杭州市科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間黨建聯盟行動計劃（節(jié)選）

為進一步提升黨對科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間的領導力，推進杭州市雙創(chuàng)領域生態(tài)建設，根據市委組織部（市委兩新工委）的工作要求，杭州市科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間黨建聯盟在杭州市科技局的指導下成立。聯盟將結合杭州市科技創(chuàng)新工作實際，充分發(fā)揮黨組織和黨員在杭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的引領作用，激勵雙創(chuàng)工作者奮力開創(chuàng)經濟社會高質量發(fā)展新局面。

指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升基層黨組織組織力為核心，以發(fā)揮科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用為目標，擴大黨的組織和工作覆蓋，夯實黨建基礎，引領好、促進好、服務好科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間，把黨建工作融入雙創(chuàng)活動，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨建活力，全面推動雙創(chuàng)升級。

目標任務

按照“摸清家底、有效覆蓋、創(chuàng)建特色、推動發(fā)展”的工作思路，立足聯盟各成員自身優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮聯盟的引領作用，以開展政治理論聯學、優(yōu)勢資源聯享、雙創(chuàng)活動聯辦、黨員隊伍聯建為主要內容，把黨建工作融入各聯盟單位雙創(chuàng)活動中，建立起聯盟單位黨組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制，推動黨建工作取得實效，促進杭州市雙創(chuàng)領域生態(tài)建設。

主要措施

夯實黨建基礎，筑牢雙創(chuàng)平臺黨建“紅色堡壘”

加強組織建設。聯盟成員單位在進一步理順孵化器、眾創(chuàng)空間內企業(yè)黨組織隸屬關系基礎上，結合實情，每年集中一段時間，開展黨建數據調研梳理，探索建立全市雙創(chuàng)平臺黨建的數字化管理系統(tǒng)，摸清底數，掌握實情，利用統(tǒng)建、單建、聯建、共建等多種方式，切實加大黨組織組建力度，全力推動黨的組織和工作“雙覆蓋”有形有效。

規(guī)范組織生活。聯盟成員單位建立健全“三會一課”、固定主題黨日、民主(組織)生活會、民主評議等制度，保證黨組織活動有章可循、規(guī)范運行。充分整合黨群工作資源，扎實推進黨建帶群團建設。注重吸引群團組織的骨干力量參與黨的活動，支持企業(yè)黨員青年職工按照崗位特長、興趣愛好建立社團組織或興趣小組，依托區(qū)域黨群服務中心創(chuàng)新開展開放式組織生活。

發(fā)揮聯動優(yōu)勢，激活雙創(chuàng)平臺黨建“紅色引擎”

政治理論聯學。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要會議開展理論聯學活動，持續(xù)加強黨對孵化器和眾創(chuàng)空間發(fā)展的領導。聯盟內各單位黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優(yōu)秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

優(yōu)勢資源聯享。依托聯盟內陣地建設較為完善的黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優(yōu)秀人才等資源，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，定期安排成員單位共同開展黨建活動。同時，按照“整合資源、強化功能、共建共享、提高效用”的原則，積極引導鼓勵聯盟成員單位黨組織建立固定的活動場所，力爭新建改建10個孵化器和眾創(chuàng)空間黨群服務中心，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優(yōu)勢資源有機整合。

雙創(chuàng)活動聯辦。以“黨建+”為目標，指導孵化器、眾創(chuàng)空間結合各自產業(yè)、行業(yè)、領域的特點，進一步提煉黨建內涵，推動黨建與業(yè)務緊密結合。通過主管部門舉辦、雙創(chuàng)載體聯辦、黨建聯盟輪值、雙創(chuàng)協(xié)會承辦等形式，不定期邀請知名專家學者、行業(yè)領軍人物等，每年舉辦“杭創(chuàng)未來”“雙創(chuàng)新長征”“園區(qū)老總面對面”等活動不少于6場次（其中理事長、副理事長單位輪值主辦不少于1場次），共享成功孵化經驗。

黨員隊伍聯建。把加強雙創(chuàng)平臺黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗，提升黨務干部政治思想素養(yǎng)和組織動員能力。每年輪流組織開展黨員理論輪訓、雙創(chuàng)黨務觀摩、雙創(chuàng)黨建競賽等活動不少于4場。聯盟秘書處會同雙創(chuàng)協(xié)會每年對成員單位履職情況進行綜合評定，開展年度“先進集體”“優(yōu)秀書記”“活動貢獻獎”等評選，形成比學趕超濃厚氛圍。

凸顯服務效能，注入雙創(chuàng)平臺黨建“紅色基因”

推動“服務同盟”。組建“黨建聯盟”導師服務團，有效整合和集聚全市創(chuàng)業(yè)標桿人物和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，組建“高含金量”的“雙創(chuàng)”導師服務團隊，由導師根據各自專業(yè)領域，定期面向各個雙創(chuàng)載體開展黨群孵化指導、項目智庫對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導等活動，全面提升雙創(chuàng)服務水平。

推動“經驗同享”。定期組織“黨建盟友面對面”活動，邀請雙創(chuàng)載體的黨務負責人參與交流沙龍，共同探討孵化器和眾創(chuàng)空間黨建經驗。同時，引導鼓勵聯盟成員單位發(fā)揮優(yōu)勢、培育特色、總結經驗，以“一單位一品牌、一支部一特色”為特色，每年評選10個雙創(chuàng)平臺的黨建優(yōu)秀品牌和案例。

推動“文化同行”。圍繞打造紅色根脈，厚植企業(yè)文化，組織開展雙創(chuàng)領域文化交流活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，提升聯盟內在凝聚力。聯盟成員單位可結合各自優(yōu)勢，通過主辦、聯辦等形式，每年推出各具特色、形式多樣的文化聯誼活動。

組織保障

加強領導，明確責任。成立黨建聯盟是創(chuàng)新雙創(chuàng)黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。市科技局作為黨建聯盟指導部門，發(fā)揮好“統(tǒng)”和“牽”的作用。杭州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會負責做好雙創(chuàng)平臺黨建相關組織協(xié)調工作。聯盟理事會組織發(fā)動符合條件的孵化器和眾創(chuàng)空間黨組織加入黨建聯盟，擴大成員單位數量。各聯盟單位要主動配合、積極參與、密切協(xié)調、盡心盡力，結合自身實際制定實施計劃，落實專人負責，明確推進措施，有計劃有步驟地開展孵化器、眾創(chuàng)空間黨建工作，確保聯建活動取得實實在在的成效。

精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。每年至少召開1次聯盟大會，理事長代表發(fā)起單位向聯盟述職，推薦次年理事單位。會議議題一般由指導單位和發(fā)起單位商量確定。每季度召開指導單位、發(fā)起單位和理事會等單位工作例會，商議安排聯盟季度活動、協(xié)調解決成員單位問題需求等各項事宜。聯盟實行輪值理事長制，聯盟成員單位活動陣地及服務設施可以共同使用，實現黨建資源利用最大化，每次活動要規(guī)范臺賬，每階段向指導部門反饋各項活動的開展情況。

廣泛宣傳，營造氛圍。各聯盟單位黨組織要充分利用網絡、電視、報刊等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發(fā)現和總結各聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟?！?/p>