產(chǎn)品、形成新工藝(工法)、申請專利、出版專著、發(fā)表論文、形成國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,此處僅對與GDP關(guān)系密切的新產(chǎn)品銷售、專利申請數(shù)進(jìn)行簡析。

    從新產(chǎn)品銷售額來看(見圖8),廣東省最高,該省企業(yè)生存狀態(tài)良好,產(chǎn)品更新?lián)Q代快,發(fā)展后勁足,對經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用明顯。江蘇、浙江兩省處于同一水平,新產(chǎn)品銷售額遠(yuǎn)高于山東,這也給山東企業(yè)下一步如何提高科研水平,加快企業(yè)產(chǎn)品換代升級(jí)提出了更高要求。

    圖8 2016-2020年五省新產(chǎn)品銷售額

    從專利申請數(shù)來看(見圖9),廣東、江蘇兩省處于領(lǐng)先水平,每年專利申請數(shù)較多,企業(yè)擁有專利數(shù)越多,發(fā)展空間和潛力就越大;其次為浙江和山東,且近年來浙江的專利申請數(shù)已遠(yuǎn)超山東。下一步山東企業(yè)要加大研發(fā)力度,提高專利申請量,做到產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)并行,研銷兩旺,提升企業(yè)的市場競爭力。

    圖9 2016—2020年五省專利申請數(shù)

    二、山東科研面臨的主要問題

    “十三五”規(guī)劃期間,山東的地區(qū)生產(chǎn)總值并非同其他四省一樣呈整體平穩(wěn)增長的趨勢,而是呈現(xiàn)出起伏不定的“波浪狀”;與此同時(shí),通過對五省科研指標(biāo)的分析與研判,山東的科研情況也呈現(xiàn)出同樣的“波浪狀”發(fā)展趨勢。由此可知,一個(gè)省或地區(qū)的科技發(fā)展水平可以深刻地反映出當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和核心競爭力。

    從五省的科研指標(biāo)對比來看,廣東、江蘇幾乎都在前兩名,其經(jīng)濟(jì)總量也對應(yīng)前兩名;山東、浙江常常處于同一水平,但浙江的科研整體情況遠(yuǎn)超山東,這跟浙江近年來經(jīng)濟(jì)總量與山東差距逐漸減少相對應(yīng);河南盡管科研指標(biāo)相對較低,但每年增速不低,本省地區(qū)生產(chǎn)總值也在奮力追趕山東和浙江,所以山東要想在“十四五”期間及以后發(fā)展中追趕上江蘇、廣東,就需要在科研層面積極做好文章,正視科研面臨的問題,從科技創(chuàng)新的角度進(jìn)行突破。

    (一)科技創(chuàng)新型人才短缺

    山東是人口大省,勞動(dòng)力充沛,但卻不是人才大??;雖然人才基數(shù)大、增速快,但高端科創(chuàng)型人才缺乏。山東人才強(qiáng)省戰(zhàn)略盡管實(shí)施多年,但與廣東、江蘇、浙江等還存在一些差距,在人才使用方面缺乏靈活性,這跟經(jīng)濟(jì)開放程度、人才視野及眼界、區(qū)位經(jīng)濟(jì)環(huán)境等諸多因素有關(guān),特別是高層次人才中領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的匱乏,導(dǎo)致山東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化動(dòng)力不足,升級(jí)困難,影響了山東科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提高。

    (二)R&D經(jīng)費(fèi)投入不足且結(jié)構(gòu)不合理

    山東省R&D經(jīng)費(fèi)支出遠(yuǎn)低于廣東、江蘇、浙江,且結(jié)構(gòu)不合理,R&D經(jīng)費(fèi)中政府資金所占比例偏低,地方財(cái)政支出總額不高。“十三五”期間山東R&D經(jīng)費(fèi)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重僅為1.84%,低于廣東、江蘇、浙江的2.24%、2.19%、2.08%;其中,政府資金投入占比為8.08%,與浙江持平,低于廣東、江蘇、河南的11.36%、9.18%、9.30%。山東省對R&D經(jīng)費(fèi)的投入偏少且不穩(wěn)定,來源渠道單一、結(jié)構(gòu)失調(diào),大量資金集中投入在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域,基礎(chǔ)研究投入偏低,戰(zhàn)略性、公益性的研發(fā)活動(dòng)中政府資金所占比重偏低,嚴(yán)重影響了山東科技創(chuàng)新的積極性,阻礙了科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)科技成果轉(zhuǎn)化率低,產(chǎn)業(yè)化滯后

    從專利申請數(shù)和新產(chǎn)品銷售額可以看出,山東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化率較低,高新技術(shù)成果無法盡快轉(zhuǎn)化為終端產(chǎn)品并迅速占領(lǐng)市場,規(guī)模、效益和創(chuàng)新能力遠(yuǎn)不如廣東、江蘇、浙江,科研成果產(chǎn)出能力薄弱,高科技成果難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。首先,由于市場化科技服務(wù)體系不健全,成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制不完善,大量專利成果不能投入生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,進(jìn)而帶來經(jīng)濟(jì)效益;其次,科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作效率低下,科技成果信息市場發(fā)育不健全,使得高新技術(shù)成果很難實(shí)現(xiàn)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化,難以在本地形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)域競爭優(yōu)勢。

    三、提高山東科創(chuàng)能力的政策建議

    (一)完善政策法規(guī),改善創(chuàng)新環(huán)境,提高自主創(chuàng)新能力

    繼續(xù)堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方針,完善科技創(chuàng)新政策法規(guī)體系,改善科技創(chuàng)新法治保障環(huán)境,以提高自主創(chuàng)新能力為核心,以市場為導(dǎo)向,促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。政府應(yīng)加大對科技創(chuàng)新體制和增長機(jī)制的管理與保護(hù),建立健全發(fā)展科技創(chuàng)新的政策法規(guī)并提供有效制度支撐和保障;營造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的良好環(huán)境,不斷完善科技管理體制和管理職能,積極打造科技創(chuàng)新服務(wù)體系,更新管理理念,改進(jìn)管理方式,提高科研管理效率,構(gòu)建有利于科創(chuàng)人才成長的氛圍與環(huán)境;將創(chuàng)新所需要素投入企業(yè),堅(jiān)持以人為本的基本原則,注重企業(yè)高精尖人才的培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利和產(chǎn)品,將創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)研發(fā)相結(jié)合,使得企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的市場化導(dǎo)向得以加強(qiáng)。

    (二)加大科技投入,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型

    以政府投入為牽引,引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)加大科技投入力度,形成政府、企業(yè)和社會(huì)多元化、多渠道的科技投入格局;科技投入向基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究傾斜,持續(xù)加大對科技成果在實(shí)驗(yàn)、研發(fā)期的資金支持。完善科技成果轉(zhuǎn)化體系,深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革,強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì),完善科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機(jī)制;健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系,加強(qiáng)專業(yè)化、市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),大力發(fā)展專業(yè)性技術(shù)市場,提升對創(chuàng)新資源的市場化配置功能。加快推進(jìn)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,以需求為導(dǎo)向,按照政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的方式,促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合;圍繞信息化建設(shè),堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化道路,以信息技術(shù)改造為契機(jī)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí);加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、碳達(dá)峰碳中和,構(gòu)建綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新體系,發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù),實(shí)現(xiàn)全省能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

    ■紅墻銀衣|李艷明/攝

    (三)加快高新區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)科技突破

    深化高新區(qū)體制改革,優(yōu)化高新區(qū)建設(shè)布局,支持高新區(qū)發(fā)展特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),突出發(fā)展高附加值、高技術(shù)含量和低能耗的產(chǎn)品,有效整合資源,搭建黃河中下游協(xié)同創(chuàng)新共同體,建設(shè)山東半島創(chuàng)新型城市群,培育具有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)共同體和高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)群,最大限度拉長產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,建立起特色化、高端化、集群化、智慧化的山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略需求,大力開發(fā)具有地方特色的農(nóng)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品,科技引領(lǐng)拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接,助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板;深入實(shí)施海洋強(qiáng)省科技創(chuàng)新行動(dòng),加強(qiáng)海洋基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用技術(shù)研究,突破關(guān)鍵技術(shù),培育新興海洋產(chǎn)業(yè),發(fā)揮山東海洋戰(zhàn)略科技力量聚集優(yōu)勢,發(fā)展完善的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。

    (四)注重科創(chuàng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),加大人才隊(duì)伍建設(shè)

    加快科創(chuàng)人才整體隊(duì)伍建設(shè),重視行業(yè)帶頭人、領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,在科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)中充分發(fā)揮科創(chuàng)人才的主觀能動(dòng)性;進(jìn)一步提高科創(chuàng)人才的地位和薪酬待遇,采取相應(yīng)激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)科研工作的積極性和創(chuàng)造性。打造優(yōu)越的科創(chuàng)環(huán)境,加大科創(chuàng)人才引進(jìn)力度,多渠道充實(shí)科創(chuàng)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人力資源配置,完善人才引進(jìn)機(jī)制,吸引高層次人才來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè),從軟、硬環(huán)境兩個(gè)方面為科創(chuàng)人才提供強(qiáng)大的吸引力,促進(jìn)科創(chuàng)人才自身價(jià)值的提升和優(yōu)化配置。

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